光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

農村小學個人教學工作計劃篇一

全面貫徹黨和國家的教育方針政策,，落實國家和省教育規(guī)劃綱要,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，結合20xx龍江縣教育工作要點,，以推進課程改革為突破,，以強化內涵建設為重點,，落實“三個圍繞”帶動“三個提升”，加快教育信息化,，全面提高教育質量和辦學水平,，扎實辦好人民滿意教育，全面提高教學質量,。

二,、主要目標

全面規(guī)范教學行為，繼續(xù)強化教學常規(guī)管理,，精細教務處常規(guī)管理工作,，使管理走“規(guī)范化、科學化,、精細化”道路,，努力提高學校的教學管理水平。加強校本課程的管理和建設,，進一步探討“結構化預習”的新模式,，優(yōu)化課堂教學。力求形成本校教學特色,，突出亮點,，力爭在期末檢測中各科成績穩(wěn)步上升。

三,、主要任務

（一）全面深化課程改革,，努力提高教育質量

1.建立課改整體推進機制。按照全面推進課改的總體要求,，完善激勵,、評價與督查機制，促進課改工作穩(wěn)步推進和有效落實,。加強對學校課改工作分類指導和發(fā)揮骨干教師示范引領作用,，豐富和完善課改教學模式，優(yōu)化教學效果,。

2.強化學校內部課改推進舉措,。深入落實教師課內比教學活動，組織開展“百花杯”等教學競賽,，促進教師課改教學能力不斷提高,。結合新課標教學要求，適時舉辦課改教學經驗成果交流展示活動,。

3.加強課程實施管理,，全面落實課程標準。嚴格執(zhí)行課程教學工作計劃，確保按規(guī)定課程開齊學科,、開滿學時,。

4.提高學校信息化和實驗教學水平。加快學校信息化建設,，鼓勵教師使用現代教育技術輔助課堂教學,，促進課堂教學模式和學生學習方式轉變。通過開展多層次,、多形式的教師教研活動,、學生操作比賽等切實提高實驗教學水平。保證正常教學演示實驗率達90%以上,，分組實驗率達85%以上,。

（二）加強隊伍建設，提升教師整體素質

1.抓好教師培訓工作,。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,，繼續(xù)采取“走出去,、請進來”與校本研修相結合的方式，大力開展干部教師培訓工作,。充分發(fā)揮學校課改骨干教師引領作用,，突出校本培訓和網絡研修，強化校內課改工作的培訓和指導,。

2.做好學校宣傳工作,。利用教育信息網和學校網站等媒體，關注教育動態(tài),、聚焦教育熱難點,，宣傳教育改革成果，充分發(fā)揮宣傳導向功能和監(jiān)督作用,，為教育改革和發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境,。

四、具體工作措施

堅持以“生本靈動,、拓能高效”為教學理念,，全面實施素質教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,，促進學生全面和個性發(fā)展,。

1.強化教學管理，規(guī)范教學行為,。

（1）依照上級部門有關規(guī)定,，進一步規(guī)范教學工作，加強教學管理。認真執(zhí)行課程計劃,，科學安排作息時間,，切實減輕學生課業(yè)負擔，禁止違規(guī)補課,，嚴格規(guī)范教材教輔的使用,。

（2）規(guī)范學籍管理。認真實施和運用黑龍江省電子學籍管理辦法,，按規(guī)定嚴格執(zhí)行轉學,、休學、復學等程序,，健全學籍檔案,，做好“防輟”工作。

（3）規(guī)范教學評價機制,，加強教學質量監(jiān)控,。

①規(guī)范考試評價制度。按照上級要求規(guī)范考試和教學評價,，不以考試成績作為教師考核的標準,。

②繼續(xù)開展教學管理研究，實施科學的教學質量監(jiān)測手段,。采取對單元測試進行“深層”分析,，對教學質量加以監(jiān)控的方法。通過電子表格的的分析,，科任教師可以進行科組之間的縱橫對比,，教務處可以與兄弟學校對比。對質量出現問題較大的班科進行質量分析,、隨班聽課等,，以達到及時改進、提高教學質量的目的,。

③加強教學質量監(jiān)控,。堅持學校領導隨堂聽課，課后有交流,，抓好教學質量的監(jiān)控與評價,，用科學的態(tài)度和方法把好質量關，發(fā)揮好質量監(jiān)控的作用,。

2.探索“結構化預習”模式,，切實提高課堂效益。

深化課堂教學改革,，重視抓好課前準備,，積極探討“結構化預習”新模式。本學期將繼續(xù)按計劃開展教研活動，做到探究有主題,，活動有記錄,，教研有效果。積極開展聽課,、評課等教研活動,，并要針對教學實際展開積極熱烈的討論、反思,，共同磋商教學重點,、難點、疑點,，探求教法,。落實“減負”措施，重視“培優(yōu)助困”,，做好學生的學法指導,，養(yǎng)成學生良好學習習慣，加強對學困生的有效輔導,。

3.促進教師專業(yè)成長,，加大骨干教師和學科帶頭人的培養(yǎng)力度。

（1）強化“科研,、科研促教”的新理念，鼓勵老師帶著問題,，以研究的狀態(tài)走進課堂,，在教學中提升自我，提高質量,，共同為學校的發(fā)展服務,。

（2）要充分發(fā)揮骨干教師的榜樣作用，以老帶新,，全方位培養(yǎng)青年教師,，搭建各種平臺讓青年教師鍛煉能力、展示風采,，使青年教師迅速成長,。本學期學校繼續(xù)鼓勵并督促教師注重理論學習，自覺學習課程標準,、教育教學雜志,，更新教育觀念和教學手段。

（3）通過年級組或全校形式開展（匯報課,、公開課,、研究課）活動，整體把握教師授課情況，并推薦優(yōu)秀課例作為全校性示范課,。認真做好聽課,、評課，總結和推廣身邊教師在課堂教學的優(yōu)秀個案,、先進的教學經驗,，以點帶面，同時加強與兄弟學校的教研,、科研交流,，以此來提升教師工作能力，促進教師的專業(yè)成長,。

4.繼續(xù)讀書活動的開展,。

學校將加大力推動讀書活動的開展，關注學生身心的全面協調發(fā)展,。重視抓好課外閱讀活動,，切實開展書香校園活動。加強校內閱讀指導方法的訓練,。通過多種形式,，創(chuàng)設讀書環(huán)境，鼓勵培養(yǎng)學生讀書閱報習慣,。

5.加強教科研工作,，構建好課題組，全面開展科研工作,。

教育科研是學校的生命線,，是學校持續(xù)發(fā)展的保證。本學期教師要在實踐中不斷提高科研水平,，促使教師努力向科研型教師轉變,。重視優(yōu)秀教學經驗的積累和總結，組織教師參加各類論文,、教學設計評選等活動,。

農村小學個人教學工作計劃篇二

以“以人為本，狠抓常規(guī),，規(guī)范發(fā)展,，提高質量”為工作思路，深入學習和貫徹落實浦貝鄉(xiāng)教育工作會議精神,、牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,，重點抓好教師師德、學校德育,、教學質量,、特色四方面工作,，使他們相輔相成，努力做到“教師發(fā)展,，學生發(fā)展,，學校發(fā)展”，致力于建設群眾滿意的農村優(yōu)秀學校,。

二,、目前存在的主要問題

1、學校的教學質量有待于進一步提高,。

2,、全村11名教師年齡偏大，教師業(yè)務素質以及基本功還需要進一步提高,，課堂的效率還需要進一步提高,。

3、特色教育的水平有待提高,。

4,、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展,，教師的教科研意識需要進一步提高,。

5、學生的德育工作,、養(yǎng)成教育需進一步加強,。

三、主要工作及措施

(一),、學校管理工作：

1,、宗旨：加強師德建設、以人為本,、依法治校、情理并重,、激勵發(fā)展,。

2、思路：以人為本,、全員參與,、集思廣益、眾志成城,。

3,、以國家實施的績效工資為龍頭，調動教師工作的積極性,，使教師優(yōu)勞優(yōu)得,。

4,、改革學校的考核考評方案，在教師民主參與談論的基礎上來不斷激發(fā)教師的工作熱情,，要讓優(yōu)秀教師香起來,，不求上進者慌起來，激發(fā)全體教職工的使命感,、責任感,、危機感。

5,、學校領導班子從思想上高度重視學校管理達標工作,，深入貫徹浦貝鄉(xiāng)中心小學的指導思想，以精細化,、制度化為切入點,，不斷加強日常管理，使各種管理行為規(guī)范,。

(二),、學校教師隊伍建設：

1、各塊工作隊伍建設

各塊工作是學校的核心,，是火車頭,。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命感。一要加強理論學習,，樹立良好的威信,，增強自己的人格魅力。二要發(fā)揮表率作用,，時時處處起帶頭作用,，樹立起良好的風氣。三要增強團結,，發(fā)揮出團隊作用,，互相補臺，每個班子成員時刻牢記管理即服務,，為教師辦實事,、送溫暖。四要講奉獻,，以學校利益為重,。五要加強工作的積極性和主動性，不等不靠,，創(chuàng)造性地干好自己的工作,。六要增強管理的科學性、時效性,。七要增強法律意識,，學法,、用法、執(zhí)法,，依法管理學校,。

2、教師隊伍建設

一是加強教師隊伍的政治管理,、師德建設,，開展師德系列活動。學高為師,，德高為范,。繼續(xù)通過政治學習、民主生活會等形式加強師德學習,，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,、團結拼搏的協作精神、嚴謹求實的科研精神,、不斷進步的進取精神,、不求索取的奉獻精神。

二是加強業(yè)務理論學習,，增強讀書學習的自覺性和主動性,，把提高教師素質作為校本研訓的重要內容，還請大家記?。河昧χ荒芊Q職,，用心才能優(yōu)秀。學校在現在條件下,，要想跟上學校發(fā)展的步伐,，光用力已經不行，要研究科學的方法,，尋找大面積提高教學質量的新途徑,，用知識武裝自己，快速成長起來以適應新形勢發(fā)展的需要,。

三是加強教育理論的學習,，因為沒有教育理論作基石，教師的專業(yè)發(fā)展是走不遠的;如果不學習就缺乏應有的教育理論素養(yǎng),，教師就沒有審視教育現象所需要的分析工具，教師就不能從教育現象中捕捉到有價值的東西,，只能從教育現象到教育現象,，而不能站在理論的高度去分析、審視教育現象,。要求每位教師要結合自己制定的學習計劃寫好學習筆記,，學校將定期檢查,。

四、學校德育工作：

強化校風,、校訓建設：校風是一所學校師生在共同的目標和認識的基礎上經過長期的努力而形成的一種行為風氣,，是衡量學校質量的一個重要標志。校風建設,，要以少先隊為龍頭,，以班主任為骨干，全體師生共同努力才能有新的突破,。

在校風建設中,，德育工作是重頭戲，要潛心研究德育工作的性質和規(guī)律,，狠抓基礎,，講究實效，突出針對性,，不貪大求多,，一點一滴，不急不躁的從學生的基礎品德的培養(yǎng)訓練抓起,。把學?！皩W生一日生活常規(guī)”的內容滲透到德育工作中，摒棄高,、大,、空的德育說教，要研究學生的心理,，了解學生的實際,，從學生的認知水平出發(fā)，從小事抓起,，培養(yǎng)學生做合格公民,。少先隊要科學、系統(tǒng)的安排德育活動和行為習慣養(yǎng)成教育,，目標要清晰,，要有連續(xù)性，可持續(xù)性,。

五,、質量是永恒的主題

全面落實課程計劃，嚴格按課表上課,，按教學進度,、備課內容上課，不開無軌電車,，提前候課,，準時下課,，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生,。

“以教學為中心,，質量為核心，”這是我們思考安排工作的出發(fā)點和落腳點,，不可阻斷偏頗,，不能顧此失彼，全校教師都要根據這一主導思想,，追根溯源,，考慮設計各自的工作，拿出幾條具體的,、切實可行的,、行之有效的辦法和措施，用科學的思維計劃來保證這一主導思想的貫徹落實和它的堅定不移性,。各學科在原來基礎上,，要有所提高，強化學生各科優(yōu)秀率,。上學期期末考試退步的學科的有關教師要認真查找原因,，制定整改措施，拿出實際行動,，確保本期有好的效果,。對于我們現在這個地位來說，教師質量還是非常決定著學校的聲譽,，決定著家長的信任度和社會的滿意度,。我校教師的團隊意識和協作精神還是比較強的，希望大家不要各自為戰(zhàn),，要團結作戰(zhàn),，用集體智慧戰(zhàn)勝困難，苦干加巧干,，創(chuàng)造優(yōu)異成績,。各科教師要加強教學和輔導，把功夫下在平時,，把自己負責學科的成績提上去,。全體教師都要搞好團結，相互支持和理解,，記?。骸靶s我榮，校恥我恥”。

需要注意的幾個問題：

1,、要堅持“全面、全體,、優(yōu)質”,，注意優(yōu)秀學生的拔尖和差生的輔導，盡可能減少兩極分化和偏科現象的發(fā)生,。

2,、教導主任抓好教學常規(guī)的檢查及教案、作業(yè)批改的檢查,，特別是課堂教學的檢查,。對不能有效組織教學，或玩忽職守,，造成教學質量下滑的有關人員,，要進行個別談話。

六,、校本研修工作

科研興校,，能通過教研活動解決我校的實際問題，使形式化的教研轉變?yōu)橛行У臑榻虒W服務的活動,。

1,、要求教導主任根據我校的實際情況認真制定學校教研工作計劃，整個學期的計劃要有緊密的聯系性,。

2,、每一次教研要確保教師都有所收獲，突出實效性,。

3,、教師必須準時參加教研活動。

七,、特色工作：

1,、領導重視是實施的根基。

2,、繼續(xù)做好校園及班級文化建設,。

3、繼續(xù)開展好大課間體育活動,。

4,、繼續(xù)組織好學生的興趣小組活動。

八,、安全教育警鐘長鳴,，做到防范于未然。

本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,，提高學生安全意識和自我保護能力,。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時，要樹立三種意識：一是安全第一意識,，安全重于泰山,，全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全，做到人人管,、天天講,、月月查;二是安全工作超前思維意識，堅持預防為主,，對事故隱患早發(fā)現,、早排除;三是安全無小事意識，對學生發(fā)生的每一件事要多過問,、多關照,，不能袖手旁觀、若無其事,、麻木不仁,，特別是發(fā)生較為嚴重事故要及時匯報學校領導。

總之,，學校工作是一項繁瑣,、雜細的工作。要想把它做好,，還得需要全校教師的共同努力及全校教師的鼎力支持,。我想，只要大家齊心協力,、齊抓共管,，我村的學校工作將會得到長足的發(fā)展。

農村小學個人教學工作計劃篇三

堅持以科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹黨的教育方針,，緊緊圍繞建設和諧校園、推進素質教育的中心,，增強“全體員工為學生成長服務”,、“行政人員為教師發(fā)展服務”的意識，以“和諧”,、“規(guī)范”,、“創(chuàng)新”、“有效”,、“發(fā)展”為著力點,，大力推進和諧課堂,，為促進教師、學生和學校和諧發(fā)展,，實現師生快樂學習,、幸福工作、全面發(fā)展,，辦人民滿意的教育,，建設教育強市，實現教育現代化作出新的貢獻,。

主要目標：

一、構建和諧校園,，營造和諧領導班子,、和諧處室、和諧年級組,、和諧教研組,、和諧備課組、和諧班級,、和諧宿舍的良好氛圍,。

二、規(guī)范學校管理,，創(chuàng)新機制,，大力推進學校各項管理制度改革，充分調動廣大教師教育教學積極性,，充分調動廣大教職工參與和監(jiān)督學校管理的積極性,、主動性。

三,、加強教師師德修養(yǎng),，在教師中明確為學生成長服務的意識，在中層以上干部中明確為教師發(fā)展服務的意識,，以學生的成長為本,、以教師的發(fā)展為本。

四,、注重德育工作的層次性,，開展豐富多彩、形式多樣的德育活動,，形成附中特色的德育體系,。

五、聚焦課堂教學,，積極構建有效課堂模式,，在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上，形成我校特色的課堂教學模式。

六,、認真抓好校本教研,，廣泛開展學科和個人課題、微型課題研究,，解決教學中的問題,、課堂中的問題、學生中的問題,，以課題促進教育教學質量的提高,。鼓勵教師積極撰稿、投稿,，積極參加各級各類論文評比,。

七、創(chuàng)新和豐富學校黨建工作的內容和形式,，搞好對外宣傳和對外開放工作,。

八、發(fā)揮學校獨特的政治優(yōu)勢和歷史文化優(yōu)勢,，提升學校文化品位,。

具體工作：

一、抓好常規(guī)管理,，進一步規(guī)范辦學行為,。

1。規(guī)范各項規(guī)章制度,。依據《江蘇省中小學管理規(guī)范》和學?！墩鲁獭罚Y合學校具體情況,，完成學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃，進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,，力求使學校管理制度化,、科學化、規(guī)范化,、精細化,，尤其是要在20xx年完善學校績效考核制度,，通過績效考核來引導干部隊伍,、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展,。

2,。規(guī)范校務公開制度,。繼續(xù)設立校長接待日，建立校長信箱,，公開校長郵箱,，在校園網站上設立校長留言欄目;發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能,，通過工會組織改選,，健全教代會機構，開好教代會，利用好校園網的教師交流空間,，給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,，組織好家長會,，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

3,。規(guī)范課程管理,。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表,、作息時間表,、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表，并上墻、上網，接受社會監(jiān)督;開齊,、開足,、上好新課程要求的課程，不隨意增減課程和課時,，不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間，確保學生每天在校時間不超過7小時,，不占用節(jié)假日集體上課,、補課;認真上好“兩課兩操”，積極組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”,，進一步開展全校師生“跑操”競賽活動,，創(chuàng)新陽光體育活動。

4,。規(guī)范招生行為,。嚴格執(zhí)行市教育局招生方案，本著公平,、公開,、公正原則，認真完成20xx年招生工作,。

5,。規(guī)范后勤服務工作。加強校產的使用,、維護工作,，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用;規(guī)范臨時人員的用工制度;規(guī)范店面房出租手續(xù),，避免校產流失;加大學生宿舍管理和就餐管理的力度,，保證學生有良好的生活環(huán)境。

二,、開展豐富多彩的活動,，進一步創(chuàng)新德育模式

1。強化德育工作的層次性,。各年級針對本年級的學生認知能力,、思想道德水平、生源情況,，確立本年級的教育管理制度,、主題活動，初步建立起各年級的德育工作重點：初一年級以習慣養(yǎng)成教育為主,，初二年級以心理健康教育為主,，初三年級以理想信念教育為主,。在此基礎上形成各年級的主題活動、班團隊活動方案,，并逐步形成一套科學,、完整的校本德育資料。

2,。開展形式多樣的德育活動,。充分發(fā)揮學生的自主性，結合重大節(jié)假日,，開展多種形式的活動,。20xx年學校將舉辦“雙語藝術節(jié)”、“科技活動周”,、“體育節(jié)”,、“讀書節(jié)”，并開展各種社團活動,，全面提升學生的綜合素質,，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

3,。建立學生成長導師制度,。各年級、各班級,、各學科自行設計調查問卷,，了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求,。在此基礎上建立學生成長檔案,，為特殊學生配備成長導師，依據學生的個性特點和教育需求,，提出合理,、科學的意見和建議,，為每位學生成長提供個性化的服務,。

4。認真開展陽光體育活動,。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”,，保證體育課與體育活動課的足量，保證學生每天超過一小時的體育鍛煉,。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”,、“達標爭優(yōu),、強健體魄”,、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”等口號深入人心;繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,，形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽,、校體育運動會,、體育興趣小組等。

5,。抓好班主任隊伍建設,。進一步充實班主任書架，用好《德育報》,、《班主任》等期刊雜志,，給班主任配備一兩本班主任工作專著，要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經驗交流論文,。在此基礎上,，完成班主任工作課題的申報與研究工作，完善班主任,、班主任考核制度,，形成一支有附中特色的班主任隊伍。

農村小學個人教學工作計劃篇四

認真學習貫徹科學發(fā)展觀為主線,，堅持以人為本,，以科研為先導，認真落實《義務教育法》,，力促教師專業(yè)成長,，深入課程改革實驗，減輕學生課業(yè)負擔,，加強校園文化建設,，全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育和實施“三項工程”，努力提高教育教學質量,，實現學校的和諧科學發(fā)展,，從而推動辦學品位更上新臺階。

二：工作目標：

1,、注重學校隊伍建設,。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性,、提升執(zhí)行力,，從事務性工作中擺脫出來，多深入課堂、深入教學教研一線,、深入工作實際,，集中精力抓課堂，圍繞質量抓服務;一方面學校教師樹師表形象為重點,，強化師德教育,，做到依法執(zhí)教、廉潔從教,、文明施教,，積極打造師德高尚、業(yè)務過硬,、銳意進取的學校教師群體形象,。

2、強化學校常規(guī)管理,。注重實施“精細化”和“流程化”管理模式,，用先進的理念，創(chuàng)新的方法,，科學的精神,，實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致,、做到位,，所遇到的問題和困難主動地尋求對策，去克服困難更好地解決問題,，以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作,。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性，形成人人都是管理者的理念,，做好學校教師每月的常規(guī)考核,，使學校規(guī)范深入人心。

3,、提高教育教學質量,。以教學質量為中心，狠抓課堂教學,，向課堂要質量,。認真做好每月一次的教育質量調研與指導工作，并不定期分學科,、分年級進行學生各項能力水平測試,，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，促使學生全面發(fā)展,、素質優(yōu)良，促進學校整體教育教學質量發(fā)展。

4,、注重德育工作實效,。注重學校德育教師隊伍建設，以學生行為規(guī)范教育為抓手,，不斷拓展德育活動載體,，創(chuàng)新德育工作方式，進一步完善德育環(huán)境網絡和德育管理網絡,，以家長學校建設為陣地,，建立學校、家庭,、社會三結合教育體系,，形成以學生為本的立體德育結構。切實加強和改進學校德育工作,，讓少先隊活動成為學校一個亮點,，不斷放大學校少先隊工作與德育工作品牌。

5,、加強校園文化建設,。不斷改善學校辦學條件和基礎設施，營造和諧,、民主,、向上的良好學校發(fā)展氛圍，同時以學校網頁為平臺,，不斷改造和充實學校網站,，努力做好各項教育宣傳工作，展示學校發(fā)展動態(tài)和教師個人風采,，把我們的洮小營造成充滿文化,，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園,。

6,、積極、主動,、高效地完成上級交給的各項工作任務,。

三：主要工作：

(一)、打造德育工作特色,，放大德育工作品牌,。

1、在學校工作中,，我們牢固樹立“德育無小事,、事事皆育人”的理念,，讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁,、每一處走廊,，讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話,，讓每一處走廊都能育人,。

2、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,，積極把學校傳統(tǒng)的心理健康教育,、生命教育、交通安全教育,、禁毒教育,、誠信教育、責任感教育等納入教育的日常教育體系,，寓德育于日常教育教學與管理工作中,，寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性,，不斷放大德育工作的品牌,。

3、在德育中我們要不斷加強社會,、家庭,、學校三者之間的聯系和溝通，為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍,。各個班級不定期召開家長會,、讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育,，形成教育的合力,，同時我們在工作中要針對農村學校的教育現狀，研究農村大量留守兒童,，隔代監(jiān)護人等問題,，采取多種措施，切實提高德育工作的有效性和針對性,。

(二),、實施依法治校，樹立良好教育形象,。

1,、認真貫徹執(zhí)行新《中華人民共和國義務教育法》，認真落實省市關于義務教育階段減負學生學雜費的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行上級有關教育的政策法規(guī),，規(guī)范辦學行為,，提升校務公開的規(guī)范性和科學性。

2,、全面貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊開足各類課程,，確保教育質量，科學安排學生在?；顒蛹白飨r間,。做到教書育人、管理育人,、服務育人,。

3、鞏固創(chuàng)造平安校園的成果,。一絲不茍地做好學校的安全教育工作和體育衛(wèi)生工作,。特別是要做好學生的健康教育與中巴車接送師生的管理工作，確保不出任何差錯,。

1,、學校將充分安排好每周教師的學習和交流活動，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教,、文明從教,、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;通過教科室組織的科研理論知識講座和研討交流活動,，促進教師科研理論素養(yǎng),，提高教師的學習意識，在教學中能積極運用用新課程的理念指導自己的教學行為,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研,，參加學校組織的各項教學活動,、教研活動、學術沙龍與課題研究,。要學會發(fā)現問題,，學會同伴合作，學會反思,，學會解決教育教學中的問題,，努力做一個有思想、有追求的教師,，力爭成為一名智慧型和研究型的教師,。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚,、教學優(yōu)秀、教研突出,、教改先進,、有影響力的教師。同時對新上崗的青年教師我們要關注她們的成長,，積極實施校內“青藍工程”,，為她們拜師，加快其專業(yè)成長的步伐,。

(四),、深化素質教育，全面提高教學質量,。

1,、加大課程管理與改革力度。增強全體教師課程法規(guī)意識,，對照課程計劃,，認真上齊、上足,、教好每一門課,。嚴格按照市頒布要求安排的課程計劃，嚴格控制周活動總量和學科教學學時,，不得隨意增減課時,，切實提高課堂教學質量。杜絕擠占,、挪用現象,，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，不斷促進學生全面發(fā)展,，積極推進新課程的實施,。學校教導處將結合月考核制度，對學校教學常規(guī)進行精細化管理,，從教師備課,、上課、作業(yè)批改,、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核,，課堂教學力求體現新課標精神，做到雙基落實優(yōu)質化,、習慣培養(yǎng)經?；⒛芰τ柧毾到y(tǒng)化,、潛能挖掘科學化,。教研組要緊緊圍繞新課標的學習,、采用多種形式開展聽課、評課,、說課等系列活動,。加強課堂教學的研究工作，注重開展研究課,、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動,。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用,，做到幾個“統(tǒng)一”：統(tǒng)一思想,，形成合力;統(tǒng)一進度,，齊頭并進;統(tǒng)一備課,，取長補短;統(tǒng)一練習(包括作業(yè)、復習資料),，高效輕負,，使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，成為一個學習,、交流,、研究的共同體。

2,、學校各教研組每周必須安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究,。同時學校將聘請有關專家作講座、做示范,、作輔導;加強校際間的橫向交流,，組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質量,。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,，學校有關部門積極進行指導，力爭在各科市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績,。努力打造學校的精品課堂,、精品課例。

四,、其他有關工作：

1,、認真抓好學校的黨建工作。充分發(fā)揮學校黨員的示范帶頭作用,，要做到一個黨員就是一面旗幟,。積極穩(wěn)妥高標準有計劃地做好組織發(fā)展工作。

2,、認真做好學校的后勤工作,。樹立良好的服務意識,，努力為師生排憂解難，關注教育教學第一線,，走進課堂,，理解教學。

3,、積極組織好學校的傳統(tǒng)活動,，積極參加市各部門組織的活動，力爭在同類學校中達中上水平,。

4,、積極做好工會工作，關心教師冷暖,，定期開展活動,，豐富教師生活，積極為教師服務,。

5,、加強學校的體育衛(wèi)生工作和安全工作。

農村小學個人教學工作計劃篇五

堅持以科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹黨的教育方針,，緊緊圍繞建設和諧校園、推進素質教育的中心,，增強“全體員工為學生成長服務”,、“行政人員為教師發(fā)展服務”的意識，以“和諧”,、“規(guī)范”,、“創(chuàng)新”、“有效”,、“發(fā)展”為著力點,，大力推進和諧課堂，為促進教師,、學生和學校和諧發(fā)展,，實現師生快樂學習,、幸福工作、全面發(fā)展，辦人民滿意的教育,，建設教育強市,，實現教育現代化作出新的貢獻,。

主要目標：

一,、構建和諧校園，營造和諧領導班子、和諧處室,、和諧年級組,、和諧教研組、和諧備課組,、和諧班級,、和諧宿舍的良好氛圍。

二,、規(guī)范學校管理,，創(chuàng)新機制，大力推進學校各項管理制度改革,，充分調動廣大教師教育教學積極性,，充分調動廣大教職工參與和監(jiān)督學校管理的積極性、主動性,。

三,、加強教師師德修養(yǎng)，在教師中明確為學生成長服務的意識,，在中層以上干部中明確為教師發(fā)展服務的意識,，以學生的成長為本,、以教師的發(fā)展為本,。

四、注重德育工作的層次性,，開展豐富多彩,、形式多樣的德育活動，形成附中特色的德育體系,。

五,、聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式,，在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上,，形成我校特色的課堂教學模式。

六,、認真抓好校本教研,，廣泛開展學科和個人課題、微型課題研究,，解決教學中的問題,、課堂中的問題、學生中的問題,，以課題促進教育教學質量的提高,。鼓勵教師積極撰稿、投稿,，積極參加各級各類論文評比,。

七,、創(chuàng)新和豐富學校黨建工作的內容和形式，搞好對外宣傳和對外開放工作,。

八,、發(fā)揮學校獨特的政治優(yōu)勢和歷史文化優(yōu)勢，提升學校文化品位,。

具體工作：

一,、抓好常規(guī)管理，進一步規(guī)范辦學行為,。

1,。規(guī)范各項規(guī)章制度。依據《江蘇省中小學管理規(guī)范》和學?！墩鲁獭?，結合學校具體情況，完成學校發(fā)展規(guī)劃,，進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,，力求使學校管理制度化、科學化,、規(guī)范化,、精細化，尤其是要在20xx年完善學?？冃Э己酥贫?，通過績效考核來引導干部隊伍、教師隊伍,、班主任隊伍的健康發(fā)展,。

2。規(guī)范校務公開制度,。繼續(xù)設立校長接待日,，建立校長信箱，公開校長郵箱,，在校園網站上設立校長留言欄目;發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能,，通過工會組織改選，健全教代會機構,，開好教代會,，利用好校園網的教師交流空間，給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,，組織好家長會,，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

3。規(guī)范課程管理,。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表,、作息時間表、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表,，并上墻,、上網，接受社會監(jiān)督;開齊,、開足,、上好新課程要求的課程，不隨意增減課程和課時,，不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,，確保學生每天在校時間不超過7小時，不占用節(jié)假日集體上課,、補課;認真上好“兩課兩操”,，積極組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，進一步開展全校師生“跑操”競賽活動,，創(chuàng)新陽光體育活動,。

4。規(guī)范招生行為,。嚴格執(zhí)行市教育局招生方案,，本著公平、公開,、公正原則,，認真完成20xx年招生工作,。

5,。規(guī)范后勤服務工作。加強校產的使用,、維護工作,，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用;規(guī)范臨時人員的用工制度;規(guī)范店面房出租手續(xù),，避免校產流失;加大學生宿舍管理和就餐管理的力度,，保證學生有良好的生活環(huán)境。

二,、開展豐富多彩的活動,，進一步創(chuàng)新德育模式

1。強化德育工作的層次性,。各年級針對本年級的學生認知能力,、思想道德水平、生源情況，確立本年級的教育管理制度,、主題活動,，初步建立起各年級的德育工作重點：初一年級以習慣養(yǎng)成教育為主，初二年級以心理健康教育為主,，初三年級以理想信念教育為主,。在此基礎上形成各年級的主題活動、班團隊活動方案,，并逐步形成一套科學,、完整的校本德育資料。

2,。開展形式多樣的德育活動,。充分發(fā)揮學生的自主性，結合重大節(jié)假日,，開展多種形式的活動,。20xx年學校將舉辦“雙語藝術節(jié)”、“科技活動周”,、“體育節(jié)”,、“讀書節(jié)”，并開展各種社團活動,，全面提升學生的綜合素質,，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

3,。建立學生成長導師制度,。各年級、各班級,、各學科自行設計調查問卷,，了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求,。在此基礎上建立學生成長檔案,，為特殊學生配備成長導師，依據學生的個性特點和教育需求,，提出合理,、科學的意見和建議，為每位學生成長提供個性化的服務,。

4,。認真開展陽光體育活動。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”,，保證體育課與體育活動課的足量,，保證學生每天超過一小時的體育鍛煉,。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念,，使“健康第一”,、“達標爭優(yōu)、強健體魄”,、“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心;繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,，形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動,，如全校廣播操比賽、校體育運動會,、體育興趣小組等,。

5。抓好班主任隊伍建設,。進一步充實班主任書架,，用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志,，給班主任配備一兩本班主任工作專著,，要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經驗交流論文。在此基礎上,，完成班主任工作課題的申報與研究工作,，完善班主任、班主任考核制度,，形成一支有附中特色的班主任隊伍,。

農村小學個人教學工作計劃篇六

本學期，我校的教學工作要認真落實區(qū)局有關文件的精神,，立足學校教育教學發(fā)展的實際,，以現代教育理論為指導，以提升現代化學校建設為工作目標,，以高效課堂教學的研究為工作重點,，堅持以人為本、育人為本,，進一步更新教育理念，切實提高教師的專業(yè)化水平,，全面提高學校的教學質量,，促進學生全面發(fā)展。

二,、總體目標：

本學期課堂教學研究的重點是落實新理念,、提高課堂教學的效率,。通過開展高效課堂的教學研究活動，使教師們領悟現代化的教育思想,，樹立科學的教育價值觀,、現代教育觀，解決教師在教學中遇到問題或困惑,，提升教師駕馭課堂能力,，促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展。

三,、總體思路：

突出一個中心,，實現兩個轉變，促進三個提高,，達到五個結合,。一個中心：以提升現代化學校，不斷提高教師專業(yè)水平為中心,。兩個轉變：教師的教育觀念與教學行為的轉變,。三個提高:教師課堂教學能力的提高，教研水平和科研能力的提高,。五個結合：學習與交流相結合,，教研與科研相結，學習與考核相結合,，教育理論與教學實踐相結合,，點上突破與面上推進相結合。

四,、主要工作及措施：

（一）抓好學習和培訓,，錘煉教師隊伍。

在四個方面下功夫學習：

1.向書本學習,。博覽群書,，開闊視野。開展每日讀幾頁書一學期讀一本好書的活動,，學期末教師撰寫讀書心得,，制作課件進行交流，調動教師認真讀書學習的積極性,。

2.向名師學習,。本學期還將定期聘請教育專家、教研員等開展集體學習培訓活動,。每位教師建立學習信息卡,，把學到的典型教學經驗和方法記錄下來，學期末開展學習信息卡展示活動,，資源共享,。

3,、向先進校學習。學校努力創(chuàng)設條件,，與兄弟學校建立手拉手聯系,，教師走出學校，聽課,、學習,、觀摩、培訓,，增長見識,，開闊視野，豐富教學經驗,。（要求：把學到的好的教學方法記錄在學習信息卡上,。）

4、向身邊教師學習,。開展身邊教師講教育教學案例的培訓活動,。（要求：把學到的好的教學方法記錄在學習信息卡上。）

5,、學習現代信息技術,。組織教師學習獨立制作課件、登錄教育,、教研相關網站,，上網查找資料，學習前沿的信息理論,。（要求：把學到的好的教學方法記錄在學習信息卡上,。）

（二）創(chuàng)新管理，追求校本教研實效

為切實提高教師的教學水平和學校的教學質量,，我校結合科研課題,，確立了“實施多樣化教學方式，提高課堂教學效率”的校本教研主題,，并積極嘗試形成有效的校本教研新模式,。

1.研究性教研——以課題為載體，以備課組為單位,，開展“有效教學”集體備課活動,，每月一次，確定主備教師,，切實加強集體備課管理,。

2.教學型教研——以課例為載體，圍繞如何上好一節(jié)課展開,，提高教師的教學水平和專業(yè)素質,，營造濃厚的有效教學研討氛圍。

①開展“常態(tài)課”評選活動,，“百節(jié)課”評選活動（47歲以下教師全員參與,，47歲以上教師參與培訓活動）

②開展“案例+分析+反思”的校本教研活動，青年教師教師通過上課,、評課反思,、再在平行班上課、再評課反思的輪流執(zhí)教的校本教研活動,。（語,、數、外,、科任每月一位教師參與活動）

3.反思案例型教研——教師每月撰寫教學反思或敘事性案例,，定期組織交流學習。

（三）規(guī)范教學常規(guī)管理,，全面提高教育教學質量,。

1.加強過程管理。如對備課,、上課,、聽課、作業(yè)批改,、學困生輔導等項工作加強管理,，促進教學質量的提高。實行“一月一重點”常規(guī)檢查制度,，這樣每月一個側重點,，使教師明確每月工作重點，把教學管理落到實處,。（九月份：教案十月份：作業(yè)十一月份：書法十二月份：課后反思）

2.加強質量監(jiān)控,。對月考、期中,、期末考試做好質量分析,，找準問題，有針對性地對基礎薄弱班級及年級進行調研,，跟蹤指導,；對學生良好學習習慣的養(yǎng)成注重培養(yǎng)；對學困生加強輔導及管理,。

3.加強課程文化建設,，養(yǎng)成教育校本課程納入課時，在一年級課程中開始嘗試實施,。

4.加強減負工作落實,，按課程計劃開齊開足課程,，各年級組切實加強教研，提高課堂教學效率,，切實做到肩負增效,。

5.進一步完善我校書法教學的管理，1-5年級開設書法課程,，加強教師書法培訓,，學生開展書法競賽。

6.學校領導高度重視體藝工作,，將“班級合唱”融入班級管理和教學管理之中,。積極組織參加每年9.10月份舉辦的合唱節(jié)活動。

（四）完善科研管理,，深化課題研究

認真做好課題研究工作,，樹立“科研強校”意識規(guī)范課題實施過程的管理,，加強課題研究過程的積累,，以教學反思和教育案例為重點，將教育教學的體驗,、感悟記錄下來,，年底形成教學論文，召開教科研年會,，推廣課題研究的中期成果,。

五：常規(guī)工作：

九月份：

1.做好開學的各項準備工作，特別是轉出轉入的安置和手續(xù)的辦理,。

2.檢查教案,，認真?zhèn)湔n。

3.各教研組制訂好教研工作計劃,，各學科老師依據新標準,、新教材、以及學生情況制訂切實可行的教學計劃,、排好教學進度表,，通讀各學科教材。

4.做好電子學藉的上報工作,。

5.做好現代化提升的迎檢工作,。

6.出版校刊,。

十月份：

1.常規(guī)教學,。

2.領導聽課，“常態(tài)課”教學月活動。

3.作業(yè)檢查,。

4.月考工作,。

十一月：

1.教師基本功比賽，以書法比賽為主,。

2.“常態(tài)課”校級優(yōu)質課公開展示活動,。

3.學生百題測驗,、百詞測驗,。

4.月考工作。

5.“百節(jié)課”評選,。

十二月:

1.課后反思交流活動,。

2.常規(guī)檢查。

3.月考工作,。

4.教科研年會,。

20xx年1月：

1.教學常規(guī)檢查。

2.期末復習及期末質量檢測,。

3.教學工作總結,。（包括個人總結、教研組工作總結）