總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
銀行品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
在街道文化站的正確指導(dǎo)下,,在社區(qū)黨總支部的全力配合下,結(jié)合xx社區(qū)年度活動,,xxx社區(qū)墨軒書畫社在在創(chuàng)建品牌工作總結(jié)如下:
一.加強墨軒書畫社社員的教育培訓(xùn),,提高社員整體素質(zhì)。xx社區(qū)墨軒書畫社每周在老年活動室活動一次,,具體活動中會請來專家教授書法家,、國畫大師為大家上課教授書法技法和國畫技法。
二.充分發(fā)揮社員的主體帶動作用,,全面提高社員整體水平,。
xx社區(qū)墨軒書畫社在這一年中參加大小活動10余次,其中參加街道組織的書畫展獲得很好成績,。通過這些大小活動,,書畫社社員也在積極的學(xué)習(xí),提高個人的整體素質(zhì),,為以后的書畫展比賽做好準(zhǔn)備,。
以上是xx社區(qū)墨軒書畫社品牌創(chuàng)建工作總結(jié)。金源北里社區(qū)本著豐富轄區(qū)居民的文化生活,,感受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化魅力,,為轄區(qū)居民提供更好的文化生活
銀行品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
銀行文明創(chuàng)建工作總結(jié)
今年以來,我行文明創(chuàng)建工作緊緊圍繞縣委宣傳部和文明委工作部署,,以提升服務(wù)水平,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)居民生活為著力點,,從員工隊伍建設(shè)和塑造服務(wù)形象兩個方面著手,,把上級相關(guān)工作要求與優(yōu)化建湖發(fā)展環(huán)境緊密結(jié)合,,有效促進(jìn)了行業(yè)形象提升和經(jīng)營效益提高,。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),,落實責(zé)任,,健全組織機制。
今年是我行的“服務(wù)××年”,,我們把“服務(wù)××年”活動與縣文明委組織的“文明服務(wù)金牌行業(yè)”創(chuàng)評活動進(jìn)行統(tǒng)一組織和安排,,制定實施方案,,明確年度服務(wù)質(zhì)量提升目標(biāo),認(rèn)真研究實現(xiàn)年度目標(biāo)的路徑,、方法,、實施步驟,以具針對性,、操作性的規(guī)劃,,引領(lǐng)全行服務(wù)質(zhì)量提升工作。為保證各項工作落實,,我行及時調(diào)整成立了服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)委員會,,進(jìn)一步明確和完善服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)委員會工作職責(zé),規(guī)范議事規(guī)則和程序,,充分發(fā)揮其職能作用,。健全服務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)。明確一把手行長親自負(fù)責(zé)文明行業(yè)創(chuàng)建工作,,一名班子成員協(xié)管,,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施。支行行長親自參與服務(wù)工作日常管理,,通過加大對營業(yè)網(wǎng)點的巡視力度,,參加網(wǎng)點服務(wù)晨會,調(diào)閱點評員工服務(wù)錄像等方式,,把服務(wù)工作是經(jīng)營工作重要組成部分的觀念帶到每一個網(wǎng)點,,帶給每一位員工,全行員工做好服務(wù)工作的責(zé)任意識和自豪感,、成就感得到極大增強,。為充分發(fā)揮營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)居民生活的主陣地作用,,我行明確網(wǎng)點主任為服務(wù)工作第一責(zé)任人,,年初由行長與網(wǎng)點主任簽訂優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)責(zé)任書,督促其發(fā)揮現(xiàn)場管理職能,,在抓業(yè)務(wù),、抓管理的同時,認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好本處所規(guī)范化服務(wù),,以內(nèi)外環(huán)境,、員工服務(wù)形象、著裝儀表,、服務(wù)用語,、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能等方面做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,做到敢抓敢管,,把本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作抓出特色,抓出樣板,,抓出水平,。與此同時,強化“二線為一線服務(wù)”的工作職能,,重點抓好二線和機關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,努力從情感、功能,、智能三個方面為一線基層提供滿意,、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),,形成“二線為一線服務(wù),、全行為客戶服務(wù)”的“大服務(wù)”格局,充分發(fā)揮全行文明創(chuàng)建工作整體合力,。
二,、以人為本,立足教育,,加強隊伍建設(shè),。
今年以來,我們以現(xiàn)代金融服務(wù)理念落實為著力點,,通過多種途徑和方法,,調(diào)動全行員工的積極性和創(chuàng)造力。一是堅持從教育引導(dǎo)入手,,轉(zhuǎn)變員工思想觀念,,增強服務(wù)意識。以總行開展的 “樹立現(xiàn)代金融服務(wù)理念,,打造一流金融服務(wù)品牌”主題教育為契機,,把活動各項工作與我縣文明創(chuàng)建活動統(tǒng)籌安排,與縣委宣傳部,、縣委新聞信息中心聯(lián)合舉辦了“‘××××”主題征文活動,,積極參加全縣“×××”合唱比賽,通過征文和歌詠比賽歌頌祖國的偉大成就,,歌頌經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展,,激發(fā)干部員工以更高的熱情投身全行改革發(fā)展。在全行員工中開展了“身邊的好人”評選活動,,通過“發(fā)現(xiàn)典型,,弘揚先進(jìn),以身邊的事激勵身邊的人”,,進(jìn)一步加強正面教育,,弘揚愛崗敬業(yè)的企業(yè)精神,深化了員工服務(wù)客戶,、服務(wù)社會的宗旨意識,,全行服務(wù)水平不斷提高。二是加強企業(yè)文化建設(shè),,大到行風(fēng)管理,,小到網(wǎng)點裝修設(shè)計,處處緊扣工商銀行企業(yè)文化,,使全行自覺把服務(wù)文化融入服務(wù)過程,、管理規(guī)范和日常養(yǎng)成中去。先后召開老干部,、內(nèi)退人員茶話會,,舉辦外出參觀學(xué)習(xí)等活動,大力弘揚團(tuán)隊精神,,增強了員工的歸屬感和使命感,,極大地提升了員工士氣和精神。三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,,為員工放好了樣子,。領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),廉潔自律,,嚴(yán)格按照行內(nèi)有關(guān)規(guī)則議事,、辦事,實行民主管理,,推行行務(wù)公開,,對用人、分配,、重大財務(wù)開支以及群眾關(guān)心的其他問題按職權(quán)劃分交有關(guān)會議集體決定,,并及時在規(guī)定范圍內(nèi)公開,自覺把領(lǐng)導(dǎo)行為置于群眾監(jiān)督之下,,增強了全行的凝聚力,。
三、完善制度,,規(guī)范管理,,嚴(yán)格檢查考核。
制度建設(shè)方面,,推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,先后出臺《營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《服務(wù)違規(guī)違章即查即處辦法》、《服務(wù)質(zhì)量考核實施辦法》,,分別制訂了營業(yè)網(wǎng)點和機關(guān)部室兩個《規(guī)范化服務(wù)檢查考核表》,,對內(nèi)設(shè)科室和營業(yè)網(wǎng)點在服務(wù)組織推動、服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)效率等方面實行百分制考核,,把服務(wù)質(zhì)量與效率同薪酬掛鉤,,為實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效管理奠定了基礎(chǔ)。
規(guī)范管理方面,,實施了營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量提升項目,,嚴(yán)格執(zhí)行《××銀行服務(wù)工作規(guī)則》,全力推進(jìn)“三聲服務(wù)”,、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,。把員工服務(wù)意識與技能的訓(xùn)練同深化文明城市創(chuàng)建工作和文明市民素質(zhì)教育結(jié)合起來,舉辦服務(wù)質(zhì)量提升集訓(xùn)班,,以服務(wù)理念提升和服務(wù)行為規(guī)范為目標(biāo),,把服務(wù)理念的養(yǎng)成貫穿于禮儀規(guī)范的訓(xùn)練,通過活潑生動的形式,,把員工服務(wù)行為規(guī)范,、服務(wù)儀表禮儀、完美服務(wù)的技巧,、快樂工作的法則等傳授給網(wǎng)點員工,。通過學(xué)習(xí)過程的歷練,大家學(xué)會了如何去表現(xiàn)對客戶的尊重,,體會到合作伙伴之間的信任與包容,,感受到優(yōu)秀的服務(wù)要由心開始,在嚴(yán)肅認(rèn)真而又生動活動的學(xué)習(xí)中,,真正體會到了提升服務(wù)質(zhì)量的真諦,。這次培訓(xùn)歷時三天,參與率達(dá)100%,,取得了良好效果,,在全行迅速掀起了一個全員參與、提升服務(wù)品質(zhì)的熱潮,。
監(jiān)督考核方面,,采取行內(nèi)檢查、第三方檢查,、客戶滿意度調(diào)查等多種渠道,,建立正常的內(nèi)外部評價機制,,完善評價制度,落實人員,,細(xì)化內(nèi)容,,提高頻次,加大查處獎懲力度,,制定服務(wù)違紀(jì)行為問責(zé)制度,,強化服務(wù)問題糾正與整改,。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,,按照考核辦法,發(fā)出處罰和整改通知單,,與員工績效掛鉤,,按季兌現(xiàn),同時加強跟蹤督查,,做到服務(wù)工作專人抓,,專人管,不走形式,,抓出成效,。
通過文明創(chuàng)建活動的開展,“以客為尊”的服務(wù)理念在我行上下得到進(jìn)一步落實,。各部門更加注重從細(xì)節(jié)著手,,提高客戶滿意度。各營業(yè)網(wǎng)點柜臺都配齊了各類便民設(shè)施,,還設(shè)置了軍烈屬和殘疾人業(yè)務(wù)通道,。支行信貸部門堅持限時服務(wù),經(jīng)常加班加點整理貸款手續(xù),,及時報批貸款資料,,做到貸款在資料收集齊全后次日上報市分行,審批通過后在抵押手續(xù)辦妥當(dāng)日將貸款發(fā)放到帳,。推行“個人住房貸款業(yè)務(wù)咨詢24小時服務(wù)”,,業(yè)務(wù)受理和面談不受8小時以內(nèi)的工作時間限制,一切服從客戶的需要,,無論是周末節(jié)假日還是班前班后,,只要客戶提出需求,我行客戶經(jīng)理隨時服務(wù),。樓盤熱銷期間客戶經(jīng)理堅守售樓部,,推行住房貸款“一站式”服務(wù),利用公休日集中為客戶辦理按揭手續(xù),,以實際行動贏得客戶的信賴,。服務(wù)質(zhì)量的提升,不僅得到了廣大客戶的認(rèn)同,也使我行的社會形象得到進(jìn)一步提升,,有力促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。今年我行存、貸款分別增長達(dá)2.86億元,、2.49億元,,累計辦理票據(jù)貼現(xiàn)達(dá)到2.86億元,貸款增量同業(yè)占比近40%,,位居同業(yè)第一,,為支持地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
二○××年十二月
銀行品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
2011年度創(chuàng)建服務(wù)品牌工作總結(jié)
xx市國土資源局xx分局
2011年11月8日
在市局黨組的關(guān)心,、指導(dǎo)下,,一年來,“沃土情懷”服務(wù)品牌的理念,、內(nèi)涵深入人心,,創(chuàng)建服務(wù)品牌的各項措施得到全面實施,服務(wù)基層,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾的意識得到進(jìn)一步深化,現(xiàn)將分局創(chuàng)建服務(wù)品牌的情況總結(jié)如下:
一,、加強領(lǐng)導(dǎo),,為創(chuàng)建服務(wù)品牌提供組織保障 為進(jìn)一步加強分局創(chuàng)建服務(wù)品牌工作,分局領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建服務(wù)品牌的日常工作,。年初及時制定了創(chuàng)建服務(wù)品牌工作計劃和創(chuàng)建服務(wù)品牌工作措施,,做到創(chuàng)建工作有組織、有計劃,,確保創(chuàng)建工作的順利開展,。
二、明確目標(biāo),,深化服務(wù)品牌的理念和內(nèi)涵
為更好地創(chuàng)建服務(wù)品牌,,將“沃土情懷”服務(wù)品牌與機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè),、效率效能建設(shè),、創(chuàng)建文明單位和人民滿意國土分局活動、廉政文化建設(shè)相結(jié)合,,進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作的目標(biāo),,全面提升服務(wù)企業(yè),服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力和水平,。
三,、
強化措施,確保創(chuàng)建服務(wù)品牌工作的全面開展 為確保創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌工作的全面展開,,豐富服務(wù)品牌的內(nèi)涵,,保障服務(wù)品牌的實施,分局積極一系列的具體實施措施,。一是推行便民惠企的制度,。在強化依法辦事、依法行政的基礎(chǔ)上,,積極推行“首接負(fù)責(zé)制”,、“ab角制”,辦事的流程,、收費的標(biāo)準(zhǔn)等全部上墻公示,。三是全面實施誠信服務(wù)工程,。以“創(chuàng)新服務(wù)方式,,提升服務(wù)品牌”大討論為契機,將隊伍建設(shè)與政風(fēng)行風(fēng)評議活動和創(chuàng)建文明單位等活動相結(jié)合,,主動征求意見和建議,,如6月邀請了部分市、鎮(zhèn)兩級人大代表座談會,,8月行風(fēng)監(jiān)督員座談會,,自覺接受他們的評議和監(jiān)督,以公開明廉,,增強創(chuàng)建的針對性,。三是以懲防機制建設(shè)為依托,強化對重點環(huán)節(jié)重點部位和行政權(quán)力運行的監(jiān)督,,干部職工的制度執(zhí)行能力明顯提升,。四是以效率效能建設(shè)為載體,把提高辦事速度與提高辦事質(zhì)量和效率相結(jié)合,,在“求快,、求準(zhǔn)、求實,、求精”上下功夫,,干部職工的服務(wù)發(fā)展能力有所提升。銀行品牌創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
德育品牌創(chuàng)建活動總結(jié)
平度市張戈莊鎮(zhèn)張戈莊小學(xué)
品牌名稱:以德立校 以愛育愛
品牌內(nèi)涵:學(xué)生是率真的,,我們只有用愛去關(guān)注,、去幫助、去發(fā)展學(xué)生,,教育才是科學(xué)的教育,,人本的教育,。
品牌理念:以德立校,就是學(xué)校修好“政德”,,教師修好“師德”,,學(xué)生修好“品德”。以愛育愛,,就是學(xué)校重視發(fā)揮道德教育和感化的作用,,教師面向全體學(xué)生,用對教師職業(yè)的愛,,培育學(xué)生的愛德,、愛智、愛美之心,。
品牌標(biāo)識:
托起明天的太陽
創(chuàng)建目標(biāo):先進(jìn)的辦學(xué)理念是一個學(xué)校的靈魂和指針,,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的精神支柱,,也是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的原動力。
①優(yōu)化現(xiàn)有德育管理機構(gòu),,完善現(xiàn)有德育管理各項制度,; ②完善開展警校共育、家校共育,; ③指導(dǎo)班級開展日常德育工作,;
④形成處理日常德育工作中出現(xiàn)的問題、處理程序,、方法等的途徑和方法,; ⑤以生活育人、環(huán)境育人為指導(dǎo)思想,,樹立德育即生活的理念,,將德育工作的具體目標(biāo)要求細(xì)化到學(xué)生的日常生活中。
⑥評選各種標(biāo)兵,、考核班級工作,,開展家長培訓(xùn)班等
⑦開展豐富多彩的文體活動,更好有效的把德育工作融合到生活中,、興趣中,。
創(chuàng)建特色:
1、學(xué)校教師職業(yè)道德
(1)建立以德立校,,以愛育愛
學(xué)校踐行教育理念,,以德立校,就是學(xué)校修好“政德”,,教師修好“師德”,,學(xué)生修好“品德”,。以愛育愛,就是學(xué)校重視發(fā)揮道德教育和感化的作用,,教師面向全體學(xué)生,,用對職業(yè)的愛,培育學(xué)生的愛德,、愛智,、愛美之心。家長對子女望子成龍,、望女成鳳的親子之愛,;兩個方面五條主線。(2)奉行以愛育愛的宗旨
以服務(wù)師生終身學(xué)習(xí)成長為核心,,激發(fā)師生
教學(xué)
興趣,,啟迪師生思維,發(fā)揮師生潛力,,培養(yǎng)師生健康情感和健全人格,,用愛心學(xué)會育人育己,創(chuàng)造美好的人生,。(3)打造以愛育愛的載體在教學(xué)活動中,,教師通過行為的感染,情感的遷移,,教育的智慧,喚起學(xué)生的共鳴,,最終使學(xué)生學(xué)會理解愛,,主動體驗愛,自覺地付出愛,。
(4)提出以愛育愛的層次
第一層次,,加強師生的道德構(gòu)建與修養(yǎng); 第二層次,,讓師生感受到生命因工作學(xué)習(xí)而快樂,; 第三層次,形成學(xué)校的核心精神和核心能力,。(5)總結(jié)以愛育愛的特點
平等關(guān)愛,,因材施教;因勢利導(dǎo),,樹立自信,;相互寬容,調(diào)整行為,。
“以德立校,,以愛育愛”是我校對教育發(fā)展模式的抉擇,。“以德立校,,以愛育愛”洋溢著學(xué)校教育獨特魅力,。“以德立校,,以愛育愛”體現(xiàn)了我校師生的教育智慧,。“以德立校,,以愛育愛”給我校插上了騰飛的翅膀,。春風(fēng)化雨:升華教師高尚的人格
教育是事業(yè),需要奉獻(xiàn),;教育是藝術(shù),,需要提升;教育是科學(xué),,需要創(chuàng)新,。學(xué)校工作的終極目標(biāo)是發(fā)展學(xué)校,讓學(xué)校特色鮮明,、質(zhì)量一流,。學(xué)校發(fā)展的核心要素是發(fā)展教師,使教師職業(yè)充滿生機活力,。教師職業(yè)道德的核心是敬業(yè),、愛生,也是成為一名好教師的關(guān)鍵,。
2,、家校合作模式
每學(xué)期定期召開學(xué)生家長會;學(xué)校做到每學(xué)期同每位家長有一定程度的書面聯(lián)系,,特別重視做好與問題學(xué)生家長的經(jīng)常聯(lián)系,;充分發(fā)揮家校通的作用;成立家長委員會,;加強對教師家訪工作的組織管理,,要求班主任及任課教師每學(xué)期至少走訪三次,并將其納入教師的工作考核之中,。具體措施:德育特色學(xué)校創(chuàng)建是個復(fù)雜,、長期的系統(tǒng)工程,它涉及到學(xué)校工作的方方面面,。我校根據(jù)實際,,從以下方面著手,整體推進(jìn)我校德育工作,。
1,、突出校級活動,,在實踐活動中提高學(xué)校德育的實效性: 培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,鍛煉身體的習(xí)慣以及朝氣蓬勃,、不怕困難,,勇敢頑強的精神,并通過體育活動進(jìn)行集體主義教育,,培養(yǎng)集體榮譽感,、組織紀(jì)律性和合作精神。通過參加集體的實踐活動和教師點撥教育,,和學(xué)生的自我教育,,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神。
2,、突出班級活動,,創(chuàng)建“德育特色班”:
為深化學(xué)校德育工作,突出學(xué)校特色,,結(jié)合學(xué)校實際,,推出“德育特色班”,各班根據(jù)學(xué)生的年齡特點和班級實際,,師生共同討論,,自主確定“禮儀、自理,、科技,、環(huán)保、合作,、法制”等不同主題,。
(1)在實施過程中,班主任結(jié)合班隊活動和日常教學(xué)活動對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)主題宣傳和教育,。
(2)各班每月還圍繞德育主題進(jìn)行了1—2次主題展示會,并在家長會上向家長展示,,取得家長的支持與共同參與,。
(3)各班將利用班隊活動以及綜合實踐活動時間組織學(xué)生進(jìn)行實踐、體驗活動,,并進(jìn)行相關(guān)研究,,使學(xué)生在實踐、體驗,、研究活動中獲得一種感受,,明白一個道理,養(yǎng)成一種品質(zhì),、學(xué)會一種本領(lǐng),,從而引導(dǎo)學(xué)生在親身實踐中把做事的道理內(nèi)化成為健康的心理品格,,轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣。(4)建立班級德育特色檔案:推出“德育特色班”,,成為我校德育工作的亮點,。
3、加強少先隊組織建設(shè)和活動開展:
運用其特有的教育手段,,通過少先隊員當(dāng)家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進(jìn)行,,工作要與學(xué)校教育緊密配合。(1)充分利用升旗國旗下講話等教育活動,。(2)少先隊室建設(shè),。(3)學(xué)校廣播站。
4,、在校園文化中滲透思想品德教育: (1)構(gòu)建美麗校園,,優(yōu)化育人環(huán)境
為優(yōu)化育人環(huán)境,樹立鮮明的學(xué)校形象,,形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍,,我們要從辦學(xué)觀念、學(xué)校歷史,、師生規(guī)范,、專業(yè)特色、校園標(biāo)識等方面綜合考慮,,制定了校訓(xùn),、校風(fēng)、校規(guī)等,,形成有鮮明特色,、統(tǒng)一和諧的校園形象。(2)班級文化特色:
每個班級都必須有自己的班級文化特色,,側(cè)重于凝聚學(xué)生的班風(fēng),、班訓(xùn)、班規(guī)等,。體現(xiàn)班級德育活動的德育活動展區(qū),,體現(xiàn)整個班級每學(xué)期學(xué)年整個德育教育、德育活動,、德育效果的班級特色檔案盒,。構(gòu)建出各班的德育特色文化。
5,、開展(校本)德育科研,,注重學(xué)生心理健康教育。 我們通過教師例會、學(xué)生活動,、黑板報,、校園廣播多種途徑,充分發(fā)揮心理咨詢室的輔導(dǎo)作用,。深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,。進(jìn)一步挖掘?qū)W校的德育資源,引導(dǎo)廣大師生投入到的特色學(xué)校創(chuàng)建的熱潮中去,。
6,、深化落實常規(guī)性的德育工作,德育工作不留死角,。(1)重視第二課堂活動,,占領(lǐng)校園文化陣地
我校一貫重視藝術(shù)教育和教學(xué)工作,除通過課堂主渠道向?qū)W生灌輸藝術(shù)知識外,,我們還應(yīng)積極開展第二課堂活動,,培養(yǎng)學(xué)生的各種興趣和特長。按照學(xué)生的興趣,、愛好和特長組成了合唱,、象棋組、舞蹈,、籃球隊,、詩歌朗誦組等等文藝隊。充分挖掘和發(fā)揮他們的天賦,,促進(jìn)他們德,、智、體全面發(fā)展,。我校利用課余時間開展體育競賽活動增強師生的體質(zhì),,積極爭取各方面支持,創(chuàng)建體育傳統(tǒng)項目學(xué)校,,利用藝體活動為載體,,廣泛開展德育教育工作。(2)加強基礎(chǔ)道德教育和校園法制教育
經(jīng)常利用班隊會,、年段或全校集會,、廣播等形式對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)道德教育和法制教育,重視學(xué)生基礎(chǔ)道德教育和法制教育的養(yǎng)成和訓(xùn)練,,使廣大學(xué)生提高知法、守法,、用法意識,。
7、加強家校聯(lián)系,讓形成對德育教育的合力,。(1)開設(shè)家長學(xué)校,,組建家長委員會。(2)定期召開家長會,,及時加強溝通,。
(3)充分利用家校聯(lián)系卡,及時做好學(xué)生在家在校的情況交流
8,、教師師德建設(shè):
(1)德育建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要率先垂范,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為人師表,,做教師,、學(xué)生的楷模,以點帶面,,在全校開展“樹師表形象,,創(chuàng)文明校風(fēng),育四有新人”的活動,,以辦公室為單位,,討論談體會。使教師真正做到言行一致,,無私奉獻(xiàn),。加強“師德”建設(shè),創(chuàng)造良好的校園文化環(huán)境,。
(2)強師魂,,創(chuàng)名校。在新形勢下,,緊抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,使全校教師思想上比進(jìn)步,比遵紀(jì)守法,,比貢獻(xiàn),,比教師良好行為的執(zhí)行情況。師表要求言行規(guī)范,,儀表端莊,,言談文明,舉止大方,。工作上要培養(yǎng)一批新型的骨干教師,,教學(xué)能手。通過派出去請進(jìn)來的方式培養(yǎng)全體教師的綜合能力,。
(3)練師能,。加強學(xué)校各種研討組的活動,,搞好各種實驗課題的研究。加強公開課.示范課.研討課的學(xué)習(xí)與指導(dǎo),,以課代培.以課代訓(xùn),,加快教育技術(shù)現(xiàn)代化的進(jìn)程。逐步把我校教師培養(yǎng)成教學(xué)能手,,學(xué)科帶頭人,。
(4)加強文化課進(jìn)修,提高教師的文化素質(zhì),。鼓勵教師參加各種自修學(xué)習(xí),,盡快提高教師的文化素質(zhì)。精心鉆業(yè)務(wù),,愛生如子,。對各方面卓有成績的教師,及時肯定和表彰,。
(5)建立健全師德規(guī)范評議,、考核和獎懲制度,每學(xué)期對教師師德進(jìn)行評議,、考核和獎懲,,確保我校師德建設(shè)工作長期有效地開展。
階段性成效:2011.4-2011.5 宣傳動員階段
主要工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,;建立建全校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及明確職責(zé),;形成學(xué)校創(chuàng)建方案(已完成)。
2011.6-2011.7 學(xué)校創(chuàng)建方案,;班級特色方案形成階段 主要工作內(nèi)容:各班級按照學(xué)校整體方案,,形成班級特色方案。完善學(xué)校德育常規(guī)管理制度,,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,。
主要工作內(nèi)容:主要規(guī)范警校共育、家校共育工作,。(已完成)
2011.9-2011.10 具體實施階段
主要工作內(nèi)容:主要對班主任進(jìn)行培訓(xùn),;對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn);形成規(guī)范的考評機制,。(已完成)
2011.10-2011.11 具體實施階段
主要工作內(nèi)容:著力打造一支優(yōu)秀的班主任及德育隊伍,,開展一系列前述計劃中的配套活動,評選出一批較有特色的優(yōu)秀班級體,;創(chuàng)建各種行之有效的家校溝通途徑和方法,。(已完成)
2011.11-2011.12 具體實施階段
主要工作內(nèi)容:著力構(gòu)建一套較為完善的德育特色建設(shè)的評價機制;推動學(xué)校德育特色校向更高更深層次發(fā)展,。(正在進(jìn)行中)
2011.12-期末 總結(jié)提高階段
主要工作內(nèi)容:逐步探索總結(jié)學(xué)校德育工作的新理念,、新途徑,、新方法;打造學(xué)校的德育特色品牌,,不斷提高學(xué)校的知名度和影響力。