在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知篇一

具體的調(diào)整時(shí)間如下：

上班時(shí)間：早上9:00

中午休息時(shí)間：12:00-1:00

下班時(shí)間：5:30

業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門按照此時(shí)間執(zhí)行,，操作部門由于需要配合報(bào)關(guān)行和船公司的工作時(shí)間，可以適當(dāng)自行調(diào)整作息時(shí)間,，調(diào)整時(shí)間在30分鐘以內(nèi),。

請各部門同事安排好相關(guān)工作和時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行,。

另外需要注意的是,，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現(xiàn)遲到曠工等現(xiàn)象,。

祝:每天好心情!

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知模板2

隨著冬季的來臨,，白晝時(shí)間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全,，將執(zhí)行冬季作息時(shí)間調(diào)整方案,，上下班作息時(shí)間具體調(diào)整如下：

上午上下班時(shí)間不變，下午上班和下班時(shí)間提前半小時(shí),，即下午上班時(shí)間改為13：00整,，下班時(shí)間改為17：30分。此冬季作息調(diào)整時(shí)間自x0年10月28日起生效,，關(guān)于恢復(fù)原作息時(shí)間,，到時(shí)候另行通知。

請各員工注意及時(shí)調(diào)整作息時(shí)間!

特此通知

生物工程有限公司

行政部

x0年10月27日

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知篇二

由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素,，公司決定從12月1日起開始執(zhí)行冬季作息時(shí)間表,。

具體的調(diào)整時(shí)間如下：

上班時(shí)間：早上9:00

中午休息時(shí)間：12:00-1:00

下班時(shí)間：5:30

業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門按照此時(shí)間執(zhí)行，操作部門由于需要配合報(bào)關(guān)行和船公司的工作時(shí)間,，可以適當(dāng)自行調(diào)整作息時(shí)間,，調(diào)整時(shí)間在30分鐘以內(nèi)。

請各部門同事安排好相關(guān)工作和時(shí)間,，嚴(yán)格執(zhí)行,。

另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡,，避免月底出現(xiàn)遲到曠工等現(xiàn)象,。

祝:每天好心情!

人事部

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知篇三

各位員工：

一、作息時(shí)間調(diào)整：

冬季將至,，白天時(shí)間越來越短,，出于對各位員工上下班安全考慮，自x年xx月x日(下周一)起,，本篇文章來自資料管理下載,。公司作息時(shí)間調(diào)整為冬季作息時(shí)間，具體時(shí)間如下：

周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小時(shí)/天);

周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小時(shí)/天)

午休時(shí)間 12:00—13:00

二,、本年度員工旅游安排：

1,、時(shí)間：初步定于本周x(xx月x日),。根據(jù)具體天氣,，如天氣好則本周六旅游;

如果天氣不好，則在公司進(jìn)行聚餐,，旅游時(shí)間另行通知,。具體安排待本周x;

(xx月xx日)查閱天氣情況后通知。

2,、地點(diǎn)：高淳一日游,。

3、費(fèi)用：按照500元/人(旅游+聚餐)標(biāo)準(zhǔn),。

4,、本次旅游可帶家屬，本篇文章來自資料管理下載,。為方便安排車輛,，請各位于本周x(xx月xx日)上午將所帶親屬情況(人數(shù)、年齡)報(bào)人事,。

x年x月x日

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知篇四

公司各部室,、各中心、有關(guān)部門：

為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時(shí)間，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),，結(jié)合工作實(shí)際情況,，經(jīng)研究決定對作息時(shí)間予以調(diào)整安排如下，請各部門按照通知要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

冬季作息時(shí)間x年8月7日起上午：8：00~11：30

下午：13：00~17：30

周一至周六為工作日,。

此作息時(shí)間從x年08月07日實(shí)施生效，請公司各部室,、各中心,、有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，公司辦公室將根據(jù)作息時(shí)間對員工進(jìn)行考勤,，并做好與作息時(shí)間調(diào)整相關(guān)的工作安排,，望廣大員工遵守。

特此通知,。

商貿(mào)有限公司

x年08月07日

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知篇五

各位員工：

一,、作息時(shí)間調(diào)整：

冬季將至，白天時(shí)間越來越短,，出于對各位員工上下班安全考慮,，自20xx年11月4日(下周x)起，公司作息時(shí)間調(diào)整為冬季作息時(shí)間,，具體時(shí)間如下：

周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小時(shí)/天);

周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小時(shí)/天)

午休時(shí)間 12:00—13:00

二,、本年度員工旅游安排：

1、時(shí)間：初步定于本周六(11月2日),。根據(jù)具體天氣,，如天氣好則本周六旅游;

如果天氣不好，則在公司進(jìn)行聚餐,，旅游時(shí)間另行通知,。具體安排待本周x(10月x日)查閱天氣情況后通知。

2,、地點(diǎn)：高淳一日游,。

3、費(fèi)用：按照500元/人(旅游+聚餐)標(biāo)準(zhǔn),。

4,、本次旅游可帶家屬，為方便安排車輛,，請各位于本周x(10月x日)上午將

所帶親屬情況(人數(shù),、年齡)報(bào)人事。

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知篇六

尊敬的陽光福邸住戶：

為了提高服務(wù)品質(zhì),，給業(yè)主提供更好,、更高效的服務(wù),，公司對陽光福邸項(xiàng)目客服部上班時(shí)間作出了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這樣有便于更及時(shí)地受理您的各項(xiàng)事宜,，現(xiàn)將作息時(shí)間調(diào)整如下：

1,、早班原時(shí)間7:30-12:30，現(xiàn)調(diào)整為7:30-14:30

2,、中班原時(shí)間12:30-18:30,，現(xiàn)調(diào)整為14:30-21:30

3、根據(jù)調(diào)整,，即客戶服務(wù)中心前臺及區(qū)域樓宇管理員從早上7:30-晚上21:30均為不間斷上班時(shí)間,，以上時(shí)間從x6年7月1日起開始實(shí)行。

前臺客服電話： (早上7:30-晚上21:30)

24小時(shí)服務(wù)電話：

物業(yè)

x6年6月30日

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知篇七

各部門(客戶服務(wù)中心)：

根據(jù)季節(jié)的變化與公司的實(shí)際情況相結(jié)合,，為了全體員工更好的完成各項(xiàng)工作,，并保持良好的公司形象，特制定本通知,。具體內(nèi)容如下：

一,、上下班的時(shí)間為：上午8：30——12：00

下午14:30——17：30

二、公司統(tǒng)一從10月10日開始按照冬季作息時(shí)間來進(jìn)行作業(yè);

三,、從10月10日開始各部門員工統(tǒng)一著冬裝,，請各客戶服務(wù)中心及時(shí)督促員工將冬裝整理入庫;

請各部門(客戶服務(wù)中心)嚴(yán)格按照新的作息時(shí)間安排好各項(xiàng)工作。

物業(yè)管理公司

二〇xx年xx月xx日

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知篇八

為加強(qiáng)公司員工的組織紀(jì)律,，并促進(jìn)公司提高工作效率,，特頒發(fā)此通知。

一,、工作時(shí)間方面

1,、工作制。公司總部采用周5天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作周制度,，因各項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況暫實(shí)行6天8小時(shí)周制度,。

2,、公司的作息時(shí)間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;

冬季：上午8：30—12：00,，下午14：30—17：30。

3,、其他工作時(shí)間制度,。a、不定時(shí)工作時(shí)間,。適用于因工作性質(zhì)需機(jī)動作業(yè)的工作崗位;b,、綜合計(jì)算工作時(shí)間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周,、月,、季,、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。

4,、法定節(jié)假日制度,。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日,，放假時(shí)間及天數(shù)采用法定節(jié)的實(shí)際天數(shù)與公司的實(shí)際情況相結(jié)合來確定,。

二、考勤方面

1,、公司全體員工除總經(jīng)理以外,，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者,，需有由所在部門/項(xiàng)目申報(bào)人力資源批準(zhǔn);

2,、考勤實(shí)行及時(shí)打卡/簽到標(biāo)記，不允許提前打卡/簽到或日后補(bǔ);對無正當(dāng)理由,，不按規(guī)定考勤者,，一律按曠工處理;

3、辦公室人員打卡/簽到時(shí)間為：8：25—8：35;11:55—12：05;14：25—14：35;17：25—17：35,，保安,、保潔人員可以根據(jù)工作情況由向各項(xiàng)目進(jìn)行合理的安排;

4、員工因工作原因外出未及時(shí)打卡/簽到的,，事后由做考勤負(fù)責(zé)人在考勤卡上做標(biāo)記,，并注明原因。

5,、工作時(shí)間員工因個(gè)人原因不能上班者,，須提前申請，并填寫請假單;如有特殊原因沒能提前填寫請假單者,，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,。各部門在月底上交考勤時(shí)，一并上交請假單至人力資源部存檔,。

6考勤辦法

2)公司員工凡忘記打卡每月累計(jì)超過三次者,，扣發(fā)其當(dāng)月工資50元。

3)作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負(fù)責(zé);管理層員工考勤,，基層以公司為單位,，由指定人員負(fù)責(zé)。

4)考勤設(shè)置種類a遲到,、早退,。工作時(shí)間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1-15分鐘下班者為一般早退;工作時(shí)間開始后16—30分鐘到崗者為嚴(yán)重遲到,，終了前16—30分鐘下班者為嚴(yán)重早退,。超過一小時(shí)沒有到崗且沒有請假的,，按曠工計(jì)算。

每月一般遲到,、早退累計(jì)達(dá)3次者,，扣發(fā)當(dāng)月工資50元;嚴(yán)重遲到、早退每次即扣發(fā)當(dāng)月工資50元,。 b曠工,。曠工一天及以上的，扣發(fā)當(dāng)天的全部工資,、獎金,，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰,，不足一天的按一天計(jì)算;一個(gè)月累計(jì)曠工時(shí)間超過2天,，只發(fā)出勤日基本工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過3天或連續(xù)曠工超過2天，降級使用,，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名,。

5)考勤表上要準(zhǔn)確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應(yīng)當(dāng)注明原因,，并附上有效證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù),，無有效證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)的，一律視同曠工,。

6)員工在工作時(shí)間外出要實(shí)行部門登記制度,，并按實(shí)情填報(bào)，人力資源部將隨機(jī)抽查,，公司領(lǐng)導(dǎo)外出要告知行政部,。

7.考勤管理

1)員工考勤必須由員工本人打卡。

2)公司本部員工的考勤由人力資源部審核,，各項(xiàng)目考勤由部門責(zé)責(zé)人審核,。

3)財(cái)務(wù)部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計(jì)算、支付員工工資和獎金,，不能以日歷工作日推算,。

8.特殊情況處理

1)因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正常考勤,，由人力資源部出具證明通知財(cái)務(wù)部,。項(xiàng)目由考勤負(fù)責(zé)人據(jù)實(shí)填寫考勤表。

2)員工遇所有非正常打卡,、考勤的情況(含忘記打卡、休年假,、事假,、病假等假期,，公事出差或其他公務(wù)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后未按時(shí)刷卡、考勤的),，務(wù)必在返回的第1個(gè)工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時(shí)間,、具體事由告知考勤負(fù)責(zé)人，考勤負(fù)責(zé)人與各分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后填寫考勤記錄(公司本部由行政部根據(jù)考勤異常登記表填寫,，不再由員工個(gè)人填寫),，否則按曠工處理。

3)公司本部考勤異常處理程序

行政部與各分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí),，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字

行政部將《外出登記表》,、考勤異常記錄說明、各項(xiàng)有效證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)等一并交人力資源部,。

核實(shí)相關(guān)證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)

所有非正常打卡情況發(fā)生

到行政部登記未打卡的時(shí)間和具體事由,填寫《外出登記表》

行政部填寫考勤異常記錄說明

公司組織活動或考勤鐘發(fā)生故因忘假公 打卡 帶卡

物業(yè)管理公司

20xx年x月x日

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知篇九

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,，縣直各部門(單位)：

按照《固原市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整冬季作息時(shí)間的通知》(固政辦發(fā)[20xx]121號)精神，結(jié)合我縣實(shí)際,，經(jīng)縣委,、政府研究同意，決定對冬季作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、冬季作息時(shí)間

從20___年12月2日起至20___年5月1日止。

上午8∶30上班,，12∶00下班;

下午14∶00上班,，18∶00下班。

二,、實(shí)施范圍

(一)縣直黨政機(jī)關(guān),、群眾團(tuán)體、直屬事業(yè)單位按本通知執(zhí)行,。

(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),，區(qū)、市駐縣各單位和各醫(yī)療機(jī)構(gòu),、金融機(jī)構(gòu),、學(xué)校等可根據(jù)自身實(shí)際情況參照執(zhí)行。

三,、幾點(diǎn)要求

(一)縣直各部門(單位)要根據(jù)冬季作息時(shí)間,，妥善安排好各項(xiàng)工作，切實(shí)提高工作效率,，確保按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，區(qū),、市駐縣各單位要加強(qiáng)與縣直機(jī)關(guān)的工作銜接,，確保辦事效率,、服務(wù)水平不受影響。

(三)縣有線電視臺,、政府網(wǎng)站,、《今日西吉》等報(bào)刊媒體要及時(shí)向社會公開冬季作息時(shí)間，確保廣大干部群眾及時(shí)知曉,。各單位要嚴(yán)格制度,，規(guī)范要求，準(zhǔn)時(shí)到崗,，切實(shí)方便群眾辦事,。

______人民政府辦公室

20___年___月___日

公司冬季作息時(shí)間調(diào)整通知篇十

各位員工：

一、作息時(shí)間調(diào)整：

冬季將至,，白天時(shí)間越來越短,，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年x月4日(下周一)起,，公司作息時(shí)間調(diào)整為冬季作息時(shí)間,，具體時(shí)間如下：

周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小時(shí)/天);

周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小時(shí)/天)

午休時(shí)間 12:00—13:00

二、本年度員工旅游安排：

1,、時(shí)間：初步定于本周六(x月2日),。根據(jù)具體天氣，如天氣好則本周六旅游;如果天氣不好,，則在公司進(jìn)行聚餐,，旅游時(shí)間另行通知。具體安排待本周三(x月30日)查閱天氣情況后通知,。

2,、地點(diǎn)：高淳一日游。

3,、費(fèi)用：按照500元/人(旅游+聚餐)標(biāo)準(zhǔn),。

4、本次旅游可帶家屬,，為方便安排車輛,，請各位于本周三(x月30日)上午將所帶親屬情況(人數(shù)、年齡)報(bào)人事,。