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產(chǎn)品推廣崗位職責(zé)描述產(chǎn)品推廣員的職責(zé)篇一

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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

1.產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作職責(zé)

作為一名新進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)理，甚至一名資深pm,，你可能都或多或少對這個職位產(chǎn)生某種迷惑,。到底什么是產(chǎn)品經(jīng)理?這個職位的主要職責(zé)是什么?在it產(chǎn)業(yè)的不同領(lǐng)域，甚至在同一領(lǐng)域的不同公司,，這個職位的定義似乎都有不同,。

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.市場調(diào)研

市場調(diào)研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(market forces),，其最終目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會,。

可以通過下面的方式進(jìn)行市場調(diào)研：

1)與用戶和潛在用戶交流

2)與直接面對客戶的一線同事(如銷售、客服,、技術(shù)支持等)交流

3)研究市場分析報告及文章

4)試用競爭產(chǎn)品

5)仔細(xì)觀察用戶行為等

.利用潛在的機(jī)會,。

產(chǎn)品定義及設(shè)計

1)產(chǎn)品的愿景

2)目標(biāo)市場

3)競爭分析

4)產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述

5)產(chǎn)品功能的優(yōu)先級

6)產(chǎn)品用例(use case)

7)系統(tǒng)需求

8)性能需求

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.9)銷售及支持需求等

2、產(chǎn)品設(shè)計是指確定產(chǎn)品的外觀,，包括用戶界面設(shè)計(ui,，user interface)和用戶交互設(shè)計(user interaction)，包含所有的用戶體驗部分,。

在大型公司里,，pm通常和ui設(shè)計師或互動設(shè)計師一起完成產(chǎn)品設(shè)計，不過在小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里,，產(chǎn)品經(jīng)理也許需要全包這些工作,。

這是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分，如果產(chǎn)品經(jīng)理工作中不包含這部分容，那幾乎可以肯定的說,，那不是產(chǎn)品經(jīng)理的工作,。

出現(xiàn)的成果主要為：《產(chǎn)品需求文檔(prd)》

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.項目管理

1)確保資源投入

2)制定項目計劃

3)根據(jù)計劃跟蹤項目進(jìn)展

4)辨別關(guān)鍵路徑

5)必要時爭取追加投入

6)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告項目進(jìn)展?fàn)顩r等

.品經(jīng)理通常需要自己進(jìn)行項目管理。在有些公司,，技術(shù)負(fù)責(zé)人也可能作為項目經(jīng)理，處理大部分項目管理事宜,。

產(chǎn)品宣介

主要包括和部同事如老板,、銷售、市場,、客服等溝通產(chǎn)品的優(yōu)點,、功能和目標(biāo)市場，也可能包括向外界如媒體,、行業(yè)分析師及用戶宣介產(chǎn)品,。

大公司的產(chǎn)品經(jīng)理通常都有產(chǎn)品市場、市場推廣和媒體關(guān)系(pr)團(tuán)隊幫忙進(jìn)行對外的產(chǎn)品宣介,。

這是除了產(chǎn)品定義和設(shè)計之外,，對產(chǎn)品經(jīng)理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板,、市場同事宣介產(chǎn)品并讓他們感到興奮的時候,。

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.產(chǎn)品市場

主要是對外的信息傳播——告訴外界有關(guān)產(chǎn)品的信息。通常包括制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)表,、手冊,、站、flash演示,、媒體專題以及展會演示等,。

在大型公司，產(chǎn)品市場工作通常不會由pm來負(fù)責(zé),，這些公司會有專門的產(chǎn)品市場經(jīng)理來打理此項工作,。當(dāng)然，這種分工最大的缺點就是導(dǎo)致溝通效率較低,，并會削弱對外傳播,。

.能會承擔(dān)“市場調(diào)研”、“產(chǎn)品宣介”和“產(chǎn)品生命周期”管理的部分工作,。

產(chǎn)品生命周期管理

指那些隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化à發(fā)布à成熟à退出市場整個生命周期中的產(chǎn)品管理活動,。

主要包括的工作有：

1)產(chǎn)品定位

2)產(chǎn)品定價及促銷

3)產(chǎn)品線管理

4)競爭策略

5)建立或收購合作伙伴

6)識別并建立合作關(guān)系等

產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品市場、bd及市場溝通同事一起完成這些工作,。

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.產(chǎn)品周期一般分為五個階段：

概念化階段

這個階段主要是提出一些產(chǎn)品概念,，市場需求，對于產(chǎn)品而言，僅僅是一些描述而缺乏具體的量化指標(biāo),，但是這個階段是周期的基礎(chǔ),，只有積累一定量的需求，才能為產(chǎn)品經(jīng)理的具體工作提供依據(jù),。

在這個階段中,，產(chǎn)品經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)提出概念和進(jìn)行概念表述，描繪一個產(chǎn)品的輪廓,，讓相關(guān)部門和高層接受這個概念,，得到支持和資源分配。

這個階段可以分為兩個步驟：市場數(shù)據(jù)獲取和需求分析,。

出現(xiàn)的成果主要為：《市場需求反饋 頁腳

.記錄》和《需求分析報告》

產(chǎn)品化階段

這個階段主要是對概念進(jìn)行圖紙化和量化,，設(shè)定產(chǎn)品指標(biāo)，形成可設(shè)計的功能和產(chǎn)品原型,，并且通過公司認(rèn)可,，納入公司產(chǎn)品開發(fā)計劃中。

在這個階段中,，產(chǎn)品經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行量化的工作,，量化的容應(yīng)該包括產(chǎn)品功能，產(chǎn)品模型,，開發(fā)進(jìn)度,，所需資源。

這個階段可以分為三個步驟：市場溝通,，產(chǎn)品設(shè)計和計劃確認(rèn),。

技術(shù)化階段

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.這個階段主要是把圖紙化的產(chǎn)品原型進(jìn)行物理化，依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計文檔開發(fā)出具有實際操作價值的實物(這里的實物是指可以實現(xiàn)具體功能的物理載體),。

在這個階段中,，主要依靠研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行，產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)就是協(xié)調(diào)各種資源,，全力保障技術(shù)化階段能夠按照產(chǎn)品開發(fā)計劃進(jìn)行,。

這個階段可以分為兩個步驟：產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品驗收

出現(xiàn)的成果主要為：可交付的產(chǎn)品和《技術(shù)白皮書》

商品化階段

.行商業(yè)化包裝，這個包括兩個部分：涵商業(yè)化和外延商業(yè)化,。

外延商業(yè)化是指促進(jìn)商品銷售的元素確定過程,，比如媒體準(zhǔn)備，軟文準(zhǔn)備,，渠道準(zhǔn)備等,。

在這個階段中，產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)涵商業(yè)化的整體過程,，協(xié)助銷售部門完成外延商業(yè)化的過程,，完成產(chǎn)品發(fā)布。

這個階段可以分為兩個步驟：商業(yè)化和產(chǎn)品發(fā)布

出現(xiàn)的主要成果為：可銷售的產(chǎn)品 頁腳

.和產(chǎn)品發(fā)布，以及大量的商品化元素,。

市場化階段

這個階段主要就是跟蹤產(chǎn)品發(fā)布后的銷售進(jìn)度(我習(xí)慣于跟蹤3個月),，積極推動銷售部門完成銷售任務(wù)，并隨時了解銷售反饋,，進(jìn)行記錄,，調(diào)整產(chǎn)品在一個產(chǎn)品年度的策略，并對產(chǎn)品的下一步發(fā)展提供依據(jù),。

在這個階段中,，產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)就是和銷售部門進(jìn)行溝通，協(xié)助解決銷售過程中遇到的產(chǎn)品問題,。

這個階段可以分為兩個步驟：產(chǎn)品跟蹤和產(chǎn)品總結(jié)

出現(xiàn)的主要成果為：預(yù)定的銷售渠道完成和銷售反饋記錄

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產(chǎn)品推廣崗位職責(zé)描述產(chǎn)品推廣員的職責(zé)篇二

融資專員

一、崗位職責(zé)

1,、根據(jù)公司安排,，開發(fā)潛在的客戶資源；

4,、維護(hù)客戶關(guān)系,，跟蹤基金項目,，并定期與客戶聯(lián)系,，報告項目的收益情況,，向客戶介紹新的金融服務(wù),、基金產(chǎn)品及金融市場動向,，滿足老客戶的新需求,。

5、及時向直屬上司提交工作計劃及工作成果報告,； 6,、完成公司安排的其他工作。

二,、任職資格

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、營銷,、法律專業(yè)優(yōu)先,；

3、具備一定的金融知識,，了解財稅、金融等有關(guān)政策、法規(guī),；

融資總監(jiān)、市場總監(jiān)

一、崗位職責(zé)

7,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),，管理,、培訓(xùn)等相關(guān)工作,。

二,、任職資格

1,、本科及以上學(xué)歷,，投資,、金融,、法律、管理等類相關(guān)專業(yè),；

6,、具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力； 7,、現(xiàn)有團(tuán)隊者優(yōu)先,。

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投融資和資本運(yùn)營體系,。2,、設(shè)計資本運(yùn)作策略，協(xié)助管理層進(jìn)行投融資戰(zhàn)略規(guī)劃,，并組織實施,。3、按照公司總體規(guī)劃進(jìn)行拓展融資渠道,，進(jìn)行項目融資活動,，滿足公司項目正常運(yùn)作的資金支持,，同時進(jìn)行項目風(fēng)險評估及財務(wù)分析預(yù)測,，對項目資金使用進(jìn)行有效地監(jiān)管； 4,、做好公司在市場上募集資金的方案研究,、制定及具體實施等工作；投資后繼續(xù)追蹤監(jiān)管在投項目的業(yè)務(wù),，定期分析其運(yùn)營情況并對風(fēng)險評級及時預(yù)警,； 5,、負(fù)責(zé)公司財務(wù)監(jiān)控、分析,、預(yù)測,，組織實施公司資金運(yùn)作。參與公司經(jīng)營決策,，統(tǒng)籌處理財務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題,，參與財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等事項,，保證財務(wù)工作正常有序運(yùn)行任職資格的具體描述：任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,，年齡：35-45,，經(jīng)濟(jì)管理、投資管理,、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),； 2、熟悉投資項目管理,、財務(wù),、證券、法律等相關(guān)知識,，良好的項目策劃,、投資決策分析和運(yùn)作能力； 3,、10年以上工作經(jīng)驗,，8年以上投資或股權(quán)運(yùn)作、企業(yè)收購,、并購項目操作經(jīng)驗,，并有組織實施大型投資并購項目管理操作的成功案例，具有國有企業(yè)資本運(yùn)作經(jīng)驗或上市公司并購操作經(jīng)驗者優(yōu)先,； 4,、綜合素養(yǎng)佳，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,，邏輯思維能力強(qiáng),，出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力,、人際溝通能力及文字處理能力,，有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感，誠實可信,，抗壓能力強(qiáng),。

崗位職責(zé)：

7、負(fù)責(zé)董事長行程的安排,，協(xié)助董事長處理對外事務(wù),； 8、董事長交辦的其他事宜,。

任職資格：

5,、具備較強(qiáng)的計劃、組織,、協(xié)調(diào),、溝通能力，具備較高的文字表達(dá)能力,，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際交往能力,，能熟練使用會計軟件； 6,、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；具有資產(chǎn)重組和資本操作的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。,； 7,、氣質(zhì)形象佳！

崗位職責(zé)： 1,、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,，對市場上資產(chǎn)管理類產(chǎn)品的主要發(fā)展趨勢、盈利模式,、競爭格局等進(jìn)行研究和分析,，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系,，并構(gòu)建基金產(chǎn)品儲備庫,； 2、設(shè)計基金產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，論證產(chǎn)品投資策略,、把控業(yè)務(wù)方案的可行性； 3,、調(diào)整,、優(yōu)化、維護(hù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品,，隨時了解市場狀況并做出相應(yīng)調(diào)整和安排,； 4,、根據(jù)市場需求進(jìn)行金融產(chǎn)品交易模型設(shè)計,，編制金融產(chǎn)品募集說明書,，擬定投資人簽署的基金合同等法律文本。

5,、統(tǒng)籌部門內(nèi)工作,，制定金融產(chǎn)品部內(nèi)控體系、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程和風(fēng)控措施細(xì)則,。

崗位要求：

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，有基金,、券商、信托,、投行工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

4、具有良好的溝通能力,、談判能力及邏輯思維能力,。

產(chǎn)品推廣崗位職責(zé)描述產(chǎn)品推廣員的職責(zé)篇三

（1）負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品的推廣工作

（2）負(fù)責(zé)各市場營銷活動的組織、協(xié)調(diào),、培訓(xùn)和扶持,。

（2）演講能力強(qiáng)，形象佳,，親和力強(qiáng),；

（3）大專以上學(xué)歷，男女不限,，年齡不限,；

（4）能適應(yīng)出差。

產(chǎn)品推廣崗位職責(zé)描述產(chǎn)品推廣員的職責(zé)篇四

最近推廣經(jīng)理崗位職責(zé)這篇文章給了我非常深刻的體會,，文中的很多細(xì)節(jié)都描寫的非常的到位,，想必你看后一定也會有著自己的一番體會！

品牌推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)包括哪些?這不但是應(yīng)聘品牌經(jīng)理者要思考的問題,，也是企業(yè)營銷部門要思考的問題,，為了有助于大家對品牌推廣經(jīng)理的崗位有更好的認(rèn)識，本文對品牌推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,，可供參考,。

不同的企業(yè)，其對品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)的制定不同,，下文是某企業(yè)對品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)的制定,，僅供參考。

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5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 象,，制定完善品牌管理制度與流程;3.組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,，建立有效的分析、評估體系,，保障品牌建設(shè)及推廣效果;4.開展市場調(diào)查,，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響;5.策劃、組織,、實施市場活動;6.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,，高效利用各類來執(zhí)行品牌營銷計劃。任職要求 : 1.本科及以上學(xué)歷,，營銷,、管理類相關(guān)專業(yè);2.3年以上品牌規(guī)劃、設(shè)計,、推廣及管理經(jīng)驗,，至少1年以上品牌經(jīng)理崗位經(jīng)驗;3.熱愛金融it行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4.優(yōu)秀的規(guī)劃能力,、溝通能力;出色的創(chuàng)新能力及分析計劃能力;5.有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先考慮,。

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5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 姓名：-國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

人才類型： 普通求職

工作年限： 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職-一個星期

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 四川

教育背景

畢業(yè)院校： 四川大學(xué)

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工作經(jīng)歷

□ 公司性質(zhì)：民營企業(yè)

□ 公司規(guī)模：3000人

□ 工作職責(zé)和業(yè)績：分公司的整體操作,、三大媒體整合策劃(在四川主要報紙顯著的版面和電視節(jié)目網(wǎng)上及電臺的重要時段策劃實施廣告宣傳),，成功實際的操作了單一產(chǎn)品在四川市場上的啟動、成長,、成熟,、衰退的全過程，品牌市場最大化階段占有整體四川市場份額60%以上,，2002年實現(xiàn)銷售2800萬,。

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