總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

員工個人工作總結(jié)篇一

一是做好辦文、辦會、辦事工作,。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),，使我對公文的流轉(zhuǎn)和處理有了較深入的了解,。經(jīng)過參與準(zhǔn)備會場,、來人來訪的后勤接待等工作,，全力保障好了20__年機(jī)關(guān)事務(wù)和各科室部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

二是做好信息宣傳工作。20__年在局科技信息網(wǎng)上共發(fā)布科技動態(tài)信息300條,，市政府網(wǎng)站部門動態(tài)上發(fā)布信息200條;在各級報刊上發(fā)表稿件30多篇,，其中在《科技日報》等報刊上發(fā)表稿件14篇。在《信息》上發(fā)表信息7篇,，《微信上推送信息3篇,。同時配合局黨組和紀(jì)檢組完成黨建信息、紀(jì)檢信息的報送工作,。

三是組織人事工作,。

1、人事專線運(yùn)行工作,。今年7月份全市開始推行《一體化平臺》編制人事業(yè)務(wù),、工資業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)專線運(yùn)行，其中編制人事業(yè)務(wù)工作包括人員基礎(chǔ)信息的摸查,、錄入,、報表查詢、編制業(yè)務(wù),、單位日常業(yè)務(wù),、數(shù)據(jù)管理等基礎(chǔ)操作。因為我以前沒有這方面的工作經(jīng)驗,，并且人事專線在我市也是剛開始推行,，所以在工資初始化的過程中一向不斷有新的問題出現(xiàn),，為了確保每個人員的系統(tǒng)工資和工資橫卡上的工資一致,，我前后核對了3遍以上，順利完成了此項工作,，保證了本單位人事專線的正常運(yùn)行。

2,、是工資保險福利的核對調(diào)整審批。按照統(tǒng)一部署及時完成了原有試點期間養(yǎng)老保險的個人繳費(fèi)數(shù)據(jù)核對工作,、基本工資調(diào)整,、養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,、醫(yī)?；鶖?shù)調(diào)整,、住房補(bǔ)貼審批和調(diào)整等工資保險福利的審批工作。

3,、是公務(wù)員職級晉升審批,。按照公務(wù)員職務(wù)與職級規(guī)定，根據(jù)職級晉升的條件,、晉升的辦法,、晉升職級后的待遇等，經(jīng)過查找檔案,，收集公務(wù)員登記表,、歷年度個人考核情景、干部任免審批表等材料,，經(jīng)過初核,、單位民主測評,、年度考核、公示等環(huán)節(jié),，我局10名貼合晉升職級的公務(wù)員已經(jīng)順利審批結(jié)束,。

4,、是年報和人事調(diào)整,。完成了20__年機(jī)構(gòu)編制年報、事業(yè)年報,、等報表工作,。辦理了20__年新招錄1名公務(wù)員的崗位設(shè)置,、公開招聘、政治審查等工作;辦理了調(diào)入公務(wù)員和事業(yè)人員的用編申請,、進(jìn)編審批,、工資、保險等關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

5,、禮貌城市創(chuàng)立工作

配合宣傳部開展科技界人士及企業(yè)家“重品行、樹形象,、做榜樣”活動宣傳,，報送了科技局參與“三下鄉(xiāng)”活動、培育和踐行社會主義核心價值觀的系列測評材料,，進(jìn)取參與公共禮貌引導(dǎo)志愿服務(wù)工作,。

6、“三嚴(yán)三實”專題教育工作

配合局黨組做好了“三嚴(yán)三實”專題教育工作,，辦公室負(fù)責(zé)擬定了“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案,、一把手職責(zé)清單、專題學(xué)習(xí)計劃表,、專題研討計劃表,、交流研討匯總小結(jié)等材料，嚴(yán)格按市委組織部的統(tǒng)一部署報送各階段的臺帳資料,。

回顧來科技局工作的一年多來,，讓我感觸良多，同事們在業(yè)務(wù)知識和技能上的純熟讓我折服,，領(lǐng)導(dǎo)們親力親為,、一絲不茍的工作態(tài)度，平易近人的處事原則更讓我敬佩,。大家不僅僅教會了我怎樣工作,，更教會了我做人做事的道理。十分感激全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對我無私的教導(dǎo)和幫忙，你們樂于吃苦的服務(wù)意識,、虛心好學(xué)的探索精神都是我今后要學(xué)習(xí)和努力的方向,。在今后的時間里，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，借鑒方方面面的經(jīng)驗,，不斷豐富自我、提高自我,，力爭各方面都再上一個新臺階,。

員工個人工作總結(jié)篇二

一邊熟悉產(chǎn)品的同時我會一邊開始慢慢摸索著如何去開拓新客戶。通過同事的經(jīng)驗之談以及本身到福步網(wǎng)大量精華帖子的信息搜集,，我了解到網(wǎng)絡(luò)開拓分為兩種方法：一是被動的開拓方法,，即通過大型的網(wǎng)絡(luò)商貿(mào)平臺宣布本身的產(chǎn)品信息以期待客戶詢盤;另一種則是主動的開拓方法，即通過b2b,，各大黃頁或是通過俄羅斯的搜索引擎,，輸入癥結(jié)字來尋找潛在的客戶。這兩種方法缺一弗成,，運(yùn)用第一種方法必要注意的是,，要地更新本身的信息以便客戶在搜索供銷商時本身的信息能在首頁呈現(xiàn)。而第二種擦姻鈧饕的方法,，當(dāng)找到信息量富厚的黃頁時便可以把已經(jīng)寫好的開拓信發(fā)有針對性地發(fā)給客戶。

至于開拓信,，也是重中之重,，因為開拓信寫得欠好，給客戶的第一印象欠好,，便很難獲得客戶的信任,。開拓信不能太生硬，要體現(xiàn)人性化,，并力爭簡潔,，緊張信息要用其他顏色標(biāo)明。,，我斷斷續(xù)續(xù)已經(jīng)寫了七封不合的開拓信,，并通過俄羅斯朋友的贊助獲得修正。針對不合的客戶,，發(fā)針對性強(qiáng)的開拓信,。并通過記錄，隔一段光陰重發(fā)一次,，對有閱讀回執(zhí)的客戶更要增強(qiáng)追蹤,。

至于發(fā)開拓信的光陰也很考究，尤其對大型的公司更是要注意,。一般來所,，周二至周四的下午為光陰,，因為周一客戶一打開郵箱會有許多未讀郵件，對付有黑色星期一欠好情緒的俄羅斯客戶來說,，這一天給他發(fā)郵件,，不必然會去閱讀，而周五面臨一周的尾聲,，會有許多零碎的事情去處置懲罰,，所以，這一天發(fā)郵件也不太明智,。不過,，對付那種一天才打開一次郵箱的小公司來說，郵件不會多,，所以,，可以不怕堵車寧神勇敢地隨意去發(fā)。

秉著多聽,，多記,，多想，多問的原則,，以及生存,，溝通，學(xué)習(xí),，積累的信條,，工作十二天后開始收到閱讀回執(zhí)，二十八天后開始有客戶詢價,，并主動申請到工廠呆了兩天,，學(xué)到了一些基礎(chǔ)知識，初步了解了部分加工方法和包裝歷程,，受益匪淺,。

接下來的五個月光陰，我要繼承熟悉產(chǎn)品,，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺,，爭取盡快上手拉到可以耐久互助的客戶往返報公司對我的栽培，并充足本身的商貿(mào)俄語知識,，在余暇之余也要增強(qiáng)本身的商貿(mào)英語程度,。我相信天道酬勤，有志者事竟成!

員工個人工作總結(jié)篇三

一,、強(qiáng)化目標(biāo)推進(jìn)度,，確保工作任務(wù)超額完成

1、新增城鎮(zhèn)就業(yè)任務(wù)數(shù)600人，完成621人,，完成率104%,；

3、困難人員再就業(yè)任務(wù)數(shù)20人,，完成24人,，完成率120%；

5,、進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)任務(wù)數(shù)505人,，完成530人，完成率105%,；高技能人才培訓(xùn)鑒定任務(wù)數(shù)270人,，完成289人，完成率107%,。

6,、勞動保障書面審查企業(yè)任務(wù)數(shù)120家，完成120家,；主動巡查任務(wù)數(shù)180家,，完成180家。小微企業(yè)勞動合同簽訂率任務(wù)數(shù)90%,，實際簽訂率達(dá)98%,。

二、圍繞中心抓重點,，推動各項工作新進(jìn)展

一是把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的一項重要任務(wù),。以提高就業(yè)能力為前提，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,，全面落實對全鎮(zhèn)求職人員提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn),。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機(jī),，春節(jié)后積極組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加春季招聘會,。組織我鎮(zhèn)5家企業(yè)參加了湖州市春季大型招聘會，提供就業(yè)崗位208個,，現(xiàn)場達(dá)成用工意向75人,。6月中旬，組織5家企業(yè)參加了區(qū)人力資源局組織的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會,，我們采取了發(fā)放宣傳資料,、拉橫幅、農(nóng)民信箱宣傳短信等方式,，招聘會取得了良好效果,，同時，我鎮(zhèn)招聘會現(xiàn)場信息被中國就業(yè)網(wǎng)錄用。

9月中旬,，組織7家企業(yè)參加湖州市秋季大型招聘會,，提供就業(yè)崗位240個，現(xiàn)場達(dá)成用工意向68人,。積極發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用,，突出對重點人群的就業(yè)幫扶和政策指導(dǎo)服務(wù)，重點加強(qiáng)對下崗失業(yè)人員,、4050人員,、困難家庭高校畢業(yè)生等各類特殊群體的就業(yè)援助，同時也開發(fā)出了村級公益性崗位,，安排了20個村20名就業(yè)困難人員就業(yè),，實現(xiàn)了“零就業(yè)”家庭及時動態(tài)清零，困難家庭就業(yè)援助跟蹤服務(wù)到位,。同時做好失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放工作,，全年年共計發(fā)放失業(yè)金394人次，金額約32萬元,。二是廣泛開展技能培訓(xùn),，提高勞動者就業(yè)技能。為使未就業(yè)人員真正學(xué)到一技之長,，立足社會,，找到適合自己的工作崗位，實現(xiàn)自身價值,，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動學(xué)員的積極性和創(chuàng)造性,，攜手埭溪高中舉辦了花卉修剪,、草坪建設(shè)、植保工等培訓(xùn)班,，并組織學(xué)員參加了技能證書考核,，通過考試取得相應(yīng)的技能證書。目前為止,，培訓(xùn)班共培訓(xùn)了664名學(xué)員,，其中530人取得了技能鑒定證書，超額完成了全年技能培訓(xùn)任務(wù)（任務(wù)數(shù)505人）,。同時,，為更好地培養(yǎng)企業(yè)實用型人才，我們培育了7家企業(yè)（任務(wù)數(shù)3家）成為省企業(yè)技能人才自主評價單位,。三是加強(qiáng)勞動監(jiān)察日常巡查檢查,，保障勞動者合法權(quán)益,。共處理勞動糾紛44起，涉及人數(shù)140余人,，金額260余萬（包括新村建筑工地一案）,；處理工傷事故15起，涉及金額約17.7萬元,；協(xié)助處理一起死亡事故,，金額63.5萬元。完成15家企業(yè)在崗職工工資調(diào)查,，對180家企業(yè)進(jìn)行主動監(jiān)察,，同時開展了小微企業(yè)勞動合同簽訂情況的走訪和調(diào)查，實現(xiàn)小微企業(yè)勞動合同簽訂率98%以上,。對我鎮(zhèn)企業(yè)開展勞動保障書面審查工作,，完成120家企業(yè)的檢查工作。年初開始,，開展了租賃經(jīng)營企業(yè)工資支付保證金專項行動,，對轄區(qū)內(nèi)6家租賃企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，并建好檔案,，下一步將進(jìn)行長期監(jiān)管,，保障農(nóng)民工工資按時支付。4月份開展了整治非法使用童工打擊違法犯罪專項行動,，對轄區(qū)內(nèi)100多家企業(yè)進(jìn)行了檢查,，杜絕不合法用工行為，切實保障勞動者的合法權(quán)益,。四是完善保障制度,，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老醫(yī)療全覆蓋。

自啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作以來,，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神,，認(rèn)真貫徹落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的各項政策，按照“廣覆蓋,、?；尽⒂袕椥?、可持續(xù)”的要求,，截止目前,，全鎮(zhèn)參保人數(shù)達(dá)15289人,，發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險待遇7427人，60周歲以上參保率98%以上,，基本形成了“覆蓋城鄉(xiāng),、惠及全民,，人人享有基本養(yǎng)老保障”的良好局面。另外,，今年全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)25054人,，參保率達(dá)98.91%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金已全部到位,。五是優(yōu)先開展職工養(yǎng)老保險參保業(yè)務(wù)試點,，服務(wù)轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)。在市社保局領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下,，我鎮(zhèn)被選為職工養(yǎng)老保險參保業(yè)務(wù)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)唯一一個試點單位）,，通過對工作人員的培訓(xùn)，將市社保局部分業(yè)務(wù)下放到我鎮(zhèn)辦理,，方便了我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè),。今年共辦理業(yè)務(wù)3500多條。同時,，處理了昌興機(jī)械76名員工社保遺留問題,。六是多措并舉確保住房公積金擴(kuò)面順利完成任務(wù)。今年我鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)是新增人數(shù)350人,。為此,，我們選擇一些條件較好的企業(yè)進(jìn)行政策宣傳，有7家企業(yè)明確了今年的任務(wù)數(shù)并落到實處,。已完成任務(wù)數(shù)352人,。

員工個人工作總結(jié)篇四

時光荏苒，歲月如歌,，一轉(zhuǎn)眼20__年已經(jīng)悄然走到盡頭,，我們即將邁入嶄新的20__，回首20__,，在集團(tuán)公司董事長的指引下,，我們一正集團(tuán)無論是經(jīng)濟(jì)效益還是社會效益都比上一年有了長足的發(fā)展，而我正是在這個良好的契機(jī)走進(jìn)了這個大家庭,。

從5月中旬到此刻我已經(jīng)在丸劑車間工作了7個月時間,，雖然7個月的光蔭并不能培養(yǎng)一個人堅強(qiáng)的信念，但我從上級領(lǐng)導(dǎo)和身邊的各位同事身上收獲了很多關(guān)懷和幫忙,，在此我要向他們說一聲多謝,，我也經(jīng)過努力使自身業(yè)務(wù)水平得到了顯著提升。

從而較好地完成了本職工作,，在這段時間的工作過程中,，我體會到自我是在開心的工作，歡樂的生活,，是為了自我的人生目標(biāo)而努力,，個人的思想也日益走向了成熟,，而總結(jié)過去能夠使我們更好的開拓未來，“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，致此辭舊迎新之際：我有必要對近一年的工作情景進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，使自我做到：“憶往昔,，知得失,，明方向。舉大業(yè)”,。以下是我的20__年度工作總結(jié),。

一、提高自身素質(zhì),，努力適應(yīng)工作環(huán)境,。

來了公司上班以后，為了適應(yīng)qa工作的需要,，我時刻把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識放在第一位,，提高自身管理方面專項素質(zhì)，使自我能夠逐漸向一個合格的管理型人才邁進(jìn),，與同事們多溝通,，多幫忙他人，從而使我快速融入了公司團(tuán)隊,，另一方面嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，做到不遲到，不早退,，進(jìn)取參加公司及車間召開或組織的各項活動及培訓(xùn),。(如gmp，企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn),，四平市總工會文藝匯演等),。經(jīng)過gmp培訓(xùn)使我的gmp知識得到了充實，更加有利于自身qa工作的有效開展,，各項工作的質(zhì)量和效率都有了明顯的提高,。

二：認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)過程現(xiàn)場監(jiān)控，把qa工作做到實處,。

1,、檢查各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場是否所有設(shè)備及正門都有狀態(tài)標(biāo)志，檢查存放在中間站的中間產(chǎn)品是否有標(biāo)明物料名稱及流向的中間產(chǎn)品標(biāo)識,，暫時不生產(chǎn)的崗位,、設(shè)備是否有已清潔標(biāo)識，并在清潔有效期內(nèi),。

2,、稱量，配料崗位核對原輔料品名,、規(guī)格,、重量與批生產(chǎn)指令是否一致，衡器水平歸零,，并雙人復(fù)核,。

3、合藥崗位：檢查混合后的藥坨軟硬度,，均勻度,，色澤是否一致

4、制丸,，切丸崗位：檢查丸重是否在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi),，丸形圓潤。

5,、干燥崗位：沸騰干燥床溫度,，干燥時間控制是否貼合要求，水分,、溫度是否貼合工藝要求,。

8、包裝崗位：檢查藥品批號,，生產(chǎn)日期,，有效期與批包裝指令是否一致，對包裝現(xiàn)場進(jìn)行抽查,。裝箱,，裝盒數(shù)量是否準(zhǔn)確，裝箱單填寫無誤,。

在各崗位現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中,，如發(fā)現(xiàn)不貼合gmp要求的地方及時通知崗位班長或相關(guān)人員糾正。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情景,，協(xié)調(diào)解決,。

批生產(chǎn)記錄審核也是我的工作重點之一，截止20__年12月12日對各品種共計117批次的批生產(chǎn)記錄進(jìn)行了審核,，其中包括填寫清場合格證,，生產(chǎn)過程監(jiān)控記錄，復(fù)檢記錄中數(shù)據(jù)是否計算準(zhǔn)確無誤,，是否與批生產(chǎn)指令,，包裝指令資料相符，記錄是否完整,，崗位前后順序是否正確,，物料平衡是否貼合要求等,。另外由于新版gmp認(rèn)證需要，我與工藝員李墨配合完成了設(shè)備清潔驗證,，設(shè)備確認(rèn)兩部分文件共計36個文件的修訂工作,。重點整理了驗證方案和驗證報告，保證了上述各項在工作過程中的可靠性,、準(zhǔn)確性和重現(xiàn)性,。

四、與銷售部門配合,，每月完成銷售記錄編寫及上報工作,。

每個月月末根據(jù)銷售部門供給的銷售數(shù)據(jù)，完成銷售記錄的編寫,，并上報至質(zhì)量管理部,。截止到12月份，我一共完成了7個月的銷售記錄編制上報工作,。

五,、完成潔凈區(qū)溫濕度，塵埃離子檢測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計歸檔工作,。

根據(jù)新版gmp認(rèn)證要求,，質(zhì)量管理部對新的潔凈區(qū)溫濕度記錄模版進(jìn)行了修訂，從5月—12月一共完成的7個月的溫濕度,，塵埃離子記錄編寫及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，與中心化驗室供給的沉降菌記錄合訂，交由質(zhì)量管理部存檔,。

六,、按照排產(chǎn)配合中心化驗室完成生產(chǎn)過程中的取樣工作

截止12月23日前共完成了各品種中間產(chǎn)品，待包裝產(chǎn)品,，成品取樣237次,。樣品檢驗合格后由中心化驗室供給檢驗報告書。

七,、其他方面

按照車間領(lǐng)導(dǎo)的部署,，完成了主任安排的其他臨時性工作。主要表現(xiàn)為：車間內(nèi)部情景說明的編寫,，人員統(tǒng)計等臨時性工作,。

1、與車間領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠,，有時無法領(lǐng)會主任要表達(dá)的真正意愿,，導(dǎo)致工作中會出現(xiàn)吃力不討好的情景。

2、管理本事有待加強(qiáng),，因為在以前的工作崗位中涉及管理方面的東西比較少,，所以來到公司以后，感覺自身管理本事有比較大的提升空間,，正如吉大于教師所說,，管理是一門藝術(shù)。平時進(jìn)取鼓勵員工,、信任員工,、讓她們放手去干,，目的是發(fā)揮各崗位班長及員工的主觀能動性,，做到各司其責(zé)，處理問題的失誤就會更少,。

3,、工作流程化不夠。在工作中有時不明白哪件是自我應(yīng)當(dāng)做的,，還是應(yīng)當(dāng)安排車間崗位去做,。比如個別崗位記錄的填寫。進(jìn)而導(dǎo)致自我手上的工作會出現(xiàn)干不完的現(xiàn)象,。達(dá)不到自我所要的結(jié)果,。這一點我想我要向九段秘書學(xué)習(xí)，在前年我有幸參加了一次有關(guān)執(zhí)行力方面的培訓(xùn),，其中對九段秘書的最高境界做出了注解,，工作中需要我時時處于主動狀態(tài)，將看似無序的工作做到規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),，每一天都遵照著標(biāo)準(zhǔn)化的流程完成好每一個環(huán)節(jié)從而到達(dá)讓自我和上級領(lǐng)導(dǎo)都滿意的結(jié)果。

不積跬步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海，總結(jié)過去是為了更好的展望未來,，在新的一年我要加倍努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝，提高管理水平,，使自我逐步向復(fù)合型人才邁進(jìn),，以下是我在20__年的工作規(guī)劃。

1,、提高業(yè)務(wù)水平及管理本事

在20__年我要著重提高自我兩方面的本事,，對各品種生產(chǎn)工藝進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，平時多下車間，多跟一線操作工交流溝通,。注重管理本事的提升,，學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的管理模式，要敢管,，敢于做決定,。逐步加強(qiáng)自身管理水平。

2,、加強(qiáng)生產(chǎn)過程監(jiān)控,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作

進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的監(jiān)控力度，勇于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，不要什么事都依靠上級，認(rèn)真完成主任安排的各項工作,，做到不懈怠,，不拖延。

3,、及時跟進(jìn)產(chǎn)品的檢驗結(jié)果查詢

車間排產(chǎn)下來以后,，提高取樣速度及效率，及時跟進(jìn)化驗室檢驗樣品結(jié)果,，做好記錄,，保證車間生產(chǎn)過程的有序運(yùn)行。

4,、加強(qiáng)批生產(chǎn)記錄審核工作,，與工藝員配合完成車間內(nèi)部的文件修訂等相關(guān)工作。

在對批生產(chǎn)記錄的審核工作中,，與相應(yīng)品種批次排產(chǎn)記錄核對相關(guān)數(shù)據(jù),，做到準(zhǔn)確無誤，與工藝員配合完成車間內(nèi)部及上級下發(fā)的文件修訂及歸檔工作,。(如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程的修訂歸檔)

以上幾部分是我對這段時間的工作總結(jié)及下一年的工作規(guī)劃，而在新的歷史形勢下,，工藝技術(shù)及質(zhì)量是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的靈魂,，工藝服務(wù)于生產(chǎn)，質(zhì)量控制產(chǎn)品品質(zhì),。對于我來說來到一正即是機(jī)遇,，又是挑戰(zhàn)。社會總是不斷的提高,，經(jīng)濟(jì)總是向前發(fā)展,，曾有古人云：“以銅為鏡，能夠正衣冠;以史以鏡，能夠知興衰;以人為鏡,，能夠明得失,。”在20__,，我會以更進(jìn)取的工作態(tài)度為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。也使自我各方面本事向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

員工個人工作總結(jié)篇五

光陰似箭,，我進(jìn)公司雖然時間不長,，但對我來說意義不同尋常。但我深深感覺到成為公司一份子是十分高興和驕傲的,。我不僅能很快融入公司整個團(tuán)隊中,，公司良好的工作氣氛和環(huán)境更能在工作的一點一滴中很快熟悉、很快被認(rèn)可進(jìn)入角色,，負(fù)擔(dān)起自己的職責(zé),、配合財務(wù)部主任做好工作,。

在部門同事高度重視和支持下,，特別是財務(wù)主任的關(guān)心鼓勵和指示下，我和同事密切配合,，全力以赴,，時時處處維護(hù)公司利益，以自己認(rèn)真和熱誠的工作態(tài)度全身心地投入到工作中,，各項工作均取得了一定的成績,。在這數(shù)個月中，工作是艱苦的,，在重重困難面前,，我始終保持著高度的責(zé)任心和進(jìn)取心，深感責(zé)任重大,，并使本職工作大踏步的前進(jìn)和規(guī)范,。隨著自己工作理念和價值觀的改變，較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指標(biāo),。同時,，我也深深感覺到我們部門是非常有協(xié)作力的團(tuán)隊，在今后的工作中必將取得更大的突破和進(jìn)步,。

1)認(rèn)清崗位職責(zé),，切實做好現(xiàn)金及銀行出納工作。出納工作是和金錢接觸的,，我們公司是服務(wù)性行業(yè),，每月都要定時收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)用，在收錢開票的過程中一定要加倍仔細(xì)，避免出現(xiàn)多找或少找客戶零錢的情況發(fā)生,。

2)每天及每月必須按照出納工作事項完成每項工作,。

3)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的起點，貨幣資金的管理責(zé)任重大,。為做好現(xiàn)金的管理,，每天必須盤點現(xiàn)金，堅持日清月結(jié),，做到賬實相符,。

4)每月結(jié)束后定期主動與銀行對賬單核對，進(jìn)行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,，以及每月19日核對銀行存款一定要核對正確,，必須做到正確反應(yīng)銀行存款的余額，確保單位資金的安全與會計核算的準(zhǔn)確,。

5)客戶就是上帝,，對待客戶要面帶微笑，在合理的范圍內(nèi)不管客戶要求什么,，我們一定要耐心地幫客戶解決問題,。

6)對于各部門報銷付款憑單，一定要做到及時上報;對于領(lǐng)導(dǎo)審批下來的付款憑單一定要及時通知各部門,。

難忘的奧運(yùn)年已經(jīng)過了大半,，我雖然盡心盡力做了大量的工作，也取得了一定的成績,，但我十分清醒的認(rèn)識到工作的艱辛和領(lǐng)導(dǎo)對我的要求相比均還存有差距,，也深知自己的進(jìn)步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有距離。但我不會退縮,，將一如既往地迎接挑戰(zhàn),。

公司正朝著自己的發(fā)展目標(biāo)大踏步的前進(jìn)著，在今后的工作中,，我虛心向同事請教,，繼續(xù)努力、取其長避其短,，從熟悉人員,、熟悉商戶一點一滴做起，使自己能夠很快被員工和商戶接受并認(rèn)可,，從而很快進(jìn)入角色,，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，并且進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性,，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

今年花開勝去年，料得明年花更紅,。接下來的幾個月中,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與成功相伴,。在領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的協(xié)助下,，按照公司的奮斗目標(biāo)，盡心盡力盡責(zé),，以認(rèn)認(rèn)真真的工作提升公司物業(yè)的服務(wù)品牌,，我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技能，并用于工作實踐,，以更好適應(yīng)公司發(fā)展的需要,。

員工個人工作總結(jié)篇六

一轉(zhuǎn)眼間，在_有限公司工作三個月過去了,，在公司老板們的指引,、指導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)與同事們的共同努力,、幫助下,，采購部認(rèn)真完成了公司給予的各項工作任務(wù),，并在_總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,，對各部門交待的采購任務(wù)，均能夠按質(zhì)按量完成,。

一,、完成工作方面

1、職責(zé)明確,，按章辦事;操作有據(jù)可查,，為_采購奠定基礎(chǔ);

2、制定采購預(yù)算與估計成本,。制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。

3,、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,。加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。

4,、工作中團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與老板、同事之間的關(guān)系,，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù),，協(xié)助綜合部門的工作需要,。按照技術(shù)、質(zhì)檢等部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),，盡努力按照我公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

二,、對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下

1,、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。合作過程中，采購人員必須公正嚴(yán)明,，杜絕徇私舞弊,。最終為公司選擇供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。

3、公開透明的按采購制度程序辦事,。在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督,。有問題第一時間反饋給老板,。

4、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感,，注重在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中,，強(qiáng)調(diào)采購的重要性和責(zé)任感。

5,、逐步加強(qiáng)對材料,、設(shè)備價格信息的管理。

三,、工作不足方面

在工作中計劃性不強(qiáng),，沒有充分了解市場行情,，特別是輔料市場價格變化情況，沒有搞徹底,，對輔料市場了解也不夠深刻,，對鞋料行情還有待更深入的學(xué)習(xí)和研究。

建立完善的供應(yīng)商體系,。確保鞋材,、輔料能夠及時供應(yīng)，隨時關(guān)注市場變化,，盡力利用多渠道來降低成本價格,，控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,，不斷積累工作經(jīng)驗,。極力配合生產(chǎn)、品質(zhì)部解決物料供應(yīng),、質(zhì)量等問題,，與生產(chǎn)、品質(zhì)部門討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。做好鞋料價格,、技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)總經(jīng)理審批,，方可采購,，采購鞋料必須經(jīng)品質(zhì)部檢驗合格后入庫，形成相互制衡的工作機(jī)制;防范,、抑制腐敗,。提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉的購買輔料，減少工時成本,，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。