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縣委宣傳部考核細則篇一
主要職責：
1,、指導全縣思想政治工作,，圍繞縣委的工作部署，制定全縣《思想政治工作考核細則》,，完成好思想政治工作的各項任務,。
2、協(xié)調(diào)全縣精神文明建設工作,。
3,、負責做好全縣新聞宣傳工作，搞好對外宣傳,。
4,、指導全縣的理論學習和培訓。
5,、協(xié)調(diào)做好全縣黨報黨刊的征訂發(fā)行工作,。
6,、按照市委宣傳部和縣委的總體要求,，做好其它各項工作,。
縣委宣傳部考核細則篇二
宣傳部作為一個展示自我的窗口,，在學院中起著舉足輕重的作用,。為增強各系相應部門成員的組織紀律性,，加強凝聚力,，調(diào)動大家的積極性,，充分發(fā)揮相應部門的職能,，考核相應部門的工作,，促進團委與各系團總支的協(xié)調(diào)， 特結(jié)合實際情況,，制定考核制度具體如下：
一,、 考核機構
院團委宣傳部
二、 考核對象
考核對象為各系團總支宣傳部
三,、 考核內(nèi)容
考核制度主要分為兩部分:工作考核與對宣傳工具(包括海報,、卡紙、紅紙等)的張貼,、懸掛橫幅及工作宣傳櫥窗管理的考核
1,、 工作考核
(1) 各系團總之宣傳部可根據(jù)自身特色開展形式多樣，內(nèi)容豐富的校園文化活動,。以提高同學的整體素質(zhì)為出發(fā)點,，豐富同學們的課余文化生活，同時注意要有計劃,，有落實,，講成效。
(2) 各系團總支宣傳部需按程序在校園內(nèi)張貼宣傳工具,，認真做到按程序辦事,，必須珍惜、愛護學院的一切宣傳用具,、園地,。
2、 工作紀律
(1)上交團委的各種文件,、計劃,、方案、總結(jié),，必須按時,、認真并材料齊全。
(2)院團委宣傳部召開的會議不準遲到早退,，不準無故缺席,。
(3)如有些緊急活動或任務,，團委宣傳部無法短時間內(nèi)完成宣傳效果，需各系團總支宣傳部幫忙,，適當加分,，態(tài)度不好者適當扣分。
(4)各系團總支宣傳部需按程序在校園內(nèi)張貼宣傳用品,，除已劃分到各系部的宣傳櫥窗范圍外,，所有在校園內(nèi)張貼的宣傳用品(包括海報、橫幅,、卡紙,、紅紙等)，都必須向團委宣傳部上交申請書并獲得同意,，取得準貼證后方可張貼,。
縣委宣傳部考核細則篇三
為了在新的學期使我們信息藝術系宣傳部工作更加高效、更加富有創(chuàng)新精神的完成,。我們宣傳部特制定宣傳部成員考核細則如下：
一,、紀律方面
1、 宣傳部成員必須遵守濱海學院的紀律
2,、 宣傳部成員必須遵守信息藝術系的各項規(guī)定
3,、 宣傳部成員必須每時每刻嚴格要求自己，身先示范,。
二,、學習方面
1、 宣傳部成員要認真學習專業(yè)課,，考試必須爭取良好以上的成績,。
2、 宣傳部成員要認真學習學院和系里的各種精神,。
三,、工作方面
1、 宣傳部成員要認真扎實工作,，認真完成上級布置的各種工作,，不推脫責任。
2,、 宣傳部成員要爭取在工作之中富有創(chuàng)新性的工作,。
3、 宣傳部成員是為同學服務的,，處處為同學著想,同學出發(fā),。
4、 宣傳部成員要積極配合其他部的工作,。
5,、 宣傳部成員要積極參加系組織的各種活動。
6,、 宣傳部成員要多為宣傳工作提出自己具有建設性的意見,。
四、其他方面
1,、 成員之間要多交流，多溝通,，團結(jié)合作,。
2、 成員在工作時要力行節(jié)儉,，節(jié)約宣傳材料,。
3、 成員要尊敬老師,、講文明,、守誠信。
以上就是我們宣傳部成員考核細節(jié),，我們宣傳部成員將勇力做到,。如有不合理之處，我們將隨改正,、調(diào)整,。我們相信在考核細節(jié)的指導之下，我們信息藝術系宣傳部工作會取得更加豐碩的成果,。本考核細則從下發(fā)時執(zhí)行,。
縣委宣傳部考核細則篇四
為了優(yōu)化、亮化,、美化工作環(huán)境,，全面融入“自我加壓、奮力爬坡,、超常發(fā)展,、再樹形象”的工作大局，特制訂灌云質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建衛(wèi)生文明科室考核細則,。
一,、衛(wèi)生文明科室的考核對象
辦公室(含文印室)、會計室,、稽查隊,、情報室、鍋安科,、質(zhì)檢所,、計量所,。
二、衛(wèi)生文明科室的考核區(qū)域
(一)辦公室：
1,、辦公室內(nèi)外;
2,、文印室內(nèi)外;
3、五樓會議室室內(nèi)外,、小會議室室內(nèi)外;
4,、局長辦公室室內(nèi)外。
(二)會計室：
會計室辦公室內(nèi)外
(三)稽查大隊：
稽查隊辦公室內(nèi)外
(四)代碼辦：
代碼辦辦公室內(nèi)外
(五)特設科：
特設科辦公室內(nèi)外
(六)質(zhì)檢所：
質(zhì)檢所辦公室內(nèi)外,，走廊,、樓梯道
(七)計量所：
計量所辦公室內(nèi)外，走廊,、樓梯道
三,、衛(wèi)生文明科室的考核標準(按百分制計算)
(一)室內(nèi)衛(wèi)生(70分)：
1、辦公桌面井然有序得15分;辦公桌面不太整潔的扣2分,，辦公桌面混亂的扣5分;
2,、文柜檔案規(guī)范整齊得15分;文柜檔案不太規(guī)范、不夠整齊的扣2分;文柜檔案不規(guī)范,、不整齊扣5分;
3,、地面干凈整潔無煙頭、無痰跡得15分;地面不太干凈整潔但無煙頭,、無痰跡的扣2分;地面不干凈整潔的扣5分,，有煙頭或痰跡的，每發(fā)現(xiàn)1個(處)扣2分;
4,、窗明幾凈得15分;窗不太明,、幾不太凈但無明顯灰塵的扣2分;有明顯灰塵或污漬的扣5分;
5、墻壁不亂貼,、亂掛,、亂畫、衛(wèi)生清潔的得10分;墻壁亂貼,、亂掛,、亂畫、不衛(wèi)生,、清潔的扣5分,。
(二)室外衛(wèi)生(30分)：
1、走廊干凈整潔得8分;走廊不干凈的扣3分;
2,、墻壁無污漬得8分;墻壁有污漬的扣3分;
3,、窗戶無污漬得6分;窗戶有污漬的扣2分;
4、走廊通道無煙頭、痰跡,，痰盂清潔得8分;走廊通道有煙頭,、痰跡，痰盂不清潔的扣5分,。
四,、衛(wèi)生文明科室的檢查時間
全局衛(wèi)生文明科室的檢查時間，統(tǒng)一定在每周一上午8時30分組織檢查,。
五,、衛(wèi)生文明科室的考核辦法
1、衛(wèi)生科室達到本細則第三項考核標準,、得分在前2名的通報表揚,，獎衛(wèi)生科室流動紅旗一面;
2、衛(wèi)生科室達不到本細則第三項考核標準,、得分在最后2名的黃牌警告,，罰衛(wèi)生科室流動黃旗一面;
3,、本月連續(xù)3次獲創(chuàng)建衛(wèi)生科室流動紅旗的獎該科室60元;季度內(nèi)累計獲流動紅旗10次,，獎該科室180元;年內(nèi)累計獲流動紅旗32次以上的獎該科室300元，并作為年終評比先進單位的優(yōu)先條件;
4,、本月連續(xù)2次受到黃牌警告,，罰該科室40元;季度累計受到5次黃牌警告，罰該科室100元;年內(nèi)累計受到黃牌警告20次以上的科室,，罰該科室200元,，年終不得參加綜合評優(yōu)。
六,、創(chuàng)建衛(wèi)生文明科室工作由局長掛帥,，夏興倫同志具體負責，辦公室協(xié)助實施,。
七,、創(chuàng)建衛(wèi)生科室的考核細則從20xx年12月1日起實施。
縣委宣傳部考核細則篇五
1.正確使用標準用語,，無論園內(nèi)園外,，時時刻刻儀表著裝整潔、文明禮貌,，不留披肩發(fā),，不留指甲，言談舉止要為幼兒及家長做榜樣,。
2.認真履行教師職責：熱愛幼兒,、理解幼兒、尊重幼兒、保護幼兒,，一日生活,，教師始終和幼兒在一起，確保幼兒安全,。
3.每日晨檢要求精心到位,，必要時匯報園長。
4.根據(jù)天氣變化,、幼兒體質(zhì),，提醒家長適當為孩子增減衣服;教育幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。
5.保持室內(nèi),、外環(huán)境衛(wèi)生,，做到互相監(jiān)督、互相幫助,。
6.保護室內(nèi),、外設施，禁止教師家長乘坐幼兒娛樂設施,。有情況立刻反映給園長,。
7.上課或活動期間，教師不能接電話,。
8.必須了解,、掌握幼兒過敏的食物、藥物及不良習慣,。
9.孩子之間發(fā)生沖突或者身體受到傷害,，教師應理智對待并妥善處理。
10. 有事想調(diào)班的,，向園長請示一下便可,。有特殊事請假的提前向園長請假。
11.教師有義務為本園做好宣傳工作,，爭取超額完成定額任務,，為家長、孩子和社會減輕負擔,，為文明社會,、社會文明做出貢獻。
12.教師積極接待家長,，與家長談話要注意方式方法,，注意自己的身份。
13.幼兒兩日不入園,，積極打電話督促家長送孩子入園,。當天沒有來園要知道原由。
14.樹立正確的職業(yè)道德，建立良好家園關系,，杜絕不正常的家園來往,，樹立幼兒園及教師的良好形象。
