當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

20xxxx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了,，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩,，貼近新員工實(shí)際需求,，各位講師授課生動(dòng)有趣,、通俗易懂。即使僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間,，但是,，卻讓我受益匪淺、感受頗多,。

培訓(xùn)期間,，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“x建筑理想生活”“理想生活到x”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等,，這讓我們新入職的員工感到了x是有責(zé)任心的企業(yè),，是一個(gè)有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè)，同時(shí)對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過本次培訓(xùn),，我更加深了對x的了解和認(rèn)識，也感受到了x人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時(shí)也感受到了集團(tuán)xxx總裁,、xxx副總裁等集團(tuán)上級領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓勵(lì)和期望,。通過這次培訓(xùn),，更加堅(jiān)定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更快的融入到工作中,，為x的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力,，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真,、全面,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況,，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團(tuán)隊(duì)。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)成就完美,。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目，就能感受到集團(tuán)對項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精。正因?yàn)樵从趯?xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在x乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程,，從工程到銷售、從銷售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功,。通過參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點(diǎn)滴做起，從小事做起,，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題,，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇，將工作做扎實(shí),。

翻開“x人”?？渲杏羞@樣一句話“x建筑是因,，理想生活是果;x建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求;建筑不是x的，但其承載的精神追求是x的”,，可以感受到x人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想,，引導(dǎo)客戶理想的生活方式,。作為x一員，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘,，牢記自己的責(zé)任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司，提高工作效率、效能和效果,，提升執(zhí)行能力,，做好事前、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果,。

總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個(gè)人收獲是特別大的,。它不僅加強(qiáng)了我對公司的認(rèn)識和了解,，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到x這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，竭盡全力,，為x的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時(shí),，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),，我倍感珍惜,！

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程,，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,，無縫植入王牌節(jié)目,，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺(tái),，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性,、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù),。我們xxx公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,，正勇往直前！

通過培訓(xùn),，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變,。我認(rèn)為在學(xué)校,，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識,，提升自己,，是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校,，我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任,！所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的？請舉手時(shí),，我反觀自己,，不是這種心態(tài),。不錯(cuò),，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),，感恩社會(huì),，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。

我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),，我們會(huì)得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。所以說是工作,，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度,，工作是謀生,，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn),！

這次培訓(xùn)之后,，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,，讓我記憶猶新,，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及李老師,！希望公司及李老師能為我們提供這樣的共同學(xué)習(xí)成長的.機(jī)會(huì),！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

這段時(shí)間以來的培訓(xùn)我感覺很好，這是我對自己還是應(yīng)該做出的好的判斷,，作為一名新員工我能夠感受到這一點(diǎn),，我現(xiàn)在還是應(yīng)該要做出好的判斷，這幾天下來的培訓(xùn)我進(jìn)步了很多,，這樣的感覺是非常好的,，以后在工作當(dāng)中我也一定會(huì)認(rèn)真去做好,，在這里我還是應(yīng)該要對自己各方面有正確的判斷的，培訓(xùn)的過程是讓我感覺很好,，過去一段時(shí)間以來經(jīng)過了培訓(xùn)讓我感覺很好,，我以后一定會(huì)認(rèn)真對待這份工作，在單位我也是搞好了這些細(xì)節(jié),，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持做好這些,，對于這段時(shí)間我也是有一些心得。

作為一名新員工我應(yīng)該去掌握好這些,，培訓(xùn)過后讓我也掌握很多,，我能夠清楚的了解到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，在培訓(xùn)當(dāng)中我是感覺很好的,，我現(xiàn)在也是感覺自己的做的很到位,，這次入職當(dāng)中的培訓(xùn)我感覺是進(jìn)步了很多的，現(xiàn)在我的變化也是比較大的,，我現(xiàn)在能夠堅(jiān)持去做好這些細(xì)節(jié)的事情,，作為一名新員工我也會(huì)堅(jiān)持搞好工作，我應(yīng)該堅(jiān)持下去,，在這次的培訓(xùn)當(dāng)中我也是堅(jiān)持做好了很多事情,，入職當(dāng)中我應(yīng)該去搞好這一點(diǎn)，對于這次的事情我一定會(huì)堅(jiān)持搞好這份工作,，在這一點(diǎn)上面以后一定會(huì)認(rèn)真的去做好,，入職的當(dāng)中我堅(jiān)持搞好了這份工作，培訓(xùn)過程當(dāng)中是我應(yīng)該認(rèn)真去對待的,，在培訓(xùn)當(dāng)中雖然是學(xué)習(xí)了很多,，但是更多的還是應(yīng)該有自己的判斷。

既然是入職了xx這里我就一定要認(rèn)真的搞好工作,，在這次培訓(xùn)當(dāng)中我一定要好好的思考,，在工作方面我更加應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)，在入職之后我應(yīng)該認(rèn)真去做好分內(nèi)的事情,，有些事情還是應(yīng)該要給自己的做出一個(gè)正確的判斷,，入職之后我也感覺自己進(jìn)步了很多，在這次的事情當(dāng)中我應(yīng)該主動(dòng)去搞好自己的本職工作,，培訓(xùn)方面我的個(gè)人工作做好很多,，在培訓(xùn)之后我應(yīng)該要在以后的工作當(dāng)中做的更加認(rèn)真，這段時(shí)間以來我還是應(yīng)該保持,，我一定會(huì)堅(jiān)持搞好這份工作,，這段時(shí)間以來我一定會(huì)堅(jiān)持去做好這些，在這方面我更加應(yīng)該把工作督促到位在,，培訓(xùn)的過程是應(yīng)該做出正確的判斷,，培訓(xùn)的當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持做好這一點(diǎn),，這是對自己工作的`負(fù)責(zé)，以后我也一定會(huì)搞好分內(nèi)的工作,，不耽誤自己的時(shí)間,，作為一名新員工我一定會(huì)把這些細(xì)節(jié)的工作做好，以后好好的為單位努力工作,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

國有國法,，家有家規(guī)，想做好一件事,，必須要規(guī)矩,，同樣我們今天為了工友聽好這場培訓(xùn)，請遵守如下規(guī)定：

1,、在培訓(xùn)課程中不準(zhǔn)飲食,、吸煙及嚼口香糖。

2,、請關(guān)閉您的手機(jī)3個(gè)小時(shí),，給您們一分鐘時(shí)間關(guān)閉手機(jī),。

3,、課堂內(nèi)不可以私下交談，有發(fā)言請舉手示意,，只在老師提問時(shí)可大家互動(dòng),。整個(gè)課堂不中途退出，不上洗手間,，現(xiàn)有要上,，請舉手，再給你們五分鐘時(shí)間處理自己的事,。

4,、所有員工要守時(shí)、準(zhǔn)時(shí),、全程參與整個(gè)課程,。

一、致歡迎詞

各位來自五湖四海的工友們,，上午好!本人代表宜美佳公司向全體列會(huì)者表示最真摯的歡迎,。因?yàn)槟愕募尤耄屢嗣兰言鎏硇碌难?，歡迎在坐的每一位成為宜美佳鋁業(yè)員,。

二、公司簡介

慈溪市宜美佳電器有限公司(簡稱：宜美佳鋁業(yè))是一家成立的專門從事鋁合金工業(yè)型材的生產(chǎn)企業(yè),，位于慈溪市慈東工業(yè)區(qū),，緊鄰329國道和杭州灣跨海大橋,，區(qū)位優(yōu)勢明顯。

公司占地面積3.8萬,建筑面積3.2萬,，全部建成后有年產(chǎn)2.5萬噸的鋁合金熔鑄生產(chǎn)線2條,。600t、1000t,、1460t鋁擠壓機(jī)各2臺(tái),，2500t擠壓機(jī)1臺(tái)，共7條鋁材擠壓生產(chǎn)線,，鋁型材深加工車間1個(gè),，年產(chǎn)量可達(dá)1.5萬噸，年產(chǎn)值3億元,。鋁合金擠壓型材由于外表美觀,、輕便實(shí)用、導(dǎo)電性好,，比強(qiáng)度高而廣泛應(yīng)用于國民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面,。如自行車配件：減震器、灘拆疊椅,、帳蓬,，辦公家具：組合式嵌條，家用及工業(yè)電器：冰箱,、冰柜,、散熱器，led燈照明：散熱底座,、殼體,，太陽能燈具：連接件、外殼;建筑裝飾;掛件,、嵌條,、架子，園林工具等,。

公司擁有一批具有豐富生產(chǎn)及管理文章的員工隊(duì)伍,，“以管理為根、品質(zhì)為本,、以創(chuàng)為路,、以誠為道”是宜美佳鋁業(yè)的核心宗旨?！爸睾贤?、守信用”是公司的持之以恒的經(jīng)營理念。

公司擁有完善的檢驗(yàn),、檢測手段和儀器,，正在申請is09001質(zhì)量管理體系和is014001環(huán)保體系論證,，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的鋁材和服務(wù)。

宜美佳人在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,，正滿懷激情,，為振興中國鋁加工業(yè)而努力拼搏!

三、學(xué)習(xí)的目的,、方法,、理解

學(xué)了很多年了，對學(xué)習(xí)有什么體會(huì)和理解,，認(rèn)為什么樣的學(xué)習(xí)對自己有幫助,，難道是為學(xué)而學(xué)，于丹的話：“最好的學(xué)習(xí),，是學(xué)而習(xí)之”,。

方式：1、看書,，一本書2,、學(xué)習(xí)知識然后在工作生活用去實(shí)踐

四、信念：信念的來源(觀察),、信念的力量(大象的故事),、信念的鎖定

1、選擇信信自己是對的

2,、服從聆聽,、照做

3,、信任信任自己,、信任團(tuán)隊(duì)、信任朋友,，相信自己的力量《秘密》

4,、負(fù)責(zé)任因?yàn)橹匾暡趴赡茇?fù)責(zé)任，遲到早退的例子

引申小孩被綁架的故事

7,、專注話在當(dāng)下,，專心專你所做的事，有效率

食堂,、宿命(大自然)

9,、團(tuán)隊(duì)精神沒有一個(gè)人是完美的，沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)共贏,、理解、關(guān)愛,、付出,、感恩,、計(jì)劃好、總結(jié)好,、調(diào)整好,，不斷總結(jié)調(diào)整，才可能有所成長,，生命的旅程中,，必“先苦其心智勞其筋骨”

[公司新員工入職培訓(xùn)]

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

今天上了一整天的培訓(xùn)課，并沒有想象中的枯燥,，而且收獲很大,。

首先是xx給我們上課，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,，能夠給我們這些小員工培訓(xùn),，實(shí)在很榮幸。培訓(xùn)課一開始,，xx就強(qiáng)調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,，并做了簡單的訓(xùn)練，活躍了氣氛,。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”,。首先，xx先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人,。第一種：滿腹牢騷型,，這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨，嚴(yán)重影響其他同事的情緒,；第二種：得過且過型,，這種人雖然不會(huì)抱怨，但是不求晉升,，積極性不高,，沒有創(chuàng)新；第三種：積極進(jìn)取型,，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn)，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,。

當(dāng)然,，想成為一名優(yōu)秀的員工，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài),。說到心態(tài),，xx提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品，精品,，毒品,。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力,，廢品則相反,。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng)，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反,，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好,，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對這種情況,，我們只能對其進(jìn)行改造，朝精品的方向發(fā)展,。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),，自主，積極,，目標(biāo)明確等等,。一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng),。在這點(diǎn)上,，我們都還需要很多的努力。

最后也是最重要的,，我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢,？xx也重點(diǎn)分析了這個(gè)問題。

1.確立模仿對象,，對象必須要適合自己,，并且明確差距，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化,。

2.態(tài)度決定行動(dòng),，行動(dòng)之前問自己，是能不能,，該不該，還是想不想做好,。同時(shí)暗示自己一定能做好,，一定要做好，一定能積極的做好,。

3.培養(yǎng)自己的分析,、創(chuàng)造、解決問題的能力,。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想,，簡單的問題不多想,。

4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力，自我控制的能力,。應(yīng)對危機(jī),，面對挫折需要有積極的心態(tài)。

5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，相信自己,，一切皆有可能的信念。

6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài),，造就永不放棄的意識,，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過敏的誤區(qū),。

總結(jié)：成功的秘訣在于行動(dòng),，做比什么都重要，并且堅(jiān)持不懈,，打敗行動(dòng)的敵人——拖延,，一點(diǎn)點(diǎn)積累，循序漸進(jìn),。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益非淺、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位,，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)：新員工入職培訓(xùn)

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天,，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力,，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天,，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識,，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請社會(huì)上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實(shí),，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)：千里之行始于足下

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),，心中充滿了期待，以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育,。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系到項(xiàng)目管理等等,。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,，以積極,、樂觀的心態(tài)來面對工作。

培訓(xùn)伊始,，我們這個(gè)由新人組成的班級分成四個(gè)小組,，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱,、隊(duì)徽,，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),，立志于我們武漢院的更大發(fā)展,。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識，在培訓(xùn)的日子里,，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策,。正因?yàn)槿绱耍覀兊挠颜x更加深厚,，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大,。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識,，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,，創(chuàng)企業(yè)名牌,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容,。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù),。在我看來,，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力,，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀,。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專家和人才,。如此愿景,，讓我充滿信心,，充滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向,。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,，我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己,。

在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí),，心中自豪萬分，世界上最大的井工礦,、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的,。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實(shí)力非同一般,。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念,。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告訴我們,，在工作中要敢于溝通,、善于溝通、樂于溝通,。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好,。

管理出效益，制度是管理的手段,，作為新人,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度,。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事。

正如前文所述,，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,，用心做事,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)：入職培訓(xùn)之感想

結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,，我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,，每個(gè)人都需要一個(gè)過程,。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng)，讓我感覺到集體的溫暖,、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力,。

這為期五天的培訓(xùn)，框架合理,，內(nèi)容精煉豐富,。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面，包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井,、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流,。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用,。

在此次培訓(xùn)的過程中,，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地,。給我印象最深刻的,，是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司,。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,，順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,。我國目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，建立兩型社會(huì)。節(jié)能減排,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律,。在未來的若干年后,，煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,，為順應(yīng)這一潮流,，我們的市場就有可能要拓展到國外,，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn),。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,，也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

這次##新員工入職培訓(xùn),，向我們?nèi)骊U述了##的概況,、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程,、企業(yè)文化,、規(guī)章制度及服務(wù)理念等內(nèi)容，給我們展現(xiàn)了一個(gè)充滿朝氣,、蓬勃發(fā)展的國際化企業(yè)形象,，也讓我對##有了全新的認(rèn)識，更深層次的體會(huì)到了##精神,。

首先,，在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是##的企業(yè)文化，作為中國龍頭房地產(chǎn)企業(yè),、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者,，##并未以利益至上,，而是發(fā)展“民生地產(chǎn)”，立足于讓普通老百姓都能買得起房,。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基，我們選擇了一個(gè)公司,，從某種意義上來說就是選擇了一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念,，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。而##的艱苦創(chuàng)業(yè),、無私奉獻(xiàn),、努力拼博、開拓進(jìn)取的企業(yè)精神,，和精心策劃,、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)正是##先進(jìn)的企業(yè)文化,，是##得以高速發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，也正是這種優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷地給每位##人提供養(yǎng)分，讓我們更好的成長,。

“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉,。

另外，##對員工個(gè)人修養(yǎng)的要求讓我印象深刻,，當(dāng)今社會(huì),，部分成員修養(yǎng)缺失，使得毒奶粉,、地溝油等不絕于耳,，影響惡劣，給社會(huì)造成了“道德危機(jī)”,。##要求員工修身正己，##的發(fā)展戰(zhàn)略,、品牌意識,、精品意識和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競爭意識，深刻的教育了我們,。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競爭能力和憂患意識,，讓我們認(rèn)識到了##公司的成功不是偶然的，是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì),，讓我們在面對即將到來的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,，更有信心。崇高的個(gè)人修養(yǎng)造就了先進(jìn)的團(tuán)隊(duì),，這正是##鐵軍令世人矚目戰(zhàn)斗力的源泉,。

通過這次培訓(xùn)，讓我更深層次的體會(huì)到了##精神,，“志存高遠(yuǎn),，鼎成大業(yè)”，##人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神深深地激勵(lì)著我們,，年輕人勇往直前,，也讓我覺得選擇這個(gè)工作機(jī)會(huì)是我人生中最正確的一個(gè)決定，能與這樣一支積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn)，讓我感覺無上光榮,。千言萬語匯成一句話：作為##的一員,，我驕傲!

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八

培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排,。第一天,，總裁致辭，歡迎新員工,。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設(shè)情況,。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,，工程承包,、管理、設(shè)計(jì),、監(jiān)理,、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,，并且堅(jiān)定了我們來海誠西安公司的信念,。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識，初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證,、技術(shù)管理,、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況，知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能,、員工手冊,，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最后是大家自由座談,，暢所欲言,，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖,。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),，有堅(jiān)強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神,。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位,，無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印,，不要被文憑所迷惑,，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個(gè)競爭行列,，適應(yīng)環(huán)境,，適應(yīng)社會(huì)。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,，青春的激情在渲染著色彩,，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長,，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動(dòng),，只有通過不懈的努力工作來回報(bào)海誠對我們的信任和培養(yǎng),，相信我們會(huì)為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九

8月9號到8月23號為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,，在這兩周里真的是受益匪淺,。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱，同時(shí)也為了使大家更快更好的彼此熟悉,，費(fèi)心安排了豐富的課程,。包括公司的概況、公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識,，還有感光材料、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和太陽能電池配套材料,、光學(xué)薄膜材料,、磁條、磁卡,、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產(chǎn)知識,。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識,，每一部分都是請的集團(tuán)的頂級專家來給大家授課，期間還進(jìn)行課后反思與回顧,。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動(dòng)：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動(dòng),。

通過這兩周的培訓(xùn)我對樂凱的認(rèn)識不僅僅停留在膠片上,，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力,，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神。這一點(diǎn)在工作中尤其重要,。尤其對于我們設(shè)計(jì)人員,，任何一個(gè)項(xiàng)目都不是一個(gè)人能完成的，要靠各個(gè)專業(yè)的互相配合，而只有配合好了才能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,。

集體活動(dòng)不僅度過了一個(gè)愉快的下午,，也使新員工之間更熟悉，更了解,。經(jīng)過這些天的培訓(xùn),，我覺得要取得成就，就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就,，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,，沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,，要具備如下品質(zhì)：

第一：就是積極主動(dòng)樂觀的品質(zhì),。不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂觀，而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂觀,。

第二：腳踏實(shí)地,，光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁,，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印，這樣最終取得的成果才不會(huì)成為空中樓閣,。,。

第三：負(fù)責(zé)態(tài)度。對自己負(fù)責(zé),，對自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé)。

第四：注重細(xì)節(jié),。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗,。

第五：不斷更新知識，給大腦充電,。要知道學(xué)無止境,，知識永遠(yuǎn)沒有飽和的時(shí)候。

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般,，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大,、做久,，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工,。樂凱擁有這一切，我們期待她的完美上演,，也將更加努力的去工作,。

在此祝同事們工作順利，步步高升,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十

2020年夏,，拖著行李箱徹底離開了學(xué)校，結(jié)束了我近二十年的學(xué)生生涯,。七月,，頂著驕陽，踏入xx的大門,，開始了我人生的新階段,，從此我也成為一名職場人。

新人入職必經(jīng)一個(gè)培訓(xùn)階段,，這對于一個(gè)初出校園的我來說是一個(gè)重要的銜接,。培訓(xùn)首先介紹了公司的企業(yè)文化，管理制度,；進(jìn)行了生產(chǎn)質(zhì)量安全教育,；對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊以及未來的發(fā)展前景做出了全面闡釋；還有職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),。最后一天進(jìn)行了戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。雖然培訓(xùn)只有短短的五天，但卻使我的認(rèn)知得到了更新,，從很多方面都受益匪淺,。

首先，收獲的是對公司的全面了解,。

畢業(yè)之前,，總是聽說“xx”這個(gè)名字，好像哪兒都有,。帶著對這座城市的熱愛和對專業(yè)的不舍,，踏入了xx的大門，但卻并不知道未來我將具體從事怎樣的工作,。從培訓(xùn)中，得知我們xx的發(fā)展歷程,，得知從此我也將成為這個(gè)企業(yè)的一份子,，心中不免一份驕傲；得知我們的業(yè)務(wù)不僅有xx,，更有xx,、xx,、xx等先進(jìn)技術(shù)，更讓我意識到要學(xué)習(xí)的東西還很多,，學(xué)生時(shí)代的結(jié)束僅僅是另一個(gè)學(xué)習(xí)階段的開始,。而xx的企業(yè)精神：xx，既是對我今后工作的要求,，更是我做人做事的追求,。

其次，我第一次如此深切的感受到溝通的重要性以及團(tuán)隊(duì)的力量,。

作為學(xué)生的我,，大部分只需要完成自己的功課和考試，達(dá)到畢業(yè)或者優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)就可以了,，那是一個(gè)人的努力,。而進(jìn)入公司，任何一個(gè)項(xiàng)目都是不可能靠一個(gè)人的力量完成,，都是需要團(tuán)隊(duì)合作的,，這就需要溝通。不僅僅是我們與甲方的溝通,，更有內(nèi)業(yè)和外業(yè)的溝通,，我們與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。只有這樣,，我們小的團(tuán)隊(duì)才能更高效高質(zhì)的完成項(xiàng)目,，而整個(gè)公司才能更大步伐的前進(jìn)。關(guān)于團(tuán)隊(duì)的力量,，絕不僅僅是1+1=2的效果,，這在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)的淋漓盡致，一些個(gè)人不可能完成的任務(wù),，團(tuán)隊(duì)則會(huì)輕松的完成,，而這其中當(dāng)然也需要良好的溝通、協(xié)作,。

最后,，也是最為重要的一點(diǎn)，安全,。

安全這兩個(gè)字,，我們從小聽到大，說說輕松,，但確實(shí)有太多地方是我做不好的,。比如明知道有些數(shù)據(jù)要保密的，但還是為了方便用u盤拷數(shù)據(jù)或者網(wǎng)上傳輸,。直到聽到xx分享的故事,，才知道這責(zé)任是有多重大,。當(dāng)然了，安全也不僅僅是數(shù)據(jù)安全,，更有外業(yè)工作時(shí)的人身安全,、生產(chǎn)質(zhì)量安全等等。

初入職場,，雖有太多的懵懂,，但會(huì)始終記得一句話：不管什么專業(yè)什么學(xué)歷，工作了就是一個(gè)新的起點(diǎn),。從小事做起,，切忌眼高手低，多看多學(xué)多問多做,，遇到問題解決問題的過程就是自己的成長過程,。我定會(huì)腳踏實(shí)地慢慢成長。

愿我更快地融入xx這個(gè)大家庭,，一起見證xx的輝煌,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一

滿懷期盼、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司,，經(jīng)過兩天的培訓(xùn),，使我認(rèn)識到了很多，學(xué)會(huì)了很多,，知道了很多,。

經(jīng)過四年的辛苦努力，終于等來了期盼已久的工作,，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專業(yè)對口的工作,，對我來說是一件非常值得高興的事情。剛一進(jìn)公司,，就認(rèn)識了很多全國各地的同事,，了解了公司的情況，收獲頗多,。

經(jīng)過第一天培訓(xùn),，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化,，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪,。看到公司的工作環(huán)境和員工的工作情況,，我看到不僅工作環(huán)境舒適,，而且工作也輕松，比較自由,。我更確定這是一家值得我努力,，付出和發(fā)展的公司，確定當(dāng)初的選擇是正確的,，我相信在這樣的一家公司,，只要肯努力，一定會(huì)有一個(gè)好的前途,。

第二天我們是在戶外培訓(xùn)的,，玩了很多有意思的游戲，包括鱷魚湖,、袋鼠跳,、球行萬里、人椅,、殺人游戲,。有的以前玩過，有的是第一次玩,，但是玩的卻都很開心,。尤其是鱷魚湖游戲，通過不同角色的轉(zhuǎn)變,，我深刻的體會(huì)到了換位思考的重要性,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，最重要的就是協(xié)作,。開發(fā)一個(gè)軟件,，或者做好一件事，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,，我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量,，所以我們需要精誠合作。而且無論是在生活還是工作中,，都會(huì)遇到很多事,，所以我們必須學(xué)會(huì)換位思考。遇到問題,，發(fā)生矛盾,，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會(huì)這樣做,，站在不同的角度會(huì)有不同的想法,。其實(shí)很多事情都沒有對與錯(cuò)，所謂的對與錯(cuò)只是相對而言的,。當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候,，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，其實(shí)問題很簡單，所有的問題都可以迎刃而解了,，所以我們要多學(xué)會(huì)換位思考,。

遇到問題的時(shí)候，多應(yīng)該從自己的身邊去找問題,，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷,。錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的，但是一旦發(fā)生了,，我們就需要正確的面對和解決,。以前，遇到問題的時(shí)候我也會(huì)經(jīng)常的反思,，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的,，想通了的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒有多大的問題,，只要大家都說出來了,，問題就會(huì)很容易的解決。

還有其他的像袋鼠跳,、球行萬里,、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，而且還要必須有條不紊的組織好,，才能取得最終的勝利。讓我對以后的生活和工作都充滿了信心,，也知道了以后該怎么去面對自己的人生,，該怎么樣做一個(gè)成熟，穩(wěn)重的人,，更能做一名合格的員工,。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間，可是我卻從中學(xué)到了很多東西,。馬上就要正式開始進(jìn)入工作了,，我充滿著好奇和激情，我將會(huì)以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活,，我相信只要肯付出,，就一定會(huì)有收獲。

在以后的團(tuán)隊(duì)合作中,，我會(huì)多站在別人的角度去想問題,，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致，為公司盡自己的一份綿薄之力，也會(huì)為了自己的前途和未來不斷地去奮斗,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二

世界杯的風(fēng)剛剛吹過,，而接到黃石供電公司報(bào)道的通知再次點(diǎn)燃了我心中的激情,，7月31日的黃石驕陽似火，35名新員工懷著激動(dòng)、向往與期待的心情匯集在國網(wǎng)黃石供電公司機(jī)關(guān)大樓301會(huì)議室。經(jīng)過簡單而不失莊重的歡迎會(huì)，公司為新員工開展了為期一周的入職培訓(xùn),。時(shí)光飛逝，幾天的培訓(xùn)很快結(jié)束了。這次培訓(xùn)不僅是讓我們學(xué)會(huì)從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變，也是公司對我們新員工如何快速適應(yīng)新角色和新環(huán)境的一次引導(dǎo)。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我對公司企業(yè)文化，黃石地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃及發(fā)展，如何從事安全生產(chǎn)和員工績效管理等方面的新知識形成了初步的了解,。

首日,，變電檢修部的劉斌老師為新員工上了一堂安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程,。這對于即將在變電運(yùn)維崗位上工作的我很重要。毋庸置疑，“安全大于天”，安全問題在任何工作中都擺在首位,。在保證自身安全的前提下，員工才能投身工作之中。經(jīng)過劉老師詳細(xì)的介紹,，我們初步了解了電力生產(chǎn)現(xiàn)場以及安全防護(hù)等知識。我們需要好好學(xué)習(xí)《電力安全規(guī)程》，其內(nèi)容是由前輩用鮮血甚至生命換來的,。劉老師通過放映安全事故現(xiàn)場錄像,，警醒新員工要把“安全”二字銘記于心,，否則突發(fā)事故，后果不堪設(shè)想,。用劉老師的口頭禪來說會(huì)“灰飛煙滅”,。今后的工作中,，本人一定嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對自身的生命安全負(fù)責(zé),。

次日上午,，人力資源部的彭老師對我們進(jìn)行了績效管理培訓(xùn),。學(xué)習(xí)過程中,，我逐漸對績效管理目的,、方法和效果等知識產(chǎn)生了基本認(rèn)識。依據(jù)“過程+結(jié)果=績效”,，績效管理是對工作效率和業(yè)績的全面管理過程,，其內(nèi)容包含設(shè)置目標(biāo)、明確目標(biāo),、提供方法等一系列行為和制度保障?？冃Ч芾淼哪繕?biāo)是提升管理水平,、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、升華企業(yè)文化,、提高員工素質(zhì)以及增強(qiáng)激勵(lì)等,。績效管理使員工的業(yè)績信息更加清晰透明,，為員工提供與上級溝通的渠道，并讓員工準(zhǔn)確地得到公司對自己知識能力的評價(jià),，以此更公平地獲取提升自我知識技能和實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),。通過績效考核，員工可以更清楚地認(rèn)識自身的優(yōu)劣,，了解自身發(fā)展程度,，借此揚(yáng)長避短、改進(jìn)不足,。課堂上,，彭老師為新員工安排了互動(dòng)環(huán)節(jié)，并讓新員工分成六組進(jìn)行比賽,。在找數(shù)字游戲中我們“新”組最先完成任務(wù),，這是由于組內(nèi)接到任務(wù)后進(jìn)行了明確分工,，統(tǒng)籌安排。隨后的速算比賽中,，本組沒有按時(shí)完成任務(wù),。究其原因，是組員們急于求成的心態(tài),，導(dǎo)致未看清題目要求而盲目地計(jì)算得到錯(cuò)誤結(jié)果,。予以修改后，以兩倍的工作量做了一份要求的工作,，因此超時(shí),。此過程讓組員們明白接到任務(wù)之后，首先應(yīng)當(dāng)明確任務(wù)要求,，再是考慮如何做怎么做的問題,，否則將事倍功半。作為本組組長,，事后我深感內(nèi)疚,，組長的職責(zé)應(yīng)是明確任務(wù)要求并提醒組員，可我沒有盡到責(zé)任,。同時(shí)我認(rèn)識到,，在今后的工作中，無論自己作為負(fù)責(zé)人或是班組成員,，都必須認(rèn)真細(xì)心,，靈活地提高工作效率。這種在課堂中穿插互動(dòng)的授課方式不僅充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性,，也使組員之間有了進(jìn)一步認(rèn)識和了解,。彭老師利用分組的方式，讓學(xué)員們明白今后我們的工作是以班組為單位,。班組即是一個(gè)家庭,，組員們團(tuán)結(jié)協(xié)作，為同一個(gè)目標(biāo)努力,。工作上,，團(tuán)隊(duì)間的溝通極為重要，通過相互交流,，達(dá)成思想一致,，才能提高工作效率和質(zhì)量，這是劉老師強(qiáng)調(diào)的“先統(tǒng)一思想,，再統(tǒng)一行動(dòng)”的體現(xiàn),。

下午，鄧?yán)蠋煘槲覀兘榻B了黃石地區(qū)電網(wǎng)分布及發(fā)展規(guī)劃,。目前,，黃石電網(wǎng)220千伏變電站13座,，變電容量402萬千伏安，110千伏變電站8座,，變電容量505.3萬千伏安,，66千伏變電站3座，變電容量2.6萬千伏安,，35千伏安變電站12座,，變電容量19.18萬千伏安。黃石電網(wǎng)西接武漢,，北連黃岡,，東送江西，構(gòu)成鄂贛聯(lián)網(wǎng)的樞紐,。想到今后我能在這樣的企業(yè)工作,，自豪感和責(zé)任感油然而生。

第三,、四天我們觀