在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

遲到情況的通報篇一

10月16日上午9點，公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議,。 對這次會議,，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，會前下發(fā)了書面通知,，并安排專人進行了電話督辦,。但是，作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦,，嚴重違犯了會議紀律,，與會人員×××遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴,、落實工作 不力,，作風(fēng)漂浮、有禁不止,，與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符,。為進一步端正會議風(fēng)氣，嚴肅會議紀律,，確保政令暢通,，促進四季度決戰(zhàn)全勝，經(jīng)公司研究,，對違犯會議紀律者作如下處理：

一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定,，對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元,。

二、平橋豐河煤礦專業(yè)負責(zé)人×××遲到,，按照責(zé)任追究制度規(guī)定,，罰款 200元。

以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù),。

希望各單位,、機關(guān)各部門引以為戒，認真整改，嚴防類 似事情發(fā)生,，不斷促進公司會風(fēng)明顯改善,。

一、進一步提高對會風(fēng)的認識,。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn),，直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果。各單位,、機關(guān)各部門一

定要從講大局的觀念出發(fā),，高度重視會風(fēng)問題。對于公司召開的各類會議,，要嚴明紀律,，按要求參加，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定,，形成良好會議風(fēng)氣,。

二、進一步嚴肅會議紀律,。今后,，凡是公司召開的會議，不得遲到,、早退,、缺席、頂替,。如確有特殊情況不能參加會議者,，必須會前請假并經(jīng)批準(zhǔn)方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議,。對違犯會議紀律,、造成不良后果的，在全公司通報批評,，并依紀追究責(zé)任,。

三、切實做好會議通知接收和辦理等工作,。各單位,、機關(guān)各部門要認真做好各種會議通知的上傳下達工作，工作人員要切實增強責(zé)任感,，接收會議通知后要在規(guī)定時間及

時辦 理,，并及時上報有關(guān)落實情況，確保通知事項落到實處,、參 會人員按時參會,。

年十月十六日

遲到情況的通報篇二

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止,。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1,、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中,。銷售部

遲到1分鐘。

2,、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部

遲到2分鐘,。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美,、行政

部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取,。

望全體人員吸取教訓(xùn)，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)

定,。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的,。

深圳市*公司

行政部

20xx年6月11日