光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

愛嬰醫(yī)院年度工作計(jì)劃篇一

制定書面的母乳喂養(yǎng)十條措施,，它包括了who／unicef《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的十條措施》和《國際代乳品銷售守則》中的內(nèi)容，我們組織全院每個職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，并將其張貼在醫(yī)院內(nèi)所有為母親嬰兒和兒童的服務(wù)場所,。對全院衛(wèi)生人員進(jìn)行全面的技術(shù)培訓(xùn)，使其能實(shí)施有關(guān)規(guī)定,，編寫母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)教材,。對婦產(chǎn)科、小兒科重點(diǎn)培訓(xùn),，反復(fù)強(qiáng)化,，把有關(guān)母乳喂養(yǎng)的好處及方法告訴所有孕婦。建立了產(chǎn)前門診,，印發(fā)了《母乳喂養(yǎng)好》的小冊子和《母乳喂養(yǎng)問答》,、《母乳喂養(yǎng)新知識》、《母嬰同室好》等宣傳單,，在門診及病房發(fā)給孕產(chǎn)婦,。制作宣傳板、標(biāo)語牌,、橫幅分別掛在門廳,、產(chǎn)科,、兒科、孕婦學(xué)校和走廊等處,。建立母乳喂養(yǎng)咨詢室及孕婦學(xué)校,，利用錄像、錄音和示教進(jìn)行教育,。廣泛宣傳婦幼保健知識及其重要地位和作用,，進(jìn)行保健知識講座和咨詢服務(wù)，提高女職工婦幼保健知識水平,。針對少年兒童特點(diǎn),，有目的、有計(jì)劃地普及衛(wèi)生保健知識,，為兒童健康成長打下基礎(chǔ),。加大宣傳教育的力度，促進(jìn)了我院的健康教育工作,。

根據(jù)創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),，建立健全促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的工作管理制度及工作人員職責(zé)，包括母嬰同室制度,、消毒隔離制度,、探視制度、母乳喂養(yǎng)常規(guī)（門診常規(guī),、產(chǎn)前乳房準(zhǔn)備常規(guī),、產(chǎn)時常規(guī)、產(chǎn)科病房常規(guī),、簡易人奶庫工作常規(guī)）,，制定母乳喂養(yǎng)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及母嬰同室工作人員職責(zé)。強(qiáng)化病房管理制度,，使母乳喂養(yǎng)規(guī)范化,。母乳喂養(yǎng)工作是一個全方位的工作，需要各個環(huán)節(jié)互相配合,，才能產(chǎn)生整體效能,。所以對各類人員進(jìn)行明確分工，落實(shí)責(zé)任,。根據(jù)母乳喂養(yǎng)的要求,，在病房管理中，做入院待產(chǎn),、產(chǎn)后皮膚接觸和母嬰同室三個重要方面的工作,。為確保各項(xiàng)制度的落實(shí)，將實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,，院內(nèi)成立母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對母乳喂養(yǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核,；婦產(chǎn)科、小兒科也要有有母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng),。實(shí)行嚴(yán)格考核，實(shí)施獎懲,。

建立隨訪制度,，全面掌握母乳喂養(yǎng)情況,。凡是出院的產(chǎn)婦每人設(shè)立一張隨訪卡,，注明單位、家庭住址及電話號碼,、并按規(guī)定時間如實(shí)填寫母乳喂養(yǎng)有關(guān)情況,，及時將信息反饋給醫(yī)院，由隨訪小組進(jìn)行綜合分析. 為彌補(bǔ)我院醫(yī)療保健人員的不足,，發(fā)揮基層醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的作用,，設(shè)立母乳喂養(yǎng)隨訪點(diǎn)，負(fù)責(zé)其所轄范圍內(nèi)產(chǎn)婦的情況調(diào)查和信息反饋,，糾正產(chǎn)婦不正確的喂養(yǎng)方法,，督促他們及時填寫隨訪卡。為幫助確有實(shí)際困難的人員解決疑難問題,，進(jìn)行重點(diǎn)人員隨訪,，定期登門了解情況，幫助克服困難,，提高母乳喂養(yǎng)率,。

三、鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院,，提高兒童生命素質(zhì),，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng),，優(yōu)化兒童生活環(huán)境,，提高兒童生命素質(zhì)所采取的重要措施，也是改革醫(yī)院傳統(tǒng)服務(wù)模式,，建立全新產(chǎn)科,、兒科制度，使母嬰保健服務(wù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì),，深化母嬰衛(wèi)生改革的有益嘗試,。創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是解決保健與臨床相結(jié)合的成功范例，把健康教育引人臨床,，在臨床中開展保健,，把保健推向社會,，打破過去保健與臨床長期分離的現(xiàn)象。繼續(xù)開展愛嬰醫(yī)院活動,，其目的是優(yōu)化兒童生活環(huán)境,，改善兒童營養(yǎng)和健康狀況，促進(jìn)我院的母嬰工作快速發(fā)展,，為醫(yī)院深化改革,、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療保健服務(wù)找到突破口。另外,，圍繞開展防病治病,，提高醫(yī)療護(hù)理、保健和健康教育質(zhì)量,，建起干凈舒適的病區(qū),。

四、鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院,，擴(kuò)大醫(yī)院的服務(wù)功能

根據(jù)愛嬰醫(yī)院的要求,，結(jié)合本院實(shí)際，調(diào)整病房布局,，購置活動?jì)雰捍?，建立待產(chǎn)室、康樂待產(chǎn)室,、嬰兒處置室,、特護(hù)嬰兒室、母嬰同室病房和溫馨之家,。安裝了雙功能空調(diào),，設(shè)置消毒滅菌設(shè)備。改革醫(yī)院制度,，尤其是婦產(chǎn)科,、兒科制度，促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,。在臨床中提供健康教育服務(wù),，指導(dǎo)孕產(chǎn)婦及其家屬進(jìn)行嬰兒護(hù)理，開展上門服務(wù),，把保健推向家庭社會,。建愛嬰醫(yī)院工作擴(kuò)大了醫(yī)院的服務(wù)功能，從而推動醫(yī)院工作的全面發(fā)展,。

愛嬰醫(yī)院年度工作計(jì)劃篇二

又到了年終歲末,，xx醫(yī)院在過去的一年里，通過各項(xiàng)有力的舉措,，穩(wěn)定發(fā)展,，取得了很好的業(yè)績,，在這個基礎(chǔ)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過綜合分析,、科學(xué)預(yù)算定出了明年的方針目標(biāo)：比xx年月平均收入增加約30萬元,，產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)125人的指標(biāo)。這不單純是幾組數(shù)字,，作為醫(yī)院的一個部門——產(chǎn)房,，要完成這個宏偉的目標(biāo)需要做出更大的努力，擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計(jì)劃,，才能確保工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

一、加強(qiáng)產(chǎn)房隊(duì)伍建設(shè),，打造一支技術(shù)過硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

人才是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施的有力保證，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,，產(chǎn)房作為一個非常重要的科室,，肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任。但是,，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺,、技術(shù)力量薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題,。要打造一支技術(shù)過硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。

1、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，增加助產(chǎn)人員3—4名進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,，大約需要一年時間頂崗。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進(jìn)修,，月底離開產(chǎn)房;一人面臨生育，隨時可能休假,。人員嚴(yán)重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性、集中性,、突發(fā)性,、緊急性等特點(diǎn),，要保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作和服務(wù)，人手不夠是萬萬做不到的,。

2,、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時間及學(xué)分與獎金掛鉤,，做好獎懲考核工作,。

3、嚴(yán)格制定和落實(shí)學(xué)習(xí),、考核,、考試計(jì)劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行提問,、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次(輪流主講),，每周提問考核一次，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次,，每半年技術(shù)比武一次,。考試成績與獎金,、工資掛鉤,，考試成績不合格者扣除當(dāng)月獎金(按規(guī)定數(shù)目)，成績優(yōu)異者年當(dāng)月獎勵(按規(guī)定數(shù)目),，年度漲工資時作為參考,。

4、積極開展比,、學(xué),、趕、幫活動,，高年資的幫助低年資的,，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高,，比誰的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進(jìn),、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí)，趕超先進(jìn),，爭做先進(jìn),。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階,。

5,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班,，嚴(yán)格各班崗位職責(zé),。

二、積極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

1,、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。在新的一年,，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點(diǎn)，要積極宣傳和推廣無痛分娩,，認(rèn)真掌握無痛分娩的時機(jī),，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人，在無禁忌癥的情況下,，確保每人實(shí)行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù),。

2、vip套餐是過去一年工作的重中之重,，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點(diǎn),，對入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡努力挖掘vip尊容客戶,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全

1,、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,，每月學(xué)習(xí)和考核十三項(xiàng)核心制度,、各項(xiàng)制度職責(zé)流程;嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生,。

2、提高風(fēng)險(xiǎn)意識,，增強(qiáng)自我保護(hù)意識：隨時想到自己是一名產(chǎn)科工作者,，把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質(zhì)和操作技能,，做到產(chǎn)前,、產(chǎn)時、產(chǎn)后認(rèn)真觀察,，積極處理,，不留任何可疑之處。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行縮宮素的臨床應(yīng)用原則,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,，掌握縮宮素應(yīng)用的禁忌癥、適應(yīng)癥,、禁止濫用縮宮素,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)生負(fù)責(zé)制,，遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報(bào),，不可自行處理。

5,、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進(jìn)展中的各種異常情況，并及時協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行積極處理,。

6,、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施到位,，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,，及時總結(jié)講評,，不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量。

7,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查,，做好記錄。

8,、對工作中存在的問題,，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，因技術(shù)原因?qū)е碌尼t(yī)療意外,，及時查找原因,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，接受教訓(xùn),。

9,、做好病案記錄和病歷書寫，嚴(yán)格各項(xiàng)記錄的規(guī)范化,，禁止涂改和寫錯,，嚴(yán)防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量

俗話說“金杯,、銀杯，不如病人的口碑”,，新的一年要把產(chǎn)房的各項(xiàng)服務(wù)做好,，把產(chǎn)婦的需求放在第一位，做到按需服務(wù),。

1,、vip套餐服務(wù)：專人陪伴提供生活照料，專家和高級助產(chǎn)師跟蹤技術(shù)服務(wù),，確保vip客戶100%滿意度,，把醫(yī)院的vip品牌做好。

2,、無痛分娩的產(chǎn)婦做好導(dǎo)樂服務(wù)工作,，使產(chǎn)婦確實(shí)感受到體貼周到、溫馨的導(dǎo)樂分娩服務(wù),。

3,、做好產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)時,、產(chǎn)后的生活護(hù)理,，協(xié)助進(jìn)食和排便，除嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展,，還要嚴(yán)密觀察產(chǎn)婦的生命體征,，定時測量體溫、脈搏,、呼吸,、血壓。指導(dǎo)產(chǎn)婦緩解疼痛的方法,，宮口開全時教給產(chǎn)婦合理用力的方法。

4,、做好新生兒的觀察及護(hù)理,，隨時察看新生兒的呼吸、面色,、大小便情況,，指導(dǎo)早開奶，做好母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)和宣教,。

五,、積極參加全員營銷，開發(fā)潛在收入項(xiàng)目

1、全科員工深入市場,，利用業(yè)余時間開發(fā)客戶,，聯(lián)系身邊的家人、朋友,，提供新的客戶資源,，每人定數(shù)量、定指標(biāo)并制定獎懲制度,。

2,、積極開發(fā)產(chǎn)房收費(fèi)項(xiàng)目，對于無痛分娩的引產(chǎn)的病人要適時進(jìn)行分娩鎮(zhèn)痛術(shù),，以免造成延誤現(xiàn)象,。條件允許的情況下，可以開展陪伴待產(chǎn),、陪伴分娩,。對于應(yīng)該收費(fèi)的項(xiàng)目不可漏收，做到每位病人嚴(yán)格收費(fèi),。

六,、做好科室與科室之間、員工與員工之間協(xié)調(diào)配合工作

協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、后勤人員及其他科室

人員之間的工作關(guān)系,，相互溝通情況，及時取得支持和配合,。

七,、堅(jiān)持做好5s管理工作

1、5s管理工作開展一年以來,，成效顯著,，醫(yī)院的整體面貌、人員素質(zhì)發(fā)生了很大變化,，產(chǎn)房在有限的室內(nèi)也保證了環(huán)境的整齊,、清潔和優(yōu)美觀，在新的一年,，要繼續(xù)深入做好5s管理工作,。

2、認(rèn)真做好產(chǎn)房的無菌管理工作,。新的一年,，要按手術(shù)室的管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理產(chǎn)房，禁止閑雜人員進(jìn)入產(chǎn)房,。有關(guān)人員進(jìn)入產(chǎn)房要嚴(yán)格執(zhí)行無菌隔離制度原則,，做到嚴(yán)格管理,，人人有責(zé)。

3,、做好物品管理，定期盤點(diǎn)物資,，禁止物品過期導(dǎo)致的浪費(fèi),，節(jié)約筆墨紙張，節(jié)約用水用電,。

新年伊始,，產(chǎn)房將在院長、護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，全體員工將全力以赴,，為順利完成醫(yī)院的方針目標(biāo)，完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,，認(rèn)真按照擬定的工作計(jì)劃把產(chǎn)房的各項(xiàng)工作做好,，確保工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量,，為xx醫(yī)院輝煌的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

愛嬰醫(yī)院年度工作計(jì)劃篇三

一、認(rèn)真執(zhí)行院部,、護(hù)理部及院感辦下達(dá)的各類制度及工作任務(wù),。并積極組織學(xué)習(xí)，督導(dǎo)各項(xiàng)工作完成情況,。

二,、加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)室的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，完善母嬰同室的健康宣教,。

三,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo),。

2,、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，每月組織考試,、考核一次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,，要求講究實(shí)效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：入科護(hù)士必須人人掌握各類儀器的操作,、常見病的護(hù)理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù),。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。

1,、3月、6月各派一名科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)新生兒?？婆嘤?xùn)班

2,、其余每月份里分別派送科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，改變護(hù)理理念,，從而提高自身素質(zhì)和臨床護(hù)理質(zhì)量,。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,，確保護(hù)理工作安全,、有效

(一)尤其是需提高護(hù)士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用,，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護(hù)理質(zhì)量,。

(二)建立檢查、考評,、反饋制度,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在問題，及時查找原因,、提出整改措施,。

1,、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究個人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、加強(qiáng)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時注重對儀器性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

五,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施,，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

六,、做好教學(xué),、科研工作

(一)指定具有護(hù)理師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作。

(二)重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課,，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

(三)增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)項(xiàng)目1～2項(xiàng),。

我們相信只要努力認(rèn)真做好以上工作，我們在20xx年中的工作中一定能取得更好的成績,。

其他計(jì)劃

愛嬰醫(yī)院年度工作計(jì)劃篇四

1,、成立愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組、(母乳喂養(yǎng))質(zhì)量檢查組,，人員組織符合要求,，職責(zé)分工明確。每年召開1-2次愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，討論和研究我院愛嬰工作的開展,，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核,，形成長效管理機(jī)制,，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。

2,、制訂我院母乳喂養(yǎng),、新生兒安全管理制度及保護(hù)嬰兒健康和安全的有關(guān)規(guī)定，并及時傳達(dá)到全體醫(yī)護(hù)人員,。

3,、制訂愛嬰醫(yī)院年度工作計(jì)劃、總結(jié),，每月由(母乳喂養(yǎng))質(zhì)量檢查組督導(dǎo)檢查,，有記錄和改進(jìn)措施，并把檢查情況向愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),。

4,、根據(jù)who《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十項(xiàng)措施》、《國際母乳代用品銷售守則》,、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)新生兒安全管理制度》等有關(guān)規(guī)定制定我院《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十項(xiàng)規(guī)定》,，并組織實(shí)施。

5,、在產(chǎn)科,、兒科的門診、病房,、候診區(qū)和公共區(qū)域展示,、張貼促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的有關(guān)規(guī)定和宣傳母乳喂養(yǎng)的好處。

6,、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員推銷,、宣傳母乳代用品,。

7、將住院期間純母乳喂養(yǎng)率和非醫(yī)學(xué)需要剖宮產(chǎn)率納入產(chǎn),、兒科醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，納入產(chǎn)、兒科醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任目標(biāo)體系,，每月檢查一次,，作為績效工資發(fā)放參考之一。

二,、加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作

1,、組織對全體醫(yī)護(hù)人員開展形式不同的母乳喂養(yǎng)政策和知識的培訓(xùn)，并進(jìn)行書面理論考試,。對新分配,、新調(diào)入人員、實(shí)習(xí)生進(jìn)行母乳喂養(yǎng)政策和知識,、技術(shù)崗前培訓(xùn)18小時,，考試合格后方可上崗。

2,、加強(qiáng)重點(diǎn)科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，每年對產(chǎn)科、兒科,、行政,、后勤等職能科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識和復(fù)訓(xùn)，時間不少于3小時,。每月對婦產(chǎn)科,、內(nèi)兒科人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識考試考核，婦產(chǎn)科每月組織母乳喂養(yǎng)技巧考核一次,，理論知識書面考試一次,。

3、選派人員參加愛嬰醫(yī)院相關(guān)學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù),，確保專業(yè)技術(shù)水平與時俱進(jìn)。

三,、加大宣傳力度,，使所有孕婦及母親知道母乳喂養(yǎng)的好處。

1,、通過產(chǎn)科門診,、孕婦學(xué)校、產(chǎn)科病房對孕產(chǎn)婦等途徑，對產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育,。

2,、住院后由責(zé)任護(hù)士進(jìn)行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教。

3,、繼續(xù)辦好孕婦學(xué)校,，孕婦學(xué)校按要求布置，環(huán)境溫馨舒適,，完善宣教設(shè)備和模具,，每月開課一次，由接受省級師資培訓(xùn)并取得合格證的老師講授孕期保健,、優(yōu)生優(yōu)育、母乳喂養(yǎng),、產(chǎn)后保健,、新生兒護(hù)理等知識，并努力拓寬授課內(nèi)容,，要求涵蓋孕前期,、孕早期、孕中期,、孕晚期,、產(chǎn)褥期及新生兒的特點(diǎn)與保健等健康教育知識，滾動循環(huán),。要求授課形式以互動式為主,，圖文并茂，聲像結(jié)合,，有角色扮演,、操作演練、小組討論,、案例分析等,，形式活潑、生動,，讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識,。

4、婦產(chǎn)科,、內(nèi)兒科定期出母乳喂養(yǎng)宣傳版報(bào),，產(chǎn)前門診、產(chǎn)科病房通過講課,、播放錄像及vcd,、發(fā)放宣傳小冊子等方式向孕婦、母親及親屬介紹有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識和技能。

通過以上宣傳教育,，使100%的孕產(chǎn)婦接受過母乳喂養(yǎng)的宣教,。

四、幫助產(chǎn)婦在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng),。

1,、產(chǎn)科工作人員幫助正常新生兒出生1小時內(nèi)進(jìn)行母嬰皮膚接觸和早吸吮，時間不少于30分鐘,。在皮膚接觸時,，按要求使母嬰目光交流，并注意新生兒保暖,。

2,、制訂降低剖宮產(chǎn)制度和措施，產(chǎn)科醫(yī)生,、助產(chǎn)士嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征,、提高助產(chǎn)技術(shù)，醫(yī)護(hù)人員共同做好孕婦宣教工作,，促進(jìn)自然分娩,。

五、指導(dǎo)產(chǎn)婦如何哺乳,，以及保持良好泌乳,。

1、將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)納入常規(guī)護(hù)理工作程序,，對產(chǎn)婦進(jìn)行規(guī)范的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),。

2、醫(yī)護(hù)人員通過示范和指導(dǎo),，教會產(chǎn)婦哺乳體位,、新生兒含接姿勢、擠奶/吸奶方法,、泌乳方法,。

六、除母乳外,，禁止給新生兒吃任何食物或飲料,，除非有醫(yī)學(xué)指征。

1,、產(chǎn)科門診,、病房將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)列為工作常規(guī)，為產(chǎn)婦提供個性化的母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo),。

2,、有醫(yī)學(xué)指征的新生兒需要添加配方奶時必需遵循醫(yī)囑,，并在醫(yī)療文書中記錄醫(yī)學(xué)指征，以及使用配方奶的數(shù)量和次數(shù),。

3,、混合喂養(yǎng)的新生兒可用乳旁加奶或使用小勺、奶杯加奶,。

4,、制訂母乳代用品配置和使用管理制度，設(shè)置配奶區(qū),、配備必備的設(shè)備和材料,，配制配方奶在配奶區(qū)完成，做到現(xiàn)配現(xiàn)用,，清潔配制,。

5、配奶用具符合清洗,、消毒要求,，奶粉三證齊全，由專人從零售渠道購買,，有購物小票和發(fā)票，不接受母乳代用品生產(chǎn)經(jīng)營單位的饋贈和贊助,，嚴(yán)格執(zhí)行管理和使用流程,。

七、實(shí)行24小時母嬰同室,。

1,、現(xiàn)有的嬰兒床不能滿足一床一張的需要，本年度補(bǔ)充購置嬰兒床6張,，減少母嬰分離時間,。

2、除有醫(yī)學(xué)指征的母嬰分離外,，產(chǎn)婦和新生兒24小時在一起,，每天給新生兒洗澡及治療分離時間不超過1小時。

3,、加強(qiáng)產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員新生兒疾病早期癥狀的培訓(xùn),，使其具備新生兒疾病早期癥狀的識別能力。

八,、鼓勵按需哺乳,。

1、產(chǎn)科,、兒科醫(yī)護(hù)人員了解按需喂養(yǎng)的意義,，新生兒喂奶間隔時間和持續(xù)時間沒有限制，每天有效吸吮次數(shù)應(yīng)不少于8次(包括夜間哺乳)，使產(chǎn)婦了解按需哺乳的重要性和方法,。

2,、加強(qiáng)對剖宮產(chǎn)母親的護(hù)理和母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)。

九,、加強(qiáng)宣教,，讓產(chǎn)婦了解使用奶瓶、奶嘴和安慰奶嘴的危害,，不給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶嘴,、奶嘴或安慰奶嘴。

鼓勵乳頭條件不好的產(chǎn)婦建立信心并幫助其解決困難,。

十,、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)支持組織的建立，將出院的產(chǎn)婦轉(zhuǎn)給這些組織,，并提供后續(xù)服務(wù),。

1、婦科門診認(rèn)真填寫《孕產(chǎn)婦保健手冊》,、孕檢資料錄入《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》,、按時將出院產(chǎn)婦的信息轉(zhuǎn)給婦幼保健院，再轉(zhuǎn)基層醫(yī)療單位進(jìn)行產(chǎn)后訪視,，繼續(xù)指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。

2、在產(chǎn)科門診設(shè)母乳喂養(yǎng)咨詢處,，解決在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的困難和問題,。

3、設(shè)立母乳喂養(yǎng)熱線電話(_____),，并告知出院產(chǎn)婦,，并保持熱線暢通，為出院產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)支持服務(wù),。

通過全體人員的共同努力,，完成愛嬰工作和各項(xiàng)指標(biāo)，愛母愛嬰,、常抓不懈,。

愛嬰醫(yī)院年度工作計(jì)劃篇五

1、成立愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組,、(母乳喂養(yǎng))質(zhì)量檢查組,，人員組織符合要求，職責(zé)分工明確,。每年召開1-2次愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，討論和研究我院愛嬰工作的開展,，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核,，形成長效管理機(jī)制,，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。

2,、制訂我院母乳喂養(yǎng),、新生兒安全管理制度及保護(hù)嬰兒健康和安全的有關(guān)規(guī)定，并及時傳達(dá)到全體醫(yī)護(hù)人員,。

3,、制訂愛嬰醫(yī)院年度工作計(jì)劃、總結(jié),，每月由(母乳喂養(yǎng))質(zhì)量檢查組督導(dǎo)檢查,，有記錄和改進(jìn)措施，并把檢查情況向愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),。

4,、根據(jù)who《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十項(xiàng)措施》、《國際母乳代用品銷售守則》,、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)新生兒安全管理制度》等有關(guān)規(guī)定制定我院《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十項(xiàng)規(guī)定》,，并組織實(shí)施。

5,、在產(chǎn)科,、兒科的門診、病房,、候診區(qū)和公共區(qū)域展示、張貼促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的有關(guān)規(guī)定和宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,。

6,、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員推銷、宣傳母乳代用品,。

7,、將住院期間純母乳喂養(yǎng)率和非醫(yī)學(xué)需要剖宮產(chǎn)率納入產(chǎn)、兒科醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，納入產(chǎn),、兒科醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任目標(biāo)體系，每月檢查一次,，作為績效工資發(fā)放參考之一,。

二、加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作

1,、組織對全體醫(yī)護(hù)人員開展形式不同的母乳喂養(yǎng)政策和知識的培訓(xùn),，并進(jìn)行書面理論考試,。對新分配、新調(diào)入人員,、實(shí)習(xí)生進(jìn)行母乳喂養(yǎng)政策和知識,、技術(shù)崗前培訓(xùn)18小時，考試合格后方可上崗,。

2,、加強(qiáng)重點(diǎn)科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年對產(chǎn)科,、兒科,、行政、后勤等職能科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識和復(fù)訓(xùn),，時間不少于3小時,。每月對婦產(chǎn)科、內(nèi)兒科人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識考試考核,，婦產(chǎn)科每月組織母乳喂養(yǎng)技巧考核一次,，理論知識書面考試一次。

3,、選派人員參加愛嬰醫(yī)院相關(guān)學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，確保專業(yè)技術(shù)水平與時俱進(jìn),。

三,、加大宣傳力度，使所有孕婦及母親知道母乳喂養(yǎng)的好處,。

1,、通過產(chǎn)科門診、孕婦學(xué)校,、產(chǎn)科病房對孕產(chǎn)婦等途徑,，對產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育。

2,、住院后由責(zé)任護(hù)士進(jìn)行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教,。

3、繼續(xù)辦好孕婦學(xué)校,，孕婦學(xué)校按要求布置,，環(huán)境溫馨舒適，完善宣教設(shè)備和模具,，每月開課一次,，由接受省級師資培訓(xùn)并取得合格證的老師講授孕期保健、優(yōu)生優(yōu)育,、母乳喂養(yǎng),、產(chǎn)后保健,、新生兒護(hù)理等知識，并努力拓寬授課內(nèi)容,，要求涵蓋孕前期,、孕早期、孕中期,、孕晚期,、產(chǎn)褥期及新生兒的特點(diǎn)與保健等健康教育知識，滾動循環(huán),。要求授課形式以互動式為主,，圖文并茂，聲像結(jié)合,，有角色扮演,、操作演練、小組討論,、案例分析等,，形式活潑、生動,，讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識,。

4、婦產(chǎn)科,、內(nèi)兒科定期出母乳喂養(yǎng)宣傳版報(bào),，產(chǎn)前門診、產(chǎn)科病房通過講課,、播放錄像及vcd,、發(fā)放宣傳小冊子等方式向孕婦、母親及親屬介紹有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識和技能,。通過以上宣傳教育,，使100%的孕產(chǎn)婦接受過母乳喂養(yǎng)的宣教。

四,、幫助產(chǎn)婦在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)。

1,、產(chǎn)科工作人員幫助正常新生兒出生1小時內(nèi)進(jìn)行母嬰皮膚接觸和早吸吮,，時間不少于30分鐘。在皮膚接觸時,，按要求使母嬰目光交流,，并注意新生兒保暖。

2,、制訂降低剖宮產(chǎn)制度和措施,，產(chǎn)科醫(yī)生,、助產(chǎn)士嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征、提高助產(chǎn)技術(shù),，醫(yī)護(hù)人員共同做好孕婦宣教工作,，促進(jìn)自然分娩。

五,、指導(dǎo)產(chǎn)婦如何哺乳,，以及保持良好泌乳。

1,、將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)納入常規(guī)護(hù)理工作程序,，對產(chǎn)婦進(jìn)行規(guī)范的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。

2,、醫(yī)護(hù)人員通過示范和指導(dǎo),，教會產(chǎn)婦哺乳體位、新生兒含接姿勢,、擠奶/吸奶方法,、泌乳方法。

六,、除母乳外,，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學(xué)指征,。

1,、產(chǎn)科門診、病房將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)列為工作常規(guī),，為產(chǎn)婦提供個性化的母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo),。

2、有醫(yī)學(xué)指征的新生兒需要添加配方奶時必需遵循醫(yī)囑,，并在醫(yī)療文書中記錄醫(yī)學(xué)指征,，以及使用配方奶的數(shù)量和次數(shù)。

3,、混合喂養(yǎng)的新生兒可用乳旁加奶或使用小勺,、奶杯加奶。

4,、制訂母乳代用品配置和使用管理制度,，設(shè)置配奶區(qū)、配備必備的設(shè)備和材料,，配制配方奶在配奶區(qū)完成,，做到現(xiàn)配現(xiàn)用，清潔配制,。

5,、配奶用具符合清洗,、消毒要求，奶粉三證齊全,，由專人從零售渠道購買,，有購物小票和發(fā)票，不接受母乳代用品生產(chǎn)經(jīng)營單位的饋贈和贊助,，嚴(yán)格執(zhí)行管理和使用流程,。

七、實(shí)行24小時母嬰同室,。

1,、現(xiàn)有的嬰兒床不能滿足一床一張的需要，本年度補(bǔ)充購置嬰兒床6張,，減少母嬰分離時間,。

2、除有醫(yī)學(xué)指征的母嬰分離外,，產(chǎn)婦和新生兒24小時在一起,，每天給新生兒洗澡及治療分離時間不超過1小時。

3,、加強(qiáng)產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員新生兒疾病早期癥狀的培訓(xùn),，使其具備新生兒疾病早期癥狀的識別能力。

八,、鼓勵按需哺乳,。

1、產(chǎn)科,、兒科醫(yī)護(hù)人員了解按需喂養(yǎng)的意義,，新生兒喂奶間隔時間和持續(xù)時間沒有限制，每天有效吸吮次數(shù)應(yīng)不少于8次(包括夜間哺乳),，使產(chǎn)婦了解按需哺乳的重要性和方法,。

2、加強(qiáng)對剖宮產(chǎn)母親的護(hù)理和母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo),。

九,、加強(qiáng)宣教，讓產(chǎn)婦了解使用奶瓶,、奶嘴和安慰奶嘴的危害,，不給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶嘴、奶嘴或安慰奶嘴,。鼓勵乳頭條件不好的產(chǎn)婦建立信心并幫助其解決困難,。

十,、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)支持組織的建立,，將出院的產(chǎn)婦轉(zhuǎn)給這些組織,，并提供后續(xù)服務(wù)。

1,、婦科門診認(rèn)真填寫《孕產(chǎn)婦保健手冊》,、孕檢資料錄入《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》、按時將出院產(chǎn)婦的信息轉(zhuǎn)給婦幼保健院,，再轉(zhuǎn)基層醫(yī)療單位進(jìn)行產(chǎn)后訪視,，繼續(xù)指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。

2,、在產(chǎn)科門診設(shè)母乳喂養(yǎng)咨詢處,，解決在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的困難和問題。

3,、設(shè)立母乳喂養(yǎng)熱線電話(),，并告知出院產(chǎn)婦，并保持熱線暢通,，為出院產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)支持服務(wù),。

愛嬰醫(yī)院年度工作計(jì)劃篇六

一、工作目標(biāo)

以患者滿意為總體目標(biāo),，夯實(shí)基礎(chǔ),，鞏固成果，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，提升服務(wù)內(nèi)涵,，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。使患兒家屬滿意度≥95%;健康教育知曉率≥85%,。

二,、實(shí)施措施

(一)繼續(xù)完善修訂科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,，繼續(xù)完善修訂質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)對護(hù)理不良事件督查整改制度，加強(qiáng)對危重病人的管理,。

(二)全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)和?？浦R培訓(xùn),，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量,。

2,、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。按照新生兒科培訓(xùn)計(jì)劃分層對全科護(hù)士進(jìn)行技能操作培訓(xùn)，牢固掌握護(hù)理基本技能,，夯實(shí)基本功底,。

3、采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施,、記錄護(hù)理文書的能力,。

(三)嚴(yán)格遵守《新生兒安全管理制度》并按其要求規(guī)范管理。

1,、新生兒科護(hù)士必須持證上崗,，并經(jīng)新生兒專業(yè)培訓(xùn)，掌握新生兒常見疾病的護(hù)理技能,，熟悉新生兒急救操作技術(shù)和新生兒病室醫(yī)院感染控制技術(shù),。

2、嚴(yán)格執(zhí)行身份確認(rèn)制度,、查對制度,，患兒住院期間必須配戴身份識別腕帶，如在沐浴,、檢查,、治療時損壞，應(yīng)及時補(bǔ)戴,，確?；純荷矸菡_。

3,、嚴(yán)格限制非工作人員的進(jìn)入,，工作人員上班時要穿統(tǒng)一服裝、洗手,，進(jìn)行各項(xiàng)操作時一律要求洗手,、戴口罩，任何人在接觸患兒前后均應(yīng)認(rèn)真洗手或使用快速手消毒液,。

4,、病室設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期檢查、保養(yǎng),，保持性能良好,，加強(qiáng)消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆設(shè)備,、設(shè)施,，防止發(fā)生火災(zāi)事故,。

5、按照規(guī)定建立醫(yī)院感染監(jiān)控和報(bào)告制度,，定期對空氣,、物表、醫(yī)護(hù)人員手,、使用中的消毒劑進(jìn)行細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。病室的醫(yī)療廢棄物管理應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類,、處理,。

6、制定新生兒外出檢查,、治療,、轉(zhuǎn)科和出院安全流程并有效落實(shí)。制訂各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和處置流程,，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,，快速有效應(yīng)對意外事件，確保醫(yī)療安全,。

(四)夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，使護(hù)理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔,、無異味、無污跡,，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液患兒,，防止或減少輸液外滲,，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

(五)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

1,、改變排班方法，實(shí)施責(zé)任制排班模式,，彈性排班,。

2、全面履行護(hù)士職責(zé),，責(zé)任護(hù)士從入院到出院的各種治療給藥,、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患兒提供連續(xù),、全程的工作,，切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

3、深化護(hù)士分層使用,，依據(jù)患兒病情,、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高,、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),，體現(xiàn)能級對應(yīng)。

(六)定期滿意度調(diào)查

1,、患兒出院時發(fā)放滿意度調(diào)查,，聽取家屬對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。

2,、定期堅(jiān)持出院患兒電話隨訪,，做好病情隨訪、健康宣教,、意見反饋,。

(七)落實(shí)績效考核措施，嚴(yán)格按各種考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，責(zé)任護(hù)士履行崗位職責(zé),，按照崗位管理進(jìn)行考核，作為績效考核依據(jù),。