每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

年終員工發(fā)言稿結(jié)尾 年終員工發(fā)言稿簡短精辟篇一

大家好!

今天我很榮幸能獲得2_年年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,，我代表全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的認可表示忠心的感謝,。

同時,，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝葉日壽經(jīng)理的關(guān)照,，感謝葉玉明總監(jiān)的栽培,。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上,。

當然也要由衷地感謝__藥業(yè)其他所有的同事朋友,，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力,，才有了今天的節(jié)節(jié)高升,。

過去__年中，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),，取得了可喜可賀的成績,。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值,，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,，而是屬于我們公司每一個成員的。

當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我們工作的進步和成績,。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁,，再接再厲,，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神,，與所有同事們一起努力,，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

就讓我們本著“求實,，勤奮，認真”的工作態(tài)度,，“改進,，卓越，高效”的前進目標,，緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導(dǎo)集體下,，腳踏實地、齊心協(xié)力,，為公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力,。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康,、闔家歡樂,、萬事如意!謝謝!

加周到的服務(wù)來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可,，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!

年終員工發(fā)言稿結(jié)尾 年終員工發(fā)言稿簡短精辟篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、與會的同志們，大家好!

上午,，董事長所做的行政工作報告,，目標明確,，措施得力，為我們更好地做好今年工作,，指明了方向,，拓寬了思路，增加了信心,。我們決心以貫徹落實此次會議精神為契機,，進一步解放思想、提振精神,、提質(zhì)增效,、科學(xué)發(fā)展，堅決完成20xx年各項任務(wù)目標,。

今年我們的奮斗目標是：硝鹽產(chǎn)量11萬噸,，實現(xiàn)營業(yè)收入2.4億元，完成集團公司下達的利潤指標,，消滅重傷及二類以上非傷亡事故,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

圍繞上述目標,，重點抓好以下工作：

一是從轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)入手,，狠抓責任制落實，增強制度和措施的執(zhí)行力,，狠抓安全管控,，以“三鐵”治“三違”筑牢安全根基。繼續(xù)把隱患排查治理,、重大危險源管控,、重點部位管理和特種作業(yè)管理作為重點工作來抓，推進安全質(zhì)量標準化建設(shè),。加強職工安全教育培訓(xùn)，增強職工安全意識和事故防范能力,，全面提升安全工作質(zhì)量,，實現(xiàn)“零工傷,、零事故”目標,。

二是繼續(xù)以量致勝，爭取高產(chǎn),，以高產(chǎn)量分攤成本,。同時繼續(xù)保持產(chǎn)銷平衡,，利用企業(yè)客戶資源和市場優(yōu)勢，積極開展化工物流,，打造新的利潤增長點,。繼續(xù)加強產(chǎn)品質(zhì)量管理,，提升產(chǎn)品的知名度,，為贏得市場 提高產(chǎn)品競爭力奠定基礎(chǔ)。

三是降本增效,，以低成本應(yīng)對市場挑戰(zhàn),，在成本管控、原料采購、科學(xué)用工等方面,，進一步量化內(nèi)部成本控制指標,，建立成本控制目標責任制,，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展。

四是通過科技應(yīng)用,、技術(shù)改造，繼續(xù)挖掘生產(chǎn)潛力,，提高自動化水平,，推進節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。加大市場調(diào)研力度,，結(jié)合自身優(yōu)勢,，探索新項目和新產(chǎn)品，為公司長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

五是加強內(nèi)部管控,，推行“5e”、“6s”管理,，推進全面精細化管理,、風(fēng)險管理和全面預(yù)算管理。積極開展對標工作,，學(xué)習(xí)借鑒新思想新方法新手段，不斷提升精細化管理水平。加大內(nèi)部考核力度，把考核重點放在工作質(zhì)量和效果上,，為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標夯實基礎(chǔ),。

20xx年,，我們將在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以更加積極的態(tài)度，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng),，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工,，瞄準目標,，迎難而上,，全面完成公司今年各項目標任務(wù)，為建設(shè)“富強、美麗、幸福,、和諧”的新井礦做出新的更大貢獻,。

謝謝大家!

年終員工發(fā)言稿結(jié)尾 年終員工發(fā)言稿簡短精辟篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我很榮幸這次被評_年度優(yōu)秀員工,，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),，取得了可喜可賀的成績,。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致,，用心認真的工作態(tài)度,，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務(wù)部的共同發(fā)奮,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值,，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,，而是屬于我們財務(wù)每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我工作的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,，今后的工作必須會做得更好,。

財務(wù)部是我們公司的重要部門，我是財務(wù)部的一員,，俗話說：沒有平凡的崗位,，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,，是能夠影響全局的,，因此職責是高于一切的。在工作上,，沒有小事,，小事如果不認真,、不盡責，也能造成大錯,。

公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的所有員工對我都十分好,，因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,，員工沒有公司也沒有溫暖,，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,，因此我沒有理由不發(fā)奮工作,，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優(yōu)秀員工,，僅僅是進步的起點,，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標,，做好每一件事,，沿著這個目標，我不斷發(fā)奮前進,，我想優(yōu)秀zui重要的一點就是：要有一顆奉獻的心,，敢于行動，愿意付出,，才有收獲,。

我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判模瀼厍趭^精神,。勤奮不是三分鐘熱情,，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志,。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,，把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的,。

我要以這次獲獎為新的起點,，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,，提高綜合素質(zhì),，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作,，樹立我們公司的形象,，為公司增光添彩,，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地,。這正是我們大家的情緒,，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,，我還有很長的路要走,，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績,，戒驕戒躁,，不斷創(chuàng)新，不求做得,，但求做得更好,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對我的厚愛。