演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

競聘物業(yè)主管演講稿篇一

物業(yè)主管是需要競聘，下面就由小編為大家整理競聘物業(yè)主管演講稿,，歡迎大家查看!

尊敬各位領導：

你們好!

首先感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭機會!我叫xx,，現(xiàn)年31歲，中專學歷,，從事物業(yè)服務秩序維護工作近十年時間,，有過高端別墅,、辦公樓、住宅物業(yè)秩序維護工作經(jīng)驗,，現(xiàn)任弘陽物業(yè)售樓處秩序維護領班職務,。下面，我主要匯報我本次競聘崗位,、我對此崗位認識和一旦競聘成功后工作思路,，我本次競聘崗位是旭日學府秩序維護主管崗位。

我認為我參加此次競聘,，具備以下條件：

一,、具有隊伍管理能力。自xx年進入公司工作至今,，三年多來歷經(jīng)秩序維護員,、秩序維護領班等崗位;先后為金棕櫚、駿館,、售樓處提供過秩序維護服務;非常熟悉秩序維護勤務,、軍事訓練與隊員管理，了解基層隊員思想動態(tài),，通過長期基層管理工作實踐,，摸索積累了一定管理經(jīng)驗，特別是在擔任售樓處秩序維護領班期間,，我在如何引導隊員開展工作,，如何協(xié)調(diào)隊員、客戶單位,、公司三方關系方面，有了更深層次認識,。一年來帶領全班隊員積極圓滿完成了公司下達各項工作任務,，在弘陽物業(yè)公司和地產(chǎn)售樓處職工心目中樹立了良好公司形象和個人形象，贏得了信賴,。

二,、具有嚴謹細致工作作風。干工作永遠沒有最好,，但可以通過努力,，力求更好。在具體工作時我能夠較好地領會領導意圖,，開拓性地工作,。工作中力求完善細節(jié)，遇事先用腦,，抓好每個環(huán)節(jié),，處理好每件事情,，讓業(yè)主滿意，讓領導放心,。

三,、具有吃苦耐勞奉獻精神。本職在工作中能夠做到任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，總是把工作放在首位。特別是在售樓處秩序維護領班這個崗位上,，能夠做到以司為家,，不分白天黑夜，不分節(jié)假日,，不計報酬,，全心全意地做好本職工作。

四,、具有比較全面綜合素質(zhì),。本人一貫注重學習，提高自己修養(yǎng),，熟悉物業(yè)相關專業(yè)知識;熱愛物業(yè)服務行業(yè),，有較高思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力鍛煉，已經(jīng)具備了良好組織/協(xié)調(diào)/溝通和領導能力,。

一,、抓隊伍管理。正人先正己,，處處起模范帶頭作用,。有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正,，雖令不從”,。什么樣主管就會帶出什么樣隊員。贏人先正己,，人品是做人基礎,，正直是關鍵;主管應以身作則，身教言傳,，處處起好帶動作用,，樹立好榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵,，向我看齊”口號,，讓隊員找到標桿，找到旗幟,。

二,、服務工作兩個重點,。針對旭日學府為新項目實際情況，我將制定進駐后管理兩個重點,，兩個重點為：標準化工作與安全生產(chǎn),。標準化工作將圍繞“物有其位、人有其職”來開展,。物有其位指所有應在我們管理范圍內(nèi)秩序維護物品都應在規(guī)定位置,，并處于隨時可用狀態(tài)。人有其責指秩序維護部所有人都要清楚自己崗位職責,、管理范圍,、服務標準、崗位工作流程,、檢查監(jiān)督考核辦法,、獎懲辦法等。在標準化工作實施同時我也將著重抓好秩序維護部安全上產(chǎn)工作,，將安全生產(chǎn)工作按年度,、季度、月度,、每周進行分解,，通過制定有效防范措施，確保安全生產(chǎn)工作實現(xiàn),。

三,、以人為本、以情服人,。一是要密切聯(lián)系秩序維護隊伍,，不要脫離秩序維護隊伍,，自高自大,。自覺融入到秩序維護員生活當中,，通過談心,、開會、等多種方法溝通,，真正了解隊員所思、所想、所盼,，然后做出合乎民意，解決民憂決定;二是要堅持實事求是,。主管是隊員主心骨,，是隊員工作后盾和榜樣，不搞浮夸,，不搞假,、大,、空，實事求是,，一是一,，二是二，隊員就會信任你,，支持你,。

四、團隊建設,。團隊作為公司發(fā)展基石,，需要迎合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，旭日學府項目新秩序維護團隊作為基石新一員,，xx年度工作中將努力提高團隊所服務項目業(yè)主滿意度,，在公司正確領導下及服務中心強有力后勤保障下，旭日學府秩序維護部將跟隨公司一起推動弘陽物業(yè)在南京物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展,。因此,， xx年度團隊建設計劃如下:為員工進行系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃、建立職業(yè)化團隊階梯,，以“在商言人”企業(yè)文化,，引領團隊建設，組織員工進行系統(tǒng)職業(yè)培訓,，提高團隊人員工作能力,，鼓勵員工勇于付出，提高薪酬待遇,，同時做好團隊人員優(yōu)劣勢分析,，與團隊員工共同進步、共同發(fā)展,，更好地服務于旭日學府小區(qū)廣大業(yè)主,。

尊敬各位領導，如果我有幸競聘成功,，獲任秩序維護主管崗位,，那我就應該、也必須在這個位置上有所作為,，我將本著以“抓管理,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹品牌,、增效益,、重安全”整體思路，以“一日無為,、三日不安”高度責任感,，履行諾言,，正確履行好崗位職責，認真做好工作,，讓公司,、服務中心領導放心，讓業(yè)主滿意,，無論最終競聘結(jié)果如何,，我都會以飽滿熱情和百倍信心，十足干勁,，做好本職工作,，用實實在在行動，實現(xiàn)自己人生價值!

最后再一次感謝公司給我這次匯報和學習機會,，謝謝!

競聘物業(yè)主管演講稿篇二

您們好!

首先,，感謝公司領導給我們保安員參加保安班長崗位競聘的一次機會！對于我來講,，這不僅僅是一次班長崗位的競聘,，還是一次對自己工作能力的檢驗。在此,，我向公司領導表示深深的感謝,！

我是本公司物業(yè)保安劉××，中共黨員,，山東××人,，33歲，已婚,，高中學歷,。我于2000年從二炮退伍，2001年12月參加工作,，在××資產(chǎn)公司保安部擔任保安員,。2006年3月分流至××物業(yè)山東分公司安全管理部任保安員至今。

我是個退伍軍人,，熱愛保安工作,。在工作中我積極發(fā)揚的優(yōu)良作風，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,，在公司領導和同事們的關心幫助下,，我認真學習，不斷豐富自己的保安知識,，進一步提升自身素質(zhì),，增強工作經(jīng)驗,，盡心盡力履行保安職責,，兢兢業(yè)業(yè)服務物業(yè)客戶,，贏得大家的廣泛認可。參加保安工作6年來,，我5次被物業(yè)公司評選為“優(yōu)秀員工”,。為更好地發(fā)揚自身優(yōu)勢，履行安保職責,，服務公司發(fā)展,，我決心競聘公司保安班長的崗位。

員做到的,，自己先要做到,；要求隊員遵守的，自己先要帶頭遵守,；在日常工作中身先士卒,，努力完成領導安排的各項工作。三是,，作為一名保安班長,，要堅持學習遵守公司的各項規(guī)章制度和保安行為準則，讓業(yè)主滿意,，讓公司領導滿意,。

尊敬的公司領導，我決心競聘保安班長的崗位,，特此提交競聘報告,。敬請公司領導審閱！

如果我能競聘上崗,，我會更加發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，盡職盡責地干好保安班長的工作,；如果不能競聘上這一崗位,，我也決不灰心，我會在今后的工作和學習中加倍努力,，進一步提高自身的素質(zhì)的和保安能力,，力爭下次競聘成功！

競聘物業(yè)主管演講稿篇三

大家好,！

一,、隊伍管理能力由于長期在物業(yè)工作經(jīng)驗，非常熟悉物業(yè)安保工作,，在如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關系等方面駕熟就輕,。

二、我有著良好的軍事素質(zhì)，熟練掌握隊列,，消防,，交通指揮等知識，并參加過技能大賽和隊列會操,，均取得了優(yōu)異的.成績,。

一、協(xié)助經(jīng)理,，做好日常管理工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度。提高自身的業(yè)務水平,、職業(yè)素養(yǎng),。

二、將“勤懇務實,，勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條,，刻苦學習各種業(yè)務

競聘物業(yè)主管演講稿篇四

您好!

我叫×××，現(xiàn)年歲,，學歷,，年在我局參加工作，長期從事司機工作,，今天我競聘的崗位是司機班長,。

第二、努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組,。班長的首要任務就是要努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組,。

我在今后工作中：

一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神組織班組成員電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關法規(guī),，樹立為電力事業(yè)服務的責任感,。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡,，營造班組團結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌,。

二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,，將班組的目標和任務分配到個人,，責任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,，激勵個人的.工作熱情和創(chuàng)新精神,。

競聘物業(yè)主管演講稿篇五

您們好！

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會,，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標,，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下,，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)的運行、電梯,、發(fā)電機的操作、各設備設施的維修,、保養(yǎng),、運行、操作,、管理規(guī)程,、及應急處理。同時在這幾年繁忙的工作之余,，本人還是堅持利用業(yè)余時間自我充電,，今已取得了電工高級技術證書、物業(yè)管理中級證書,、大專二年的機電專業(yè)知識,，通過自身的不斷學習和刻苦鉆研，逐漸提高了解決實際問題的能力,，大大拓寬了工作思路,。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們提供了競聘上崗機會,，我認為是我學以至用的時候了,，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職。

讓員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高業(yè)務水平,，增強服務意識。

要管理好員工,，就必須靠嚴格的規(guī)章制度,，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關懷，靠自己勤勤懇懇,，任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作,，我們公司的員工素質(zhì)都普遍比較高，我相信一定能夠把他們團結(jié)起來,，同舟共濟,，共同奮斗，按規(guī)范做好各項工作,，爭取達到市優(yōu)標準,。

以提高員工的技能及綜合素質(zhì),，合理安排屬下員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作，督促員工按規(guī)范做好供電設備設施,、給排水設施,、電梯設備設施、消防設備設施,、運行保養(yǎng)工作,、安全教育、安全管理等相關記錄,。

如果我是區(qū)域主管,，我決心立足本職，擺正位置,，配合,、支持公司領導的工作，堅決服從領導的工作安排,，抓好分管工作,，為領導提供多方面的參考意見，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局,，工作上認填負責，加強員工之間的溝通,，協(xié)調(diào),、營造、團結(jié),、競爭的良好氛圍,，力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發(fā)揮,，維護同事間的團結(jié),、維護領導形象，調(diào)動員工的積極性,，團結(jié)同事共同搞好工作,，提高服務質(zhì)量，力求在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中取得成功,，但是我絕不回避失敗，不管最后結(jié)果如何,，我將一如既往地“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”,。

謝謝大家！

競聘物業(yè)主管演講稿篇六

大家好,！

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會,，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本,。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)的運行,、電梯、發(fā)電機的操作,、各設備設施的維修,、保養(yǎng),、運行,、操作、管理規(guī)程,、及應急處理,。同時在這幾年繁忙的工作之余，本人還是堅持利用業(yè)余時間自我充電,，今已取得了電工高級技術證書,、物業(yè)管理中級證書、大專二年的機電專業(yè)知識,，通過自身的不斷學習和刻苦鉆研,，逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路,。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定,。如今公司為我們提供了競聘上崗機會，我認為是我學以至用的時候了,，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職,。

一、首先要進行員工培訓,，讓員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高業(yè)務水平，增強服務意識,。

二,、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度，要管理好員工,，就必須靠嚴格的規(guī)章制度,，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關懷,，靠自己勤勤懇懇，任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作,，我們公司的員工素質(zhì)都普遍比較高,，我相信一定能夠把他們團結(jié)起來，同舟共濟,，共同奮斗,，按規(guī)范做好各項工作，爭取達到市優(yōu)標準,。

三,、定期對員工進行考核，以提高員工的技能及綜合素質(zhì),，合理安排屬下員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作,，督促員工按規(guī)范做好供電設備設施、給排水設施,、電梯設備設施,、消防設備設施、運行保養(yǎng)工作,、安全教育,、安全管理等相關記錄。

如果我是區(qū)域主管,，我決心立足本職,，擺正位置，配合,、支持公司領導的工作,，堅決服從領導的工作安排，抓好分管工作,，為領導提供多方面的參考意見,，在思想上擺正位置，行動上顧全大局,，工作上認填負責,，加強員工之間的溝通，協(xié)調(diào),、營造,、團結(jié)、競爭的良好氛圍,，力爭讓每個人的才能,、潛力都能得到充分發(fā)揮，維護同事間的團結(jié),、維護領導形象,，調(diào)動員工的積極性,，團結(jié)同事共同搞好工作，提高服務質(zhì)量,，力求在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,。

如果我是區(qū)域主管,，我將合理做好日常工作安排，完善責任區(qū)的綠化,、保潔,、房屋裝修、治安防范,、各項安全防火措施,、供水供電等的管理。主動與業(yè)主溝通,，尋求他們的支持與配合,，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達100%，并做好回訪記錄,。提高員工培訓力度,，強化崗位的重要性,，思想上應重視崗位,，知曉麻痹大意的后果，杜絕一切違章行為,，做好工作記錄,，工作總結(jié)、定期匯報領導,。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中取得成功，但是我絕不回避失敗,，不管最后結(jié)果如何,，我將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”,。

謝謝大家,！

競聘物業(yè)主管演講稿篇七

大家好！今天,，我懷著一種不平靜的心情,，走上了這個特殊的舞臺。首先感謝市局領導給我們提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會,。在此,，我將以良好的心態(tài),，積極參與這次競爭，勇于接受挑戰(zhàn),。

其一,，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,，又是本人未開墾的一片荒地,，需要付出很多，很辛苦,，我有充分的思想準備,，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

其二,，我受黨的培養(yǎng)教育多年,，有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè),、服務于人民群眾的責任心,。這是我做好一切工作的前提和保證。

其三,，從生產(chǎn)崗位到營銷崗位到綜合協(xié)調(diào)崗位,，從生產(chǎn)人員到技術人員到管理人員的工作經(jīng)歷，讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質(zhì),、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調(diào)能力,。

其四，我有“以人為本,、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,，處事公道正派，待人熱情誠懇,。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章,、辦事情，努力去打造“常電物業(yè)”品牌,，使領導滿意,、同事?lián)碜o、業(yè)主放心,。

其五,，更主要的是，有領導的關心,、愛護和鼓勵,，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺,，我有決心有信心擔當此重任,。