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食品公司心得體會 在食品公司的心得體會(五篇)

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食品公司心得體會 在食品公司的心得體會(五篇)
時間:2023-04-10 21:33:38     小編:zdfb

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,,近似于經(jīng)驗總結(jié),。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

食品公司心得體會在食品公司的心得體會篇一

在廣西大學(xué)農(nóng)大食品廠實習(xí)完后,我們的這次生產(chǎn)實習(xí)就宣布結(jié)束拉,,這一周在食品廠實習(xí)后,我覺得對比其他兩個廠,,我學(xué)習(xí)的東西更多一點,。

因為,通過深入的和廠負責(zé)人交談,,還有負責(zé)人不遺余力地為我們講解和教導(dǎo)我們,,我們對企業(yè)可算是真正的深入了解,雖然我們并沒有實際地參加基層操作,,但是對于我們學(xué)習(xí)管理專業(yè)的同學(xué)來說,企業(yè)管理者把他們幾十年來的經(jīng)驗和體會告訴我們,認真地告訴我們,,對我們來說,,真的是一筆很大的財富!比如說農(nóng)大食品廠的經(jīng)營者對與市場的敏感度不夠,缺乏對市場的正確把握和分析,,一些idear都是迫于市場的壓力才產(chǎn)生的?,F(xiàn)階段奶廠的產(chǎn)品缺乏概念,過于大眾化,,沒有賣點,。農(nóng)大的成長路線是滾雪球式的,很多因數(shù)是取決于體制,,不象一些競爭對手的發(fā)展,,例如甲天下的強勢經(jīng)營,目標市場是高端市場,。這些信息都是食品廠的經(jīng)營者和管理者幾十年的經(jīng)驗,,我們在這短短幾天就能大概地獲取,對我來說,,真的是很難得,。

比較我們實習(xí)過的三個校辦企業(yè),我發(fā)現(xiàn)他們都有一些企業(yè)經(jīng)營方面的共同點,,下面是我自己總結(jié)的,,僅僅代表自己的觀點。

第一,,企業(yè)都是校辦企業(yè),,體制問題帶給了企業(yè)的發(fā)展的很好的環(huán)境,,提供了一定的幫助,但同時也制約了企業(yè)進一步地發(fā)展和壯大,,以及在這個市場化經(jīng)濟環(huán)境中,,遇到的問題更多,所以現(xiàn)在和將來,,三個企業(yè)首要做的事情就是企業(yè)的'改制,,以及廠址的搬遷。

第二,,雖然都是中小企業(yè),,但是三個企業(yè)都有自己的發(fā)展特色和一定的市場占有,這讓我向?qū)Я艘粋€問題,,那就是中小企業(yè)如何做大市場,,三個企業(yè)都有輝煌和低落的時期,這和經(jīng)營者經(jīng)營能力和當時市場環(huán)境有著很大的關(guān)系,,現(xiàn)在,,三個中小企業(yè)選擇了比較好的經(jīng)營方式,注重技術(shù)質(zhì)量,,突出自己的特點,,逐漸地形成了屬于自己的市場空間,也可以這么說,,因為其的經(jīng)營方式正確了,,市場選擇了他們,自然給了他們一定的空間占有,。不過他們也還存在一定的問題,,但是這些問題絕大是因為體制的問題而造成的,所以這與其經(jīng)營者的能力和選擇的經(jīng)營方式關(guān)聯(lián)不是很大,。

最后總結(jié)一下這四個星期的實習(xí),,可謂是晃晃悠悠地過了河,對自己來說,,應(yīng)該是比較成功的,,對一個小組來說,反正到了最后了,,也算不錯的拉,,給出自己觀察和領(lǐng)悟的觀點把,要想自己有著一定的領(lǐng)導(dǎo),,必須要以下八點:

一:學(xué),,學(xué)如弓弩,才如箭蔟,,識以領(lǐng)之,,方能中鵠。

二:樂,,苦中有樂,,樂在其中,。

三:勇,,推陳出新,不破不立,。

四:細,,大處著眼,,小處著手,。

五:信,其身正,,不令而行,,其身不正,,雖令不從。

六:簡,,智者化繁為簡,,愚者化簡為繁,。

七:慎,,一言傷天地之和,一事釀子孫之禍,。

八:行,,君子先行其言而后從之。

就是那么簡單,,如果能做到還不是很難,,但是能做好并且堅持下去卻是很難。

好了,,實習(xí)結(jié)束了,,可是學(xué)習(xí)還沒有結(jié)束,加油,,加油!結(jié)束和開始一樣,,話語總是那么多,,不過體會多嘛!

食品公司心得體會在食品公司的心得體會篇二

我深切體會到,在工作崗位上,,有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力,,而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實踐的基礎(chǔ),因此,,對于我們這些在校的大學(xué)生,,掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復(fù)的工作中,,不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,,還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

我比較清楚了解公司企業(yè)的運轉(zhuǎn)情況,,更加明白效益是公司,、企業(yè)追求的目標;更是公司,、企業(yè)立足于社會,、與他人競爭的本錢。要創(chuàng)造最大的效益,,務(wù)必降低人力資源,、生產(chǎn)成本努力提高其科技含量。歡樂家食品公司的新舊殺菌生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)能力的對比,,其道理便可略見一斑,。

無歧視的基礎(chǔ)上,合理地以員工平等條款為基礎(chǔ)進行招募,、培訓(xùn),、提升人才等,構(gòu)建一支強而有力的管理隊伍,,才能保障公司的健康正常運轉(zhuǎn),。歡樂家食品廠方面在高層次上基本不惜重金,多渠道挖掘人才到其門下,,促進了其企業(yè)的蓬勃發(fā)展,。若能引進更多些中層次人才,那將是虎上添翼,。

現(xiàn)在人們的生活水平不斷提高了,,對于吃的方面不在只是追求吃得飽就行了,而是關(guān)心怎樣才能吃得安心與放心,,也就是說更多地關(guān)心食品的質(zhì)量與安全,。所以如何在食品生產(chǎn)中就能從始至終都能按照嚴格的衛(wèi)生規(guī)范來加工,和如何在生產(chǎn)中就能控制住這些對人體產(chǎn)生危害的因素,那就可需要我們這班人才的了,。

食品廠專業(yè)實習(xí)順利完成了,,但是實習(xí)中所見所聞所學(xué)所感必將更好地指導(dǎo)我今后人生的發(fā)展,非常感謝xx歡樂家食品有限公司給我提供了這么一個鍛煉的平臺,??偠灾@次實習(xí)不但增強了我的實際動手操作能力,,也讓我學(xué)到了許多實際的工作經(jīng)驗與知識,,使我對未來更加充滿了信心與勇氣。

食品公司心得體會在食品公司的心得體會篇三

1,、接觸社會了解省情和國情,,了解實習(xí)場所的發(fā)展史,,特別是改革開放以來的情況,,了解所學(xué)專業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)中的地位、作用和發(fā)展趨勢,,增加對專業(yè)學(xué)科范圍的感性認識,。

2、學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識熟悉工程技術(shù)人員的工作職責(zé)和工程程序獲得組織和管理生產(chǎn)的初步認識,,虛心向工人和技術(shù)人員學(xué)習(xí)培養(yǎng)熱愛專業(yè),、熱愛勞動、遵守組織紀律的良好品德,。

3,、學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)鞏固深化所學(xué)的理論知識,培養(yǎng)分析和解決工程實際問題的初步能力,。

4,、了解和初步掌握生產(chǎn)工藝的流程、技術(shù)經(jīng)濟指標,。

5,、了解生產(chǎn)工藝所用的設(shè)備、規(guī)格型號及工作原理,。

首先先介紹一下我所在生產(chǎn)線的產(chǎn)品,,奧利奧1912年誕生于美國,近一個世紀以來奧利奧在美國市場經(jīng)九不衰,,來到大中華區(qū)后,,以其“扭一扭、舔一舔,、泡一泡”的趣味吃法迅速成為中國銷量最高的奶油夾心餅干品牌之一,。xxx不斷追求產(chǎn)品創(chuàng)新將奧利奧的新產(chǎn)品從美國迅速引入中國,如今奧利奧品牌家族又添巧克力夾心和美味雙心兩名新成員,此外,,于20xx年底上市底新產(chǎn)品奧利奧威化也迅速贏得了中國消費者的青睞,。還有就是鬼臉以其獨特、有趣的鬼臉造型很快得到中國消費者的喜歡,!品牌知名度迅速攀升,,鬼臉嘟嘟有一系列不同口味,包括巧克力味,、草莓味,、奶油花生味和雙層奶油夾心口味。1995年在中國成功上市,,只專為孩子設(shè)計的品牌一提到鬼臉嘟嘟人們就會想到有關(guān)不同鬼臉嘟嘟的餅干,,好吃又好玩,針對兒童生長需要鬼臉嘟嘟餅干從20xx年起全現(xiàn)添加鈣鐵增強鬼臉嘟嘟在媽媽心中“好吃有益”的品牌認知,,真正成為孩子喜歡媽媽認可的產(chǎn)品,。最后就是樂之,于1988年進入中國市場,,以強大的增長勢頭快速成為北方地區(qū)銷量第一的咸餅干,。20xx年,樂之三明治餅干的成功上市,,使樂之餅干跨升為全國十大餅干品牌行列,。以上就是我所在線的產(chǎn)品介紹。

食品公司心得體會在食品公司的心得體會篇四

月13日我早早地起了床,,稍微整理了下自己,,然后滿懷熱情地召喚其他和我一起到“xx品牌”實習(xí)的同學(xué)一起去實習(xí)工廠。作為這次到“xx品牌”實習(xí)的組長,,我提前一兩天已經(jīng)逐個給他們講了實習(xí)安排事項和要求,。并提前兩天通過網(wǎng)絡(luò)對“xx品牌”有了個面的了解,然后到教室自習(xí)了兩天大二學(xué)的微生物和生物化學(xué)實驗,。我相信好的準備一定會是成功的一半的,!

說實話開始到工廠的時候還是有點失望,畢竟跟我原來想象的現(xiàn)代化的食品工廠還是有距離,,研究所的設(shè)施相對于學(xué)校這種研究性實驗室還是不能等同,。這里更多的是比較有歷史的設(shè)備,開始的時候,,還用不來這種設(shè)備,,但是經(jīng)過老師的耐心講解,沒有到一個星期我們幾乎都能用這些“老古董”了,!

從中我體會到,,其實這些老實驗裝置是需要真正技術(shù)的,,才能真正的發(fā)揮出學(xué)到的知識。學(xué)校的知識,,只有在實踐中才能發(fā)揮作用,。在學(xué)校的有些實驗操作,在工廠就不那么有用了,。比如,,學(xué)校的物品很齊全,而且很多實驗用品都是老師已經(jīng)跟你配好了的,,但是在工廠里面,,你必須自己配兌,這就更考驗我們的實際操作能力了,。

在這段實習(xí)的時間,,我受益匪淺。我認識到了作為一個食品行業(yè),,技術(shù)的關(guān)鍵性,!先進的技術(shù),可以提高生產(chǎn)力,,從而提高公司的生產(chǎn)效益,;我明白了作為一個食品行業(yè),衛(wèi)生安全的重要性,,我和另外兩位同學(xué)做衛(wèi)生檢驗的項目,因此我們對這一點是認識非常深的,。就像老師說的一樣,,衛(wèi)生檢驗是食品的“眼睛”,它關(guān)系著廣大消費群眾的生命安全,;我懂得了作為食品行業(yè),,工廠的規(guī)范性,從進出大門的嚴格把關(guān),,再到車間里面消毒滅菌,,研究所衛(wèi)生檢驗報告的呈報,都是那么的規(guī)范與嚴格,。

“xx品牌”會議室里面的那句“有容乃大,,誠信為王”深深的吸引了我?!皒x品牌”用誠信的服務(wù)態(tài)度,,服務(wù)著社會。我想這也是為什么這個公司要用“xx品牌”為名的原因了,,有大海一樣博大的胸懷,,有著誠信的王者風(fēng)范。的確,誠信是一個企業(yè)長遠發(fā)展必不可少的企業(yè)精神,。

馬上實習(xí)就要完了,,說實話現(xiàn)在還很舍不得了。相對于我們其他同學(xué)我們是實習(xí)的最久的,,雖然我吃了將近一個月的方便面,、炒飯,自己瘦了很多,。但是我覺得還是很值得,,畢竟我學(xué)到了一些實際的操作和工廠的運作模式,我又有了一群志同道合的朋友,,以及通過實習(xí),,我覺得我的人生更明朗了。

最后在這里,,我感謝“xx品牌”的接納,,感謝研究所老師的關(guān)懷,感謝我的師傅胡大姐,,在實際操作中的諄諄教導(dǎo),。

食品公司心得體會在食品公司的心得體會篇五

實習(xí)應(yīng)該是每個大學(xué)生邁向社會的第一步。從理論向?qū)嵺`相結(jié)合的階梯,。這次實習(xí)是我第一次正式的實習(xí),,第一份正式的工作,所以第一天(5月14日)我非常早滴就向xx食品有限公司出發(fā)了,。帶著憧憬,,坐上了輕軌,一開始以為公司在牛角沱,,我們到牛角沱,,發(fā)現(xiàn)沒有找到,此時,,龐老師正好打電話過來,,告訴我們在大溪溝。最終到達了實習(xí)單位:康師傅xx食品有限公司,。

剛進公司辦公室時,,感覺人也不多,并不是像電視上面的一樣那么多,,那么整齊,。公司布局分成了3個部分,每部分大概有十幾個人,。帶著一絲的膽怯和興奮和李所長介紹了一下我們,。李所長叫來了直營的主管陳姐,,讓我跟著她學(xué)習(xí)。然后我就跟著她來到了3個部分中的一部分(直營部),,向陳姐說了一下我是重慶理工大學(xué)的實習(xí)生,,她拿著公司的訂貨單讓我坐到她身邊,當時我就沒那么緊張了,。按類別陳姐給我介紹了公司的主要產(chǎn)品種類及產(chǎn)品的規(guī)格,,產(chǎn)品主要分為3+2、酥松,、蛋卷,、夾心球、妙芙蛋糕等系列,。每個系列又有好多規(guī)格的產(chǎn)品,,又分為不同的重量、不同的口味,,形成差異化,,滿足不同的消費者。大致熟悉了一下公司的主要工作流程,。主要是理貨員上貨,、理貨、統(tǒng)計缺貨,。然后公司訂貨,,我們在辦公室就是統(tǒng)計一下,各個超市的訂貨,,統(tǒng)計規(guī)格,、數(shù)量。大致熟悉了流程之后,,陳姐也沒給我安排更多的工作,我就看了一下大家都在干嗎,,基本上都在處理各種單據(jù),。有企劃部門,專門搞策劃,,搞促銷,。另一個部門是經(jīng)銷部,對象是經(jīng)銷商,,各個其他的中小型超市,,比如我們學(xué)校的擷智超市就是他的直接對象。

今天的所見所聞使我對銷售的理解更深了,。公司直接面對終端客戶,,比如直接為超市提供上貨,、理貨、整貨,。替代率超市的員工的一些智能,,為超市和顧客提供了更好的服務(wù)。方便了超市和顧客,,大超市先發(fā)貨然后付款,。企劃部門幫助超市做活動,促進超市內(nèi)產(chǎn)品的銷售,。增加銷售額,,給超市帶更多的利潤。從終端促進銷售,,而不是僅僅把貨物從公司向超市的庫存轉(zhuǎn)移,,促進消費者消費。使我跟好的理解了快消品的銷售理念,,和銷售方法,,更了解了什么叫真正的銷售。

第二天6點多就起床了,,到那兒的時候辦公室的門都沒開,。今天蔡姐讓開始讓我嘗試著處理訂貨單,統(tǒng)計沃爾瑪訂貨的規(guī)格和數(shù)量,,然后把數(shù)據(jù)填在公司的訂貨單上面,,以便發(fā)貨。下午就是把這也訂貨單統(tǒng)計在一個一表通的程序上面,,自動生成各個超市訂貨的規(guī)格,、數(shù)量、單據(jù),、總金額等數(shù)據(jù),。

今天我學(xué)到了跟多。經(jīng)銷那邊和我們這邊稍微不同的是,,經(jīng)銷商先付款后發(fā)貨,,而我們直營這邊先發(fā)貨,后付款,,所以我們這邊要后面追款,。在處理單子的過程中,我發(fā)現(xiàn)各個部門都是相互聯(lián)系的,,并不是單獨的,。比如說我們這邊訂貨的多少,和企劃部門的活動有緊密的聯(lián)系,。企劃部門做活動效果明顯的時候,,我們直營這邊的訂貨量就越大,,成正相關(guān)。而企劃部夢做活動也離不開直營部門,,直營部門的理貨員負責(zé)實施促銷,,理貨員的執(zhí)行力度直接影響活動的效果。而且活動的執(zhí)行及策劃都離不開財務(wù)部門的支持,。每個部門內(nèi)部的團隊,,各有各的職責(zé)和分工,相互合作,,相互協(xié)調(diào),,把部門內(nèi)的工作做完。各個部門積極的溝通和合作,,有條不紊的進行,,增加銷售額,增加公司利潤,。

第三天和前兩天一樣,,所在開了個早會,所有人員站起來喊公司經(jīng)營理念,,團隊精神,。報告今天的考勤、工作安排,。然后各個部門開始緊張而又有條不紊的工作,。所長今天讓我準備下有關(guān)office的知識,讓我和他們講解一下大致的批量處理數(shù)據(jù)的方法,,提高他們工作的效率,。當時我就好開心覺得終于有用武之地,有發(fā)揮的地方了,。下午主要是看著蔡姐坐拿個6月份的銷售預(yù)估,,練習(xí)了下一表通。還有5月份(上中下旬)的預(yù)估及達成情況,。

今天我發(fā)現(xiàn)書本上學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實中的差距并不是很大,。一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)揮,引導(dǎo),、控制等功能。必須有專業(yè)技能,、知識技能,、溝通能力,用人之所長,。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢,,知人之長,。通過引導(dǎo)、安排來發(fā)揮他的長處,,這樣才能提高工作效率,。通過培訓(xùn)來挺高員工的綜合素質(zhì),有敏銳的眼光善于抓住機會,,利用機會,,發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,合作的力量,。使團隊的各個員工和諧,、合作。形成壹加壹大于貳的力量,。給員工明確的任務(wù),,明確獎罰制度。做好配額工作,,根據(jù)員工的能力公平的進行配額,。而且要留有余地,盡量有一個可以回旋的余地,。我覺得做事情要提前進行計劃,,留有回旋的余地,這是今天學(xué)到的最重要的一點,。

在辦公室里就這樣做了10天左右的單據(jù)處理,,基本上把這些都能獨立完成了。到5月24號的時候,,陳姐安排我跟著鐘姐去超市學(xué)習(xí)陳列,。在車上鐘姐和我聊了會家常及公司里的一些不滿。鐘姐比較內(nèi)向,,不善于表達,,但是主管陳姐比較外向,聲音高,,嗓門大,,說話比較直。鐘姐說平時工作挺累的,,但還是盡心盡力的完成了,,有時候甚至做到晚上才回來。但是還是達不到陳姐的要求,,經(jīng)常被罵,。平時還要幫業(yè)務(wù)代理處理完訂貨單,排好貨之后才能去超市理貨,。而辦公室里的業(yè)務(wù)代理平時早早簡單的處理了單子就下班了,。而且工資待遇不一樣,,自己才1000多點。而業(yè)務(wù)代理竟然3000多元,,平時還要受莫名其妙的氣,。

從心里上不能接受,所以決定辭職,。但是當天鐘姐還是認真負責(zé)的把我?guī)У匠?,給我講一些陳列的基本知識,比如說陳列的原則,。公司規(guī)定,,產(chǎn)品的正面要正對走廊,而且有贈送等標識也必須放在靠近走廊的地方,。貨物要按系列放在同一列,,或者行,以便顧客購買,。貨物擺放要按先進先出的策略,,先進指前面沒有賣完的老產(chǎn)品,這次放的產(chǎn)品放在上次沒有賣完的產(chǎn)品的后面,,顧客購買的時候一般都是先拿前面的,,防止老產(chǎn)品的堆壓,產(chǎn)生臨期品或者過期產(chǎn)品,。

這天可以說學(xué)到了很多做人做事的道理,。理論和實踐慢慢的結(jié)合了起來。首先現(xiàn)在是信息社會,,溝通起著至關(guān)重要的作用,。做人要有認真的態(tài)度,己所不欲勿施于人,。認認真真的做好自己的本職工作,,出現(xiàn)問題時,從自身找原因,,找缺點,。與相關(guān)的人員主動溝通,請教別人指出自己的缺點,。虛心學(xué)習(xí),,接納別人的意見。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會如何管理和引導(dǎo)員工,,使員工積極主動的做好本職的工作,。還必須具備較強的溝通能力,及時發(fā)現(xiàn)員工存在的問題,并幫助其解決,。要會用獎勵和懲罰制度結(jié)合來激勵員工。做到公平對待每個員工,,工作上積極帶頭,,起到模范的作用,通過滿足員工的需求來提高員工的工作積極性和工作效率,。在工作之中不只是同技術(shù),、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往,。

所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀,。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的鍛煉,,使我有一個比較和諧的人際關(guān)系,,為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。做事方面一定要肯做認真做,,不能眼高手低,,現(xiàn)在就是感覺自己高估自己,覺得自己什么都能做,,什么都會做,,理論上都懂,但是真正動手操作的時候,,才發(fā)現(xiàn)很困難,,甚至做不了。有時候有些事情可能單調(diào)無聊,,機械而重復(fù),,但是又必須去做。這就是為什么同樣的工作,,不同的人做結(jié)果卻不同,。總的來說態(tài)度要端正,。

就這樣單調(diào)而重復(fù)的做了一個周左右,,到6月11日,我們直營組在企劃部們的幫助下開始進行買贈活動,。由于去年給大超市催貨,,送了很多貨,而且由于比同類產(chǎn)品價格高了很多,,導(dǎo)致各個超市里有很多11年7,、8月份的產(chǎn)品。實際也就是庫存的轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致產(chǎn)生很多臨期品(馬上到期),。所以公司決定買3+2餅干實行買3送1,,妙芙蛋糕買2送一盒伊利純牛奶。每天都提著4件餅干或者純牛奶去超市做贈品活動,,到了超市還要通過超市收貨部,。先把超市的臨期品數(shù)量種類統(tǒng)計出來,然后在收貨部貼贈品貼,,把產(chǎn)品條碼貼住,,以免一些超市做小動作。就這樣重復(fù)的一直做到實習(xí)結(jié)束,,快結(jié)束的時候在超市還見到了因為產(chǎn)品的規(guī)格放錯位置,,導(dǎo)致和標價不一致,從而導(dǎo)致顧客與售貨員直接的爭執(zhí),。

近2個周的贈品活動,,出入各個超市,見到了各個超市的各種特色,,有的空間大,,比如沃爾瑪、王府井,、人人樂,;有的空間窄,比如重客隆,、永輝,。有的貨架高,比如沃爾瑪,、人人樂,。有的貨架低,如卜蜂蓮花,。等各有個的特色,。對超市和百貨的區(qū)別,貨物的陳列等有更深切的理解,。無規(guī)矩不成方圓,,各個公司有各自的規(guī)定,必須建立明確的獎懲制度,。同競爭者直接的斗智斗勇,,在價格、質(zhì)量,、種類上尋求自己的優(yōu)勢,,進行價格戰(zhàn)等競爭戰(zhàn)略,。快銷品的促銷活動一定要快準狠,,一步到位,,降價就一次性降。盡快把臨期品促銷完成,。感覺公司送奶獲得與我們學(xué)的理論知識有很多聯(lián)系,。與顧客的需求相聯(lián)系,尋求顧客的不同需求,,尋找滿足這些需求的公司,形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,。

這一個半月的實習(xí)使我學(xué)到了很多,,學(xué)會了很多做人做事的`道理,并把學(xué)到的理論和實際緊密的結(jié)合了起來,。最重要的是學(xué)習(xí)到了如何與人打交道,。通過實習(xí),通過接觸社會,、接觸企業(yè),、接觸市場,了解社會,、了解企業(yè),、了解市場;通過實習(xí),,培養(yǎng)勤奮認真,、敬業(yè)負責(zé)的工作態(tài)度,理論聯(lián)系實際,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),;親身體驗企業(yè)對營銷人才的能力素質(zhì)要求,提高社會適應(yīng)能力和樹立正確的擇業(yè)觀念,;鍛煉和培養(yǎng)開拓能力,、抗挫折能力和社會交往能力,豐富學(xué)生的實踐工作經(jīng)驗,,推動就業(yè)工作,。為以后找工作奠定了基礎(chǔ)。

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