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2023年房地產(chǎn)經(jīng)營與管理崗位職責描述匯總(六篇)

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2023年房地產(chǎn)經(jīng)營與管理崗位職責描述匯總(六篇)
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房地產(chǎn)經(jīng)營與管理崗位職責描述篇一

1、主持企業(yè)管理部全面工作,。

2,、根據(jù)集團公司安排負責組織擬定和實施經(jīng)批準實施的企業(yè)管理體制、運行方式,、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃,。

3、負責組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,,及時了解企業(yè)狀況,,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。

4,、組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,,報總經(jīng)理批準后組織實施;對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經(jīng)濟活動分析會議,研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,。

5,、負責協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務(wù)部有效合作,防止資產(chǎn)流失,,盡力確保資產(chǎn)保值增值,。

6、負責集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核,,及時收取,、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報,,并適時進行有效分析,,為集團領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供真實依據(jù)。

7,、督導(dǎo)和檢查各級職能部門和下屬公司基礎(chǔ)管理工作,,建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總經(jīng)理報告基層單位經(jīng)營管理和運行情況,。

8,、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要,擬定機構(gòu)改革和部門職能設(shè)計方案,,報總經(jīng)理批準后組織實施,。

9、主持責任范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)會議,,處理業(yè)務(wù)管理方面存在的問題,。

10、根據(jù)集團公司的總體目標,,制訂本部門的工作目標,,并組織實施;制訂下屬人員的崗位描述,并對其工作績效進行考核評價,。

房地產(chǎn)經(jīng)營與管理崗位職責描述篇二

房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責

1.經(jīng)理是公司法定代表人,,對公司的發(fā)展負全責,對公司經(jīng)營方針,、開發(fā)經(jīng)營計劃,、長遠規(guī)劃、技術(shù)進步計劃,、資金運用等有權(quán)決策,。

2.負責或委托副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門制定企業(yè)中、長期和年度工作計劃與開發(fā)經(jīng)營計劃,,搞好方針目標分解,,層層落實,采取有力措施,,確保公司方針目標的實現(xiàn),。

3.負責或委托副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門建立,、健全公司經(jīng)濟核算體系,正確核算,。

4.負責或委托副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門做好審計監(jiān)察工作,。

5.負責或委托副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門做好人力資源管理工作。6.負責或委托副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門搞好全面質(zhì)量管理,。

7.負責或委托副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門搞好材料管理,,保障供應(yīng),降低物耗,。8.負責或委托副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門強化安全管理,。9.負責或委托副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門做好職工教育。

10.負責或委托副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門積極開拓基地,,加快商品房建設(shè)、銷售,,做好售后服務(wù)工作,。

11.負責或委托副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)部門努力搞好職工生活福利工作。12.正確處理好國家,、企業(yè)和職工個人三者之間的關(guān)系:協(xié)調(diào)好與上級主管部門,、公司各部門的關(guān)系;處理好與公司副經(jīng)理以及公司黨委,、工會之間的關(guān)系,。

總工程師崗位責任

1.全面負責公司技術(shù)工作。

2.協(xié)助總經(jīng)濟師搞好可行性研究,,共同編制可行性任務(wù)書,。3.參加編制與審定大型公共建筑、小區(qū)開發(fā)和其他重大項目的可行性研究報告,。4.主持重大工程,、小區(qū)建設(shè)和特殊工程規(guī)劃、設(shè)計和審定工作,。

5.負責新技術(shù),,新結(jié)構(gòu),新材料,,新建筑構(gòu)配件的推廣應(yīng)用,,負責處理工程中合理化建議,并提出鑒定意見,。

6.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理搞好工程質(zhì)量安全管理,。

7.主持重大工程的竣工驗收工作,并簽署評定意見,。8.負責解決委托的其他技術(shù)問題工作,。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)濟師崗位職責

1.根據(jù)國家計劃和市場需要,,負責組織公司各部門擬訂企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略,包括經(jīng)營目標,、經(jīng)濟方針,、經(jīng)營策略等,提交經(jīng)理決策,。

2.負責組織公司有關(guān)部門編制公司中,、長期規(guī)劃和綜合性年度開發(fā)經(jīng)營計劃并組織實施。

3.負責公司的營銷工作,,注重市場信息,,會同總會計師合理制定本公司商品房價格方案和調(diào)價策略。

4.組織會審公司經(jīng)營方面的重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議,。

5.負責公司經(jīng)濟信息的管理工作和統(tǒng)一管理公司各項技術(shù)經(jīng)濟指標的統(tǒng)計工作,。

6.會同總會計師建立、健全和檢查落實公司內(nèi)部的經(jīng)濟責任制,。7.參與組織公司的經(jīng)濟活動分析,,不斷改善經(jīng)營管理。

8.參與公司內(nèi)部經(jīng)濟核算控制和監(jiān)督制度的擬訂,,以及工資調(diào)整計劃和財務(wù)預(yù)決算,、資金分配和使用方案的決策。

9.參與審定對經(jīng)濟管理人員的培訓(xùn)教育計劃及晉升任用和調(diào)動方案,,主持組織公司經(jīng)濟管理人員專業(yè)職務(wù)任職資格的評定工作,。

10.參與組織制定公司重大科研項目、固定資產(chǎn)投資,、技術(shù)進步,、新的機構(gòu)體制形式方案。

11.做好公司經(jīng)濟交辦的其他有關(guān)工作,。

房地產(chǎn)公司總會計師崗位職位

1.貫徹執(zhí)行《會計法》,,控制和管理公司財務(wù)技術(shù)事項。

2.對企業(yè)的經(jīng)營方針,、長遠發(fā)展規(guī)劃以及年度開發(fā)經(jīng)營管理中有關(guān)財務(wù)的重大問題提出決策方案,。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部編制財務(wù)計劃,擬訂資金運籌方案,,開辟財源,,加速資金運轉(zhuǎn),提高資金使用效率,。

4.組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部及其他有關(guān)部門按照會計規(guī)章制度進行會計核算,,編制決算。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的成本管理工作,,進行成本預(yù)測,、計劃,、控制、核算,、分配,、考核,降低消耗,、節(jié)約費用,。

6.建立健全經(jīng)濟核算體系,組織開展全面經(jīng)濟核算,。

7.規(guī)劃公司財會機構(gòu)與人員,,主持會計專業(yè)職務(wù)任職資格評審和財會人員的培訓(xùn)、考核工作,。

8.參與審核開發(fā)經(jīng)營及其他投資項目的經(jīng)濟效益,。

9.參與審查商品房價格調(diào)整、工資獎金及其他涉及財務(wù)收支的各種方案,。

10.參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的審查或簽訂,,并監(jiān)督其履行情況。

11.做好公司經(jīng)理交辦的其他事項,。

規(guī)劃設(shè)計人員崗位責任

1.認真學習、貫徹有關(guān)基本建設(shè)的政策,、法規(guī),、規(guī)范、規(guī)程和標準,。認真執(zhí)行基建程序,。

2.不斷學習規(guī)劃設(shè)計知識,提高業(yè)務(wù)水平,。

3.參加開發(fā)項目的可行性研究和方案討論,。

4.項目確立后,參加勘察設(shè)計及招標工作,。

5.會同設(shè)計單位,,征求建管、消防,、交通,、人防、環(huán)衛(wèi),、環(huán)保,、衛(wèi)生及有關(guān)配套單位的意見和聽取其要求。

6.負責聯(lián)系,、協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計和有關(guān)主管部門的業(yè)務(wù)技術(shù)問題,。辦理《工程規(guī)劃設(shè)計方案會審單》,。

7.參加組織擴初審批會議,整理有關(guān)紀要和起草向上級主管部門申請擴初批準的報告,。

8.辦理工程建筑執(zhí)照,。

9.熟悉施工圖紙,組織設(shè)計交底會審,,并負責整理會議紀要,。負責工程技術(shù)材料的保管,按階段歸檔,。

10.經(jīng)常深入工地,,配合項目,及時解決施工中有關(guān)規(guī)劃設(shè)計方面問題,,掌握工程質(zhì)量和進度情況,。

11.參加竣工驗收。

12.完成上級交辦的其他任務(wù),。

項目征地動拆遷人員崗位責任

1,、負責主辦征動拆遷工作。

2,、全面調(diào)查基地有關(guān)情況,,了解基地環(huán)境,理順各方面關(guān)系,,訪問一些周圍有關(guān)單位,。 3、在規(guī)劃局發(fā)出確定用地范圍文件后,,項目工作人員及時與城建接洽相應(yīng)工作,。4、具體辦理與所屬區(qū),、縣征地事務(wù)所征地包干協(xié)議,。5、配合有關(guān)部門做好人員安置工作,。

6,、參與核查動遷土地上原財產(chǎn)補償項目,參加財產(chǎn)補償?shù)恼勁?,提出用款的?shù)量和時間,。

7、管理好帶征土地,。

8,、參與向土地管理部門審請辦理土地使用證。 9,、提供所需動遷戶數(shù)和房屋面積及其要求,。

10,、參與動遷方案的審定和委托動遷單位的協(xié)談。 11,、參與解決基地范圍內(nèi)公房拆遷后產(chǎn)權(quán)補償事宜,。12、動拆遷進度,、獎勵,、補償、測估等工作,。13,、辦理征地和動拆遷工作中的一些其他事務(wù)。

汽車隊人員崗位責任

①認真參加業(yè)務(wù)學習和安全知識學習,,積極投入企業(yè)發(fā)展建設(shè)之中,。

②負責公司的正常用車和車輛調(diào)度。

③嚴格遵守安全行車的規(guī)定和交通規(guī)則,,確保安全行車,。

④負責管好、用好汽車配件,、材料,、燃料工具及票證。

⑤保質(zhì)保量維修保養(yǎng)好車輛,,厲行節(jié)約,,反對浪費。

⑥開展以安全,、節(jié)約,、提高服務(wù)質(zhì)量為中心的節(jié)能和安全行車的雙競賽活動,。

⑦外事用車必須按涉外人員準則辦事,。

⑧負責及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

物業(yè)管理公司經(jīng)理崗位要求

一,、崗位必備知識

1,、了解房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備,、設(shè)施,、園林、綠化等修繕的基本知識,; 2,、了解房地產(chǎn)有關(guān)理論和開發(fā)、經(jīng)營,、管理,、評估等基本知識,; 3、了解《公司法》,、《經(jīng)濟合同法》,、《稅法》、《民事訴訟法》等法律知識,。4,、熟悉計算機應(yīng)用的知識。

5,、熟悉房屋完損等級標準和安全管理基本知識,。

6、熟悉國家和本地區(qū)的物業(yè)管理法律,、法規(guī),、政策;掌握物業(yè)管理的基本理論與實務(wù),;

7,、掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識。

二,、崗位必備能力

1.具有制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,建立、健全企業(yè)管理制度的能力,;

2.掌握本公司各部門業(yè)務(wù)及運作狀況,,熟悉企業(yè)財務(wù)、稅收狀況和市場變化情況,,具有經(jīng)營決策能力,;

3.具有綜合組織及協(xié)調(diào)能力,具有公關(guān),、談判及建立業(yè)務(wù)關(guān)系的能力,;

4.具有處理突發(fā)事件的能力;

5.具有計算機應(yīng)用能力,。

物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理,、管理員崗位規(guī)范

一、崗位必備知識

1.了解房地產(chǎn)有關(guān)理論和開發(fā)經(jīng)營,、管理等基本知識,;

2.熟悉物業(yè)管理的基本理論和有關(guān)政策法規(guī),掌握本地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理要求,、計費規(guī)定等,;

3.掌握房屋完損標準、質(zhì)量檢測方法和安全管理的基本知識;

4.掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標準,,修繕標準和管理標準,;

5.掌握房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備,、設(shè)施等修繕(維護)的基本知識,;

6.掌握計算機應(yīng)用知識。

二,、崗位必備能力

1.具有建立健全部門崗位責任制和部門管理規(guī)章制度的能力,;

2.具有制訂工作計劃,并組織實施的能力,;

3.具有及時處理危漏房和房屋,、設(shè)備、設(shè)施的搶險排險或火警匪警救護等突發(fā)事件的能力,;

4.具有宣傳教育,、組織各類活動及處理一般矛盾的能力;

5.具有處理專項業(yè)務(wù)并能與相關(guān)機構(gòu)協(xié)調(diào)的能力,;

6.具有熟練應(yīng)用計算機進行管理的能力,。

物業(yè)保安巡邏崗崗位職責

一、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備,、物品的位置,,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品有移動等可疑情況,,應(yīng)立即查明并報告主管,。

二、檢查電線線路(目視檢查,,禁止手動檢查)和水管管道有無損壞,,發(fā)現(xiàn)漏水(電)時,應(yīng)及時采取措施并及時匯報,。

三,、巡邏中聞到異味,聽到可疑聲響,,需立即查明情況并報告,。

四,、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。

五,、發(fā)現(xiàn)偷盜,、流氓等違法犯罪分子,應(yīng)立即擒獲。

六,、發(fā)現(xiàn)打架,、吵架、斗毆等行為時,,要予以制止,。

七、發(fā)現(xiàn)火警時,,立即組織撲滅,,并迅速報警。

八,、發(fā)現(xiàn)可疑物品,,要立即作安全處理,并報告有關(guān)部門,。

九,、勸阻或驅(qū)趕大廈范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告,、撿垃圾等閑雜違章人員,。

十、巡邏保安各崗位執(zhí)勤情況,,協(xié)助處理疑難問題,,認真填寫巡邏簽到記錄。

十一,、完成班長,、隊長交辦的其他任務(wù)。

水,、電值班員崗位職責

1.衣著整齊,、配戴齊全,按規(guī)定上崗交接班,;

2.接到請修通知單時,,應(yīng)立即前往維修,并如實做好維修記錄,;

3.每天上午10:00開始巡查水電設(shè)備,、設(shè)施,并如實抄錄總,、分表數(shù)據(jù)及巡查記錄,;

4.嚴禁在工作中玩忽職守,收受禮物或錢財,,一經(jīng)查實,,從重處罰;

5.在當班期間,應(yīng)及時處理巡查中發(fā)現(xiàn)的故意隱患,,防止事故的發(fā)生,;

6.接受管理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌安排;

7.聽從調(diào)遣,,并積極配合保安隊員做好消防安全防范工作,;

8.如遇自己不能完成的維修工作,要立即報告管理處,,以便妥善處理,;

9.對小區(qū)路燈、樓宇道,、庭院,、道路等共用照明做到隨壞隨修的原則;

10.執(zhí)行上級交辦的其他任務(wù),。

房地產(chǎn)經(jīng)營與管理崗位職責描述篇三

經(jīng)營管理科崗位職責

1,、負責制訂勞保用品發(fā)放標準,并確保及時發(fā)放,。嚴格保證勞動工具和勞保用品的質(zhì)量,,保護職工的身心健康。

2,、配合安全部門做好新工人的安全培訓(xùn)工作,。

3、負責組織特殊工種人員的培訓(xùn)和發(fā)證工作,。

4,、做好月度和年度經(jīng)營報表的制訂和上報工作。

5,、負責內(nèi)部市場化和精細化的考核,。

6、負責全公司工資的分配和發(fā)放工作,。

房地產(chǎn)經(jīng)營與管理崗位職責描述篇四

經(jīng)營管理部崗位職責

(一)經(jīng)營管理部職責范圍

1,、負責組織公司各單位、部門的年度經(jīng)營承包方案起草和績效考核工作,。

2,、負責組織編制公司年(季、月)度生產(chǎn)計劃,,年度固定資產(chǎn)投資計劃,、專項工程計劃,安全費用計劃,。

3,、負責收集、整理,、分析,、研究煤炭市場信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),。

4,、負責公司煤炭產(chǎn)品銷售價格的分析與制定,物資采購價格的分析與研究,,審核供應(yīng)部門的采購價格,、銷售部門的產(chǎn)品銷售價格。

5,、負責公司統(tǒng)計管理工作,。填報、編制月,、季,、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳,、報表,、文字分析等。

6,、負責各類合同文件的編制,、管理、招標評審,、合同評審及相關(guān)資料的收集,、整理、傳遞及歸檔,。

7,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

(二)經(jīng)理崗位職責

1,、負責編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,、固定資產(chǎn)投資、煤炭安全費用,、專項維修工程等計劃并監(jiān)督實施,、組織年度經(jīng)營目標的分解工作;制定公司的經(jīng)營計劃,。

2,、依據(jù)年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營銷售及采購計劃,組織落實資金,,并監(jiān)控各項計劃的實施過程,。

3,、組織匯總公司各單位、部門工作統(tǒng)計,、工作總結(jié)(計劃完成情況),,并進行審核分析。

4,、組織制定各單位,、部門關(guān)鍵績效指標并分解下達年度考核指標,組織開展各部門,、單位績效考評,。

5、收集,、整理,、分析、研究煤炭市場信息,;負責公司煤炭產(chǎn)品價格分析與監(jiān)督,,物資采購價格的分析與研究、監(jiān)督,,審核供應(yīng)部門的采購價格,、銷售部門的產(chǎn)品售價;負責公司內(nèi)部市場管理工作,。

6,、負責各類合同文件的編制、管理,、招標評審,、合同及相關(guān)資料評審。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

(二)計劃主管崗位職責

1、負責組織編制和下達公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,、固定資產(chǎn)投資計劃,、物資采購計劃、煤炭生產(chǎn)安全費用計劃以及專項工程計劃,。

2,、依據(jù)年度計劃,組織落實資金,,監(jiān)督和控制計劃項目實施,,確保公司年度計劃的順利實現(xiàn)。

3,、負責提供公司經(jīng)營方案和考核工作的有關(guān)數(shù)據(jù),,及時提供相關(guān)資料,,制定有關(guān)經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度、實施細則等管理辦法,。

4,、參與公司工程建設(shè)項目、礦井開拓延深,、技術(shù)改造等項目設(shè)計方案審查,、項目概預(yù)算審查,。有效控制項目建設(shè)規(guī)模,、標準、投資,,努力提高投資效益,。

5、參與公司質(zhì)量標準化檢查,、驗收,、評比工作。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

(三)統(tǒng)計主管崗位職責

1,、貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,掌握統(tǒng)計工作的法規(guī)和政策,,及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針,、政策、法規(guī),、條例,。

2、布置實施完成上級統(tǒng)計報表制度,,實事求是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,。

3、落實公司統(tǒng)計管理辦法,,組織協(xié)調(diào)好各部門之間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)關(guān)系,。

4、及時,、準確,、全面地完成綜合、生產(chǎn),、銷售及固定資產(chǎn)投資等統(tǒng)計報表的月,、季、年報工作,。

5,、負責做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和歷史資料積累,、做好統(tǒng)計臺帳。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),。

(四)工程合同主管崗位職責

1、參與組織編制,、調(diào)整公司年度銷售,、工程、資金,、設(shè)備采購合同,。

2、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標及管理要求,,擬定公司各類合同管理制度并適時調(diào)整,。

3、負責公司銷售,、材料,、工程及設(shè)備等物資采購招投標合同管理,并對物資采購,、運銷,、煤質(zhì)等經(jīng)營領(lǐng)域進行監(jiān)管。

4,、負責工程項目現(xiàn)場核定,、驗工月報、核定工作,,參與工程項目的施工方案,、合同審查、施工,、竣工驗收及工程招標工作,。

5、負責工程項目投資分析,,核定工程建設(shè)各類費用,,為投資決策提供參考依據(jù)。

6,、負責工程造價信息的收集,、整理、匯總,,為合理計價提供基礎(chǔ)資料,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

房地產(chǎn)經(jīng)營與管理崗位職責描述篇五

經(jīng)營管理部崗位職責

【篇1:運營管理部門職責】

運營管理部門職責 運營總監(jiān):崗位職責

1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系,、業(yè)務(wù)流程,;

2.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,;

3.建立規(guī)范,、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 4.制定公司運營標準并監(jiān)督實施,;

5.制定公司運營指標,、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成,;

6.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍,;

7.負責商場管理,、質(zhì)量保證,、售后服務(wù)制度的擬定,、檢查、監(jiān)督,、控制和執(zhí)行,。

8.經(jīng)常對商戶的銷售、經(jīng)營及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行調(diào)查,,定期進行優(yōu)秀評比,,認真維護商場的經(jīng)營秩序,對不適應(yīng)商場發(fā)展的商戶予以更新,。并及時向公司反饋商場經(jīng)營管理情況,。9.不斷發(fā)展新的廣告位,提高廣告牌的利用率,。

10.嚴格控制各種費用的開支,,降低經(jīng)營成本,確保賣場購物環(huán)境良好,。

11.商務(wù)拓展與合作:與其他商場,、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成,;

12.部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,,合理配置人力資源,,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,,提升部門工作效率,,提高員工滿意度。

13.配合市場活動,,帶動公司的人氣擴展,、公司品牌,能利用自身資源開展對外合作,。

14.組織進行目標客戶深層調(diào)研,。策劃推進及組織協(xié)調(diào)運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

15.完成上級臨時交辦的其他任務(wù),。 總監(jiān)助理崗位職責:

1.負責協(xié)助商場運營總監(jiān)的各項工作,,如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理,,人員管理等,。

2.參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,,提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資方 案,;

3.制訂營銷工作方針、政策,,提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案,;并貫徹實施;

4.組織市場調(diào)研,,收集有關(guān)市場信息,,分析內(nèi)、外環(huán)境,,確定目標市場,,收集分析競爭對象信息,制訂公司競爭策略并組織實施,; 5.負責公司內(nèi)部宣傳企劃工作,;

5.協(xié)助運營總監(jiān)負責運營部內(nèi)部的部分管理及建設(shè),; 6.協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系,;

7.負責與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作; 8.其他對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,; 9.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項工作,。

商管部部長崗位職責:

1.熟悉公司各項管理規(guī)定及區(qū)域分布; 2.熟悉公司各職能部門的業(yè)務(wù)運作情況;

3.熟悉商場運作流程及所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布,;

4.負責商場管理,、質(zhì)量保證、售后服務(wù)等制度的擬定,、檢查,、監(jiān)督、控制和執(zhí)行,。

5.負責協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,,溝通與銜接各部門的工作,確保賣場整體運作良好,。

6.建立和完善商戶考勤制度,,督促商戶遵守商場營業(yè)時間,按時上,、下班并不定期進行抽查,。

7.負責對商戶的管理,對不配合商管工作,、不遵守商場規(guī)章制度的商戶及時進行更換,。

8.經(jīng)常對商戶的銷售、經(jīng)營及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進行調(diào)查,,定期進行優(yōu)秀評比,,認真維護商場的經(jīng)營秩序,,對不適應(yīng)商場發(fā)展的商戶予以更新,。

9.負責商場糾紛及違規(guī)事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)工作,,全面掌握商場經(jīng)營的各種信息,,隨時做出評估、計劃,、調(diào)配工作,。

10.積極開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,,做好市場信息的收集,、整理和反饋,掌握 市場動態(tài),。11.全面掌握商場經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況,。具有較強的整體控制和 協(xié)調(diào)能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)商場各部門帶傾向性問題,,并迅速發(fā)出指令,,采取 行動。

12.能塑造商場整體的形象,提高企業(yè)知名度和聲譽,,有較強的領(lǐng)導(dǎo)用人才能,,正確設(shè)置工作崗位,合理用人,,充分調(diào)動各級管理人員和全體員工的積極性,,主動性和創(chuàng)造精神。

13.建立健全防損的各項制度,,做好消防,、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理,;

14.做好退換貨的售后服務(wù)工作監(jiān)督及管理,;

15.負責商場糾紛違規(guī)事件的處理、協(xié)調(diào)工作,,并加強與商戶溝通,,做好招商過程中的協(xié)調(diào)工作;

16.及時完成總監(jiān)下達的各項任務(wù),。

運營督導(dǎo)崗位職責

1.參與制訂并認真執(zhí)行商場督導(dǎo)規(guī)章制度,; 2.協(xié)助商管部部長開展各項督導(dǎo)工作;

3.參加商場督導(dǎo)工作,,反饋商場督導(dǎo)意見,;

4.關(guān)注督導(dǎo)工作動態(tài),匯總商場督導(dǎo)工作信息,,編寫督導(dǎo)簡報,; 5.進行兩級督導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,;

6.負責督導(dǎo)資料的傳遞,、整理、歸檔工作,; 7.確??蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃,。

8.監(jiān)督,、檢查商場工作人員的工作情況,并及時

總結(jié)

上報,。 9.定期巡查店鋪,,填寫巡鋪報告。

10.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作,。 11.負責店鋪租金及相關(guān)商業(yè)管理費用的催收管理工作,。12.根據(jù)市場狀況,,提供科學有效的促銷方案。13.協(xié)助招商專員調(diào)查市場編寫調(diào)查報告,。14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶的背景資料,。15.指導(dǎo)、監(jiān)督入駐商戶的裝修等事宜,。16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

招商部部長崗位職責:

1.遵守公司各項規(guī)章制度。

2.熟練掌握公司各個招商產(chǎn)品知識,。

3.掌握公司招商政策,,了解競爭產(chǎn)品市場信息。4.通過學習不斷提高招商能力,。5.指定本區(qū)域招商計劃,,提高招商效率。

6.根據(jù)招商計劃,,組織和實施招商,,并定期組織區(qū)域內(nèi)的招商會議促進招商進度,同時將會議內(nèi)容及時反饋公司,;

7.收集展會網(wǎng)絡(luò)代理商信息,,并定期及時建立代理商檔案; 8.定期對招商手段進行評估,; 9.定期做工作總結(jié)和工作計劃,;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 ; 11.協(xié)助其他部門完成各項工作,。

招商專員崗位職責:

1.搜集招商信息,,了解掌握各個大企業(yè)的投資信息,并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系,。

2.聯(lián)系有關(guān)的商會,、協(xié)會、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè),,發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息,對發(fā)現(xiàn)的有價值的信息及時向部長匯報,,必要時可以直接向總經(jīng)理匯報,。

3.做好園區(qū)的市場推廣,吸引投資,,參加招商會,,發(fā)放宣傳資料,大力宣傳園區(qū),,定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司,,宣傳工業(yè)區(qū),介紹投資環(huán)境,定期整理宣傳資料,,及時更新,、及時完善土地及地塊資料。

4.參與并負責項目的運作,,工作任務(wù)準備項目談判所需資料,,包括文字及示意圖,接待來訪企業(yè),,對土地出讓項目或標準商鋪出租項目進行初期洽談,,及時向部長匯報項目洽談進展情況 。

5.根據(jù)談判結(jié)果,,草擬招商合同,,做好錢款的回收工作,協(xié)調(diào)商管部,、物業(yè)公司的早期介入,,及時與入?yún)^(qū)企業(yè)、商戶建立聯(lián)系 ,。

6.為客戶提供投資方面的服務(wù),;負責接待有關(guān)招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作,,對客戶提出的各類問題和要求,,及時給予答復(fù)和反饋,準確提供有關(guān)資料和幫助,。

7.全面熟悉招商品牌的各項知識,,負責項目資料的歸檔和整理。 8.對有意入駐商戶備檔,,后期進行優(yōu)先選擇,; 9.接待客戶認真、熱情,;

10.完成上級交辦的其他工作,。 文秘崗位職責:

1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,,一切管理行為向辦公室負責,;

2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權(quán)力,,杜絕一切越權(quán)

事件的發(fā)生,; 3.負責搜集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司活動情況,; 4.負責擬制部門各類文稿,、文件,、報告、總結(jié)及其他材料,;

5.負責部門文件,、資料的收發(fā)存及部門的檔案管理工作,以便查找,; 7.負責各類文件立卷,、歸檔工作及對各類文件,、資料鑒定,、統(tǒng)計工作,;

9.負責對部門文印工作的管理,;并負責日常接待工作,。10.負責處理各種公文,、公函,,確保公司工作有條有紊,;

11.負責本部門會務(wù),、會議的安排以及節(jié)假日部門人員值班安排,; 12.負責部門與商場的信息傳達;

13.負責員工辦公物品的領(lǐng)取,,以保證辦公方便,; 14.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

15.協(xié)助其他部門做好其他有關(guān)事項管理工作,; 16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他有關(guān)工作

客服部主管崗位職責:

1.負責主持客服的全面工作,協(xié)調(diào),、督導(dǎo)轄下各員工工作;

2.貫徹執(zhí)行公司各項方針,、決策,全面負責客服的日常事務(wù)和管理工作,; 3.按照客服中心規(guī)章制度,檢查、督促,、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實獎罰措施,不斷提高服務(wù)水平,;

4.負責制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作,;

5.掌握商戶情況,及時組織解決商戶投訴,不能解決的及時上報,; 6.對樓宇的質(zhì)量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關(guān)部門;

7.定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與商戶的溝通和聯(lián)系,了解商戶需求與心聲,并采取有效措施及時解決,。 8.做好與各部門的橫向配合工作,。9.完成其他工作。

播音員崗位職責:

1.播音員應(yīng)經(jīng)常深入樓層,,了解播音質(zhì)量,聽取廠商意見,。離開播音室時,,應(yīng)報備主管同意或者落實職務(wù)代理人后方可離開,,嚴禁無故外出,嚴禁空崗,。

【篇2:經(jīng)營管理部崗位職責】

經(jīng)營管理部崗位職責

(一)經(jīng)營管理部職責范圍

1,、負責組織公司各單位、部門的年度經(jīng)營承包方案起草和績效考核工作,。 2,、負責組織編制公司年(季、月)度生產(chǎn)計劃,,年度固定資產(chǎn)投資計劃,、專項工程計劃,安全費用計劃,。

3,、負責收集、整理,、分析,、研究煤炭市場信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),。

4,、負責公司煤炭產(chǎn)品銷售價格的分析與制定,物資采購價格的分析與研究,,審核供應(yīng)部門的采購價格,、銷售部門的產(chǎn)品銷售價格。

5,、負責公司統(tǒng)計管理工作,。填報、編制月,、季,、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳,、報表,、文字分析等,。

6、負責各類合同文件的編制,、管理,、招標評審、合同評審及相關(guān)資料的收集,、整理,、傳遞及歸檔,。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作,。

(二)經(jīng)理崗位職責

1,、負責編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、固定資產(chǎn)投資,、煤炭安全費用,、專項維修工程等計劃并監(jiān)督實施,、組織年度經(jīng)營目標的分解工作;制定公司的經(jīng)營計劃,。

2,、依據(jù)年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營銷售及采購計劃,組織落實資金,,并監(jiān)控各項計劃的實施過程,。

3、組織匯總公司各單位,、部門工作統(tǒng)計,、工作總結(jié)(計劃完成情況),并進行審核分析,。

4,、組織制定各單位、部門關(guān)鍵績效指標并分解下達年度考核指標,,組織開展各部門,、單位績效考評。

5,、收集,、整理、分析,、研究煤炭市場信息,;負責公司煤炭產(chǎn)品價格分析與監(jiān)督,物資采購價格的分析與研究,、監(jiān)督,,審核供應(yīng)部門的采購價格、銷售部門的產(chǎn)品售價,;負責公司內(nèi)部市場管理工作,。

6、負責各類合同文件的編制、管理,、招標評審,、合同及相關(guān)資料評審,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)計劃主管崗位職責

1,、負責組織編制和下達公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,、固定資產(chǎn)投資計劃、物資采購計劃,、煤炭生產(chǎn)安全費用計劃以及專項工程計劃,。

2、依據(jù)年度計劃,,組織落實資金,,監(jiān)督和控制計劃項目實施,確保公司年度計劃的順利實現(xiàn),。

3,、負責提供公司經(jīng)營方案和考核工作的有關(guān)數(shù)據(jù),及時提供相關(guān)資料,,制定有關(guān)經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度,、實施細則等管理辦法。 4,、參與公司工程建設(shè)項目,、礦井開拓延深、技術(shù)改造等項目設(shè)計方案審查,、項目概預(yù)算審查,。有效控制項目建設(shè)規(guī)模、標準,、投資,,努力提高投資效益。

5,、參與公司質(zhì)量標準化檢查,、驗收、評比工作,。 6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

(三)統(tǒng)計主管崗位職責

1、貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,,掌握統(tǒng)計工作的法規(guī)和政策,,及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策,、法規(guī),、條例,。

2、布置實施完成上級統(tǒng)計報表制度,,實事求是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,。

3、落實公司統(tǒng)計管理辦法,,組織協(xié)調(diào)好各部門之間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)關(guān)系,。 4、及時,、準確,、全面地完成綜合、生產(chǎn),、銷售及固定資產(chǎn)投資等統(tǒng)計報表的月,、季、年報工作,。

5,、負責做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和歷史資料積累、做好統(tǒng)計臺帳,。 6,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

(四)工程合同主管崗位職責

1,、參與組織編制,、調(diào)整公司年度銷售、工程,、資金,、設(shè)備采購合同。 2,、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標及管理要求,,擬定公司各類合同管理制度并適時調(diào)整。

3,、負責公司銷售,、材料、工程及設(shè)備等物資采購招投標合 同管理,,并對物資采購,、運銷、煤質(zhì)等經(jīng)營領(lǐng)域進行監(jiān)管,。

4,、負責工程項目現(xiàn)場核定、驗工月報、核定工作,,參與工程項目的施工方案,、合同審查、施工,、竣工驗收及工程招標工作,。

5、負責工程項目投資分析,,核定工程建設(shè)各類費用,,為投資決策提供參考依據(jù)。

6,、負責工程造價信息的收集、整理,、匯總,,為合理計價提供基礎(chǔ)資料。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

【篇3:經(jīng)營部崗位職責及崗位分工】

計劃經(jīng)營部部門工作職責

1、遵守國家有關(guān)法律,、法規(guī),,貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,研究制定有關(guān)制度,、完善各項規(guī)定,。 2、負責公司招投標管理工作,。

3,、負責公司合同管理工作,監(jiān)督合同履行指標完成情況,。 4,、負責公司施工生產(chǎn)管理工作,并予以考核,。5,、負責公司資質(zhì)管理工作。

6,、負責公司機動能源,、固定資產(chǎn)租賃管理工作。

計劃經(jīng)營部部長崗位職責

1,、主持編制和貫徹有關(guān)規(guī)章制度,,全面負責計劃經(jīng)營部工作。

2、主持招投標管理工作,。分析信息的實用性,,并且將正確的信息上報公司進行決策。

3,、主持公司合同的簽訂,,統(tǒng)計工作,監(jiān)督合同履行完成情況并進行考核,。

4,、主持全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,主持每周一的生產(chǎn)經(jīng)營例會,。 5,、主持公司的各類證件的審驗,委托審核等管理工作,。

6,、主持公司分包工程款支付、掛賬及材料采購,、報銷和掛賬,、付款管理工作。

7,、主持臨時工聘用,、計件工資、加班工資及勞務(wù)隊工資的監(jiān)督管理工作,。

8,、主持全公司機動能源、固定資產(chǎn)管理租賃工作(房屋,、院落),。 9、配合質(zhì)量安全部完成現(xiàn)場的質(zhì)量,、安全,、文明施工等管理工作。10,、負責本室及庫房的標準化建設(shè)工作,,并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

11,、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作,。

計劃經(jīng)營部合同、資質(zhì)管理崗位職責

1,、遵紀守法,,遵守公司的規(guī)章制度,,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密,。 2,、負責公司各項資質(zhì)證件的管理工作。完成企業(yè)資質(zhì)年檢,、審核,、換證、借閱,、歸檔,、保管等及人員資質(zhì)年檢、審核,、換證,、培訓(xùn)、業(yè)績錄入,、歸檔,、保管工作,建立資質(zhì)證件管理臺帳并及時更新,。3、負責公司合同的管理工作,。及時編制,、更新公司各類合同文本,完成合同的編號,、發(fā)放,、整理、借閱工作,,建立合同管理臺帳并及時進行更新,。

4、負責公司勞務(wù)及材料供方資質(zhì)管理工作,,完成勞務(wù)及材料供方的資質(zhì)審核工作,,及時更新勞務(wù)及材料合格供方名單并進行公示,建立勞務(wù)及材料供方管理臺帳,,對勞務(wù)及材料供方的資質(zhì)資料進行整理,、保管。

5,、配合招投標工作,,及時提供投標所需的各種資質(zhì)證件,完成安排的招投標文件編制,、打印,、裝訂,、密封等工作。

6,、負責本室及庫房的標準化建設(shè)工作,,并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。 7,、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作,。

計劃經(jīng)營部技術(shù)員崗位職責

1、遵紀守法,,遵守公司的各項規(guī)章制度,,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密,。

2,、負責招標管理工作,負責公司工程分包和材料,、設(shè)備,、工器具采購招標文件的編制、報名登記,、招標會議籌備,、開標記錄、下發(fā)中標通知書工作,。

3,、負責投標管理工作,負責投標信息采集,、信息分析,、招標文件購買、投標保證金辦理,、投標文件商務(wù)標編制,、投標文件整理、排版,、打印,、裝訂、密封,、歸檔,、投標臺帳建立工作。

4,、配合領(lǐng)導(dǎo)完成施工管理工作,,建立施工生產(chǎn)管理臺帳,,及時對工程項目任務(wù)單進行擬定,、下發(fā),,及時對施工現(xiàn)場進行跟蹤監(jiān)督,掌握每個項目工程組織情況和施工進度,。

5,、配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司決算工作,負責對決算文件的收發(fā)及核對工作,。 6,、負責每周一做好公司調(diào)度會會議記錄工作。

7,、負責本室及庫房的標準化建設(shè)工作,,并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作,。

8,、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作,。

5,、配合招投標工作,及時提供投標所需的各種資質(zhì)證件,,完成安排的招投標文件編制,、打印、裝訂,、密封等工作,。

6,、負責本室及庫房的標準化建設(shè)工作,并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作,。

7,、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

計劃經(jīng)營部科員崗位職責

1,、遵紀守法,,遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),,保守公司秘密,。

2、負責公司固定資產(chǎn)管理工作,,辦理固定資產(chǎn)的調(diào)入,、調(diào)出,、封存、閑置,、改造和報廢等事宜,;參加新增固定資產(chǎn)的驗收工作,填報固定資產(chǎn)報表,;配合財務(wù)定期對固定資產(chǎn)進行檢查,、核對,做到帳,、物相符,。

3、統(tǒng)一管理公司的生產(chǎn)動力設(shè)備,,安排動力設(shè)備的維修,、更換、保養(yǎng),,嚴格管理,,降低能耗;對機械設(shè)備,、車輛發(fā)生的維修,、油耗費用進行審核,并建立臺帳,。

4,、對公司水電暖發(fā)生情況進行抄表、分配,、交費工作,。對外辦理公司供水供電單位供用合同和交費工作。5,、建立公司機動車輛臺帳,,督促、配合各分公司對自有機動車及時審驗,、繳納各種車輛費用,。負責公司道路運輸經(jīng)營許可證的審驗及新進車輛的驗收、辦理落戶手續(xù),。

6,、車輛交通安全管理,組織駕駛員安全教育學習,,負責交通事故的處理,、認定、理賠事宜,。

7,、負責公司房屋租賃工作,,簽訂租賃合同和建立臺帳,按合同約定按時收取租金并上交財務(wù),。

8,、負責本室及庫房的標準化建設(shè)工作,并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作,。

9,、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

房地產(chǎn)經(jīng)營與管理崗位職責描述篇六

房地產(chǎn)副科長崗位職責

在房地產(chǎn)部的直接管理下工作,,并協(xié)助部門處理日常工作中難點工作,,共同管理本科員工完成全年責任指標。

一,、負責對集團公司產(chǎn)權(quán)的各類房屋,、構(gòu)筑物的管理以及橋梁、涵洞,、堡坎構(gòu)筑物等固定資產(chǎn)管理,,建立健全固資帳目、房型座落地域位置,、面積等卡冊資料,。

二、負責在日常工作中監(jiān)督嚴禁在公路,、橋梁,、涵洞、堡坎,、下水道等處亂堆亂碼各類施工材料,,不充許任何施工單位和個人亂挖、亂搭臨時建筑,。

三,、

負責管理在公司范圍土地單位、個人不經(jīng)申報批準私自搭建違章建筑,一經(jīng)查實必須督促拆除,,若不拆除,派人拆除以料抵工,,并處以罰款,,情節(jié)嚴重報公安部門處理。

四,、負責協(xié)調(diào)處理公司征用土地時與周連相領(lǐng)單位,、農(nóng)村社隊不時發(fā)生糾紛的處理工作。

五,、負責新建住宅,、廠房建帳入固,、危房拆除消帳消固工作,加強土地的地形,、地籍圖紙資料的歸類管理,,未經(jīng)經(jīng)理簽批不得借閱。

六,、協(xié)助部門對全部員工做好思想政治工作和業(yè)務(wù),、技能知識培訓(xùn)學習,并定期進行同業(yè)務(wù)知識競賽,,促進員工學業(yè)務(wù),、學管理活動深入扎實開展。

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