總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇一

今年是我們服務業(yè)發(fā)展局成立的第一年,。服務業(yè)內涵豐富,，涉及面廣,。加之，我區(qū)的服務業(yè)又處在一個加快發(fā)展的關鍵時刻,，時機寶貴,、任務艱巨,。我們認真組織機關干部統(tǒng)一思想,，明確任務，轉變觀念,，轉變職能,，轉變思路，不等不靠,，結合“踐行科學發(fā)展觀我為泰州作貢獻”主題教育活動,，在機關內部開展了“踐行科學發(fā)展觀我為服務業(yè)發(fā)展作貢獻”活動。發(fā)動機關干部人人為服務業(yè)發(fā)展建言獻策,，主動謀劃對服務業(yè)企業(yè)如何實施有效的指導,、監(jiān)控、跟蹤,、督查,、服務，如何對發(fā)展服務業(yè)作出我們自己應有的貢獻,。機關每個部門都寫了研討文章,，每個人都提出了許多好的建議。同時,，我們還抽調部分同志參與了海陵區(qū)服務業(yè)企業(yè)人才調研和企業(yè)狀況調研工作,，為及時掌握服務業(yè)發(fā)展宏觀趨勢和周邊地區(qū)動態(tài)，為領導決策提供了一定的參考和依據(jù),。

(二)突出重點,，加快步伐，集中精力抓好改制

企業(yè)改制是我們今年工作的重要內容,。對已改制企業(yè),，我們加快做好掃尾工作，確保真正,、徹底改制到位;對正在改制的企業(yè),，加快工作進度，確保一步到位;對具備破產(chǎn)終結條件的企業(yè),，明確時間,，限期終結。

今年以來,，先后終結了集成公司的破產(chǎn)終結和機電公司的人員分流工作,。

泰州肉聯(lián)廠xx年5月31日裁定破產(chǎn),，原運行的8500噸冷庫長期年久失修，超期使用,，是市政府安全辦掛牌督辦的重大安全隱患限期整改項目,。在區(qū)委區(qū)政府領導直接關注和領導下，領導班子成員駐廠辦公,，現(xiàn)場組織,，現(xiàn)場指揮，現(xiàn)場疏導,，化解矛盾,，實施了冷庫拆除工程，確保了安全隱患從根本上得以消除,，確保了人民生命財產(chǎn)安全,，得到了市區(qū)兩級領導的充分肯定。

泰康食品廠：在做了大量的基礎性準備工作后,，該企業(yè)已按程序向區(qū)法院提交了企業(yè)破產(chǎn)申請,，區(qū)政府已發(fā)會議紀要明確由海潤資產(chǎn)公司先行墊付500萬元啟動資金，只要資金一到帳,，法院即可以裁定破產(chǎn),。目前，這項工作正在落實之中,。

糖酒公司：今年主要是資產(chǎn)處置,，第一批需處置的資產(chǎn)于今年5月10日經(jīng)拍賣行按程序拍賣，第一輪處于流拍狀態(tài),，目前已做好相關基礎性工作,，正按按法定程序組織第二輪拍賣,。

金屬回收公司：從xx年下半年以來經(jīng)營嚴重虧損，鑒于該企業(yè)現(xiàn)狀，區(qū)政府已發(fā)會議紀要明確,，該企業(yè)的改制必須盡快進入破產(chǎn)程序,，要求法院依法裁定破產(chǎn),，目前破產(chǎn)前的準備工作已基本就緒,，待法院審理后即可進入破產(chǎn)程序。

泰州一百,、集慶不銹鋼兩家國有控股企業(yè),，已形成公有股權退出的方案，目前,，泰州一百的審計,、評估已結束，正在向區(qū)委,、政府匯報下一階段的工作安排,，力爭年內完成,。集慶不銹鋼正在安排審計工作。

(三)圍繞中心工作,，齊心協(xié)力,，有效開展各項中心活動

上半年，我們組織機關黨員干部參加了5月23日奧運火炬?zhèn)鬟f活動,，為維護社會穩(wěn)定,，加強安全防范做了大量工作;8月份和10月份，我們組織機關干部積極參加省和國家級文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動,，配合共建單位方洲社區(qū),，為環(huán)境整治作出了貢獻;切實抓好安全生產(chǎn),，堅持“安全第一,、預防為主”的方針，落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,，認真開展“安全百日賽”,、迎奧運保安全等活動，收到明顯成效,，沒有發(fā)生一起責任事故,。今年我們還組織機關干部參加了全區(qū)開展的拆違專項整治和拆遷工作，通過專項調查和自查自糾,，沒有發(fā)現(xiàn)機關工作人員中有違建行為,，并協(xié)助區(qū)政府有關部門，做好被拆遷企業(yè)的疏導工作,，較好地完成了拆遷拆違工作任務,。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇二

畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，工作了已經(jīng)半年了,。在這半年工作中,，我感觸很多，我完成了從學校走上社會的過渡了,，我在新的公司環(huán)境中適應的很快,，我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結,。

屈指算來,，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領導關心,、同事們的幫助和自己的努力和調整,，我順利完成了一個學生到企業(yè)職工的轉變，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭,。同時對公司的組織結構,，工作流程等各個方面都有了一些初步了解,。作為項目部的經(jīng)營人員，應該做好以下工作：每月統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,，及時參加成本分析會議,，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作，做好合同管理,。參與一些分包合同的洽談,，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,，項目竣工結算工作;負責投標算量,、報價、成本分析工作,。

我對半年來的工作做了一個小結,。

一、即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,，就是投標工作,，本來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實,，如果用心多思考一下,，核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味,。接觸工作至今,，我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,，隨著工作的深入,，還有更多新的內容等待我去學習，去思索,。

二,、態(tài)度決定一切，可以說,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整,、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè),，剛來到公司,，我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂,。剛開始,，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),，時間是我的救星,，通過自己不斷的調整心態(tài)，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗,。如今只要有工作,，我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功,。

三、學習無止境,，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高,、升華,。初到公司的我當務之急就是拼命的學習，整天的翻閱書本,，為的是能盡快熟悉工作,，有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學活用，來解決實際的問題,。

四,、我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少，實地學習的機會也太少,，學東西很慢;投標工作經(jīng)常出錯,，還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精。

另外,，我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情,，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,，使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,，同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難,，所以建議員工在雙休日能輪流值班,，這樣更能體現(xiàn)公司關愛員工的人性化管理。

我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

以上為本人半年來粗略的工作小結,，請領導審閱，如有不到之處,，請領導不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

相信我在以后的工作中,，我還是會不斷的努力的,，只是我的努力程度就是這樣的，不會出現(xiàn)大變化,，我會一步一個腳印，開始走上一個新的工作歷程的,。以后的路還有很長,，我會在公司中不斷的努力,，為實現(xiàn)公司美好的明天做出自己最大的貢獻!

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇三

在*公司工作一年了,，在這一年里,，我在學習、生活,、心理,、思想等方面得到了檢驗。工作就像是一塊試金石,，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去,。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿艱辛的崗位,，也是我建立信心的關鍵所在，所以在此階段中,，我對它的投入也是百分之百的!在領導的指導,、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強學習，對工作精益求精,，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現(xiàn)將工作學習情況總結如下：

以“空杯心理”對待每一項工作。每一項工作都會有新的問題點需解決,，有新的經(jīng)驗可收獲,，要多請教多溝通，用心做好每一項工作,。

本著對工作積極,、認真、負責的態(tài)度,，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領導和同事請教,，努力學習各項業(yè)務知識,。通過五個多月的實踐,，使我學到了很多實踐知識,。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，我近距離的觀察房屋的建造過程,，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸,，很少注意的，但又是十分重要基礎的知識,。

始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領導,、同事們請教，學習他們任勞任怨,、求真務實的工作作風和處理問題的方法。從一點一滴的小事做起,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人,，幫助身邊需要幫助的人,。

半年來，我在組織,、領導和同事們的幫助和支持下,，取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，理論基礎還不扎實,，技術知識不夠全面，工作方式不夠成熟,。

在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定信念,，加強學習，積累經(jīng)驗,，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己,，我堅信通過了一階段的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,，在今后的工作中將不斷的得到驗證,，我會不斷的理解和體會實踐中所學到的知識，并結合理論知識不斷的應用到實際工作去,，充分展示自我的個人價值和人生價值,。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇四

總結過去,，即是對自已過去一年的工作做個回顧,，總結、審視工作中的各種問題,，吸取經(jīng)驗,，發(fā)揚優(yōu)點，更好的做好下一年的工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

重視理論學習,，堅定政治信念，積極參加各項活動,，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作。

認真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤，筆勤,，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。作為單位，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務部門,，每天都會接觸形形色色的群眾，對待他們,，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,，一個滿意答復”，每次看著群眾滿意而歸,，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,，小我之后要成就大我,，“群眾滿意”,，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領導匯報,，努力做好領導的參謀助手。在實際工作中,，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路,，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌,，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

個人生活意識在逐步走向正軌,，擺脫舊陰影下的本位主義思想,。擺脫感情困擾，重新塑造以一個全新的自我,。

一是政治理論學習不夠,，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強。三是感情糾葛很大,，需要正視自己的情感糾葛,。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇五

____年___服務業(yè)統(tǒng)計調查工作在市局的領導下，始終堅持服務業(yè)方法制度改革,，以數(shù)據(jù)質量為中心,，嚴格按照要求和安排部署，認真做好服務業(yè)各項工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一,、充分認識服務業(yè)統(tǒng)計調查工作的重要意義

近年來，服務業(yè)發(fā)展迅速，在>國民經(jīng)濟中的地位和作用逐漸突出,，可以說服務業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。加快服務業(yè)發(fā)展,，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局,。搞好服務業(yè)統(tǒng)計調查工作，全面反映服務業(yè)發(fā)展情況,，既是經(jīng)濟社會發(fā)展新階段的客觀要求,，也是落實>科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，對提升統(tǒng)計服務科學發(fā)展的能力和水平,，貫徹落實縣委、縣政府文件精神,，滿足各級黨政領導科學管理和決策的需要,，促進我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有十分重要的意義。

二,、做好匯報,，爭取政府的重視和支持

我們主動向縣政府主管領導匯報，縣領導十分重視服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,，要求我們全力作好此項工作,。全縣建立了以“整體設計、合理分工,、部門協(xié)作、統(tǒng)一核算”為組織方式,，以經(jīng)濟普查為基礎，抽樣調查為主體,，政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計相結合,，全面調查,、抽樣調查等多種方法綜合運用的服務業(yè)統(tǒng)計調查體系,。年度 全縣共調查基層單位__家,，全市的大部分工作量落在我縣，任務很大,，而且服務業(yè)統(tǒng)計涉及行業(yè),、部門較多,，工作難度大,，僅靠哪一個部門的力量是遠遠不夠的,，需要各部門建立一盤棋的思想，各司其職,、各負其責，密切配合,，加強溝通和協(xié)調，共同做好服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,。為此，我們積極協(xié)調縣發(fā)改委,、財政局、地稅局,、交通局等部門,，加強溝通,、搞好配合。

三,、高度重視，切實加強組織領導

局領導十分重視服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,，召開班子會議,，研究部署此項工作。建立了服務業(yè)統(tǒng)計調查領導小組,，局長任組長，是調查工作的第一責任人,，對此項工作負總責,。

四,、認真落實，扎實做好服務業(yè)統(tǒng)計調查

根據(jù)服務業(yè)統(tǒng)計調查的具體工作,，我們召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦參加的服務業(yè)>培訓會，對服務業(yè)統(tǒng)計調查的意義,、方法,、要求進行了培訓,。通過匯總，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦上報的報表比較完整,、及時，數(shù)據(jù)質量較高,。我們及時完成了服務業(yè)統(tǒng)計調查的平臺錄入及匯總工作，對統(tǒng)計報表進行了分類整理,、裝訂。

但在實際工作中也存在一些問題,。由于服務業(yè)統(tǒng)計工作量大，任務重,，涉及的行業(yè),、部門多,，并且服務業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，工作協(xié)調難度大,，信息化建設不夠，在工作中我們發(fā)現(xiàn)個別單位工作責任心不強,，遲報、漏報,、拒報等現(xiàn)象仍然存在，影響了服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇六

20x年在忙碌和充實中度過,，總的來說,，一年來,，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣、任務重,、責任大,，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,，充分調動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務。現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一,、抓好后勤管理工作,，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務,，能及時,、保質保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點,，對庫內物品熟悉、清楚,。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20x年的后勤和倉管工作。

二,、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調度管理,，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務。

三,、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉,、常掃、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃，周周有檢查,。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓,，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。

四,、協(xié)助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活,，營造健康x的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化,、精明文明建議,，展示我院積極向上的精神面貌。

五,、平面設計網(wǎng)絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能,，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時,，我努力學習相關專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習,，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇七

忙忙碌碌的過了一年,，但在店我學到了很多,，也懂得了很多，下面把自己工作,、學習情況在一個總結,，不當之處請批評指正。x年x月我入x店,，在汽車售后任職,，在各位領導關懷指導、在周圍同志關心幫助下,，思想,、工作取得較大進步?；仡櫲肼殎淼墓ぷ髑闆r,，主要有以下幾方面的收獲和體會：

一、從嚴要求的環(huán)境下,，認識工作，進一步認識自己

我入職以后才發(fā)現(xiàn),，我對售后服務的理解還只是皮毛上的東西,，有很多東西是我從前沒有想到的，因此,，我的第一步就是對自己的定位及認識自己的工作,。我感到，一個人思想認識如何,、工作態(tài)度好壞,、工作標準高低，往往受其所在的工作環(huán)境影響,。我從一開始的懵懂到現(xiàn)在的熟悉,，與上級領導和部門同事的幫助是分不開的。如果讓我概括這一段時間來我部門的工作狀況,，就是六個字,，即：嚴格、緊張,、忙碌,。嚴格的工作要求,、緊張的學習氛圍和忙碌的工作節(jié)奏。從模糊到清晰,，我充分認識到自己工作的重要性,。

工作中，面對領導的高標準,、嚴要求,，面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進取的學習態(tài)度，面對緊張高效的工作節(jié)奏,，使我深受感染,，充分認識到，作為這個集體中的一員,，我首先不能給這個集體“抹黑”,，拖這個集體“后腿”，在此基礎上,，要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學習,、努力工作”的濃厚氛圍之中。在這種環(huán)境影響下,，我的力爭在最短的時間里熟悉自己的工作,，在這一想法的實現(xiàn)中，我的工作標準也不斷提高,，總是提醒自己要時刻保持良好的精神狀態(tài),，時刻樹立較高的工作標準、時刻要維護好這個整體的利益來做好每一項工作,。這也是我能夠較好完成這段時間工作任務的重要保證,。

二、在勤奮努力的學習中,，素質得到提升

應該說,，過去的一年，是勤奮學習的一年,。由于自己入汽車行業(yè)時間比較短,，要想在同樣標準的工作中做好做出色，必須付出更多的努力,。通過學習,，使我無論汽車服務接待、還是自己本職位的業(yè)務知識學習,，都有了一個飛躍式的`進展,。這也更加驗證了“只要付出，就一定有回報”的深刻道理,。

三,、在熟悉中尋求突破,、尋求創(chuàng)新，工作取得進展

汽車售后還是一個不斷成長的部門,，是一個鍛煉人的好地方,，我有幸伴隨它成長，它讓我一個涉世未深的人深刻的認識到自己,，認識到工作的本質,，那就是相互之間的協(xié)作，一個人可以才華橫溢,，但是沒有其它人的協(xié)助,，僅憑一人之力是什么都做不了的，我在工作中學到了很多工作上的事情,，也學到了很多做人的道理,。盡管覺得很忙很累，但也體驗到了苦中有樂,、累中有得的收獲感覺,。我想這也必將為自己今后工作學習上取得新的進步奠定堅實的基礎。

我也深知,，工作中自己還有一些不盡人意的地方,。比如，在接待上,，還沒有達到精益求精的要求;工作有時操之過急,，缺乏深入細致的工作作風等等。我要在今后的工作中努力克服不足,，改正缺點,，加強鍛煉，以出色的表現(xiàn)為公司整體工作上水平獻計出力,，做出貢獻。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇八

一,、20x年我完成了以下工作：

1,、加班加點工作，早日完成裝修

今年客房最重要的工作是前裝修工作,，自5月份接到通知上班后,，為了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困難,，發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎上,，加班加點,、連續(xù)作戰(zhàn),，利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,，中期和后期的室內外衛(wèi)生清潔工作,，確保了客房的裝修和及時出租，為公司增加收入做出了我們的貢獻,。

2,、學習、規(guī)范崗位的服務用語,，努力提高對客服務質量,。

為了體現(xiàn)從事客房人員的專業(yè)素養(yǎng)，在20x年7月份開張以來,，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉,、不規(guī)范、現(xiàn)象,，我在同事中,、在負責本公司客房的主管經(jīng)理的培訓中學習崗位的服務用語，進行留精去粗,，而后吸收為已用,，做為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來,，我在對客交流上有了顯著提高,。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持,，貴在溫故而知新,，我將對此加學習，應用的力度,。

3,、擴大本市周邊環(huán)境應用信息，努力做好前臺接待,。前臺工作要求掌握的信息量大,，如白銀的各路公交車所首發(fā)和末發(fā)時間，所到重要場所,，白銀重要單位,，公司所處地理位置等。還有處理事情的靈活應變能力,，對客服務需求的解決能力,。這一點在前臺工作的不長時間內我本人做了本部的調查和廣泛搜集資料，力爭擴大自已的知識面，以便更好的為客人提供服務,。前臺工作盡管時間不長,，也努力不少，學到很多在平時客房服務中同樣能用的知識,，可謂受益非淺,。

4、為加大客房出售質量,，嚴格執(zhí)行《三“凈”衛(wèi)生制度》,。

公司主營收入來自客房，從事客房工作,，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,，我嚴格執(zhí)行“三“凈”“三度”“二查：衛(wèi)生制度，它包括房間衛(wèi)生,、床鋪衛(wèi)生,、衛(wèi)生間衛(wèi)生等”三凈“，為了切實提高客房質量合格率,，即搞完衛(wèi)生本人自查,、要求領班復查，力爭將疏漏降到最低,，并且還增加了床鋪被子有角度,，家具擦示有亮度，工作過程有速度的“三度”要求,。使客房工作有秩序,、有速度，保質量的完成,。

5,、切實提高操作水平，培養(yǎng)工作能力,，切實提高本人實操水平,。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作，從今年7月起我跟著樓層員工進行了學習樓層服務工作,，對打掃房間技能和查房技巧進行學習和實踐,。通過學習踐，我學會了房間衛(wèi)生清理程序兩部分四個程序,，第一部分，兩人負責清理房房間衛(wèi)生,。第1步從床鋪開始做床單被的更換,、平鋪，拉展,。其次掃地更換垃圾袋,，第3部擦拭室內家具,，最后拖地;第二部分。一人負責專門清理衛(wèi)生間,。先清洗防墊垃圾桶和室內煙灰盒茶杯等,。

其次清洗面盆坐便，第3擦拭水攏頭,，面盆,，壁等最后拖地;。如果程序顛倒就會導致工作重復,，從而延誤時間,。從中發(fā)現(xiàn)我本人的操作非常不規(guī)范、不科學,，針對存在的問題,，我跟向領班和其他工作人員問技巧，問方法和所要求達到的效果,，對存在的問題加以分析,，對我的操作成果加以比較，糾正我的不良操作習慣,。取得了一定的成效,，房間衛(wèi)生質量提高了，查房超時現(xiàn)象少了,，查房出現(xiàn)的錯誤也沒有了,。

6、努力學習文化知識,，提高本人文化素質,。往前看，隨著我店客源結構的不斷擴展,，也許會有一些境外團體,，個人，入住我公司,，與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務的最大難題,。為了與時俱進，我利用閑暇時間復習點英語日常用語,，一方面體現(xiàn)了有特長的員工在賓館的價值,，另一方面，增長了員工的知識面,，豐富了個人的業(yè)余生活,。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇九

在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員,，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,，連接萬人心,。以下是我這段時間的心得體會：

一、工作方面,。

在這段日子里,，我了解了酒店的指導方針、布局建設,、部門劃分,、工種分配、人員定位等自然情況,，綜合部行使辦公室職能,，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員,，每天負責收餐票雖然很瑣碎,，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性,，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的,、而且是重要安全保障部門，作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重,。

無論是客房的衛(wèi)生情況,，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,，這是我的一個進步,，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣傳的窗口,，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力,，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,，到一線服務是最有收獲的地方,。

雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床,、以及如何擺放才具有美觀性等知識,，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務,，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開,，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了,，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來,，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了,，雖然我是學生但我也是酒店的員工,，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大,，而是我被這樣一個團結,、奉獻、務實的集體而感動,，奉獻是無私的所以溫暖,、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富,、壯大的資本!

二,、學習心得。

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所,，國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染,，領導者能夠高瞻遠矚,，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體,、顧大局的觀念,，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),，再這的每一天,，我都能看到了希望。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面,，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力,，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識,、勇于打破傳統(tǒng)觀念,、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè),。榮譽只是對以前工作的肯定,，是我努力做好本質工作的動力，下一步工作又是一個起點,，新目標,、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色,，在下一步工作中,，我會以優(yōu)秀員工的條件嚴格要求自己，勤匯報,、勤學習,、勤總結，為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

做服務員雖然很苦,，認真去發(fā)現(xiàn)問題,，便能獲得很多寶貴的財富，這些財富是終身受用的,。這份工作帶給我的不僅僅是一份工薪,，不僅僅是多結交一些朋友，帶給我更多的是能力的鍛煉,，語言能力,、交際能力、觀察能力,、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的,。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇十

新的一年即將來臨，總結過去,，可以從中吸取經(jīng)驗,，發(fā)揚優(yōu)點，更好的做好下一年的工作?，F(xiàn)在,，就對過去一年的工作做下總結：

一、思想方面：

重視理論學習,，堅定政治信念,，積極參加各項活動，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件,、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作,。

二、工作方面：

認真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤,，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。作為單位,，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,，每天都會接觸形形色色的群眾,，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,，一個滿意答復”，每次看著群眾滿意而歸,，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,，小我之后要成就大我,，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手,。

在實際工作中,，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來,，拓寬思路,，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習,，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌，我會更加倍努力工作,，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦,，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生,。

三,、生活方面：

個人生活意識在逐步走向正軌，擺脫舊陰影下的本位主義思想,。擺脫感情困擾,，重新塑造以一個全新的自我,。

四、存在不足：

一是政治理論學習不夠,，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強,。三是感情糾葛很大，需要正視自己的情感糾葛,。

總而言之,，我一定不會辜負--公司對我的期望，我將會以更加積極的心態(tài),、更加認真的態(tài)度去做好新的一年的工作,。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇十一

年底了，各行各業(yè)都在進行年終總結,，服務行業(yè)也不例外,，現(xiàn)將我的服務員工作總結如下：

在這里我學到并且提倡如何做好優(yōu)質服務，掌握七大要素：

1 ,、微笑 在xx日常經(jīng)營過程中,，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑,，它應該是不受時間,、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制,。微笑是最生動,、最簡潔、最直接的歡迎詞,。

2,、精通 要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美,。員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度,，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務,，上好培訓課,，并在實際操作中不斷地總結經(jīng)驗，取長補短,，做到一專多能,，在服務時才能游刃有余,，這對提高ktv的服務質量和工作效率、降低成本,、增強競爭力都具有重要作用,。

3,、準備 即要隨時準備好為客人服務,。也就是說，僅有服務意識是不夠的,，要有事先的準備,。準備包括思想準備和行為準備,，作為該準備的提前做好,。如在客人到達之前，把所有準備工作作好,，處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài)，而不會手忙腳亂,。

4,、重視 就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人,。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),，甚至產(chǎn)生消極服務現(xiàn)象,。這是員工看他們穿戴隨便，消費較低,，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的,。而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人,，對穿戴方面都特別隨便,，這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上,，千萬不能以貌取人,，而忽略細微服務,，要重視和善待每一個客人,，讓他們心甘情愿地消費,。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

5,、細膩 主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察,，揣摸客人心理,，預測客人需要,，并及時提供服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,，使客人倍感親切,，這就是我們所講的超前意識,。

6,、創(chuàng)造 為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,，關鍵在于強調服務前的環(huán)境布置，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點,，為客人營造“家”的感覺,，讓客人覺得住在就像回到家里一樣。

7,、真誠 熱情好客是中華民族的美德,。當客人離開時,，員工應發(fā)自內心的,、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,，以給客人留下深刻的印象,。 現(xiàn)在的競爭是服務的競爭,，質量的競爭，特別業(yè)尤為激烈,。服務的重要性是不言而喻的,，我們運用各種優(yōu)質服務,，形成自身的服務優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,，使立于不敗之地! 每個職業(yè)都需要講求團隊精神,，在快樂迪也一樣。生意比較忙時,，同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩,。平時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難,，其他同事也會及時上去調節(jié)紛爭,，使情形不再惡劣。每個人員分工明確,、工作積極,，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果,。 平時,，我也會和顧客談天,，了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,，讓顧客推薦朋友提高了消費率,。之后我也會做一些小結，這樣日積月累,，使我的服務更能為顧客所接受和喜歡,。

作為一名服務人員，也會碰到一些挫折和無奈,。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,，有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,，可是我要說的是：條條道路通羅馬,，我為服務別人而快樂,，我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪,。我認為我的職業(yè)就像一個表,，表面轉動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂，而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的,，但卻是必不可少的,。 當然學無止境，學到還得運用到以后的工作中,，希望領導能多加督促,，同事能互相學習，在以后的工作中提高服務效率,，努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員,。讓顧客在“世界”感受到不一般的快樂。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇十二

自從x年年初進入ktv工作,，算算已經(jīng)有將近一年的時間了,。工作上，從最初的磨磨蹭蹭到如今的輕車熟路,，一路走來,，感慨和心得都是頗多的。以下是我今年的工作總結,。

一,、對工作的認識

剛接觸ktv服務員工作時，總以為這個工作太簡單了,，不需要多想,，所以實際工作中顯得有些被動。后來我主動思考,，將瑣碎的工作理順,，時不時地對工作進行總結,，漸漸發(fā)現(xiàn)工作越來越順手,，我也越來越有成就感?！耙晃莶粧?，何以掃天下?”原來貌似簡單的事情也蘊含著大的道理,。

二、微笑面對工作

工作中,，我學會了永遠對顧客微笑,。微笑是最好的語言，無論是相識還是陌路,，微笑總能給人親切感,，總能接近人與人之間的距離,。然而微笑也是有學問的，由于領導規(guī)定遇見顧客得說晚上好并微笑,，剛工作不久,，我總是很機械地擠出應付式的微笑，久而久之,，微笑或點頭回應的顧客漸漸變少,，我變成了可有可無的空氣。

后來我在一本書來看到關于微笑的學問,，原來真誠的發(fā)自內心的微笑,，才能讓對方感覺到友善。從此,，我一改往日的作風,，不將生活的不良情緒帶入工作，對每一位顧客報以真摯的問候和友善的微笑,。顧客也被我的熱情所感染,，回報以微笑甚至問候，這讓我覺得自己的工作充滿了樂趣,，還有什么比工作得到別人的肯定更開心的呢?

三,、工作中的注意事項

在ktv的工作瑣碎而繁雜，顧客的問題和要求也各不一樣,。隨著對工作的熟悉,，我對工作中應該注意的事情進行了總結，并有條理地記錄在我的工作筆記中,。比如顧客到來之前應該做哪些事情,，對哪些地方進行檢查;顧客消費過程中又應注意些什么;如何滿足顧客的要求;如何更好的使用“外交辭令”解決突發(fā)事情等等。有備才能無患,，從最初的措手不及,，到如今任何問題在我面前都能迎刃而解，無不與我善于發(fā)現(xiàn)和總結有關,。

工作中的心得很多,，我的感慨也很多，在ktv看起來平凡簡單的工作,，讓我學會了很多大道理,。伴隨著ktv的成長，我也日漸成熟,。在今后的日子里,，我會更加努力工作,，為ktv樹立更好的形象,，為為每一位來ktv的顧客提供更優(yōu)質的服務,。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇十三

畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，工作了已經(jīng)半年了,。在這半年工作中,，我感觸很多，我完成了從學校走上社會的過渡了,，我在新的公司環(huán)境中適應的很快,，我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結,。

屈指算來,，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領導關心,、同事們的幫助和自己的努力和調整,，我順利完成了一個學生到企業(yè)職工的轉變，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭,。同時對公司的組織結構,，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經(jīng)營人員,，應該做好以下工作：每月統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,，及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,，做好合同管理,。參與一些分包合同的洽談，分包合同簽訂后,，對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,，項目竣工結算工作;負責投標算量、報價,、成本分析工作,。

我對半年來的工作做了一個小結。

一,、即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率,。我工作的很大一部分內容,，就是投標工作，本來以為算量是一種比較枯燥的工作,，其實,，如果用心多思考一下，核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,，并不是那么死板乏味,。接觸工作至今,，我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,，隨著工作的深入,，還有更多新的內容等待我去學習，去思索,。

二,、態(tài)度決定一切，可以說,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整,、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè),，剛來到公司,，我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂,。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn),，時間是我的救星，通過自己不斷的調整心態(tài),，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了,，頓時讓我豁然開朗,。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功,。

三、學習無止境,，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高,、升華,。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作,，有機會接觸實踐工作,。結合學校里學的相關知識,，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學活用，來解決實際的問題,。

四,、我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少，實地學習的機會也太少,，學東西很慢;投標工作經(jīng)常出錯,，還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精。

另外,，我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法,。公司應注重提高員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,，而喪失工作熱情,，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,，使之勞逸結合,。我建議項目部也應該實行大小周末，同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難,，所以建議員工在雙休日能輪流值班,，這樣更能體現(xiàn)公司關愛員工的人性化管理。

我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

以上為本人半年來粗略的工作小結，請領導審閱,，如有不到之處,，請領導不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

相信我在以后的工作中,，我還是會不斷的努力的，只是我的努力程度就是這樣的,，不會出現(xiàn)大變化,，我會一步一個腳印，開始走上一個新的工作歷程的,。以后的路還有很長,，我會在公司中不斷的努力，為實現(xiàn)公司美好的明天做出自己最大的貢獻!

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇十四

在縣紀委的領導下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞縣委中心工作，堅持解放思想,與時俱進,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，督導檢查,、綜合協(xié)調和提供優(yōu)質高效服務作用,，較好地完成了各項目標任務，為下一步各項工作的開展,，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應有的貢獻,。

一、著眼整個園區(qū),，深入實地考察,。開展“五訪工作法”。 一年來,，緊緊圍繞全縣大局和縣紀委中心工作,，針對 會發(fā)展中存在的突出問題和人民群眾關注的熱點、焦點問題,，深入開展調查研究,，形成了優(yōu)質高效服務模式。一是增強參謀服務的主動性,、超前性和實效性,。二是堅持在求深、求實,、求精上下功夫,。緊緊圍繞創(chuàng)新服務方式方法，開展大量的一線工作,，得到了縣紀委領導的一致好評,。積極參與其他部門開展的項目建設、品牌提升等活動。

二,、注重時效,，提高質量，充分發(fā)揮信息主導作用

在信息工作上,，我們立足于“三個服務”,，堅持“求快、求真,、求全,、求精”，充分發(fā)揮紀檢委信息主渠道作用,，信息工作質量和服務水平不斷提高,。任務落實到人,，實行派駐人員報送項目進度信息制度,。同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各派駐單位信息報送工作提出更加規(guī)范的要求,，極大地豐富了信息內容,，增加了信息數(shù)量，提高了信息質量,。

三,、完善機制，狠抓落實,，扎實推進督導檢查工作

半年來,，縣紀委監(jiān)察室重點圍繞工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)經(jīng)濟,、園區(qū)周邊的新農(nóng)村建設,、民生工程、發(fā)展環(huán)境等方面工作,，精心選題,，科學安排，有針對性地開展督導檢查,，努力當好縣紀委決策落實的“監(jiān)理”,。一是堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新,。務求“三個結合”,，即：堅持督查與調研相結合，做到查清實情,，探明根源,，提出建議;堅持申辦與交辦相結合，做到主動不被動，幫忙不添亂,，督到點子上,，查到關鍵處;堅持明查與暗訪相結合，做到扎實不表面,，盯緊不落實的事,，追究不落實的人，強力推進縣紀委決策的貫徹落實,。二是堅持規(guī)范管理,，落實到位。按照“接必辦,，辦必結,，結必果”的原則，辦理了10余起事件,，真正做到件件有著落,，事事有回音。同時,，嚴格執(zhí)行重要會議督查制度,，及時向縣紀委領導反饋企業(yè)現(xiàn)在的情況以及重大工作部署情況。三是堅持從嚴督查,，力求實效,。“項目建設,、企業(yè)發(fā)展及民營經(jīng)濟等綜合督查活動7次,，并圍繞階段性工作發(fā)現(xiàn)問題，主動協(xié)調,，跟蹤督查,求績問效,，確保縣委重要決策落到實處,，取得實效,。

四、精心管理,，加強防范,，全力確保聯(lián)絡暢通

始終堅持“服務工作無小事，企業(yè)有事是大事”的原則,，不斷健全和完善各項規(guī)章制度,，對派駐部門進行電話登記，采取各種有效措施,，確保聯(lián)絡順暢高效運轉,。一是高效,。按

照“確保服務工作絕對暢通”的工作要求，加強對各項工作機制的建設與管理,，嚴格執(zhí)行工作制度,，不斷加強對派駐部門的監(jiān)督，定期對集聚區(qū)開展安全檢查,，及時排查隱患,。做到了準確及時、可靠高效,。二是服務工作人人參與,。按照“統(tǒng)一思想、服務大局,，穩(wěn)中求進,，開拓創(chuàng)新，突出重點,，狠抓落實”的工作方針,，不斷加大對企業(yè)優(yōu)惠信息宣傳、開展法紀教育活動,，對派駐人員的廉政教育活動等,，加強管理和執(zhí)法力度,，嚴格落實領導干部工作責任制,，增強了紀檢工作的服務性、監(jiān)督性,。繼續(xù)貫徹落實紀檢委部署的方針政策,，加大對職能部門對涉企檢查的監(jiān)督，三是值班工作正常高效,。嚴格遵守監(jiān)察室工作制度,，堅決執(zhí)行周六周日值班，同時督促和指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直派駐單位做好值班工作,，確保聯(lián)絡暢通,，運轉高效。

五,、統(tǒng)籌兼顧,，提高效能，著力強化服務保障

堅持圍繞中心,，服務大局,，加強規(guī)范管理，提高服務水平,，完善后勤保障,，實現(xiàn)縣委機關各項工作的高效運轉。一是著力在“建制度、強管理,、抓服務”這些方面狠下功夫,。狠抓對企業(yè)的優(yōu)質服務建設，努力完善工作機制,、工作模式,、創(chuàng)新工作思路，妥善解入住企業(yè)在建設,、發(fā)展中的各種困難,，力爭讓企業(yè)發(fā)展安心，職工工作舒心,。二是認真做好信訪接待工作,。發(fā)揮縣紀委監(jiān)察的窗口作用，成立以來接待群眾(包括集體)來訪10余次,。

半年來,，我們的各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足,，主要是：人員配備不足;工作的貫徹力度不夠強,，能在全縣形成各部門的通力配合就好了;崗位創(chuàng)新仍顯不足，還要不斷探索創(chuàng)新工作方法,、深入基層和實際調研工作覆蓋面不夠廣;信息化水平有待進一步提高等,，針對這些問題，我們將在新的一年里,，采取更加有效的措施,，切實加以解決。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇十五

回顧過去的一年里,，工作有喜,、有憂，從服務和衛(wèi)生都有著逐步的改善和提高,，但要做到“細微化”服務還需要上一個新的臺階,，隨著新店的即將籌備開業(yè)，通過自身的工作總結和提高,，將做以下幾點要求和計劃：

一,、安全防范意識：要做好廳面及時的提醒服務，讓員工做到客來客走都有提醒安全保管意識,。加強自身的現(xiàn)場巡查力度,，保證客人用餐的氛圍和安全意識，提高觀察力,。

二,、衛(wèi)生要求：通過一年的午餐檢查衛(wèi)生情況,，并同樣要求晚餐檢查力度，嚴格根據(jù)“衛(wèi)生檢查制度”和“衛(wèi)生獎罰制度”,，加以實施和改進,，同樣以午餐檢查為主嚴格要求，保證晚餐也同樣衛(wèi)生合格,，把自己當作消費者來評價衛(wèi)生工作,。

三、服務要求：細節(jié)決定成敗,，每天的“服務巡臺檢查記錄本”根據(jù)十三點的服務為主,，加以整改或通報餐中服務質量的不足之處，讓員工了解餐中服務的重要性,，點評餐后服務工作,，總結服務心得，以主動,、熱情,、周到的服務要求每一位員工操作的規(guī)范化。

四,、建立一套績效的工作評估表,，進行考核，培養(yǎng)內部人才,。主要以“工作能力”具有開拓,、創(chuàng)新、溝通能力和工作態(tài)度的主動性,，責任感,，注重團隊精神的種種考驗來評價員工對工作的積極性。

五,、制定完善的制度流程，了解各崗位不同的工作職責做好自身的本職工作,，要具有約束力,，詳細了解實際形態(tài)整理分析各類問題，備好過去一年所發(fā)生的各種預案,?？偨Y經(jīng)驗，吸取教訓,，邁出改革的第一步,。責任分工明確，善于用制度管理,，做好質控和人控,。

六,、溝通工作：加強部門與部門之間的溝通，崗位與崗位之間的溝通,、協(xié)作,，提高賓客的滿意度。賓客對酒店的滿意度是衡量服務質量高低的重要指標,，這就要求我們在明年必須通力配合各部門之間的交流,。在日常中遇到的問題矛盾以及不合格的地方，通過分析,，共同有效的改進措施方案,。

七、人員的穩(wěn)定性：從目前的工作狀況來看,，餐飲業(yè)本身流動量較大,。首先要做好管理層應該做的事情，與員工之間樹立親和力,，培養(yǎng)屬于員工合適的位置,，擺正好每位員工的工作心態(tài)，對于員工合理的要求予以滿足,，要進行正面的宣傳教育,，營造和諧的工作氛圍。

八,、節(jié)約意識：酒店已被評為“綠色飯店”,，它將代表著餐飲業(yè)的持續(xù)發(fā)展，要嚴格以“開源節(jié)流 節(jié)能降耗”員工要求必須具備有良好的自我節(jié)能意識,，加大力度控制成本,，一切從零開始，以店為家,，創(chuàng)造新的“綠色”工作氛圍,。

九、宴會招待：注重各種大小型的宴會注意事項,，了解客人所提的各種特殊要求,，做好餐前的準備工作及環(huán)境布置的風格化，讓客人感到一種“歸屬感”,，實行“賓客至上”的原則,，以服務客人為榮，營造客人用餐氣氛,。

十,、等級服務：實行“優(yōu)質服務”，它可以提高員工的服務心得,，以“高”“中”級來衡量服務的標準化,、規(guī)范化,、程序化要求，讓員工有著奮發(fā)向上,、自我展現(xiàn)的舞臺,，來評價員工服務態(tài)度的高低。

十一,、管理要求：要提高自身的管理視野,，工作中會出現(xiàn)各種疑難問題，要不斷的克服,，沒有規(guī)矩不成方圓,，要以德服人，具有人品,、敬業(yè),、有思想的管理者，建立穩(wěn)健的“金字塔”,，從細微小事做起,，整肅紀律，有組織,、協(xié)調能力的要求,。

十二、培訓工作：在20xx年也是工作中的重點工作,，對所有的員工進行一次培訓,，讓員工提升自身的服務水準，技能,、技巧的提高,，從學習中獲取經(jīng)驗，熱切地提高個人職業(yè)道德品質要求,，高素質,、高要求，從最基本的服務技能開始,，創(chuàng)立成一支優(yōu)秀的團隊,。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇十六

說實話，四天時間不可能對一個崗位進行徹底的觀察,，更別提服務是一個新興出現(xiàn)的名詞，是一個很多學者研究的新方向,，要學的東西實在太多,。所以，以下只是我個人笨拙的見解和感想,。

首先,，我覺得服務必須要有它針對的人群,，服務需要隨著針對的人群不同而有所變化。比如我們零售行業(yè),，因為我們要服務的人不僅數(shù)量多,，而且各方面都參差不齊，所以,，服務必須有重點,，團購必須針對購買力強且有這方面需求的事業(yè)單位、團體及個人,，給他們提供特殊的服務,。平時促銷活動要有相關的主題，要了解這個主題對服務提出的要求,。

其次,，服務要有他自身的規(guī)范，要有一個可實際操作的流程,。如服務臺的打包,、存包、開發(fā)票,、辦理會員卡及其卡片管理,、辦理儲值卡及其卡片管理、退換貨,、促銷支持等,，這些都需要用一個規(guī)范的流程把他具體化。只有把一個任務具體化,，所有人接受的服務才是對等的,，也才能避免遇到問題服務臺人員不知道如何處理的情況，同時消除員工心情對工作的影響,。

再次,，服務提供者必須要有勝任她自身任務的技能。這就需要公司給自己的員工不定時地提供培訓,，以應對消費者對服務要求越來越高的需求,。

最后，服務必須是能給消費者帶來切實好處的,。如能使消費者心情愉快,、或者能使消費者感覺溫馨、甚至讓消費者感覺我們公司值得他信賴,。因為,，說到底，服務就是為了提高顧客的忠誠度，是以追求公司的長遠利益為出發(fā)點的,。

那么,，下面我開始說一下我在服務部看到的我們自身的不足及應對策略：

一、服務沒有明確的規(guī)范和流程,。

1.只要顧客要求,，服務臺人員就可以拿著鑰匙去打開電子柜。這容易引起顧客東西的丟失或者某些顧客對電子柜存放物品的擔心

應對策略：打開電子柜必須要有第三方監(jiān)督,，如防損員對開電子柜進行監(jiān)督,。并且，在打開電子柜前,，必須要顧客描述出他/她存在電子柜里東西的規(guī)格,、顏色，數(shù)量等相關信息,，只有信息正確,，方可把物品拿走，拿走前還要做好相應的登記,，如顧客省份證,、電話號碼的登記，最后讓顧客簽字確認,。

2,、服務臺人員有時候遇到問題不知道如何處理，導致顧客在服務臺前久等,，甚至造成有些顧客不耐煩

應對策略：對開發(fā)票,、退換貨、打包,、存包,、辦理會員卡及其卡片管理、辦理儲值卡及其卡片管理,、促銷支持等這些服務臺經(jīng)常性,、簡單的工作進行一個流程化的管理。也就是說,，把這些工作具體化,，一項工作一個流程，如辦理會員卡及會員卡管理你只要按照流程去做就可以了,。流程制定后,，分發(fā)到每個人手里學習，所有人都必須遵守,，不得擅自違反,。

3、服務臺工作人員多的時候,，有些人不知道自己該干嘛,，于是站在服務臺里面望著工作的人手忙腳亂。

應對策略：不論是新手或者老手,，都必須要有自己的職責,，要有明確的分工，今天你做什么,，在人多的時候就必須做什么,，不得這個工作做一下，那個工作做一下,，最后導致工作效率低下,，而讓顧客在服務臺前活受罪。當然,，人少的時候可以讓員工去學習那些自己不太熟悉的工作

二,、新手較多，且都不太了解自己的工作

應對策略：每項工作在新員工進來之時就必須先(來自好范文網(wǎng)：)制定好一個完整的工作流程手冊,，并分發(fā)給他們,。在她們上任之初，需要給他們提供一次簡單的培訓,，培訓完畢,，再給他們一個固定的崗位。以后,，慢慢再對他們輪崗,，直至他們熟悉服務臺工作的所有流程。(ps：要用人所長,，新手同樣也有他們自己的長處,，如有些人打字較快，可以先分配到開發(fā)票的崗位,，有些人善于溝通,，可以先放到處理顧客糾紛的崗位，這樣不僅可以增進他們對工作的信心,，同樣也可以起到更快投入工作的作用)

三,、服務沒有針對性。我看到服務臺對所有的顧客都只是做了一個簡單的登記,，沒有挖掘一些有效信息進而對一些有特殊需求的人提供有針對性的增值服務

應對策略：對于大宗購買或者一些有購買實力的顧客,，要做好跟蹤工作，并從數(shù)據(jù)中挖掘他們的喜好,，針對他們的喜好提供一些公司具有特色性的服務

四,、也是最后一點，就是服務質量問題，我覺得作為零售行業(yè)與顧客對話窗口的服務臺,，要做的不僅是滿足顧客需求,，還要看到顧客潛在的需求，不只是要達到顧客期望,，還要超出顧客的預期

應對策略：可以在網(wǎng)上開辟一個新百園地bbs,顧客在論壇里可以暢所欲言——可以交流購物心得,，也可以談自己對新百的期望，還可以談公司需要改進的缺點,，公司要做的只是引導他們說真心話;不時進行一次問卷調查,，對自己的服務隨時進行監(jiān)督、改進;讓員工隔段時間當一回顧客,，去體驗一下自己服務存在的缺點,。

什么是優(yōu)質服務?本次的業(yè)務學習給我?guī)硪环萑碌母锌沧屛覍τ捉坦ぷ饔辛烁钜徊降牧私夂驼J識,。對照自己以往的想法和做法,，直覺汗顏。自己離優(yōu)質服務型的老師還很遠,，不過我們還年輕,，年輕的人渴望著成功，渴望著人生價值的體現(xiàn),。年輕的我同樣有一顆火熱的心,、滿腔奉獻的精神，我同樣有用生命去耕耘,、去創(chuàng)造,、去奮斗的決心，努力去創(chuàng)造屬于我的奇跡,，就讓行動說話吧：

一,、努力完善美好的教師形象

1、努力塑造良好的教師儀表形象

美國心理學家研究結果“像什么”比“是什么”更重要,，既然選擇了教師這個行業(yè),，那么我們就得像個教師，就得具備教師應該具備的儀表形象,。我們要牢記教育也是一種服務,，服務始于尊重，尊重體現(xiàn)在交往中,。作為教師,，在與家長、幼兒以及同事之間頻繁的交往中,，應該時刻警記尊重對方,，考慮對方的需要,。從細小的整潔、發(fā)飾,、服飾等方面嚴格要求自己,，讓對方感覺到你的形象無愧于一個人民教師，讓對方首先在形象上認可你,、信任你甚至依賴你,，我們應該給家長一種“穩(wěn)”的感覺，讓他們把孩子放在我們這安心,。

2、微笑伴我行

微笑是一種人人都懂的體態(tài)語言;微笑代表親切,、喜歡,、包容、接納;幼小的孩子需要我們的呵護,，應多給孩子一些微笑;這些道理大家都懂,，但生活在現(xiàn)實中，每個人都會遇到煩心事,，這時我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來,，這里有個故事與大家共勉：有這樣一個人，他經(jīng)營的企業(yè)將面臨倒閉,，當時他會是一種怎樣的心情,，可想而知?？伤募胰藦膩頉]有感受到壓力的存在,，甚至不知道這個事實的存在，直至他以這種樂觀積極的態(tài)度再次取得成功,。那么他是怎么做的呢?原來他家門口有一棵大樹,，每次下班回家前他總是要在大樹下站上一分鐘，他在干嗎呢?他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹,，然后面帶微笑進家門,，他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個辦法,。

二,、對照先進，尋找差距,，努力創(chuàng)新,，提高自我

身邊優(yōu)秀教師的先進事例不勝枚舉，其實他們所經(jīng)歷的那些事在我們的工作中也時有發(fā)生,，但他們處理細小事情的方法,、態(tài)度以及從中釋放出來的那種無私的愛,、博大的胸懷和對工作的那顆熾熱的心，卻讓我嘆為觀止,。說說容易做做難,，小小的事情卻傾注了他們全部的生命和熱血?？纯次覀儯航淌依锷俨涣擞写舐暤某庳?，少不了特別喜歡那些聰明可愛的孩子。一句：“你怎么回事?”

也會脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省,。教師的一句話,、一個舉動都將影響到幼兒的一生，我們應該認識到自己肩負的重任,，時刻以優(yōu)秀范文網(wǎng)為您提供大量免費范文!教師的先進事跡勉勵自己,，對照自我，尋找差距,，不斷提高自我,，特別是作為年輕教師，更應該多向老教師取經(jīng),。有的年輕教師包括我自己有了疑惑,，有時會因某些顧慮而羞于向老教師請教，這是多么愚蠢的想法,，我們應放下包袱,，多向書本學習，多向老教師請教,。

當然只走前人走過的路,，我們只會停滯不前，沒有創(chuàng)新就沒有活力,，就沒有發(fā)展,，年輕的我們更應具備挑戰(zhàn)問題的勇氣，勇于創(chuàng)新,，敢于跨過前人的足跡,，再攀歷史的高峰，用自己的青春和熱血譜寫新的篇章,。

發(fā)展就是硬道理,，質量就是生命線，我們所有的努力都是為了提高我們的教育教學質量,，就讓行動說話吧,，相信我們一定會全力以赴，以全新的姿態(tài),、全新的服務迎接以后的每一天,。

服務行業(yè)年終總結結尾 服務行業(yè)年終總結開頭篇十七

20xx年服務業(yè)統(tǒng)計調查工作在市局的領導下,，始終堅持服務業(yè)方法制度改革，以數(shù)據(jù)質量為中心,，嚴格按照要求和安排部署,，認真做好服務業(yè)各項工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一,、充分認識服務業(yè)統(tǒng)計調查工作的重要意義

近年來,，服務業(yè)發(fā)展迅速，在國民經(jīng)濟中的地位和作用逐漸突出,，可以說服務業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,。加快服務業(yè)發(fā)展，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局,。搞好服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,，全面反映服務業(yè)發(fā)展情況，既是經(jīng)濟社會發(fā)展新階段的客觀要求,，也是落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，對提升統(tǒng)計服務科學發(fā)展的能力和水平,，貫徹落實縣委,、縣政府文件精神，滿足各級黨政領導科學管理和決策的需要,，促進我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有十分重要的意義,。

二、做好匯報,，爭取政府的重視和支持

我們主動向縣政府主管領導匯報,，縣領導十分重視服務業(yè)統(tǒng)計調查工作，要求我們全力作好此項工作,。全縣建立了以“整體設計,、合理分工、部門協(xié)作,、統(tǒng)一核算”為組織方式,，以經(jīng)濟普查為基礎，抽樣調查為主體,，政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計相結合,，全面調查、抽樣調查等多種方法綜合運用的服務業(yè)統(tǒng)計調查體系,。20xx年度全縣共調查基層單位家,，全市的大部分工作量落在我縣，任務很大,，而且服務業(yè)統(tǒng)計涉及行業(yè),、部門較多,，工作難度大，僅靠哪一個部門的力量是遠遠不夠的,，需要各部門建立一盤棋的思想,，各司其職、各負其責,，密切配合,，加強溝通和協(xié)調，共同做好服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,。為此,，我們積極協(xié)調縣發(fā)改委、財政局,、地稅局,、交通局等部門，加強溝通,、搞好配合,。

三、高度重視,，切實加強組織領導

局領導十分重視服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,，召開班子會議，研究部署此項工作,。建立了服務業(yè)統(tǒng)計調查領導小組,，局長任組長，是調查工作的第一責任人,，對此項工作負總責,。

四、認真落實,，扎實做好服務業(yè)統(tǒng)計調查

根據(jù)服務業(yè)統(tǒng)計調查的具體工作,，我們召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦參加的服務業(yè)培訓會，對服務業(yè)統(tǒng)計調查的意義,、方法,、要求進行了培訓。通過匯總,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦上報的報表比較完整,、及時，數(shù)據(jù)質量較高,。我們及時完成了服務業(yè)統(tǒng)計調查的平臺錄入及匯總工作,，對統(tǒng)計報表進行了分類整理、裝訂,。

但在實際工作中也存在一些問題,。由于服務業(yè)統(tǒng)計工作量大,，任務重，涉及的行業(yè),、部門多,，并且服務業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，工作協(xié)調難度大,，信息化建設不夠,，在工作中我們發(fā)現(xiàn)個別單位工作責任心不強，遲報,、漏報,、拒報等現(xiàn)象仍然存在，影響了服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,。