在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

飯店 勞動(dòng)合同 飯店工人勞動(dòng)合同篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______ 元，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資,，在合同解除時(shí)結(jié)算),。

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明,、講禮貌，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí)，掌握技能,。

2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù),，禮貌待客,。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請(qǐng)假,。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無(wú)油漬、無(wú)水漬,、無(wú)異味,。

2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品,。

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到,、早退,。

2、每月公休兩天,，超過兩天請(qǐng)假1天扣除100 元,，周

每天扣200 元，曠工1天扣除____日全額工資,。

1,、上班遲到、早退(每次扣除10 元),。

2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采,、粗心大意,，造成損失者(每次扣除20 元)。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200 元，后果自負(fù),。

4,、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、上班時(shí)間不得玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50 元,。

6,、簽約半年獎(jiǎng)金300 元;簽約________年獎(jiǎng)金800 元。

1,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前____日通知另一方。

2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________

乙方：_________________________

________年____月____日

飯店 勞動(dòng)合同 飯店工人勞動(dòng)合同篇二

甲方：

乙方：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為_____期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。試用期為_____個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2、工作地點(diǎn)：

三,、甲方對(duì)乙方的具體要求,。

1、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動(dòng),，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4、甲方每月押乙方_____ 元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_____ 元。

五,、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1,、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2,、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

八,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、商業(yè)秘密保護(hù)：

3,、競(jìng)業(yè)限制：

4、服務(wù)期：

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

2,、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方：__________________

乙方：_________________________

________年____月____日

飯店 勞動(dòng)合同 飯店工人勞動(dòng)合同篇三

甲方：__________________

乙方：_________________________

xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要,，招收(以下簡(jiǎn)稱乙方)為計(jì)時(shí)服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，自愿簽定本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行,。

一,、本協(xié)議期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，其中前100個(gè)工作小時(shí)為試用期,。協(xié)議期滿,，經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽用工協(xié)議。

二,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定,，向乙方提供必須的工作條件,，保障乙方的安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，具體工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方,，乙方必須遵守。

三,、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：( 元/小時(shí))

□見習(xí)服務(wù)員 元/小時(shí)

□服務(wù)員 元/小時(shí)

□資深服務(wù)員 元/小時(shí)

□組長(zhǎng) 元/小時(shí)

五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷,，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后,，由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi)。

六,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更或解除。

七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：

1.在協(xié)議期間被證明不符合錄用條件的,；

2.違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的`；

3.因疾病或其他原因乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的,。

八,、有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

甲方違反協(xié)議,，違反國(guó)家法規(guī),、法律，侵犯乙方合法權(quán)益,。

九,、乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn),。

十,、若甲乙雙方欲中斷本協(xié)議，應(yīng)提前一周以書面形式通知對(duì)方,。

十一,、本協(xié)議未盡事宜按《服務(wù)組手冊(cè)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

十二,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效,。

甲方：__________________

乙方：_________________________

________年____月____日

飯店 勞動(dòng)合同 飯店工人勞動(dòng)合同篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽定勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守,。

一,、簽定日期：自__年__月__日起至__年__月__日止共___月。

二,、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，熱情待客,，禮貌用語(yǔ)，做好自己的本職工作,，杜絕打架斗毆,、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿,，10：30分按時(shí)就寢,，如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù),。

三、雙方約定：

1,、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。

2,、在工作中,，不無(wú)故曠工，事假一天扣兩天,，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,，如曠工3天，按自動(dòng)離職處理,，甲方不支付任何工資,。

3、在合同期內(nèi),，未干滿一個(gè)月的提出離職,，工資開50%，未干滿三個(gè)月的工資開80%,。

4,、在工作中安全第一，無(wú)論前廳后廚,，必須具備安全意識(shí)，如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，不能擅自解決,，如液化氣,、酒精爐等使用,，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),，酒店不承擔(dān)任何費(fèi),。

四、合同終止與解除：

1,、合同期滿,，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致,，方可辦理,。

2、在試用期間,，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同,。

3,、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同,。

4,、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同,。

5,、不服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的,，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同,。

6、乙方在合同期內(nèi),，如不能繼續(xù)工作的,，提前1個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后,，有接替乙方工作的,，方可辦理離職手續(xù)。

五,、工作服由本店提供,，收工裝押金50 元，如解除勞動(dòng)關(guān)系后,，工裝押金如數(shù)退還,。

六、由甲方出資培訓(xùn)乙方,，因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用。

七,、甲方用于交社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi),，由乙方自己交納。

1,、每月15日發(fā)放工資,，甲方不可拖欠員工工資。

2,、乙方試用基本工資___ 元/月

3,、正式員工基本工資___ 元/月

甲方：__________________

乙方：_________________________

________年____月____日

飯店 勞動(dòng)合同 飯店工人勞動(dòng)合同篇五

甲方：__________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行,。

一,、合同期限

1、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要,，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為本公司總經(jīng)理,，作為公司的營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作；

2,、合同期限自 年 月 日至 年 月 日,。

二、工資待遇

1,、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣 元,，大寫為 稅后工資。

2,、甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日,，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資；

三,、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度：

1,、甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真完成工作任務(wù),，遵守公司的章程和職業(yè)道德,。

3、乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門的正常工作和日常工作安排,。

4,、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金

5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全,，乙方因工作負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用,。

四,、休息、休假

1,、乙方可按公司規(guī)定,，每天工作8小時(shí)，每周休息一日，如因工作需要,，需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；

2,、乙方可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班補(bǔ)貼,；

3,、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期；,。

六,、解除勞動(dòng)合同

在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除勞動(dòng)合同,，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,。

七,、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜,，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方：__________________

乙方：_________________________

________年____月____日

飯店 勞動(dòng)合同 飯店工人勞動(dòng)合同篇六

甲方：

乙方：

甲方由于經(jīng)營(yíng)的需要,，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以及勞動(dòng)局,、民政局,、部隊(duì)有關(guān)法規(guī)條文，雙方在相互信任,、自愿,、平等、協(xié)商的原則基礎(chǔ)上,，就乙方承包甲方餐廳營(yíng)業(yè)權(quán)運(yùn)作管理事宜,。特訂立本協(xié)議,，以茲共同遵守：

一,、承包內(nèi)容：甲方將座落于廣西柳州市東環(huán)大道298號(hào)的75100部隊(duì)東園招待所餐廳營(yíng)業(yè)權(quán)承包給乙方,。乙方負(fù)責(zé)東園招待所餐廳服務(wù)員招聘,、培訓(xùn)、營(yíng)業(yè)等事務(wù),。

二,、職群關(guān)系：為了便于管理，甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,，直屬上司為招待所所長(zhǎng)。在承包期內(nèi),，乙方務(wù)必利用自身的專業(yè)技能,、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新開拓精神，使餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況達(dá)到雙方滿意之標(biāo)準(zhǔn),。

三,、承包方式：包工包經(jīng)營(yíng)，由乙方派人,，不計(jì)為招待所員工,，但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防,、生產(chǎn)安全,，考勤，制度,，禮儀等),。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)思路,，乙方負(fù)責(zé)組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人,、餐飲部主管1人、收銀員2人,、傳菜員2人,、服務(wù)員5人、洗碗工2人),。屆時(shí)根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況，再協(xié)調(diào)人員之增減,，餐廳人事權(quán)利歸乙方,，但須經(jīng)甲方確認(rèn)素質(zhì)。

四、合同時(shí)間：自20xx年1月16日起至20xx年1月15日止,，承包期為：壹年,。承包期滿如乙方要求續(xù)簽，在同等條件下有優(yōu)先權(quán),。

五,、承包金額：以餐廳營(yíng)業(yè)菜款為準(zhǔn)，乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入,。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付,。

六、雙方責(zé)任與義務(wù)：

甲方：

1.餐廳硬件設(shè)施投入與維修由甲方負(fù)責(zé);

2.餐廳賬務(wù)處理由甲方負(fù)責(zé);

3.甲方負(fù)責(zé)乙方采購(gòu)原材料車輛保障;

4.餐廳水電費(fèi)由甲方承擔(dān),。

5.乙方在承包期間,，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位，并按實(shí)際住宿人員收取每人每月30 元租金及每人每月10 元衛(wèi)生清掃費(fèi),。

乙方：

1.承包合同生效前,，雙方對(duì)庫(kù)存原材料酒水進(jìn)行盤點(diǎn)，剩余原材料酒水全部按成本價(jià)賣給乙方,，原材料酒水銷售收入利潤(rùn)歸乙方所有,。

2.承包合同生效前，雙方對(duì)餐廳固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),，并簽字移交,，乙方保證甲方設(shè)施設(shè)備的完好。

3.餐廳員工日常管理由乙方負(fù)責(zé),，其管理,、安全責(zé)任也由乙方負(fù)責(zé)，工作安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),。

4.酒水原材料,、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔(dān),，大件設(shè)施設(shè)備由甲方承擔(dān),。

5.餐廳員工工資(含過節(jié)加班、過節(jié)費(fèi)),、國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的“五金”由乙方負(fù)責(zé),。

6.因乙方服務(wù)員服務(wù)不合格，遭客人退菜,，打折等未收到菜款,，由乙方承擔(dān)。

7.乙方所有工作人員都必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,，忠于職守,，甲方有權(quán)向乙方違紀(jì),、違章人員開具處罰通知單。罰款從營(yíng)業(yè)款分成費(fèi)中扣除,。若出現(xiàn)嚴(yán)重失職和違反甲方規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)予以辭退。

8.乙方在責(zé)任承包期間,，應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)條例等政策，遵守甲方所有規(guī)章制度,。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對(duì)甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序,、經(jīng)營(yíng)效益造成損失，由乙方負(fù)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。視其情節(jié),，從承包費(fèi)中扣除損失。乙方簽約人自愿擔(dān)任甲方招待所餐廳經(jīng)營(yíng)區(qū)域的消防安全第一責(zé)任人,，合同期間因餐廳經(jīng)營(yíng)管理導(dǎo)致的一切消防按事故責(zé)任由乙方簽約人全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。乙方自行制定經(jīng)營(yíng)安全管理規(guī)定并教育培訓(xùn)聘請(qǐng)員工，在責(zé)任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震,、臺(tái)風(fēng),、暴風(fēng)雪)導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)安全均有乙方自行承擔(dān)。

9.乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動(dòng)部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證,。

七、其它事項(xiàng)：

1.營(yíng)業(yè)款甲乙方雙方每日核對(duì)清楚,，甲方核對(duì)人：徐金;乙方核對(duì)人：姜志權(quán),。

2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔(dān)。

3.違約責(zé)任：一方提前終止合同,，需提前一個(gè)月告知守約方,，并針得守約方同意方可終止合同，違約方賠償守約方2萬(wàn) 元的違約金,。

4.本合同如有遺漏和未完善之處,，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作本合同的組成部分,。

八,、合同爭(zhēng)議的處理：

本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，由甲乙雙方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

合同自雙方簽字之日起生效,，合同一式四份,，雙方各持兩份,，具有同等法律效力。

甲方：__________________

乙方：_________________________

________年____月____日

飯店 勞動(dòng)合同 飯店工人勞動(dòng)合同篇七

甲方：

乙方：

為保證甲方餐廳正常營(yíng)業(yè),，甲乙雙方在公平、公正,、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下,，就甲方聘用乙方為甲方伊陽(yáng)咖啡店經(jīng)理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)伊陽(yáng)咖啡店的正常營(yíng)業(yè)及餐廳日常管理,，崗位工資為每個(gè)月6000 元/月（其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì)）

二,、甲方職責(zé)：

1,、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。

2,、甲方對(duì)乙方的日常管理行為,，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí),。

4,、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效,。

5,、甲方應(yīng)于每月 日前發(fā)放乙方崗位工資,，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用,。

7,、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng),，對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果,，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用,。

三、乙方職責(zé)：

1,、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

2,、安排員工班次,，核準(zhǔn)考勤表。

3,、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。

4,、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生,、員工個(gè)人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全,。

5,、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見的收集,、反饋,，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系，保證菜品控制在最好水平,。

6,、主持召開餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示,。

7,、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見,。

8,、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃,。

9,、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

10,、抓成本控制,，嚴(yán)格堵、偷吃,、浪費(fèi)、作弊等漏洞,。

11,、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,、標(biāo)準(zhǔn),，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

12,、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,，確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。

13,、了解當(dāng)天供應(yīng)品種,、缺貨品種，推出的新品種,，并在餐廳顯眼位置做主推,。

14、做好班后及餐后的工作總結(jié),，每天組織各部門主要人員開班后會(huì),。

四、乙方責(zé)任：

1,、負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作,，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。

2、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃及管理計(jì)劃,，并報(bào)總經(jīng)理決策,。

3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn),。

4,、制定餐廳各部門的管理機(jī)制及規(guī)章制度。

5,、乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理,，同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)（但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)），乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé),。

6,、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè)。

7,、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況,，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約,。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員（但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)）,。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘,、錄用,。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。

8,、擬定餐廳各崗位的工資,、福利、獎(jiǎng)懲,，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),，并執(zhí)行。

9,、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中,，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù),。

五,、乙方禁止行為

1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易,。

2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開立帳戶存儲(chǔ),。

3,、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押,。

4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資,。

5,、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

6,、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng),。

7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人,，否則重罰,。

六、合同的解除條款

有下列情況之一,，可以解除合同,。

1、甲方在經(jīng)營(yíng)過程中,，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)營(yíng)的,，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償,。

2,、乙方因受到意外傷害，導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷,，無(wú)法從事任何工作（生命終止,、截肢），雙方可以解除合同,，且不作任何形式的賠償。

3,、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬,。

4、在合同時(shí)限內(nèi),，甲乙雙方任何一方違約,，都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金，并一次性支付,，如延后支付,，需支付5%滯納金。

5,、乙方在試用期內(nèi),，因管理能力達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同,。

七,、本合同聘任期限為叁個(gè)月（從20xx年5月1日起至20xx年7月30日止）,，其中包括試用期壹個(gè)月（（從20xx年5月1日起至20xx年5月30日止））合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(zhǎng)期聘用合同進(jìn)行工作,。

八,、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效,，具有同等法律效力,。

甲方：__________________

乙方：_________________________

________年____月____日