演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

辦公室主任的競聘演講稿三分鐘 學校辦公室主任競聘演講稿篇一

大家午好,！

今天,，我站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事,，心情非常激動,。我本著進一步鍛煉自己，為人社局,、為群眾多做貢獻的宗旨,，積極響應(yīng)黨組的號召，參加人社局辦公室主任競聘,。首先非常感謝黨組,，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采,，同時,，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護我的領(lǐng)導和同事們,，是你們給予我信心和勇氣,，讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

雖然早已和大家熟識了,，但在這個特別的日子里,，我還是要簡單作個自我介紹。我叫,，(男,、女),，共產(chǎn)黨員,，畢業(yè),。年進入人社局工作,，先后擔任過政工人事,，財務(wù),，信息,，目標,，機關(guān)后勤,，專項資金，綜合協(xié)調(diào),，辦會,，固定資產(chǎn)管理，全局經(jīng)費預決算,，支出,，保密等多項工作,，現(xiàn)任。18年的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)歷,，能較好的與同事溝通,、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神,，能認真完成領(lǐng)導交與的每一項任務(wù),，在工作中具備一定的親和力和語言表達能力?；厥走^去的18年,，在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當,、敢反思,、珍惜人生價值的責任人。面對競聘辦公室主任,，我想自身具有如下優(yōu)勢：

一,、具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作,。今天，我參加這次競爭,，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸，是因為熱愛這項工作,，珍惜這次機會,。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感,，堅強的事業(yè)心,，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項工作任務(wù),，讓領(lǐng)導放心,，讓同事滿意。

二,、責任意識較強,，進取精神強烈。自參加工作以來,，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,。工作的歷練,，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，使我形成了較強的責任意識,，優(yōu)秀的領(lǐng)導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心,。

三,、具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)知識,、嫻熟的業(yè)務(wù)技能,。知識方面，這些年我始終不忘充實自己,，堅持干中學,、學中干，完善自我,，提高自我,，無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好，圓滿的完成了上級領(lǐng)導下達的任務(wù),。業(yè)務(wù)技能方面,，18年的多崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，也磨練了我的責任心,、進取心。特別是我從事過政工,，財務(wù),，統(tǒng)計，熟悉社會保障政策法規(guī),，精通財務(wù)知識政策法規(guī),，從事勞動保障工作十八年，積累了豐富的知識和管理經(jīng)驗,，并且對單位每個部門的工作都特別的熟悉，這樣有利于今后工作的開展,。

四,、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作后,，在自身的工作崗位上,，自己有了很好的學習和鍛煉機會,。在工作中能較好地處理與上下級關(guān)系，在處理與上極領(lǐng)導關(guān)系時,，我能做到誠心實意,，不有意賣弄自己，在處理與同事關(guān)系時,，能做到誠信,、包容、不爭強好勝,，與同事友好相處,，互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,，對不同業(yè)務(wù)的處理,，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

對于辦公室主任這一崗位,，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責任不躲避,、不推諉,。上為領(lǐng)導分憂、下為職工,、群眾服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,。

“十二五”時期，是全面建設(shè)小康社會承前啟后的關(guān)鍵時期,，是我加快經(jīng)濟發(fā)展的重要時期,，為實現(xiàn)人事人才、就業(yè)和保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，明確“十二五”期間人事人才,、就業(yè)和社會保障工作的目標任務(wù)與工作措施，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的人事人才,、就業(yè)和社會保障事業(yè)新格局,，我覺得，作為辦公室主任要做到：

一、加強學習,，提升自我

辦公室主任的職位責任重大,，我將努力繼續(xù)按照政治強、業(yè)務(wù)精,、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，精于人社局辦公室事務(wù)，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，要求同志們做到的自己首先要做到，率先垂范,，嚴以律己,，努力爭當一名合格的辦公室主任，全力實踐“團結(jié),、務(wù)實,、嚴謹、拼搏,、奉獻”的時代精神,。同時還要加強思想素養(yǎng)方面的學習，提高自身素質(zhì),。

二,、立足本職，做好工作

堅持干一行,，愛一行,，專一行，腳踏實地干好本職工作,。做到認真負責,，一絲不茍，義不容辭的為我院獻,。嚴格按照我院準開展各項工作：如果我能接任辦公室主任崗位,，我將按時按量的完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，并在工作中多思考,，多創(chuàng)新,，把工作做得更好。

三,、求真務(wù)實,，做好落實

辦公室工作無論是學習，協(xié)調(diào),，服務(wù),，最終都要體現(xiàn)在落實上,。對領(lǐng)導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實,。特別是經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效,。我將全力配合領(lǐng)導抓好對重要工作的跟蹤督辦,，及時反饋各項重點工作的進展情況。對我公司各個階段的中心工作,，辦公室將早安排,，早部署，勤檢查,，重落實,，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為完成上級下達的各項工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻,。

四,、完善制度，加強管理

(一)深化人事制度改革,，建立健全新型人事人才工作機制

實施人才強戰(zhàn)略,，加快各類人才引進、培養(yǎng)步伐,，針對我目前人才狀況,，制定引進和培養(yǎng)各類人才的具體意見，編制專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃,，為我引進,、培養(yǎng)人才提供政策支持和制度保證。同時做好各項服務(wù)保障工作,，實施享受政府特殊津貼及各類推薦和表彰獎勵工作,。繼續(xù)實施農(nóng)村基層人才振興計劃，重點做好高校畢業(yè)生招聘,，助學金計劃和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)等工作,。

(二)創(chuàng)新工作思路，加強政工工作

1,、進一步加強和改進黨員教育管理工作,。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，以規(guī)范“三會一課”制度為主線,，繼續(xù)全面加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作,。

2、抓好作風整頓教育,，提高政治素質(zhì),。協(xié)助局領(lǐng)導深入開展作風集中教育整頓活動,，促進全局員工進一步端正思想、改變作風,，造就一支政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風清正,、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍,，在全局樹立斗志昂揚，奮發(fā)有為的良好精神風貌,，腳踏實地地履行好基層人社局職責,。

(三)加強信息建設(shè)，為民提供方便

嚴格按照我局各項規(guī)章制度,，定期對局內(nèi)的電子辦公設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改,，以確保局各項工作正常有序開展,。同時要加強關(guān)于人事招聘及其他勞動保障相關(guān)信息的更新，為群眾提供方便,。

(三)完善規(guī)章制度,，加強財務(wù)管理

1.做好基礎(chǔ)工作。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度,。我將加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,。2.組織財務(wù)活動,。我將及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對財務(wù)要求,。3.規(guī)范資金管理,。我將根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時制定《固定費用管理辦法》,、《資金預算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面：(1)采取定額包干的方式,，將手機費,、電話費,、辦公費、車輛油料費,、維修費等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)職工的節(jié)約意識,。(2)采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，從而提高現(xiàn)金預算意識,。在職工借款還款方面，規(guī)定借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段,，使職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動財務(wù)其他各項工作的開展,。

(四)加強后勤管理,，為職工提供服務(wù)

集中教育后勤服務(wù)工作人員進行學習，認真貫徹落實《教育后勤服務(wù)公司管理實施辦法》,，從思想上加深對后勤服務(wù)管理工作的認識,，強化管理手段，改進服務(wù)方式,，利用各種形式研討工作方法,，變經(jīng)驗管理為科學管理，把教育后勤服務(wù)管理納入到規(guī)范化,、制度化,、的軌道。同時完善管理制度,，細化崗位責任制,，把責,、權(quán)、利充分統(tǒng)一,，落實到位,。推行與之相配合的績效考核制度，調(diào)動員工的積極性,?？冃г从趫?zhí)行力，執(zhí)行力源于細節(jié),，對每個崗位提出具體的崗位職責要求,，推行新的績效考核制度，調(diào)動員工對工作的積極性,，使員工不斷加強自我管理能力,，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣,。

各位評委,、各位領(lǐng)導、同志們,，今天我的演講,，很普通、很平常,，沒有豪言壯語,，不動人、不精彩,，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智,、辛勤和汗水融進實際工作中,，獻給我所熱愛的事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望,。最后,，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導,、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作。因為結(jié)果并不是目的,，能夠參與,，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,，激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作,，創(chuàng)造良好工作業(yè)績,，奉獻給祖國和人民，才是應(yīng)有的目的,。

我的演講完了,，謝謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿三分鐘 學校辦公室主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

這是一個喜訊連連的冬天，隨著各項工作的大力推進,，中油寶石花將在我們xx公司一年辛勤汗水的澆注下盛開得更加璀璨,。隨著公司機構(gòu)和人事制度的全面推進，我們將迎來新的機遇和挑戰(zhàn),。

今天,，我走上競聘講臺，心中百感交集,，感謝各位領(lǐng)導一直以來對我的教育和培養(yǎng)，并給予我這次挑戰(zhàn)自我,，展示自我的機會,。同時感謝各位同事對我的包容、幫助和信任,，讓我在這個講臺上倍感自信,。

我叫黃明文，現(xiàn)年29歲,，20xx年畢業(yè)于云南省財經(jīng)學校,。同年參加工作。20xx年2月有幸進入中國石油云南xx分公司,。20xx年2月取得四川農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)證書,。我現(xiàn)在的職務(wù)是xx公司財務(wù)部一般管理員。我競聘的崗位是xx公司財務(wù)部主辦,。我覺得本次競聘不僅是我人生的一次機遇,，更重要的是一次學習和鍛煉的機會。

我參加本次主辦競聘,，有以下有利條件：

一,、我具有相關(guān)專業(yè)知識和豐富工作經(jīng)驗。在加入xx公司以前,，我一直在私企從事會計工作,。進入xx公司先后在會澤平安加油站，會澤金鐘加油從事加油工作,，并利用休息時間學習了加油站的數(shù)質(zhì)量和核算員的相關(guān)工作,。20xx年6月進入公司財務(wù)資產(chǎn)部任銷售結(jié)算會計,。在任銷售結(jié)算會計期間，將核算加油站的銷量,、資金,、客戶往來準確及時處理，得到了加油站相關(guān)人員,、財務(wù)部各位同事和領(lǐng)導的好評,！ 20xx年7月轉(zhuǎn)任資金崗，到今年11月,，資金平臺已實現(xiàn)100%勾對,。同時，多次參與加油站后備核算員培訓,，將自己知識毫無保留地與他們分享,，為他們走上新的崗位做出力所能及貢獻。

二,、具有較強的工作能力和適應(yīng)環(huán)境的能力,。20xx年我離開昆明，離開了會計,，來到會澤,，從事的是一個全新的職業(yè) — 中油加油站加油員。這是一個新的出發(fā)點,，我忘記了過去,，全身心地投入加油員的工作中去，用手中的加油槍,，去澆灌那朵圣潔的寶石花,。20xx年6月，我放下了手中的加油槍,，重新書寫著“借”和“貸”,，雖然有學過相關(guān)專業(yè)，但進入的是一個全新的行業(yè),，使用的是全新的系統(tǒng),，要求更為嚴格、核算更為細致,。我虛心學習,，不懂就問。做不完的,，加班去做,。出色地完成相關(guān)工作。今年7月以來，按照省公司統(tǒng)一安排部署,，啟用資金管理平臺加油站模塊,，為了做好此項工作，在財務(wù)部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，先后以集中和分散形式組織加油站資金錄入人員多次培訓,，并利用多個晚上和周末休息時間檢查資金繳存、到賬勾兌情況,，對加油站核算員耐心指導和講解,，克服了油站錄入網(wǎng)點多，多座加油站系統(tǒng)未上線,、67座加油站未實現(xiàn)銀企直連,，部分加油站不能連接內(nèi)網(wǎng)和新上崗核算員人員多等困難，加班加點完成工作,，截止11月底已基本達到運行條件,。

三、具有接受新事物和學習新知識的能力,。自從加入公司以來,，特別是進入財務(wù)部以后，倍感自己知識素養(yǎng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的要求,，為了不讓自己掉隊,，業(yè)余時間加強學習，經(jīng)過兩年半的時間的努力,，取得了大專學歷。豐富了自己的專業(yè)知識,。近兩年來,，公司財務(wù)系統(tǒng)經(jīng)過了多次升級同時上線了新的系統(tǒng)。erp上線,，財務(wù)融合系統(tǒng)升級,，站級系統(tǒng)上線、資金管理平臺加油站管理模塊上線,。每一次新系統(tǒng)上線,，對相關(guān)操作流程和賬務(wù)處理都會帶來革命性的變化。這要求我不斷去學習才能讓這些好的系統(tǒng)發(fā)揮作用,。因此去貴州公司和寧夏公司學習,，多次去云南公司培訓，每一次學習和培訓,，大提高了對新系統(tǒng)和新業(yè)的操作水平和處理能力,。并把相關(guān)知識與同事們一起分享。

“ 路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索 ” ,，不管這次競聘的結(jié)果如何,，作為公司的一員，作為財務(wù)的一分子,，我一如既往地做好以下工作：

一,、加強學習，積極主動做好日常事務(wù)工作,，發(fā)揮主觀能動性,，使工作做到精益求精。

二,、樹立服務(wù)致上的思想觀念,。與加油站相關(guān)人員及時有效勾通，團結(jié)同事,，積極協(xié)助領(lǐng)導,。在實際工作中發(fā)揮手勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤的工作方式，在資金核對方面嚴格把關(guān),，做到賬實,、賬證、賬賬,、賬表相符,。

三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，把屬于自己的工作做好,，把同事委托的事做好，把加油站的問題解決好,，將領(lǐng)導交付的工作做好,。做一名愛崗敬業(yè)的好會計。

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事,，最后請允許我說一句：今年的冬天有點冷，但明年的春天更美好,！

謝謝大家,！

辦公室主任的競聘演講稿三分鐘 學校辦公室主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好！

曾聽說：不要問國家能為你們做些什么,，而要問你們能為國家做些什么,。用在當下就是，不要問xx（單位簡稱）能為我們做些什么，而要問我們能為xx做些什么,。今天,，我能做的就是，站在這里展示自己,，推銷自己,，爭取獲得更大的平臺為xx多做貢獻。

我叫xx,，xx年畢業(yè)于 大學,，目前在讀于xx研究生班。參加工作以來,，曾任普通教師工作3年,、干部培訓工作7年，現(xiàn)為培訓部副主任,。

我今天競聘的崗位是辦公室主任,。辦公室工作包括服務(wù)領(lǐng)導，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù),、檔案文書管理,，會議組織，會議決議的督辦,，接待,、協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系等。一名合格的辦公室主任,，不僅要有實干精神,、有執(zhí)行力，還要善于思考,，做好領(lǐng)導的參謀和助手,；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,。不僅要有一定的政策理論水平、文字綜合能力,，還要有一定的管理經(jīng)驗,。之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得自己具備以下幾個方面的有利條件,，完全有能力勝任這項工作,。

首先我的責任心、敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責,，能夠干一行，愛一行，專一行,。其次學習能力較強,，接收新事物較快，在工作中能發(fā)揮主觀能動性,，這有利于開拓工作新局面,。再次我信奉誠實，在堅持原則的基礎(chǔ)上,，能靈活處理人際關(guān)系,，具有良好的協(xié)調(diào)能力。

我具備一定的政策理論水平,。培訓是單位中心工作,，我有7年從事培訓工作的經(jīng)歷，熟悉上級的培訓管理方案,，了解國家關(guān)于培訓管理的相關(guān)政策,，因此能夠在工作中及時準確地為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。（這個是7年培訓工作的優(yōu)勢,，之前就有的）另外,，我具備較好的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎(chǔ),，從事教師工作的經(jīng)歷,，加之幾年來在培訓部工作的鍛煉，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢,。

辦公室工作最主要的一項職能是橋梁和紐帶作用,，既要處理好單位的內(nèi)外部關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好單位領(lǐng)導和各部門之間,、各部門之間的關(guān)系,。而組織一些大型會議更要運用科學方法，對相關(guān)的人,、事,、物進行合理組織、協(xié)調(diào),、調(diào)配,，以達到事得其人，人盡其才,，人事相宜的

目標,，因此組織協(xié)調(diào)能力尤為重要。在幾年的培訓管理中,，尤其08年任培訓部副副主任以來,，我能夠創(chuàng)新工作,，多次參與組織了培訓活動，這些工作都需要多個部門的配合,，豐富了我的管理經(jīng)驗,，也極大地鍛煉了應(yīng)對復雜局面的組織協(xié)調(diào)能力。（這個同樣是培訓工作的優(yōu)勢,，之前就有的）

很強的執(zhí)行力,。我具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的工作責任感和職業(yè)道德,，這些良好的工作方式與習慣,，保證了我能高效快速保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,，在這次競爭中有幸當選,，我將盡快擺正位置，統(tǒng)籌兼顧“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能，做好領(lǐng)導的參謀和助手,、內(nèi)部事務(wù)的“管家”,、領(lǐng)導與員工溝通的橋梁和紐帶。努力做好以下工作：

一是提高參謀水平,，當好領(lǐng)導助手,。在為領(lǐng)導決策上，當好信息員,，在把握信息的深度,、廣度、準確度方面提高能力和水平,，使領(lǐng)導決策更完善,。在為領(lǐng)導工作上，做好拾遺補缺工作,，多觀察,、勤思考，使領(lǐng)導工作更全面,、更細致,。

二是明確職責，做好服務(wù)工作,。團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，做好公司內(nèi)務(wù),、后勤保障工作,，營造良好的工作環(huán)境,。同時發(fā)揮上通下達、團結(jié)協(xié)調(diào)的橋梁紐帶作用,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與員工,、部門與部門的關(guān)系，形成政令暢通,、團結(jié)協(xié)調(diào),、相互配合的工作關(guān)系。

三是突出規(guī)范,，改進工作機制,。辦公室工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜,，必須按制度辦事,、按程序辦事。因此要規(guī)范工作規(guī)則,、檢查考核,、會議管理等制度，進一步完善信息反饋,、檢查考核,、督辦監(jiān)督、以及處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制,。

四是加強聯(lián)系,，協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系。采取專人聯(lián)系,，對口負責的辦法,，加強與上級領(lǐng)導機關(guān)辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系，確保及時了解上級工作動態(tài),，把握工作重點,，采取有效應(yīng)對措施。加強與當?shù)叵嚓P(guān)部門的協(xié)調(diào),，使他們了解,、支持我單位工作。加強各部室之間的政務(wù)協(xié)調(diào),，加強會議組織,、文件傳遞和情況傳達。同時做好辦公室內(nèi)部人員的分工協(xié)作,，確保工作不斷檔,、服務(wù)不掉鏈。

“奉獻事,，從來急,，一萬年太久,，只爭朝夕。我會不遺余力完成好未來的各項工作,，無論在什么崗位,，我都會孜孜不倦。我相信自己,，也期待大家對我投出信任的一票,！

謝謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿三分鐘 學校辦公室主任競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導,、同志們：

上午好,。

首先感謝各位給我這次機會，使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講,，也感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來對辦公室工作的關(guān)心,，支持、愛護和幫助,，競聘工商局辦公室主任的演講稿,。今日本人競爭的崗位是市局機關(guān)辦公室主任。我相信這一目標是比較切合實際的,。為什么呢,？其一，市局有一個堅強務(wù)實的領(lǐng)導班子,，其二,，市局有一支素質(zhì)高，能力強,，作風硬的工商行政隊伍,，其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎(chǔ),。其四,、本人有6個春秋的市局機關(guān)辦公室管理經(jīng)驗，同時,，更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦,、共命運、同喜,、同樂,、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼,。辦公室主任這個崗位,，對我既熟悉憂陌生，熟悉的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過,，直至今天,。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展,，辦公室主任肩上的擔子更加重了，這表面上是一個困難,，擔實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,，自己才容易明白自己的責任,，自己才得以明確前進的方向。

干好辦公室工作,，本人自信是有充分條件的,，至少有下列優(yōu)勢：

一是求實意識強。本人79年參加工作,，畢業(yè)于伊犁教育學院中文系,，至95年在教育戰(zhàn)線從事中學語文工作，95年加入工商行政管理隊伍,，不論何時何地本人不尚空談,、扎扎實實不搞花架子，不作表面文章,，從實際出發(fā),，說老實話，辦老實事,，做老實人,，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風,，競聘演講稿《競聘工商局辦公室主任的演講稿》,。

二是創(chuàng)新意識強。辦公室工作不是“收發(fā)室”,，不是“轉(zhuǎn)運站”,，不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示；也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,，更不是“勤雜工”,，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新情況,，產(chǎn)生新思想,，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn),、有所創(chuàng)造,、有所前進。如果年復一年,，“濤聲依舊”,，一切都按部舊班,，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點,，辦公室就失去了生機和活力,。就會在思想、觀念和行動上滯后,，跟不上大好形式發(fā)展和需要,。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力,，創(chuàng)造性的開展工作,，把領(lǐng)導和上級的指導與任務(wù)具體化，既從本局實際出發(fā),，又正確地體現(xiàn)并落實上級地指示和任務(wù),，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,，提出新地有效地解決辦法,，針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進行預測，提出有預見性地工作對策,，從實際出發(fā),，抓好有自己鮮明特色的工作。進行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試,。使工作不斷出現(xiàn)新局面,。20xx年至20xx年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次,，20xx年信息管理工作,，全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息350余篇，其中國家級2篇,，一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎,，開了市局辦公室信息管理之先河，居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首,。去年的信息督查工作,，其中棉花加工一事，曾受自治區(qū)主席的表揚,。這些成績都是實實在在的,，不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領(lǐng)導的重視分不開的,，是與同志們的努力分不開的,。

三是中心意識強，不論何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導的意圖來開展工作,。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,，強化中心意識，善于站在全局的高度思考問題,，把經(jīng)歷放在想工作,。議工作、抓工作上,，在實際工作中,，擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系,，克服本位主義思想，主動服從中心工作,，消除彼此爭時間,、爭空間、爭地位,、爭榮譽地現(xiàn)象,，在大局下開展工作。

辦公室主任的競聘演講稿三分鐘 學校辦公室主任競聘演講稿篇五

據(jù)一家雜志社對上萬名競爭新崗位人員進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),，有超過半數(shù)的人的競職目的是為了提高待遇,，有×××左右的人是為了發(fā)揮自身的能力，我就屬于這×××,。我在大學期間一直擔任xxx,，負責全系的團工作；工作十年來,，有六年擔任班主任,；現(xiàn)在又參加了心理咨詢研究生課程班的學習，從事學校心理咨詢工作,。每一次工作的變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得新的工作環(huán)境能夠?qū)W到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)和機遇同在,，壓力與動力并存，我競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面的實踐經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地貢獻力量,。

首先,，我的敬業(yè)精神很強，具有較強的事業(yè)心和責任感,，工作認真負責,，勤勤懇懇，任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我能以黨員標準要求自己，不斷加強政治學習,，加強黨性鍛煉,，堅決服從學校安排，樂于承擔任務(wù),，20xx年度被×××教委評為優(yōu)秀黨員,。我在工作中，養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性,，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),，堅忍不拔的工作作風，我認為,，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

其次，我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習，愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，這有利于開拓工作新局面。

再次,，我辦事穩(wěn)妥,、耐心，堅持不懈,，對所承擔的工作能夠嚴格,、及時的完成，這是做好一切工作的保證,。

而且,，我信奉誠實,、真誠的做人宗旨，富有團隊精神,，能夠與人團結(jié)共事,，虛心向他人學習，從不計較個人得失,，也具備一定的協(xié)調(diào)能力,。這也是做好工作的前提。

辦公室主任的競聘演講稿三分鐘 學校辦公室主任競聘演講稿篇六

大家好,！

能夠有機會來到這里,，參與辦公室主任的競聘，我感到很幸運,，但我也感到很緊張,，雖然說以我的工作能力是可以參與競聘，但是我也對自己能否勝任感到些許的忐忑,，不過我會盡力去爭取,。

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的核心部門，作為辦公室主任自然需要統(tǒng)領(lǐng)全局,，無論是什么事情,，都要做到最好,。辦公室主任應(yīng)該要對辦公室的日常業(yè)務(wù)熟悉,，畢竟再怎么說也不能對辦公室的業(yè)務(wù)不熟練吧，即便只是一名普通的辦公室職員,，也得要成為其中的佼佼者,。其次也是擅長管理，只會埋頭苦干可不行,，得要從工作中走出來,，帶領(lǐng)大家完成上級下發(fā)的任務(wù)才行，作為管理者,，不一定非要親自去做,，但至少也要能夠指揮其他人去做，這個就要看自身的領(lǐng)導能力了,。最后要能夠控制得住自己的情緒,，畢竟一個情緒不穩(wěn)定的人是絕對做不到管理階層的。當然,，這些只是我對辦公室主任工作的一個看法,，可能其中也有不成熟的觀念需要去完善。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，我能夠經(jīng)常指導辦公室的基層員工,，教導他們?nèi)绾稳プ觯绾伪M快融入部門之中，雖然這都是一些比較基礎(chǔ)的知識,，個人簡歷但是對于新員工來說,，能夠有一個優(yōu)秀的領(lǐng)路人也是比較重要的。平時我也能夠與其他部門交接好工作,，能夠協(xié)調(diào)員工之間的矛盾,，我覺得辦公室不是一個孤立的部門，肯定以后也有需要大家?guī)兔Φ牡胤?，因此前期我?yīng)該協(xié)調(diào)好大家之間的關(guān)系,。

如果競聘成功，我會盡力完成自己的工作任務(wù),，領(lǐng)導指派的工作任務(wù)我也會按時按量地完成,，辦公室的職員在工作之中遇到了難題的話，我也會主動去幫助他們,。最重要的是我一定會時刻保持一顆進取的心,，不會因為競聘成功而沾沾自喜，也不會因此閉門造車,，我會加深與其他部門之間的交流,，爭取將辦公室打造得越來越好。

即便這次沒能競聘成功,，我也不會因此灰心,，我會在以后的工作中繼續(xù)磨礪自己，不斷強化現(xiàn)有的基礎(chǔ)技能,，這樣在下次的競聘中我會厚積薄發(fā),，一定能夠憑借自身的努力獲得這個崗位。當然,，也沒人希望自己會競聘自己失敗,，我也希望這次能夠競聘成功，這樣自然是最好的,。

謝謝大家,！

辦公室主任的競聘演講稿三分鐘 學校辦公室主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

今天,，我能有幸站在這個演講臺,，以無比激動的心情、飽滿的熱情,、堅定的信心競爭辦公室主任的職位,，首先要感謝局領(lǐng)導多年來對我的細心栽培和殷切關(guān)懷，也要感謝各位同事們一直以來對我工作的信任和支持,，讓我得以在檔案局默默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長,、加速成才,。

辦公室工作集綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性、瑣碎性于一體,，是連接上下,、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關(guān)活動的中間樞紐,，不僅要有實干精神,，還要有創(chuàng)新精神，不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還要熟悉外部事務(wù),，不僅要有高超的管理水平，還要有良好的溝通能力,。我之所以敢于競爭這個崗位,，之所以有信心爭取到這個崗位，是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位,。相比之下,，我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

一是工作年限長，經(jīng)驗豐富,。我到檔案局工作已有十多個年頭,，是檔案戰(zhàn)線的一名資深老兵，對檔案工作有很深的認識,，對整個機關(guān)的工作流程都很熟悉,，不僅深刻見證了局機關(guān)的改革發(fā)展歷程,，也見識了不同領(lǐng)導的處事謀略,，對不同風格領(lǐng)導的工作思路、工作要求,、工作方法都能很快適應(yīng),，積累了豐富的經(jīng)驗，可以算是檔案工作的一把好手,。

二是學習勁頭足,，基礎(chǔ)牢固。我本身是文秘專業(yè)畢業(yè),，在檔案的收集,、整理和保管、利用方面具有一定的專業(yè)優(yōu)勢,，但我從沒有因此而驕傲自滿,，放松對學習的嚴格要求,。這些年，我通過不斷的學習,，熟練掌握了檔案管理方面的理論知識和基本操作技能,，特別是在條目微機錄入、開放檔案的鑒定,、檔案的提供利用,、檔案的征集與接收、檔案資料的編目上架等工作上得心應(yīng)手,。

三是業(yè)務(wù)成績好,，能力突出。在任業(yè)務(wù)股副股長期間,，我積極協(xié)助股長和局機關(guān)領(lǐng)導搞好檔案工作法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,、全縣檔案業(yè)務(wù)的規(guī)范管理、全縣檔案業(yè)務(wù)工作計劃制定,、全縣檔案室建設(shè)和技術(shù)改造指導等綜合事務(wù)協(xié)調(diào),，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，確保了分內(nèi)的工作條條有計劃,、事事有安排,、件件有落實，綜合協(xié)調(diào)能力,、分析能力,、決策能力也得到明顯提高。(取得的成績,，獲獎情況)

四是責任意識強,，作風過硬。我一直堅信,，干不干得好是能力問題,，好不好好干是態(tài)度問題。工作以來,，我時刻堅持以高度的責任感,，不畏艱難的勇氣，奮發(fā)有為的豪情,，全身心地投入到本職工作中,，切實把手頭上的事情辦好、辦實,。正是懷著這樣一種“事不避難,，勇于擔當”的責任意識，我才在局機關(guān)中樹立起真抓實干的良好典型,，得到各位領(lǐng)導同事的一致認可,。

如果各位領(lǐng)導同志相信我,，愿意給我這樣一個展現(xiàn)能力的舞臺，我將嚴格按照局黨組的要求,，竭盡所能將檔案工作推向深入,，努力把全縣檔案工作提高到一個新的高度。

一是強化參謀,，當好“咨詢員”,，努力在服務(wù)領(lǐng)導決策上下功夫。辦公室是局機關(guān)領(lǐng)導的喉舌,，必須代領(lǐng)導聽,、幫領(lǐng)導看、替領(lǐng)導想,，急領(lǐng)導之所急,，謀領(lǐng)導之所需。如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，對有關(guān)檔案改革發(fā)展形勢的資料、重要政務(wù)信息及時收集,、反饋,，并做好重大決策前的調(diào)查研究、意見征集,，及時向領(lǐng)導提供書面調(diào)查報告,，為領(lǐng)導決策提供準確的信息、優(yōu)質(zhì)的建議,，以提高領(lǐng)導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性,、預見性、針對性,、指導性,。

二是立足本職，當好“聯(lián)絡(luò)員”,，努力在服務(wù)中心工作上下功夫,。辦公室是溝通職工與領(lǐng)導關(guān)系的橋梁,，是連接局機關(guān)和全縣檔案工作的'紐帶,。如果我能當選辦公室主任，我將緊密團結(jié)在局領(lǐng)導周圍,，圍繞檔案工作中心,，服務(wù)大局，以個性服從黨性,、感情服從原則,、主觀服從客觀的要求抓好上情下達,，下情上傳，確保服務(wù)不欠位,、主動不越位,、服從不偏位、融洽不空位,，讓上級的決策不在我這里擱淺,，讓群眾的意見不在我這里阻隔，形成上下聯(lián)系緊密,、內(nèi)外溝通順暢的檔案工作良性運行機制,。

三是融洽關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”,，努力在服務(wù)基礎(chǔ)事務(wù)上下功夫,。辦公室是融洽各科室之間、機關(guān)干部之前關(guān)系的綜合協(xié)調(diào)站,。處在辦公室主任位置,，必須做到大事講原則、小事講風格,、共事講團結(jié),、辦事講效益，以共同的目標團結(jié)人,、以有效的管理激勵人,、以自身的行動帶動人。我將努力做到“三個適度”,，即冷熱適度,，等距離相處，不搞拉扯吹拍;剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂,，小事不計較,。切實用敬畏和仰慕接洽每一位領(lǐng)導，用真情和愛心去善待每一個同事,，讓各方的人格都得到充分尊重,，為大家營造寬松的發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)造空間。

四是規(guī)范管理,，當好“示范員”,，努力在服務(wù)檔案建設(shè)上下功夫。檔案局作為全縣檔案事業(yè)發(fā)展的指導機構(gòu),，作為全縣檔案事業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃的制定者,，必須承擔起指導基層檔案建設(shè)的歷史重任,。身為辦公室主任，我將把加強管理作為保障檔案工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)性工作來抓,，在建立健全各項規(guī)章制度的過程中,，虛心聽批評話,、分析聽反對話,、冷靜聽刺耳話、警惕聽奉承話,，保證句句入耳不傷耳,，字字入心不傷心,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在人際交往中凝聚合力，使檔案工作各項制度更加規(guī)范,，更加具體,，更加可行，更加適應(yīng)局機關(guān)人性化管理的要求,，為指導全縣各單位的檔案建設(shè)打好基礎(chǔ),、樹立典型。

各位領(lǐng)導,、同志們,，如果這次我能競選成功，我將嚴格兌現(xiàn)承諾,，努力使辦公室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,，如果這次不能競選上,，我也將一如既往的支持局機關(guān)的工作，以謙虛謹慎的態(tài)度加強學習,，進一步提高自己,，努力為檔案工作作出新的更大的貢獻。

謝謝大家,。