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最新項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述(實(shí)用五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 16:45:07
最新項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述(實(shí)用五篇)
時(shí)間:2023-04-10 16:45:07     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述篇一

一、直接上級(jí):管理處經(jīng)理

二,、直接下級(jí):人事管理員,、行政管理員、品質(zhì)管理員

三,、

工作概述:負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)行政管理,、人事管理和品質(zhì)管理工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)安排及部門組織建設(shè),。

四,、崗位職責(zé):

4、負(fù)責(zé)管理處質(zhì)量體系的內(nèi)部審核工作,;

5,、負(fù)責(zé)管理處服務(wù)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)定,;

6,、負(fù)責(zé)管理處基層員工人員需求計(jì)劃的制訂并組織招聘;

7,、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的建設(shè),,并組織實(shí)施;

11,、及時(shí),、正確向員工傳達(dá)公司的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)指示;

12,、負(fù)責(zé)內(nèi)部各種行政,、人事和質(zhì)量體系文件、資料的控制和保管工作;

13,、負(fù)責(zé)公司及部門各項(xiàng)臨時(shí)性工作的督促,、檢查與考評(píng)。

五,、管理范圍:管理處所有的有關(guān)行政,、人事和品質(zhì)等事務(wù)性工作。

六,、崗位權(quán)利:

1,、管理處內(nèi)部員工的人事調(diào)配、浮動(dòng)工資,、獎(jiǎng)金分配及獎(jiǎng)懲建議權(quán),;

2、管理處內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查,、監(jiān)督權(quán),;

3、對(duì)所屬工作的分配,、檢查權(quán)和考核,、評(píng)定建議權(quán);

4,、管理處內(nèi)部各項(xiàng)行政會(huì)議的召集權(quán),;

5、管理處內(nèi)部各項(xiàng)行政性工作的報(bào)告權(quán),;

6,、管理處內(nèi)部各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作效果的考評(píng)建議權(quán);

七,、任職要求:

1,、具有大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,;

2,、具有一定的經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí),;

5,、具備計(jì)算機(jī)使用常識(shí)和良好的公文寫作能力。

八,、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn):

1,、部門組織建設(shè)完善高效,各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展有序,;

4,、員工培訓(xùn)工作開展扎實(shí)有效,能夠?yàn)椴块T業(yè)務(wù)提供有力支撐,;

6、公司iso9000體系在管理處運(yùn)行有效,。

項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述篇二

2.按照公司及政府有關(guān)部門要求,,協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核,、監(jiān)督工作;

3.負(fù)責(zé)款項(xiàng)的審核,、憑證的編制和登賬;

4.對(duì)已審核的原始憑證填制記賬;

5.準(zhǔn)備、分析,、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

6.制作帳目表格;

項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述篇三

3,、協(xié)助完成各業(yè)務(wù)與客戶、代理的收支結(jié)算;

4,、出具月結(jié)客戶、代理和航空公司的結(jié)算對(duì)賬單;

5,、協(xié)助及時(shí)正確地完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,,為財(cái)務(wù)核算提供真實(shí)依據(jù);

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù),。

項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述篇四

編號(hào):fs-zd-04017

說(shuō)明:為規(guī)劃化,、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,,提高工作效率與明確責(zé)任制,,特此編寫。

1.協(xié)助站長(zhǎng)處理報(bào)業(yè)集團(tuán)地方記者站工作,,及時(shí)與總社溝通,,完成總社記者部及各業(yè)務(wù)部門交給的工作任務(wù)。

2.幫助總社編輯部落實(shí)地方新聞專題策劃,,做好聯(lián)系與安排,。

3.協(xié)助站長(zhǎng)完成總社交給本站的經(jīng)營(yíng)工作,包括發(fā)行,、廣告等,。

4.協(xié)助站長(zhǎng)與當(dāng)?shù)馗鹘缃ⅰ⒈3至己玫耐鶃?lái)關(guān)系,,并在當(dāng)?shù)胤e極開展各類活動(dòng),,擴(kuò)大本報(bào)的影響,樹立報(bào)社的良好形象,。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)處理本站的站務(wù)工作,,并根據(jù)站長(zhǎng)意圖處理其他事務(wù)。

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項(xiàng)目助理崗位職責(zé)描述篇五

2,、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的核算,、分析,、控制;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,,并提出改進(jìn)建議;

4,、協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并推動(dòng)執(zhí)行;

5,、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作,,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)各分站的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),、管理,、培訓(xùn)及規(guī)范性操作;

7、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷;

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