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員工宿舍衛(wèi)生管理制度懲罰通知篇一
1.各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域。
2.各宿舍門口門窗,。
1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,，確保全天候整潔、整齊,、規(guī)范,。
2.每周一為大掃除日，以確保各宿舍衛(wèi)生整潔,，無死角,。
1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查，統(tǒng)計檢查結(jié)果,，并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結(jié)果。
2.對于優(yōu)秀標準的宿舍,，公司給予獎勵和表揚;較差的宿舍,，給予罰款。
1.優(yōu)秀宿舍標準
1)地面：室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡,、積水，個人物品擺放整齊,，垃圾簍傾倒及時,，人離開凳子后一律墻邊歸位。
2)墻面：墻面清潔,，無印跡,，不釘釘子,，不拉電線、繩子,，墻角無蜘蛛網(wǎng),。
3)床面：被子同一疊放整齊，床單平整,，床上日用物品擺放規(guī)范整齊,。
4)桌面：桌面清潔、無雜物,、物品分類擺放整齊,。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間無異味，地面清潔無積水,、垃圾等,。
6)其它：陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼,、涂鴉;不私自使用熱水器,、電磁爐等違章電器。
2.良好宿舍標準
1)室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡,、積水。
2)墻面清潔,，無張貼物,。
3)床上：被子疊放整齊。
4)衛(wèi)生間：無異味,。
5)其它：陽臺無垃圾,，室內(nèi)無異味。
3.中等宿舍標準
1)地面：室內(nèi)有少量垃圾,，物品擺放較亂,，紙簍垃圾未及時清理。
2)墻面：墻面不清潔,，墻角有灰塵,、蜘蛛網(wǎng)。
3)床上：被子未疊
4)桌子：桌面物品擺放混亂,。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味,，地面有污漬或積水。
6)陽臺：陽臺有垃圾,，室內(nèi)不通風,，有異味。
4.較差宿舍標準
1)地面：地面很臟很黑，室內(nèi)垃圾很多,，物品擺放很亂,，紙簍垃圾溢出。
2)墻面：墻面亂張貼,，有灰塵或蜘蛛網(wǎng),。
3)床上：被子凌亂，衣物或日用品擺放混亂,，衣物很久不洗有異味,。
4)桌面：桌面物品雜亂無章，電器電線亂拉,。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味,，有污漬污水。
6)其它：陽臺堆積很多垃圾,，陽臺地面有污水,，室內(nèi)不通風又異味。
員工宿舍獎懲制度
1.獎勵
對于優(yōu)秀等級的宿舍,，公司給予獎勵,，并公開張貼表揚;對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚。
2.懲罰
對于較差等級的宿舍,，公司給予罰款,，并公開張貼批評。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度懲罰通知篇二
為加強員工住房管理,，使員工集體宿舍保持良好,、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序,，并保證員工得到充分的休息,，樹立良好的企業(yè)形象，對入住辦理,、住宿期間,、退宿等方面進行規(guī)范，特制定本制度,。本制度適用于公司為員工提供的各類居所,。
一、人力行政中心行政部
1,、負責員工宿舍的統(tǒng)一管理工作,。
2,、負責員工宿舍入住,、分配、調(diào)整、退宿與統(tǒng)籌安排與辦理,。
3,、負責對宿舍衛(wèi)生、安全,、住宿紀律等情況進行監(jiān)督檢查與管理,。
4、負責安排宿舍物品的配備,，做好宿舍公共設(shè)施維修,、保養(yǎng)工作。
5,、負責對宿舍水,、電的管制。
6,、負責宿舍長的確認指定,。
7、負責房屋租賃合同的談判和簽定,。
二,、各部門
1、負責部門內(nèi)需入住人員（含臨時性暫住人員）信息收集統(tǒng)計和入住申請工作,。
2,、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。
三,、宿舍管理員-宿舍長
1,、負責宿舍的具體管理工作，抓好各項宿舍管理要求的落實,。
2,、負責督促入住員工做好安全防范工作，做好防火,、防盜等工作的檢查,。
3、負責督促入住員工做好衛(wèi)生環(huán)境工作和檢查工作,，每周至少進行一次清潔工作,。
4、負責維護就寢紀律,，督促入住員工按規(guī)定時間作息,。
5、負責宿舍衛(wèi)生值日表的制定并組織實施,、嚴格執(zhí)行,。
6,、負責宿舍異常情況的處理及匯報工作。
四,、宿舍員-入住員工
1,、遵守公司宿舍管理制度，服從后勤部及宿舍長的安排和管理,。
2,、負責做好個人安全、財產(chǎn)的防護工作,，保持個人的清潔衛(wèi)生狀態(tài),。
3、負責做好當值日的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作,。五,、財務(wù)中心職責
1、負責對違規(guī)員工處罰的扣款處理,。
2,、負責房屋租賃合同費用的支付。
一,、入住條件
1,、在職員工且需長期居住，至少3個月,。
2,、臨時入住人員（業(yè)務(wù)實習者、駐外業(yè)務(wù)人員等）由部門負責人批準,。
3,、入住人員必須提交體檢合格證明，并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博,、酗酒等不良嗜好,。
二、入住辦理
1,、入住人員憑經(jīng)批準的《住宿申請單》,，交由行政部人員對床位進行統(tǒng)籌安排，并簽訂《宿舍入住協(xié)議書》,。
2,、簽訂入住協(xié)議后，行政部根據(jù)員工工作崗位情況進行宿舍,、床位安排,；
3、進住員工必須按指定的房間,、床位住宿,。未經(jīng)批準不得擅自調(diào)換與轉(zhuǎn)讓,，確有特殊情況需調(diào)換者，應(yīng)經(jīng)部門負責人書面同意后,，經(jīng)管理人員安排調(diào)換。
一,、員工進住宿舍后,，要節(jié)約用水、用電和保證本人財產(chǎn)的安全,，各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅,、關(guān)門、關(guān)水”的良好習慣,，愛護供電和供排水設(shè)施,，住在租住房的與房東保持良好的溝通和關(guān)系。
二,、宿舍晚間歸宿時間,，原則上不晚于23:30。
三,、按照值日表排程進行衛(wèi)生值日,。
四、不得大聲喧嘩,，使用電視機,，手機等的時候，聲音不得過大,，以免妨礙他人休息,。
五、宿舍區(qū)域所有器具設(shè)備（如電視機,、玻璃鏡,、門窗、床鋪等）,，住宿員工有責任維護其完好,。
六、宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,，被子疊放整齊,，保持室內(nèi)通風。
七,、不得在公共走廊,、樓道或其他公共場所堆放物品，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,。
八,、養(yǎng)成和保持良好的文明衛(wèi)生習慣,，不隨地吐痰、亂丟紙屑,、果殼（皮）,。
九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,，做到地面整潔,，無污物、室內(nèi)無異味,，桌面,、門窗、燈具等表面無積塵,，屋頂,、墻角、床架無蜘蛛網(wǎng),、掛絮,。
十、保持墻面干凈整潔,，不得在地面,、墻壁、陽臺上亂涂亂寫,，不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫,、掛鉤、打鐵釘,、拉繩子或打洞等,。
十一、講究個人衛(wèi)生,，勤洗澡,、勤換洗衣物，保持被子,、床單,、枕頭等臥具的干凈，并適時進行晾曬,；不串用個人生活用品,。
十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內(nèi),，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,，禁止向窗外潑水、亂倒雜物,。
十三,、個人財物妥善保管,，現(xiàn)金要隨身攜帶，貴重物品不得放在宿舍,，違反規(guī)定發(fā)生遺失情況,，責任自負。
十四,、嚴禁攜帶管制刀具,、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍,。
十五、嚴禁在宿舍內(nèi)進行打架斗毆,、賭博,、吸毒，或從事其它不健康活動,。
十六,、禁止臥床吸煙和在宿舍內(nèi)使用明火。
十七,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,。
十八、室內(nèi)不得使用或存放危險,，違禁物品,。
一、宿舍的管理部門為行政部,，員工所屬部門負責人協(xié)助進行管理,。
二、行政部至少每月一次,，對宿舍進行衛(wèi)生與行為規(guī)范的檢查,，并將檢查結(jié)果通報相關(guān)部門。
三,、異常匯報,。異常情況，宿舍長和宿舍員有責任和義務(wù)及時向行政部及部門負責人匯報,。異常情況包括但不限于安全,、盜竊、不法行為,、影響周邊群眾的事件,。
一、存在打架斗毆,、賭博,、吸毒,，或從事其它不健康活動，取消其住宿資格,。
二,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者，除照常賠償外,，按公司規(guī)章制度處理,。
三、連續(xù)三十天未入住宿舍,，取消其入住資格,。
四、在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人者,，取消其住宿資格,。
五、經(jīng)常破壞宿舍安寧,，給予書面通報批評,，屢教不改者，取消其住宿資格,。
六,、嚴重違反宿舍安全規(guī)定者，取消其住宿資格,。
七,、有偷竊行為者，參照《員工獎勵與處罰條例》處理,，若涉案金額較大,，交當?shù)毓矙C關(guān)處理。
八,、不聽從宿舍管理人員（宿舍長,、管理負責人）的安排，視情節(jié)嚴重情況決定是否取消入住資格,。
一,、退宿原因
1、因辭職,、辭退,、開除等原因退宿。
2,、因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿,。
3、其他原因需要退宿。
二,、退宿流程
1,、員工退宿一旦決定，應(yīng)在七日內(nèi)遷離宿舍,。
2,、退宿人員退宿時應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈,，退還借用的公用物品,。
3、退宿人員退宿前一天,，應(yīng)提前通知管理人員,，退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況，進行物品清點移交,，簽名確認,。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度懲罰通知篇三
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈,、優(yōu)美,、舒心的休息環(huán)境,，特制定本實施方案,。
1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責,。
2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈,。
（一）,、公司差旅費報銷管理制度及流程是什么
（二）、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定
（三）,、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定
（四）,、公司員工差旅費報銷管理制度全文
（五）、差旅費報銷管理制度全文解讀
（六）,、企業(yè)差旅費報銷管理制度相關(guān)規(guī)定
（七）,、差旅費報銷管理制度主要內(nèi)容是什么
（八）、小公司的財務(wù)管理制度主要包括的原則有哪些
（九）,、小公司的財務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定是什么
（十）,、小公司的.財務(wù)管理制度主要內(nèi)容是什么
1、每個宿舍值日表貼于門后,，行政管理部會不定期對各宿舍檢查督導,。未按要求張貼值日表和名貼的，處5元/次罰款。
2,、被褥疊放整齊,，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊;個人物品如洗刷用具,、鞋子,、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次,。
3,、保持地面清潔，做到無垃圾堆放,。床鋪下面地面由床鋪所有人負責打掃,，其他區(qū)域由值日人員打掃，如地面臟亂,，每次罰款5元,。
4、按要求開關(guān)空調(diào),，嚴禁晝夜長明燈的現(xiàn)象,。做到人離寢室燈和空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰5元/次,。
5,、保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生,。便后要放水沖洗,。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜，否則每次罰款5元,。
6,、不準隨地吐痰、亂丟垃圾,，否則每次罰款5元,。
1、行政管理
2,、根據(jù)罰款單,，責任人如無異議，簽字并交納罰款,。行政管理部人員將罰款提交到財務(wù),。
宿舍衛(wèi)生本來就是應(yīng)該做好并保持好，不僅僅是為別人,，更是為自己創(chuàng)造一個生活的好環(huán)境,，希望大家能夠打掃好宿舍衛(wèi)生。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度懲罰通知篇四
為加強員工住房管理，使員工集體宿舍保持良好,、清潔,、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序，并保證員工得到充分的休息,，樹立良好的企業(yè)形象,，對入住辦理、住宿期間,、退宿等方面進行規(guī)范,，特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類居所,。
一,、人力行政中心行政部
1、負責員工宿舍的統(tǒng)一管理工作,。
2,、負責員工宿舍入住、分配,、調(diào)整,、退宿與統(tǒng)籌安排與辦理。
3,、負責對宿舍衛(wèi)生,、安全、住宿紀律等情況進行監(jiān)督檢查與管理,。
4,、負責安排宿舍物品的配備,，做好宿舍公共設(shè)施維修,、保養(yǎng)工作。
5,、負責對宿舍水,、電的管制。
6,、負責宿舍長的確認指定,。
7、負責房屋租賃合同的談判和簽定,。
二,、各部門
1、負責部門內(nèi)需入住人員（含臨時性暫住人員）信息收集統(tǒng)計和入住申請工作,。
2,、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。
三、宿舍管理員-宿舍長
1,、負責宿舍的具體管理工作,，抓好各項宿舍管理要求的落實。
2,、負責督促入住員工做好安全防范工作,，做好防火、防盜等工作的檢查,。
3,、負責督促入住員工做好衛(wèi)生環(huán)境工作和檢查工作，每周至少進行一次清潔工作,。
4,、負責維護就寢紀律，督促入住員工按規(guī)定時間作息,。
5,、負責宿舍衛(wèi)生值日表的制定并組織實施、嚴格執(zhí)行,。
6,、負責宿舍異常情況的處理及匯報工作。
四,、宿舍員-入住員工
1,、遵守公司宿舍管理制度，服從后勤部及宿舍長的安排和管理,。
2,、負責做好個人安全、財產(chǎn)的防護工作,，保持個人的清潔衛(wèi)生狀態(tài),。
3、負責做好當值日的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作,。五,、財務(wù)中心職責
1、負責對違規(guī)員工處罰的扣款處理,。
2,、負責房屋租賃合同費用的支付。
一,、入住條件
1,、在職員工且需長期居住，至少3個月,。
2,、臨時入住人員（業(yè)務(wù)實習者,、駐外業(yè)務(wù)人員等）由部門負責人批準。
3,、入住人員必須提交體檢合格證明,，并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好,。
二,、入住辦理
1、入住人員憑經(jīng)批準的《住宿申請單》,，交由行政部人員對床位進行統(tǒng)籌安排,，并簽訂《宿舍入住協(xié)議書》。
2,、簽訂入住協(xié)議后,，行政部根據(jù)員工工作崗位情況進行宿舍、床位安排,；
3,、進住員工必須按指定的房間、床位住宿,。未經(jīng)批準不得擅自調(diào)換與轉(zhuǎn)讓,，確有特殊情況需調(diào)換者，應(yīng)經(jīng)部門負責人書面同意后,，經(jīng)管理人員安排調(diào)換,。
一、員工進住宿舍后,，要節(jié)約用水,、用電和保證本人財產(chǎn)的安全，各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅,、關(guān)門,、關(guān)水”的良好習慣，愛護供電和供排水設(shè)施,，住在租住房的與房東保持良好的溝通和關(guān)系,。
二,、宿舍晚間歸宿時間,，原則上不晚于23:30。
三,、按照值日表排程進行衛(wèi)生值日,。
四、不得大聲喧嘩,，使用電視機,，手機等的時候,，聲音不得過大，以免妨礙他人休息,。
五,、宿舍區(qū)域所有器具設(shè)備（如電視機、玻璃鏡,、門窗,、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好,。
六,、宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被子疊放整齊,，保持室內(nèi)通風,。
七、不得在公共走廊,、樓道或其他公共場所堆放物品,，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物。
八,、養(yǎng)成和保持良好的文明衛(wèi)生習慣,，不隨地吐痰、亂丟紙屑,、果殼（皮）,。
九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,，做到地面整潔,，無污物、室內(nèi)無異味,，桌面,、門窗、燈具等表面無積塵,，屋頂,、墻角、床架無蜘蛛網(wǎng),、掛絮,。
十、保持墻面干凈整潔,，不得在地面,、墻壁、陽臺上亂涂亂寫,，不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫,、掛鉤,、打鐵釘、拉繩子或打洞等,。
十一,、講究個人衛(wèi)生，勤洗澡,、勤換洗衣物,，保持被子、床單,、枕頭等臥具的干凈,，并適時進行晾曬；不串用個人生活用品,。
十二,、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內(nèi)，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,，禁止向窗外潑水,、亂倒雜物。
十三,、個人財物妥善保管,，現(xiàn)金要隨身攜帶，貴重物品不得放在宿舍,，違反規(guī)定發(fā)生遺失情況,，責任自負。
十四,、嚴禁攜帶管制刀具,、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍,。
十五,、嚴禁在宿舍內(nèi)進行打架斗毆、賭博,、吸毒,，或從事其它不健康活動。
十六,、禁止臥床吸煙和在宿舍內(nèi)使用明火,。
十七、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,。
十八,、室內(nèi)不得使用或存放危險，違禁物品,。
一,、宿舍的管理部門為行政部，員工所屬部門負責人協(xié)助進行管理,。
二、行政部至少每月一次，對宿舍進行衛(wèi)生與行為規(guī)范的檢查,，并將檢查結(jié)果通報相關(guān)部門,。
三、異常匯報,。異常情況,，宿舍長和宿舍員有責任和義務(wù)及時向行政部及部門負責人匯報。異常情況包括但不限于安全,、盜竊,、不法行為、影響周邊群眾的事件,。
一,、存在打架斗毆、賭博,、吸毒,，或從事其它不健康活動，取消其住宿資格,。
二,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者，除照常賠償外,，按公司規(guī)章制度處理,。
三、連續(xù)三十天未入住宿舍,，取消其入住資格,。
四、在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人者,，取消其住宿資格,。
五、經(jīng)常破壞宿舍安寧,，給予書面通報批評,，屢教不改者，取消其住宿資格,。
六,、嚴重違反宿舍安全規(guī)定者，取消其住宿資格,。
七,、有偷竊行為者,，參照《員工獎勵與處罰條例》處理，若涉案金額較大,，交當?shù)毓矙C關(guān)處理,。
八、不聽從宿舍管理人員（宿舍長,、管理負責人）的安排,，視情節(jié)嚴重情況決定是否取消入住資格。
一,、退宿原因
1,、因辭職、辭退,、開除等原因退宿,。
2、因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿,。
3,、其他原因需要退宿。
二,、退宿流程
1,、員工退宿一旦決定，應(yīng)在七日內(nèi)遷離宿舍,。
2,、退宿人員退宿時應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈,，退還借用的公用物品,。
3、退宿人員退宿前一天,，應(yīng)提前通知管理人員,，退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況，進行物品清點移交,，簽名確認,。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度懲罰通知篇五
第一條
為使員工宿舍保持一個良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生活安全和提高工作效益,，特制訂本制度,。
第二條住宿條件
1、在市區(qū)內(nèi)無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2,、凡有以下情形之一者,，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
（2）有吸毒,、賭博等不良嗜好者,。
3,、不得留家屬,、朋友、同學等非本單位人員住宿,。
4,、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動辭職,、免職,、解職、退休,、深造等）,，應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費,。
第四條宿舍設(shè)立寢室長,，其工作任務(wù)如下：
1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),。
2,、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。
3,、保管住宿者信息,、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需,。
4,、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及辦公室：
（1）違反宿舍管理制度,，情節(jié)嚴重,；
（2）留宿親友；
（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員,；
（4）員工身體不適以致病重,，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍,，不得隨意改造或變更,。
第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利,。
第七條公司主管和辦公室,、門店管理部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕,。
第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視,、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗,、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好,。如有疏于管理或惡意破壞者,，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分,。
第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1,、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督,；
2,、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器,；
3,、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；
4,、起床后棉被疊放整齊,；
5、不準吸煙,，室內(nèi)不得存放易然物品,；
6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi),，暫不用的衣,、鞋必須放入柜內(nèi)；
7,、洗完衣物在指定住置晾曬,；
8、使用電視,、收音機不得妨礙他人休息,；
9、就寢后不得影響他人睡眠,；
10,、宿舍不得留宿親友,，外人來訪時不得帶入寢室；
11,、夜間最遲應(yīng)于20時前返回寢室,，否則應(yīng)向管理人員報告；
12,、貴重物品應(yīng)避免攜入,，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負；
13,、不得在墻壁,、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品,；
14,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所,；
15、房間清潔由住宿人輪流負責,；
16,、節(jié)約用水，節(jié)約用電,，人去燈滅,；
17、不得在宿舍內(nèi)聚餐,、喝酒,、賭博、打麻將或從事其他不健康活動,。
第十條寢室值日生職責：
1,、當天早上做好個人內(nèi)務(wù)、寢室衛(wèi)生,，且提醒他人做好個人內(nèi)務(wù),。
2、早上起床和午休后應(yīng)提醒他人起床,，并最后離開寢室,，離開前再次檢查寢室衛(wèi)生。
3,、對當天寢室安全負責,，做好防盜防火工作。
第十一條衛(wèi)生要求：
1.室內(nèi)地面干凈,、無雜物,，天花板、墻面無污跡、蛛網(wǎng),，無亂貼亂掛現(xiàn)象,。
2.門窗、吊扇,、日光燈擦拭干凈,、無積灰。
3.桌椅擺放整齊,、干凈無灰塵,，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序,。
4.床上,、床下物品擺放整齊，蚊帳,、被套,、床單干凈。
5.每周周末進行一次衛(wèi)生大掃除,。
第十二條住宿人員輪流值班,，負責公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕,，水,、電、門窗等的安全巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施,。
第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格,，并呈報其所屬部門處理：
1,、不服從管理員監(jiān)督、指揮,；
2,、在宿舍賭博、打麻將,、斗毆,、酗酣；
3,、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施,；
4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人,；
5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，屢教不改；
6,、嚴重違反宿舍安全規(guī)定,；
7、無正當理由經(jīng)常外宿,；
8,、有偷竊行為。
第十四條住宿者遷出應(yīng)將床位,、物品,、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查,。
第十五條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記,。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度懲罰通知篇六
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給員工創(chuàng)造一個潔凈,、優(yōu)美,、舒心的休息環(huán)境，結(jié)合目前實際,，指定本實施方案,。
1.各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域。
2.各宿舍門口門窗,。
1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次，確保全天候整潔,、整齊,、規(guī)范。
2.每周一為大掃除日,，以確保各宿舍衛(wèi)生整潔,，無死角。
1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查,，統(tǒng)計檢查結(jié)果,，并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結(jié)果。
2.對于優(yōu)秀標準的宿舍,，公司給予獎勵和表揚;較差的宿舍,，給予罰款。
1.優(yōu)秀宿舍標準
1)地面：室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡,、積水，個人物品擺放整齊,，垃圾簍傾倒及時,，人離開凳子后一律墻邊歸位,。
2)墻面：墻面清潔，無印跡,，不釘釘子,，不拉電線、繩子,，墻角無蜘蛛網(wǎng),。
3)床面：被子同一疊放整齊，床單平整,，床上日用物品擺放規(guī)范整齊,。
4)桌面：桌面清潔、無雜物,、物品分類擺放整齊,。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間無異味，地面清潔無積水,、垃圾等,。
6)其它：陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼,、涂鴉;不私自使用熱水器,、電磁爐等違章電器。
2.良好宿舍標準
1)室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡,、積水。
2)墻面清潔,，無張貼物,。
3)床上：被子疊放整齊。
4)衛(wèi)生間：無異味,。
5)其它：陽臺無垃圾，室內(nèi)無異味,。
3.中等宿舍標準
1)地面：室內(nèi)有少量垃圾,，物品擺放較亂，紙簍垃圾未及時清理,。
2)墻面：墻面不清潔,，墻角有灰塵,、蜘蛛網(wǎng),。
3)床上：被子未疊
4)桌子：桌面物品擺放混亂,。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，地面有污漬或積水,。
6)陽臺：陽臺有垃圾，室內(nèi)不通風,，有異味。
4.較差宿舍標準
1)地面：地面很臟很黑,，室內(nèi)垃圾很多，物品擺放很亂,，紙簍垃圾溢出。
2)墻面：墻面亂張貼,，有灰塵或蜘蛛網(wǎng)。
3)床上：被子凌亂,，衣物或日用品擺放混亂，衣物很久不洗有異味,。
4)桌面：桌面物品雜亂無章，電器電線亂拉,。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，有污漬污水,。
6)其它：陽臺堆積很多垃圾，陽臺地面有污水,，室內(nèi)不通風又異味。
員工宿舍獎懲制度
1.獎勵
對于優(yōu)秀等級的宿舍,，公司給予獎勵,，并公開張貼表揚;對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚,。
2.懲罰
對于較差等級的宿舍，公司給予罰款,，并公開張貼批評,。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度懲罰通知篇七
第一條
為使員工宿舍保持一個良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生活安全和提高工作效益,，特制訂本制度,。
第二條住宿條件
1,、在市區(qū)內(nèi)無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2,、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有傳染病者,。
（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者,。
3、不得留家屬,、朋友、同學等非本單位人員住宿,。
4、保證遵守本制度,。
第三條員工離職（包括自動辭職、免職,、解職,、退休、深造等）,，應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費,。
第四條宿舍設(shè)立寢室長,，其工作任務(wù)如下：
1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),。
2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗,。
3、保管住宿者信息,、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需,。
4、有下列情形之一者,，應(yīng)通知主管及辦公室：
（1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴重,；
（2）留宿親友；
（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員,；
（4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友,。
第五條員工對所居住的宿舍,，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即停止其居住權(quán)利,。
第七條公司主管和辦公室、門店管理部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視,、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗,、床鋪等）,，住宿員工有責任維護其完好,。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償,，并視情節(jié)輕重者給予處分。
第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1,、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督,；
2,、室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自配電線及裝接電器；
3,、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊,；
5、不準吸煙,，室內(nèi)不得存放易然物品；
6,、換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣,、鞋必須放入柜內(nèi),；
7,、洗完衣物在指定住置晾曬；
8,、使用電視、收音機不得妨礙他人休息,；
9,、就寢后不得影響他人睡眠,；
10、宿舍不得留宿親友,，外人來訪時不得帶入寢室；
11,、夜間最遲應(yīng)于20時前返回寢室,，否則應(yīng)向管理人員報告,；
12、貴重物品應(yīng)避免攜入,，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負；
13,、不得在墻壁,、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品,；
14、廢物,、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所,；
15,、房間清潔由住宿人輪流負責；
16,、節(jié)約用水，節(jié)約用電,，人去燈滅,；
17,、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒,、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動,。
第十條寢室值日生職責：
1、當天早上做好個人內(nèi)務(wù),、寢室衛(wèi)生，且提醒他人做好個人內(nèi)務(wù),。
2,、早上起床和午休后應(yīng)提醒他人起床,，并最后離開寢室，離開前再次檢查寢室衛(wèi)生,。
3,、對當天寢室安全負責，做好防盜防火工作,。
第十一條衛(wèi)生要求：
1.室內(nèi)地面干凈、無雜物,，天花板,、墻面無污跡,、蛛網(wǎng)，無亂貼亂掛現(xiàn)象,。
2.門窗、吊扇,、日光燈擦拭干凈,、無積灰,。
3.桌椅擺放整齊、干凈無灰塵,，桌上物品,、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序,。
4.床上、床下物品擺放整齊,，蚊帳、被套,、床單干凈,。
5.每周周末進行一次衛(wèi)生大掃除,。
第十二條住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔,，公共設(shè)施的修繕，水,、電,、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施,。
第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,，即應(yīng)取消其住宿資格,，并呈報其所屬部門處理：
1、不服從管理員監(jiān)督,、指揮,；
2、在宿舍賭博,、打麻將、斗毆,、酗酣,；
3,、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；
4,、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人,；
5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改,；
6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定,；
7,、無正當理由經(jīng)常外宿,；
8、有偷竊行為,。
第十四條住宿者遷出應(yīng)將床位,、物品,、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查,。
第十五條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度懲罰通知篇八
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,，給全體員工營造一個潔凈,、優(yōu)美,、舒心的休息環(huán)境，特制定本實施方案,。
1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責,。
2,、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
（一）,、公司差旅費報銷管理制度及流程是什么
（二）,、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定
（三）,、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定
（四）、公司員工差旅費報銷管理制度全文
（五）,、差旅費報銷管理制度全文解讀
（六）、企業(yè)差旅費報銷管理制度相關(guān)規(guī)定
（七）,、差旅費報銷管理制度主要內(nèi)容是什么
（八）、小公司的財務(wù)管理制度主要包括的原則有哪些
（九）,、小公司的財務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定是什么
（十）,、小公司的.財務(wù)管理制度主要內(nèi)容是什么
1、每個宿舍值日表貼于門后,，行政管理部會不定期對各宿舍檢查督導。未按要求張貼值日表和名貼的,，處5元/次罰款。
2,、被褥疊放整齊，床單拉平整齊,，枕頭擺放整齊;個人物品如洗刷用具、鞋子,、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次,。
3、保持地面清潔,，做到無垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負責打掃,，其他區(qū)域由值日人員打掃，如地面臟亂,，每次罰款5元。
4,、按要求開關(guān)空調(diào)，嚴禁晝夜長明燈的現(xiàn)象,。做到人離寢室燈和空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰5元/次,。
5、保持公共衛(wèi)生間,、浴室和洗手間的衛(wèi)生,。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜,，否則每次罰款5元。
6,、不準隨地吐痰、亂丟垃圾,，否則每次罰款5元。
1,、行政管理
2、根據(jù)罰款單,，責任人如無異議,，簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財務(wù),。
宿舍衛(wèi)生本來就是應(yīng)該做好并保持好，不僅僅是為別人,，更是為自己創(chuàng)造一個生活的好環(huán)境，希望大家能夠打掃好宿舍衛(wèi)生,。
