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科長競爭上崗演說稿篇一
今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘,，迎接挑戰(zhàn)，這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇,。三年前,，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方,，參加過副科職務(wù)的競聘演講,。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作,，勤奮學(xué)習(xí),，刻苦鉆研。我可以無愧地說,，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望,。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,，借此機會,，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,。
我競聘的職位是博州地方稅務(wù)局信息科科長職務(wù),。
下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。
我出生在兵團的一個干部家庭,，今年42歲、黨員,、大專學(xué)歷,。1977年高中畢業(yè)，曾在連隊當(dāng)過文教,、在企業(yè)當(dāng)過政工干事,、財務(wù)會計、辦公室副主任,、勞資科長,。1985年10做為農(nóng)五師第三梯隊后備干部，以優(yōu)異的成績考入天津管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)三年,，主修企業(yè)管理專業(yè),。豐富的工作經(jīng)驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。1995年1月參加公務(wù)員招考,，憑著自己的勢力,，考入博州地方稅務(wù)局，成為一名稅務(wù)干部,。1998年3月任人事教育科副科長,，1999年1月競聘上崗，繼續(xù)擔(dān)任人事教育科副科長職務(wù),，在人事教育科的七年中,，我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評,。曾三次年度考核為優(yōu)秀,，一次榮獲自治區(qū)地稅局紀(jì)檢監(jiān)察先進個人。尤其是在擔(dān)任副科長期間,，我恪守職責(zé),，較好地完成了工作任務(wù)，去年我負(fù)責(zé)的人事報表獲得自治區(qū)地稅局唯一的一等獎,，為博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去,，而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,，對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域，但是,，我有信心,、有決心為我所做的選擇去付出、去努力,。在人生的道路上,，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实牵Ｑ哉f的好“人比山高,，腳比路長”,，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”,，就一定會到達(dá)成功的頂峰,。
我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：
一、 強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件,。
二,、 我畢業(yè)于管理干部學(xué)院，學(xué)的是管理,，又為我擔(dān)任本職務(wù)奠定了管理方面的知識,。
三、 精益求精,，學(xué)無止境,、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間,，我在干好本職工作的同時,，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學(xué)和請教,，基本掌握了計算機操作技能和簡單的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),，為適應(yīng)信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。
四,、 工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團結(jié)同志，以大局為重,，全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作,。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
如果我今天的競聘演講,，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，給我以信任，給我以支持,。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事們放心。
我的目標(biāo)和措施是：
1,、在信息科初建時期,，盡快制定全州稅收信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調(diào)查研究,，理清思路,，與原負(fù)責(zé)信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道,。
2,、加強新的稅務(wù)應(yīng)用軟件的推廣應(yīng)用和維護工作。加快地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)的建設(shè),。使全州地稅系統(tǒng)盡快建立起與區(qū)局相連接的系統(tǒng)廣域網(wǎng),。
3、加強全州地說系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。在年內(nèi)對各縣市局的網(wǎng)管員進行一次網(wǎng)絡(luò)知識和新稅務(wù)應(yīng)用軟件的培訓(xùn),。
4、制定全州地說系統(tǒng)軟件,、硬件,、網(wǎng)管員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系,。
5,、打鐵先得自身硬，作為科室領(lǐng)導(dǎo),，必須要的一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力,，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,。自己現(xiàn)在所掌握的計算機知識和網(wǎng)絡(luò)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以我將在工作中加強學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力,，更好地掌握信息化知識，使自己盡快進入角色,，擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)的重任,。
6、眾人拾柴火焰高,。在工作中我將依靠大家的力量,，集體的智慧，調(diào)動每個人的工作積極性和主觀能動性,。使科室人員都各司其職，各負(fù)其責(zé),。
無論這次競聘成功與否,，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作,，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量,。 謝謝大家!
科長競爭上崗演說稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事：
大家好!
首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。
我叫,，××市人,，生于××年，××年考入××××,，××年到××××參加工作,。
由于上過大學(xué)，當(dāng)過兵,，我的個性特征,，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀?，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅,，豪邁奔放”。
今天,，我競爭的職位是綜合科科長,，理由有三點：第一點，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己,。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹,。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作,，分配在××警備區(qū)機要科后，從事技術(shù)工作,，多次參加技術(shù)比武,，榮立過×等功。
每一次地域的變遷和工作變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。
第二點,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
1,、我的敬業(yè)精神比較強,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行,。尤其是××年的軍旅生涯,，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
2,、我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強，這有利于開拓工作新局面,。
3,、我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上要求嚴(yán)格,，這是做好一切工作的保證。
4,、我信奉誠實,、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。
第三點，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力,。
從綜合科的職能看,，綜合性較強、職能繁雜,，擔(dān)負(fù)著政工,、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作,。綜合科長必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé),。
1、我具備一定的政策理論水平,。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作,，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機構(gòu)編制管理政策,，加之平時注重學(xué)習(xí),，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。
2、我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),，加之長期機關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有×篇文章在省級以上的刊物發(fā)表,。
3,、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作,，除財務(wù)外,，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作,、機關(guān)內(nèi)部管理工作,、保密工作、接待工作等,，我曾在××××,，積累了一定經(jīng)驗。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,，曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置,、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),。
以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”,。具體地講
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂,、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜,，涉及到政工、機構(gòu)管理,、調(diào)研,、文秘、檔案,、信息,、財務(wù)、后勤服務(wù)等等,，既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部的切身利益,。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標(biāo)更明確,，重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)綜合科全體同志,，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排,、有檢查,，保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”
一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì),。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí),。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好調(diào)研摸實情,。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為機構(gòu)改革方案的制訂，各項實施方案的出臺,，機構(gòu)調(diào)整的各項意見,，提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。
三是抓好制度促管理,。我辦“三講”教育開展以來,，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,，如何將這些制度落實,，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作,。作為綜合科科長,，一定要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，將制度落實工作常抓不懈,。
四是抓好勤政樹形象,。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政,、廉政,，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,，必須以高度的責(zé)任感,，加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,，在廉政上要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花,，只講自覺奉獻;有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,，做到“三勤”,。一是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花氣力，把工作做實做細(xì);二是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻計策;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，跨越九九?！?/p>
謝謝大家
科長競爭上崗演說稿篇三
尊敬的評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長,。
在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,，一名合格的科長,，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質(zhì),，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清、情況明,。
1,、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念,、政治方向、政治紀(jì)律,、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系,。
2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益，維護干部職工的利益,。做到顧大局,，識大體，在原則問題上不糊涂,，要果斷,、干練，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織。
3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,。科長必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力,，見利就讓,，見困難就上，把工作放在第一位,。
二,、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,，團結(jié),、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。
首先是“角色”定位要準(zhǔn),?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,，又是一個科室的負(fù)責(zé)人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”,，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇,。所以,，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績,。
其次,，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務(wù)技能運用自如,。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,，具有好的心理素質(zhì),。
再次、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系,，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,，做到用人不疑人,，工作有布置、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,，遇事多協(xié)商，不推諉,、不梗阻,。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待,，做人誠實,，辦事誠懇,，對人誠心,。
三、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務(wù)觀念,，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心,。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦,，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作,，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部,。
各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見,。
謝謝大家
科長競爭上崗演說稿篇四
同志們、朋友們：
人沒有靈魂,，如同行尸走肉,，團隊沒有靈魂，則是一盤散沙,。稅收政工工作是做人的靈魂工作的,，是一項重要工作。
然而,，參加中層干部競聘者幾乎無人來競聘這個崗位,。我的心靈感到強烈的震撼。行成于思,，經(jīng)過反復(fù)思考,，我決定競聘政工科長一職。
我是學(xué)稅收專業(yè)的,，自然熱愛這個專業(yè),，干業(yè)務(wù)輕車熟路,。我也曾有過夢想。夢想能成為一名稅收征收能手,，讓國庫充裕,，讓共和國的“金字塔”更加輝煌;夢想能成為一名稅收管理人才，讓誠信納稅蔚然成風(fēng);夢想能成為一名稽查高手,，火眼金睛，讓那些偷逃國稅者,，難逃法網(wǎng),，遏制共和國大動脈血液的流失。這些我企盼多年了!
我的選擇不僅與自己的夢想相悖,，也可能使許多人感到驚訝,。或許有人會說我跟不上時代的步伐,，不合時宜,。在以is織收入為中心的稅務(wù)部門，誰不選擇業(yè)務(wù)科?在信息化飛速發(fā)展之今日,，誰不去鉆研業(yè)務(wù)知識?或許有人會說做了7年枯寂無聞的政工工作,，難道還沒有做夠嗎?或許，或許,，可能會有許多個或許,。我也是個血肉之軀，凡夫俗子,，普通的公務(wù)員,，我也有七情六欲。我何曾未想過這些,。正因為我想過,、才理性地、坦然地下定決心,，走自己的路,。
毋庸置疑，稅收收入的重要,，確定了它在稅務(wù)工作中不可動搖的中心地位,。但，很難想象,，一個沒有凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,、大局意識和團隊精神的隊伍能完成好這個任務(wù),。而凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，大局意識和團隊精神,，恰恰是靠思想政治工作去實現(xiàn)的。思想政治工作是直接做人的工作,，做“人腦”工作的,。人是稅收的主體，稅收法規(guī)靠人去執(zhí)行,，稅收政策靠人去貫徹,，稅收信息化靠人去操縱，稅收任務(wù)最終是靠人去實現(xiàn)的,。只有帶好隊,，才能收好稅，就是這個道理,。
稅收的征,、管、查,，是完成稅收收人任務(wù),、做好稅務(wù)工作的重要崗位。但,，決不能小看,，甚至否認(rèn)政工工作與稅收工作的辯證關(guān)系，他們之間是相互促進,、相互作用,、相互制約的。馬克思和恩格斯在講人的群體關(guān)系時,，論述了人與人之間的關(guān)系,。馬恩認(rèn)為，除了生產(chǎn)關(guān)系外,，就是社會關(guān)系,。這個社會關(guān)系就是以思想為中介而建立起來的思想、政治等關(guān)系,，及上層建筑和上層建筑的關(guān)系,。由此可見思想政治工作的重要性。
思想政治工作既然是做人的工作,，對人的本質(zhì)就應(yīng)有所認(rèn)識,。對這個問題，古希臘的柏拉圖說：“人是兩足禽獸”，18世紀(jì)法國哲學(xué)家拉美利特說：“人是機器”,，19世紀(jì)生物學(xué)家達(dá)爾文則認(rèn)為,，人是高等動物。三位名人的說法雖不相同,，道$里只有一個,，人是需要教育的。不然,，人只能是“兩足禽獸”,、“機器”，充其量也只能是高等動物而已,。作為一個人,，一名地稅干部，需要不斷提高自己的政治,、業(yè)務(wù)、文化,、思想,、道德、心理和行為等素質(zhì),，只有這樣,，才能不負(fù)眾望，不辱使命,?！爸味愊戎侮牐圬斚染廴?，聚人先聚心”,，為稅之本、唯在得人,。從這一點上看,，思想政治工作在稅務(wù)工作中，有著廣闊的天地和前途,，它具有特殊的生命韻味,，它以其天長地久的源流，充盈著稅收的血液,，而且流露著綺麗,，輝映著稅文化的多采風(fēng)光。我可以這樣說,，沒做過稅務(wù)政工工作的,，或根本就不想從事這項工作的同志，不能不說是一種遺憾。這種遺憾,，差不多與北京人沒去過天安門廣場,，上海人沒去過外灘一樣的遺憾!
政工工作是為稅收服務(wù)的，是屬于“幕后”的,。但沒有綠葉,，豈能映襯出紅花的嬌艷?沒有平原，怎會顯出高山的偉峻?我們局成立以來,，年年超額完成稅收收入任務(wù),，隊伍建設(shè)年年上臺階，干部兩個素質(zhì)不斷提高,，先后被評為瓦房店市,、大連市、大連市地稅系統(tǒng)和遼寧省地稅系統(tǒng)先進集體,、先進單位,、文明單位。許多同志被評為省,、市甚至國家稅務(wù)總局的先進工作者,。同志們，朋友們,，當(dāng)您無憂無慮,、滿懷信心地在履行國家稅收職責(zé)時;當(dāng)您在人生的旅途中寫下輝煌時;當(dāng)您面對各種榮譽時;您是否想到，這一切除了您的奮斗之外,，也有“幕后”人的一份心血呢?我想,，您一定想到了。
我作為一名政工干部,，經(jīng)過競聘前的反復(fù)思考,，我才真正地認(rèn)識我自己。是一種什么樣的力量支撐著我沖破世俗,，做出我的選擇?是一種什么樣的勇氣能使我義無反顧,，無怨無悔?是愛的抉擇!iloveyou，政工!這是我走出狹義的愛稅收的一種人生轉(zhuǎn)折,，是愛的升華,。正因為我愛稅收，才有這個選擇,。
有人會講,，你不是講過愛嗎?是的，但那只是夢想,、理想而已,。在理想與現(xiàn)實之間，我更珍惜現(xiàn)實，在狹義的愛與博愛之間,，我選擇了博愛,。真正的愛，是建立在對其本身深刻的理解上;是建立在對它正確的認(rèn)識上;是一個人對它蘊含全部意義的準(zhǔn)確的把握上;是“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人樵悴”的癡情;是以生命相托的赤誠,。愛，就意味著付出,，愛,，就昭示著奉獻。愛,，同樣是艱難的,，會遇到物質(zhì)和精神上的困惑。不可否認(rèn),，市場經(jīng)濟條件下,，社會上有人追求這樣的人生：他們追求享受而怕艱苦;追求瀟灑而甘愿平庸;追求完美而缺乏責(zé)任。他們淡化理想,、淡化未來;他們崇尚理性又鄙視理性;他們藐視神圣又躲避崇高,。大千世界，紛繁復(fù)雜,，宇宙萬物，各具形態(tài),。地稅,、干部不是生存在真空中，社會上的意識必然要滲透到我們隊伍中來,。少數(shù)同志在選擇崗位時患得患失,，橫攀豎比講待遇，圖安逸,。面對著理想,，面對著競聘擇崗，人人都有選擇的權(quán)利,，無可非議,。但，安適的山寨很容易埋葬憧憬,，豐沛的泉眼很容易滯留人生,，而任何滯留都是自我阻斷，任何安頓都是創(chuàng)造的陷阱,，“人總是要有一點精神的”教誨,，應(yīng)銘記在心。我的選擇，有幾分驕傲,，更有幾分遺憾,。
不過，我堅信,，不是一切大樹都會被風(fēng)暴折斷,，不是一切種子都找不到生根的土壤，不是一切真情都沉滅在人心的沙漠!我對自己有過正確的估價,，我不是“售不出的商品”,，為避開熱門科室的激烈角逐而選冷門，不是競技場上的一個人賽跑,，企圖輕輕松松拿冠軍,。我完全可以按自己的夢想、理想去競聘其他崗位,。我有這個實力,、更有這個信心。我雖稱不上什么高尚的人,、純粹的人,，更算不上什么“英雄”。但我心里裝著意愿：政工總得有人做,。
做政工,，縱使艱難，但揮不去對它的愛;雖然枯燥,、清貧,，但同時又高亢、富足,。阿基米德在發(fā)現(xiàn)杠桿定律后,，曾雄心勃勃地夸口：“只要給我一個支點，我就能移動地球,?！边@位物理學(xué)家并沒有移動地球，因為他找不到支點,。而稅收工作的支點,，我們已經(jīng)找到了，這就是人的思想政治工作,。做好了這項工作,，就能把千斤重?fù)?dān)挑在肩上，把天大困難踩在腳下,。為了愛,，縱然有千難萬險,，我也矢志不渝，癡情不改!愛是我的動力,，愛是我行為的坐標(biāo),，愛是理性行為。如果我愛的愿望能實現(xiàn),，我將洗滌心源,，物立獨表，以創(chuàng)新精神把政工工作做深,、做細(xì),、做實、做活,，做一名精神家園的守望者,。作為政工科長，要“存真意,，去粉飾,，少做作，勿賣弄”這雖然是魯迅先生談作文的秘訣,，但我要把它作為我的座右銘,。我要學(xué)潤物細(xì)無聲的春雨，為您喚起成功的渴盼;我要做雪中的炭火,，為您驅(qū)除寒冷送去溫馨;我要成為一支點燃的蠟燭,，為您前進的路送去一縷光;我甘愿當(dāng)一顆鋪路石子，讓您從我身上踏過,，步于登天之梯,。這是我競聘政工科長的初衷，也是我最大的心愿,。我企盼地稅事業(yè)更加輝煌,，我祝愿我們的隊伍蓬勃向上!與時俱進,，與世紀(jì)同行,。
我要把承諾寫進胸膛，舉過頭頂!
今天競聘,，我是捧著一顆心來,，不帶半根草去!
科長競爭上崗演說稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家好!
按照本局中層干部競爭上崗方案,，我積極報名競爭。我競聘的第一志愿是計劃財務(wù)科科長,，按照方案程序,，現(xiàn)向大家匯報,。不當(dāng)之處，請批評指正,。
一,、基本情況
本人*年**月畢業(yè)于*學(xué)校《財會專業(yè)》,，*年**月至今,，一直在*單位從事財務(wù)會計工作。*年**月取得高等教育自學(xué)考試《會計專業(yè)》大專畢業(yè)文憑,。*年**月光榮地加入中國共產(chǎn)黨,。*年**月起任計劃財務(wù)科科長。
二,、競爭理由
本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,，堅持四項基本原則，思想上積極上進,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，有強烈的責(zé)任感、使命感,。敬業(yè)愛崗,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,，掌握會計專業(yè)知識和技能,，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，對工作充滿熱忱,，勤懇工作,，遵紀(jì)守法，廉潔奉公,，堅持實事求是,，客觀公正，依法辦事,，搞好服務(wù),。我認(rèn)為自己符合競爭計劃財務(wù)科科長職位條件，自薦競聘,，愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗,。
三、 做好計劃財務(wù)科科長的決心和信心
幾年來,，通過組織開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化活動和內(nèi)部審計,、會計電算化的推廣與實施，使我系統(tǒng)的會計基礎(chǔ)工作明顯提高,，會計工作為企業(yè),、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用,。因此，我對今后的計劃財務(wù)工作充滿信心,，同時也有決心做好,。
1、根據(jù)政策,、規(guī)定和財政部門的要求,，認(rèn)真編制局本級、所,、*處的年度財務(wù)收支綜合預(yù)算,，堅持量力而行，量入為出,，適當(dāng)留有余地,，正確區(qū)分輕重緩急，確保重點,，統(tǒng)籌兼顧,，合理地安排各項支出。同時,，會同有關(guān)部門認(rèn)真編制交通建設(shè)專項計劃,。
2、積極做好省,、市安排項目可行性研究的評估,、上報、下達(dá),，并做好實施階段的監(jiān)督檢查,。認(rèn)真編制公路、水路年度投資計劃,，搞好交通建設(shè)資金的專項核算和管理,，規(guī)范資金管理。第一,，財政補助資金,，根據(jù)工程管理部門提供的工程項目實施情況，及時向財政部門提出申請,，使資金盡快到位,。第二,，銀行貸款,，要事先與銀行商定，以最佳效益為原則,，確定到位時間和金額,。第三,、“四自”工程貸款數(shù)額大，投資回收期較長,。目前尚無法歸還到期貸款,，要與有關(guān)銀行密切聯(lián)系，及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續(xù),，保證貸款不逾期,。第四，嚴(yán)把建設(shè)資金支付審核關(guān),，要審核憑證是否合法,，支付金額是否符合工程進度和文件、合同規(guī)定,，手續(xù)是否完備,，使交通建設(shè)資金安全、高效,、及時撥付給有關(guān)單位,。
3、加強規(guī)費征收管理,，規(guī)范票據(jù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理制度，堅持“收支兩條線”,，把規(guī)費及時解繳上級或財政專戶,。對所屬單位的規(guī)費征收、管理要組織抽查,，加強監(jiān)督管理,，使規(guī)費征收規(guī)范有序，做到應(yīng)征不漏,，避免重征,。
4、加強內(nèi)部審計,，實施財務(wù)監(jiān)督,，督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部管理制度,，推動政務(wù)公開,，加強廉政建設(shè)，進一步促進交通事業(yè)的發(fā)展,。組織業(yè)務(wù)能力強,、思想素質(zhì)好的財會人員參加內(nèi)部審計。在審計中,，要堅持實事求是,、客觀公正,、保守秘密，忠實履行法律賦予的權(quán)力和義務(wù),，嚴(yán)格依照國家法律,、法規(guī)和會計制度、財務(wù)制度來審計,。審計財務(wù)收支是否真實,、合法，專項資金是否?？顚Ｓ?，內(nèi)部控制制度是否嚴(yán)密。堅決抵制違反財經(jīng)紀(jì)律、鋪張浪費,、假公濟私等行為，切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序,。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,，負(fù)責(zé)搞好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計，準(zhǔn)確,、及時上報各種統(tǒng)計報表,。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，建立統(tǒng)計臺帳,，并指導(dǎo),、督促所屬單位依法做好統(tǒng)計工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
6、積極參與企業(yè)改制工作,，嚴(yán)格審核報損處理，及時撥付企業(yè)改制基金,，確保企業(yè)人員安置工作順利進行,。加強國有資產(chǎn)管理,，做好產(chǎn)權(quán)登記,、年檢。積極配合財政部門,，搞好小汽車購置審批和政府采購審批,。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作，盡力為基層多辦實事,。
7,、加強會計人員、統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，組織會計,、統(tǒng)計人員參加上崗培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。發(fā)動會計人員參加學(xué)歷教育和會計電算化等級考試,、專業(yè)技術(shù)資格考試,，鼓勵會計人員自覺學(xué)習(xí)財經(jīng)法律、法規(guī)和會計制度,，進一步提高會計,、統(tǒng)計人員素質(zhì)，培育我們的職業(yè)榮譽感,，激發(fā)敬業(yè)精神,，使我系統(tǒng)的會計和統(tǒng)計工作再上一個臺階。
8,、強化科室內(nèi)部管理,，帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自覺遵守各項規(guī)章制度,，認(rèn)真貫徹“收支兩條線”和“四統(tǒng)一”政策,，積極配合會計核算中心,，做好局和交通管理所的會計報帳,，同時做好建管處和各專項工程的核算管理，搞好會計檔案,、統(tǒng)計檔案的整理,、立卷，努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。
不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定,，繼續(xù)加強政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷努力,，勤懇工作,，努力為交通事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
科長競爭上崗演說稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事：
大家好!
首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判。
我叫,，××市人,，生于××年，××年考入××××,，××年到××××參加工作,。
由于上過大學(xué)，當(dāng)過兵,，我的個性特征,，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀?，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅,，豪邁奔放”。
今天,，我競爭的職位是綜合科科長,，理由有三點：第一點，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己,。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹,。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作,，分配在××警備區(qū)機要科后，從事技術(shù)工作,，多次參加技術(shù)比武,，榮立過×等功。
每一次地域的變遷和工作變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。
第二點,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì),。
1、我的敬業(yè)精神比較強,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行,。尤其是××年的軍旅生涯,，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
2,、我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出點子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強，這有利于開拓工作新局面,。
3,、我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上要求嚴(yán)格,，這是做好一切工作的保證。
4,、我信奉誠實,、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。
第三點，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力,。
從綜合科的職能看,，綜合性較強,、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工,、辦公室內(nèi)務(wù),，文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé),。
1、我具備一定的政策理論水平,。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作,，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機構(gòu)編制管理政策,，加之平時注重學(xué)習(xí),，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。
2、我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),，加之長期機關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有×篇文章在省級以上的刊物發(fā)表,。
3,、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作,，除財務(wù)外,，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作,、機關(guān)內(nèi)部管理工作,、保密工作、接待工作等,，我曾在××××,，積累了一定經(jīng)驗。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,，曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置,、調(diào)整的批復(fù),，親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,，開展工作,。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”,。具體地講
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂,、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜,，涉及到政工、機構(gòu)管理,、調(diào)研,、文秘、檔案,、信息,、財務(wù)、后勤服務(wù)等等,，既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部的切身利益,。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標(biāo)更明確,，重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合科全體同志,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排,、有檢查,，保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”
一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì),。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí),。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好調(diào)研摸實情,。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為機構(gòu)改革方案的制訂，各項實施方案的出臺,，機構(gòu)調(diào)整的各項意見,，提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。
三是抓好制度促管理,。我辦“三講”教育開展以來,，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,，如何將這些制度落實,，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長,，一定要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，將制度落實工作常抓不懈。
四是抓好勤政樹形象,。編辦是黨委,、政府的職能部門，只有勤政,、廉政,，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,，必須以高度的責(zé)任感,，加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,，在廉政上要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花,，只講自覺奉獻;有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,，做到“三勤”,。一是腿勤，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花氣力，把工作做實做細(xì);二是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻計策;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，跨越九九?！?/p>
謝謝大家 !
科長競爭上崗演說稿篇七
大家好!
我叫,，生于*年，中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團員,。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，團支書,，系團總支宣傳委員,，院團委宣傳部副部長等職務(wù)，二十歲入黨,，多次獲各種榮譽和獎學(xué)金,。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科,、辦公室等六個崗位工作過,，曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局,、黃石市教委,、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者，*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,，*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇，*年*月任工資科副科長,，*年*月任工資科主任科員,。
為了使大家對我有一個較為全面的了解,，借此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。
一,、自身工作情況
自到人事局后，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,，因此或多或少被別人看得很神秘,，其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。
第一,、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,，探索政策間的邏輯關(guān)系,，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,，開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子,。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力,，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率,，后被省人事廳看中,，在全省推廣使用。
第二,、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù)，這種情況下,，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法,。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作,，我構(gòu)思好實施方案后,，作好充分的準(zhǔn)備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù),。
第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進步的源泉,。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué),，勤奮肯鉆,，因此做事對自己有信心,。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,，查閱了大量書籍,，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案,。
二,、下一步的打算
總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo)，使個人追求與單位利益一致起來,，個人目標(biāo)的實現(xiàn),，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當(dāng)選為科長,，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動大家的積極性,，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力，開拓進取,，內(nèi)抓管理,，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量,，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會效益,，同時,，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,，爭創(chuàng)一流科室,。
具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：
1,、科學(xué)管理抓好工作,。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事,，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學(xué)的管理手段,，利用計算機做到，該管的管住,，該控制的控制住,。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時,，要充分利用微觀管理的成果,。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,，努力提高服務(wù)水平,，為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。
3,、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù),，方便群眾,。強調(diào)效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。
4、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟時代,，正將過渡到知識經(jīng)濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,，體現(xiàn)人事局的價值,。
5、加強學(xué)習(xí)共同提高,。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)用計算機的能力,，促進其綜合素質(zhì)的提高,。
6、增強凝聚力,，充分調(diào)動下屬的積極性,，形成工作合力,。對待下屬，政治上關(guān)心他們,，工作上幫助他們,，學(xué)習(xí)上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn),，爭創(chuàng)一流科室,。
近期要抓的兩件事：1、從現(xiàn)在開始,，元月底結(jié)束，借這次機構(gòu)改革,，結(jié)合這次調(diào)資,、統(tǒng)計年報，對全市機關(guān)事業(yè)單位,、及人員數(shù)據(jù)進行清理,，三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成,。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,，每月用計算機自動統(tǒng)計,，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作,。2,、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時間做二件事,。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識，
二是走出去搞調(diào)查,、搞研究,。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處,，另一方面提高科室整體素質(zhì),，樹立服務(wù)意識，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備,。
三、我對這次競爭上崗的態(tài)度
多年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，同志們的支持配合下，我學(xué)到不少東西,，做了有限的工作,，取得了一點進步，在此向大家表示感謝,。今日競爭若能成功,，我相信我不會辜負(fù)大家的希望，以上我談的一些粗略的想法,，還需要實踐的檢驗,，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,，我將一如繼往好好工作,，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步,。謝謝大家!
科長競爭上崗演說稿篇八
本人遵守國家法規(guī),，具有良好的職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,，愛崗敬業(yè),，有一定的管理能力，有較強的工作責(zé)任感,。符合人事科科長競聘條件,。醫(yī)院人事科科長競聘演講稿
人事科，我理解為管理人事的崗位,，包括人事檔案的管理,、職工的評聘、各種社會保險的管理工作等等,。具體為：
根據(jù)上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策,、文件精神，認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘,、考核,、管理等有關(guān)工作。
做好本院職工的年度考核,、考勤管理,，審理和承辦職工轉(zhuǎn)正、定級獎懲工作。
辦理聘用員工進院的招聘手續(xù),，辦理調(diào)入人員的審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù),。做好見習(xí)生的管理和安置工作。
做好本院職工的退養(yǎng),、退休,、退職等工作。
做好職工工資套改和工資晉升,、獎金,、津貼、福利的審核發(fā)放工作,。
負(fù)責(zé)勞動人事方面的統(tǒng)計報表及有關(guān)文件材料的管理工作,。
做好全院職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險等社會保險有關(guān)管理工作,。
每月按時收集考勤表,，并進行登記，負(fù)責(zé)每月出勤獎等各種費用的審核,，落實本院勞動紀(jì)律的若干規(guī)定。
管理本院職工的人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案,，認(rèn)真做好檔案收集,、整理和安全防范工作。
嚴(yán)格保守機密,，遵守保密制度
對工作要細(xì)致認(rèn)真,，接待來訪要耐心熱情，解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定,。
加強請示匯報,，重大事情必須上報主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)院長辦公會研究決定后方可執(zhí)行,。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
如果我是人事科科長：
一、在政策許可的條件下,，我會在第一時間將與職工福利,、職稱評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進行告知。給職工盡快理解政策,，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,。
二、我將緊緊圍繞人才建設(shè)這個中心任務(wù),，統(tǒng)一認(rèn)識,，加大力度,，合理開發(fā)配置人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機制,，開創(chuàng)我院人才工作的新局面,，為本院提供強有力的人才工作保障。
1,、利用機會,，學(xué)習(xí)、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神,，提高對人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重要檢驗科科長競聘地位的認(rèn)識,，抓住國家實施展人才強國戰(zhàn)略的有利時機，加快我院人才建設(shè)工作的步伐,，開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面,。
2、確定我院人才建設(shè)的工作目標(biāo)和主要任務(wù),，建立人才工作機制,，實現(xiàn)我院衛(wèi)技隊伍的持續(xù)發(fā)展。
3,、以建立學(xué)科帶頭人為重點,，加強人才引進工作，促進醫(yī)院學(xué)科建設(shè),，提升我院衛(wèi)技隊伍的整體水平,。
4、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件,，用人所長,，牢固樹立對專家服務(wù)的思想，促使他們干好事業(yè),、干成事業(yè),。
三、全面實施以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向,，以學(xué)科帶頭人為重點,，堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原則,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍,。
1、引進人才隊伍,。
2,、加大對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理，發(fā)揮醫(yī)學(xué)專家的作用。
3,、學(xué)歷提高與能力提高并重,，利用各種渠道，采取多種方式,，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度,。工作要有計劃，并通過建章立制來確保計劃的實施,。安排技術(shù)人員去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。
四、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,，切實推進人事改革,。
1、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作,，簽訂聘用合同,，完善競聘財務(wù)科長人事代理制。
2,、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作,。
3、配和醫(yī)院適時修訂原有的獎金分配方案,，逐步建立以職位,、崗位為前提，按貢獻分配的獎金制度體系,。
4,、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會保險工作。
本人如果出任人事科科長,，將努力提高自身素質(zhì)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，正確執(zhí)行國家及上級機關(guān)主管部門有關(guān)人事,、勞資、社保和外事的各項政策,、法規(guī),。
科長競爭上崗演說稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好,！
感謝院領(lǐng)導(dǎo),，再次給了我競聘的機會；同時要感謝我科室的同事們,，是他們的鼓勵和支持,，讓我有勇氣、有信心，站在這里,，陳述我競聘的理由,。
我競聘理由有三點：
我喜歡我從事的工作，認(rèn)真,、踏實,，是我工作的作風(fēng)，正直,、大度,、以誠待人，是我的性格,。一個人只有熱愛,、喜歡自己所從事的工作，才會把它當(dāng)作事業(yè)來做,，才會滿腔熱忱地去努力,；醫(yī)療工作人命關(guān)天，來不得半點馬虎,，只有認(rèn)真,、踏踏實實，才能把工作做好,，杜絕事故,；而作為管理者，正直,、大度,、以誠待人，才能既堅持原則,，又能團結(jié)一幫人,，心情舒暢，齊心協(xié)力,，發(fā)揮出最大的集體效應(yīng),。
一方面，工作上,，我從事特檢科工作20年,，熟門熟路，經(jīng)驗豐富,，技術(shù)過硬,；另一方面，生活上,，雙方老人健康,，家庭幸福,，兒子已長大成人，上了理想的大學(xué),，而我自己,，青山依在，精力正盛,。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,，盡情地享受工作和管理帶來的快樂，使我能夠用所有的精力和心思,，去迎接挑戰(zhàn),。
擔(dān)任副職兩年，給了我經(jīng)驗,，也給了我自信,。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣，經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊,，但我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，動腦筋想辦法，抓學(xué)習(xí)進修,，提升業(yè)務(wù)水平,；抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人,，加強醫(yī)患溝通,，讓病人滿意；抓宣傳,，主動與臨床科室聯(lián)系與溝通,，適時介紹新儀器，開展新項目,。這兩年,，業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長，取得了不錯的效益,。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,，我科室都有較好的成績。
所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,，憑我愛崗敬業(yè)的精神，認(rèn)真,、踏實的作風(fēng),，良好的人際關(guān)系，充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗,，我自信能把今后的工作做的更好,。
假如給我機會,，我將這樣去努力：
1、以人為本,，營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境，讓同事們和睦相處,，團結(jié)一致,，合作共事，心情愉快地工作,。
2,、調(diào)動全體人員的積極性，強化服務(wù)意識,，為病人服務(wù),，為臨床科室服務(wù)。同時抓好學(xué)習(xí),、進修和培訓(xùn)工作,，營造一個愛學(xué)習(xí)、善交流,、勤研討的氛圍,，促進全體人員的專業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。
3,、以一盤棋的思想，協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關(guān)系,，計劃和安排好工作,。
4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,，要最大限度地發(fā)揮出它的效益,。以經(jīng)營的理念，加強宣傳,，積極推銷,，主動和臨床科室溝通|方|案范|文庫=整理%^與合作，物盡其用,，提高雙重效益,。
最后，請給我機會,，投我一票,。謝謝！
科長競爭上崗演說稿篇十
我叫,，現(xiàn)任職務(wù),。今天,，我站在這莊嚴(yán)的講臺上，參加財務(wù)科科長職務(wù)的競聘,。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持,，謝謝大家!
成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。”我相信,，憑借多年的工作經(jīng)驗,，也憑借大家的支持，我會把財務(wù)科長職務(wù)作好!
下面,，我介紹一下自己的工作情況,。
我36歲。黨員,，會計師職稱,，在考高級會計師和注冊會計師，1989年廣州市財政我院畢業(yè),，1995年暨南大學(xué)會計系自考大專畢業(yè),。**年進入**單位，先后從事過出納,、統(tǒng)計,、審計、應(yīng)收,、應(yīng)付會計,、藥品會計、主管會計,、電算化會計及部門負(fù)責(zé)人,、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù),。十幾年來,，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，在不同崗位上均取得了一定的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
在很多人的眼里,，財務(wù)科長是“錢”的象征,，“現(xiàn)金”的代表。但是,，對財務(wù)科長自身而言,，這一職位意味著什么呢 財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢 我個人認(rèn)為：財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任,。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任,，我從思想上、業(yè)務(wù)精通上,、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢,。
下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：
第一、思想素質(zhì),。我具有良好的工作作風(fēng),，不論做人還是做事都實事求是，光明正大,，在財務(wù)工作中遵紀(jì)守法,，廉潔奉公。我熱愛本職工作,，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn),。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益,，自覺維護群眾的利益,，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20xx年初,，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔(dān)這項稅費，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，通過活運稅務(wù)政策,、結(jié)合本單位實際與稅務(wù)部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格,，不僅減輕了我院的稅費負(fù)擔(dān),，也減輕了財務(wù)工作量，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗
第二,、業(yè)務(wù)技能,。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識,、理財能力,，才能做好單位的財務(wù)工作。
1.我精通會計知識,，具備較高的財務(wù)管理理論水平,，嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧,。2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī),。3.我熟悉業(yè)務(wù),。進入我單位后，我用一年時間,，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知,，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,，審核人員如何核對數(shù)據(jù),，財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等，這樣,，可避免了重復(fù)勞動,，提高工作效率，也降低了出錯的機率,，例如：職工廚房,、物質(zhì)倉庫、藥庫,、獎金,、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,，才能協(xié)助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),，才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。
第三,、管理能力,。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力和用人能力,。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前,，我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作,。在策劃指揮、安排調(diào)度,、團隊建設(shè),、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理,、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織,、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較高的工作能力,。
溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項,。首先，與人相處,，我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,，主動協(xié)助他，幫助他,，誠信待人，具有很強的親和力,，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流,。再有，我能容忍下屬的錯誤,，但我會告訴他,，錯在何處!協(xié)助他改進。寬容,，對任何人不存要求,，不抱希望，讓人感覺與我相處有輕松感,。同時我還有較強的分析判斷能力,，能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外,，我還知人善任,，具有較強的用人能力，能有效地培養(yǎng)和使用骨干,，借助于骨干的力量,，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。
科長競爭上崗演說稿篇十一
尊敬的評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
今天,，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。
在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此，一名合格的科長,，必須具備以下條件：
一,、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清,、情況明,。
1、要有高度的政治觀念和政治立場,。曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念、政治方向,、政治紀(jì)律,、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性,?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系。
2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則,。科長要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益。做到顧大局,，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責(zé),，盡心盡力，見利就讓,，見困難就上,，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力,，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù),。
首先是“角色”定位要準(zhǔn),。科長既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導(dǎo)的助手,，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當(dāng)“甩手掌柜”,，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風(fēng)扎實,，工作態(tài)度勤懇。所以,，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績。
其次,，綜合素質(zhì)要高,。科長除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如,。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì),。
再次,、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置,、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商,，不推諉,、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待,，做人誠實，辦事誠懇,，對人誠心,。
三、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務(wù)觀念,，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦,，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部,，在政治上關(guān)注干部,。
各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家
科長競爭上崗演說稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判。
今天,，我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:
第一、敬業(yè),、務(wù)實的態(tài)度,，打好了干好一切工作的基矗
我的敬業(yè)精神比較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨，做到干一行,，愛一行,，專一行。善于接受新事物,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,，踏實辦事。
第二,、不斷的學(xué)習(xí),，提高了自己的專業(yè)水平。
常學(xué)習(xí),、勤看書,，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),，先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí);在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí);交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí),，使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展,。工作以來,，在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎,、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會年度優(yōu)秀論文一等獎,。
第三、多年的工作,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。
自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗,。20xx年，我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,，負(fù)責(zé)家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作，其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療,、護理、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作,，熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本部門方法和策略,，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗,。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù)，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階,。
總之，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。
如果我的科長競聘能成功,，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”具體地講：
一、堅持“一個中心”
“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,。近年來，在醫(yī)療服務(wù)中,，患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,，而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量,。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細(xì)節(jié)之中，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人,、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點，努力構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系,。
二,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,，從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。要正確認(rèn)識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系，它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎(chǔ)之上,。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧?心理-社會”醫(yī)學(xué)模式,?；颊卟粌H僅需要治病，而且需要人心化的關(guān)心,。那種只注重治并不注重待人,、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求,。
三,、抓好“三項工作”
一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院,、科,、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認(rèn)真落實質(zhì)量檢查,，突出重點，抓住難點,，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,，專項檢查與全面檢查相結(jié)合,，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理(tqm),、pdca循環(huán)的管理,、目標(biāo)質(zhì)量管理等，使質(zhì)量檢查制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、競聘上崗經(jīng)常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。
二是抓好全科團隊服務(wù)，推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階,。我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設(shè)置,，理順工作程序;進一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進一步開展以團隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依,，規(guī)范管理,，逐步建立起科學(xué)的考核、評價體系,。
三是堅持人才為本,，抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院,，管理強院”的戰(zhàn)略,。重點在四個方面著手：一是提高調(diào)查研究能力，要深入基層,，開展社區(qū)調(diào)查,，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，作出社區(qū)診斷,，提出對策;二是提高綜合管理能力,，全科服務(wù)團隊?wèi)?yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達(dá)能力;四是加強技術(shù)操作培訓(xùn),，提高醫(yī)護人員動手能力,。通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)),，走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1-2個月的短期業(yè)務(wù)進修)等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)能力和崗位技能。同時,，加大科研力度,，提高科研隊伍素質(zhì)，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你”,，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。
我的競聘報告演講完畢,，謝謝大家!
科長競爭上崗演說稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們：
大家好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫，現(xiàn)年歲,，大學(xué)本科學(xué)歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。 本人自1995年參加工作以來,，先后在通迅員,、專職教師,、主管會計,、企業(yè)會計、公司會計,、財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，法律知識，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導(dǎo),，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益,。這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,。
這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：
一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。
二、加強自身建設(shè),，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員，明確崗位職責(zé),，嚴(yán)格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失,。
三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益,。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步,，處處爭當(dāng)排頭兵。
五,、嚴(yán)于律己,，克己奉公，嚴(yán)格要求自己,，俯下身子干工作,，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng),，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部。
六,、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，同志們支持我!
科長競爭上崗演說稿篇十四
尊敬的各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家好!
我叫,，今年29歲，中共黨員,，本科學(xué)歷,，初級職稱，有二級建造師及安全員等上崗證書,，現(xiàn)任安全科副科長,。從20xx年7月進公司至20xx年8月先后在多個項目從事現(xiàn)場綜合施工管理工作，20xx年8月至今在安全科從事專職安全管理工作,。今天,，我參與競聘的職務(wù)是安全科科長。此時此刻,，我懷著激動的心情,，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上,，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,，感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會,。公司能賦予我更高的職位和任務(wù)，是對我現(xiàn)有工作的肯定,。我渴望著工作內(nèi)容,、職責(zé)范圍、工作專業(yè)度都能夠提升到更高層次,，有更廣闊的空間和展示才能的舞臺,，獲得更多培訓(xùn)提高的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,，讓我本著檢驗,、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺,，接受大家的評判和組織的挑選,。
我之所以敢于來競聘，是因為我具備以下條件：
(一)是具有較高的政治素質(zhì)。在單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)教育下,，政治思想覺悟不斷提高,，言行上自覺與黨支部保持一致，積極擁護支持公司的各項政策,、制度,。
(二)是具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng),，踏實做事,，正直為人，堅持原則,，公正地看待問題,，處理問題。有大局觀念,，團結(jié)意識,、配合意識強。
(三)是具有正直的人品和良好的工作作風(fēng),。我為人正直,，處事公道，作風(fēng)正派,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志。在多年的工作中,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，吃苦耐勞，辦事果斷,，始終以“勝不驕,，敗不餒”為信條，嚴(yán)格要求自己,，形成了求真務(wù)實的工作作風(fēng),。
(四)是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。在現(xiàn)場施工管理及科室安全管理工作中，注重了組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),，正確處理協(xié)調(diào)施工環(huán)節(jié),、及各部門的關(guān)系,，保證了工作的順利開展。
(五)是具有較豐富的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗,。參加工作以來,，先后從事現(xiàn)場施工管理及專職安全管理工作，經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己安全管理和施工管理等方面的能力,。
以上我說了應(yīng)聘的條件，那么,，假如我當(dāng)選安全科科長，會采取什么措施呢?下面我從以下幾個方面談?wù)勎业某醪皆O(shè)想：
在安全生產(chǎn)管理方面
第一點：切實做好對項目部及班組安全技術(shù)交底工作,，并不定期對交底內(nèi)容的落實情況進行檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督，使項目部和班組形成一套規(guī)范的施工作業(yè)方法,，減少安全事故的發(fā)生,。
第二點：進一步增強施工作業(yè)人員的安全意識，加大安全教育,、安全培訓(xùn)的力度,，逐漸把三級安全教育工作真正落實到各在建項目中去，使施工作業(yè)人員對本工種安全操作規(guī)程,、現(xiàn)場規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī),、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個過程的轉(zhuǎn)變。
第三點：認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查制度,，分析安全形勢,，找出防范重點，有計劃,、有目的的開展檢查,。檢查時要從嚴(yán)從細(xì)入手，深挖細(xì)查,，不留死角,，堅持做到不圖形式，不走過場,，注重實效,。以“寧聽職工罵，不聽職工哭”的原則,，嚴(yán)厲查處違章行為,，對于可查可不查的要堅決查處，對查出的安全隱患發(fā)出書面通知,，并對現(xiàn)場安全管理人員進行安全技術(shù)交底,，確保整改及時,、有效，同時對隱患整改情況進行跟蹤,，確保把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
第四點：抓典型，以點帶面,。對安全生產(chǎn)管理工作較為出色的項目部,、班組進行表彰，并組織其他項目部,、班組人員進行學(xué)習(xí),，討論施工中遇到的安全問題及解決方法，達(dá)到共同提高的效果,。
在工程款支付管理方面
進一步貫徹和落實公司工程款支付管理制度,，做到支付每一筆工程款前都嚴(yán)格把關(guān)，并加大日常的監(jiān)管力度,，把民工工資,、材料款發(fā)放工作列為日常檢查監(jiān)管中。定期和不定期對各在建項目進行民工工資及材料款發(fā)放情況進行調(diào)查摸底,，嚴(yán)防項目部及班組拖欠或克扣民工工資及材料款,，確保工程款支付方面不讓領(lǐng)導(dǎo)費心，不給公司造成經(jīng)濟損失,。
在標(biāo)化工地管理方面
進一步加大對創(chuàng)標(biāo)項目的指導(dǎo),、服務(wù)工作。在項目前期根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，對項目部的總體布置提出合理建議和意見,，并在實施過程中進行不定期的指導(dǎo)工作。同時做好創(chuàng)標(biāo)化工地相關(guān)資料的申報工作,，確保每個創(chuàng)標(biāo)化工地都能順利通過標(biāo)化驗收,。
其他方面
第一點：加強和主管部門的溝通交流，平時多和各主管部門多接觸,，確保關(guān)鍵時刻各項工作能夠順利開展,。
第二點：加強自身修養(yǎng)。做到堅持原則,、廉潔奉公,。
第三點：向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報,，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合,。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,，把工作的主動性,、針對性與實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),，多交流，多協(xié)調(diào),，互相幫助,，共同提高。
第四點：搞好科室內(nèi)部團結(jié),。生活上多關(guān)心,，讓大家有一種溫暖感;工作上幫助多出成績，讓大家有一種成就感;在利益和榮譽面前,，不爭不搶,，多讓，讓大家有一種被承認(rèn)感,。對于科室成員之間的矛盾,，在堅持原則的前提下，多做思想工作,，求同存異,，讓大家一起起朝著共同的目標(biāo)邁進,。
最后,，我想說的是，無論競聘結(jié)果如何,，我都會以平常心對待,，如果失敗，我將一如既往地踏實工作,，為集體奉獻微薄力量,，同時不斷完善自己，充實自己;如果競聘成功,，我將使“安全科”的工作有特色,，務(wù)真務(wù)實，使經(jīng)營者能免除后顧之憂,，真正起到預(yù)防為主的目的;給同事創(chuàng)造一個團結(jié)協(xié)作,、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事,，以自身的行動帶動別人,，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責(zé),。真誠地希望每個人都心想事成,，我們的企業(yè)蒸蒸日上!
謝謝大家!
科長競爭上崗演說稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
首先，感謝廳黨組給我這一次展示自己的機會!今天,，我參加競選的是疾病控制副科長職位,。下面,，我從三個方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。
一,、工作簡歷
我叫楊,，今年三十六歲，中國民主促進會會員,。年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系,，獲公共衛(wèi)生學(xué)學(xué)士學(xué)位，最初在基層防疫站工作;年調(diào)入省流行病防治研究所,，同年借調(diào)到省地病辦;年參加公務(wù)員錄用考試,，正式調(diào)入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今。在省衛(wèi)生廳工作十二年中,，兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰,。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制，并獲廳級科技成果三等獎,。年,，參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年，工作結(jié)束時,，受到了中共麗江地委村建領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰,。免費公文網(wǎng)，全國公務(wù)員共同天地年跟隨廳領(lǐng)導(dǎo)參加了在北京舉行的第xx屆國際麻風(fēng)病防治大會,，被評為全國麻風(fēng)病防治先進個人,，在這次大會上受到了衛(wèi)生部的表彰。今年年初又被評為“八五”至“”期間全省傳染并地方病防治先進個人,，受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰,。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學(xué)雜志刊用,。
二,、參加競崗的主要條件
(一)本人堅持四項基本原則,，擁護中國共產(chǎn)黨,，熱愛祖國，遵紀(jì)守法,，我認(rèn)為一個人應(yīng)當(dāng)正直坦誠,，剛正不阿,，光明磊落，不人去亦去,，堅持真理和原則,。
(二)有大學(xué)五年扎實的預(yù)防醫(yī)學(xué)知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗，并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,，得益于省地病辦蘇發(fā)昌,、李學(xué)忠、武佑興等三位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持,，以及周圍同志的熱心幫助,，使我在各方面進步很大，有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),，熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,，熟悉與傳染并地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識，熟悉全省衛(wèi)生防疫機構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現(xiàn)狀,，多次參與過疫區(qū)處理,，經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況,，并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解,。
(三)我年輕，身體健康,，工作熱情高,，有較強的文字寫作和語言表達(dá)能力。
三,、上任后的工作設(shè)想
一是擺正自己的位置,，做好份內(nèi)的工作，當(dāng)好處長的參謀和助手,，工作主動但不越權(quán),、越位,。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作,。按照廳“三定”方案，即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處,、地病辦,、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成，其職能將更多,，工作內(nèi)容更廣泛,，難度也更大。由于是新組建的處室,，人員來自各個方面,，對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個相互熟悉的過程。因此,，必須根據(jù)省委,、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，在較短的時間內(nèi),，理順工作思路,，做好人員分工,，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌,。
三是做好衛(wèi)生防疫工作,。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴(yán)重的地區(qū)之一，衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重,。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇,，對疾病控制工作也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,，緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟強省,，民族文化大省，把云南建設(shè)成為通向東南亞,、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標(biāo)以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央,、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》,，按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治,，重點地區(qū)、重點預(yù)防,，重點人群,、重點保護”的原則，以鼠疫,、霍亂,、結(jié)核、瘧疾等疾病防治為重點,，抓好疾病監(jiān)測,、人才培訓(xùn)、機構(gòu)建設(shè),，抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，提高快速反應(yīng)能力,。
四是與全處同志一道,，努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員,，在一起共事是彼此的緣分，出現(xiàn)分歧也在所難免,，大家都應(yīng)有全局觀念,，以大局為重，以事業(yè)為重，加強團結(jié),，求同存異,，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任,，只有形成合力,，才能共同擔(dān)當(dāng)起全省疾病控制管理的重任。
五是加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，及時學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù),。勤政廉潔,，不貪不拿，務(wù)實高效,，不斷進取,，謙虛謹(jǐn)慎，踏實做人,。
我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),，相信自己有信心、有能力做好工作,，再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機會,。無論成敗與否，我無怨無悔,。請同志們投信任我的一票!
謝謝大家!
科長競爭上崗演說稿篇十六
首先,，我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我競聘疾病控制科科長職位的機會，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,，接受挑選,。
下面，我將一個真實的自我向大家推介：
我出生于1954年9月,，現(xiàn)年47歲,，大專文化,，中共黨員,。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段。
第一階段是從1975年10月至1994年6月,，在湘潭縣工作近二十年,，曾先后擔(dān)任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù)，由于本人工作踏實肯干,，工作業(yè)績突出,，曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。
第二階段是1996年6月至今，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)和政工人事部門考察,，將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長，主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,，因工作作風(fēng)比較深入,，善于做群眾耐心細(xì)致的政治思想工作，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎,。1996年1月,，我被調(diào)入局機關(guān)工作，有幸與在座的各位同志共事,。擔(dān)任防疫婦幼科科長6年多來,，年年園滿完成了崗位工作任務(wù)，所擔(dān)負(fù)的業(yè)務(wù)管理工作項目,，如救災(zāi)防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等,，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,，本人也8次被省廳評為先進個人,，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等,。以上工作成績與個人榮譽的取得,，滲透了組織領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,，離開了組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，我個人只會一事無成。在這里,，讓我借此機會,，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，再次表示衷心的感謝!
我知道,，要當(dāng)好疾病控制科科長,，要適應(yīng)衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢，是有一定的難度,，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,，只有迎難而上，接受挑戰(zhàn),，經(jīng)受考驗,，才能不斷激發(fā)自己的潛能，去實現(xiàn)人生的最大價值,。
俗話說：尺有所短,，寸有所長,。總結(jié)自己的長處,，我認(rèn)為主要有6點：
1. 思想純潔,，作風(fēng)正派，對黨忠誠;
2. 工作熱情高,，責(zé)任心強,，具有敬業(yè)精神;
3. 具有一定的政策水平;
4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;
5. 廉潔奉公，遵紀(jì)守法;
6. 團結(jié)同志,，坦誠待人,。
當(dāng)然，要說我如何比別人強,，怎樣比別人有優(yōu)勢,，那不現(xiàn)實。審視自己的不足,，對照疾病控制科科長崗位的工作要求,，我認(rèn)為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。
一.増強學(xué)習(xí)緊迫感
疾病控制科的工作,，政策法規(guī)性強,，業(yè)務(wù)技術(shù)性強，加之當(dāng)今社會已進入信息化時代,，如不加強學(xué)習(xí),，就難以適應(yīng)工作崗位要求，被時代所淘汰,。因此,，我將時刻保持一種危機感，一定要靜下心來學(xué)習(xí),，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平,。向書本文件學(xué)習(xí)，打牢理論基礎(chǔ);向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),，掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，不斷増長才干。
二.増強工作責(zé)任心
疾病控制科的工作牽涉面廣,，政治敏感性強,，要負(fù)責(zé)擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施，監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,，組織實施計劃免疫工作,，組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災(zāi)防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等。稍有不慎,，就可能造成重大影響,。因此，對每一項工作,，思想上要高度重視,，行動上要迅速敏捷，辦理時要認(rèn)真細(xì)致,，事后要及時跟蹤反饋,，檢查督導(dǎo)，確保工作落到實處,。
三.加強工作規(guī)范性
疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室,，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政復(fù)議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負(fù)責(zé)管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學(xué)校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負(fù)責(zé)健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認(rèn)定和審核報批工作;負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負(fù)責(zé)對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導(dǎo)恊調(diào)等,，每一項工作都應(yīng)該照章而行,，規(guī)范運作，絕對來不得半點虛假或投機取巧,。
四.増強服務(wù)意識
科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,，與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，既存在組織指導(dǎo)關(guān)系,，又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,，因此應(yīng)増強服務(wù)意識，多深入基層一線,，多傾聽群眾意見,，并盡力幫助他們解決一些實際問題，在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),，努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面,。
五.増強工作主動性
疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多，處理突發(fā)事件多,，日常事務(wù)多,，工作容易處于被動忙亂狀態(tài)，因此要著力培訓(xùn)自己抓住重點.主動出擊的能力,，多作調(diào)查研究,，全面分析判斷，做到工作早規(guī)劃.早安排,，克服盲目性,，掌握主動權(quán)。
六.増強團結(jié)與和諧
團結(jié)就是力量,，我將更加嚴(yán)于律己,，寬以待人，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍,。
各位領(lǐng)導(dǎo).各位同事,，我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會,。然而，競爭上崗,，必有勝負(fù),，到時是：萬家燈火談競爭，幾家歡樂幾家愁,。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能,，不可以一時之失意而墜其志”，無論勝負(fù)與否,，我將以此自勉,，一如既往地搞好工作，象螺絲釘一樣,，擰在哪里,，就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣，飛到哪里,，就在哪里閃閃發(fā)亮!
我的演講完畢,，謝謝大家。
科長競爭上崗演說稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：
下午好,，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,，并給予我站在這里與大家交流的機會,。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位。希望得到大家的支持,。
我于年考入醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)習(xí),，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學(xué)位，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師。
我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：
接受黨和人民教育多年,，有良好的個人思想品德修養(yǎng),。年加入中國共產(chǎn)黨，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護黨的路線,、方針、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,，全身心投入當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，高度保持與黨一致,，始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,，有為醫(yī)院,、為同志、為患者服務(wù)的真誠理念,。
精通“漢語,、維吾爾語,、哈薩克語,、英語”。本人從小學(xué)一年級就在漢語學(xué)校上課,，有教強的漢語文字書寫及語言表達(dá)交流能力;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因，對漢語的掌握程度不盡人意,，相當(dāng)一部分連一般的問候語也不知道,，本人熟悉新疆各民族獨特的風(fēng)俗和生活習(xí)慣，可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,，及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語,，當(dāng)前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件,、指南,，所以我平時很注重英語學(xué)習(xí)，參加全國公共英語五級考試,，獲得分的好成績,，參加國家外專局出國留學(xué)人員考試，獲合格證書,，可以用英語進行日常交流,、閱讀和書寫一定的醫(yī)學(xué)文書。
精通計算機技術(shù),，從年開始應(yīng)用計算機編程進行醫(yī)學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理,，能熟練應(yīng)用包括在內(nèi)的各種操作和×、等各種數(shù)據(jù)庫;年開始接觸互聯(lián)網(wǎng),，能熟練應(yīng)用各種搜索引擎，充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)資源,，對資料進行收集,、整理、匯總,。
有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。在大學(xué)期間連續(xù)五年擔(dān)任班長和學(xué)生會干部,，很好處理了同學(xué)之間,、老師之間、班級和學(xué)校之間的關(guān)系,，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)始終和學(xué)校站在一起，堅決抵制了當(dāng)時的學(xué)潮,、打砸搶,、校內(nèi)各中罷課、罷餐等事件,，維持了良好的學(xué)習(xí)氛圍;多次參加和組織對和田,、烏蘇、博樂,、阜康、獨山子等地的心血管病流行病學(xué)調(diào)查,，很好協(xié)調(diào)了與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管,、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系，用有限的資金,，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù),。
有教強的臨床、教學(xué),、科研能力和創(chuàng)新思維,。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學(xué)教育，有扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),，對病人極端負(fù)責(zé),，能結(jié)合循證醫(yī)學(xué)為患者提供最新,、最佳的醫(yī)療服務(wù),，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題，在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表論文十余篇,。
熟悉醫(yī)院各科室的具體情況,。上研究生時，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,，由于心研所沒有固定病床,，因此常年在各科室工作，在急救中心工作三年、工作一年,、綜合神經(jīng)科年等,，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力,。
放棄自己從事多年的臨床科研工作,，對我也是一個極大的挑戰(zhàn)，我接受這個挑戰(zhàn),，作一名專職的醫(yī)療管理工作者,，利用自己的所學(xué)知識，發(fā)揮自己的專長,，為醫(yī)院的發(fā)展做點工作,。
如果能竟聘上崗,，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī)，要求醫(yī)院以病人為中心,，把醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度,，明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使,，也是我們這個社會的服務(wù)者，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,、改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量，因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。
作為副職,，一定要配合好正職的工作，及時了解主任的工作思路,，擺正位置,，準(zhǔn)確定位，作好助手,，做到盡職不越權(quán),、越級，幫忙不添亂,，老老實實做人,，踏踏實實做事。
由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,，準(zhǔn)備利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試,，爭取年完成大專以上學(xué)歷教育，更好地為醫(yī)院服務(wù)。
醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,，醫(yī)療活動有很多共性,，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊，發(fā)到每個職工手中認(rèn)真學(xué)習(xí),，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,，借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，增加防范意識;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認(rèn)真學(xué)習(xí),、吸取教訓(xùn),，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn)。
加強科室管理和醫(yī)患溝通,，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度,。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾,。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,，到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,，有必要進一步改進,，增加患者的觀點;醫(yī)患溝通是雙向的，更多的是聽病人的述說,，要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,，不能消極等待，對有可能發(fā)生矛盾的患者,，要重點溝通,，重點溝通的患者可能包括：
1)危重、疑難患者;
2)經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者;
3)治療風(fēng)險較大,、治療效果不佳,、預(yù)后較差的患者;
4)有抱怨或抱怨傾向的患者。
醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,，病人能到這里來反映問題,，等于又給了我們一次難得的機會;管理學(xué)一直認(rèn)為會抱怨的顧客是好顧客，他指出了我們工作中可能存在的問題,，希望我們能改進,，希望我們能變的更好，問題解決好了,，這樣的病人回頭率很高,。
強化出院病人的隨訪工作，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度,。我們不能只滿足于病人的滿意度,，滿意不等于忠誠，醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,，需要我們認(rèn)真培養(yǎng)更多的忠誠患者,。
加強職業(yè)道德，培養(yǎng)一切為病人的服務(wù)理念和醫(yī)院文化,，轉(zhuǎn)變價值觀念,，杜絕拿回扣、紅包的現(xiàn)象,，現(xiàn)在醫(yī)生拿紅包已經(jīng)不是違紀(jì)的問題了,，而是違法的問題了，福建的三名婦產(chǎn)科醫(yī)師因拿藥品回扣以受賄罪判了一年多,，對職工最好的保護就是幫助形成良好的職業(yè)道德,，通過宣傳教育，不想拿紅包,，通過健全制度,，不能拿紅包，通過嚴(yán)厲懲處,，不敢拿紅包,。
尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán)，門診看病時作到一人一室,，大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,，方便病人就醫(yī);需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室，要使用一次性飲水杯,，如果容積不夠,，可以定做，盡量作到使病人滿意,。
醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢,，在有條件的科室可以進行個單病種限價制，走在全疆醫(yī)院的前列,，確實解決一部分群眾看病貴的問題,，取得比較好的社會效益，向社會公開;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,，連成閉路系統(tǒng),，宣傳我院的特色、技術(shù)優(yōu)勢,、各種醫(yī)療價格信息等,，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中。
現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負(fù)面報道，加劇了醫(yī)患矛盾,，可以將衛(wèi)生部,、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,，也可以放在病房病人須知夾里,，無形中提高患者和家屬的法制意識，使他們認(rèn)識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,，有問題要通過正常途徑解決,。
以上各點建議，有的可能超出了我竟聘崗位職責(zé)范圍外,，我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念,，接受醫(yī)院的挑選，如果未能竟聘上崗,，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。
謝謝大家!
科長競爭上崗演說稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
下午好,，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng),、教育，并給予我站在這里與大家交流的機會,。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位,。希望得到大家的支持。
我于年考入醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)習(xí),，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學(xué)位,，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師,。
我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：
接受黨和人民教育多年，有良好的個人思想品德修養(yǎng),。年加入中國共產(chǎn)黨,，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線,、方針,、政策，全身心投入當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，高度保持與黨一致,，始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南，有為醫(yī)院,、為同志,、為患者服務(wù)的真誠理念,。
精通“漢語、維吾爾語,、哈薩克語,、英語”。本人從小學(xué)一年級就在漢語學(xué)校上課,，有教強的漢語文字書寫及語言表達(dá)交流能力,；新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū)，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,，對漢語的掌握程度不盡人意,，相當(dāng)一部分連一般的問候語也不知道，本人熟悉新疆各民族獨特的風(fēng)俗和生活習(xí)慣,，可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,，及時了解他們的需求和思想動態(tài)；英語是一種世界語,，當(dāng)前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家,，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件、指南,，所以我平時很注重英語學(xué)習(xí),，參加全國公共英語五級考試，獲得分的好成績,，參加國家外專局出國留學(xué)人員考試,，獲合格證書，可以用英語進行日常交流,、閱讀和書寫一定的醫(yī)學(xué)文書,。
有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,。在大學(xué)期間連續(xù)五年擔(dān)任班長和學(xué)生會干部，很好處理了同學(xué)之間,、老師之間,、班級和學(xué)校之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)始終和學(xué)校站在一起,，堅決抵制了當(dāng)時的學(xué)潮,、校內(nèi)各中罷餐等事件，維持了良好的學(xué)習(xí)氛圍,；多次參加和組織對和田,、烏蘇、博樂,、阜康,、獨山子等地的心血管病流行病學(xué)調(diào)查,，很好協(xié)調(diào)了與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系,，用有限的資金，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù),。
有教強的臨床,、教學(xué)、科研能力和創(chuàng)新思維,。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學(xué)教育,，有扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，對病人極端負(fù)責(zé),，能結(jié)合循證醫(yī)學(xué)為患者提供最新,、最佳的醫(yī)療服務(wù)，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴,；幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,，在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表論文十余篇。
熟悉醫(yī)院各科室的具體情況,。上研究生時,，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年，由于心研所沒有固定病床,，因此常年在各科室工作,，在急救中心工作三年、工作一年,、綜合神經(jīng)科年等,，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力,。
放棄自己從事多年的臨床科研工作,，對我也是一個極大的挑戰(zhàn)，我接受這個挑戰(zhàn),，作一名專職的醫(yī)療管理工作者,，利用自己的所學(xué)知識，發(fā)揮自己的專長,，為醫(yī)院的發(fā)展做點工作,。
如果能竟聘上崗，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),，要求醫(yī)院以病人為中心，把醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度,，明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使，也是我們這個社會的服務(wù)者,，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,，因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。
作為副職，一定要配合好正職的工作,，及時了解主任的工作思路,，擺正位置，準(zhǔn)確定位,，作好助手,，做到盡職不越權(quán)、越級,，幫忙不添亂,，老老實實做人，踏踏實實做事,。
由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,，準(zhǔn)備利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試，爭取年完成大專以上學(xué)歷教育,，更好地為醫(yī)院服務(wù),。
醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素，醫(yī)療活動有很多共性,，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,，發(fā)到每個職工手中認(rèn)真學(xué)習(xí)，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,，借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn),，增加防范意識；對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認(rèn)真學(xué)習(xí),、吸取教訓(xùn),，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn)。
加強科室管理和醫(yī)患溝通,，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾,。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決，到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了,。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,，有必要進一步改進,，增加患者的觀點；醫(yī)患溝通是雙向的,，更多的是聽病人的述說,，要把患者的心聲放在第一位；對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,，不能消極等待,，對有可能發(fā)生矛盾的患者，要重點溝通,，重點溝通的患者可能包括：
（1）危重,、疑難患者；
（2）經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者,；
（3）治療風(fēng)險較大,、治療效果不佳、預(yù)后較差的患者,；
（4）有抱怨或抱怨傾向的患者,。
醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了，病人能到這里來反映問題,，等于又給了我們一次難得的機會,；管理學(xué)一直認(rèn)為會抱怨的顧客是好顧客，他指出了我們工作中可能存在的問題,，希望我們能改進,，希望我們能變的更好，問題解決好了,，這樣的病人回頭率很高,。
強化出院病人的隨訪工作，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度,。我們不能只滿足于病人的滿意度,，滿意不等于忠誠，醫(yī)院的發(fā)展,、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,，需要我們認(rèn)真培養(yǎng)更多的忠誠患者。
尊重病人的隱私權(quán),、知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán)，門診看病時作到一人一室,，大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,，方便病人就醫(yī)；需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,，要使用一次性飲水杯,，如果容積不夠,，可以定做，盡量作到使病人滿意,。
醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢,，在有條件的科室可以進行個單病種限價制，走在全疆醫(yī)院的前列,，確實解決一部分群眾看病貴的問題,，取得比較好的社會效益，向社會公開,；把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,，連成閉路系統(tǒng)，宣傳我院的特色,、技術(shù)優(yōu)勢,、各種醫(yī)療價格信息等，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中,。
現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負(fù)面報道,，加劇了醫(yī)患矛盾，可以將衛(wèi)生部,、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告,，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方，也可以放在病房病人須知夾里,，無形中提高患者和家屬的法制意識,，使他們認(rèn)識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的，有問題要通過正常途徑解決,。
以上各點建議,，有的可能超出了我竟聘崗位職責(zé)范圍外，我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念,，接受醫(yī)院的挑選,，如果未能竟聘上崗，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。
謝謝大家,！
科長競爭上崗演說稿篇十九
尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
今天,，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長,。
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,，一名合格的科長，必須具備以下條件：
一,、必須具備較高的政治素質(zhì),，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清,、情況明,。
1、要有高度的政治觀念和政治立場,。曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念、政治方向,、政治紀(jì)律,、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性,?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系。
2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則,。科長要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益。做到顧大局,，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé),，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位,。
二、必須具備較全面的知識能力,，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù),。
首先是“角色”定位要準(zhǔn),。科長既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導(dǎo)的助手,，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當(dāng)“甩手掌柜”,，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此,，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實,，工作態(tài)度勤懇,。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績,。
其次，綜合素質(zhì)要高,?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,，具有好的心理素質(zhì),。
再次、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系,，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,，做到用人不疑人,，工作有布置、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商,，不推諉,、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待,，做人誠實，辦事誠懇,，對人誠心,。
三、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務(wù)觀念,，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦,，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部,，在政治上關(guān)注干部,。
各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家
科長競爭上崗演說稿篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們：
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫林源，現(xiàn)年32歲,，大學(xué)本科學(xué)歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。
本人自1995年參加治黃工作以來,，先后在通迅員,、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計、五處財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，法律知識，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導(dǎo),，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益,。
這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：
一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。
二,、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員,，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失,。
三、把單位有限的資金管好,、用好,，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益。
四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵
五,、嚴(yán)于律己,，克己奉公，嚴(yán)格要求自己,，俯下身子干工作,，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部,。
六、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導(dǎo),，評委。
同志們支持我!
謝謝大家!
科長競爭上崗演說稿篇二十一
尊敬的評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
今天,，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。
在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此，一名合格的科長,，必須具備以下條件：
一,、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清,、情況明。
1,、要有高度的政治觀念和政治立場,。原江同志同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念,、政治方向,、政治紀(jì)律、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性,?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系。
2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則,。科長要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益。做到顧大局,，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,。科長必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力,，見利就讓,，見困難就上，把工作放在第一位,。
二,、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,，團結(jié),、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。
首先是“角色”定位要準(zhǔn),?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,，又是一個科室的負(fù)責(zé)人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風(fēng)扎實,，工作態(tài)度勤懇。所以,，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績。
其次,，綜合素質(zhì)要高,。科長除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如,。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì),。
再次,、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人,，工作有布置,、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,，遇事多協(xié)商,，不推諉、不梗阻,。在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待，做人誠實,，辦事誠懇,，對人誠心,。
三、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務(wù)觀念,，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦,，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部,，在政治上關(guān)注干部,。
各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家
