時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。
水利工程工作計劃篇一
一、安全管理
1,、設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,，預防為主”的方針；必須堅持設備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式,；必須堅持不斷更新改造,；提新安全技術水平，能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素,，確保重大事故零發(fā)生,。
2、明確安全操作責任，形成完善的安全維修管理制度,。
3,、嚴格執(zhí)行操作安全規(guī)程,，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化,、制度化。
4,、加強外來裝飾公司安全監(jiān)管,，嚴格裝飾單位安全準入條件。
二,、工作計劃
1,、加強維修部的服務意識。目前在服務上,，工程部需進一步提高服務水平,，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進一步提高,。本部門將定期的開展服務對象,、文明禮貌、多能技術的培訓,，提高部門人員的服務質(zhì)量和服務效率,。
2、完善制度,，明確責任,，保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關心的紐帶作用,，針對服務的形態(tài),，完善和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展,；從設備管理和人員安排制度,，真正實現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作,。通過落實制度,，明確責任，保證了部門工作的良性開展,。
3,、加強設備的監(jiān)管、加強成本意識,。工程部負責所有住宅區(qū)的設施設備的維護管理,，直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行,、性能,，保證設備的正常運行,，按照規(guī)范操作時實監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關工作的需要進行落實,，做到有設備,，有維護，出成效,；并將設施設備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人,。
4、開展培訓,，強化學習,，提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,，還比較有限,，特別是局限于自身知識的結構，為進一步提高工作技能,，適當開展理論學習,，取長補短，提高整體隊伍的服務水平,。
5,、針對設施設備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃,，將工作流程分細化,。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段,。能源管理的關鍵是：
1、提高所有員工的節(jié)能意識
2,、制定必要的規(guī)章制度
3,、采取必要的技術措施，比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電（它們收費標準不一樣）,，進行地下停車場的照明設施設備的改造,，將停車場能耗降到最低；將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具,；將樓道內(nèi)的照明控制開關改造為觸摸延時開關,。
4、在設備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制,，避免和減少不必要的浪費,。
5、直接找廠家進購設備配件，統(tǒng)一購買備品備件,，按設備保養(yǎng)周期進行保養(yǎng),。以便及時更換，確保設備發(fā)揮最佳節(jié)能作用,，減少維修成本,。
四、預防性維修
預防性維修：所有設施設備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃,，按照設備保養(yǎng)周期既定的時間,、項目和流程實施預防性檢修,。
2,、日常報修處理：設施、設備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施,。
3,、日常巡查：工程部各值班人員在當班時對責任范圍內(nèi)的設備、設施進行一至兩次的巡查,，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理,。
五、健全設備,、設施檔案,，做好維修工作檢查記錄。
為保證設備,、實施原始資料的完整性和連續(xù)性,，在現(xiàn)有基礎上進一步完善部門檔案管理，建立設備臺賬,。對于新接管的威尼斯小區(qū),，由于房產(chǎn)公司配套設施安裝滯后的原因，做好設施設備資料的收集跟進工作,。
六,、設施設備維保工作：
1、嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，每日巡檢不少于1次。
2,、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,，特別是汛期，加強巡視檢查力度確保安全,。
3,、根據(jù)實際需要，對各小區(qū)鐵藝護欄，鐵門和路燈桿除銹刷漆,。
4,、根據(jù)實際需要，對各小區(qū)道路,，花臺,，墻面進行翻新處理。
我們工程部將通過開展以上工作,，展現(xiàn)我們公司的服務形象,，為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務，為我們物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,。
水利工程工作計劃篇二
一,、工作整體思路
工程部綜合目前項目進展情況，在積極穩(wěn)妥把現(xiàn)有工程完成收尾工作同時,，逐步規(guī)劃出下一年的具體工作思路,，具體如下:"兩個建設"是指工程部的團隊、戰(zhàn)斗力和凝聚力的建設;工程管理制度和工程管理體系的建設,。工程建設"三項目標"是指項目進度目標,、質(zhì)量目標、成本目標要合理均衡,，協(xié)調(diào)統(tǒng)一,從而促進項目綜合目標的完成,。
二、工程管理指標
a,、樂賓百貨內(nèi)部照明改造工程完成
b,、新世界廣場外檐泛光工程完成
c、工程合格率達到100%
d,、工地重大安全事故零發(fā)生
三,、工作計劃
(一)開工建設及規(guī)模
20xx年工程部在公司和相關部門的支持下，樂賓百貨內(nèi)部照明改造,，新世界廣場外檐泛光工程,，按照公司預定開工日期開工建設。
(二)質(zhì)量控制目標
各項工程優(yōu)良達到80%,，合格達到100%,。主控項目全部合格，一般項目驗收通過,。
(三)進度管理目標
完成公司下達的年度計劃目標,，實現(xiàn)進度管理合同目標。
(四)成本控制目標
完成公司下達的各種成本控制目標,，完成成本控制合同目標,，進度控制目標,。
(五)安全文明措施
安全文明措施主要從以下兩個方面來抓;
1)資質(zhì)證件管理方面
a、業(yè)務合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理
b,、施工機械設檢測備案
c,、特種作業(yè)人員上崗證審查備案
d、專業(yè)技術,、專業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案
2)重大施工方案,、制度管理方面
a、施工現(xiàn)場平面布置圖審查
b,、文明施工管理辦法實施
c,、倉庫管理方案，腳手架方案,，施工臨時用電方案,，施工機械搭設方案，高空作業(yè)控制方案,，施工測量控制方案等,。
d,、工人生活環(huán)境管理制度
e,、現(xiàn)場施工環(huán)境管理制度
f、安全文明施工檢查評比及獎罰制度
(六)部門內(nèi)部建設
1,、團隊建設：
圍繞下一年度的工作目標,，工程部人員在部門的團隊建設就顯得尤為重要。工程部以提高本部門"團隊凝聚力"和"團隊戰(zhàn)斗力"為根本,，激發(fā)部門員工積極參加公司組織的各項活動,，積極參與公司的企業(yè)文化建設，努力促使員工與公司團隊建設協(xié)調(diào)一致;全面激發(fā)員工的工作熱情,，整體提升員工的戰(zhàn)斗力,。
2、制度體系：
工程部制度體系建設主要為體現(xiàn)以下幾個方面;a,、完善工程部內(nèi)部各項規(guī)章制度指引;b,、明確工程部內(nèi)部各項工作職責分工;c、形成與其他部門間內(nèi)部各項工作業(yè)務流程銜接;d,、具備對工程業(yè)務合作單位管理規(guī)章制度;
四,、重點關注問題
(一)理清建設模式
在公司建設模式逐步清晰的同時，工程部將會按照公司的建設模式迅速理清思路,，第一時間與公司模式完成對接,。
(二)合理規(guī)劃合約和發(fā)包模式
根據(jù)項目特點，規(guī)劃并確定符合我公司項目特點的合約和發(fā)包模式,，通過合理規(guī)劃和確定模式,，從而使項目的利潤實現(xiàn)化,。
(三)建成和完善適合我公司的項目管理模式
根據(jù)公司的項目管理模式，工程部將以此模式為依據(jù)完善各項規(guī)章制度,，形成一套完整且具有可行性的管理方案,。
五、希望得到的支持和幫助
在人力資源和團隊建設方面希望得到公司的大力支持,。另外項目建設模式盡快確定,。
水利工程工作計劃篇三
20xx年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年,，也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力,、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了xx年工作的總體目標和生產(chǎn)任務,，制定出科學合理的工作計劃,。
一、工程部20xx年度主要任務和目標
1,、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》,、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》,、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程,、公路工程標準化施工技術指南等,，對員工進行針對性培訓。
2,、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經(jīng)驗總結,，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3,、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結,，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導,，使領導對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標完成情況清楚,。
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總,，由工程部綜合分析和總結報領導參考,，便于領導決策和宏觀管理。
5,、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作,。
二、員工培訓計劃
1,、20xx年1月10日前,，每位員工編寫兩條（多者不限）自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議,，報工程部郵箱,。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總,，并依據(jù)相關合同條款,、規(guī)范、標準,、規(guī)程及指南要求進行解答和總結,，然后，報公司領導審查,。
3,、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習,。
4,、20xx年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試,。
5,、20xx年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司,。
三,、各監(jiān)理機構管理經(jīng)驗或者技術交流相關內(nèi)容
1、在質(zhì)量監(jiān)理方面,，總監(jiān)理工程師（駐地工程師）、專業(yè)監(jiān)理工程師,、監(jiān)理員的職責,。
2、在進度監(jiān)理方面,，總體進度計劃和月進度計劃的格式和內(nèi)容,。
3、在費用監(jiān)理方面,，怎樣做到簡單,、高效、準確,、及時,。
4、在安全監(jiān)理方面,，我們公司有哪些不足,，如何解決,。
5、質(zhì)量監(jiān)理,、進度監(jiān)理,、費用監(jiān)理、安全監(jiān)理,、合同管理等各項工作的工作流程,，要規(guī)范化、標準化,、簡單化,。
6、路基及小橋涵施工組織設計重點審查內(nèi)容和注意事項,，橋梁施工組織設計重點審查內(nèi)容和注意事項,。
7、裝配式箱梁預制及安裝施工技術指南,。
8,、各種配合比技術指南。
9,、鋼筋焊接及驗收存在的主要問題,，如何解決。
10,、針對施工風險管理,，監(jiān)理工程師在組織風險、經(jīng)濟與管理風險,、工程環(huán)境風險,、技術風險方面有何經(jīng)驗和總結。
11,、現(xiàn)代管理學中,，系統(tǒng)原理和人本原理在監(jiān)理組織機構建設中的應用。
12,、可以總結和交流的其他事項,。
四、監(jiān)理機構試驗檢測工作總結
監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結,，上報工程部,，切記系統(tǒng)全面，不要停留在“試驗”上,。
五,、工程進度完成情況
監(jiān)理機構每月按照《公路工程招標文件范本》附錄三《工程管理曲線》內(nèi)容和要求上報每月進度完成情況。
六,、工程部資料庫整理
工程部首先編制資料整理總目錄,，發(fā)給全體員工,，員工根據(jù)實際情況積極對應目錄要求搜集相關資料報工程部，工程部匯總整理,。
水利工程工作計劃篇四
時光如梭,，眨眼新的一年已經(jīng)到來，面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實,，以及酒店經(jīng)營面臨著設備設施進一步老化的困難和挑戰(zhàn),，現(xiàn)結合酒店實際情況，我工程部20xx年將重點抓好如下幾個方面的工作：
一,、部門制度建設,、工作流程疏理、崗位責任落實,。
進一步細化,、標準化、強化各類制度流程,，根據(jù)部門運行特點及工作中存在的問題,，有針對性地對不合理部分進行修改，形成系統(tǒng)的,、完整的,、可操作性強便于執(zhí)行簡單易懂的規(guī)章體系。并應用五常法,，加強對部門公用工具,、維修材料、設備檔案及設備設施的精細化管理,，深入員工思想意識,，培養(yǎng)員工良好工作習慣，在班組形成一種整潔有序的,、相互尊重的氛圍,。
二、加強部門培訓力度,，探索新的培訓形式、提高員工綜合技能及注重實效的培訓考核,，交叉培訓力促班組成員一崗多能,，形成一支學習力較強的員工隊伍。
通過現(xiàn)場培訓,、班前培訓,、月度培訓、以老帶新,、交叉互教等多種形式,，盡可能全面地提高員工的理論知識和實踐水平,，改善以往培訓走過場，培訓效果不明顯的局面,。最重要是培育一種意識,，使部門員工能主動學習、相互借鑒,、交流經(jīng)驗,。改變以往部門一有自有經(jīng)費就聚餐拼酒的陋習，拿出一大部分經(jīng)費購買專業(yè)書籍,，供員工查閱,。
三、摒棄大家做等于沒人做,、有功勞大家分的大鍋飯操作模式,。
進而推行個人責任制、首問責任制,、設備管轄責任制,，使每位員工在其位，謀其職,，培養(yǎng)員工主動思考承擔責任的習慣,，避免出現(xiàn)一有問題總是往上推的情形。通過劃定設備責任人,、細化工作范圍,、制定工作標準，使員工清晰地計劃,、工作,、反饋。提高員工的出工效率,，對典型工作利用實測規(guī)定量化標準,，考核并作出獎懲。對員工工作內(nèi)容,、工作用時,、工作質(zhì)量進行評估比較分析，提高人力資源整體綜合利用水平,。
四,、加強巡檢、事前維修和主動保養(yǎng),，提高設備設施完好率,。
勿庸置疑，設備設施的保養(yǎng)水平急待提高，酒店多年運行,，設備故障率急速上升,，維護水平的高低不僅決定了使用部門的工作效率和客人的舒適度，而且決定了設備的使用壽命,。加強對維保管理的計劃性,，使設備在故障臨介點前得到適當?shù)木S修保養(yǎng)，既減少成本又減少用工成本,。通過對設備故障原因歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,，制定出科學的保養(yǎng)計劃，并認真執(zhí)行,，落實責任人,，嚴格檢查，使此項工作落到實處,。
五,、引入新技術、新設備,、新工藝,，加強對現(xiàn)行設備設施的更新技改力度，加強能耗設備管理,、過程管理,、運行管理，提高能源綜合利用效率,，完成能源控制指標,。
加強對各部門能源使用檢查監(jiān)督力度，提高獎懲力度,，并對不合理用能現(xiàn)象及時糾正,，保證合理用能。做好熱電蒸汽通汽后各類設備的選型安裝工作,，確保投資效益化,。通過部門節(jié)能獎的合理分配，激勵部門員工多提建議,，多動手,、勤動腦，對暖通運行崗位通過班耗分析對比,，對各類重點耗能設備建立能耗檔案分析整理,，力爭全年有一較大節(jié)能業(yè)績。
水利工程工作計劃篇五
工程部全體同事經(jīng)過20xx年一年的努力,，圓滿完成了各項工作任務，受到了公司領導的肯定,。榮譽來之不易,，而剩余工作量卻很繁重,，20xx年又是"保通車"的關鍵之年。20xx年工程部的中心任務就是保永藍高速公路年底順利通車,，在保通車抓進度的同時,，要抓工程質(zhì)量和安全不放松，以抓質(zhì)量和安全促工程進度,。為堅決貫徹執(zhí)行集團公司關于永藍高速公路必須于20xx年底建成通車的重大決策,，現(xiàn)在結合工程部的實際情況，制定本年度工作計劃如下：
一,、加強團隊建設,，提高服務水平
1、加強內(nèi)部互相溝通和交流,，提升部門戰(zhàn)斗力
一支好的團隊首先是一支紀律性強,、執(zhí)行力強的隊伍，按時完成既定任務不放松,。20xx年是永藍高速通車年,，要提高部門人心的凝聚力，多開展文娛和體育等集體活動,，要力抓部門團隊建設,，力求更人性化管理，部門經(jīng)理,、副經(jīng)理要及時了解工程師的思想動態(tài)和困難,，多與工程師溝通、多體貼工程師的難處,，及時要做好大家的思想工作,，堅持原則，防止人浮于事的現(xiàn)象,。
分工合作,，加強內(nèi)部溝通、營造良好工作氛圍,，鼓勵和提倡發(fā)表不同看法,，發(fā)揚團結協(xié)作精神，明確部門目標和個人工作目標,，有計劃,、有條理的開展工作，能夠以公司目標為導向,，妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾,。
2、發(fā)揚團結協(xié)作精神，強化服務思想,，提高服務水平,。
工程部要樹立永藍高速所有建設者是"一家人"的思想，要加強與公司其他部門,、施工單位(各個層次),、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通和交流,，發(fā)揮工程師的人格魅力,，熟悉同事的特點、能力和適應性,，經(jīng)常與同事溝通交流,，創(chuàng)造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念,，樹立服務于施工的思想,，強調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神，把整個永藍高速公路建設看成是一個大團隊作戰(zhàn),，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一目標,、統(tǒng)一行動,。
二、強化積極主動的工作作風,，提高工作效率,。
管段工程師要圍繞"保通車"的大目標，繼續(xù)以服務施工的思想,，在工地處理問題及時,，不拖拉。涉及到其他部門,、需要我們牽頭的要積極配合,，把工作做到前面。
在20xx年要繼續(xù)強化每一位工程師嚴格管理,、熱情服務的意識,，避免等、靠,、拖的消極工作態(tài)度,，視工程為已任，加強自我認知,，嚴格要求自我,，追求完美,，以身作則，樹立良好的職業(yè)形象;保持良好的工作心態(tài)和服務意識,，工作認真細致,、敬業(yè)務實，敢于承擔責任,。
積極主動，認真負責,，優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交給的工作任務,，遇到問題及時請示匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋改進,，工作落實跟蹤及時,、到位，上傳下達迅速,、準確,。積極跟蹤落實各自的工作任務并及時反饋，強化責任感,、事業(yè)心,，發(fā)揮每個人的能力，限度地體現(xiàn)各自的人生價值,。
三,、做好日常工作，加強學習,，不斷提高業(yè)務管理水平
1,、20xx通車年，各專業(yè)工程全面鋪開,，全體人員要加強各專業(yè)(路基,、橋梁、隧道,、路面,、房建、機電,、交安工程)知識的學習,，各工程師之間互相學習，提高業(yè)務素養(yǎng),，做一個綜合能力強,，合格的業(yè)主管段工程師。爭取公司領導的支持,，多組織到其他優(yōu)秀的項目參觀,、考察,、學習。
2,、工程師要爭取多去工地巡視,，掌握進度、質(zhì)量,、安全狀況,，每周巡視工地現(xiàn)場不少于3天。
3,、及時發(fā)現(xiàn),、反映并解決工地問題，認真做好施工日志,、周質(zhì)量問題匯總及現(xiàn)場變更方案的會簽,。
4、按照倒排工期計劃每月督促路面,、房建,、機電工程的進度。及時分析進度問題,，為施工單位想方設法解決進度難題,。每月25日前及時完成各自負責管段范圍的進度復核和統(tǒng)計上報工作。管段工程師根據(jù)每天掌握的工地情況,，認真核實施工單位上報的倒排工期考核表,，并應特別注意非關鍵點因種種原因變?yōu)榭刂乒て诘闹萍s點等特殊情形。如發(fā)現(xiàn)重大出入需及時上報,，如若有壓縮工期的好的思路,，也應及時提出。
5,、抓各工程界面的交叉作業(yè),。20xx年是土建工程全面收尾，路面,、房建,、機電、交安工程全面攻堅的一年,，任務艱巨,，工期壓力大，既要保進度,，又要抓質(zhì)量,，對工程技術部是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，要提前計劃,，統(tǒng)籌考慮,，要指導幫助各施工單位理清各界面的交叉作業(yè),，防止打亂戰(zhàn),，丟三落四。
6,、及時處理地方水系,、路系的等遺留問題,，掃清地方矛盾,，做到不留尾巴,。
水利工程工作計劃篇六
一、嚴格管理,、高效溝通,，愉快工作。進一步完善內(nèi)部考核激勵機制,，充分發(fā)揮員工的積極性與主動性，建立一套合理有效的培訓方案,，培養(yǎng)員工的多方面能力,，促使員工成為一崗多能的萬能工，加強各班組,、各工種間的技術交流與學習,，提高部門的整體戰(zhàn)斗力。以多種形式加強部門與員工之間的溝通,，積極推行賓館的企業(yè)文化,，豐富員工的業(yè)余文化、生活,。扭轉(zhuǎn)員工散漫的工作作風,，提高部門的服務水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,，形成團結,、緊張、活潑的氛圍,。
二,、節(jié)能降耗、狠抓本錢,，勢在必行,。基于目前我們賓館的能耗情況,，節(jié)能潛力較大,，賓館的功能布局調(diào)整改造逐漸減少，工程部將集中精力進行設備的節(jié)能改造,，通過改造與管理雙管齊下,，201x年,，賓館能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及廢舊材料管理上,，堅持能自主解決的不找廠家,、能回收利用或拼裝使用的不找采購、能維修的零件不找倉庫的原則,，整理各個分散材料點的資源,，分類管理，避免重復購買,，在賓館設備第九年故障高峰到來之時,，加強巡檢保養(yǎng)，嚴格控制維修本錢,、折舊本錢,。
三、主動維修,、高質(zhì)高效,、滿意服務。繼續(xù)深入學習“海景”先進經(jīng)驗,，變被動維修為主動維修,，變事后維修為事前檢修。提高維修,、運行人員的服務水平,，為賓館打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意為起點,，以客人滿意為終點,，努力提高維修效率、維修質(zhì)量,。
規(guī)范月度巡視檢查,，強化工程管理
在吸取201x年工程月度巡視檢查工作質(zhì)量和效果的基礎上，我們不斷總結經(jīng)驗,，更深刻地認識到對各地區(qū)定期工程月度巡視檢查的必要性和重要性,，規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動態(tài)和實體質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,，規(guī)范生產(chǎn)行為,，對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用，在201x年規(guī)范月度巡視檢查工作中,，我們重點做好如下工作：
(1)與集團工程管理中心各部門同心協(xié)作,，制定集團及地區(qū)系統(tǒng)的《工程月度巡視檢查細則》，我們根據(jù)各地區(qū)在建工程實際情況,，明確每次檢查的主要內(nèi)容及效果,，認真做好總結,，嚴格按集團相關管理制度及《集團工程管理中心激勵產(chǎn)品實施細則》，做到獎優(yōu)罰劣,，并將檢查結果以書面形式給以通報,。
(2)規(guī)范、強化各地區(qū)工程月度檢查,，并將檢查及跟蹤復查效果作為對各地區(qū)績效考核的關鍵指標,，同時，要求各地區(qū)月度檢查做到：“地區(qū)及項目領導參加,，檢查目的及結果明確,，分組分工細致，對問題的點評分析清晰,、透徹,，對上月存在的問題跟蹤到位，獎罰分明”,。
嚴格落實合同節(jié)點驗收付款制度,，保障企業(yè)利益
工程合同節(jié)點驗收付款作為一個現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段，所有工程人員要有充分的認知,，我們也有責任、有能力把這項工作順利推行,，切實把驗收付款落到實處,。
(1)在201x年“工程質(zhì)量與進度控制驗收付款體系”基本完善的基礎上，過程中我們嚴肅工程簽證和中期節(jié)點驗收付款,，明確各單位各部門責任,，以此提升工程管理人員對節(jié)點驗收付款的重要性和責任感。
(2)在節(jié)點驗收付款問題上,，要求工程管理人員必須區(qū)分好信任關系和法律責任關系,，對于違規(guī)簽名給公司造成損失的，就必須承當相應的法律和經(jīng)濟責任,，在執(zhí)行驗收付款中始終堅持一項重要原則,，即：“有付款的地方就要有節(jié)點驗收，做到每一筆付款都有理有據(jù)”,。
強化工程監(jiān)理責任,，發(fā)展全能監(jiān)理
結合我們現(xiàn)行的工程管理模式，在相對完善的工程監(jiān)理管理制度下,，在監(jiān)理工作中給予充分授權,，在項目管理過程中樹立監(jiān)理的地位，利用監(jiān)理人員自身高智能,。
水利工程工作計劃篇七
在送舊迎新之際,，工程部在回顧20xx年工作開展的基礎上,，總結經(jīng)驗，找出不足,，將以更加務實的態(tài)度,，積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,，細化管理,，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益,，更加嚴格要求,，加強培訓，勇于面對不足,，團結一心,，增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識,，同心同德,，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè),、奉獻的精神,，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。今年工作初步設想主要圍繞"調(diào)整,、完善,、規(guī)范、落實"等幾個方面來開展,。
1,、調(diào)整：主要是規(guī)范服務流程，調(diào)整目前的管理方式,，修改并完善相關管理制度,，重抓物業(yè)品質(zhì)服務;
2、完善：根據(jù)公司領導提出的"酒店式管理,，五服務"的方針,，對本部工作進行細化，將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),，形成一套完整的工作管理流程;
3,、規(guī)范：結合標準要求，對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范,，細化和落實到個人,，做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度、有實施,、有檢查,、有改進，并形成相關記錄;
4,、落實：加大檢查監(jiān)督力度,，結合績效考核制度和檢查考評制度，加強執(zhí)行力,，強化獎罰的及時性和有效性,，提高本部門員工的責任心，使各項規(guī)章制度落到實處,。
以下為20xx年工程部具體工作計劃：
一,、工程部重點抓好如下工作
1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,，從禮節(jié)禮貌,，儀容儀表，服務意識,，服務程序,，服務質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能,，提高工作效率,，改善工作形象，做到一專多能,，培養(yǎng)和招聘綜合型技工,。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒，注入新的活力,，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力。通過培訓考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情,，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，為租戶提供舒適的服務產(chǎn)品。
2,、改進工作服務程序,，加強主動性，協(xié)調(diào)性,，協(xié)調(diào)好與各部門之間,，特別是合理安排工程部夜間的工作，加強對設施設備的日常巡檢，責任分區(qū),，責任到人,，杜絕野蠻操作。
3,、按照檢修保養(yǎng)制度,，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修和保養(yǎng)，做好電梯,，中央空調(diào),，配電，供水系統(tǒng)的換季檢修,，日常維護,，特別是對中央空調(diào)主機及配套冷卻塔，水泵,，末端風機盤管的清洗保養(yǎng),，精心調(diào)試，確保中央空調(diào)主機順利運轉(zhuǎn)安全,。加強對公共區(qū)域等各種設備的保養(yǎng)周期巡檢,。
4、電梯檢查方法的更新,。針對電梯事故的多發(fā),，而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結，對原有的檢查方式進行改進和完善,。在原來只對機房,、電梯主機進行檢查的基礎上，加強了檢查中乘坐舒適度,、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,，到轎頂運行觀察、底坑的查看,。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患,。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作。
5,、樹立成本經(jīng)濟概念,，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源,，物料,，修舊利廢辦法，控制降低物耗,，能耗成本,，加強修舊利廢，爭取更進一步降低工程支出費用。
(1)把握工程配件質(zhì)量關,，對重大配件材料掛牌登記使用日期,，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價格的市場調(diào)查,，包括對于裝修改造裝飾工程材料的價格調(diào)查控制,。
(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計，每月檢查通報修舊利廢的情況,，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風,。
(3)合理調(diào)控設備的經(jīng)濟運行，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,。
(4)貫徹落實能源管理,，加強對各水、電,、天然氣的使用,，檢查每月抄表并進行對比，水,、電,、天然氣的使用量進行存檔，便于部門成本控制,。
二,、工程部2期接管工作
1、做好前期設施設備的人員熟悉及人員培訓工作;
2,、對所以設施設備提前制作設備臺賬,，以便交接是進行核對，對臺賬與設備有出處處進行調(diào)整;
3,、安排工程人員參與設備調(diào)試,，熟悉各設備的運行狀態(tài);
4、根據(jù)2期設備運行情況,，制定各班組日常工作計劃,。
總之，事無論大小,，要干就要干，我們相信沒有,，只有更好,，只有我們不斷的自我加壓，尋找工作中的興奮點20xx年注定是不平凡的一年,，也注定了工程部最有壓力的一年,。要求部門全體員工端正工作態(tài)度，向科學化、規(guī)范化方向邁進,，推行規(guī)范化管理,，提倡團隊高效協(xié)作，把努力提高服務質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務,。在今后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足,，努力完成上級安排的各項工作,。朝著這個方向不斷努力，不斷改進,，不斷提升,。
水利工程工作計劃篇八
新的一年即將來臨，翻開過去的一頁,，我工程部同樣流出喜悅的歡笑和共同努力的汗水,。總結過去的工作,，我工程部發(fā)現(xiàn)依然存在許多的不足,。貳零壹零年是華府項目部進入全面施工、成敗得失最關鍵的一年,，為更好地開展本年的項目管理工作,，有必要做出精細而周密的計劃。經(jīng)過現(xiàn)場的調(diào)研,、結合華府項目部實際情況,，工程部酌情預估、重新規(guī)劃,，主要工程節(jié)點大致安排如下：
一,、土建部分
確保十二層以上內(nèi)墻粉刷及地坪在五月十五日前完成;裙房、5#樓屋面,、地下室防水,、地下室地坪砼澆筑、找坡,、地下室粉刷及批嵌在貳月五日前完成;地下室自流地坪在七月十五日完成,。
二、幕墻施工
確保1#,、2#主樓幕墻在八月十日前完成;2,、3#樓主樓幕墻在六月三十日完成;4#樓幕墻在四月三十日前完成;1#、2#,、3#裙房外裝飾在四月三十日完成;5#外裝飾在五月二十五日前完成,。
三,、設備水電風
1#、2#,、3#樓電梯在三月三十日前完成,，4#樓在四月十五日前完成;4#樓消防、橋架,、風管,、1#——3#裙房水、電,、風在四月三十日完成;地下室橋架,、消防、風管在五月三十日完成;機房設備安裝調(diào)試八月三十日完成;地下室交通標志八月三十日完成,。
四,、室內(nèi)裝飾
1#、2#,、3#六層樣板間壹月三十日完成;1#,、2#、3#及1#復式層內(nèi)裝飾十月三十日完成;1#,、2#樓大堂裝飾在五月三十日完成,，3#大堂五月十五日完成;1#、2#,、3#技術層,、地下室大堂十二月中旬完成;4#樓、1f\10f\11f及22層內(nèi)裝七月十五日完成,。
五,、室外總體
游泳池裝飾七月三十日完成;運石河堤岸基地下室頂板景觀綠化九月三十日完成;裙房、5#屋面地下室頂板景觀綠化八月三十日完成;室外總體工程下水管,、室外配套,、道路十月三十日完成。
六,、竣工節(jié)點目標
根據(jù)集團要求和項目施工進度計劃,，在貳零壹零年十月底達到基本竣工要求，為年底獲得入住許可證創(chuàng)造條件,。
鑒于以上主要工程節(jié)點,，施工相當緊張。貳零壹零年的華府海景工程堪稱該項目施工大會戰(zhàn),，僅各項專業(yè)施工隊伍就有幾十余家,。雖然時間緊、工作場地小,、隊伍多,、人員雜，但是各施工項目仍需在計劃內(nèi)完成,。因此,，我工程部必須加強對現(xiàn)場的管理以及做好各專業(yè)施工隊伍之間的協(xié)調(diào)工作，任務之艱巨,，責任之重大令我工程部絲毫不敢懈怠,。古人云，天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,。相信在公司各級領導的正確指引下,，在各職能部門的積極配合下，我工程部一定能給公司交一個滿意的答卷,，為華府海景工程畫上一個完美的句號,。
誠然，嚴格組織管理是今年項目的關鍵,。所以,，我工程部圍繞上述五大專業(yè)、一個目標重點從以下幾個方面著手：
一,、嚴格狠抓施工質(zhì)量,，以確保質(zhì)量目標
百年大計，質(zhì)量第一,。確保工程質(zhì)量是我部的宗旨,。貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)及行業(yè)主管部門相關規(guī)定及強制性標準,，遵守《建設工程質(zhì)量管理條例》確保工程質(zhì)量,。牢固樹立“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是信譽,，質(zhì)量就是效益”的觀念,。正確處理質(zhì)量與進度，質(zhì)量與效益的辨證關系,，在保證安全質(zhì)量的前提下,，實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標。設立專職質(zhì)量檢查技術人員,，建立“質(zhì)量檢查記錄,、質(zhì)量教育>培訓記錄、質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理記錄”三本臺帳,。明確項目質(zhì)量有關責任人完善工程質(zhì)量崗位責任制,，建立健全教育培訓制度,，形成“全員、全方位,、全過程”的質(zhì)量保證體系,，實行工程管理逐級負責制，確保工程質(zhì)量管理工作落到實處,。
1,、為了確保本工程質(zhì)量達到相關驗收標準，必須建立行之有效的質(zhì)量保證體系,，把質(zhì)量保證系統(tǒng)化,、控制化對整個工程實行全面的質(zhì)量管理。
2,、根據(jù)工程質(zhì)量體系的要求,，結合工程實際情況，建立由項目經(jīng)理領導,，項目副經(jīng)理負責的質(zhì)量管理機構,，是整個質(zhì)量體系協(xié)調(diào)運作，工程質(zhì)量處于受控制狀態(tài),。
3,、嚴格按照設計要求和施工技術規(guī)范的規(guī)定精心組織該工程的施工。在施工準備階段,，認真組織有關人員對施工圖紙及施工技術規(guī)程,、規(guī)范的學習，以提高施工人員的技術素質(zhì)和工作作風,，保證工程質(zhì)量,。
4、建立技術交底制度,，將設計要求,、質(zhì)量標準、施工方法準確的傳遞到施工生產(chǎn)第一線,。在開工前首先組織有關技術人員聽取技術交底,，同時，在施工隊伍內(nèi)部實行上一級向下一級逐級交底的制度,，即專業(yè)工程師向?qū)I(yè)技術人員交底,，專業(yè)技術人員向?qū)I(yè)施工技術人員交底，施工技術人員直接向作業(yè)人員交底,，做到逐級交底,，職責分明。重要內(nèi)容出了口頭交底以外,，還應進行書面交底,。施工時,，堅持實行嚴格的交接班制度。上到工序向下到工序移交工作場地時,，上到工序組組長應將本組的施工情況,、質(zhì)量情況、設備工作狀況和本工序在施工中所發(fā)生和遇到的情況及處理結果向下到工序組長做詳細交代,，并做好準確的記錄。
5,、制定嚴格的測量控制措施,，保證施工測量控制點精度和施工放線的施測符合技術規(guī)范和設計圖要求。
6,、強化質(zhì)量檢驗制度,，加強工序質(zhì)量控制，堅持執(zhí)行班組自檢專業(yè)工程師專檢,，專職質(zhì)檢員復檢的“三檢“制度,。合格后才能進入下一工序的施工。同時,，質(zhì)檢工程師應隨時督促和檢查,，組織不定期突擊檢查，嚴格要求,，層層把關,，把質(zhì)量問題消除與萌芽狀態(tài)。
7,、堅持隱蔽工程驗收簽證制度,，所有隱蔽工程覆蓋前必須申報相關人員驗收合格，并及時辦理簽證手續(xù),，才能進入下一道工序,。
8、嚴把材料(含成品,、半成品)質(zhì)量關從源頭抓起搞好工程質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié),。
9、抓好質(zhì)量方面的科學管理,，嚴格工程質(zhì)量管理,，保證優(yōu)質(zhì)工程。不斷健全業(yè)主監(jiān)督,、監(jiān)理負責,、企業(yè)自檢的三級質(zhì)量保證體系，為質(zhì)量管理提供組織保證,。同時充分發(fā)揮工程部的主導作用,，加大施工過程中檢查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。進度,、計量和安全等環(huán)節(jié)的科學管理
二,、嚴格按形象進度節(jié)點目標推進
克服工期緊張的局面，保證工期,，項目部開工前做了充分的準備工作,。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料,、機到位;做好了甲方,、施工單位、材料設備供貨單位及監(jiān)理單位等各方的協(xié)調(diào)工作,。為連續(xù)施工,，消除停工、窩工現(xiàn)象提供了保證,。在施工過程中充分發(fā)揮主觀能動性,，合理科學安排施工，宣傳工期緊張形勢,，鼓勵號召大家掀起攻堅戰(zhàn),、突擊戰(zhàn)。通過大干巧干爭取時間提前完工,，在緊趕工期過程中同時抓好安全質(zhì)量及員工培訓教育工作,。項目部工程安全質(zhì)量責任到人，工程進度細分到天,，及時總結重在落實,。
另外，嚴格工程進度管理,，確保工程按期完成,。工程進度管理首先是靠推行責任目標管理來控制。根據(jù)項目工期的具體要求,，按照各個分項工程的工期節(jié)點結合綠化的實際特點制定工程的完成計劃進度表,，逐一與施工單位和駐地辦簽訂目標責任狀。根據(jù)目標責任的要求進行考評,，兌現(xiàn)獎懲，確保了各階段目標任務的完成,。
根據(jù)入住許可證要求,，貳零壹零年十月達到基本竣工或達到單項施工驗收條件，為建設項目竣工備案，消防,、人防,、電梯、規(guī)劃,、綠化、強弱電,、水暖及交通等驗收創(chuàng)造條件。
三,、嚴格控制成本
項目成本的主要部分有三個方面：一是以工、料、機為主的直接費,，二是以運雜費為主的其他直接費，三是以衣食住行為主的現(xiàn)場管理費,。我們非常注重項目消耗的計算,，以內(nèi)部管理為主、外部增收為輔,。工費以人日消耗為控制目標，材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數(shù),，這樣就可以依據(jù)施工數(shù)量,，列出成本控制計劃，然后根據(jù)計劃采取措施制定出實施方案,。定期總結分析項目經(jīng)營管理工作,，從中找出問題，進而采取措施,，堵住漏洞,，規(guī)范管理，充分發(fā)揮我司稽核部與>投資監(jiān)理的作用,，控制成本,。
項目經(jīng)理親自總結參加和主持總結分析活動，并做到以下幾點：
1,、不僅要注意大問題,，更要注意小問題，要明白積少成多的道理;
2、要正確分析出問題的原因,，提出有針對性的整改措施;
3,、堅持把這項活動進行到底，貫穿始終,。做到事前預測,，事中控制，事后總結,。
四,、嚴格管理施工安全
堅持“安全第一、預防為主”的方針,，以深入貫徹“>安全生產(chǎn)法”為主線,，科學規(guī)范管理。安全放在第一位,，這是工程施工中最重要的一個因素,，是保證工程完工的先決條件。我工程部深入開展以《安全生產(chǎn)法》為重點的安全質(zhì)量宣傳教育活動,。在日常工作和管理中體現(xiàn)依法管理,，依法履行職責，讓法律意識深入人心,，發(fā)揮威力,。做到安全生產(chǎn)保障有利杜絕隱患。
正確地處理安全,，進度,，效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產(chǎn)的前提下,，實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標,。明確各級安全責任，設立專職安全員,，建立健全各項>規(guī)章制度和安全檢查,，安全教育，違章違紀和事故處理三本臺帳,。每月進行一次安全教育培訓,，貫徹上級方針政策，強化安全技術知識,。
采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力,。對新員工進行崗前安全教育，特殊工種進行專門安全技術培訓,。施工現(xiàn)場的勞動安全衛(wèi)生設施堅持與主體“三同時”原則,。進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,。制定了一系列安全生產(chǎn)措施和規(guī)章制度。公司和每個施工單位都健全了安全生產(chǎn)機制,。
五,、加強>環(huán)境保護工作
項目部將環(huán)境保護工作納入工作計劃，積極推行環(huán)境管理體系,，建立健全環(huán)境保護責任制度,，采取推行有效措施，加大環(huán)保管理力度,。廣泛開展多種形式的環(huán)保宣傳教育活動,，提高廣大員工的環(huán)保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,，建立環(huán)保技術檔案,，對項目部污染物排放量，污染程度,，環(huán)保工作等情況進行檢測統(tǒng)計,，定期總結分析。
除此之外,，必須做好竣工驗收移交工作,，確保工程符合國家及地方相關驗收規(guī)范中的優(yōu)良標準。工程完工驗收后,，施工單位進行自檢合格后，向有關部門申報,，初驗合格后,，向我公司提交工程驗收報告。由我工程部組織原完工驗收組成單位及接收單位,，按照工程竣工驗收標準進行復驗,。復驗合格后方可進行移交。
其次,，嚴格進行廉政教育,，加強團隊合作精神，注重員工家庭,、工作及健康,，及時總結零玖年不足之處并制定改正措施及工程應急預案，以防部分分部工程失控,。
貳零零玖年,，看華府海景拔地而起，有苦有甜;貳零壹零年,，愿華府海景精雕細琢,，熠熠生輝。這不是憧憬，這是我項目部實實在在的愿景;這不是奢望,，這是我項目部真真切切的希望,。相信華府海景項目團隊眾志成城，定會用辛勤的汗水凝聚成年底那愜意的笑談,。
水利工程工作計劃篇九
**年工作的重點,，著力于工程部各項工作的落實，并在原來工程部工作的基礎上,，不斷提高服務質(zhì)量,，主動配合管理處完成下達的各項維修任務，特擬定工作計劃如下,。
一,、人員安排：
按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的9名,，其中包括主管1名,，辦公大樓各安排3名、住宅區(qū)安排1名設備,、設施責任人;變配電系統(tǒng)運行3名;弱電維修員1名,。以上編制含24小時的值班制度。
二,、工作計劃
㈠：加強工程部的服務意識
目前在服務上,，工程部需進一步提高服務水平，特別在方式與質(zhì)量上,，更需進一步提高,。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓，提高組員的服務質(zhì)量,、規(guī)范服務用語,、服務效率等;征得業(yè)主們的滿意。
㈡：完善制度,，明確責任,，保障部門良性運行。
對于本服務區(qū)特別的環(huán)境因素,，更要使工程部成為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展良好溝通關系的紐帶,。完善制度，制定相應的工作責任區(qū),，針對服務的形態(tài),，改進工作制度，以更適合目前工作的開展;從設備管理到人員安排制度,，真正實現(xiàn)工作有章可循,，制度規(guī)范工作,。通過落實制度，明確責任,，實施目標明確,，分工具體，既分工又合作的工作方式,，確保本部門工作的良性運行,。
㈢：加強設備的監(jiān)管、加強成本意識
工程部負責所有辦公,、住宅區(qū)的設備,、設施的維護管理，直接關系物業(yè)成本的管控,。熟悉設備運行,、性能，保證設備的正常運行,，并按照規(guī)范操作是監(jiān)管的重力區(qū),，工程部將按照相關工作的需要進行落實，做到有設備,，有維護,，出成效;并將設備維護側(cè)重點地規(guī)劃到具體人員。
㈣：開展培訓,，強化學習,，提高組員的技能水平
就目前工程部服務的范圍，還十分有限,，特別局限與自身知識的結構,，為進一步提供工作效能，適當開展理論學習,、加強業(yè)務培訓,，使組員的服務意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,，提倡相互學習,，取長補短，提高整體隊伍的技能水平,。
㈤：針對設備維護保養(yǎng)的特點,，擬定相應的周計劃，細化工作目標,。
三,、除了認真完成日常業(yè)主們的報修任務外，為迎接國優(yōu)復評,，有計劃地開展公共區(qū)域設施設備的維修保養(yǎng)工作,，具體內(nèi)容包括：
㈠：大樓智能化系統(tǒng)(包括ba系統(tǒng),、門禁系統(tǒng))的掌握及日常監(jiān)管工作。
㈡：電梯的保養(yǎng)及故障排除的培訓工作,。
㈢：消防泵房消防報警系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作,。
㈣：大樓中央空調(diào)維修保養(yǎng)工作。
㈤：給排水,、暖通系統(tǒng)的維護工作,。
㈥：紅外報警系統(tǒng)監(jiān)視系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作
㈦：變配電系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作。
㈧：公共土建部分維修工作,。
本部門將通過開展以上工作,，展現(xiàn)以工程部為窗口的服務形象，樹立“優(yōu)質(zhì)服務,、業(yè)主至上”的服務意識,，為業(yè)主們提供更優(yōu)質(zhì)貼心的服務，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,。
水利工程工作計劃篇十
__年工作的重點,，著力于工程部各項工作的落實，并在原來工程部工作的基礎上,，不斷提高服務質(zhì)量,，主動配合管理處完成下達的各項維修任務，特擬定工作計劃如下,。
一,、人員安排：
按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的9名,，其中包括主管1名,，辦公大樓各安排3名、住宅區(qū)安排1名設備,、設施責任人;變配電系統(tǒng)運行3名;弱電維修員1名,。以上編制含24小時的值班制度。
二,、工作計劃
㈠：加強工程部的服務意識
目前在服務上,，工程部需進一步提高服務水平，特別在方式與質(zhì)量上,，更需進一步提高,。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓，提高組員的服務質(zhì)量,、規(guī)范服務用語,、服務效率等;征得業(yè)主們的滿意。
㈡：完善制度,，明確責任,，保障部門良性運行,。
對于本服務區(qū)特別的環(huán)境因素，更要使工程部成為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展良好溝通關系的紐帶,。完善制度,，制定相應的工作責任區(qū)，針對服務的形態(tài),，改進工作制度,，以更適合目前工作的開展;從設備管理到人員安排制度，真正實現(xiàn)工作有章可循,，制度規(guī)范工作,。通過落實制度，明確責任,，實施目標明確,，分工具體，既分工又合作的工作方式,，確保本部門工作的良性運行,。
㈢：加強設備的監(jiān)管、加強成本意識
工程部負責所有辦公,、住宅區(qū)的設備,、設施的維護管理，直接關系物業(yè)成本的管控,。熟悉設備運行,、性能，保證設備的正常運行,，并按照規(guī)范操作是監(jiān)管的重力區(qū),，工程部將按照相關工作的需要進行落實，做到有設備,，有維護,，出成效;并將設備維護側(cè)重點地規(guī)劃到具體人員。
㈣：開展培訓,，強化學習,，提高組員的技能水平
就目前工程部服務的范圍，還十分有限,，特別局限與自身知識的結構,，為進一步提供工作效能,，適當開展理論學習,、加強業(yè)務培訓，使組員的服務意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,，提倡相互學習，取長補短,，提高整體隊伍的技能水平,。
㈤：針對設備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應的周計劃，細化工作目標。
三,、除了認真完成日常業(yè)主們的報修任務外，為迎接國優(yōu)復評,，有計劃地開展公共區(qū)域設施設備的維修保養(yǎng)工作,，具體內(nèi)容包括：
㈠：大樓智能化系統(tǒng)(包括ba系統(tǒng),、門禁系統(tǒng))的掌握及日常監(jiān)管工作,。
㈡：電梯的保養(yǎng)及故障排除的培訓工作。
㈢：消防泵房消防報警系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作。
㈣：大樓中央空調(diào)維修保養(yǎng)工作。
㈤：給排水、暖通系統(tǒng)的維護工作,。
㈥：紅外報警系統(tǒng)監(jiān)視系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作
㈦：變配電系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作。
㈧：公共土建部分維修工作,。
本部門將通過開展以上工作,，展現(xiàn)以工程部為窗口的服務形象，樹立“優(yōu)質(zhì)服務,、業(yè)主至上”的服務意識,，為業(yè)主們提供更優(yōu)質(zhì)貼心的服務,，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
水利工程工作計劃篇十一
送走忙忙碌碌的20xx年,，迎來了滿懷希望的20xx年,?；仡櫸业?0xx年,，有耕耘有>收獲,，去年的9月我非常榮幸地成為fy地產(chǎn)的一員,，在此首先感謝各級領導對我的關心和信任，同時感謝各位同事在這段時間給予的幫助,。“凡事預則立,，不預則廢”,，要想做好一件事情,，就必須先做好計劃，計劃是邁向成功的第一步,，面對嶄新的20xx年,，我非常有信心把本職工作做好，現(xiàn)在此將建設單位的檔案管理工作重點和20xx年的工作計劃做下構想,。
工程檔案資料是工程建設中不可缺少的重要組成部分,。如果把工程現(xiàn)場施工管理比作是一個項目的硬件部分，那么工程檔案管理就是它的軟件部分,，是評定一個工程合格與否的重要依據(jù),。對于一個工程，無論是在施工前,、還是在施工中直至竣工和以后的保修等任何階段,，工程檔案資料管理都必須貫穿始終。作為建設單位的檔案員工作重點就是做好每個階段的工程資料的檢查和收集整理工作,，并根據(jù)不同施工階段,，按照時效性,、真實型、完整性等原則需要對工程檔案進行檢查與復核,，保證工程檔案資料與工程實際形象進度同步,，從而保證工程順利展開。
一,、前期檔案管理工作重點
1,、對于工程相關手續(xù)的管理：
在工程開工前就有很多重要的工作需要完成,，包括前期方案策劃,、施工單位及監(jiān)理單位的招投標及合同簽訂、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù),、安全監(jiān)督手續(xù)等相關手續(xù)的辦理,。在這個階段,，我建議公司在各類手續(xù)辦好后，原件統(tǒng)一由轉(zhuǎn)行政部存檔,，然后在第一時間內(nèi)將各類相關手續(xù)的復印件轉(zhuǎn)交工程部,，以備上級檢查時用(避免由于手續(xù)未及時移交工程部內(nèi)業(yè)工程師，導致相關行政主管部門來檢查時提供不出來,，給工程正常施工進度造成不必要的影響),。同時由行政部門通知其它相關部門。
2,、對施工單位的管理：
要求各參建施工單位的項目經(jīng)理部各類專業(yè)人員必須持證上崗,，證人合一，同時要檢查施工單位的施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查記錄,、圖紙會審,、地基承載力復查記錄，施工組織設計,、專項施工方案及專家論證意見,、施工技術交底、建筑物定位測量記錄,、樁基檢驗報告,、驗收證明、驗槽記錄等資料是否齊全,、真實,、有效。
二,、施工中期檔案管理工作重點
1,、施工過程中對施工單位的管理：
在施工過程中，對施工單位的檔案編制人員嚴格要求，通過檢查發(fā)現(xiàn)做的比較好的,，可以將其作為學習的榜樣,，向其他施工單位推薦學習，建立檔案樣板制度,，嚴格按照樣板制度檢查整個階段的檔案管理工作??
對需要做a,、b兩套檔案的特殊工程，建立檔案編制制度,，并對相關的監(jiān)理單位,、施工單位做好交底工作，使其檔案在施工過程中能夠形成完整真實的記錄,，以保證的竣工檔案資料的順利交檔,。
在施工過程中，作為內(nèi)業(yè)工程師必須要了解工程的實際進度,，按照實際形象進度對檔案進行定期檢查,，這樣才能保證施工單位的資料能夠滿足同步要求。除了對檔案進度的檢查,，還要對檔案內(nèi)容進行定期不定期的抽查,，使其內(nèi)容做到全面、準確,、及時,。舉個例子：現(xiàn)在有好多施工單位都認為室外工程(景觀、道路,、管網(wǎng),、擋土墻等附屬工程)不重要，不需要寫資料,，可是往往就是我們的疏忽為后來的工作增加了麻煩,，檔案資料雖然對他們來說可有可無，但對一個建設單位來說的確十分重要,，就拿地下管線這塊來說,，好多單位施工時沒有按照實際發(fā)生的做資料，導致后期維修,、檢修時找不到正確的位置甚至導致挖錯線路，造成不必要的損失,。我認為無論是地下還是地上,，不論是單體工程還是室外管網(wǎng)，都要認真做好資料,，方便后人,，有據(jù)可查。
配合專業(yè)工程師做好施工過程中的隱蔽檢查工作，隱蔽工程在隱蔽前必須做好隱蔽記錄,，檢查合格后方可在記錄中簽字,，簽字后才能進行下道工序的施工，同時要求施工單位及監(jiān)理單位按照行政主管部門的相關要求同步進行影像資料的記錄及收集工作,，杜絕后補資料的現(xiàn)象,。
2、施工過程中與公司各部門之間的協(xié)作：
對施工過程中公司各個部門下發(fā)的文件,、圖紙,、變更等和本工程有關的資料，都要做到及時進行編碼記錄并做好存檔;需要下發(fā)的,，及時下發(fā)到相關部門的手中,，并做好簽字記錄。認真仔細閱讀各類合同,，對付款要求這項做到心中有數(shù),，配合好工程部長做好工程請款工作，并將每次請款記錄登記清楚,。
3,、施工過程中與外部各部門的溝通協(xié)調(diào)：
保持與檔案館、質(zhì)檢站和實驗室等政府相關職能部門之間的溝通,，及時了解一些新的建設標準及規(guī)定,，以便不影響以后的施工進度及竣工備案工作。對竣工檔案編制要求中要求必須存放的試驗資料做到心中有數(shù),，在施工過程中監(jiān)督及督促施工單位按規(guī)定做好各類試驗,，保證無遺漏。
在施工過程中,，充分發(fā)揮工程監(jiān)理單位的作用,，使監(jiān)理單位能夠真正的為我們建設單位服務，嚴格要求他們按照遼寧省地方標準的規(guī)定對工程檔案進行全面詳細的檢查,，在簽署檔案的過程中要做到認真仔細的核查,，我要對監(jiān)理簽署完的檔案進行定期不定期的抽查，避免出現(xiàn)漏簽和錯簽等不負責任的行為,。
三,、竣工及保修期檔案管理工作重點
工程收尾時，主要工作內(nèi)容是以檔案移交,、竣工驗收備案資料準備為主,，提前與相關部門進行溝通，了解哪些資料需要準備原件,，哪些資料需要準備復印件,，需要提供哪些檢測報告等，編制相應的竣工交檔制度，嚴格按照制度約束各參建單位,。凡事提前做好準備,，對下一步工作的開展有很大的幫助。
鑒于以往工程的經(jīng)驗,，這里建議公司將每個工程的一套完整檔案資料移交給物業(yè)保管,，以方便其在工程保修過程中參考使用。
不論是向哪個部門進行資料的移交,，一定做好簽字手續(xù),，方便日后查找，有證可尋,。
以上就是我對20xx年的工作計劃,，若有不足之處，請領導批評指教,。我會在今后的工作中積極發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，吸取經(jīng)驗，不斷完善內(nèi)業(yè)管理工作,。
四,、工作展望
20xx年是充滿希望的一年，是具有挑戰(zhàn)性的一年,，更是創(chuàng)造新輝煌的一年,，在順利完成本職工作的同時，我將努力提高自己的專業(yè)技術水平,，努力爭做一名優(yōu)秀的管理者,、合格的公司員工。同時積極配合好公司各位同事的相關工作,。我相信在我們大家共同的努力下,，我們一定會交給公司、交給業(yè)主一個滿意的工程,，讓我們一起為公司的發(fā)展壯大而做出更大的努力吧!
水利工程工作計劃篇十二
新的一年即將來臨,，翻開過去的一頁，我工程部同樣流出喜悅的歡笑和共同努力的汗水,?？偨Y過去的工作，我工程部發(fā)現(xiàn)依然存在許多的不足,。貳零壹零年是華府項目部進入全面施工,、成敗得失最關鍵的一年，為更好地開展本年的項目管理工作,，有必要做出精細而周密的計劃。經(jīng)過現(xiàn)場的調(diào)研、結合華府項目部實際情況,，工程部酌情預估,、重新規(guī)劃，主要工程節(jié)點大致安排如下：
一,、土建部分
確保十二層以上內(nèi)墻粉刷及地坪在五月十五日前完成;裙房,、5#樓屋面、地下室防水,、地下室地坪砼澆筑,、找坡、地下室粉刷及批嵌在貳月五日前完成;地下室自流地坪在七月十五日完成,。
二,、幕墻施工
確保1#、2#主樓幕墻在八月十日前完成;2,、3#樓主樓幕墻在六月三十日完成;4#樓幕墻在四月三十日前完成;1#,、2#、3#裙房外裝飾在四月三十日完成;5#外裝飾在五月二十五日前完成,。
三,、設備水電風
1#、2#,、3#樓電梯在三月三十日前完成,，4#樓在四月十五日前完成;4#樓消防、橋架,、風管,、1#——3#裙房水、電,、風在四月三十日完成;地下室橋架,、消防、風管在五月三十日完成;機房設備安裝調(diào)試八月三十日完成;地下室交通標志八月三十日完成,。
四,、室內(nèi)裝飾
1#、2#,、3#六層樣板間壹月三十日完成;1#,、2#、3#及1#復式層內(nèi)裝飾十月三十日完成;1#,、2#樓大堂裝飾在五月三十日完成,，3#大堂五月十五日完成;1#、2#,、3#技術層,、地下室大堂十二月中旬完成;4#樓,、1f\10f\11f及22層內(nèi)裝七月十五日完成。
五,、室外總體
游泳池裝飾七月三十日完成;運石河堤岸基地下室頂板景觀綠化九月三十日完成;裙房,、5#屋面地下室頂板景觀綠化八月三十日完成;室外總體工程下水管、室外配套,、道路十月三十日完成,。
六、竣工節(jié)點目標
根據(jù)集團要求和項目施工進度計劃,，在貳零壹零年十月底達到基本竣工要求,，為年底獲得入住許可證創(chuàng)造條件。
鑒于以上主要工程節(jié)點,，施工相當緊張,。貳零壹零年的華府海景工程堪稱該項目施工大會戰(zhàn)，僅各項專業(yè)施工隊伍就有幾十余家,。雖然時間緊,、工作場地小、隊伍多,、人員雜,，但是各施工項目仍需在計劃內(nèi)完成。因此,，我工程部必須加強對現(xiàn)場的管理以及做好各專業(yè)施工隊伍之間的協(xié)調(diào)工作,，任務之艱巨，責任之重大令我工程部絲毫不敢懈怠,。古人云,，天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚。相信在公司各級領導的正確指引下,，在各職能部門的積極配合下,，我工程部一定能給公司交一個滿意的答卷，為華府海景工程畫上一個完美的句號,。
誠然,，嚴格組織管理是今年項目的關鍵。所以,，我工程部圍繞上述五大專業(yè),、一個目標重點從以下幾個方面著手：
一、嚴格狠抓施工質(zhì)量,，以確保質(zhì)量目標
百年大計,，質(zhì)量第一,。確保工程質(zhì)量是我部的宗旨。貫徹執(zhí)行國家法律,，法規(guī)及行業(yè)主管部門相關規(guī)定及強制性標準,，遵守《建設工程質(zhì)量管理條例》確保工程質(zhì)量,。牢固樹立“質(zhì)量就是生命,，質(zhì)量就是信譽，質(zhì)量就是效益”的觀念,。正確處理質(zhì)量與進度,，質(zhì)量與效益的辨證關系，在保證安全質(zhì)量的前提下,，實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標,。設立專職質(zhì)量檢查技術人員，建立“質(zhì)量檢查記錄,、質(zhì)量教育>培訓記錄,、質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質(zhì)量有關責任人完善工程質(zhì)量崗位責任制,，建立健全教育培訓制度,，形成“全員、全方位,、全過程”的質(zhì)量保證體系,，實行工程管理逐級負責制，確保工程質(zhì)量管理工作落到實處,。
1,、為了確保本工程質(zhì)量達到相關驗收標準，必須建立行之有效的質(zhì)量保證體系,，把質(zhì)量保證系統(tǒng)化,、控制化對整個工程實行全面的質(zhì)量管理。
2,、根據(jù)工程質(zhì)量體系的要求,，結合工程實際情況，建立由項目經(jīng)理領導,，項目副經(jīng)理負責的質(zhì)量管理機構,，是整個質(zhì)量體系協(xié)調(diào)運作，工程質(zhì)量處于受控制狀態(tài),。
3,、嚴格按照設計要求和施工技術規(guī)范的規(guī)定精心組織該工程的施工。在施工準備階段,，認真組織有關人員對施工圖紙及施工技術規(guī)程,、規(guī)范的學習,，以提高施工人員的技術素質(zhì)和工作作風，保證工程質(zhì)量,。
4,、建立技術交底制度，將設計要求,、質(zhì)量標準,、施工方法準確的傳遞到施工生產(chǎn)第一線。在開工前首先組織有關技術人員聽取技術交底,，同時,，在施工隊伍內(nèi)部實行上一級向下一級逐級交底的制度，即專業(yè)工程師向?qū)I(yè)技術人員交底,，專業(yè)技術人員向?qū)I(yè)施工技術人員交底,，施工技術人員直接向作業(yè)人員交底，做到逐級交底,，職責分明,。重要內(nèi)容出了口頭交底以外，還應進行書面交底,。施工時,，堅持實行嚴格的交接班制度。上到工序向下到工序移交工作場地時,，上到工序組組長應將本組的施工情況,、質(zhì)量情況、設備工作狀況和本工序在施工中所發(fā)生和遇到的情況及處理結果向下到工序組長做詳細交代,，并做好準確的記錄,。
5、制定嚴格的測量控制措施,，保證施工測量控制點精度和施工放線的施測符合技術規(guī)范和設計圖要求,。
6、強化質(zhì)量檢驗制度,，加強工序質(zhì)量控制,，堅持執(zhí)行班組自檢專業(yè)工程師專檢，專職質(zhì)檢員復檢的“三檢“制度,。合格后才能進入下一工序的施工,。同時，質(zhì)檢工程師應隨時督促和檢查,，組織不定期突擊檢查,，嚴格要求，層層把關,，把質(zhì)量問題消除與萌芽狀態(tài),。
7,、堅持隱蔽工程驗收簽證制度，所有隱蔽工程覆蓋前必須申報相關人員驗收合格,，并及時辦理簽證手續(xù),，才能進入下一道工序。
8,、嚴把材料(含成品,、半成品)質(zhì)量關從源頭抓起搞好工程質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié)。
9,、抓好質(zhì)量方面的科學管理,，嚴格工程質(zhì)量管理，保證優(yōu)質(zhì)工程,。不斷健全業(yè)主監(jiān)督、監(jiān)理負責,、企業(yè)自檢的三級質(zhì)量保證體系,，為質(zhì)量管理提供組織保證。同時充分發(fā)揮工程部的主導作用,，加大施工過程中檢查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。進度,、計量和安全等環(huán)節(jié)的科學管理
二,、嚴格按形象進度節(jié)點目標推進
克服工期緊張的局面，保證工期,，項目部開工前做了充分的準備工作,。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料,、機到位;做好了甲方,、施工單位、材料設備供貨單位及監(jiān)理單位等各方的協(xié)調(diào)工作,。為連續(xù)施工,，消除停工、窩工現(xiàn)象提供了保證,。在施工過程中充分發(fā)揮主觀能動性,，合理科學安排施工，宣傳工期緊張形勢,，鼓勵號召大家掀起攻堅戰(zhàn),、突擊戰(zhàn)。通過大干巧干爭取時間提前完工,，在緊趕工期過程中同時抓好安全質(zhì)量及員工培訓教育工作,。項目部工程安全質(zhì)量責任到人,，工程進度細分到天，及時總結重在落實,。
另外,，嚴格工程進度管理，確保工程按期完成,。工程進度管理首先是靠推行責任目標管理來控制,。根據(jù)項目工期的具體要求，按照各個分項工程的工期節(jié)點結合綠化的實際特點制定工程的完成計劃進度表,，逐一與施工單位和駐地辦簽訂目標責任狀,。根據(jù)目標責任的要求進行考評，兌現(xiàn)獎懲,，確保了各階段目標任務的完成,。
根據(jù)入住許可證要求，貳零壹零年十月達到基本竣工或達到單項施工驗收條件,，為建設項目竣工備案,，消防、人防,、電梯,、規(guī)劃、綠化,、強弱電,、水暖及交通等驗收創(chuàng)造條件。
三,、嚴格控制成本
項目成本的主要部分有三個方面：一是以工,、料、機為主的直接費,，二是以運雜費為主的其他直接費,，三是以衣食住行為主的現(xiàn)場管理費。我們非常注重項目消耗的計算,，以內(nèi)部管理為主,、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,，材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數(shù),，這樣就可以依據(jù)施工數(shù)量，列出成本控制計劃,，然后根據(jù)計劃采取措施制定出實施方案,。定期總結分析項目經(jīng)營管理工作，從中找出問題，進而采取措施,，堵住漏洞,，規(guī)范管理，充分發(fā)揮我司稽核部與>投資監(jiān)理的作用,，控制成本,。
項目經(jīng)理親自總結參加和主持總結分析活動，并做到以下幾點：
1,、不僅要注意大問題,，更要注意小問題，要明白積少成多的道理;
2,、要正確分析出問題的原因,，提出有針對性的整改措施;
3、堅持把這項活動進行到底,，貫穿始終,。做到事前預測，事中控制,，事后總結,。
四、嚴格管理施工安全
堅持“安全第一,、預防為主”的方針，以深入貫徹“>安全生產(chǎn)法”為主線,，科學規(guī)范管理,。安全放在第一位，這是工程施工中最重要的一個因素,，是保證工程完工的先決條件,。我工程部深入開展以《安全生產(chǎn)法》為重點的安全質(zhì)量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現(xiàn)依法管理,，依法履行職責,，讓法律意識深入人心，發(fā)揮威力,。做到安全生產(chǎn)保障有利杜絕隱患,。
正確地處理安全，進度,，效益三者之間的辨證關系,。在確保安全生產(chǎn)的前提下，實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標,。明確各級安全責任,，設立專職安全員，建立健全各項>規(guī)章制度和安全檢查，安全教育,，違章違紀和事故處理三本臺帳,。每月進行一次安全教育培訓，貫徹上級方針政策,，強化安全技術知識,。
采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力。對新員工進行崗前安全教育,，特殊工種進行專門安全技術培訓,。施工現(xiàn)場的勞動安全衛(wèi)生設施堅持與主體“三同時”原則。進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,。制定了一系列安全生產(chǎn)措施和規(guī)章制度,。公司和每個施工單位都健全了安全生產(chǎn)機制。
五,、加強>環(huán)境保護工作
項目部將環(huán)境保護工作納入工作計劃,，積極推行環(huán)境管理體系，建立健全環(huán)境保護責任制度,，采取推行有效措施,，加大環(huán)保管理力度。廣泛開展多種形式的環(huán)保宣傳教育活動,，提高廣大員工的環(huán)保意識,。搞好廢棄物的收集處理工作，建立環(huán)保技術檔案,，對項目部污染物排放量,，污染程度，環(huán)保工作等情況進行檢測統(tǒng)計,，定期總結分析,。
除此之外，必須做好竣工驗收移交工作,，確保工程符合國家及地方相關驗收規(guī)范中的優(yōu)良標準,。工程完工驗收后，施工單位進行自檢合格后,，向有關部門申報,，初驗合格后，向我公司提交工程驗收報告,。由我工程部組織原完工驗收組成單位及接收單位,，按照工程竣工驗收標準進行復驗。復驗合格后方可進行移交,。
其次,，嚴格進行廉政教育,，加強團隊合作精神，注重員工家庭,、工作及健康,，及時總結零玖年不足之處并制定改正措施及工程應急預案，以防部分分部工程失控,。
貳零零玖年,，看華府海景拔地而起，有苦有甜;貳零壹零年,，愿華府海景精雕細琢,，熠熠生輝。這不是憧憬,，這是我項目部實實在在的愿景;這不是奢望,，這是我項目部真真切切的希望。相信華府海景項目團隊眾志成城,，定會用辛勤的汗水凝聚成年底那愜意的笑談,。
水利工程工作計劃篇十三
--年工作的重點，著力于工程部各項工作的落實,，并在原來工程部工作的基礎上,，不斷提高服務質(zhì)量，主動配合管理處完成下達的各項維修任務,，特擬定工作計劃如下,。
一、人員安排：
按照運作模式及崗位管理的要求,，工程部的人員維持目前的9名,，其中包括主管1名，辦公大樓各安排3名,、住宅區(qū)安排1名設備、設施責任人;變配電系統(tǒng)運行3名;弱電維修員1名,。以上編制含24小時的值班制度,。
二、工作計劃
一：加強工程部的服務意識
目前在服務上,，工程部需進一步提高服務水平,，特別在方式與質(zhì)量上，更需進一步提高,。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,，提高組員的服務質(zhì)量、規(guī)范服務用語,、服務效率等;征得業(yè)主們的滿意,。
二：完善制度，明確責任，保障部門良性運行,。
對于本服務區(qū)特別的環(huán)境因素,，更要使工程部成為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展良好溝通關系的紐帶。完善制度,，制定相應的工作責任區(qū),，針對服務的形態(tài)，改進工作制度,，以更適合目前工作的開展;從設備管理到人員安排制度,，真正實現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作,。通過落實制度,，明確責任，實施目標明確,，分工具體,，既分工又合作的工作方式，確保本部門工作的良性運行,。
三：加強設備的監(jiān)管,、加強成本意識
工程部負責所有辦公、住宅區(qū)的設備,、設施的維護管理,，直接關系物業(yè)成本的管控。熟悉設備運行,、性能,，保證設備的正常運行，并按照規(guī)范操作是監(jiān)管的重力區(qū),，工程部將按照相關工作的需要進行落實,，做到有設備，有維護,，出成效;并將設備維護側(cè)重點地規(guī)劃到具體人員,。
四：開展培訓，強化學習,，提高組員的技能水平
就目前工程部服務的范圍,，還十分有限，特別局限與自身知識的結構,，為進一步提供工作效能,，適當開展理論學習、加強業(yè)務培訓,，使組員的服務意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,，提倡相互學習,，取長補短，提高整體隊伍的技能水平,。
五：針對設備維護保養(yǎng)的特點,，擬定相應的周計劃，細化工作目標,。
三,、除了認真完成日常業(yè)主們的報修任務外，為迎接國優(yōu)復評,，有計劃地開展公共區(qū)域設施設備的維修保養(yǎng)工作,，具體內(nèi)容包括：
一：大樓智能化系統(tǒng)(包括ba系統(tǒng)、門禁系統(tǒng))的掌握及日常監(jiān)管工作,。
二：電梯的保養(yǎng)及故障排除的培訓工作,。
三：消防泵房消防報警系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作。
四：大樓中央空調(diào)維修保養(yǎng)工作,。
五：給排水,、暖通系統(tǒng)的維護工作。
六：紅外報警系統(tǒng)監(jiān)視系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作
七：變配電系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作,。
八：公共土建部分維修工作,。
本部門將通過開展以上工作，展現(xiàn)以工程部為窗口的服務形象,，樹立“優(yōu)質(zhì)服務,、業(yè)主至上”的服務意識，為業(yè)主們提供更優(yōu)質(zhì)貼心的服務,，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,。
水利工程工作計劃篇十四
新的一年即將來臨，翻開過去的一頁,，我工程部同樣流出喜悅的歡笑和共同努力的汗水,。總結過去的工作,，我工程部發(fā)現(xiàn)依然存在許多的不足,。貳零壹零年是華府項目部進入全面施工、成敗得失最關鍵的一年,，為更好地開展本年的項目管理工作，有必要做出精細而周密的計劃,。經(jīng)過現(xiàn)場的調(diào)研,、結合華府項目部實際情況，工程部酌情預估,、重新規(guī)劃,，主要工程節(jié)點大致安排如下：
一,、土建部分
確保十二層以上內(nèi)墻粉刷及地坪在五月十五日前完成;裙房、5樓屋面,、地下室防水,、地下室地坪砼澆筑、找坡,、地下室粉刷及批嵌在貳月五日前完成;地下室自流地坪在七月十五日完成,。
二、幕墻施工
確保1,、2主樓幕墻在八月十日前完成;2,、3樓主樓幕墻在六月三十日完成;4樓幕墻在四月三十日前完成;1、2,、3裙房外裝飾在四月三十日完成;5外裝飾在五月二十五日前完成,。
三、設備水電風
1,、2,、3樓電梯在三月三十日前完成，4樓在四月十五日前完成;4樓消防,、橋架,、風管、1——3裙房水,、電,、風在四月三十日完成;地下室橋架、消防,、風管在五月三十日完成;機房設備安裝調(diào)試八月三十日完成;地下室交通標志八月三十日完成,。
四、室內(nèi)裝飾
1,、2,、3六層樣板間壹月三十日完成;1、2,、3及1復式層內(nèi)裝飾十月三十日完成;1,、2樓大堂裝飾在五月三十日完成，3大堂五月十五日完成;1,、2,、3技術層、地下室大堂十二月中旬完成;4樓,、1f10f11f及22層內(nèi)裝七月十五日完成,。
五、室外總體
游泳池裝飾七月三十日完成;運石河堤岸基地下室頂板景觀綠化九月三十日完成;裙房,、5屋面地下室頂板景觀綠化八月三十日完成;室外總體工程下水管,、室外配套,、道路十月三十日完成。
六,、竣工節(jié)點目標
根據(jù)集團要求和項目施工進度計劃,，在貳零壹零年十月底達到基本竣工要求，為年底獲得入住許可證創(chuàng)造條件,。
鑒于以上主要工程節(jié)點,，施工相當緊張。貳零壹零年的華府海景工程堪稱該項目施工大會戰(zhàn),，僅各項專業(yè)施工隊伍就有幾十余家,。雖然時間緊、工作場地小,、隊伍多,、人員雜，但是各施工項目仍需在計劃內(nèi)完成,。因此,，我工程部必須加強對現(xiàn)場的管理以及做好各專業(yè)施工隊伍之間的協(xié)調(diào)工作，任務之艱巨,，責任之重大令我工程部絲毫不敢懈怠,。古人云，天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,。相信在公司各級領導的正確指引下,，在各職能部門的積極配合下，我工程部一定能給公司交一個滿意的答卷,，為華府海景工程畫上一個完美的句號,。
誠然，嚴格組織管理是今年項目的關鍵,。所以,，我工程部圍繞上述五大專業(yè)、一個目標重點從以下幾個方面著手：
一,、嚴格狠抓施工質(zhì)量,，以確保質(zhì)量目標
百年大計，質(zhì)量第一,。確保工程質(zhì)量是我部的宗旨,。貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)及行業(yè)主管部門相關規(guī)定及強制性標準，遵守《建設工程質(zhì)量管理條例》確保工程質(zhì)量,。牢固樹立“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是信譽,，質(zhì)量就是效益”的觀念,。正確處理質(zhì)量與進度，質(zhì)量與效益的辨證關系,，在保證安全質(zhì)量的前提下,，實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標。設立專職質(zhì)量檢查技術人員,，建立“質(zhì)量檢查記錄,、質(zhì)量教育>培訓記錄、質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理記錄”三本臺帳,。明確項目質(zhì)量有關責任人完善工程質(zhì)量崗位責任制,，建立健全教育培訓制度，形成“全員,、全方位,、全過程”的質(zhì)量保證體系，實行工程管理逐級負責制,，確保工程質(zhì)量管理工作落到實處,。
1、為了確保本工程質(zhì)量達到相關驗收標準,，必須建立行之有效的質(zhì)量保證體系,，把質(zhì)量保證系統(tǒng)化、控制化對整個工程實行全面的質(zhì)量管理,。
2,、根據(jù)工程質(zhì)量體系的要求，結合工程實際情況,，建立由項目經(jīng)理領導,，項目副經(jīng)理負責的質(zhì)量管理機構，是整個質(zhì)量體系協(xié)調(diào)運作,，工程質(zhì)量處于受控制狀態(tài),。
3、嚴格按照設計要求和施工技術規(guī)范的規(guī)定精心組織該工程的施工,。在施工準備階段,，認真組織有關人員對施工圖紙及施工技術規(guī)程、規(guī)范的學習,，以提高施工人員的技術素質(zhì)和工作作風,，保證工程質(zhì)量。
4,、建立技術交底制度,，將設計要求,、質(zhì)量標準、施工方法準確的傳遞到施工生產(chǎn)第一線,。在開工前首先組織有關技術人員聽取技術交底,，同時，在施工隊伍內(nèi)部實行上一級向下一級逐級交底的制度,，即專業(yè)工程師向?qū)I(yè)技術人員交底,，專業(yè)技術人員向?qū)I(yè)施工技術人員交底，施工技術人員直接向作業(yè)人員交底,，做到逐級交底,，職責分明。重要內(nèi)容出了口頭交底以外,，還應進行書面交底,。施工時，堅持實行嚴格的交接班制度,。上到工序向下到工序移交工作場地時,，上到工序組組長應將本組的施工情況、質(zhì)量情況,、設備工作狀況和本工序在施工中所發(fā)生和遇到的情況及處理結果向下到工序組長做詳細交代,，并做好準確的記錄。
5,、制定嚴格的測量控制措施,，保證施工測量控制點精度和施工放線的施測符合技術規(guī)范和設計圖要求。
6,、強化質(zhì)量檢驗制度,，加強工序質(zhì)量控制，堅持執(zhí)行班組自檢專業(yè)工程師專檢,，專職質(zhì)檢員復檢的“三檢“制度,。合格后才能進入下一工序的施工。同時,，質(zhì)檢工程師應隨時督促和檢查,，組織不定期突擊檢查，嚴格要求,，層層把關,，把質(zhì)量問題消除與萌芽狀態(tài)。
7,、堅持隱蔽工程驗收簽證制度,，所有隱蔽工程覆蓋前必須申報相關人員驗收合格，并及時辦理簽證手續(xù)，才能進入下一道工序,。
8,、嚴把材料(含成品、半成品)質(zhì)量關從源頭抓起搞好工程質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié),。
9,、抓好質(zhì)量方面的科學管理，嚴格工程質(zhì)量管理,，保證優(yōu)質(zhì)工程。不斷健全業(yè)主監(jiān)督,、監(jiān)理負責,、企業(yè)自檢的三級質(zhì)量保證體系，為質(zhì)量管理提供組織保證,。同時充分發(fā)揮工程部的主導作用,，加大施工過程中檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。進度,、計量和安全等環(huán)節(jié)的科學管理
二、嚴格按形象進度節(jié)點目標推進
克服工期緊張的局面,，保證工期,，項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工,、料,、機到位;做好了甲方、施工單位,、材料設備供貨單位及監(jiān)理單位等各方的協(xié)調(diào)工作,。為連續(xù)施工，消除停工,、窩工現(xiàn)象提供了保證,。在施工過程中充分發(fā)揮主觀能動性，合理科學安排施工,，宣傳工期緊張形勢,，鼓勵號召大家掀起攻堅戰(zhàn)、突擊戰(zhàn),。通過大干巧干爭取時間提前完工,，在緊趕工期過程中同時抓好安全質(zhì)量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質(zhì)量責任到人,，工程進度細分到天,，及時總結重在落實。
另外，嚴格工程進度管理,，確保工程按期完成,。工程進度管理首先是靠推行責任目標管理來控制。根據(jù)項目工期的具體要求,，按照各個分項工程的工期節(jié)點結合綠化的實際特點制定工程的完成計劃進度表,，逐一與施工單位和駐地辦簽訂目標責任狀。根據(jù)目標責任的要求進行考評,，兌現(xiàn)獎懲,，確保了各階段目標任務的完成。
根據(jù)入住許可證要求,，貳零壹零年十月達到基本竣工或達到單項施工驗收條件,，為建設項目竣工備案，消防,、人防,、電梯、規(guī)劃,、綠化,、強弱電、水暖及交通等驗收創(chuàng)造條件,。
三,、嚴格控制成本
項目成本的主要部分有三個方面：一是以工、料,、機為主的直接費,，二是以運雜費為主的其他直接費，三是以衣食住行為主的現(xiàn)場管理費,。我們非常注重項目消耗的計算,，以內(nèi)部管理為主、外部增收為輔,。工費以人日消耗為控制目標,，材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數(shù)，這樣就可以依據(jù)施工數(shù)量,，列出成本控制計劃,，然后根據(jù)計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經(jīng)營管理工作,，從中找出問題,，進而采取措施，堵住漏洞,，規(guī)范管理,，充分發(fā)揮我司稽核部與>投資監(jiān)理的作用,，控制成本。
項目經(jīng)理親自總結參加和主持總結分析活動,，并做到以下幾點：
1,、不僅要注意大問題，更要注意小問題,，要明白積少成多的道理;
2,、要正確分析出問題的原因，提出有針對性的整改措施;
3,、堅持把這項活動進行到底,，貫穿始終。做到事前預測,，事中控制,，事后總結。
四,、嚴格管理施工安全
堅持“安全第一、預防為主”的方針,，以深入貫徹“>安全生產(chǎn)法”為主線,，科學規(guī)范管理。安全放在第一位,，這是工程施工中最重要的一個因素,，是保證工程完工的先決條件。我工程部深入開展以《安全生產(chǎn)法》為重點的安全質(zhì)量宣傳教育活動,。在日常工作和管理中體現(xiàn)依法管理,，依法履行職責，讓法律意識深入人心,，發(fā)揮威力,。做到安全生產(chǎn)保障有利杜絕隱患。
正確地處理安全,，進度,，效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產(chǎn)的前提下,，實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標,。明確各級安全責任，設立專職安全員,，建立健全各項>規(guī)章制度和安全檢查,，安全教育，違章違紀和事故處理三本臺帳,。每月進行一次安全教育培訓,，貫徹上級方針政策,，強化安全技術知識。
采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力,。對新員工進行崗前安全教育,，特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現(xiàn)場的勞動安全衛(wèi)生設施堅持與主體“三同時”原則,。進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,。制定了一系列安全生產(chǎn)措施和規(guī)章制度。公司和每個施工單位都健全了安全生產(chǎn)機制,。
五,、加強>環(huán)境保護工作
項目部將環(huán)境保護工作納入工作計劃，積極推行環(huán)境管理體系,，建立健全環(huán)境保護責任制度,，采取推行有效措施，加大環(huán)保管理力度,。廣泛開展多種形式的環(huán)保宣傳教育活動,，提高廣大員工的環(huán)保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,，建立環(huán)保技術檔案,，對項目部污染物排放量，污染程度,，環(huán)保工作等情況進行檢測統(tǒng)計,，定期總結分析。
除此之外,，必須做好竣工驗收移交工作,，確保工程符合國家及地方相關驗收規(guī)范中的優(yōu)良標準。工程完工驗收后,，施工單位進行自檢合格后,，向有關部門申報，初驗合格后,，向我公司提交工程驗收報告,。由我工程部組織原完工驗收組成單位及接收單位，按照工程竣工驗收標準進行復驗,。復驗合格后方可進行移交,。
其次，嚴格進行廉政教育,，加強團隊合作精神,，注重員工家庭、工作及健康,，及時總結零玖年不足之處并制定改正措施及工程應急預案,，以防部分分部工程失控,。
水利工程工作計劃篇十五
1、調(diào)整：主要是規(guī)范服務流程,，調(diào)整目前的管理方式,，修改并完善相關管理制度，重抓物業(yè)品質(zhì)服務;
2,、完善：根據(jù)公司領導提出的“酒店式管理,，五星級服務”的方針，對本部工作進行細化,，將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),，形成一套完整的工作管理流程;
3、規(guī)范：結合標準要求,，對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范,，細化和落實到個人，做到各環(huán)節(jié)有計劃,、有制度,、有實施、有檢查,、有改進,，并形成相關記錄;
4、落實：加大檢查監(jiān)督力度,，結合績效考核制度和檢查考評制度，加強執(zhí)行力,，強化獎罰的及時性和有效性,，提高本部門員工的責任心，使各項規(guī)章制度落到實處,。
以下為20xx年工程部具體工作計劃：
1,、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節(jié)禮貌,，儀容儀表,，服務意識，服務程序,，服務質(zhì)量等方面入手,，到提高工作技能，提高工作效率,，改善工作形象,，做到一專多能，培養(yǎng)和招聘綜合型技工,。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒，注入新的活力,，才能使整個團體隨時有競爭,，有活力。通過培訓考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情,，去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，為租戶提供舒適的服務產(chǎn)品。
2,、改進工作服務程序,，加強主動性，協(xié)調(diào)性,，協(xié)調(diào)好與各部門之間,，特別是合理安排工程部夜間的工作,，加強對設施設備的日常巡檢,，責任分區(qū),，責任到人,，杜絕野蠻操作。
3、按照檢修保養(yǎng)制度,，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修和保養(yǎng)，做好電梯,，中央空調(diào),，配電,，供水系統(tǒng)的換季檢修,，日常維護,，特別是對中央空調(diào)主機及配套冷卻塔,，水泵,，末端風機盤管的清洗保養(yǎng)，精心調(diào)試，確保中央空調(diào)主機順利運轉(zhuǎn)安全,。加強對公共區(qū)域等各種設備的保養(yǎng)周期巡檢,。
4、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā),，而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結，對原有的檢查方式進行改進和完善,。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上，加強了檢查中乘坐舒適度,、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查，到轎頂運行觀察,、底坑的查看,。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患,。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作。
5,、樹立成本經(jīng)濟概念,，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源,，物料,，修舊利廢辦法，控制降低物耗,，能耗成本,，加強修舊利廢，爭取更進一步降低工程支出費用,。
(1) 把握工程配件質(zhì)量關,，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用
質(zhì)量和壽命,。加強對配件價格的市場調(diào)查,，包括對于裝修改造裝飾工程材料的價格調(diào)查控制。
(2) 修舊利廢加強考核統(tǒng)計,，每月檢查通報修舊利廢的情況,，堅決杜絕只
管更換不管精心維修的不良作風。
(3) 合理調(diào)控設備的經(jīng)濟運行,，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,。
(4) 貫徹落實能源管理，加強對各水,、電,、天然氣的使用，檢查每月抄表
并進行對比,，水,、電、天然氣的使用量進行存檔,，便于部門成本控制,。
1、做好前期設施設備的人員熟悉及人員培訓工作;
2,、對所以設施設備提前制作設備臺賬,，以便交接是進行核對，對臺賬與設備有出處處進行調(diào)整;
3,、安排工程人員參與設備調(diào)試,，熟悉各設備的運行狀態(tài);
4,、根據(jù)2期設備運行情況，制定各班組日常工作計劃,。
總之，事無論大小,，要干就要干最好,，我們相信沒有最好，只有更好,，只有我們不斷的自我加壓,，尋找工作中的興奮點20xx年注定是不平凡的一年，也注定了工程部最有壓力的一年,。要求部門全體員工端正工作態(tài)度,，向科學化、規(guī)范化方向邁進,，推行規(guī)范化管理,，提倡團隊高效協(xié)作,，把努力提高服務質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務,。在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服不足,，努力完成上級安排的各項工作,。朝著這個方向不斷努力，不斷改進,，不斷提升,。
水利工程工作計劃篇十六
工程部綜合目前項目進展情況，在積極穩(wěn)妥把現(xiàn)有工程完成收尾工作同時,，逐步規(guī)劃出下一年的具體工作思路,，具體如下：
“兩個建設”是指工程部的團隊、戰(zhàn)斗力和凝聚力的建設;工程管理制度和工程管理體系的建設,。工程建設“三項目標”是指項目進度目標,、質(zhì)量目標、成本目標要合理均衡,，協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，從而促進項目綜合目標的完成。
a,、樂賓百貨內(nèi)部照明改造工程完成
b,、新世界廣場外檐泛光工程完成
c、工程合格率達到100%
d,、工地重大安全事故零發(fā)生
(一)開工建設及規(guī)模
20xx年工程部在公司和相關部門的支持下,，樂賓百貨內(nèi)部照明改造,，新世界廣場外檐泛光工程，按照公司預定開工日期開工建設,。
(二)質(zhì)量控制目標
各項工程優(yōu)良達到80%,，合格達到100%。主控項目全部合格,，一般項目驗收通過,。
(三)進度管理目標
完成公司下達的年度計劃目標，實現(xiàn)進度管理合同目標,。
(四)成本控制目標
完成公司下達的各種成本控制目標,，完成成本控制合同目標，進度控制目標,。
(五)安全文明措施
安全文明措施主要從以下兩個方面來抓;
1)資質(zhì)證件管理方面
a,、業(yè)務合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理
b,、施工機械設檢測備案
c,、特種作業(yè)人員上崗證審查備案
d、專業(yè)技術,、專業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案
2)重大施工方案,、制度管理方面
a、施工現(xiàn)場平面布置圖審查
b,、文明施工管理辦法實施
c,、倉庫管理方案，腳手架方案,，施工臨時用電方案,，施工機械搭設方案，高空作業(yè)控制方案,，施工測量控制方案等,。
d、工人生活環(huán)境管理制度
e,、現(xiàn)場施工環(huán)境管理制度
f、安全文明施工檢查評比及獎罰制度
(六)部門內(nèi)部建設
1,、團隊建設
圍繞下一年度的工作目標,，工程部人員在部門的團隊建設就顯得尤為重要,。工程部以提高本部門“團隊凝聚力”和“團隊戰(zhàn)斗力”為根本,，激發(fā)部門員工積極參加公司組織的各項活動,，積極參與公司的企業(yè)文化建設，努力促使員工與公司團隊建設協(xié)調(diào)一致;全面激發(fā)員工的工作熱情,，整體提升員工的戰(zhàn)斗力。
2,、制度體系
工程部制度體系建設主要為體現(xiàn)以下幾個方面;
a,、完善工程部內(nèi)部各項規(guī)章制度指引;
b、明確工程部內(nèi)部各項工作職責分工;
c,、形成與其他部門間內(nèi)部各項工作業(yè)務流程銜接;
d、具備對工程業(yè)務合作單位管理規(guī)章制度;
(一)理清建設模式
在公司建設模式逐步清晰的同時,，工程部將會按照公司的建設模式迅速理清思路,，第一時間與公司模式完成對接。
(二)合理規(guī)劃合約和發(fā)包模式
根據(jù)項目特點,，規(guī)劃并確定符合我公司項目特點的合約和發(fā)包模式,，通過合理規(guī)劃和確定模式，從而使項目的利潤實現(xiàn)最大化,。
(三)建成和完善適合我公司的項目管理模式
根據(jù)公司的項目管理模式,，工程部將以此模式為依據(jù)完善各項規(guī)章制度，形成一套完整且具有可行性的管理方案,。
五,、希望得到的支持和幫助
在人力資源和團隊建設方面希望得到公司的大力支持。另外項目建設模式盡快確定,。
水利工程工作計劃篇十七
__區(qū)統(tǒng)計局在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作中,，認真貫徹落實__區(qū)委、__區(qū)人民政府相關文件精神,，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,、著力提升統(tǒng)計服務能力，做到科學準確統(tǒng)計,，將鄉(xiāng)村振興統(tǒng)計工作真正落到實處?，F(xiàn)將工作總結如下：
1、領導重視,，組織保障給力,。
我局明確了分管領導，統(tǒng)計調(diào)查中心為責任科室,，設立統(tǒng)計調(diào)查中心主任兼農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)人員為聯(lián)絡員,。每季度及時上報相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并做好全年形勢的預判,。如果由于統(tǒng)計時點原因?qū)е聰?shù)據(jù)不能提供的,，都會寫上相關說明,，確保不影響全區(qū)統(tǒng)計進度。
2,、時時關注,，做好業(yè)務指導。
農(nóng)民收入,、低收入農(nóng)戶全面小康,、農(nóng)業(yè)增加值等指標，都是切實關系到國計民生問題,，統(tǒng)計局在日常統(tǒng)計過程中,，依照規(guī)定統(tǒng)計方法，應統(tǒng)盡統(tǒng),，對于監(jiān)測指標每月,、每季都做好分析評估工作。并且每季度都召集鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員和相關村統(tǒng)計員進行統(tǒng)計業(yè)務培訓和工作例會,，及時了解農(nóng)民收入變化情況,。
3、加強培訓,，提升培訓內(nèi)涵,。
通過定期召集村(社區(qū))統(tǒng)計人員開展農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、低收入農(nóng)戶全面小康和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查業(yè)務培訓聯(lián)審輔導,。今年以來,，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)共召開_次業(yè)務培訓，低收入農(nóng)戶全面小康監(jiān)測召開_次業(yè)務培訓,，參訓__人次,。
4、勤下基層,，掌握階段情況,。
除了做好統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓指導外，我局還經(jīng)常走入農(nóng)村居民家中,，了解農(nóng)戶家庭收入支出情況,，查看農(nóng)民記帳情況，及時指導,，并與農(nóng)戶做好溝通工作,，宣傳記帳工作的重要性，加強日常聯(lián)系,，增進感情,。在低收入農(nóng)戶全面小康統(tǒng)計監(jiān)測中，__區(qū)統(tǒng)計還協(xié)同__區(qū)農(nóng)經(jīng)局,、民政局共同走訪低收入農(nóng)戶,，聽取他們的生活困難,，盡可能幫忙他們解決一些實際問題。今年以來,，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計走訪__個次樣本村,，走訪農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位和規(guī)模戶__戶;低收入農(nóng)戶全面小康監(jiān)測走訪_戶樣本農(nóng)戶。
5,、重視調(diào)研,，優(yōu)化統(tǒng)計服務。
統(tǒng)計服務是統(tǒng)計部門的一項重要職責,，我局還積極參與農(nóng)村經(jīng)濟分析活動,，今年以來，撰寫農(nóng)業(yè)分析_篇,，其中_篇分析分別得到區(qū)委書記和副區(qū)長批示,，撰寫的《紅船領航構建美麗鄉(xiāng)村__模板》年度調(diào)研文章被〈統(tǒng)計科學與實踐〉雜志____年_月錄用，低收入農(nóng)戶全面小康監(jiān)測撰寫分析_篇,。
水利工程工作計劃篇十八
新的一輪駐村開始了,，我被分配到排調(diào)鎮(zhèn)黨早村進行幫扶工作,。為了落實上級的要求,，順利開展工作，實實在在為群眾辦實事,。根據(jù)深入農(nóng)戶調(diào)查,，從黨早村的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級黨委,、政府的工作部署,，制定本方案。
一,、基本情況
黨早村位于丹寨縣城東南方向,，排調(diào)鎮(zhèn)西南面，距縣城35公里,，交通很不便利,，全村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，有部分農(nóng)民現(xiàn)仍處于溫飽狀態(tài),。但全村山林面積寬廣,，土地較肥沃。20__年2月全村人口1511人,，九個村民小組,，346戶農(nóng)戶，分居黨早老寨,、黨早新寨,、宰飛,、排貴、上辣子寨和下辣子寨六個自然寨,，大部分是苗族,。全村耕地面積983.01畝，森林面積2795畝,，有金鉤基地173畝,，韭菜耕種面積85畝。經(jīng)濟主要以務工,、種植養(yǎng)殖為主,，種植業(yè)以種植以種植水稻為主體，以種植金鉤為特色,，以培育韭菜根為輔助,。
全村貫通著一條黃泥路，有村委活動室,、村醫(yī)務室,、籃球場等?；顒邮沂侨g木房,，辦公設施除了桌子，就是凳子,。參加合醫(yī)1360人,，享受農(nóng)村低保483人。
二,、目前要解決的問題
1,、思想觀念較落后。部分村民的思想觀念仍較落后,，存在“等,、靠、要”的思想,，主動發(fā)展走致富的愿望不夠強烈,。勞動力素質(zhì)偏低，思想觀念陳舊,、保守,，致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平得不到提高。
2,、致富手段少,。該村主要靠外出打工，留守該村的大多都是老人、婦女和兒童,，主要是靠種地為生,，沒有特色產(chǎn)業(yè)的項目。木材出售都是原木為主,，經(jīng)濟效益低,。而金鉤種植剛剛起步，種植技術差,，尚未成為該村特色產(chǎn)業(yè),。
3、基礎設施差,，經(jīng)濟結構單一,。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術水平低，交通,、環(huán)境等方面有待改善,，特別是村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生差，生活污水缺乏有效治理,。產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,，除傳統(tǒng)的種植、養(yǎng)殖和外出務工外,，農(nóng)民沒有其他增收途經(jīng),。
4、該村沒有一項村集體收入,，經(jīng)濟來源主要靠上級支持或部分扶貧單位扶持,，集體經(jīng)濟薄弱,。
三,、發(fā)展的思路與目標
1、思路：依居政府的惠農(nóng)政策,，發(fā)揮村支部的堡壘作用和主人翁精神,，鼓勵和帶動村民發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)，不斷改變黨早村的村容村貌和生活水平,，逐步實現(xiàn)“家家創(chuàng)收,、戶戶有余，處處和諧,、人人幸?！钡泥l(xiāng)村。
2,、目標：
①加大力度宣傳“五戶聯(lián)?！惫ぷ鳎屓罕娂矣鲬魰晕鍛袈?lián)保的重要意義，推進同步小康工作的進程,。
②環(huán)境衛(wèi)生上制定相關衛(wèi)生保潔制度,，在每個自然寨修建相應的垃圾池，修建相應的排污溝,，硬化部分串戶道路,，讓公共環(huán)境得到改善。
③發(fā)展種植金鉤36戶,，在技術上給予聯(lián)系,，在肥料上給予扶持;大力鼓勵種植蔬菜，學校負責收購,，解決銷售難題,。
④開展提升農(nóng)民素質(zhì)宣傳活動。利用廣播,、宣傳欄等形式向農(nóng)戶宣傳農(nóng)業(yè)科技知識,、實用技術和創(chuàng)業(yè)技能等待，不斷增強農(nóng)民致富能力,。深入農(nóng)村開展普法工作,，引導農(nóng)民群眾增強民主法治觀念，提高法律意識,。大力開展科普工作,，傳播科學知識、科學方法,、科學思想,，引導農(nóng)民樹立科學觀。
四,、工作措施
1,、駐村工作職責主要圍繞“指導、幫助,、協(xié)調(diào),、督促”開展工作，協(xié)助黨支部抓好黨的基層組織建設,，鞏固黨支部在農(nóng)村各項事業(yè)建設的領導核心地位,，指導村委會依法開展自治，處理好生產(chǎn)生活相關的各類問題,。
2,、認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的.各項方針、政策,，貫徹落實上級精神,，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，認真開展工作。
3,、深入調(diào)查研究,，及時掌握村情、民情,。做到深入了解黨早村的發(fā)展優(yōu)勢與潛力,，存在主要問題是什么，制約經(jīng)濟發(fā)展又是哪些,，應采取何種措施加以解決,，都做到心中有數(shù)，有的放矢,。
4,、加強與村兩委的團結協(xié)作、溝通,。做到工作要分輕重緩急,，循序漸進，互相理解,、互相支持,，和村兩委要扭成一股繩，心往一處想,，勁往一處使,，一心一意謀發(fā)展，一心一意為群眾服務,。
5,、幫助化解地方予盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定,。從實際出發(fā),，實事求是為群眾解決看得見摸得著的實際問題。
6,、堅持學習,，增強自身素質(zhì),，認真履行自己的工作職責,。
水利工程工作計劃篇十九
為確保鄉(xiāng)村20__年實現(xiàn)整村脫貧摘帽的目標，鄉(xiāng)村駐村工作組肩負著重大責任和神圣使命,，按照貧困村“一降七有”,、貧困人口“一升七有”的退出標準和縣委政府對駐村工作組的要求，特制定20__年駐村工作計劃,。
總體目標：貧困發(fā)生率降到4%,。20__年實現(xiàn)貧困戶52戶158人脫貧，全村脫貧摘帽。
(一)加強村級班子建設,。
建好班子：通過交心引導,、培訓或督促自學等方式，使支部成員加強對黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策的學習,，提高整體素質(zhì),，增強帶頭致富的實際本領，抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作,，組織實施貧困黨員精準扶貧示范工程,。定好思路：幫助村委制訂今后五年發(fā)展規(guī)劃，進一步理清村里的發(fā)展目標和方向,，努力增加村級集體收入和農(nóng)民群眾收入,。健全制度：建立健全村支部和村委會議事規(guī)則和決策程序。健全完善村規(guī)民約,、黨務公開,、村務公開、村務契約化管理等制度,，推進村級工作制度化,、規(guī)范化。
(二)抓好基礎設施建設,。
1,、20__年硬化6.85公里公路，路面拓寬3.5公里(按村道路建設標準加寬為4.5米);
2,、解決貧困戶25戶100人的飲水困難;
3,、規(guī)劃20__年清淤扶坡山坪塘7口，分別是：,，3.2km,，分別是：趙家梁至謝家山1.2km、處至大壩里0.8km,、梨子院至柿樹坪1.2km,。新建微水池20口。新增灌面500畝,。
4,、實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡和廣播電視全覆蓋。
(三)抓好陣地建設,。
1,、新建村辦公室120平方米;
2、新建村衛(wèi)生室80平方米;培訓合格醫(yī)生,、添置設備實施,。
3,、新建村文化室80平方米。
(四)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。
通過實施“五個一批”,，保證貧困戶脫貧;通過逐戶規(guī)劃，20__年全村貧困戶養(yǎng)豬331頭,，養(yǎng)羊140頭,，養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)雞1300只,，養(yǎng)鴨140只,，養(yǎng)魚3000尾，種植商品蔬菜20畝,，外出務工52人,，低保兜低46人。抓好三個專業(yè)合作社的發(fā)展,，發(fā)揮帶動引領作用,。
(五)抓好安全住房。
全村20__年8戶26人實現(xiàn)移民搬遷;46戶138人實現(xiàn)危舊房改造,。
(六)抓好社會保障工作,。
衛(wèi)生上：貧困戶中還有1戶3人還沒有參加醫(yī)療保險。20__年要實現(xiàn)所有貧困人口參加醫(yī)療保險,。貧困戶中2人需要大病救助,，有24人得慢性病需要醫(yī)療救助，殘疾人14人需要幫扶,。教育上：做到貧困學生中無因貧輟學現(xiàn)象,。全村11名貧困學生享受“雨露”計劃。每年集中開展2次以上的種養(yǎng)技能和素質(zhì)培訓,，培訓90人次,。
(七)抓好集體經(jīng)濟發(fā)展。
20__年從貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展周轉(zhuǎn)金中拿出一定數(shù)量的資金,，選定在村內(nèi)發(fā)展前景好,、帶動力強、守誠信的企業(yè)入股,，既支持企業(yè)發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè),，又實現(xiàn)入股分紅，實現(xiàn)當年集體經(jīng)濟收入3000元以上,。
水利工程工作計劃篇二十
送走忙忙碌碌的20--年,，迎來了滿懷希望的20--年?；仡櫸业?0--年,，有耕耘有>收獲，去年的9月我非常榮幸地成為fy地產(chǎn)的一員,，在此首先感謝各級領導對我的關心和信任,，同時感謝各位同事在這段時間給予的幫助?！胺彩骂A則立,，不預則廢”，要想做好一件事情,，就必須先做好計劃,，計劃是邁向成功的第一步，面對嶄新的20--年,，我非常有信心把本職工作做好,，現(xiàn)在此將建設單位的檔案管理工作重點和20--年的工作計劃做下構想。
工程檔案資料是工程建設中不可缺少的重要組成部分,。如果把工程現(xiàn)場施工管理比作是一個項目的硬件部分,，那么工程檔案管理就是它的軟件部分，是評定一個工程合格與否的重要依據(jù),。對于一個工程,，無論是在施工前、還是在施工中直至竣工和以后的保修等任何階段,，工程檔案資料管理都必須貫穿始終,。作為建設單位的檔案員工作重點就是做好每個階段的工程資料的檢查和收集整理工作，并根據(jù)不同施工階段,，按照時效性,、真實型、完整性等原則需要對工程檔案進行檢查與復核,，保證工程檔案資料與工程實際形象進度同步,，從而保證工程順利展開。
一,、前期檔案管理工作重點
1,、對于工程相關手續(xù)的管理：
在工程開工前就有很多重要的工作需要完成，包括前期方案策劃,、施工單位及監(jiān)理單位的招投標及合同簽訂,、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、安全監(jiān)督手續(xù)等相關手續(xù)的辦理,。在這個階段,，我建議公司在各類手續(xù)辦好后，原件統(tǒng)一由轉(zhuǎn)行政部存檔,，然后在第一時間內(nèi)將各類相關手續(xù)的復印件轉(zhuǎn)交工程部,，以備上級檢查時用(避免由于手續(xù)未及時移交工程部內(nèi)業(yè)工程師,，導致相關行政主管部門來檢查時提供不出來，給工程正常施工進度造成不必要的影響),。同時由行政部門通知其它相關部門,。
2、對施工單位的管理：
要求各參建施工單位的項目經(jīng)理部各類專業(yè)人員必須持證上崗,，證人合一,，同時要檢查施工單位的施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查記錄、圖紙會審,、地基承載力復查記錄,，施工組織設計、專項施工方案及專家論證意見,、施工技術交底,、建筑物定位測量記錄、樁基檢驗報告,、驗收證明,、驗槽記錄等資料是否齊全、真實,、有效,。
二、施工中期檔案管理工作重點
1,、施工過程中對施工單位的管理：
在施工過程中,，對施工單位的`檔案編制人員嚴格要求，通過檢查發(fā)現(xiàn)做的比較好的,，可以將其作為學習的榜樣,，向其他施工單位推薦學習，建立檔案樣板制度,，嚴格按照樣板制度檢查整個階段的檔案管理工作
對需要做a,、b兩套檔案的特殊工程，建立檔案編制制度,，并對相關的監(jiān)理單位,、施工單位做好交底工作，使其檔案在施工過程中能夠形成完整真實的記錄,，以保證的竣工檔案資料的順利交檔,。
在施工過程中，作為內(nèi)業(yè)工程師必須要了解工程的實際進度,，按照實際形象進度對檔案進行定期檢查,，這樣才能保證施工單位的資料能夠滿足同步要求。除了對檔案進度的檢查,，還要對檔案內(nèi)容進行定期不定期的抽查,，使其內(nèi)容做到全面,、準確、及時,。舉個例子：現(xiàn)在有好多施工單位都認為室外工程(景觀,、道路,、管網(wǎng),、擋土墻等附屬工程)不重要，不需要寫資料,，可是往往就是我們的疏忽為后來的工作增加了麻煩,，檔案資料雖然對他們來說可有可無，但對一個建設單位來說的確十分重要,，就拿地下管線這塊來說,，好多單位施工時沒有按照實際發(fā)生的做資料，導致后期維修,、檢修時找不到正確的位置甚至導致挖錯線路,，造成不必要的損失。我認為無論是地下還是地上,，不論是單體工程還是室外管網(wǎng),，都要認真做好資料，方便后人,，有據(jù)可查,。
配合專業(yè)工程師做好施工過程中的隱蔽檢查工作，隱蔽工程在隱蔽前必須做好隱蔽記錄,，檢查合格后方可在記錄中簽字,，簽字后才能進行下道工序的施工，同時要求施工單位及監(jiān)理單位按照行政主管部門的相關要求同步進行影像資料的記錄及收集工作,，杜絕后補資料的現(xiàn)象,。
2、施工過程中與公司各部門之間的協(xié)作：
對施工過程中公司各個部門下發(fā)的文件,、圖紙,、變更等和本工程有關的資料，都要做到及時進行編碼記錄并做好存檔;需要下發(fā)的,，及時下發(fā)到相關部門的手中,，并做好簽字記錄。認真仔細閱讀各類合同,，對付款要求這項做到心中有數(shù),，配合好工程部長做好工程請款工作，并將每次請款記錄登記清楚,。
3,、施工過程中與外部各部門的溝通協(xié)調(diào)：
保持與檔案館,、質(zhì)檢站和實驗室等政府相關職能部門之間的溝通，及時了解一些新的建設標準及規(guī)定,，以便不影響以后的施工進度及竣工備案工作,。對竣工檔案編制要求中要求必須存放的試驗資料做到心中有數(shù)，在施工過程中監(jiān)督及督促施工單位按規(guī)定做好各類試驗,，保證無遺漏,。
在施工過程中，充分發(fā)揮工程監(jiān)理單位的作用,，使監(jiān)理單位能夠真正的為我們建設單位服務,，嚴格要求他們按照遼寧省地方標準的規(guī)定對工程檔案進行全面詳細的檢查，在簽署檔案的過程中要做到認真仔細的核查,，我要對監(jiān)理簽署完的檔案進行定期不定期的抽查,，避免出現(xiàn)漏簽和錯簽等不負責任的行為。
三,、竣工及保修期檔案管理工作重點
工程收尾時,，主要工作內(nèi)容是以檔案移交、竣工驗收備案資料準備為主,，提前與相關部門進行溝通,，了解哪些資料需要準備原件，哪些資料需要準備復印件,，需要提供哪些檢測報告等,，編制相應的竣工交檔制度，嚴格按照制度約束各參建單位,。凡事提前做好準備,，對下一步工作的開展有很大的幫助。
鑒于以往工程的經(jīng)驗,，這里建議公司將每個工程的一套完整檔案資料移交給物業(yè)保管,，以方便其在工程保修過程中參考使用。
不論是向哪個部門進行資料的移交,，一定做好簽字手續(xù),，方便日后查找，有證可尋,。
以上就是我對20--年的工作計劃,，若有不足之處，請領導批評指教,。我會在今后的工作中積極發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，吸取經(jīng)驗，不斷完善內(nèi)業(yè)管理工作。
水利工程工作計劃篇二十一
安全是電力生產(chǎn)的首要要求,，也是公司發(fā)展的基礎,。安全是電力企業(yè)永恒的主題，要始終堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，認真落實安全生產(chǎn)責任制。按時召開班組安全周會,，大力開展宣傳教育,，使員工從生命安全的高度認識安全的重要性，自覺的去關愛生命,、關愛家庭,、關愛企業(yè),，做到警鐘常鳴,，提高防范意識。認真學習國網(wǎng)公司,，建德局,，新龍公司的各類文件，結合“三不發(fā)生”,，“九個務必”狠抓安全工作,，始終確保在安全的前提下完成工作任務。
嚴格執(zhí)行“兩票”工作制度,，不管任務繁簡,，工作兩大小，必需持票作業(yè),。第一,，做好工作前的現(xiàn)場勘查，找出危險點,，不安全因數(shù),，始終要讓工作現(xiàn)場處在“可控，能控,，在控”的狀態(tài)中,。第二，認真嚴肅的開好每次班前會,，“三交三查”清楚,，仔細。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務,，危險點,，防范措施。第三，事后總結,，總結工作中的不足,，安全隱患。
制定一名認真負責任的材料管理員,，必需了解每天進出材料,，倉庫必需有清楚的臺賬，進出材料清單,，合理的上報各類材料,。在項目結束后，馬上盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫,。絕不虛報,，假報材料。
在項目開始前拿到設計書及三措一按,，仔仔細細的進行學習,，每月排出工作計劃，合理安排好每天的工作任務,。在項目結束后及時上繳各類有關資料并留存根,。
水利工程工作計劃篇二十二
一、工作目標
嚴格落實“單位包村,、干部包戶”扶貧工作要求,，根據(jù)扶貧工作三年總體規(guī)劃，加強村基層服務型黨組織建設,，加大扶貧攻堅與基層黨建“雙推進”力度;履職盡責抓創(chuàng)建,，協(xié)助搞好村級黨建工作。堅持和完善“三會一課”,，黨務公開,、政務公開、村務公開和民主管理制度,。求真務實謀發(fā)展,，協(xié)助村級抓好扶貧攻堅沖刺工作，積極創(chuàng)新扶貧方式,，對貧困人口精細化管理,、對扶貧資源精確化配置、對扶貧對象精準化扶持,，抓好問題整改,，確保年度各項幫扶工作落實到位，確保順利通過省,、國家脫貧摘帽評估驗收,。
二,、工作重點
(一)加強政策宣傳，全面提升群眾滿意度,。利用村兩委,、扶貧工作隊、幫扶專班,、幫扶人等幾股力量宣傳好脫貧攻堅政策,，特別是群眾關心的交通、飲水,、環(huán)境衛(wèi)生,、健康醫(yī)療扶貧等政策，確保群眾政策知曉度100%,。對于群眾反映的問題,，要積極探求解決的方法，幫助對接政策,，做好解釋說明工作,，爭取群眾理解，全面提升群眾滿意度,。
(二)協(xié)助抓好村級基礎設施,、項目建設，千方百計提高村級集體經(jīng)濟收入,。堅持科學規(guī)劃，大力改善群眾居住和生活條件,，改善村級文化建設設施,、村組道路、安全飲水工程建設,，深入開展村級環(huán)境治理,，提高美麗鄉(xiāng)村建設水平。加快推進村茶葉加工廠建設,，茶葉加工廠預計投資150萬元,，預計年加工干茶2萬斤，帶動貧困戶增收500元/戶,，帶動貧困戶就業(yè)10人,，村集體經(jīng)濟增收5萬元以上。
(三)協(xié)助抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。鼓勵村民大力發(fā)展特色優(yōu)勢茶,、桑產(chǎn)業(yè)，借助產(chǎn)業(yè)扶貧政策,，督促貧困戶加大發(fā)展產(chǎn)業(yè)的力度,，確保產(chǎn)業(yè)給貧困戶穩(wěn)定增收，提高脫貧質(zhì)量。引導群眾成立專業(yè)合作經(jīng)濟組織,，打造優(yōu)勢山區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品,。借助電商扶貧等各種平臺、資源開拓市場,，加大山區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品宣傳,，促進群眾增收。
(四)因戶施策,、分類實施幫扶措施,。一方面，為目前尚未脫貧的8戶15人,，逐戶制定幫扶措施,，加大扶持力度，確保未脫貧戶如期達到脫貧目標,。加大危房改造政策宣傳,，多方爭取政策，督促危房戶加快進行房屋重建,。針對部分已達脫貧標準而不愿脫貧的貧困戶,，要加強政策宣傳，多方動員,，勸導其主動脫貧,。另一方面，針對已脫貧戶,，確保脫貧不脫扶,、幫扶力度不減。為已脫貧戶制定幫扶措施,，做好后期的政策對接,，保證其脫貧穩(wěn)定。針對貧困戶實際情況,，有的放矢,，拓展幫扶思路、落實幫扶政策,、幫助解決實際困難,，將基礎建設、生態(tài)扶貧,、產(chǎn)業(yè)幫扶,、教育幫扶、兜底幫扶等政策落實到每一戶,、每一人,，同時采取多種形式加大宣傳力度,，營造濃厚氛圍，夯實精準扶貧的群眾基礎,。
(五)協(xié)助抓好“兩委”班子建設及基層黨建工作,。協(xié)助抓好村“兩委”班子建設，加強黨員隊伍建設,，幫助培養(yǎng)一批致富帶頭人,、科技能人，引導大戶回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。組織現(xiàn)有黨員開展學黨章,、學農(nóng)業(yè)技術活動，提高他們的政治,、科技素質(zhì),，充分發(fā)揮他們在本村脫貧致富建設中先鋒模范作用。開展民主評議黨員活動,，倡導開展批評與自我批評,，加大青年農(nóng)民、致富能手回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)展黨員的力度,，保持村黨組織活力,。
(六)爭取幫扶單位及社會各界幫扶資源。積極對接幫扶單位,，將村級發(fā)展與幫扶工作中存在的困難及時向幫扶單位反饋,，爭取幫扶單位主要領導、班子成員到村進行實地調(diào)研指導以及干部職工深入扶貧戶開展幫扶活動均不少于12次,，促進幫扶單位更好地依據(jù)貧困村基礎情況針對性實施幫扶,。多方對接社會幫扶力量，限度爭取人力,、物力、財力及項目等方面的幫扶支持,，用好社會扶貧網(wǎng)等渠道,，了解貧困戶需求并及時對接幫扶，提高工作隊自身服務意識,，實實在在地幫助群眾排憂解難,，著力解決突出問題，完善脫貧舉措,，采取多種形式開展幫扶活動,。
(七)加快精神文明建設步伐。圍繞著力培育新型農(nóng)民,、持續(xù)推進移風易俗弘揚時代新風行動,、著力豐富農(nóng)民群眾文化生活,、深化農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動、補齊貧困地區(qū)精準脫貧的“精神短板”,切實把農(nóng)村精神文明建設各項工作落到實處,。要切實發(fā)揮農(nóng)村黨支部組織群眾,、宣傳群眾、凝聚群眾,、服務群眾的作用,帶領農(nóng)民群眾解放思想,、振奮精神,學好致富技能和本領,齊心協(xié)力把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求落到實處,讓農(nóng)民群眾在共建共享中擁有更多獲得感、幸福感,煥發(fā)昂揚向上的精神風貌,。
(八)全面抓好問題整改,。與村兩委、幫扶專班一起對村級脫貧攻堅工作存在的問題進行全面梳理,，按照數(shù)據(jù)質(zhì)量,、到戶政策、矛盾信訪,、項目管理,、巡視巡察整改、作風整治等類別建立健全問題臺賬,，集中精力抓問題整改,，立行立改、真改實改,，整改一個銷號一個,，建立問題整改臺賬。
三,、工作要求
(一)提高政治站位,，形成共識。駐村扶貧工作隊始終把脫貧攻堅作為頭等大事,，采取超常規(guī)舉措,、拿出過硬辦法，確保全面實現(xiàn)既定目標,。把脫貧攻堅作為重大政治任務,，提升政治站位、強化政治擔當,，絕不辜負人民的期待,。把脫貧攻堅作為第一民生工程，下一番“繡花”功夫,，著力解決一批困難群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，以貧困群眾滿滿的獲得感,、發(fā)自內(nèi)心的滿意度,，向群眾交上一份合格的答卷。
(二)強化責任擔當,，增進感情,。貫徹落實各級脫貧攻堅工作精神，壓實責任,，認真查擺突出問題,，圍繞“兩不愁、三保障”脫貧目標,，扣好第一顆扣子,，補齊短板，確保脫貧攻堅始終沿著正確方向推進,。全心全意為困難群眾服務,，真正做群眾的貼心人、知心人,，爭取群眾的理解和支持,，全面提升群眾滿意度。
(三)明確任務,，狠抓落實,。緊緊圍繞整市摘帽，對照省,、國家脫貧摘帽評估驗收的要求,，全面排查問題，合力整改問題,。狠抓落實,，精準推進，杜絕任何形式主義和畏難情緒,，確保精準識別,、精準施策、精準退出,，建立健全穩(wěn)定脫貧長效機制,，鞏固脫貧成效。
水利工程工作計劃篇二十三
即將到來的20xx年充滿希望和挑戰(zhàn),，對工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項指標任務?，F(xiàn)結合工程部的實際情況,，著力于維修保養(yǎng)各項工作的落實，并在原來部門工作的基礎上,，不斷提高服務質(zhì)量,，為客服中心的收費做到后勤保障工作,。特擬定工作計劃如下：
1、設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,，預防為主”的方針,；必須堅持設備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式；必須堅持不斷更新改造,；提新安全技術水平,，能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保重大事故零發(fā)生,。
2,、明確安全操作責任，形成完善的安全維修管理制度,。
3,、嚴格執(zhí)行操作安全規(guī)程，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化,、制度化,。
4、加強外來裝飾公司安全監(jiān)管,，嚴格裝飾單位安全準入條件,。
1、加強維修部的服務意識,。目前在服務上,，工程部需進一步提高服務水平，特別是在方式和質(zhì)量上,，更需進一步提高,。本部門將定期的開展服務對象、文明禮貌,、多能技術的培訓,，提高部門人員的服務質(zhì)量和服務效率。
2,、完善制度,，明確責任，保障部門良性運作,。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關心的紐帶作用,，針對服務的形態(tài)，完善和改進工作制度,，從而更適合目前工作的開展,；從設備管理和人員安排制度，真正實現(xiàn)工作有章可循,，制度規(guī)范工作,。通過落實制度,，明確責任，保證了部門工作的良性開展,。
3,、加強設備的監(jiān)管、加強成本意識,。工程部負責所有住宅區(qū)的設施設備的維護管理,，直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行,、性能,，保證設備的正常運行，按照規(guī)范操作時實監(jiān)管的重力區(qū),，工程部將按照相關工作的需要進行落實,，做到有設備，有維護,，出成效,；并將設施設備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。
4,、開展培訓,，強化學習，提高技能水平,。就目前工程部服務的范圍,，還比較有限，特別是局限于自身知識的結構,，為進一步提高工作技能,，適當開展理論學習，取長補短,，提高整體隊伍的服務水平,。
5、針對設施設備維護保養(yǎng)的特點,，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃,，將工作流程分細化。
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段,。能源管理的關鍵是：
1、提高所有員工的節(jié)能意識
2,、制定必要的規(guī)章制度
3,、采取必要的技術措施，比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電(它們收費標準不一樣)，進行地下停車場的照明設施設備的改造,，將停車場能耗降到最低；將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具,；將樓道內(nèi)的照明控制開關改造為觸摸延時開關,。
4、在設備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制,，避免和減少不必要的浪費,。
5、直接找廠家進購設備配件,，統(tǒng)一購買備品備件,，按設備保養(yǎng)周期進行保養(yǎng)。以便及時更換,，確保設備發(fā)揮最佳節(jié)能作用,，減少維修成本。
1,、預防性維修：所有設施設備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃,，按照設備保養(yǎng)周期既定的時間、項目和流程實施預防性檢修,。
2,、日常報修處理：設施、設備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施,。
3,、日常巡查：工程部各值班人員在當班時對責任范圍內(nèi)的設備、設施進行一至兩次的巡查,，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理,。
為保證設備、實施原始資料的完整性和連續(xù)性,，在現(xiàn)有基礎上進一步完善部門檔案管理,，建立設備臺賬。對于新接管的威尼斯小區(qū),，由于房產(chǎn)公司配套設施安裝滯后的原因,，做好設施設備資料的收集跟進工作。
1,、嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日巡檢不少于1次,。
2,、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強巡視檢查力度確保安全,。
3,、根據(jù)實際需要，對各小區(qū)鐵藝護欄,，鐵門和路燈桿除銹刷漆,。
4、根據(jù)實際需要,，對各小區(qū)道路,，花臺，墻面進行翻新處理,。
我們工程部將通過開展以上工作,，展現(xiàn)我們公司的服務形象，為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務,，為我們物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,。
水利工程工作計劃篇二十四
新的一年即將來臨，翻開過去的一頁,，我工程部同樣流出喜悅的歡笑和共同努力的汗水,。總結過去的工作,，我工程部發(fā)現(xiàn)依然存在許多的不足,。貳零壹零年是華府項目部進入全面施工、成敗得失最關鍵的一年,，為更好地開展本年的項目管理工作,，有必要做出精細而周密的計劃。經(jīng)過現(xiàn)場的調(diào)研,、結合華府項目部實際情況,，工程部酌情預估、重新規(guī)劃,，主要工程節(jié)點大致安排如下：
一,、土建部分
確保十二層以上內(nèi)墻粉刷及地坪在五月十五日前完成;裙房、5樓屋面,、地下室防水,、地下室地坪砼澆筑、找坡,、地下室粉刷及批嵌在貳月五日前完成;地下室自流地坪在七月十五日完成,。
二、幕墻施工
確保1,、2主樓幕墻在八月十日前完成;2,、3樓主樓幕墻在六月三十日完成;4樓幕墻在四月三十日前完成;1,、2、3裙房外裝飾在四月三十日完成;5外裝飾在五月二十五日前完成,。
三,、設備水電風
1、2,、3樓電梯在三月三十日前完成,，4樓在四月十五日前完成;4樓消防、橋架,、風管、1——3裙房水,、電,、風在四月三十日完成;地下室橋架、消防,、風管在五月三十日完成;機房設備安裝調(diào)試八月三十日完成;地下室交通標志八月三十日完成,。
四、室內(nèi)裝飾
1,、2,、3六層樣板間壹月三十日完成;1、2,、3及1復式層內(nèi)裝飾十月三十日完成;1,、2樓大堂裝飾在五月三十日完成，3大堂五月十五日完成;1,、2,、3技術層、地下室大堂十二月中旬完成;4樓,、1f10f11f及22層內(nèi)裝七月十五日完成,。
五、室外總體
游泳池裝飾七月三十日完成;運石河堤岸基地下室頂板景觀綠化九月三十日完成;裙房,、5屋面地下室頂板景觀綠化八月三十日完成;室外總體工程下水管,、室外配套、道路十月三十日完成,。
六,、竣工節(jié)點目標
根據(jù)集團要求和項目施工進度計劃，在貳零壹零年十月底達到基本竣工要求,，為年底獲得入住許可證創(chuàng)造條件,。
鑒于以上主要工程節(jié)點，施工相當緊張,。貳零壹零年的華府海景工程堪稱該項目施工大會戰(zhàn),，僅各項專業(yè)施工隊伍就有幾十余家,。雖然時間緊、工作場地小,、隊伍多,、人員雜，但是各施工項目仍需在計劃內(nèi)完成,。因此,，我工程部必須加強對現(xiàn)場的管理以及做好各專業(yè)施工隊伍之間的協(xié)調(diào)工作，任務之艱巨,，責任之重大令我工程部絲毫不敢懈怠,。古人云，天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,。相信在公司各級領導的正確指引下,，在各職能部門的積極配合下，我工程部一定能給公司交一個滿意的答卷,，為華府海景工程畫上一個完美的句號,。
誠然，嚴格組織管理是今年項目的關鍵,。所以,，我工程部圍繞上述五大專業(yè)、一個目標重點從以下幾個方面著手：
一,、嚴格狠抓施工質(zhì)量,，以確保質(zhì)量目標
百年大計，質(zhì)量第一,。確保工程質(zhì)量是我部的宗旨,。貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)及行業(yè)主管部門相關規(guī)定及強制性標準,，遵守《建設工程質(zhì)量管理條例》確保工程質(zhì)量,。牢固樹立“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是信譽,，質(zhì)量就是效益”的觀念,。正確處理質(zhì)量與進度，質(zhì)量與效益的辨證關系,，在保證安全質(zhì)量的前提下,，實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標。設立專職質(zhì)量檢查技術人員,，建立“質(zhì)量檢查記錄,、質(zhì)量教育>培訓記錄,、質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質(zhì)量有關責任人完善工程質(zhì)量崗位責任制,，建立健全教育培訓制度,，形成“全員、全方位,、全過程”的質(zhì)量保證體系,，實行工程管理逐級負責制，確保工程質(zhì)量管理工作落到實處,。
1,、為了確保本工程質(zhì)量達到相關驗收標準，必須建立行之有效的質(zhì)量保證體系,，把質(zhì)量保證系統(tǒng)化,、控制化對整個工程實行全面的質(zhì)量管理。
2,、根據(jù)工程質(zhì)量體系的要求，結合工程實際情況,，建立由項目經(jīng)理領導,，項目副經(jīng)理負責的質(zhì)量管理機構，是整個質(zhì)量體系協(xié)調(diào)運作,，工程質(zhì)量處于受控制狀態(tài),。
3、嚴格按照設計要求和施工技術規(guī)范的規(guī)定精心組織該工程的施工,。在施工準備階段,，認真組織有關人員對施工圖紙及施工技術規(guī)程、規(guī)范的學習,，以提高施工人員的技術素質(zhì)和工作作風,，保證工程質(zhì)量。
4,、建立技術交底制度,，將設計要求、質(zhì)量標準,、施工方法準確的傳遞到施工生產(chǎn)第一線,。在開工前首先組織有關技術人員聽取技術交底，同時,，在施工隊伍內(nèi)部實行上一級向下一級逐級交底的制度,，即專業(yè)工程師向?qū)I(yè)技術人員交底，專業(yè)技術人員向?qū)I(yè)施工技術人員交底,，施工技術人員直接向作業(yè)人員交底,，做到逐級交底,，職責分明。重要內(nèi)容出了口頭交底以外,，還應進行書面交底,。施工時，堅持實行嚴格的交接班制度,。上到工序向下到工序移交工作場地時,，上到工序組組長應將本組的施工情況、質(zhì)量情況,、設備工作狀況和本工序在施工中所發(fā)生和遇到的情況及處理結果向下到工序組長做詳細交代,，并做好準確的記錄。
5,、制定嚴格的測量控制措施,，保證施工測量控制點精度和施工放線的施測符合技術規(guī)范和設計圖要求。
6,、強化質(zhì)量檢驗制度,，加強工序質(zhì)量控制，堅持執(zhí)行班組自檢專業(yè)工程師專檢,，專職質(zhì)檢員復檢的“三檢“制度,。合格后才能進入下一工序的施工。同時,，質(zhì)檢工程師應隨時督促和檢查,，組織不定期突擊檢查，嚴格要求,，層層把關,，把質(zhì)量問題消除與萌芽狀態(tài)。
7,、堅持隱蔽工程驗收簽證制度,，所有隱蔽工程覆蓋前必須申報相關人員驗收合格，并及時辦理簽證手續(xù),，才能進入下一道工序,。
8、嚴把材料(含成品,、半成品)質(zhì)量關從源頭抓起搞好工程質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié),。
9、抓好質(zhì)量方面的科學管理,，嚴格工程質(zhì)量管理,，保證優(yōu)質(zhì)工程。不斷健全業(yè)主監(jiān)督,、監(jiān)理負責,、企業(yè)自檢的三級質(zhì)量保證體系,，為質(zhì)量管理提供組織保證。同時充分發(fā)揮工程部的主導作用,，加大施工過程中檢查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。進度,、計量和安全等環(huán)節(jié)的科學管理
二,、嚴格按形象進度節(jié)點目標推進
克服工期緊張的局面，保證工期,，項目部開工前做了充分的準備工作,。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料,、機到位;做好了甲方,、施工單位、材料設備供貨單位及監(jiān)理單位等各方的協(xié)調(diào)工作,。為連續(xù)施工,，消除停工、窩工現(xiàn)象提供了保證,。在施工過程中充分發(fā)揮主觀能動性,，合理科學安排施工，宣傳工期緊張形勢,，鼓勵號召大家掀起攻堅戰(zhàn)、突擊戰(zhàn),。通過大干巧干爭取時間提前完工,，在緊趕工期過程中同時抓好安全質(zhì)量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質(zhì)量責任到人,，工程進度細分到天,，及時總結重在落實。
另外,，嚴格工程進度管理,，確保工程按期完成。工程進度管理首先是靠推行責任目標管理來控制,。根據(jù)項目工期的具體要求,，按照各個分項工程的工期節(jié)點結合綠化的實際特點制定工程的完成計劃進度表，逐一與施工單位和駐地辦簽訂目標責任狀,。根據(jù)目標責任的要求進行考評,，兌現(xiàn)獎懲，確保了各階段目標任務的完成,。
根據(jù)入住許可證要求,，貳零壹零年十月達到基本竣工或達到單項施工驗收條件,，為建設項目竣工備案，消防,、人防,、電梯、規(guī)劃,、綠化,、強弱電、水暖及交通等驗收創(chuàng)造條件,。
水利工程工作計劃篇二十五
*公司是打造時尚核心產(chǎn)業(yè)的運作平臺,，作為其下屬的物業(yè)工程部肩負時尚產(chǎn)業(yè)物業(yè)基礎管理的重任，20xx年我們部門將緊緊圍繞公司的總體目標任務,、創(chuàng)新驅(qū)動,，轉(zhuǎn)型發(fā)展，以管理服務規(guī)范化,、安全工作標準化為抓手,，力求在物業(yè)、工程,、安全各管理服務領域有所創(chuàng)新,、有所提高。
物業(yè)管理服務,，不能停留在看看門,、掃掃地、修修燈的低水平上,，要倡導充分認識物業(yè)管理服務是科學,、是保障、是操作,、是堅持,、是責任的理念，是為公司時尚品牌戰(zhàn)略提供有力的支撐,，既要根據(jù)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,，做好各項基礎工作，又要樹立體現(xiàn)主動服務,、專業(yè)服務,、超值服務和親情服務的管家式服務理念，既要不斷將服務理念具體化,，讓客戶享受到規(guī)范標準品質(zhì)的物業(yè)服務,，又讓客戶體驗到多項相關的增值服務。
各園區(qū)在提升物業(yè)管理能級、設立服務平臺,、建立服務體系的同時,，不僅僅要把平臺和體系作為管理運行的依據(jù)，還必須讓客戶知曉,，建立雙向交流,，體現(xiàn)和諧溫馨的園區(qū)氛圍，不斷探索為客戶提供高品質(zhì)的常規(guī)服務和個性化服務的路徑,。
把各園區(qū)打造成與品牌園區(qū)形象相匹配的服務模式,，把員工培育成具有文化素質(zhì)的專業(yè)服務精神，持續(xù)研究購買服務以后的服務理念,、服務到位的實踐,，提升物業(yè)管理服務的層次，塑造具有文化底蘊的創(chuàng)意園區(qū)良好形象,。
物業(yè)管理服務是一項腳踏實地的基礎性工作,，既沒有轟轟烈烈的盛大場面，也不需要朝朝夕夕的復雜多變,，它是一個潤物無聲的重復過程,，他是一項枯燥而不能或缺的工作。但就是這么一項看起來簡單做起來繁復的工作,，卻要把它上升到通過孜孜不倦的努力,，做成一項事業(yè)的高度來認識。
在對這些思想理念,、工作認識作為我部工作指南并形成共識的基礎上,，在園區(qū)管理方面20xx年重點做好五個加強、三個統(tǒng)一,、一個標準的工作和紡控本部物業(yè)管理重點工作,。
(一)五個加強：
1、加強理念培訓
物業(yè)經(jīng)理理論培訓(第一太平戴維斯,、管家式服務理念、物業(yè)管理要素)
2,、加強學習交流(悅?cè)萸f,、獅城怡安、世邦魏理仕等)通過參觀,、學習,、交流、體驗,，認識差距,。
3、加強形象提升
以《服務質(zhì)量評定標準》大綱的標準為檢查考評依據(jù)
5、加強前置管理
根據(jù)現(xiàn)狀管理水平和需求,，不斷補充預判性的前置管理內(nèi)容,。
(二)三個統(tǒng)一：
1、統(tǒng)一“四間房”管理標準(衛(wèi)生間,、門房間,、配電間、維修間)
2,、統(tǒng)一物業(yè)工程管理各類表單
3,、統(tǒng)一服務標識
(三)本部物業(yè)管理重點工作
1、解決人員關系掛靠問題,，有序調(diào)整人員人事結構,。
2、預算準確率控制在95%以上,。
(四)加大推進安全工作標準化管理力度,，制定公司統(tǒng)一要求的安全工作管理規(guī)范手冊。
(一)指導思想：投資聚焦品牌體系的擴展,，提高公司核心競爭力,，注重資源互補共享，追求高性價比的目標,。
項目審報,、決策做到科學化、制度化、程序化3+1項目管理原則
投資預算管理：計劃性，有利于持續(xù)發(fā)展,。投資核算管理：可控性,，有利于費用安排。投資決算管理：準確性,，有利于投資物有所值。(加1)監(jiān)察與審計(審價)規(guī)范性，有利于對各方監(jiān)督各投資項目總體上做好事前,、事中、事后三個階段工作,，使投資項目做到在高性價比中達到項目要求,。
(一)全面落實安全生產(chǎn)責任制
落實企業(yè)主體責任，樹立以人為本,、安全至上,、關注安全、關愛生命的理念,，落實到生產(chǎn)經(jīng)營每個環(huán)節(jié),，將安全工作置于各項工作之首，決不以安全為代價換取其它利益，形成人人有責,、人人盡責的安全生產(chǎn)格局,。
(二)落實安全教育培訓，提高事故應急技能
1,、抓實“四個層面”的安全教育培訓,，對企業(yè)園區(qū)主要負責人、安全管理干部,、特殊工種人員,，作業(yè)人員二、三級教育,，達到四個100%,。
2、根據(jù)企業(yè)園區(qū)的自身特點和危險源識別與風險評估,，明確企業(yè)現(xiàn)場緊急疏散避險制度,，建立園區(qū)總體應急預案、專項應急預案,，有針對性地進行桌面演練和現(xiàn)場應急演練,，不斷完善預案以及處置能力。
(三)建全安全工作標準化建設
1,、認真貫徹國家安監(jiān)總局辦公廳[20xx]15號《通知》精神,，根據(jù)國家紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準，在企業(yè)園區(qū)中開展安全生產(chǎn)標準化企業(yè)創(chuàng)建工作,。
2,、針對轉(zhuǎn)型發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新要求和薄弱環(huán)節(jié),，制定和完善相應配套的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，加強對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和制度管理。
(四)突出重點整治事故隱患
1,、開展事故隱患跟蹤和整治督查,，加強人員聚集場所和旅館、飯店的安全監(jiān)管,，**月初對紡控掛牌的擅自搭建“三合一”問題清退完畢,，做到“五個到位”。
2,、加強事先預防，加強安全用電檢查
嚴格控制臨時線的接拉,，加大對漏電保護器和接地裝置的規(guī)范安裝和使用的監(jiān)管力度,，強化電器隱患整治效果，做到裝的可靠、用的安全,、管的嚴格,、修的及時、拆的干凈,，鞏固變配電等“三房”專項整治成果,，做好避雷裝置，移動電具,、絕緣用具的安全檢測,，認真吸取教訓，加強消防檢查,，確保消防泵,、各類報警設備和消防器材、應急照明燈,、應急通道有效暢通,。
20xx年是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年，我們部門工作要取得成功,，決不能寄希望于不遭遇困難,，而要勇于戰(zhàn)勝困難、主動尋找方法,、尋求突破,，在公司領導的指導關心下，取得新的更大的成績,。
