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渠道推廣專員的崗位職責描述篇一

1. 負責對渠道合作伙伴提供策劃以及相關(guān)支持(物料,、資料、活動等)

2. 根據(jù)公司的整體規(guī)劃,，進行年,、季、月度以及節(jié)假日地面活動推廣的組織執(zhí)行

3. 區(qū)域市場地面活動計劃的擬訂和實施,，并監(jiān)督施行,、評估效果

4. 推廣渠道發(fā)展趨勢分析、區(qū)域銷量的分析,、統(tǒng)計,，以及推廣計劃的制定

5. 制定渠道調(diào)研計劃(包含宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況,、渠道,、消費者、用戶),，不定期出具調(diào)研報告及優(yōu)化建議,，以協(xié)助制定新品的渠道營銷計劃。

任職資格：

1. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，有高校以及市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先

2. 市場營銷專業(yè)或受過相關(guān)培訓

3. 較高的執(zhí)行能力和良好的團隊協(xié)作能力

4. 良好的溝通技巧,，具備強抗壓能力及工作主動性，有較好的親和力,。

5. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力

渠道推廣專員的崗位職責描述篇二

職責：

負責公司全年市場推廣策劃以及在北京高校市場的渠道拓展

尋找并洽談高校推廣渠道,，策劃和執(zhí)行高校市場推廣活動(宣講會，咨詢沙龍等)

與學校學生會,、社團或其他機構(gòu)洽談合作

協(xié)助市場總監(jiān)進行公司線上活動的運營

其他市場部日常工作

崗位要求

國家統(tǒng)招本科學歷,，善于溝通，有極強組織協(xié)調(diào)能力

對市場拓展有濃厚興趣,，有高?；顒咏M織經(jīng)歷者優(yōu)先

有教育行業(yè)市場渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先

渠道推廣專員的崗位職責描述篇三

職責：

1,、負責區(qū)域市場的推廣工作，定期走訪市場,，提出推廣策略;

2,、區(qū)域內(nèi)店招、終端物料等廣宣品的制作投放與管控;

3,、執(zhí)行總部主題,、檔期促銷活動，促銷員招聘培訓,，策劃實施與評估區(qū)域市場活動;

4,、區(qū)域內(nèi)推廣費用預算與控制;

5、每月提供月度回顧報告,，對上月市場活動進行總結(jié)(pdca思維),。

任職資格：

1、大專以上學歷,，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2,、大型快消品企業(yè)一年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、有文字功底,，能獨立撰寫報告,，精通office軟件;

4、能適應出差,。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇四

職責：

1. 負責協(xié)助公司電商運營與推廣,，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成公司的銷售目標,，策劃各種促銷活動和營銷方案;

2. 負責集團官網(wǎng),，公眾號，小紅書,，天貓等內(nèi)容的文案策劃，內(nèi)容輸出;

3. 熟悉京東,，天貓店鋪的各個營運環(huán)節(jié),，熟悉規(guī)則，懂各項操作流程;

4. 定期針對推廣效果進行跟蹤,，評估,，及時提出營銷改進措施和改進方案，根據(jù)業(yè)績,，市場反饋等對店鋪運營,，營銷工作進行監(jiān)督，控制和績效評估,，及時調(diào)整營銷策略;

5. 負責商務合作洽談對接以及其他上級安排的臨時性工作;

崗位要求：

1. 大專及以上學歷;

2. 1年以上電商商品管理或電商網(wǎng)站運營助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟練操作excel等辦公軟件;

4. 有團隊意識,，有責任心,，能夠積極配合領(lǐng)導工作。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇五

職責：

1,、與定制酒客戶溝通,，協(xié)同做好月度、年度渠道,、推廣板塊工作計劃,，并按照計劃予以推動;

2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對轄區(qū)經(jīng)銷商進行管理,、培訓;

3,、對轄區(qū)銷售人員進行培訓，落實業(yè)務執(zhí)行標準;

4,、渠道推廣板塊重點項目的跟進,、追蹤，按照公司要求達成既定目標;

5,、發(fā)掘轄區(qū)內(nèi)市場機會,，組織開展行之有效安排的市場推廣活動，助推本品業(yè)績;

6,、渠道推廣方案的提擬,、核銷。

任職要求：

1,、快消品銷售崗位2年以上工作經(jīng)驗,，或渠道推廣崗位3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉渠道操作,，對快消品渠道建設(shè),、客戶管理具備一定的經(jīng)驗及能力;

3、熟悉渠道推廣工作內(nèi)容,，包括消費者活動策劃,、執(zhí)行，熟悉終端形象建設(shè)操作,。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇六

職責：

1,、全面尋找、收集,、匯總開發(fā)新的合作渠道和資源,，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升渠道價值，控制成本,，擴大產(chǎn)品在行業(yè)市場的品牌影響力,，

3,、熟悉線上線下各類渠道，搜集有關(guān)行業(yè)渠道信息,，維護和保持渠道活性及有效性;

4,、能夠根據(jù)產(chǎn)品的特點制定投放推廣創(chuàng)意，根據(jù)上級要求制定推廣目標,，推廣計劃,，完成市場推廣工作;

5、跟蹤推廣效果,，分析數(shù)據(jù)并建立更加有效的運營推廣手段,。

6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。

任職要求：

1,、1年以上工作經(jīng)驗，有一定新媒體渠道相關(guān)投放經(jīng)驗

2,、具備良好的人際交往,、社會活動能力及公關(guān)談判能力;有渠道資源的優(yōu)先，做過渠道拓展運營,、市場推廣,、商務異業(yè)合作;了解cpa、cps,、cpm,、roi等項目;

3、具備良好的團隊協(xié)作能力,，服從安排;

4,、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神,，環(huán)境適應能力強,，抗壓力能力強

渠道推廣專員的崗位職責描述篇七

職責:

1. 負責大型設(shè)計院，酒店設(shè)計公司,，燈光顧問公司等設(shè)計機構(gòu)客戶的開拓維護,，品牌推廣;根據(jù)設(shè)計師項目需求進行產(chǎn)品匹配和方案推介;

2. 重點設(shè)計上圖項目的管理和跟進，與辦事處通力配合,，提升設(shè)計上圖項目成交比例;

3. 負責酒店管理公司客戶的開拓和維護;

4. 重點戰(zhàn)略客戶的品牌推廣支持;

5. 辦事處設(shè)計推廣工作支持與管理;

6. 組織參加大型論壇，行業(yè)峰會,，設(shè)計師沙龍等專業(yè)渠道活動,，進行產(chǎn)品及品牌推廣。

任職資格:

1.市場營銷專業(yè)或機電,、電子相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2. 建材相關(guān)行業(yè)任職2年以上;

3.掌握基本的英文口語溝通能力和寫作能力;

4.能熟練地操作辦公軟件(含auto-cad使用),。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇八

職責：

1,、負責公司app產(chǎn)品的更新上架，推廣,，定制推廣策略;

2,、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，尋找挖掘新的合作資源;

3,、負責推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,，監(jiān)控渠道、及時調(diào)整推廣策略,。

崗位要求：

1,、1年以上app推廣經(jīng)驗，有應用市場的人脈資源;

2,、了解各類應用市場,、應用社區(qū)的推廣規(guī)則，掌握熱門app的拉新途徑;

3,、有較強的市場分析能力,，對app的各類數(shù)據(jù)指標有深入了解;

4、具備良好的表達和溝通能力,，工作積極主動,，能適應快速的工作節(jié)奏。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇九

職責：

1.配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃,，擴大品牌知名度;

2.策劃,、組織并實施市場宣傳活動，總結(jié)報告的撰寫;

3.通過多種渠道搜集潛在客戶信息,，并針對企業(yè)品牌及產(chǎn)品進行宣傳;

4.與銷售部門調(diào)研,，調(diào)劑廣告投放;

5.根據(jù)校區(qū)需求，合理使用智適應校區(qū)津貼,，監(jiān)控智適應市場人員工作完成情況;

6.負責與社區(qū),、商超或異業(yè)的聯(lián)系公關(guān)工作。

任職要求：

1,、大專以上學歷,，1年以上培訓機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗，或2年以上銷售和市場開拓經(jīng)驗;

2,、良好的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,，公關(guān)能力強;

3、性格外向,，積極樂觀,，親和力強，具備良好的交流溝通能力;

4,、吃苦耐勞;良好的抗壓能力,，工作有激情,，具備強烈的成功的意愿;

5、市場營銷/商務/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

渠道推廣專員的崗位職責描述篇十

1.向區(qū)域客戶宣講公司銷售和促銷政策;

2.執(zhí)行區(qū)域促銷活動,，形成總結(jié)并反饋;

3.收集,、整理本區(qū)域客戶信息并分析，收集市場信息和競品信息,，進行分析和反饋,，并提出建議。提高產(chǎn)品鋪市率和市場占有率,。

4.日常工作處理與工作協(xié)調(diào),，負責區(qū)域渠道推廣日常工作跟進及幫助區(qū)域駐地人員進行各部門工作協(xié)調(diào)。

5.執(zhí)行總部及區(qū)域規(guī)劃的渠道推廣專案;

6.按照渠道推廣計劃,，推進活動執(zhí)行;負責區(qū)域內(nèi)渠道促銷推廣專案,、形象生動化方案、路演推廣活動等申請,、執(zhí)行,、和結(jié)案;

7.對渠道推廣活動進行效果分析及并作出改善;

8.管理并合理使用渠道促銷費用及促銷物料;負責促銷品的使用與發(fā)放;

9.領(lǐng)導安排的其他區(qū)域事務。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇十一

職責：

1.網(wǎng)站的外部渠道推廣,，在各個渠道發(fā)布軟文推廣引流;

2.原創(chuàng)/偽原創(chuàng)文章整理編寫,，文案包括發(fā)帖/頂帖內(nèi)容;

3.協(xié)助部門一起探索各大論壇/博客等推廣平臺規(guī)則;

4.記錄發(fā)布文章的鏈接，定期整理數(shù)據(jù)并分析推廣效果;

5.負責對所發(fā)布文章的收錄/排名跟蹤,，并加以維護;

6.愿意寫文章,，喜歡做推廣工作的同學優(yōu)先培養(yǎng)。

任職要求：

1.大專及以上學歷,，電子商務,、網(wǎng)絡營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉網(wǎng)絡營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;

3.善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段,，熟練掌握bbs,、qq群、博客,、軟文,、貼吧、社區(qū)推廣,、點評網(wǎng)站,、問答平臺等及其它推廣方式;

4.要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力,，具有良好的文字功底,，能夠根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案;

5.了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇十二

職責：

1、根據(jù)公司的推廣戰(zhàn)略與規(guī)劃,，結(jié)合區(qū)域市場情況，制定片區(qū)市場推廣計劃;

2,、制定適合線下代理渠道推廣的產(chǎn)品營銷方案;

3,、協(xié)助代理商進行線下校園營銷、推廣促銷活動的組織實施組織;

4,、不定期開展市場調(diào)研活動,，撰寫市場評估方案，制定合理的營銷方案;

5,、尋找市場機會點,，結(jié)合市場實際情況進行異業(yè)聯(lián)盟、路演等活動,，提升消費者認知;

6,、協(xié)助統(tǒng)籌管理推廣團隊，營造積極向上團隊氛圍,，支持銷售目標達成,。

崗位要求：

1、1年及以上工作經(jīng)驗,，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

2,、愿意從事智能教育產(chǎn)品行業(yè);

3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,，思維敏捷,，洞察力強;

4、有良好的執(zhí)行力,、組織協(xié)調(diào)能力強;

5,、良好的團隊融合能力;

6、能適應長短期出差,。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇十三

職責：

1,、負責產(chǎn)品在國內(nèi)主流渠道(包含應用市場、sem等)的廣告投放工作;

2,、負責所管渠道的廣告投放管理,、媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測、效果分析,、優(yōu)化調(diào)整工作;

3,、深入了解國內(nèi)主流媒體的廣告投放策略，對整體投放計劃提出改進意見;

4,、對推廣帶來的用戶量以及質(zhì)量負責,，不斷優(yōu)化，提高廣告投資回報率;

5、領(lǐng)導安排的其他工作,。

崗位要求:

1,、具有較強文字表現(xiàn)能力，新聞學,、傳播學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)化;

2,、熟悉直播類、社交類,、短視頻,、泛娛樂等相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先，對內(nèi)容廣告和市場敏感;

3,、有過獨立策劃線上活動的經(jīng)驗,，有一定的文案功底;

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),，能接受較強的工作壓力,，具有較強的團隊協(xié)作精神;

5、工作認真細致,，表達清晰,。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇十四

職責：

1. 負責流量新渠道的開發(fā)，根據(jù)公司的要求篩選真實,、達到派單要求的長期客戶,。

2. 對接公司分配的客戶，優(yōu)化數(shù)據(jù),。

3. 每天固定時間與客戶對接,，安排新鏈接結(jié)算前一天的數(shù)據(jù)，核對數(shù)據(jù)填單打款

4. 做好每日,、每周,、每月的回本率，數(shù)據(jù)變低要找出原因解決,。

5. 服從上級安排,，達到每月的回本要求，完成公司的年月粉絲目標,。

6. 維護現(xiàn)有的渠道,，增加客戶黏性，保證數(shù)據(jù)加大客戶的合作量,。

優(yōu)化鏈接,，發(fā)現(xiàn)有改善的建議向上級反映，尋找合適的書籍投放,。

崗位要求：

1. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.熟練操作電腦辦公軟件，熟悉excel

3.勤奮好學,，對新鮮事物有敏銳的嗅覺

4.具有獨立的分析和解決問題的能力

5.有良好的團隊合作精神,，有敬業(yè)精神

渠道推廣專員的崗位職責描述篇十五

職責：

負責拓展利用線上資源尋找合適的流量渠道進行推廣，負責公司渠道kpi達成;

負責了解內(nèi)外需求,，提出推廣策略,，策劃推廣合作方案;

熟知網(wǎng)絡推廣、產(chǎn)品流量引入,，銷售轉(zhuǎn)化率的提升，提高訪問量與點擊量;

深入了解挖掘不同渠道的特性,，分析渠道用戶偏好;

負責跟進整體項目開展和運營數(shù)據(jù)分析,，形成定期報告、提出改善建議;

負責及時了解行業(yè)市場動態(tài),，了解競品動向,，比較分析劣勢，要及時跟進,，逐步擴大份額,。

任職要求：

2年以上線上渠道運營推廣經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗，

具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的市場開拓能力,、業(yè)務推動能力;

對數(shù)據(jù)敏感高,，具備數(shù)據(jù)分析整合能力，協(xié)調(diào)組合能力;

具有較強的商務拓展能力及溝通能力;具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì);

有線上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,，有互聯(lián)網(wǎng)金融,、信用卡、保險產(chǎn)品,、證券產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

渠道推廣專員的崗位職責描述篇十六

職責：

1,、負責金融平臺市場開拓，線上線下人脈積累,，包括與合作商交流,、業(yè)務溝通;

2、與其他行業(yè)聯(lián)盟,，做到互利雙贏的效果,，以市場開發(fā)為目的，以拓展合作為方向,，以渠道開放和資源共享實現(xiàn)合作共贏;

3,、熟悉公司產(chǎn)品，針對產(chǎn)品進行業(yè)務開展推廣,，選合作商的時候有相應的判斷能力,，保證公司無損失;

4、收集市場最新信息及業(yè)內(nèi)競爭對手的相關(guān)信息，調(diào)整合作的推廣方向,。

5,、結(jié)合公司產(chǎn)品進行市場策劃活動。

任職要求：

1,、善于溝通,，對渠道合作有自己的認知和判斷力;

2、熟悉金融支付行業(yè),，熟悉線下推廣及渠道拓展工作,，有1年及以上金融支付平臺推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、對渠道,、商務,、合作有深入了解，獨立開發(fā)過線下推廣渠道,，操作過金融支付產(chǎn)品市場推廣項目;

4,、執(zhí)行力強和抗壓力強，工作積極主動;具備較好的數(shù)據(jù)分析能力及合作方案的設(shè)計,、制作能力,。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇十七

職責：

1、熟悉網(wǎng)絡推廣(行業(yè)論壇,、博客,、新聞媒體)等方式，管理展示量,、點擊率,、轉(zhuǎn)化率、轉(zhuǎn)化成本優(yōu)化,、roi等推廣指標,，確保達成既定目標;

2、負責制定產(chǎn)品上市推廣,、預熱推廣,、日常推廣的策略與方案;

3、熟悉百度/360/搜狗等搜索引擎相關(guān)知識,，以及排名機制和優(yōu)化原則;

4,、配合平臺活動，業(yè)務需求策劃事件營銷;

5,、拓展線上各類新的推廣渠道資源,，并對接維護已有的各類推廣渠道。

崗位要求：

1,、1-2年平臺推廣銷售工作經(jīng)驗;

2,、具有較強的對競爭對手營銷活動的數(shù)據(jù)及效果的分析能力;

3,、具有良好的數(shù)據(jù)化運營意識，具備及時調(diào)整和完善運營推廣策略的能力;

4,、熟悉新媒體渠道,，熟悉社交平臺運營模式及操作;

5、思路清晰,，具有優(yōu)秀的邏輯分析能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,。

渠道推廣專員的崗位職責描述篇十八

職責：

1.了解公司下達的銷售任務指標,，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行銷售任務分解

2.努力提高自身業(yè)務水平，做到對所負責的每種商品的價格,、產(chǎn)地,、規(guī)格及特性都了如指掌，以便于更好的完成銷售指標

3.與門店銷售工作的相互配合

4.與客戶及設(shè)計師建立良好的關(guān)系,，以維護公司形象

5.積極開拓新渠道與新客戶，拓展公司產(chǎn)品覆蓋率

任職要求：

1.有一年以上銷售工作經(jīng)驗,，有建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.男女不限,，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和較強的服務意識;

3.性格開朗,，溝通能力強;

4.注重效率,，適應能力強，具備敏銳的觀察力,、分析判斷能力,。