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公司安全保衛(wèi)制度篇一

2,、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件

①各部門必須認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，執(zhí)行上級和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī),，加強安全管理,。

②嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)管理制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力,。

③加強安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險,，并及時報告和整改,，積極改善勞動條件。

④連續(xù)三年以上無責(zé)任事故,，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,，安全生產(chǎn)工作或成績顯著的。

3,、安全生產(chǎn)先進個人條件

①遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，遵守紀(jì)律，保證安全生產(chǎn),。

②積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識不斷提高安全知識和自我保護能力,。

③堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和違章作業(yè),。

4,、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的'，給予特別獎勵,。

5,、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰（最高不超過30%）并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

6,、凡發(fā)生事故要按有關(guān)規(guī)定報告,，如有滿報、虛報,、漏報或故意延遲不報的,，除責(zé)成或補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰,，對事故責(zé)任者視情況輕重給予批評教育,、經(jīng)濟處罰、行政處分,，觸及刑事者追究其法律責(zé)任,。

7、各級部門領(lǐng)導(dǎo),、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，在如下行為之一造成事故的,，按玩忽職守論處：

①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,、條例、規(guī)程的或自行其事的,。

②對可能造成重大傷亡的險情和隱患,，不采取措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督,，不聽合理意見,，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。

④對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,、馬虎草率,、麻痹大意的。

⑤對安全生產(chǎn)不檢查,，不督促,、不指導(dǎo),、放任自流的,。

⑥延誤裝修安全防護設(shè)備或不裝修安全防護設(shè)備的,。

⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備,、機器,、開關(guān)、電閘,、信號等,。

⑨不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的,。

⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的,。

對以上行為造成事故者應(yīng)按情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

公司安全保衛(wèi)制度篇二

第一條為維持公司正常的工作秩序,，確保公司人員安全和財產(chǎn)安全,，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作,。

第三條 安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理,，公司自設(shè)安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

第四條 安保人員負責(zé)公司所有人員,、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序,。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責(zé)任,。

第五條 出入管理

一、員工攜帶行李,、包裹,、提箱、大件物品者,，憑行綜合管理部部開具放行單放行,。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行,。

二,、員工個人車輛應(yīng)登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),，特別是面包車及其它可載貨汽車,，應(yīng)開門（蓋）檢查。

三,、外來人員進入公司,，一律履行登記手續(xù),，填寫單位、姓名,、事由,、到訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系,，會見后由接待人員簽名方可出門,。

四、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo),，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進入手續(xù),。有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,，領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待,，由綜合管理部負責(zé)臨時接待。

五,、外來車輛一般不準(zhǔn)進入公司區(qū)域內(nèi),，上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān),、紀(jì)檢部門,、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外。

六,、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)及時登記,，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存,。

七,、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員,，推銷產(chǎn)品的人員及車輛,，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進入廠區(qū)。

八,、下班時間,、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,，其他車輛不得進出,，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

第六條 保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理,。

一,、白天保安人員應(yīng)負責(zé)整個公司附近安環(huán)部規(guī)定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查,。

二,、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄,。

三,、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實,，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理,。

四、如有下列情況,，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門：

（一）在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事,、打架斗毆,、酗酒、賭博現(xiàn)象等,。

（二）擅自處理,、搬移、損毀,、盜竊,、破壞公司財物及公共設(shè)施者。

（三）私自啟動或關(guān)閉公司,、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的,。

（四）漫罵、對抗,、攻擊正在執(zhí)勤的保安,、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的`。

（五）外界人員聚眾鬧事,、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報告。

（六）嚴(yán)重影響公司形象,、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為,。

第七條 遇搶劫、圍攻,、破壞,、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報告,，并立即打110電話報警,。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

第八條 保安人員的工作守則

一,、為人正直,，作風(fēng)正派，以身作則,，處事公正,，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守,。

二,、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力,。

三,、對來訪客人熱情、有禮,、耐心詢問,，維護公司良好形象。

四,、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和管理制度。

五,、應(yīng)熟記公司各處水,、電、原料,、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂,。

六,、應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私,、推卸責(zé)任，損害公司利益,。

七,、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,，交接班時移交清楚,，責(zé)任明確,。

第八條 公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度,，建立與保安公司,、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制，確保安保工作有效實施,。

第九條 本制度由綜合管理部負責(zé)解釋,。

第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

公司安全保衛(wèi)制度篇三

第一條為維持公司正常的工作秩序,，確保公司人員安全和財產(chǎn)安全，特制定本制度,。

第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作,。

第三條安全保衛(wèi)工作由行政部管理，公司自設(shè)安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作,。

第四條安保人員負責(zé)公司所有人員,、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全,，保障公司正常的工作秩序,。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責(zé)任。

第五條出入管理

一,、員工出入廠區(qū),，應(yīng)及時進行相應(yīng)的登記記錄，保安人員有權(quán)拒絕出入,。

二、員工攜帶行李,、包裹,、提箱、大件物品者,，憑行政部開具放行單放行,。

攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行,。

三,、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),，特別是面包車及其它可載貨汽車,，應(yīng)開門（蓋）檢查。

四,、公司車輛拉運物資出門時,，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具,，出庫單由物流部出具,，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。

五,、外來人員進入公司,，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名,、事由,、到訪部門和人員，必要時應(yīng)xxx,，會見后由接待人員簽名方可出門,。

六、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的,，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進入手續(xù),。

有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,，領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待,，由行政部負責(zé)臨時接待。

七,、外來車輛一般不準(zhǔn)進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),，上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān),、紀(jì)檢部門,、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外。

八,、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的'外部車輛應(yīng)及時登記,，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存,。

九,、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員,，推銷產(chǎn)品的人員及車輛,，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進入廠區(qū)。

十,、下班時間,、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,，其他車輛不得進出,，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

第六條保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理,。

一,、保安人員應(yīng)根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對廠區(qū)倉庫,、辦公樓周圍,、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查,。

二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄,。

三、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查,、核實,，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。

四,、如有下列情況,，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門：

（一）在廠區(qū),、工作區(qū)域或xxx宿舍區(qū)聚眾鬧事,、打架斗毆、酗酒,、xxx現(xiàn)象等,。

（二）擅自處理、搬移,、損毀,、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者,。

（三）私自啟動或關(guān)閉廠區(qū),、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的。

（四）漫罵,、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安,、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的,。

（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報告,。

（六）嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為,。

第七條遇搶劫,、圍攻、破壞,、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警,。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,，嚴(yán)重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場,。

第八條保安人員的工作守則

一、為人正直,，作風(fēng)正派,，以身作則，處事公正,，對工作有高度的責(zé)任感,，不玩忽職守。

二,、掌握本職工作所需要的安全知識,，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

三,、對來訪客人熱情,、有禮、耐心詢問,，維護公司良好形象,。

四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和管理制度,。

五、應(yīng)熟記公司各處水,、電,、原料、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點,，避免臨急慌亂。

六,、應(yīng)服從上級命令,，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私,、推卸責(zé)任,，損害公司利益。

七,、認真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚,，責(zé)任明確,。

第八條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司,、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制,，確保安保工作有效實施,。

第九條本制度由行政部負責(zé)解釋。第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

公司安全保衛(wèi)制度篇四

為維護正常的工作秩序,，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度,。

總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究,、部署,，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責(zé)。

投資發(fā)展部主任,、辦公室主任,、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心,、售房市場的安全保衛(wèi)責(zé)任人,。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決,。

要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,，嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。

1,、電線,、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換;

2,、嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器,，不準(zhǔn)在辦公場所使用電爐;

3、會議中心,、配電房等重地,，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員,，不得隨意進入。

1,、財務(wù)室要安裝防盜門窗和自動報警器,，下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗,，辦公房間無人時要關(guān)好門窗和電燈;

3,、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4,、車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施,。

因?qū)ぷ鞑回撠?zé)任而造成事故的,，一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的.，移交司法部門追究刑事責(zé)任,。

凡違章造成事故的,，一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任,。

公司安全保衛(wèi)制度篇五

為了做好安全保衛(wèi)工作,，確保公司員工和財產(chǎn)安全，保證有一個正常的經(jīng)營,、生產(chǎn)秩序為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn),、生活環(huán)境，制定本制度,。

適用于物流公司及各下屬單位,。

3.1物流公司主要負責(zé)人是治安防范工作的第一責(zé)任人，對本單位的治安防范工作全面負責(zé),。安全工作分管負責(zé)人負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

3.2各部門負責(zé)人必須把安全保衛(wèi)作為一項重要的工作內(nèi)容來抓，督促本部門人員認真執(zhí)行公司制定各項安全制度,。經(jīng)常檢查本部門安全工作落實情況,，確保機關(guān)辦公室的安全。并由公司安全管理部門定期檢查考核,。

4.1物流公司應(yīng)對安全防范工作進行經(jīng)常性的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時落實整改措施，杜絕發(fā)生因人為因素或疏于防范而引發(fā)的各類安全責(zé)任事故和治安案件,。

4.2確定物流公司及下屬各部門的安全保衛(wèi)重點部位為分揀車間,、倉庫、物流中轉(zhuǎn)站,、電腦機房,、財務(wù)室、檔案室等,。重點部位所屬單位負責(zé)人為該部位安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,。

4.3重點部門人員必須嚴(yán)格按安全規(guī)范操作。如物流中轉(zhuǎn)站要打開報警監(jiān)控系統(tǒng),，財務(wù)人員下班時要關(guān)好防盜門,，正常情況下非網(wǎng)管不得進入電腦機房等。

4.4不斷完善技防,、物防設(shè)施并確保發(fā)揮防范功能的實效,。辦公樓各通道口、電梯,、大樓門廳等應(yīng)安裝使用高清攝像監(jiān)控系統(tǒng),，監(jiān)控實時攝像信息保存期為180天以上,。

4.5重點部位要安裝必要的安全設(shè)施如防盜門、消防設(shè)備,、報警設(shè)備,、安全裝置、消防器材必須定期定人檢查和維護保養(yǎng),。

4.6嚴(yán)禁在辦公室使用電爐,、電熱杯、煤油爐,、禁止亂扔煙蒂或存放易燃的易爆品,。

4.7每天下班，必須及時關(guān)閉門窗,，鎖好抽屜,、文件柜，切斷電腦,、空調(diào)電源,，排除一切不安全的隱患。

4.8辦公室不能存放私人現(xiàn)與貴重物品,，公款存放要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,。

4.9遵守保密制度，保管好印鑒,、文件,、資料和檔案，及時做好文件的'收,、存,、轉(zhuǎn)工作。

4.10重要的票據(jù),、證照,、印鑒及收錄機、報話機,、對講機等必須定人,、定責(zé)，專柜存放保管,。

4.11每日行政值班員,、門崗、物流中轉(zhuǎn)站值班人員要對重點部門進行巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施等向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4.12經(jīng)常開展安全大檢查,，部門人員每月要自查一次,，每季度綜合辦會同其他有關(guān)部門集中檢查一次,，節(jié)假日要安排人員值班，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞要限期整改,。

4.13當(dāng)班保安負責(zé)辦公樓巡查主要內(nèi)容：各樓層及樓梯通道,，開水間，衛(wèi)生間,，各科室的大門,、窗是否關(guān)閉牢固，電源開關(guān)是否切斷,，報警裝置系統(tǒng)是否開啟等,。

4.14發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時排除,，一時難以排除的安全隱患,，應(yīng)配合保安人員共同采取有效防范措施。查實存在安全隱患的部門,，次日值班人員應(yīng)將隱患情況反饋所屬部門負責(zé)人,，并按要求填寫《值班日記》。

4.15安全保衛(wèi)異常情況信息及時上報,，安全事故不得遲報,、漏報、謊報或者瞞報,。

4.16積極參與當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理工作,，努力建設(shè)平安單位。

4.17組織全體員工進行經(jīng)常性的各類法制宣傳教育活動,，使全體員工自覺提高自我防范,、自我保護意識和法制意識，確保全體員工違法犯罪率為零,。

公司安全保衛(wèi)制度篇六

為維護正常的工作秩序,，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度,。一,、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責(zé)任制,?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程,，進行研究,、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責(zé)。

一,、成立以總經(jīng)理任組長,、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期檢查安全保衛(wèi)工作,，投資發(fā)展部主任、辦公室主任,、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū),、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責(zé)任人,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時采取措施解決。

二,、根據(jù)實際需要,，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責(zé)安全保衛(wèi)工作,，切實負起安全保衛(wèi)責(zé)任,。

三、落實防火措施,，會議中心等重要場所設(shè)置的消防栓,，不得用作他用，專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,，要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,，嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。

四,、抓好安全用電：

1,、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,，應(yīng)及時更換;

2,、嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公場所使用電爐;

3,、會議中心,、配電房等重地，嚴(yán)禁吸煙和使用明火,，非專業(yè)管理人員,，不得隨意進入。

五,、落實防盜措施：

1,、財務(wù)室要安裝防盜門窗和自動報警器,，下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗,，辦公房間無人時要關(guān)好門窗和電燈;

3,、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4,、車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。

六,、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感,，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠?zé)任而造成事故的,，一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的`,，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

七,、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù),。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，移交司法部門追究刑事責(zé)任,。

公司安全保衛(wèi)制度篇七

第一條目的。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理,，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況,，特制定本制度,。

第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理,，必須堅持“安全第一,，預(yù)防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全,，誰主管誰負責(zé)”的原則,。

第三條本制度由公司安全委員會辦公室負責(zé)解釋，適用于公司所有部門和職員,。

第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確各級、各類人員應(yīng)負的崗位責(zé)任,。

第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責(zé)人組成,，其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責(zé)處理。安全生產(chǎn)委員會的主要職責(zé)是全面負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理安全事故等工作,。

第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下六條,。

1．遵守國家、省,、市和管理區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn),、勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2．建立、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度,。

3．總經(jīng)理的任期目標(biāo)要有安全生產(chǎn)內(nèi)容,，把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃。每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金,，用于安全項目,。

4．積極改善勞動條件，消除事故隱患,，使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求,。

5．負責(zé)對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查,、分析和處理,，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6．結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點,，組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度,，相關(guān)制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度,、安全生產(chǎn)檢查制度,、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度,、化學(xué)物品管理制度,、安全技術(shù)檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案,、設(shè)備檔案,、事故隱患整改檔案等）管理制度等。

第七條各部門經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下九條,。

1．組織,、指導(dǎo),、督促本部門遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,。

2．制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃,，并組織落實。

3．建立,、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),，合理安排本部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)和安全生產(chǎn)管理人員。

4．定期召開本部門的安全生產(chǎn)管理人員會議,。

5．組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,。

6．建立本部門安全責(zé)任制、安全教育,、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,，并督促實施,。

7．組織安全檢查，定期巡查本部門的安全生產(chǎn)狀況并督促部門對存在的隱患進行整改,。

8．協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記,、統(tǒng)計、報告,、調(diào)查,、分析和處理工作。

9．定期向安全生產(chǎn)負責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)工作,，完成安全生產(chǎn)任務(wù),。

第八條公司基層員工所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)共包括以下四條。

1．積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動,，增強安全生產(chǎn)觀念和意識,。

2．嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度,。

3．正確使用勞動保護用品,。

4．及時向企業(yè)有關(guān)負責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標(biāo),，具體項目包括以下六條,。

1．不發(fā)生人身重傷及以上事故。

2．不發(fā)生有責(zé)任的電網(wǎng)事故,。

3．不發(fā)生重大設(shè)備事故,，重大火災(zāi)事故。

4．不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故,。

5．無對社會造成嚴(yán)重影響的事故,，無“五誤”事故及人員責(zé)任事故,。

6．不發(fā)生因違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故。

第十條為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),，企業(yè)實行三級管理體制,。各級的管理目標(biāo)如下所示。

1．公司不發(fā)生人身重傷,，杜絕人身死亡和重大設(shè)備損壞,。

2．部門控制一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責(zé)任事故,，杜絕違章指揮和負同等責(zé)任以上的重大交通事故,。

3．生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷,，杜絕一切違章作業(yè),。

第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各安全負責(zé)人必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育,。

第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間,、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育,。

第十三條企業(yè)必須對全體職工進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī),、安全操作規(guī)程,、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

第十四條對從事鍋爐,、壓力容器,、電梯、電氣,、起重,、焊接、車輛駕駛,、桿線作業(yè)等特殊工種人員,，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后,，才能獨立操作,。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育,。

第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審,，逾期不復(fù)審，合格證無效,。其特種作業(yè)人員的操作資格證書,，每兩年由發(fā)證單位復(fù)審一次,。

第十六條安全生產(chǎn)第一責(zé)任者在每月月末主持召開一次安全分析會，總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況,，分析事故教訓(xùn)及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，研究采取預(yù)防事故的對策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點及要求,。

第十七條各部門每月初,，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，由各部門自行組織安排開展一天的安全生產(chǎn)日活動,。

第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動,，時間不少于半小時，活動內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項規(guī)程制度情況,，通報忽視安全的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故,，傳達領(lǐng)導(dǎo)指示和會議紀(jì)要等。同時,，針對本周即將進行的主要工作,，提出相應(yīng)的安全措施及要求。

第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作,。結(jié)合實際綜合應(yīng)用“安全性評價”，“危險點分析”等方法,，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學(xué)分析,，風(fēng)險評價，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,，及時采取防范措施,。

第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門安全生產(chǎn)檢查每月一次,，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次,。第二十一條企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查,、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,。

第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前,，對自己操作的設(shè)備或者將要進行的工作進行自檢,，確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容如下,。

1．設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,，安全防護裝置是否有效。

2．規(guī)定的安全措施是否落實,。

3．所用的設(shè)備,、工具是否符合安全規(guī)定,。

4．作業(yè)場地以及物品的`堆放是否符合安全規(guī)范。

5．個人防護用品,、用具是否準(zhǔn)備齊全,、可靠。

6．操作要領(lǐng),、操作規(guī)程是否明確,。

第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責(zé)人負責(zé),，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,，檢查的主要內(nèi)容包括以下幾項。

1．是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題,。

2．員工是否遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

3．生產(chǎn)場所是否符合安全生產(chǎn)要求。

4．安全通道及安全疏散門是否暢通,。

第二十四條專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,，主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設(shè)備,、機械設(shè)備,、危險物品、消防設(shè)施,、運輸車輛,、防塵防毒、防暑降溫,、廚房,、集體宿舍等，分別進行檢查,。

第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

第二十六條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件,。

1．認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,。

2．安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,，人員配備合理，能有效地開展工作,。

3．嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

4．加強安全生產(chǎn)檢查,，及時整改事故隱患和消除塵毒危害,，積極改善勞動條件。

5．連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,，交通事故也逐年減少,，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

第二十七條安全生產(chǎn)先進個人的條件,。

1．遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律,，保障生產(chǎn)安全,。

2．積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力,。

3．堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮,。

第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的,，給予特別獎勵。

第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的,，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰,，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第三十條凡發(fā)生事故,，要按有關(guān)規(guī)定報告,。如有瞞報、虛報,、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外,，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰,，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及法律的,，追究其法律責(zé)任,。

第三十一條對事故責(zé)任人視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰,、行政處分,，觸及法律的，由國家相關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的處罰,，最高不超過__%；對職工個人的處罰,，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項）,，可并處行政處分,。

第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設(shè)備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故,，安全事故可劃分為工傷事故,、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛,、駕駛員,、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施）,。

第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產(chǎn)事故,，按經(jīng)濟損失程度分級。

1．一般事故：經(jīng)濟損失不足500元的事故,。

2．大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元,，小于3000元的事故。

3．重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元,，小于10000元的事故,。

4．特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。

第三十五條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進行事故處理,。

1．事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大,，需要移動現(xiàn)場物件時,，必須做出標(biāo)識，詳細記錄,、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖,。

2．立即向部門主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）和公司辦公室報告。

3．開展事故調(diào)查,，分析事故原因,。公司辦公室接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)部門進行調(diào)查,。輕傷或一般事故在15天內(nèi),，重傷以上事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理過程應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督,。

4．制定整改防范措施,。

5．對事故責(zé)任者作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

6．以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第三十六條無人員傷亡的交通事故,。

1．公司機動車輛發(fā)生交通事故后,，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理,。事故責(zé)任人及時向辦公室報告,，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后,，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告,。肇事司機應(yīng)

在兩天內(nèi)寫出書面報告交給部門領(lǐng)導(dǎo)。部門應(yīng)在5天內(nèi)將肇事司機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案,。

2．對員工駕車肇事,，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的20%對事故責(zé)任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納,。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)按1.0計）為限,。

3．凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩绻镜慕?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,，其超出部分由肇事司機自負,。

4．擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍處罰,；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并全廠通報,。

5．凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2款處理,。

6．發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報）,，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的20%工資。

7．開“帶病車”,，或?qū)④囕v交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛,，每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故原因查清后,，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時,，人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理,。

第三十八條在調(diào)查處理事故中,，對玩忽職守、濫用職權(quán),、徇私舞弊者,，應(yīng)追究其行政責(zé)任,，觸及刑法的,，追究刑事責(zé)任。

第三十九條各級部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部,、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處,。

1．不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,、條例、規(guī)程的或自行其事的,。

2．對可能造成重大傷亡的險情和隱患,，不采取措施或措施采取不力的。

3．不接受主管部門的管理和監(jiān)督,，不聽取合理意見,，主觀武斷，不顧他人安危,，強令他人違章作業(yè)的,。

4．對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率,，麻痹大意的,。

5．對安全生產(chǎn)不檢查、不督促,、不指導(dǎo)，放任自流的,。

6．延誤裝,、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的,。

7．違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的,。

8．擅自移動動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器,、開關(guān),、電閘、信號等,。

9．不服指揮和勸告,，進行違章作業(yè)的。

10．工作組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的,。

第四十條本制度由公司辦公室負責(zé)制定,、修訂、完善和廢止,，交總經(jīng)理審批后生效,。

第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度,、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的,，按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公司安全保衛(wèi)制度篇八

一、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范,，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學(xué)習(xí),，提高全員安全生產(chǎn)意識,。

二、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”,。即：“不超載超限,、不超速行車、不強行超車,、不開帶病車,、不開情緒車、不開急躁車,、不開冒險車,、不酒后開車”。保證精力充沛,，謹(jǐn)慎駕駛,，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)，連續(xù)駕駛時間不超過4小時,。

三,、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對，特別是山區(qū)道路行車安全,，要做到“一慢,、二看、三通過”,。夜間（晚22時至6時）,，車輛不在達不到夜間行車安全通行要求的3級以下（含3級）山區(qū)路段營運。

四,、嚴(yán)格按照經(jīng)營許可的事項和范圍從事經(jīng)營活動,，未經(jīng)運管部門同意，不得擅自從事班車客運,。

五,、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛,。

六,、做到三不違：不違反勞動紀(jì)律，不違章指揮,，不違反操作規(guī)程,。

七、發(fā)生事故時,，應(yīng)立即停車,、保護現(xiàn)場、及時報警,、搶救傷員和旅客財產(chǎn),，協(xié)助事故調(diào)查。

八,、采取必要措施,，防止旅客財物遺失。

公司安全保衛(wèi)制度篇九

一,、認真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，守法經(jīng)營,，落實各級交通主管部門的'安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生,。

二、公司法定代表人負責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。各部門負責(zé)人具體負責(zé)本部門的'安全生產(chǎn)工作,。公司設(shè)立專職的安全員1人,，負責(zé)安全生產(chǎn)事故的處理、分析,、匯總,、報告等工作。

三,、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛?cè)藛T,，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,，職責(zé)明確,，責(zé)任分清，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

四,、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,，制定安全生產(chǎn)獎懲制度,，保證安全生產(chǎn)工作的開展,。

五、落實事故處理“四不放過”的原則,，即：事故原因不查清不放過,；事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過,；教訓(xùn)不吸取不放過,。

六、建立營運車輛維護,、檢修工作制度,，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好,。

七,、安全生產(chǎn)和日趟檢機構(gòu)人員名單。

公司安全保衛(wèi)制度篇十

安全生產(chǎn)是牧場生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針,，實行“防疫,、防火、防盜,、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù),，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主,、全體動員”的方針,，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施,，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行,。根據(jù)國家畜牧行業(yè)有關(guān)法令、法規(guī),，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度,。

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。公司總經(jīng)理或者是牧場場長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，任安全生產(chǎn)小組組長,，負責(zé)本公司(牧場)的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理(副場長)任副組長，具體負責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作;各部門負責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，負責(zé)落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項,。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負責(zé)監(jiān)督,、檢查,、上報安全事項。班組設(shè)立義務(wù)消防員,，負責(zé)對突發(fā)火情的緊急處理,。

一,、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及畜牧行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員,。

3,、把安全管理納入日常工作計劃。

4,、積極改善勞動條件,，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,。

5,、負責(zé)對本公司發(fā)生的疫病、工傷,、死亡事故的調(diào)查,、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作,。

6,、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

二,、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1,、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責(zé)組織落實。

2,、落實本部門兼職安全員,、消防員(班組)人選。

3,、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,。

4、負責(zé)本部門的疫病防控,、安全責(zé)任制,、安全教育、安全檢查,、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,，并督促實施。

6,、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查,、分析和處理工作,。

7、定期向安全生產(chǎn)負責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況,。

8,、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同)，在例會上通報檢查情況,，及時做好安全總結(jié)工作,，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生,。

三,、安全員崗位職責(zé)

1、具體負責(zé)相應(yīng)區(qū)域(生產(chǎn)車輛,、設(shè)備操作等)的'安全管理,、宣傳工作。

2,、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材,、電路,，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患,，落實整改措施,。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況,。

4、及時匯報突發(fā)事故,，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故,，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員,，制止事故事態(tài)發(fā)展,。

四、義務(wù)安全消防員崗位職責(zé)

1,、接受安全員的工作安排,，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2,、由安全員組織,，進行不定期的疫病防控、消防演習(xí)，確保掌握基本的疫病防控,、消防技能,。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,，向安全員匯報。

4,、協(xié)助安全員負責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作,。

五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動,，增強疫病防控、安全法制觀念和意識,。

2,、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),，遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度,。

3、正確使用勞動保護用品,。

4,、及時向公司有關(guān)負責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度,，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策,，并組織實施,。

1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育,。

2,、本公司新招員工上崗前必須進行崗位、班組安全知識教育,。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,，應(yīng)進行相應(yīng)的崗位或班組安全教育。

3,、公司對全體員工必須進行安全培訓(xùn)教育,，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程,、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容,。

4、本公司特種作業(yè)人員(包括疫病保健、電工作業(yè),、廠內(nèi)機動車輛駕駛,、機械操作者等)，必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn),，確保有資格后方可安排上崗,。

一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度,。安全生產(chǎn)檢查每月一次,，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二,、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查,、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,。具體要求是：

(一)生產(chǎn)崗位安全檢查,，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,，確認安全可靠后才進行操作,。內(nèi)容包括：

1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,，安全防護裝置是否有效;

2,、規(guī)定的安全措施是否落實;

3、所用的設(shè)備,、工具是否符合安全規(guī)定;

4,、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

5、個人防護用品,、用具是否準(zhǔn)備齊全,，是否可靠;

6、操作要領(lǐng),、操作規(guī)程是否明確,。

(二)日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責(zé)人負責(zé),，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,，主要內(nèi)容是：

1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題,。

2,、職工是否遵守勞動紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

3,、生產(chǎn)場所是否符合安全要求,。

(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對防疫設(shè)施,、電氣設(shè)備,、機械設(shè)備、危險物品,、消防設(shè)施,、運輸車輛、防塵防毒,、防暑降溫,、廚房、集體宿舍等,，分別進行檢查,。

一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn),，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：

1,、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊,、清潔、光線充足,、通風(fēng)良好,，車道應(yīng)平坦暢通,，通道應(yīng)有足夠的照明,。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,。

3,、生產(chǎn)、使用,、儲存化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類,，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火,、防爆,、防毒、防靜電,、隔離操作等安全設(shè)施,。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所,、倉庫嚴(yán)禁住人,。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

1,、生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng),，定期檢修，保持安全防護性能良好,。

2,、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好,，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,，要使用防爆型電氣設(shè)備。

3,、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒,、感染疾病、人身傷害或其它事故的,，應(yīng)視實際需要,，配備必要的搶救藥品、器材,，并定期檢查更換,。

三、防疫設(shè)備必須按消毒防疫要求保證正常工作：

1,、門口進出通道防疫設(shè)施每天檢測,，消毒池保證隨時有消毒液。

2,、牧場內(nèi)消毒車輛保證隨時使用,，不得出現(xiàn)消毒設(shè)施設(shè)備故障不能使用現(xiàn)象。

1,、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度,。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2,、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用,。

3,、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒,、有害,、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

4,、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢,，采取措施,，預(yù)防職業(yè)病。

1,、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報告、調(diào)查,、分析,、處理等管理工作。

2,、發(fā)生職工傷亡事故后,，公司負責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施,，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,，做好善后工作，并報告集團公司和保險公司等相關(guān)部門,。

公司安全保衛(wèi)制度篇十一

貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針,，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生,，確保生產(chǎn)順利進行,。

本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。

3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓(xùn),。

3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并取得崗位操作證后，方可上崗,。

3.3新進公司的員工必須接受安全培訓(xùn)教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗。

3.4安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度,、規(guī)范、操作規(guī)程等,。

3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓(xùn)檔案,。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動,。

3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查,。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)規(guī)定的`，將追究單位負責(zé)人的責(zé)任,。

4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組,，單位負責(zé)人任小組組長,。

4.2安全管理小組職責(zé)：

4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查、評價,。

4.2.2落實公司有關(guān)安全管理的各項制度,、措施。

4.2.3有權(quán)對有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進行審定,。

4.2.4組織召開安全工作會議,，對違反安全規(guī)定的行為進行采取處理措施。

5.1按國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度,、規(guī)范,、操作規(guī)程進行。

5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查,，由安全管理小組組長主持,，安全管理小組成員參加。

5.3經(jīng)常性檢查

5.3.1班組進行班前,、班后崗位安全檢查,。

5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。

5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全,。

5.4自檢,、互檢、交接檢

5.4.1自檢：班組作業(yè)前,、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行安全檢查,，及時消除不安全隱患。

5.4.2互檢：交叉作業(yè)時,，班組之間相互檢查監(jiān)督,，共同遵章守紀(jì)。

5.4.3交接檢：上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前,，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組,；下道工序班組在使用前，應(yīng)同上道工序班組共同進行安全檢查驗收,，確認無誤后,，下道工序班組方可使用。

5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位,，可視問題的嚴(yán)重程度簽發(fā)隱患整改通知單,，限期整改。

5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄,，并對整改情況進行檢查驗證,。

6.1下列能夠引起人身及火災(zāi),、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：

6.1.1各類機械設(shè)備,，手動,、電動工具，電路,、電力設(shè)施,，堆置物、建筑物,，油庫,、倉庫等。

6.1.2易爆炸物,，如鍋爐,、壓力容器、火藥,、炸藥等,。

6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕,、有毒有害的化學(xué)物質(zhì),。

6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫,、熱蒸汽,、超低溫物體等。

6.2重點部位的管理

6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位（工段）,、不安全狀態(tài)（因素）和國家,、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標(biāo)志,、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū),，并建立重點部位檔案。

6.2.2重點防護區(qū),、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動：

a)任何單位或個人不得存放雜物,、施工、攜帶火種,。

b)在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前,，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進行,。

c)機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內(nèi)逗留,；

d)警戒區(qū)域內(nèi),，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場參觀,。

6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動,、摘除警示和安全標(biāo)記,。

6.3個人及設(shè)備的管理

6.3.1生產(chǎn)個人有接受安全知識培訓(xùn)和教育的義務(wù)。

6.3.2生產(chǎn)個人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)的各項管理,，遵守有關(guān)設(shè)備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒,、有害物等的管理規(guī)定。

6.3.3生產(chǎn)個人應(yīng)做好個人安全防護措施,，特種作業(yè)必須持證上崗,。

6.3.4設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并確保這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行,。

6.3.5設(shè)備管理及使用部門應(yīng)制定對機械設(shè)備的定期維護,、保養(yǎng)和檢修制度，檢修應(yīng)包括影響設(shè)備及安全的所有部位,、部件,、各種儀器儀表等。

6.3.6對設(shè)備的檢修情況應(yīng)形成記錄,，存檔備查,。

6.4消防安全

6.4.1對存有火災(zāi)隱患的地點、部位,、場所,，必須建立消防安全管理制度，明確責(zé)任,，設(shè)置防火標(biāo)志或標(biāo)語,，并配備消防器材、器具,。

6.4.2應(yīng)建立明火作業(yè)及安全用電制度,。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴(yán)禁亂搭亂接。從事電氣焊,、烘烤作業(yè)時,，應(yīng)做好周圍的防護措施。

6.4.3使用,、貯存易燃,、易爆化學(xué)物品應(yīng)按其性能安全使用、貯存,，并嚴(yán)格管理,。

6.4.4所有倉庫內(nèi)貯存物品應(yīng)分類、分垛,、分堆存放并留出間隔和通道,，庫內(nèi)必須保持清潔,，倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用明火,。

6.4.5消防器材的管理維護要責(zé)任到人,，經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng),，保證完整,、性能良好,。

6.4.6水防器材應(yīng)每一年,、干粉滅火器每半年進行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查，并做好記錄,。

6.4.7消防器材應(yīng)按規(guī)定放置,，除檢驗救災(zāi)用于滅火外,，嚴(yán)禁亂動、挪作他用,。

6.4.8生產(chǎn)單位負責(zé)對本單位所有消防器材的管理,、維護、檢查,、保養(yǎng),。

7.1全體員工必須自覺遵守國家政策、法令,、遵守安全生產(chǎn)各項制度,。加強組織紀(jì)律性，服從管理,。

7.2班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教育,，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。

7.3各班組長根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù),。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè),。

7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。

7.5嚴(yán)禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè),。

7.6進入現(xiàn)場作業(yè)必須執(zhí)行自檢,、互檢、交接檢制度,。遵守安全操作規(guī)程,，聽從指揮，杜絕違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀(jì)律行為。

8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責(zé)任書，按責(zé)任中安全管理目標(biāo),，細化分解,，并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。

8.2安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo),、安全指標(biāo)和安全生產(chǎn)達到的標(biāo)準(zhǔn)，及獎罰硬指標(biāo),。

9.1為確保安全生產(chǎn)無事故,，生產(chǎn)現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，按安全管理目標(biāo)對生產(chǎn)單位管理人員每半年進行一次考核,。

9.2考核成績納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤,。

公司安全保衛(wèi)制度篇十二

1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度,。

2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的.安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

3,、各項目工程的安全措施必須齊全、到位,。安全技術(shù)資料必須齊全,，無安全措施不準(zhǔn)施工，未經(jīng)驗收的安全設(shè)施一律不準(zhǔn)使用,。

4,、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規(guī)定進行體檢,、培訓(xùn),、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證,；未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè),。

5、定期對職工進行安全教育,，新工人入場后要進行“三級”安全教育,。新進場工人、調(diào)換工種工人,，未經(jīng)安全教育考試,，不準(zhǔn)進場作業(yè)。

6,、發(fā)生工傷事故及時上報,，嚴(yán)肅處理未遂事故的責(zé)任者。

7、安全網(wǎng),、安全帶,、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng),、安全帶必須檢驗后方可使用,。

8、機械設(shè)備安全裝置齊全有效,，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器,。

9、施工用電符合安全操作規(guī)程,。

10,、任何機械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

11,、對采取新工藝,、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進行操作方法和安全教育,，才能上崗操作,。

12、在安全教育基礎(chǔ)上,，每半年組織全體職工安全知識考試一次,。

13、堅持各級領(lǐng)導(dǎo),、生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人安全值班制度,，每班必須有安全值班員。

公司安全保衛(wèi)制度篇十三

第一條為維持公司正常的工作秩序,，確保公司人員和財產(chǎn)安全,，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作,。

第三條安全保衛(wèi)工作由事務(wù)部歸口管理,，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

第四條安保人員負責(zé)公司所有人員,、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序,。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任,。

第五條出入管理

一、員工出入廠區(qū),，應(yīng)佩戴胸卡（出入證）,，對于未佩戴胸卡人員,，保安人員有權(quán)拒絕出入。

二,、員工攜帶行李,、包裹、提箱,、大件物品者,，憑事務(wù)部開具放行單放行。

攜帶一般隨身用品,，由保安人員查驗后放行,。

三,、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進出公司,，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車,，應(yīng)開門（蓋）檢查,。

四、公司車輛拉運物資出門時,，必須出示物資出門證明或出庫單,，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具,，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行,。

五、外來人員進入公司,，一律履行登記手續(xù),，填寫單位、姓名,、事由,、造訪部門和人員，必要時應(yīng)xxx,，會見后由接待人員簽名方可出門,。

六、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的,，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進入手續(xù),。

有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,，領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待,，由事務(wù)部負責(zé)臨時接待。

七,、外來車輛一般不準(zhǔn)進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),，上級領(lǐng)導(dǎo),、公安機關(guān)、紀(jì)檢部門,、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外,。

八、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時通行證,，臨時通行證應(yīng)每年更換,，并將車主車牌信息在事務(wù)部備案，在保安室留存,。

九,、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份,、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進入廠區(qū),。

十,、下班時間、公休日,、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù),。

第六條保安人員應(yīng)對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理,。

一、保安人員應(yīng)根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏,，夜間當(dāng)班的人員必須對廠區(qū)倉庫,、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查,。

二,、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄,。

三,、保安人員應(yīng)對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于xxx小時,。

四,、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實,，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理,。

五、如有下列情況,，保安應(yīng)及時處理,，并報告上級部門：

（一）在廠區(qū),、工作區(qū)域或xxx宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆,、酗酒,、xxx、吸毒,、聚眾觀看或傳播黃

（二）擅自處理,、搬移、損毀,、盜竊,、破壞公司財物及公共設(shè)施者。

（三）私自啟動或關(guān)閉廠區(qū),、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的,。

（四）在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語，涂改,、撕毀公司通知,、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾,、雜物，破壞,、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為,。

（六）巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗,、封條等有缺損的,。

（七）漫罵、對抗,、攻擊正在執(zhí)勤的保安,、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事,、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報告。

（九）嚴(yán)重影響公司形象,、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為,。

第七條遇搶劫、圍攻,、破壞,、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報告,，并立即打110電話報警,。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,，嚴(yán)重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

第八條門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意：

一,、不可觸及人身,。

二、主要檢查有無公司材料設(shè)備,、工作器具等公司財物,。

三、檢查時態(tài)度要謙和有禮,，避免引起被檢查人的誤會與反感,，必要時婉言說明并請其諒解。

四,、嚴(yán)禁公報私仇,，故意刁難。

第九條保安人員的工作守則

一,、為人正直,，作風(fēng)正派，以身作則,，處事公正,，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守,。

二,、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的'安全知識,，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力,。

三、對來訪客人熱情,、有禮,、耐心詢問，維護公司良好形象,。

四,、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊,、睡覺等失職情況,。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,，嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài),，展現(xiàn)公司良好的形象,。

六,、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度,。

七,、應(yīng)熟記公司各處水、電,、原料,、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點,，避免臨急慌亂,。

八、應(yīng)服從上級命令,，切實執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任,，損害公司利益,。

九、認真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,，交接班時移交清楚，責(zé)任明確,。

第十條委托保安公司進行安保服務(wù)的,，應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，保全公司財產(chǎn)和人身安全,。

第十一條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司,、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制,，確保安保工作有效實施。

第十二條本制度由事務(wù)部負責(zé)解釋,。第十三條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

公司安全保衛(wèi)制度篇十四

1．1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務(wù),。維護公司正常生產(chǎn),、工作和生活秩序，遵紀(jì)守法,，樹立自我防范意識,，增強主人翁責(zé)任感。

1．1．1不得攜帶各種違禁品,、危險品和與生產(chǎn),、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作,、生活場所。

1．1．2未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐,。

1．1．3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

1．1．4上下班按時打卡,，并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

1．2外來人員：值勤保安對待外來人員,，應(yīng)做到笑臉迎送賓客,，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象,，并主動為來訪人員提供必要的服務(wù),，做好下列接待工作。

1．2．1首先詢問來意,，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人,。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1．2．2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀,、考察或?qū)W習(xí)時,，應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準(zhǔn)后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序,，由接待人陪同進出,。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入,。

凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家,、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想,，切實做到：機開勤護理,、下班必停機、機停關(guān)電源,、鎖門才離開等,，并做好下列各自的工作。

2．1火災(zāi)防護

2．1．1倉庫,、車間及辦公場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或擅自攜帶引火物品,。

2．1．2危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆,、易中毒等危險品不得超出一周用量,，并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。

2．1．3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍,。

2．1．4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應(yīng)保持隨用狀態(tài),。

2．1．5電器及線路不得使用過大的保險絲,，電器設(shè)備使用后，應(yīng)關(guān)閉電源,。

2．1．6使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品,，必要時遷移。

2．1．7食堂使用的爐灶,、煤氣應(yīng)防滲漏,，下班時應(yīng)關(guān)閉各閥門。

2．2盜竊防范

2．2．1現(xiàn)金,、貴重物品及機要文件,，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。

2．2．2值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員,。夜間值勤的保安人員,，應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

2．2．3未經(jīng)批準(zhǔn),，不得攜帶各種物品出廠,，否則保安人員不得放行。

2．2．4竊案發(fā)生后,，應(yīng)保護好現(xiàn)場,，并立即上報有關(guān)單位偵察。

3．1．1服從總經(jīng)辦的命令,，接受行政辦的`管理和監(jiān)督,。

3．1．2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3．1．3值勤時態(tài)度宜嚴(yán)肅且精神煥發(fā),。

3．1．4處理各種工務(wù)必須公正廉潔,。

3．1．5不得泄漏公司機密。

3．1．6不得酗酒,、,、滋事。

3．1．7應(yīng)明確公司的組織,、環(huán)境及各級人員的姓名。

3．2．1有關(guān)人,、物,、車輛進出的登記、通知,、檢查,、核對。

3．2．2預(yù)防盜竊,、火災(zāi)及其他危險事項,。

3．2．3維護廠風(fēng)廠紀(jì)和公司秩序,。

3．2．4公司內(nèi)警戒警備事項。

3．2．5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理,。

3．2．6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查,。

3．2．7公司大門值勤。

3．2．7．1注意公司員工及外來賓客的出入,。

3．2．7．2各種報刊郵件的簽收登記,。

3．2．7．3人員攜帶出廠的包裹檢查。

3．2．7．4防止不良分子進廠擾亂,。

3．2．7．5注意進出員工的服裝是否整齊,。

3．2．7．6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況,。

3．2．7．7飲水機護理及換水,。

3．2．8巡邏值勤

3．2．8．1值勤保安應(yīng)堅守崗位，特別是對財務(wù),、倉庫,、職工食堂等重要地段，應(yīng)實行24小時監(jiān)控,，負責(zé)維護公司安全

3．2．8．2巡邏時應(yīng)認真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談,。

3．2．8．3遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。

3．2．8．4巡邏時應(yīng)注意下列事項：

3．2．8．4．1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏,。

3．2．8．4．2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞,。

3．2．8．4．3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財物。

3．2．8．4．4有無火種發(fā)生之跡象,。

3．2．8．4．5有無在公司內(nèi)酗酒,、或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項。

3．2．8．4．6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締,。