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最新司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度五篇(通用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 09:51:40
最新司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度五篇(通用)
時(shí)間:2023-04-10 09:51:40     小編:zdfb

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司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度篇一

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通管理?xiàng)l例,,自覺遵守交通法規(guī),,必須遵守的十三條職業(yè)紀(jì)律。

1,、駕駛車輛時(shí),,須攜帶駕駛證行駛證。

2,、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借,,涂改或偽造駕駛證。

3,、不準(zhǔn)將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛,。

4、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證不相符合的車輛,。

5,、未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)彶缓细竦模粶?zhǔn)駕駛車輛,。

6,、飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。

7,、不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛,。

8、在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時(shí),,不準(zhǔn)駕駛車輛,。

9、不準(zhǔn)拉國家規(guī)定的禁運(yùn)物品,。

10,、不準(zhǔn)客貨混載。

11,、車門,、車廂沒有關(guān)好時(shí),不準(zhǔn)行車,。

12,、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛。

13、不準(zhǔn)在駕駛車輛時(shí)吸煙,,飲食、閑談或其它妨礙安全行車的行為,。

三,、過鐵路交叉路口時(shí)要做到一站、二看,、三通過,。

四、服從局領(lǐng)導(dǎo)分配,,聽從指揮,,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

1,、按時(shí)上班,,不準(zhǔn)遲到,不準(zhǔn)早退,,上班時(shí)不準(zhǔn)喝酒,,酒后上班扣獎(jiǎng)金50元,酒后駕車調(diào)離駕駛員崗位,,上班時(shí)間不準(zhǔn)有娛樂活動(dòng),,如發(fā)現(xiàn)罰款50元。

2,、請病,、事假到辦公室填寫請假單,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以休假,,星期天上班的,,局里統(tǒng)一安排串休。

3,、大車司機(jī)出車前不準(zhǔn)請假,,確實(shí)需要請假的,無論什么原因一律按事假處理,。并用本人的工資雇其它司機(jī)或社會(huì)司機(jī)出車回來后,,可消假正常上班。

4,、在取送款車不夠用時(shí),,可調(diào)動(dòng)其它車輛補(bǔ)充取送款,駕駛員必須服從分配,。

5,、出車回班后,要對車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng),不準(zhǔn)耽誤下一班工作,。

司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度篇二

為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí),,增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí),并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門下發(fā)的文件,,認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神指示,,確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全,特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度,。

由車隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo),,分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施,考核為每季度進(jìn)行一次,。

一,、駕駛員從業(yè)行為考核要求

1、駕駛員要把安全行車管理,、職業(yè)道德,、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中,,按照可控標(biāo)準(zhǔn),,以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。

2,、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗(yàn),,并分析安全生產(chǎn)形勢,針對行車中存在的問題提出防范措施,,并確保安全可行,。

3、實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度,,駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng),。

4、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況,、交通事故情況,、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營情況,、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等,以便對其進(jìn)行從業(yè)行為考核,。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

5、考核的周期不大于3個(gè)月,??瓦\(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤,。

二、考核事項(xiàng)及內(nèi)容

(一),、對駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核,。

1、是否熱誠服務(wù),、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),。

2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、管理、調(diào)度,,做到隨叫隨到,。

3、是否認(rèn)真填寫派車單,,每日能否自覺接受安檢人員檢查,。

4、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通,,出車時(shí),,必須無條件服從調(diào)派。

5,、是否主動(dòng)接受安全教育,,學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能。

(二),、對駕駛員的行車安全情況進(jìn)行考核,。

1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī),。應(yīng)做到不違章行車,。

2、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程,。確保不發(fā)生交通事故,。車輛發(fā)生交通事故時(shí),以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù),。

(三),、對駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核。

1,、是否經(jīng)常清潔車輛,,保持車容車貌整潔。

2,、是否按時(shí)定期保養(yǎng),,定點(diǎn)維修,。

3、是否按時(shí)完成車輛年度檢審和檢測工作,。

司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度篇三

一,、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規(guī)定,并嚴(yán)格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規(guī)章制度,,安全駕車出行,。若因個(gè)人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門處罰的,后果由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān),,公司將對當(dāng)事司機(jī)處以100元以上1000元以下的罰款,。

對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡乃緳C(jī),處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退,。必要時(shí),,可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任。對嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通法》,、公司制定的《司機(jī)管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過交通事故或交通違章的司機(jī),,在年終考核時(shí),公司將給予300以下的獎(jiǎng)金以示鼓勵(lì),。

二,、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,每天必須利用空閑時(shí)間對公司的車輛進(jìn)行清潔,、整理,、檢查(包括車內(nèi)、車外,、引擎的清潔及對零部件的檢查),,以保證車輛的正常出行。若發(fā)現(xiàn)空閑司機(jī)未對公司車輛進(jìn)行清潔,、整理,、檢查而造成車輛臟、亂的,,將視情節(jié)輕重,,對該司機(jī)處以口頭警告或200元以下罰款。

三,、經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,,發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即告知車輛管理人員進(jìn)行維修,并提出具體的,、合理的維修建議(包括維修項(xiàng)目和大致需要的費(fèi)用等),。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自將車輛送到修理廠進(jìn)行維修,。否則,,所發(fā)生的一切費(fèi)用不予報(bào)銷,。對發(fā)現(xiàn)車輛故障而未及時(shí)上報(bào)車輛管理部門,堅(jiān)持駕駛故障車輛出行或造成嚴(yán)重后果的,,一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān),,并對當(dāng)事司機(jī)處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,,可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任并予以辭退,。

四、司機(jī)在接到工作任務(wù)時(shí),,應(yīng)立刻做好工作準(zhǔn)備并按規(guī)定填寫《用車申請表》,,得到派車人批準(zhǔn)后,方可出行,。工作結(jié)束后,,應(yīng)及時(shí)將《用車申請表》交予派車人手中,未按規(guī)定填寫《用車申請表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的,,將處以200元罰款,在此期間,,所造成的交通意外或車輛故障,,一切后果均由當(dāng)事司機(jī)本人承擔(dān)。

五,、出車任務(wù)結(jié)束后,,應(yīng)檢查車內(nèi)存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),,應(yīng)立即到就近加油站加油,,不得待接到下次出車任務(wù)時(shí)再去加油(特殊情況,因跑長途或馬上接到下一個(gè)出車任務(wù)的例外),。

六,、出車在外或出車回來停放車輛時(shí),應(yīng)注意選擇最佳停放地點(diǎn)和位置,,嚴(yán)禁在禁止停車的路段或危險(xiǎn)地段停車,,否則,因在禁止停車或危險(xiǎn)地段停車而發(fā)生的一切后果,,由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān),。同時(shí),公司將視情節(jié)輕重給予當(dāng)事司機(jī)200元—500元的罰款,。必要時(shí),,可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任。

七,、司機(jī)在離開車輛時(shí),,必須鎖好車門,、車窗,并開啟安全防盜裝置,,防止車輛或車內(nèi)物品被盜,。因個(gè)人行為,未及時(shí)鎖好車門,、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內(nèi)物品丟失的,,一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的,,可將當(dāng)事司機(jī)送交公安機(jī)關(guān)處理,。

八、司機(jī)對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,,出車時(shí)應(yīng)保證證件齊全,。發(fā)現(xiàn)證件缺少、已過期或即將過期的,,應(yīng)立刻上報(bào)管理部門,。以便得到及時(shí)的處理。因證件不齊全或已過期未及時(shí)上報(bào)管理部門而被交管部門罰款的,,所罰款項(xiàng)費(fèi)用不予報(bào)銷,。

九、下班或公休期間,,沒有接到工作任務(wù)的司機(jī)必須注意休息,,保證合理的睡眠,嚴(yán)禁疲勞駕駛,。因個(gè)人行為疲勞駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的,,所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)。

十,、司機(jī)在車內(nèi)禁止吸煙,。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)有禮貌地制止,,制止無效的,,在完成工作任務(wù)后,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門說明情況原因,;非本公司人員在車內(nèi)吸煙時(shí),,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員,但不應(yīng)直接予以制止,。對在車內(nèi)吸煙的司機(jī),,每發(fā)現(xiàn)一次,將對該司機(jī)處以50元罰款,,以示警戒,。

十一,、司機(jī)在接待乘車人時(shí)要熱情、禮貌,,說話應(yīng)注意文明用語,,主動(dòng)為乘車人開啟、關(guān)閉車門,??腿嗽谡勗挄r(shí),除非客人主動(dòng)詢問,,否則不準(zhǔn)隨便插嘴,。嚴(yán)禁以任何形式泄露公司機(jī)密。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機(jī)密行為的,,將立即辭退,。

十二、接到出車任務(wù)的司機(jī),,必須準(zhǔn)時(shí)出車并選擇最佳路線行駛,,不得延誤用車人的時(shí)間,若遇到臨時(shí)交通管制或因大雨,、冰雪等不可抗拒的因素而不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)任務(wù)地點(diǎn)時(shí),,必須在第一時(shí)間內(nèi)通知到用車人和車輛管理部門,以便及時(shí)作出調(diào)整,。對因故意拖延時(shí)間或中途辦理與出車任務(wù)無關(guān)事宜的司機(jī),每次處以500元以下罰款,,對屢教不改,、情節(jié)嚴(yán)重的司機(jī),將直接辭退,。

十三,、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)無出車任務(wù)的,應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候,。不得隨意外出,。有事確需離開辦公室時(shí),應(yīng)告知管理人員去向和所需時(shí)間,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,;外出回來后,應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到,。否則,,將按照曠工處理。

十四,、司機(jī)對管理人員的工作安排,,應(yīng)無條件服從,,不準(zhǔn)故意拖延出車時(shí)間或拒不出車。對工作安排有意見或建議的,,可向車輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映,,以便及時(shí)得到解決。對拒不服從管理,、故意拖延出車時(shí)間或拒不接受工作任務(wù)的,,公司將予以辭退,并處以1000元罰款,。

十五,、司機(jī)出車在外時(shí),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,,應(yīng)設(shè)法及時(shí)通知管理人員,,并說明原因,否則,,將按照第四條擅自駕車出行處理,。

十六、不論什么時(shí)間,,司機(jī)必須保證通訊工具24小時(shí)暢通,,盡量縮短病、事假的時(shí)間,,以便及時(shí)安排工作,。對經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請病、事假而造成工作無法及時(shí)開展的,,公司將予以辭退,。

十七、下班后,,應(yīng)將車輛停放在公司指定的停車地點(diǎn)(公司地下車庫),,不準(zhǔn)私自用車。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的,,必須上報(bào)管理人員,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可在外過夜。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自在外過夜的,,車輛所發(fā)生的一切事故,,由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

十八,、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車,。否則,,所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān),并處以1000元罰款,,情節(jié)嚴(yán)重的,,公司將予以辭退,必要時(shí),,可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任,。

十九、行政部每月負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核,,將考核成績作為年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金的依據(jù),。對于工作勤奮、遵守制度,、表現(xiàn)突出的,,可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì),;對工作怠慢、違反制度,、發(fā)生事故者,,視具體情節(jié)給予警告、記過,、降級(jí)直至除名處理,。

司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度篇四

為了切實(shí)保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定,防止各類事故的發(fā)生,,特制定此管理制度,。

一、崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)全校乘車學(xué)生的接送,全心全意為學(xué)生服務(wù),,熟悉行車路線,,學(xué)生接送站名和時(shí)間,準(zhǔn)時(shí),、平穩(wěn)行車,,確保學(xué)生身心安全;

2,、愛護(hù)車輛,,加強(qiáng)檢查、保養(yǎng),,保證車輛的完好狀態(tài),,隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù),;

3、遵守交通法規(guī),,杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生,;

4、在學(xué)生乘車時(shí),,要中速行駛,,注意避讓,協(xié)助跟車官員做好安全工作,;

5,、除做好本職工作外,接受學(xué)校的其他臨時(shí)性工作安排,。

二,、獎(jiǎng)懲考核

(一)懲罰制度

1、嚴(yán)禁遲到或早退,,違者罰款30元/次,,一年中累計(jì)10次或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者,學(xué)校予以解聘,;

2,、嚴(yán)禁曠工,違者罰款100元/次,。一年中累計(jì)3次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者,,學(xué)校予以解聘;

3,、駕駛員須自覺遵守交通規(guī)則,,有違規(guī)造成交通處罰或引發(fā)事故者,由駕駛員自行承擔(dān)由此造成的一切損失,;

4,、駕駛員須及時(shí)提醒或告知學(xué)校車倆的保養(yǎng)及年檢信息并及時(shí)予以保養(yǎng)或檢驗(yàn),若由未提醒而造成的一切事故和交通處罰,,由駕駛員負(fù)責(zé),;

5、嚴(yán)禁疲勞駕駛,,若有投訴在開車過程中打瞌睡或沒有精神的,,視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款。

6,、嚴(yán)禁酒后駕駛,,若有發(fā)現(xiàn)或有投訴的,學(xué)校予以直接解聘;

7,、禁止駕駛員開快車,,如果有同車成員或有投訴車速過快的,視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款,。

8,、駕駛員應(yīng)保持車內(nèi)的衛(wèi)生整潔,不在車內(nèi)吸煙,,如有投訴或經(jīng)檢查不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者,,處以20元/次的罰款。

9,、為保證行車安全,,駕駛員在行駛過程中禁止撥打或接聽手機(jī)、禁止收發(fā)短信,,如有投訴,,處以50元/次的罰款。

10,、因駕駛員原因造成的其他重大事故,,將予以解聘處理并扣發(fā)所有剩余工資,由當(dāng)事人自行承擔(dān)所有不良后果及其他相關(guān)法律責(zé)任,。

司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度篇五

第一條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的駕駛服務(wù),。

第二條提倡敬業(yè)精神,講究職業(yè)道德,,端正駕駛作風(fēng),。憑用車申請單出車,與用車部門搞好協(xié)作,,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得用公車辦私事,。

第三條工作積極主動(dòng),服從分配,,同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助,,有事提前請假,不得無故缺勤,。

第四條愛護(hù)車輛,,保持車輛清潔。出車前要堅(jiān)持三檢四勤制,,即做到機(jī)油、汽油,、剎車油,、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向,、喇叭,、燈光等安全、準(zhǔn)確,、可靠,,保證汽車處于良好狀態(tài)。

第五條每周四上午為鎮(zhèn)政府安全日,,在冊駕駛員必須準(zhǔn)時(shí)參加安全日活動(dòng),,學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)。

第六條交通違章罰款不予報(bào)銷,,對交管部門下發(fā)交通違章通知書者,,每次扣除住勤費(fèi)、交通費(fèi)總額的10%,。

第七條發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),,按事故的性質(zhì)分別處以扣減住勤費(fèi)、交通費(fèi)和罰款的處罰,。

1,、一般事故(經(jīng)濟(jì)損失在__元以下者)按經(jīng)濟(jì)損失的8%處罰。

2,、重大事故(經(jīng)濟(jì)損失在__~5000元者)按經(jīng)濟(jì)損失的6%處罰,。

3、特大事故(經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上者)按經(jīng)濟(jì)損失的4%處罰,。

4,、機(jī)件責(zé)任事故:按經(jīng)濟(jì)損失金額10%處罰。

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