演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明,、支持你的論點(diǎn)，感染聽(tīng)眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

后勤主管競(jìng)聘演講稿題目后勤主管競(jìng)聘演講稿三分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好!

記得有人說(shuō)過(guò)：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%”,，很早的時(shí)候我就知道這句話,。這么多年來(lái)，無(wú)論從事什么工作,，無(wú)論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主管的競(jìng)聘,，也是憑借著這個(gè)信念,。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

我競(jìng)選的原因是由感動(dòng)到熱愛(ài),、由熱愛(ài)到追求,，在后勤工作的-年中，我時(shí)時(shí)處處被后勤教師的工作精神所感動(dòng)著,，后勤的大多數(shù)教師,，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長(zhǎng)和教學(xué)的精英,，集中并校后,，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺(tái),，給更多的年輕教師騰出施展才華,，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的空間;早晨,，他們迎著第一縷晨曦來(lái)到學(xué)校，晚上,，有的人披星戴月而歸,，有的人卻吃在學(xué)校、住在學(xué)校,，有家不能回,，他們每個(gè)人除盡職盡責(zé)地完成本職工作以外，其余的勞動(dòng)也毫不懈怠;說(shuō)他們像農(nóng)民,，他們卻以文縐縐的詞語(yǔ)讓人感受到那種書(shū)生氣,，說(shuō)他們像學(xué)者，他們卷起褲筒,、擼起袖子,，勞動(dòng)起來(lái)又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的---老師,，--歲的年齡,，自己推煤、扒灰,，三個(gè)大灶,，一個(gè)小鍋爐，日復(fù)一日,，年復(fù)一年,，已在這個(gè)平凡的工作崗位上默默耕耘了十個(gè)春秋;十年如一日，從未因個(gè)人原因晚過(guò)一頓飯菜,。清晨,，當(dāng)我們還在睡夢(mèng)中時(shí)，他已點(diǎn)燃了爐灶,，開(kāi)始了一天塵土飛揚(yáng),，孤單而繁重的工作。

簡(jiǎn)單機(jī)械,，日復(fù)一日的工作,，如果讓我們每個(gè)人保持一天、兩天,、一個(gè)月,、兩個(gè)月、一年,、兩年這也許很簡(jiǎn)單,，可要讓我們做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn),、保質(zhì),、保量地完成工作任務(wù),，而且做到日復(fù)一日,、年復(fù)一年,，這的確很難,，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責(zé)任，一種使命，一種豁達(dá)的人生境界,，也正是如此，后勤的教師,，工作起來(lái)是那么地樂(lè)觀,，他們已經(jīng)從一個(gè)全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡(jiǎn)單而又平凡的工作,，在普通的崗位上,，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血,，同樣是對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠(chéng),。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺(tái)上，在后勤同樣有一方熱土,，有一片藍(lán)天,，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干教師,、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕,，但孩子們吃得好、睡著香,，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng),，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口,，并把這個(gè)服務(wù)亮點(diǎn)展示給我們的領(lǐng)導(dǎo)，展示給我們的兄弟學(xué)校,，我們得到的一樣有榮譽(yù),、一樣有掌聲,，更有的是一種尊重,。

在后勤工作中，因?yàn)楦袆?dòng),，所以我熱愛(ài)后勤這份事業(yè);因?yàn)槲覠釔?ài)后勤這份事業(yè)，所以我追求。今天競(jìng)聘后勤主管，我也許不是最好的,，但我相信我是最努力的。我對(duì)后勤主管的工作設(shè)想有以下幾個(gè)方面：

一,、樹(shù)立服務(wù)育人的理念,，全心全意為教育教學(xué)服務(wù),，為全體師生服務(wù),。

二,、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié),，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn),。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

三,、食堂的管理：把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負(fù)責(zé),，為師生的安全負(fù)責(zé);建立嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制,，層層落實(shí)責(zé)任狀;食品采購(gòu)、保管,、加工一條龍管理,，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確,，責(zé)任到人,，嚴(yán)格執(zhí)行誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在崗,、誰(shuí)負(fù)責(zé);科學(xué)安排好食譜,，抓好營(yíng)養(yǎng)配餐，讓學(xué)生吃得飽,，吃得好,。

四、保育組的管理：保育員的宿舍管理,，其實(shí)是班級(jí)管理的一個(gè)外延;說(shuō)白了,，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無(wú)意的都會(huì)影響到孩子的發(fā)展,，影響到他的健康,。萬(wàn)事德為先，保育員只有在本職工作上對(duì)孩子傾注滿腔熱血了,，孩子們的身心才會(huì)健康成長(zhǎng),，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成良好的品格,。

對(duì)于保育組的管理,，主要從安全、紀(jì)律,、衛(wèi)生幾個(gè)方面進(jìn)行常抓不懈,，警鐘長(zhǎng)鳴。

五,、三供組做到水暖電的有效供應(yīng)，定期對(duì)三供系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維修,，確保三供設(shè)備及時(shí)投入使用,。保證師生每天能喝上開(kāi)水，保證宿舍,、教室,、餐廳的及時(shí)供暖，保證師生正常的學(xué)習(xí),、生活工作秩序,。

六、門(mén)衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),，工作盡職盡責(zé),，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。

七,、做好學(xué)校資產(chǎn)的登記,、保管及維修工作,。

八、利用上班時(shí)間或假期做好校舍的簡(jiǎn)單修繕工作,。

九,、后勤人員的考核，制定嚴(yán)格的考核方案,，充分發(fā)揮民主作用,，讓后勤各個(gè)崗位的閃光點(diǎn)充分展現(xiàn)出來(lái)，以表獎(jiǎng)先進(jìn)的形式促進(jìn)后勤每位職工的積極性,。

十,、開(kāi)源節(jié)流。能自己做的事,，就自己做,，能節(jié)儉的就節(jié)儉;不浪費(fèi)學(xué)校的一分錢(qián)。節(jié)水,、節(jié)煤,、節(jié)電從身邊的小事做起，從自我做起,。

十一,、協(xié)助學(xué)校抓好基地建設(shè)，要求教師做到的事情,，自己首先要做到;要求教師完成的工作,，自己首先去完成。嚴(yán)于律己,，率先垂范,。

十二、不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，利用信息技術(shù)，讓后勤的管理借鑒到名校管理,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，使學(xué)校后勤工作更科學(xué)、更規(guī)范,、更系統(tǒng),，在工作中不斷完善自己，不斷創(chuàng)新,，使后勤工作再上新臺(tái)階,。

十三、堅(jiān)持以人為本,，關(guān)注后勤每位教師的生活,，關(guān)注后勤每位教師的健康,，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中;團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取,，讓每位教師都體會(huì)到工作的樂(lè)趣,，從樂(lè)趣中找到幸福的真諦，并把這種幸福延伸到社會(huì),、延伸到家庭,，正如魏書(shū)生老師所說(shuō)的，“工作在哪里,，幸福就在哪里,。”讓每位教師的人生價(jià)值在這里都能得到體現(xiàn),，在這里都能得到升華,。

十四、在工作中遇有特殊情況,，及時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,，我的十一年工作經(jīng)歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨;但我想身在--,，情系--，身在教育事業(yè),，情系教育這片熱土,，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼选Ｎ矣袩崆?、有理想,、有一種奮發(fā)不止的精神，我堅(jiān)信,，我能為--教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

后勤主管競(jìng)聘演講稿題目后勤主管競(jìng)聘演講稿三分鐘篇二

3、能夠領(lǐng)會(huì)公司的服務(wù)理念,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

5、能夠與公司同事如兄弟,、姐妹般相處,。

首先，編寫(xiě)一部完整的部門(mén)規(guī)章制度,，包括職位職責(zé),、崗位職責(zé)、突發(fā)事件處理程序等,，使禮賓員知道自己在工作中應(yīng)該做什么,，怎樣去做,。

2、人員培訓(xùn)方面

對(duì)禮賓員采取崗前,、崗中,、周例會(huì)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)分知識(shí)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)兩大塊,，知識(shí)培訓(xùn)包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),、職業(yè)道德、儀容儀表,、著裝要求,、消防常識(shí)等，能力培訓(xùn)包括突發(fā)事件處理程序等,，定期舉行各類(lèi)事件的演練;對(duì)領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)能力,、應(yīng)急能力、判斷能力,、管理能力進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),。

3、現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)方面

對(duì)各崗位進(jìn)行量化管理,，讓每個(gè)崗位處理事情都有一個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),，體現(xiàn)出工作效率，要求收費(fèi)崗和車(chē)場(chǎng)崗有序指揮車(chē)輛進(jìn)出,、停放,，熟悉車(chē)主及相對(duì)應(yīng)的車(chē)牌號(hào)、車(chē)輛狀況,，保證車(chē)輛安全,，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)消防器材,、設(shè)施進(jìn)行定期檢查,，加強(qiáng)崗位巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,，為業(yè)主提供力所能及的服務(wù),。

4、考核與獎(jiǎng)懲方面

制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),，采取常規(guī)檢查,、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、業(yè)主考評(píng)等多方式進(jìn)行考核,，將儀容儀表,、工作責(zé)任心、應(yīng)知應(yīng)會(huì),、消防常識(shí),、軍事技能等納入考核內(nèi)容,。考核成績(jī)與月浮動(dòng)工資及季度獎(jiǎng)掛鉤,，以提高隊(duì)員的工作積極性,。

5、建立檔案管理

公司,、部門(mén)的典型事件,、被投訴事件、表?yè)P(yáng)的事件,、突發(fā)事件等做好記錄,。

6、以服務(wù)促進(jìn)管理,，以管理提升服務(wù)

經(jīng)常性的和業(yè)主交流,，通過(guò)交流了解業(yè)主對(duì)我們工作的需求和滿意程度，有針對(duì)性的進(jìn)行改進(jìn),。

7,、員工業(yè)余生活方面想員工之所想、急員工之所急,，建立專(zhuān)門(mén)的員工娛樂(lè)室,，給他們提供一個(gè)交流的平臺(tái)，同時(shí)也不影響其它員工休息,，部門(mén)內(nèi)部,、與公司其它部門(mén)、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動(dòng),。

如果我能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委的信任,，走上安全主管這個(gè)崗位，我將盡自己最大努力認(rèn)真地把工作做好,，作為這次競(jìng)聘的積極參與者,，我希望能在競(jìng)聘中獲得成功，我有決心,、有信心做好這份工作,。但如果競(jìng)聘不上，我也會(huì)一如既往的工作,，不斷提升自己的綜合素質(zhì),，今天我是成功的參與者，我相信明天我是參與的成功者,。

謝謝大家!

后勤主管競(jìng)聘演講稿題目后勤主管競(jìng)聘演講稿三分鐘篇三

我是來(lái)自直達(dá)財(cái)務(wù)科的業(yè)務(wù)主辦__，應(yīng)征的職位是財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng),，經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng),。由于工作內(nèi)容的特殊性,，使得我做了這個(gè)很多人認(rèn)為是狂妄的選擇。先介紹下自己,，我是工科出身,，zbc院bgy系本科畢業(yè)生，97年至今,，我一直在公司從事著各種不同的崗位工作,，先后從事過(guò)乘務(wù)員、結(jié)算員,、統(tǒng)計(jì)員,、乘務(wù)管理、調(diào)度,、業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng),，然后就是現(xiàn)在的財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)主辦，統(tǒng)計(jì),。

現(xiàn)在來(lái)說(shuō)明一下,，為什么會(huì)做這個(gè)狂妄的選擇。統(tǒng)計(jì),，是我的專(zhuān)業(yè),，我曾為此，花了2年的時(shí)間去學(xué)習(xí),、專(zhuān)研,，才考取了中級(jí)統(tǒng)計(jì)師這個(gè)職稱(chēng)。從我所學(xué)所知,，在大范圍來(lái)再說(shuō),，統(tǒng)計(jì)作為為上層管理階層做數(shù)據(jù)收集、整理,、分析的職業(yè),，應(yīng)該屬于經(jīng)營(yíng)管理的范疇;而在我們公司，為了數(shù)據(jù)的整合,、精確以及便于管理,，把統(tǒng)計(jì)放在了財(cái)務(wù)科。因此,，我的應(yīng)征,，首先是我專(zhuān)業(yè)的特殊性所決定的，畢竟,，用數(shù)據(jù)講話,，是作為統(tǒng)計(jì)的我來(lái)說(shuō)，最有信心能拿出來(lái)合其他應(yīng)征者相比的。

其次,，我的專(zhuān)長(zhǎng)還在于我的歷練,。當(dāng)我初出茅廬的時(shí)候，不知道自己能做什么,，也犯過(guò)和時(shí)下年輕人一樣的毛病,，眼高手低。解說(shuō)過(guò)論語(yǔ),，最近很火的于丹教授說(shuō)過(guò)：如果是棵小草,，即使在的企業(yè)里，你也長(zhǎng)不成大樹(shù),。果真如此,，不如歷經(jīng)風(fēng)雨，把自己培養(yǎng)成名貴花卉,。只有真正一步步的走過(guò),，才能了解個(gè)中滋味。

乘務(wù)員教會(huì)我各個(gè)兄弟站點(diǎn)的地理位置,、基層工作的艱辛,，結(jié)算員教會(huì)我承包車(chē)的管理費(fèi)用會(huì)有哪些方面;乘務(wù)管理教會(huì)我如何在工作中協(xié)調(diào)人與人之間的問(wèn)題，調(diào)度教會(huì)了我如何調(diào)動(dòng)車(chē)輛和人員配備,，業(yè)務(wù)科教會(huì)了我如何與客戶,、兄弟站斗智斗勇，利益化;而統(tǒng)計(jì)則讓我學(xué)會(huì)了從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。在各個(gè)崗位中摸爬滾打過(guò),，哭過(guò)，笑過(guò),，狂妄過(guò),，也自卑過(guò)，因此,，我知道現(xiàn)在自己能做什么,，能做到什么程度。

說(shuō)實(shí)話,，無(wú)論是財(cái)會(huì)方面,，還是經(jīng)營(yíng)方面，很多業(yè)務(wù)我都沒(méi)有接觸過(guò),，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),，如果給我這個(gè)機(jī)會(huì)的話，我也希望還能學(xué),，能學(xué)好,。引用于丹教授的話說(shuō)：經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處,，能使你人生增值;經(jīng)營(yíng)你的短處，能使你人生貶值,。也許,，我業(yè)務(wù)水平還沒(méi)達(dá)到作為科長(zhǎng)的要求，可是我需要強(qiáng)調(diào)的是,，真正強(qiáng)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，僅僅自己業(yè)務(wù)水平強(qiáng),，不能帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大對(duì)企業(yè)的發(fā)展是什么大沒(méi)用處的,，和諧管理，是團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人的長(zhǎng)處都能用到點(diǎn)子上,，才應(yīng)該是科長(zhǎng)的專(zhuān)長(zhǎng),。我想，我有這個(gè)能力,。

總公司的阿奇哥老說(shuō)我用字遣詞總是喜歡用的很凜冽,，也許會(huì)讓人受不了，不過(guò),，那只是為了工作我才會(huì)那么大肝火,，請(qǐng)?jiān)徫业闹痹捴闭f(shuō)。

來(lái)應(yīng)征前,，有過(guò)猶豫,，因?yàn)槲乙呀?jīng)34，奔向35的年紀(jì)了,，和公司文件的規(guī)定年限擦身而過(guò),，可是，還是于丹教授說(shuō)的：競(jìng)爭(zhēng),，其實(shí)就是一種友誼,，在對(duì)手的幫助下提高你的聰明度，害怕競(jìng)爭(zhēng)的人已經(jīng)輸給了對(duì)手,。所以,，我來(lái)了，期待讓我的對(duì)手讓我變得更聰明,。

后勤主管競(jìng)聘演講稿題目后勤主管競(jìng)聘演講稿三分鐘篇四

今天,，我競(jìng)聘的職位是行政部主管。無(wú)論結(jié)果如何,，它都必將為我在20__年添上最為亮麗的一筆,。

行政工作包括行政、辦公,、文字,、后勤,、綜合等多項(xiàng)工作，作為行政部主管,，必須具備一定的文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

我之所以選擇競(jìng)聘行政部主管的職位,，主要因?yàn)椋菏紫?，我認(rèn)為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作,，可以進(jìn)一步鍛煉自己,，提高自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講,，作為主管,，就意味著將付出更多的勞動(dòng)，承擔(dān)更大的責(zé)任,，接受更多的鍛煉和考驗(yàn),，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

其次,，我相信自己能勝任行政部主管崗位,。從行政部崗位職責(zé)上來(lái)講就要求行政主管具備較強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，講原則,、懂管理,，年富力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富,?？偨Y(jié)自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是在行政方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

同時(shí),，作為行政部主管,，如何與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，必須堅(jiān)持平常心的工作方法和誠(chéng)懇做人,，勤懇做事,，的原則。只有保持平常心,，才能客觀公平地處事,，才能在任何時(shí)候都履行好行政部的職責(zé)，保證行政部在服務(wù),、協(xié)調(diào),、參與管理過(guò)程中的公正性和公平性。誠(chéng)懇做人,，勤懇做事,，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。行政部工作繁雜,、矛盾集中，大家的期望值高,。只有誠(chéng)懇做人,，勤懇做事，才能取得大家的信任,，才能相互溝通,、相互配合，把大家的事情辦好,。在工作中,，敢于承擔(dān)責(zé)任，在矛盾和問(wèn)題面前,，不推讓?zhuān)矣诔袚?dān)風(fēng)險(xiǎn),，讓同事能放心、大膽地做好工作,。最后,，把不同想法、不同利益要求,、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來(lái),，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，形成合力,。

一,、建立、完善制度;強(qiáng)化制度督查,。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。多年的實(shí)踐證明,，只有通過(guò)建立,、健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí),，才能保證公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。這就需要行政部建立,、完善公司各項(xiàng)管理制度,，包括：辦公用品及設(shè)備、其他用品采購(gòu)管理制度;建立預(yù)防性應(yīng)急預(yù)案：防火,、防水,、防電制度;建立設(shè)備管理、保養(yǎng)制度;建立,、完善新員工培訓(xùn)制度等,。同時(shí)，加大督查力度,，要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦,，將工作做實(shí)做細(xì)。

二,、做好主動(dòng)服務(wù),，樹(shù)立良好形象。行政部作為綜合部門(mén),，頭緒繁多,，涉及面廣，綜合性強(qiáng),。

我們要克服工作中的被動(dòng)性,，努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)工作,。努力在行文,、參會(huì)、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性,，頭腦要清,，手腳要勤，待人要誠(chéng),。

總之,，行政部主管的工作說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難,，工作中會(huì)有很多艱難曲折,，但我想，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,，有同事們的關(guān)心和幫助,，我就會(huì)用百倍的努力去爭(zhēng)取最美好的結(jié)果。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，今天站在這競(jìng)聘的挑戰(zhàn)臺(tái)上,，我有信心,、有決心做好公司行政部的工作，我愿意承載公司的光榮與夢(mèng)想!

后勤主管競(jìng)聘演講稿題目后勤主管競(jìng)聘演講稿三分鐘篇五

大家好!

首先感謝臺(tái)里給予我們展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!實(shí)行公平,、公正,、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我臺(tái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護(hù)，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，勇敢地走上臺(tái)來(lái),，接受大家的評(píng)判。

本人叫艾則孜·帕爾哈提,，1982年1月20日出生,。畢業(yè)于新疆大學(xué)資源環(huán)境城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷,。20__年9月分配到新疆電視臺(tái)維吾爾語(yǔ)新聞綜合頻道從事編輯記者和攝像工作，至今已經(jīng)工作6年了,，6年里,，我跟隨老一輩記者深入群眾、深入基層采訪,，許多老記者,，老攝像都是我的老師，也是跟他們學(xué)習(xí)和掌握了不少關(guān)于拍攝,、寫(xiě)作方面的技巧和知識(shí),。在這6年中，我任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，在做好本職工作的同時(shí)，積極參與其他欄目的拍攝工作,，積極尋找新聞線索,，拍攝了一些具有教育意義的節(jié)目，有許多作品在全國(guó),、自治區(qū)獲一二三等獎(jiǎng),。

今天，我競(jìng)聘的職位是節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任,，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn),，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己。

我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識(shí),，增長(zhǎng)新才干，開(kāi)拓新視野,，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存,，這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位,，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì),。

第二點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì),。

第一,，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇,，干一行，愛(ài)一行,，專(zhuān)一行,。尤其是6年的工作實(shí)踐，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

第二,，我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛(ài)學(xué)習(xí),、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，超前意識(shí)強(qiáng)，這有利于開(kāi)拓工作新局面,。

第三,，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格,，這是做好一切工作的保證,。

第四，我信奉誠(chéng)實(shí),、正派的做人宗旨,，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點(diǎn),，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力。

從節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的職能看,，綜合性較強(qiáng),、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著頻道節(jié)目編排,、欄目宣傳推廣,、節(jié)目收視率分析等多項(xiàng)工作。運(yùn)營(yíng)部主任必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé),。我具備一定的政策理論水平。平時(shí)注重學(xué)習(xí),，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性,。

第二，我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的寫(xiě)作基礎(chǔ),，尤其是近年來(lái)欄目制片人的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢(shì),。

第三,，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的工作,，除節(jié)目編排外,，其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過(guò)，積累了一定經(jīng)驗(yàn),。

(一)堅(jiān)持“一個(gè)原則”

就是堅(jiān)持“上為臺(tái)里分憂,、下為觀眾服務(wù)”的原則。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部工作千頭萬(wàn)緒,、紛繁復(fù)雜,，既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到欄目的切身利益,。因此，必須把服務(wù)于“工作中心”和服務(wù)于欄目作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。把“節(jié)目編排”,、“宣傳推廣”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,，重點(diǎn)更突出,。

(二)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在欄目時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)節(jié)目運(yùn)營(yíng)部全體同志,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞頻道中心工作制訂科室工作計(jì)劃，有安排,、有檢查,，保證工作落到實(shí)處。

(三)抓好“四項(xiàng)工作”

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),。一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，同時(shí)還要抓好節(jié)目編排等其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。

二是抓好調(diào)研摸實(shí)情,。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手,，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為節(jié)目編排方案的制訂,，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。

三是抓好制度促管理。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部因?yàn)槭莿傄闪⒌牟块T(mén),，很多管理制度需要制訂,、補(bǔ)充和完善，如何將這些制度落實(shí),，并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要加以修定,，這將是節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作。作為節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任,，一定要在臺(tái)黨委,、頻道總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，將制度落實(shí)工作常抓不懈,。

四是抓好勤政樹(shù)形象,。作為節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任，必須以高度的責(zé)任感,，加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè),。具體地講，在勤政方面,，做到“三勤”,。一是腿勤，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向各科室和欄目組通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作,，樹(shù)立廉潔高效的社會(huì)形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，各位同事：古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志,?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下,，無(wú)論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。

謝謝大家!