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ktv督察崗位職責(zé)篇一

1、制訂并執(zhí)行出品部的各項管理制度,，崗位流程及標準;

3,、每月統(tǒng)計低出品率食品,，向營運總經(jīng)理提出創(chuàng)新更換建議;

4、負責(zé)部門員工的考勤管理與合理安排工作;

6,、按填寫的申領(lǐng)單檢查每日商品的消費情況;

9,、負責(zé)所屬部門范圍內(nèi)的'消防安全工作和衛(wèi)生工作;

11、關(guān)心員工思想動態(tài),，增強部門員工凝聚力,。

1、保證部門工作的良好運做與出品質(zhì)量,，無內(nèi),、外部投訴;

2、管理計劃達成率在95%以上;

3,、出品部的帳目,、商品清楚準確，無錯誤;

4,、員工培訓(xùn)后合格率在95%以上;

6,、部門各項成本控制在ktv制訂的標準范圍內(nèi);

1、內(nèi)部關(guān)系

所受監(jiān)督：直接接受營運后臺經(jīng)理和各服務(wù)部門的監(jiān)督,。

所施監(jiān)督：對商品供應(yīng)商供應(yīng)的商品進行監(jiān)督,，對下屬專業(yè)技能、考勤等實施監(jiān)督,，對各服務(wù)部門出現(xiàn)的問題進行監(jiān)督,。

合作關(guān)系：與財務(wù)部及相關(guān)各部門有合作關(guān)系。

2,、外部關(guān)系

與物品供應(yīng)商等外部單位有合作關(guān)系,。

1、有對下屬員工工作崗位的調(diào)動權(quán),、指導(dǎo)權(quán),、分配權(quán)、監(jiān)督考核權(quán),。

2,、對員工考勤、制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán),。

3,、對下屬人員出現(xiàn)的錯誤的糾正權(quán)或處理權(quán)，重大錯誤的處理意見上報及建議權(quán),。

4,、有對本部門領(lǐng)用物品的審批權(quán)。

5,、有對供應(yīng)商供應(yīng)的有質(zhì)量問題物品的退換權(quán),。

6,、有管理與服務(wù)體系完善方面的建議權(quán)，參與決定權(quán),。

ktv督察崗位職責(zé)篇二

1,、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議,；

4,、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報,，提出決策性意見,；

6、負責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),，戰(zhàn)略方針,。

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,；

4、良好的創(chuàng)新能力,、執(zhí)行力和獨立工作能力,，抗壓力強及事業(yè)心強，具有敏銳的商業(yè)觸覺,，有全局觀和很強的感召力和凝聚力,。

ktv督察崗位職責(zé)篇三

1、按公司要求,，負責(zé)統(tǒng)籌各項工作計劃及工作安排,；

2、與各部門緊密配合,，制定并實施各項工作安排和計劃,，并確保落實,；

3,、對員工進行合理的工作分配，并予以嚴格,、細致的監(jiān)督,；

4、每月總結(jié)工作和成績,，并做出下個月的工作計劃,。

1、以身作則,，嚴格遵守并執(zhí)行《員工守則》及公司各項規(guī)章制度,；

2,、早來晚走，樹立一個模范榜樣,；

3,、負責(zé)每天員工的工作安排，并予以嚴格,、細致的監(jiān)督,；

4、組織公司各項會議活動,，充分了解總經(jīng)理的意圖,；

5、主持召開每日部門例會工作,，起到公司意見上傳下達的作用,；

6、監(jiān)督及評估員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤,；

7,、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理；

8,、每月總結(jié)出優(yōu)秀員工和最差員工的'成績表,；

9、及時有效的處理各種糾紛及投訴等問題,；

ktv督察崗位職責(zé)篇四

3,、督導(dǎo)下屬各部門年度、月度工作計劃的`落實執(zhí)行與總結(jié),、檢討

4,、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展及目標的達成

5、監(jiān)督抽查下屬各部門工作計劃的執(zhí)行,，并予以輔導(dǎo)且及時督促改善

6,、輔導(dǎo)銷售計劃、目標的制訂與實施.

7,、輔導(dǎo)、審核人事行政工作計劃,、預(yù)算,、人員編制的制訂與執(zhí)行

8、審核薪酬福利方案,，輔導(dǎo)崗位定編,、參與人員面試

9、督導(dǎo)人員培訓(xùn),、考核,，審核人員晉升

10,、協(xié)調(diào)安排各部門工作展開，做好部門間工作調(diào)配

11,、審核各類報告,、重要表單，審核所有費用開支,，控制營運成本

14,、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度

15、接受上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性任務(wù)

ktv督察崗位職責(zé)篇五

1,、依照酒店規(guī)定的儀容,、儀表著裝，準時上,、下班,。

2、遵守本部門的規(guī)章制度及各項規(guī)定,。

3,、準時參加部門或其它部門舉行的各種會議和培訓(xùn)。

4,、對新入職的員工進行vod點歌系統(tǒng)的操作和使用的培訓(xùn),。

5、熟悉本部門的.音響設(shè)備,、要不斷地增加新歌曲,，滿足客人要求。

6,、負責(zé)dj房物品的申購并跟蹤所申購的物品是否到位,，盤點及記錄好報損數(shù)量。

7,、每日檢查,、維護好dj房、廂房的音響設(shè)備,，保證線路控制開關(guān)與音量開關(guān)完好無損,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時維修，保證營業(yè)需要,。

8,、遵守國家和酒店有關(guān)歌廳,、舞廳管理規(guī)定,，掌握音樂、歌曲,、唱碟選擇,，設(shè)計制作歌單,。

9、負責(zé)ktv包房收銀電腦和點單電腦維護與保養(yǎng)及dj電腦新歌申購并錄入系統(tǒng),。

10,、每日營業(yè)時間如出現(xiàn)突發(fā)事件，需盡快處理或更換設(shè)備,，保證客人在娛樂活動中獲得良好的精神享受,。

11、與本室dj員一起,，搞好dj室內(nèi)衛(wèi)生,，保證室內(nèi)環(huán)境整潔、美觀,。

12,、下班前關(guān)閉所有電器電源，及檢查有無遺留火種,。

ktv督察崗位職責(zé)篇六

1.準時主持每天的班前例會,傳達經(jīng)理的工作指示,，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準,。

2.負責(zé)本部門員工的考勤,，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請假,、休假,、遲到、礦工等一些事務(wù),，確保樓面運作所需人員充足,。

3.準時檢查整個樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理,，并檢查臺,、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范,。

4.檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具,、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具,、杯具是否準備充足,。

5.安排好當(dāng)天的工作計劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域,、工作崗位及所看的房號,，隨時檢査工作情況。

6.營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運作情況，督促服務(wù)員按標準為賓客服務(wù),，并提供技術(shù)指導(dǎo),，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。

7.工作中不斷與客人溝通,，妥善處理賓客的投訴和咨詢,，及時調(diào)解各部門之間、員工之間,、賓客之間,、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反饋給經(jīng)理。

8.安排好每天的物品領(lǐng)用和申購,，查看要作記錄并跟進所有工作,，做好營業(yè)前的一切準備工作。

9.做好服務(wù)員的思想品德教育,，教導(dǎo)每個員工要愛護公rj]的一切財產(chǎn),，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工,。

10.安排好收市工作,，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。

ktv督察崗位職責(zé)篇七

每日做好上班準備工作,，上班前開立會,，打掃各自己包廂衛(wèi)生做好一切工作，準備迎接客人的到來,。

1,、每日上班開班前會；

2,、班前會后打掃自己負責(zé)的包廂衛(wèi)生之電器是否完好,；

3、到點準時站位,，在站位期間用禮貌語向客人問好,，晚上好；

5,、中間服務(wù)拿香巾,，倒酒水，點煙等等,；

ktv督察崗位職責(zé)篇八

1.引領(lǐng)顧客至指定包房;

2.做好開機,、訂/送餐、結(jié)賬等服務(wù)工作;

3.做好相應(yīng)活動促銷工作;

4.解決基本的客戶投訴/客情工作;

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等

職位要求：

1.年齡滿18周歲,、身體健康,、吃苦耐勞;