我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇一
說到門市人員的性質(zhì),,我們說門市人員是營銷人員而不是招待員,幾乎所有的影樓老板,、經(jīng)理都會說:"對"!但這個問題不能停留在口頭上,,必須強(qiáng)化門市營銷理念,,采取具體的行動,把門市真正打造成影樓的營銷核心,。
1,、影樓的經(jīng)濟(jì)效益,不是取決于你能創(chuàng)作出,、甚至發(fā)表,、展出多少好作品,而是取決于能夠賣出去作品的數(shù)量,。一個影樓,,如果他的照片和服務(wù)賣不出去,那么其他方面的工作再出色,,也都是徒勞的,。
2、影樓的策略,,服務(wù)規(guī)章,,銷售制度,員工建設(shè)與管理,,都是圍繞著門市進(jìn)行,,影樓各部門要支持銷售,配合銷售,,服從銷售,。
3、門市是公司的行銷代表,,提高門市在影樓中的地位,,成為職能核心。影樓有句俗話:"同級員工,,門市為大",,也是在說影樓門市處于核心地位。門市營銷人員是一項重要而有價值的工作,,從觀念競爭到產(chǎn)品競爭,,到技術(shù)競爭,再到戰(zhàn)略和綜合實力的競爭,,手段日益向市場化和綜合化發(fā)展,,但最終決定競爭成敗,還是要體現(xiàn)在門市的營銷上,。門市營銷隊伍的建設(shè),,已越來越突出地成為影樓確立競爭優(yōu)勢和制勝的根本。
4,、老板/經(jīng)理也應(yīng)該是影樓的營銷隊伍的一員,。"悠悠萬事,唯此為大",,老板/經(jīng)理親臨門市一線,,是對門市營銷工作的支持和重視,也是你獲得第一手資訊的主要途徑,。世界著名的電腦巨頭戴爾,,個人時間的30----40%是在陪客戶"聊天"!已故前世界首富--沃爾瑪百貨總裁山姆·威頓,每天都要去賣場幫顧客拿東西,。由此也可以看出老板親臨一線的重要性,。
前面我們講到門市營銷的重要性,影樓能否有一支能征善戰(zhàn)的門市隊伍,,對影樓的生存發(fā)展至關(guān)重要,。門市的營銷能力是影樓競爭條件下綜合實力的體現(xiàn)。
1,、選拔什么樣的人員做門市?很多影樓的老板/經(jīng)理表面上十分重視人才,,但關(guān)心的卻是所謂的"攝影師"或"化妝師",而對門市隊伍的投入?yún)s很少,。在招聘門市時看到表格上填著期望薪資200---300元,,高興地合不攏嘴,馬上通知上班,。一看到期望1000元以上的,,臉就沉下來了,"有多大本事,,這么高的要求"!親愛的影樓老板/經(jīng)理們,,你們是不是也是這樣想的啊?你忘了,平庸的員工是影樓最大的成本,,不知你是否能夠理解!
影樓不是勞動密集型的行業(yè),,是知識密集型的行業(yè)。要讓最好的人員去干門市營銷,。徹底轉(zhuǎn)變"控制成本比創(chuàng)造收入更重要"這一錯誤觀念,,截流固然重要,但是有限的;開源更重要,,因為它是無限的,。
也許你會想,水平不高可以培訓(xùn)嘛!你要知道,,我們是一個企業(yè)機(jī)構(gòu),,培訓(xùn)的目的只能是使員工快速適應(yīng)我們公司的工作。像我們選擇住宅一樣,肯定是先選擇結(jié)構(gòu)和環(huán)境良好的房子,,再進(jìn)行一下裝修就很完美了,。如果是自己造房子,時間成本就太高了,。這就是說如果選一些基本素質(zhì)好一些的人員,,對人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),就是我們所需要的人才了,。你最好不要相信自己能把一個低水平的人在短時間內(nèi)培訓(xùn)成門市高手,。
成功的影樓大都知道一個道理:招聘技術(shù)人員,可以十里挑一;而招聘門市人員,,一百個人中,,都不一定有一個合適的人。只有極少數(shù)人適合做門市人員,,不適合的人,,再培訓(xùn)也難有成效。
我們所需要的門市人員,,不能停留在老實,、聽話這個層面,我們需要的是有健康的心態(tài),,時時處處表現(xiàn)出一種積極的,、熱情的、充滿活力的狀態(tài),,具有這種特質(zhì)的人,,才適合做我們的門市營銷。
2,、要給他們提供一個能夠成長的環(huán)境,。好的人才需要好的環(huán)境,我們要轉(zhuǎn)變一下思想觀念,,不但要求員工對公司負(fù)責(zé),,我們也要對員工負(fù)責(zé),這樣才能留住好的人才,。
老板/經(jīng)理要真誠地關(guān)心他們,,從生活、工作上理解與支持他們,。老板要花時間和他們在一起,,傾聽他們的心聲,了解他們想要的東西,,然后幫助他們?nèi)カ@得,。這可能有一些難度,,但它是優(yōu)秀經(jīng)理人所必須具備的核心能力之一。幫助員工規(guī)劃他們的職業(yè)生涯是現(xiàn)代管理理念的重要方面,,要為人才設(shè)計好一個完善的事業(yè)發(fā)展階段,。一個很實際的問題,如果員工不知道將來離開你這里以后,,自己還能做些什么的話,,他會寧愿選擇離開,,去尋找一些能讓他看到自己將來前途的行業(yè),。因此我們在為加盟店員工作輔導(dǎo)時,就特別強(qiáng)化這一點,,門市人員是一個極富挑戰(zhàn)性的推銷工作,,做到一個好的門市推銷員,將來做任何營銷工作都游刃有余,,可以在90% 以上的行業(yè)中找到自己的位置,,成長為一個任何營銷行業(yè)的好主管,也可以在五星級酒店里做樓層經(jīng)理,。而且,,店內(nèi)最優(yōu)秀的門市人員,大都可以協(xié)助老板處理一些非常繁雜的事性,,久而久之,,一般會成為影樓核心領(lǐng)導(dǎo)層的重要人選。聽了這些,,他們心里會很踏實,,也更愿意在這里工作和成長。
從門市人員中選拔,、培養(yǎng)管理人員是影樓實際工作的需要,,也是對門市人員的激勵。要賦予他們代表影樓處理問題的一些權(quán)利,,使之從潛意識中與影樓融為一體,。
他們需要獲得學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,每隔一段時間,,要讓他們脫產(chǎn)去學(xué)習(xí),,培訓(xùn)最好不要采用加班的方式進(jìn)行,這是老板/經(jīng)理經(jīng)常容易犯的錯誤,。
另外一個重要方面是積極的酬賞原則,。所謂積極,就是這個酬賞原則使門市人員認(rèn)識到應(yīng)該怎樣去獲得較多的酬勞,,而不是怎樣去保住酬勞(不被罰款),。這就是積極。
門市營銷人員應(yīng)該有優(yōu)厚的待遇。在過去,,絕大多數(shù)影樓中工資最低的就是門市,,很多老板/經(jīng)理認(rèn)為門市人員不是技術(shù)崗位,薪資低是正常的,,這又是一個錯誤,。營銷同樣需要技術(shù)和能力,更重要的是這種工作的性質(zhì)是在創(chuàng)造價值,。收入低于公平期望值一定會導(dǎo)致不滿,,所以在門市人員努力工作的狀態(tài)下,應(yīng)該滿足他們的公平期望值,。但超出公平期望值太多也不好,,會助長他們的懶惰行為和不思進(jìn)取的現(xiàn)象。這里的公平概念非常重要,。
這里講的是一個營銷人員的形象問題,。試想,如果一個蓬頭垢面的人向你推銷他們廠最新的美容護(hù)膚用品,,你會買嗎?用衛(wèi)生紙包著的鉆石就不是鉆石了,。但我們也會時常看到一些美女找不到如意郎君,,而一些相貌平平者卻追求者成堆;一些外表形象非常不錯的人卻沒幾個知心朋友!所以說一個門市人員除了要有良好的外表形象外,,心靈形象更加重要。
說到形象,,自然不必太多地強(qiáng)調(diào)它的重要性,,多數(shù)人都能理解。這里我們講一個人類行為創(chuàng)富學(xué)的創(chuàng)始人拿破侖·希爾的故事,。戰(zhàn)后退伍的拿破侖·希爾,,手里攥著僅有的一個美元,在街上徘徊,。他想結(jié)交富人為他投資,,但自己這套早該當(dāng)垃圾的西服-----,突然他昂首挺胸,,走進(jìn)了一家只有顯赫人物才敢進(jìn)的.裁縫店,,開口做了三套高級西裝-----,穿著這些服裝,,他又去商場里"買"下了三套高級西裝,,并配齊了所有飾品。穿著這些衣服,,他"不經(jīng)意"間認(rèn)識了富人,,"不經(jīng)意"間談起他的偉大計劃---出版《黃金法則》雜志,。最后,這個富人拉著希爾說;如果你要找合作者的話,,千萬不要忘記我啊!我可是搞出版的!
人的外表形象是靠梳妝打扮,、服裝配飾來實現(xiàn)的,心靈形象則是要靠良好的禮儀和個人修養(yǎng)取得的,。作為影樓的領(lǐng)導(dǎo)人,,老板/經(jīng)理一定要重視這個問題,記住,,口頭強(qiáng)調(diào)是沒有用的,,要用制度來約束,要讓門市的營銷人員明白,,這不僅僅是公司的工作要求,,也是員工個人成長的一部分,是培養(yǎng)個人魅力的重要手段,。由于禮儀關(guān)系到服務(wù)的檔次和水平,意義十分重要,,在本章的最后,,將為我們影樓老板/經(jīng)理附一個黑光公司進(jìn)行禮儀培訓(xùn)的教程----禮儀的六節(jié)必修課(附-1),為大家提供參考,。
作為老板/經(jīng)理,,你不能想當(dāng)然地認(rèn)為員工會按照你的想法去做事,你要告訴他們怎么去做,,這不是在壓抑員工的創(chuàng)造力,,而是要讓他們迅速地站在一個高的起點,迅速實現(xiàn)公司的整體化目標(biāo),。你要告訴員工怎么做的事很多,,是要通過培訓(xùn)來實現(xiàn)的,我們這里給出一個提綱來和大家分享,。
1,、禮儀訓(xùn)練。這個我們已經(jīng)講過了,,按所附的教程培訓(xùn)就可以了,。
2、基本概念和基本流程,。無論是新員工或老員工,,都要全面訓(xùn)練,內(nèi)容就是我們前面所講五大核心制度,,和相關(guān)門市的作業(yè)流程以及相應(yīng)表格的填制,。
3,、門市作業(yè)系統(tǒng)和作業(yè)表格系統(tǒng)的意義、作用和填制方法,。目前我們還不太具備全面電子化管理的條件,,作業(yè)系統(tǒng)主要還是通過表格系統(tǒng)來實現(xiàn)的。門市的作業(yè)表單除前面的五大制度里的一些表單外,,還有以下的這些:
訂單的填制,。
新娘妝容表。
預(yù)約排定表,。
完件登記表,。
客戶欠款登記表。
電話記錄簿,。
消費未完成一覽表,。
雜項表。
返工處理單,。
后期消費一覽表,。
業(yè)績?nèi)蝿?wù)表。
業(yè)績報告表,。
業(yè)績進(jìn)度統(tǒng)計表,。
這些表格都有其各自的特定用途。是一個整體系統(tǒng),,不可偏廢,。
4、接單的基本形式運用(直覺式銷售法),。
這是一個基本接單的方法,,非常重要,有不少老門市也不一定清楚,,有時接單中出了一些問題,,自己也搞不清楚是什么問題。因此我們在后面給大家把這個銷售法則附上(附-2),,對照自己的接單方式,,相信在接單水平上會有極大的提高。
5,、門市人員的能力訓(xùn)練,。
除基本接單技巧外,還有其他一些技巧,、技能的訓(xùn)練的內(nèi)容,。
門市的成功激勵。
接單實力分析,。
語言事項訓(xùn)練,。
選樣話術(shù)訓(xùn)練,。
電話術(shù)訓(xùn)練。
數(shù)碼知識培訓(xùn),。
客怨處理訓(xùn)練,。
通過這些培訓(xùn),可以大幅度提升門市人員的綜合實力,,從而提升影樓的整體綜合實力,。
我們在前面提到過許多培訓(xùn)或訓(xùn)練,所謂培訓(xùn),,指理論的學(xué)習(xí)為主,,實際操作為輔。而訓(xùn)練就不能簡單地告訴員工怎么做就可以了,,更多地是要練習(xí),,除了指名的訓(xùn)練項目外,一手交一手的服務(wù)原則,、推銷的基本技能都要強(qiáng)化訓(xùn)練,。訓(xùn)練就要反復(fù)練習(xí),尤其涉及話術(shù)的方面,,更要當(dāng)中反復(fù)演練,,直至運用自如、形成習(xí)慣,,否則在實際工作中總有張不開口的感覺,這一點我們的影樓老板/經(jīng)理要有足夠的認(rèn)識,。
門市管理主要有兩個方面的內(nèi)容,,一是運作管理,就是作業(yè)系統(tǒng)和流程系統(tǒng)的管理,,二是目標(biāo)執(zhí)行力的管理,。
運作管理要求我們首先把運作系統(tǒng)完整地建立起來,然后對這個系統(tǒng)的運作進(jìn)行監(jiān)督和控制,,及時檢討運作過程的各種差錯,,并做出修正方案。其根本目標(biāo)是確保運作的流暢和準(zhǔn)確,。
執(zhí)行力管理是門市管理的重點,。執(zhí)行力就是達(dá)到目標(biāo)的實施能力,它構(gòu)成了企業(yè)競爭力的重要方面,。
1,、確定明確、清晰的目標(biāo),,包括具體的業(yè)績目標(biāo),、員工培訓(xùn)目標(biāo)和其他發(fā)展目標(biāo),。
2、對目標(biāo)按照重要程度進(jìn)行順序排列,,把主要的精力放在最主要的目標(biāo)上,。
3、獎勵執(zhí)行好的員工,。
4,、檢討目標(biāo)。
5,、評估,。包括人才、對手,、和計劃執(zhí)行情況,。
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇二
婚禮配樂主要根據(jù)婚禮風(fēng)格和新人喜好的不同進(jìn)行選擇。音樂包含有樂曲,、歌曲,。喜歡莊重淡雅的新人可以選擇一些樂曲。如管弦樂曲,、神秘園,、克萊德曼的鋼琴曲等等。喜歡浪漫的新人可以選擇一些歐美經(jīng)典歌曲,,如席琳狄翁的法文歌曲,。溫馨喜慶的也可以選擇純中文歌曲。
1,、不要盲目相信婚慶公司為你們選擇的婚禮音樂,,有的婚禮策劃師的品味不一定比你好。
2,、照顧現(xiàn)場來賓的情緒,,選擇自己喜歡音樂的同時,還要注意來賓的喜好,,這樣才能讓婚禮的氣氛達(dá)到最佳狀態(tài),。
3、婚禮音樂的選擇一定要與婚禮的各個環(huán)節(jié)搭配,,歡快的環(huán)節(jié)要選擇節(jié)奏快些的,,浪漫時刻選擇唯美悠揚的。此外,,婚禮高潮的時候一定要選好音樂,,這樣才能把氣氛烘托到最高點。
4,、婚禮音樂不一定越多越好,,有的兩個環(huán)節(jié)可以用同一首曲子,。如果音樂選擇過多,會給人零零碎碎的'感覺,,跳躍感太強(qiáng),。
5、注意曲子之間的過度,,不要讓銜接很突兀,。另外注意曲子的長短與各個環(huán)節(jié)的時間。
6,、婚禮前一定要彩排,,把各個環(huán)節(jié)與相關(guān)背景音樂過一遍,才能發(fā)現(xiàn)潛在的問題,。
以上六點對婚禮音樂的小建議看是很簡單,,但是要是全部做到還是要靠新人們的把握。最后,,純視覺深圳婚紗攝影工作室祝愿全天下的有情人終成眷屬,,婚姻幸福美滿。
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇三
1,、 問清楚:
1. 可不可以先試穿衣服
2. 有哪些價位的產(chǎn)品,,內(nèi)容包括到什么程度(幾套衣服,衣服是什么樣子的,?升級,?),譬如有沒有包括化妝(假睫毛,、安瓶,、假發(fā)、頭飾是否要另外加價)有沒有跟車跟妝干凈自然的妝容,、一套禮服配一種造型、口紅與眼影
3. 這個價位,,如果多選照片,、多挑禮服要不要加錢
4. 拍照時是哪一位攝影師外景在哪里拍(海景、教堂),,需要帶什么東西去,?
內(nèi)景在哪里拍?萬一拍出來的風(fēng)格不是我們想要的,,要補(bǔ)拍,。
5. 照片放大是到幾寸,加什么樣的相框什么樣的相冊,?影集可以放多少張照片,?如果多方要多少錢,?
6. 拍照或婚禮當(dāng)天如果不能穿挑到的衣服,店方會怎么辦
7. 照片不滿意可否重拍什么情形下照片可以重拍
8. 底片可不可以全部拿回來需要加錢,,多少錢一張,?精修多少張?可否制作成小視頻,?
9,、結(jié)婚當(dāng)天提供什么服務(wù)?免復(fù)禮服需要清洗費嗎
2,、 簽單前,,要看衣服,試穿一下,。
3,、 出片的時間、
5,、攝影師按照場景更換,,還是一對一服務(wù)?內(nèi)景根據(jù)場景換攝影師,,外景選用一對一方式內(nèi)景和外景拍攝的照片比例是多少,,一般建議內(nèi)外比例是6:4;
6,、外景拍攝的.交通費和風(fēng)景區(qū)的門票等額外費用由哪方承擔(dān)
4,、 簽書面合同、訂金交的越少越好,。
在定金單上寫清楚:婚紗照的價位,、風(fēng)格、照片要求,、甚至取片時間
一,、衣服:有幾套衣服,衣服是什么樣子的,?升級要加多少錢,?可以先試穿嗎?拍照或婚禮當(dāng)天如果不能穿挑到的衣服,,店方會怎么辦
二,、化妝:包括化妝(假睫毛、安瓶,、假發(fā),、首飾是否要另外加價)?有沒有跟車跟妝是一套禮服一個造型的嗎
三、拍攝:外景拍攝的交通費和風(fēng)景區(qū)的門票等額外費用由哪方承擔(dān),?哪一位攝影師攝影師按照場景更換,,還是一對一服務(wù)?外景在哪里拍(海景,、教堂),,內(nèi)景在哪里拍?需要帶什么東西去,?萬一拍出來的風(fēng)格不是我們想要的,,要重拍。什么情形下照片可以重拍
四,、選片:出片的時間,?底片可不可以全部拿回來需要加錢,多少錢一張,?內(nèi)景和外景拍攝的照片比例是多少,,一般建議內(nèi)外比例是6:4;照片放大是到幾寸,,加什么樣的相框什么樣的相冊,?影集可以放多少張照片?如果多加要多少錢,?精修多少張,?可否制作成小視頻?
五,、其他:結(jié)婚當(dāng)天提供什么服務(wù),?婚禮現(xiàn)場布置、免復(fù)禮服需要清洗費嗎
六,、簽書面合同,、訂金交的越少越好。在定金單上寫清楚:婚紗照的價位,、風(fēng)格,、照片要求、甚至取片時間
(絕對不可一次付清,會影響后續(xù)服務(wù)品質(zhì),。)會精打細(xì)算,,會殺價,很鎮(zhèn)定,;兩人要事先達(dá)成一致
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇四
有幸參加了這次培訓(xùn),由衷感謝米蘭春天為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,,帶著那么多的收獲,,那么多感悟,培訓(xùn)結(jié)束了.劉老師以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論及技術(shù)打動了我的心,,使我的思想重新煥發(fā)了激情,,燃起了斗志,確實感到受益匪淺,,影樓培訓(xùn)總結(jié),。
本次培訓(xùn)首先闡述了當(dāng)今影樓界普片存在和困擾的問題,然后在這次培訓(xùn)中逐一去分析這些問題,,交我們?nèi)绾稳ソ鉀Q問題,,從而讓我們米蘭春天成為行業(yè)的佼佼者。下面是我的學(xué)習(xí)記錄,。
數(shù)碼時代攝影公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程帶來的“銷售模式突圍”
商業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)化藝術(shù)做個性
什么叫工業(yè)化,、商業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)?
把最優(yōu)秀、最個性的產(chǎn)品或商品模塊化,、模式化的生產(chǎn)過程叫做工業(yè)化,、商業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。
創(chuàng)新創(chuàng)意生產(chǎn)復(fù)制這就是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)鏈
攝影部的標(biāo)準(zhǔn)化拍攝流程
1,、攝影優(yōu)勢
raw的影像品質(zhì)儲存,,保留了影像前期的曝光數(shù)據(jù),起到了修飾曝光缺陷的作用,,jpg格式儲存的照片在4個檔位可以做色彩還原,,raw格式儲存的`照片可以在8個檔位做色彩還原。
2,、后期優(yōu)勢
轉(zhuǎn)換軟件操作方便快捷,,可批處理轉(zhuǎn)檔的同時調(diào)整好膚色和特殊色調(diào),,已及背景,。
在同一背景的拍攝下,我們要求變化角度,、變換構(gòu)圖,、變換道具、配合后期的特殊色調(diào)處理,,多方法轉(zhuǎn)變,。
設(shè)備精良,、角度刁鉆、色彩多變,。
影棚的標(biāo)準(zhǔn)化建立
燈光定做標(biāo)準(zhǔn)
一進(jìn)影棚就要拍放大,放大片拍攝的規(guī)范為二銷的放大加選增加空間
放大拍攝規(guī)范細(xì)則:1,、拍攝適當(dāng)比例,適合放大,、適合裝修風(fēng)格(臥室、書房,、餐廳,、客廳、回廊)的照片,,便于客人加選放大。
2,、需拍攝60*20cm比例的放大照片便于做聯(lián)動放大產(chǎn)品,。
3、先生單人,,必須拍攝十張以上正裝風(fēng)格的照片(肖像照),,不忽略先生的加選實力。
4,、攝影師必須熟記公司全部的(套系內(nèi),、二銷)鏡框款式。
5,、畫幅比例拍攝規(guī)范:1,,、張數(shù)比例分配:
a、特寫5%,、頭像10%,、半身20%、7分身50%,、全景5%
b,、豎幅70%、橫幅30%
2,、在同一場景內(nèi)的張數(shù)要求:
張數(shù)不得超過6張攝影要講究冷中有暖,、暖中有冷、三面五調(diào),,堅持“入畫”兩個字標(biāo)準(zhǔn)化的建立并非單個部門的實施,,而是整個公司各個部門和環(huán)節(jié)的融會貫通
門市部銷售標(biāo)準(zhǔn)流程
服務(wù):了解顧客需求、滿足顧客需求,、超出顧客期望值
服務(wù)從現(xiàn)在開始“主題框選銷售”明確消費者需求,,了解顧客喜好,,要有自己的“菜單”
填寫流程企劃書:1、標(biāo)注客人的特點(要求)
2,、圈定客戶喜歡的主題(定位法)
3、了解客戶房型,、裝修的色調(diào),、布局、風(fēng)格{滿足幸福感}流程企劃書的規(guī)范,,節(jié)約了后續(xù)每個環(huán)節(jié)的溝通時間,,讓每一個服務(wù)人員都有方向性的為客戶提供到位服務(wù)(有需求就有滿足)
標(biāo)準(zhǔn)化的實施考核
定期召開內(nèi)訓(xùn)會
倒推責(zé)任制罰單制度
質(zhì)檢系統(tǒng):
1、禮服部
2,、化妝部
3,、攝影部
4、調(diào)色部
5,、選片部
6,、成品部
raw格式的調(diào)色和使用
最重要的是工業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)流程讓我們的婚紗影樓成為了“自愈行業(yè)”
網(wǎng)絡(luò)營銷,21實際的銷售模式,,最賺錢的網(wǎng)絡(luò)營銷就是給客戶提供方便不收錢(人脈=錢脈)
網(wǎng)絡(luò)營銷=長征,,但星星之火可以燎原
口碑轉(zhuǎn)介紹:網(wǎng)絡(luò)客服拍花絮,不收費,,做宣傳,,要有群眾基礎(chǔ)
我們服務(wù)每對顧客,都要做三次感動服務(wù),,從0開始,,工作總結(jié)《影樓培訓(xùn)總結(jié)》。
企業(yè)要有文化
有文化很簡單,,會講故事等于有文化
企業(yè)文化的建立
建立文化體系
創(chuàng)新創(chuàng)意:主題故事的研發(fā)和創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)“編講故事”編講故事一定要做到“引經(jīng)據(jù)典”尋找故事的來源:1,、來源于各類繪畫/文學(xué)/故事/小說等題材,找尋攝影的用光/色彩/故事(專業(yè)措詞)的靈感,。
2,、來源于電影、dv
尋找場景布置,、故事情節(jié)以及影視光線對人物的塑造,,電影的拍攝手法:推、拉,、堯移,、追、跟,。
3,、來源于各類時裝時尚雜志:
找尋流行元素(色彩,、品牌),服裝的塑造,,品牌的包裝
尋找元素的四個要點:
1,、故事元素
2、色彩元素
3,、背景元素
4,、道具元素
產(chǎn)業(yè)鏈
鎖定客戶類型
經(jīng)過這兩天半的學(xué)習(xí)讓我懂得,要想企業(yè)更好的發(fā)展,,就要建立一套標(biāo)準(zhǔn)化流程系統(tǒng),,更需要我們共同創(chuàng)造屬于我們米蘭春天自己的企業(yè)文化,劉老師給了我們不僅是信心,,還有技術(shù)上的支持,,這都要感謝米蘭春天給我們這個平臺,我們要更好的把服務(wù)做好,,爭取創(chuàng)造奇跡!
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇五
為了提高二銷業(yè)績,,越來越多的兒童影樓老板開始注重培養(yǎng)專業(yè)的選樣師,甚至專門成立了選樣部,。針對選樣的工作,,也慢慢地摸索出了一套系統(tǒng)的流程。接下來我們把二銷過程中更細(xì)化的話術(shù)歸納,,以方便門市學(xué)習(xí)與掌握,,以便幫助我們的門市使顧客能夠順利的進(jìn)入二銷環(huán)節(jié)。
一 當(dāng)客戶表示“再加框要花那么多錢”,,可回答:
1. 現(xiàn)在您花幾百元,,但您想想這些可以保存十年就不會覺得貴了(把客戶一次性的消費拆分到每年,進(jìn)而拆分到每月每天),。這個32寸的油畫大約需要400元,,您掛十年,一年才40塊錢,,一個月還不到4塊錢,,不是很劃算嗎?4塊錢真的不算什么,,比起您對寶寶的愛,,就是4萬塊錢也比不上啊。每月只需要花幾塊錢就能給寶寶留個紀(jì)念,,您肯定愿意為您的寶寶選擇這個放大產(chǎn)品的,。
2. 您放心,我們公司的價格已經(jīng)很實在了,,這樣好了,,我請主管幫您簽八五折,。
3.放大是享受了優(yōu)惠價格的,因為您選片超過80張,,相冊或者相框是免費贈送的,。
4. 有些公司是冷裱成型的,客戶一般看不出,,只有我才給您誠信地介紹,,因為我們公司是熱壓整體成型,進(jìn)口鍍膜,,不會褪色,更具有保存價值,。
5. 放大產(chǎn)品更有質(zhì)感,,是純手工的相框,極具紀(jì)念意義與保存價值,,非常值得選擇,。
6.放大照片掛在家里,親戚朋友來您家里的時候都能看到,,而且寶寶拍的很漂亮,,多有面子。
7.我們平常吃飯,,娛樂也花好多錢,,何不花這些錢給孩子保存一份永遠(yuǎn)的回憶呢?放大產(chǎn)品美觀,,大方,,極具保存與欣賞價值。
二 當(dāng)客戶表示“那么大的相框沒地方擺”時,,可建議:
1. 放大不一定要做成框,,也可以做成掛毯,懸掛方便,,也很適合收藏,。
2 .可以經(jīng)常更換家里的放大照片,比如根據(jù)心情或者季節(jié)來換,。經(jīng)常更換家里的照片會給人不一樣的感覺,,比裝修房子可劃算多了。
3. 放大產(chǎn)品也不一定要很大,,20寸以上就可以了(代為設(shè)想,,退而求其次)。
三 當(dāng)客戶回答“放多沒有用,,沒地方擺”時,,可建議:
1. 照片不用一次全部掛起來,,可以不定期的更換,冷色調(diào)的景適合夏天,,冬天更換比較溫馨的暖色調(diào),。
2.除了這一組,另外放大一些照片配韓式進(jìn)口框,,可以作為家里的裝飾品,,供欣賞之用。
四 對有些不是很喜歡放大照片的客戶,,可適時地說:
1.寶寶真的好幸福哦,,有這樣疼愛他的爸爸媽媽,您說我們每天忙來忙去,,不都是為了孩子,。給孩子保存一份童年的記憶,孩子長大以后肯定會感謝父母為自己的童年留下了這么多的回憶,。您想想,,您小時候的照片是不是很少啊,?那時候我們是沒有條件,,現(xiàn)在有條件了。您肯定不會讓您的孩子再像以前那樣了,,是吧,?
2. 孩子一年一個樣,以后再拍肯定拍不出現(xiàn)在的感覺了,,把放大照片掛在家里,,朋友來家里一眼就能看到,您也不用總是把相冊拿出來了,。
五 當(dāng)客戶表示“照片不用放那么大”時,,可以適時地推出優(yōu)惠措施:
1. 差不多的價格,不如要個大的,,大的更精彩,,畫面更加有質(zhì)感(差價法,比如讓客戶10寸升級12寸,,20寸升級24寸,,32寸升級36寸等,這樣差價不會很大,,客戶比較容易接受),。
2. 現(xiàn)在選擇加洗放大正是時候,要趕緊爭取(門市可以標(biāo)價高一點,,給客戶一個優(yōu)惠的秒殺價格,,客戶容易心動。)
3.在本店加洗放大,,我們采用原片沖洗加一流的洗放技術(shù)和高品質(zhì)相紙輸出,,照片會更加精彩。
六 發(fā)現(xiàn)寶寶媽媽比價好說話時:
1.寶寶的照片這么精彩,,多做兩張送給他姥姥多好呀,,寶寶姥姥肯定會很高興的。
2.沒和公婆在一起住的話,。送一張讓老人擺在家里,,花一點錢就可以讓老人開心,何樂而不為呢,?
七 發(fā)現(xiàn)寶寶爸爸比較好說話時:
1 .針對男寶寶家長:您媳婦給您生個兒子,,您還不得好好感謝他們母子倆,多做幾張也是您疼愛他們的表現(xiàn)啊,。
2. 針對女寶寶家長:女兒是您前世的小情人,今生變成了您最可愛的女兒,,給他做個放大也是應(yīng)該的,。
讓二銷產(chǎn)品的價值顯性化
規(guī)范的流程,基本的話術(shù)能夠順利地讓顧客進(jìn)入二銷環(huán)節(jié),,卻不能保證二銷的業(yè)績,,想要提高二銷的業(yè)績,除了要讓顧客感受到我們熱情的服務(wù),,看到優(yōu)質(zhì)的照片外,,還要讓顧客看到并了解我們的產(chǎn)品,用產(chǎn)品打動顧客的'心,,所以 在選樣的過程中,,選樣師還有一項很重要的工作,就是讓產(chǎn)品價值顯性化,,將產(chǎn)品的價值更好的凸顯出來,,使其成為影樓心的營銷點。至于怎樣凸顯產(chǎn)品價值,,還請我們的選樣師針對我們的產(chǎn)品做特別的總結(jié)以便能夠更加自如地為顧客做產(chǎn)品描述,,消除顧客的疑慮,以保證二銷業(yè)績,。
不過也有些選樣師反映,,繁瑣的選片過程耗費太長時間,顧客的耐心已經(jīng)消耗殆盡,,并且選完之后已經(jīng)很累,,根本沒有心情再聽選樣師大堆的說辭,,二銷根本無從談起。這個問題是普遍存在的,,特別是兒童影樓這個問題更是常見,。不過這個問題其實是個小問題,傳統(tǒng)的選片方式當(dāng)然效率低,,您可以試一下使用影樓管理軟件來解決這個問題,,比如恒友兒童影樓管理軟件就不錯。突破所有限制二銷業(yè)績的瓶頸,,畢竟業(yè)績才是王道,。
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇六
十二月份工作總結(jié)及一月份工作計劃
十二月工作總結(jié):
十二月份,20xx年的最后一個月,店里也逐漸進(jìn)入了銷售淡季,。
這個月的任務(wù)是80000,,而自己卻只完成了差不多50%,沒有完成理想業(yè)績,。主要原因還是自己的心態(tài)調(diào)整的不是很好,,還有身體素質(zhì)也不是太好,在這個月中沒有全身心的投入到工作中去,。在過去的這個月中自己在諸多方面還是不太理想,,有些馬虎行事,工作還是不夠仔細(xì),、認(rèn)真,。
一月份工作計劃:
十二月份沒有完成自己的目標(biāo)任務(wù),但是在新的開始,,要努力調(diào)整心態(tài),,重零開始,做好每一天的工作,,把握每一個客人,。我會不斷完善自己,吸取優(yōu)秀員工的優(yōu)秀之處,,努力彌補(bǔ)自己業(yè)務(wù)方面的不足之處,,努力完成目標(biāo)任務(wù)在以后的工作中更要提高自己的自覺性,同時提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平,。提高自己的接單技巧,、選片技巧,條理自己的工作流程,,以完成自己下個月的'任務(wù)為基本目標(biāo),。
我的任務(wù)主要是負(fù)責(zé)客件的回店和取件,做好客件的登記工作,及時整理并通知客人,,大部分客怨都是因為客件的延誤,,所以自己更要做好本職工作,避免這些客怨的發(fā)生…
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇七
有幸參加了這次培訓(xùn),,由衷感謝米蘭春天為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,,帶著那么多的收獲,那么多感悟,,培訓(xùn)結(jié)束了,。劉老師以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論及技術(shù)打動了我的心,,使我的思想重新煥發(fā)了激情,,燃起了斗志,確實感到受益匪淺,。
本次培訓(xùn)首先闡述了當(dāng)今影樓界普片存在和困擾的問題,,然后在這次培訓(xùn)中逐一去分析這些問題,交我們?nèi)绾稳ソ鉀Q問題,,從而讓我們米蘭春天成為行業(yè)的佼佼者,。
數(shù)碼時代攝影公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程帶來的
"銷售模式突圍"
1.商業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)化
2.藝術(shù)做個性
什么叫工業(yè)化、商業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),?
把最優(yōu)秀,、最個性的產(chǎn)品或商品模塊化、模式化的生產(chǎn)過程叫做工業(yè)化,、商業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。
1.創(chuàng)新創(chuàng)意
2.生產(chǎn)復(fù)制
這就是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)鏈
攝影部的標(biāo)準(zhǔn)化拍攝流程
1,、raw格式拍攝
1,、攝影優(yōu)勢
raw的影像品質(zhì)儲存,保留了影像前期的曝光數(shù)據(jù),,起到了修飾曝光缺陷的作用,,jpg格式儲存的照片在4個檔位可以做色彩還原,raw格式儲存的照片可以在8個檔位做色彩還原,。
2,、后期優(yōu)勢
轉(zhuǎn)換軟件操作方便快捷,可批處理轉(zhuǎn)檔的同時調(diào)整好膚色和特殊色調(diào),,已及背景,。
2、六張拍攝原則
在同一背景的拍攝下,,我們要求變化角度,、變換構(gòu)圖、變換道具、配合后期的特殊色調(diào)處理,,多方法轉(zhuǎn)變,。
設(shè)備精良、角度刁鉆,、色彩多變,。
3、光場系統(tǒng)
影棚的標(biāo)準(zhǔn)化建立
燈光定做標(biāo)準(zhǔn)
4,、放大片的拍攝
五,、一進(jìn)影棚就要拍放大,放大片拍攝的規(guī)范為二銷的放大加選增加空間
放大拍攝規(guī)范細(xì)則:
1,、拍攝適當(dāng)比例,,適合放大、適合裝修風(fēng)格(臥室,、書房,、餐廳、客廳,、回廊)的照片,,便于客人加選放大。
2,、需拍攝60*20cm比例的放大照片便于做聯(lián)動放大產(chǎn)品,。
3、先生單人,,必須拍攝十張以上正裝風(fēng)格的照片(肖像照),,不忽略先生的加選實力。
4,、攝影師必須熟記公司全部的(套系內(nèi),、二銷)鏡框款式。
5,、
畫幅比例拍攝規(guī)范:
1,,、張數(shù)比例分配:
a、特寫5%,、頭像10%,、半身20%、7分身50%,、全景5%
b,、豎幅70%、橫幅30%
2,、在同一場景內(nèi)的張數(shù)要求:
張數(shù)不得超過6張
攝影要講究冷中有暖,、暖中有冷,、三面五調(diào),堅持"入畫"兩個字
標(biāo)準(zhǔn)化的建立并非單個部門的實施,,而是整個公司各個部門和環(huán)節(jié)的融會貫通
門市部銷售標(biāo)準(zhǔn)流程
服務(wù):了解顧客需求,、滿足顧客需求、超出顧客期望值
服務(wù)從現(xiàn)在開始
"主題框選銷售"明確消費者需求,,了解顧客喜好,,要有自己的"菜單"
填寫流程企劃書:
1、標(biāo)注客人的特點(要求)
2,、圈定客戶喜歡的主題(定位法)
3,、了解客戶房型、裝修的色調(diào),、布局,、風(fēng)格{滿足幸福感}
流程企劃書的規(guī)范,節(jié)約了后續(xù)每個環(huán)節(jié)的溝通時間,,讓每一個服務(wù)人員都有方向性的為客戶提供到位服務(wù)(有需求就有滿足)
標(biāo)準(zhǔn)化的實施考核
定期召開內(nèi)訓(xùn)會
倒推責(zé)任制罰單制度
質(zhì)檢系統(tǒng):
1,、禮服部
2、化妝部
3,、攝影部
4,、調(diào)色部
5、選片部
6,、成品部
數(shù)碼
raw格式的調(diào)色和使用
最重要的是工業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)流程讓我們的婚紗影樓成為了"自愈行業(yè)"
網(wǎng)絡(luò)營銷,,21實際的銷售模式,最賺錢的網(wǎng)絡(luò)營銷就是給客戶提供方便不收錢(人脈=錢脈)
網(wǎng)絡(luò)營銷=長征,,但星星之火可以燎原
口碑轉(zhuǎn)介紹:網(wǎng)絡(luò)客服拍花絮,,不收費,做宣傳,,要有群眾基礎(chǔ)
我們服務(wù)每對顧客,,都要做三次感動服務(wù),從0開始,。
企業(yè)要有文化
有文化很簡單,會講故事等于有文化
企業(yè)文化的.建立
建立文化體系
銷售模式
創(chuàng)新創(chuàng)意:主題故事的研發(fā)和創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)"編講故事"
編講故事一定要做到"引經(jīng)據(jù)典"尋找故事的來源:
1,、來源于各類繪畫/文學(xué)/故事/小說等題材,,找尋攝影的用光/色彩/故事(專業(yè)措詞)的靈感。
2,、來源于電影,、dv
尋找場景布置,、故事情節(jié)以及影視光線對人物的塑造,電影的拍攝手法:推、拉、搖,、移、追、跟,。
3、來源于各類時裝時尚雜志:
找尋流行元素(色彩,、品牌),,服裝的塑造,品牌的包裝
尋找元素的四個要點:
1,、故事元素
2,、色彩元素
3、背景元素
4,、道具元素
企業(yè)的架構(gòu)
產(chǎn)業(yè)鏈
鎖定客戶類型
經(jīng)過這兩天半的學(xué)習(xí)讓我懂得,,要想企業(yè)更好的發(fā)展,就要建立一套標(biāo)準(zhǔn)化流程系統(tǒng),,更需要我們共同創(chuàng)造屬于我們米蘭春天自己的企業(yè)文化,,劉老師給了我們不僅是信心,還有技術(shù)上的支持,,這都要感謝米蘭春天給我們這個平臺,,我們要更好的把服務(wù)做好,爭取創(chuàng)造奇跡,!
陽光十六法則(sunny16rule)"陽光十六法則"是在沒有測光表時,,正確估算日光下曝光數(shù)值的方法,所以這條法則只有在陽光充足的情況下適合使用,。
將光圈設(shè)為f/16,,快門與iso同步,或者略快,。
如,,iso設(shè)為100時,快門應(yīng)該設(shè)為1/100秒(1/125秒),。
所以,,根據(jù)這個法則,在海灘上攝影時,,應(yīng)該使用f/22光圈,,在多云時應(yīng)使用
臺灣著名奢侈品攝影師,old-seven影像視覺工作室創(chuàng)始人,,10年奢侈品及商業(yè)攝影經(jīng)驗,,國內(nèi)最大的奢侈品網(wǎng)站"尚品網(wǎng)"首席攝影師。在商業(yè)攝影,,人像,,燈光上有獨到功力及見解,,擅長用燈光表現(xiàn)產(chǎn)品獨到的誘惑力。擅長奢侈品攝影,,商業(yè)產(chǎn)品,,人像,服裝,。
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇八
最開始我要先好好說說器材,,其實對于器材我了解的并不多,只是比較熟悉自己手里使用過的一些,,基于自己的經(jīng)歷來聊一下,,也有一些小伙伴提問了關(guān)于器材的事情,在這里給予解答,。
在我看來,,器材在攝影學(xué)習(xí)中是非常重要的,我們可以不貪多,,貪好,,但也一定是要夠用,不能將就,,條件允許,,就買自己喜歡的最好的器材,有錢絕對可以任性,。我條件有限,,但我也買齊了夠用的器材。我現(xiàn)在手里的器材是,,佳能5d3,,鏡頭,佳能50,,1.4和35,,1.4還有一個om55,1.2,,一個八羽怪,。電腦是蘋果的15寸macbookpro。
我在大三的時候就已經(jīng)有了自己的第一臺相機(jī),,是佳能400d,,當(dāng)做傻瓜機(jī)一樣用了好幾年。真正開始鉆研人像攝影應(yīng)該是在孩子出生以后,。那是六年前,,隨著孩子的年齡增長,,變得好動,,發(fā)現(xiàn)用400d的各個方面都不盡人意,,拍攝起來越來越困難。孩子十八個月時我就任性的換了一臺全副相機(jī),,買了全新的鏡頭24-70.501.4.手上還有85.1.4.后來又入了16-35.70-200.不過到現(xiàn)在,,很多鏡頭已經(jīng)賣掉了。換了新相機(jī)后對攝影更加喜歡,,這算是我學(xué)習(xí)攝影上的一個新的開始,。
當(dāng)時換的是佳能5d2。其實當(dāng)時5d3已經(jīng)出來了,,價格相對較高,,于是我自以為省錢還是買了5d2.這個決定在兩年后,讓我后悔不已,。由5d2升級到5d3的原因主要是因為對焦系統(tǒng),,由于我使用的大都是定焦頭,拍攝小朋友居多,,所以在我完全忍受不了5d2地跑焦時,,變賣器材升級了5d3,而這個時候二手的5d2已經(jīng)掉到了五千左右,,又添了一萬多元買新機(jī),。還不如兩年前不省錢直接買,這樣還可以早幾年用上好太多的新機(jī),。
關(guān)于更換后期修片用的電腦,,其實也是一樣經(jīng)歷了很多。大家都知道,,后期上電腦屏幕對于片子色彩的影響有多么大,,它就好像自己的眼睛一樣,如果屏幕的色彩層次打不到要求,,那就好比自己戴了一副有色眼鏡,,無論你在后期上付出多少的努力與辛苦,恐怕都很難收獲到想要的,。所以在我不停更換了幾臺顯示器以后,,老師笑我,催著我買蘋果電腦,。因為蘋果電腦價格高,,我一直猶豫。在色差苦惱了很長一段時間后,,感覺再用下去會發(fā)狂時,,就向好朋友借了一筆巨款,背著老公買了一臺新電腦,。用了新電腦以后,,視覺上有種豁然開朗的感覺,,色感在這一年中有了很大的提升,工作效率也提高特別多,。所以,,我做了太多傻事,猶豫,,苦惱,,浪費了時間也浪費了錢。
我記得以前和老師聊天時提到,,看到一張好作品會想要知道這個作品是什么機(jī)器鏡頭拍攝的,,也會詢問一些優(yōu)秀的攝影師他們所使用的器材。我想只有在器材上達(dá)到了同一起跑線,,才可能有機(jī)會去追趕他,,甚至超越他。現(xiàn)在我喜歡的攝影師,,都在用大法和徠卡,,我又要努力存錢了。
有了足夠使用的器材后,,我們就要開啟啪啪啪的模式了,,你想要在攝影上有所收獲,那么你在啪啪的同時還需要有一個良好的態(tài)度,。我個人來說是希望自己在拍攝中能堅持拍自己喜歡的,,可以用心拍好自己喜歡的??墒且某鲂闹邢胍钠?,調(diào)出喜歡的色彩,并不簡單,,所以這四年里,,我花在攝影上的時間,更多的是在學(xué)習(xí),。
想起初期學(xué)習(xí)攝影時,,以為攝影主要靠的就是后期,忽略了很多前期的問題,。那時候花太多時間來鉆后期,,總是忘記吃飯,睡覺是常有的事情,,有個很不好的毛病,,就是不愛與人交流,只低頭拍自己的學(xué)自己的。會在淘寶上買各種教程,,濾鏡插件也沒少花錢,,走了很多彎路買了很多沒用的東西,同樣浪費了不少錢,。在我老公眼里,簡直是個天天趴在電腦前的敗家娘們,。這條彎路走下來也讓我有所收獲,,一個是后期軟件基礎(chǔ)上的學(xué)習(xí),積累了經(jīng)驗,,一個是我認(rèn)知到了前期遠(yuǎn)比后期更重要,。
在自主學(xué)習(xí)初期時我其實對攝影有了一些自己簡單的想法,也在按心中喜歡的思路去拍著,,卻總是拍不到心中想要的畫面,。那時候很沮喪,迷茫,,焦慮,,甚至對自己失望。幸運是我那時候遇到了老師gyeonlee,,他剛開始做教學(xué)班,,我當(dāng)時就好像在黑夜里看到了一盞指路的明燈,義無反顧的加入了他的私教班,,在這個班級里,,他的引導(dǎo)對我?guī)椭鷮嵲谔螅彩撬屛覍z影有了新的理解,,我明確了內(nèi)心的目標(biāo)和堅定了心里最初的想法,。
早段時間,喜歡的攝影師j神和海螺殼開班教學(xué)了,,我應(yīng)該是第一個報的名,。在這里我又學(xué)習(xí)到了新思路,認(rèn)識一群好玩又優(yōu)秀的小伙伴們,。在我看來,,學(xué)習(xí)的平臺和氛圍非常重要,攝影的學(xué)習(xí)也一定要和他人交流探討,,這樣的環(huán)境足夠影響到你的心態(tài),,你的審美,你的生活,。好的老師和高審美的環(huán)境氛圍會讓你改變,,差的攝影氛圍低審美的氛圍也會讓你改變,一個是變的越來越好,一個是變的越來越糟,。一個能給你指引正確的思路,,一個很有可能帶著你越走越歪。
總的來說,,我的態(tài)度是要虛心學(xué)習(xí),,開心拍攝,保持熱情,,認(rèn)真的對待,。總覺得作品是可以看到攝影師內(nèi)心的,,你對拍攝的態(tài)度,,在你拿著相機(jī)時會一直影響著你,引導(dǎo)著你,,從而體現(xiàn)在你所拍攝的畫面里,。
前面介紹過,我在周末會拍攝一些客單,,來維持生活與攝影這個高消費的愛好,,也正因為如此,我走進(jìn)了很多個家庭,,去為他們記錄,,并得到認(rèn)可。作為一個兼職攝影師該怎么找到客片拍攝和攝影愛好的平衡點,,相信很多小伙伴有這樣的疑惑,。我還是從自己的經(jīng)歷來和大家說說吧。
先說下我處在的城市,,營口市不大,,是一個二線小城市,整體的文化氛圍也不算濃厚,,幾年前,,獨立的創(chuàng)作型攝影模式在這里算是一個新生事物。大家認(rèn)知的還大都是傳統(tǒng)的影樓拍攝模式和報價,。當(dāng)我剛開始拍攝時,,我自己也是一個懵懂的愛好者,并不是一下就像現(xiàn)在這樣堅定現(xiàn)在的拍攝思路,,很是走了一些彎路,。好在我堅持下來了,并在這個過程中成長起來,。
在我成長過程當(dāng)中有幾個關(guān)鍵點我覺得很重要,。
第一,認(rèn)真拍好每一次,每次拍攝都是在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)下達(dá)到目前階段能達(dá)到的最好水平,。
第二,,制定合理的價格,當(dāng)我覺得自己進(jìn)步和成本不斷增加的情況下,,我會調(diào)整拍攝報價,,有一年里漲了三次,畢竟最開始拍攝時實在是太便宜,。
第三,,沒有用商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來束縛我的拍攝。
第四,,也是最重要一點,我找到了正確的思路,,堅持下來,。一切拍攝以接受報價和拍攝理念為前提。不會討價還價,,也不會接拍不符合自己思路模式的任何客單,,只等拍懂我的人來,只拍可以理解我的人,。
由于自己攝影的態(tài)度影響,,所以攝影對于我來說,從來不是商品,,我也注定做不了商人,,我需要用她來維持生活與愛好,在此基礎(chǔ)上,,去用心拍攝,,僅此而已,也是為什么我的拍攝模式與其商業(yè)攝影不一樣的地方,。每一次拍攝出片多少我也不知道具體數(shù)量的,,客人不選片,我只按照自己心中的作品標(biāo)準(zhǔn)來修片選片制作,。
說實話,,這其中的平衡很難掌握,讓大家認(rèn)知并接受也是一個非常非常漫長的過程,,我付出了太多,,但是到今天為止,我因為攝影結(jié)識了好多的朋友,,也是因為她們請我拍攝,,才讓我能堅定的在攝影之路上走下去,我非常感恩,能回報大家的,,就是不斷學(xué)習(xí)努力讓自己進(jìn)步,。
當(dāng)我可以沒有任何壓力的'拍攝時,我在客片拍攝中進(jìn)步了,,越來越喜歡克服各種困難去完成拍攝,,同時也有了一些收入可以維持愛好和生活。每個月拍攝有限,,賺的不多,,也會辛苦,可是更多的是精神上的收獲,,這是攝影帶給我?guī)Ыo大家的快樂,,我很幸運的找到了這樣一個平衡點,雖然花費的時間這樣長,。
講了這樣多,,后面我會再給大家講關(guān)于兒童和大人的一些拍攝思路,這中間會配不少圖片,,也會把大家的一些疑問融入到分享中去,。先說說兒童家庭式拍攝的思路。在去年我有寫一個關(guān)于兒童拍攝的長篇分享,,應(yīng)該有小伙伴看到過,,20xx年5月的《人像攝影》也有登我的分享文章,里面還有我喜歡的媽媽攝影師延延的關(guān)于拍攝自己兩個可愛女兒的文章,。感興趣的小伙伴可以去買來看看,。
平時的拍攝我不用閃光燈,依靠自然光完成拍攝,,兒童拍攝中,,室內(nèi)我會用35,1.4,,戶外會用50,,1.4.有小伙伴覺得我這樣的搭配不太合理,提出兩個鏡頭只存在一個就好,,不過在我長時間的使用中,,發(fā)現(xiàn)這兩個鏡頭的區(qū)別其實是挺大的。
35在家里可以讓我近距離與孩子溝通,,邊玩邊拍,,大光圈配合相機(jī)高感可以不擔(dān)心室內(nèi)光線的多變,拍攝時能帶入更多的家中環(huán)境,。35的拍攝,,在后期時也有很多二次構(gòu)圖的空間,。50用在戶外,它的焦外效果很棒,,還可以與孩子保持比較近的距離,,他們稍跑遠(yuǎn)一點也不用擔(dān)心。
我喜歡用av檔拍攝,,光圈優(yōu)先模式,。在室內(nèi)光線不夠充足時經(jīng)常會提高感光度來保障足夠的快門速度,保持片子的明亮,。白平衡會根據(jù)環(huán)境手動設(shè)置k值,,環(huán)境變化時我也會快速調(diào)整。使用raw和jpg兩種格式,,wi-fi卡,,可以方便分享jpg原片到手機(jī)。光圈經(jīng)常保持在1.6-2.8,,有時候光線較暗時會全開光圈,。
每次的拍攝時間大概是半天,早上根據(jù)孩子起床時間,,會比較早去到小朋友家里,。從孩子的精力和我自己的精力來看,,半天時間正好,。每次完整的拍攝大概的快門會在800-1000張,甚至更多,,我會從里面精選我覺得好的有故事的片子來修,。有小伙伴提出拍的片子太多了,其實,,當(dāng)你拿著相機(jī)關(guān)注著孩子的一舉一動,,相機(jī)就成了你的眼,我經(jīng)常和孩子們指著相機(jī)說,,這就是阿姨的眼睛,,我在這后面能看到你的所有。如果這時候你還在意快門的次數(shù),,那真的不知道,,你會錯過多少。
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇九
20xx年即將過去了,,又到了寫工作總結(jié)的時間,。辛苦一年的化妝師有哪些收獲?還存在哪些不足,?以下妮薇雅深圳化妝學(xué)校教大家如何寫好20xx化妝師年終工作總結(jié),,范文參考,。 化妝師20xx年工作總結(jié)怎么寫
一、工作完成情況總結(jié):回顧,,分析,,總結(jié)20xx年來各項工作的完成情況,全面總結(jié)成績,。
二,、分析這一年取得成績的原因,具體用數(shù)字來體現(xiàn),,會讓領(lǐng)導(dǎo)看的更加直觀,;
三、分析工作中的失誤和問題,。認(rèn)真客觀的分析失誤,、問題。通過分析問題,,查找原因,,認(rèn)識不足,反思如何改進(jìn),。
四,、俗話說:“有目標(biāo)才有希望”,因此從你的20xx年中總結(jié)出的經(jīng)驗和教訓(xùn),,來制定20xx年的工作計劃與安排,。 20xx化妝師年終工作總結(jié)范文參考
轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束了,在影樓做化妝師也將近1年了,,非常感謝幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,是你們讓我們在這里收獲成功和喜悅。
通過在影樓這將近1年的工作中,,我主要學(xué)習(xí)到了如何化好新娘妝,、晚妝、裸妝,,并通過幾次的專業(yè)培訓(xùn)課,,更加深刻認(rèn)識到化妝也是一門很深的學(xué)問,從之前的愛好到現(xiàn)在的專業(yè),,我都要感謝影樓的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,。
有進(jìn)步但也有不足,目前對于化妝技巧和最新化妝方面的流行趨勢,,還存在很多不清楚,,所以為了能夠成為一名時尚的.化妝師,我堅持每天都要看一本時尚雜志或瀏覽潮流資訊,。 目前化妝師這個崗位競爭越來越激烈,,為了能夠讓自己在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟,,我除了通過自我學(xué)習(xí)外,還會報名參加一些知名化妝師的培訓(xùn),,以便收獲更多的專業(yè)技能,。
20xx年即將遠(yuǎn)去,20xx年又將迎來,,希望在20xx年自己能成為高級化妝師,,同時能獲得更加顧客的認(rèn)可,最后希望我們的影樓發(fā)展越來越好,!
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇十
作為一個合格的影樓門市切記好是顧客不感興趣的一面,,一味的強(qiáng)調(diào)好就會起到相反的作用。強(qiáng)調(diào)首先傾聽顧客的聲音,,注意力集中在顧客的需求和問題上,,然后幫助顧客選擇,從而創(chuàng)造一種使雙方滿意的結(jié)果,。銷售就是銷售好處門市銷售人員還要求會談,、會詢問、會表達(dá)自己的產(chǎn)品,,尤其是自己影樓的優(yōu)點和好處,,說明優(yōu)點和好處有幾方面:徹底了解自己影樓的技術(shù)和產(chǎn)品;了解所有資源,;我們的優(yōu)勢在哪里,;我們與同行對手的差別;向顧客介紹的內(nèi)容能不能讓顧客滿意等,,門市人員都要心里有數(shù),。
門市人員一定要提前準(zhǔn)備5―10個“優(yōu)勢點”,,結(jié)合影樓的特點,,努力尋找最好的賣點,突出優(yōu)勢,,更重要的是應(yīng)該精辟地表達(dá)出來,,并隨時與顧客的需求相結(jié)合,力求多方面,、多角度打動顧客,,刺激顧客的消費欲望。
銷售就是信心的轉(zhuǎn)移門市人員要熱愛自己的影樓,,對產(chǎn)品和技術(shù)要有信心,,同時把這種信心轉(zhuǎn)移給顧客,顧客就會選擇你的服務(wù),。絕大多數(shù)顧客都不是專業(yè)人士,,一般來說,,最關(guān)心的就是化妝和拍攝效果,如果在接單過程中對化妝,、攝影知識比較了解,,很容易讓顧客獲得較好的專業(yè)感。門市人員應(yīng)該做到把賣點變成關(guān)心,。你對自己影樓的產(chǎn)品有著強(qiáng)烈的愛心,,顧客可以拒絕你的產(chǎn)品,但不太容易拒絕你的關(guān)心和愛心,,當(dāng)所有向顧客提供的好處和優(yōu)勢都變成了關(guān)心,,他們也就會放心地接受服務(wù)。
世界頂尖級的企業(yè)無一不是站在消費者的立場上,,闡釋自己的經(jīng)營理念的,。銷售就是解決問題在門市銷售過程中,要及時抓住顧客提出的'問題,。不要害怕問題,,顧客提出問題和異議恰恰表明有銷售機(jī)會,把顧客所提出的異議和問題解決好,,整理出讓顧客選擇你的理由,。一般來說顧客最大的消費障礙是害怕效果不理想,大部分顧客喜歡多家比較,。門市要預(yù)先設(shè)計好顧客不訂單的種種理由和異議然后解決這些異議,。一個成功的門市應(yīng)該學(xué)會抓住顧客的心理。真正了解顧客最在乎什么并最終簽下訂單,。
一個失敗的門市往往只會抱怨顧客的種種不好,,去抱怨顧客看不懂,欣賞不了我們的作品,,不知道我們的產(chǎn)品比別家好等等,,那你就要想一想,在銷售過程中,,有沒有表達(dá)出你們的技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢呢,?通過什么方式,重點又是什么,?銷售就是從被拒絕開始的沒有一個人能夠真正進(jìn)行理性消費,,在最后促成訂單的階段,遭到顧客拒絕,,這是很正常的,。不要害怕被拒絕,當(dāng)顧客猶豫時,。門市切記不要失去耐性,,幫助顧客做決定是很好的一種促成技巧,,不要相信“考慮看看”,很多門市最害怕聽到這樣的回答,,如果門市相信“考慮看看”,,顧客幾于不可能再是你的顧客。門市人員要學(xué)會運用沉默的壓力,,誠懇的語言讓顧客說出真正的問題所在,,然后針對質(zhì)量、價格,、服務(wù)等問題進(jìn)行解說,,堅持不懈。真正的銷售始于售后,,一個影樓,,如果服務(wù)搞得好,顧客在消費后也不會輕易把它忘記,。
這里說的售后服務(wù),,不單指產(chǎn)品的售后服務(wù)或者提供一些金卡、銀卡,。有的門市在顧客訂單后,,像斷了線的風(fēng)箏無影無蹤;在拍攝當(dāng)天,,顧客最需要幫助的時候,,態(tài)度不冷不熱。置之不理,,與訂單時的服務(wù)判若兩人,;等到選片的時候,為了二次消費,,你又改變了態(tài)度,,這樣只能使客人產(chǎn)生反感。門市人員還要應(yīng)用好“金鎖鏈”法則金鎖鏈法則中,,顧客口碑相傳的力量無疑要高于營銷人員解說的銷售力量,,所以門市人員一定要學(xué)會與顧客交朋友,,建立個人的品牌化服務(wù),。在顧客生日、結(jié)婚日,、新年或者特別的日子里,,發(fā)個短信息、發(fā)個e―mail,、打個電話,、寄一張賀卡,,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。不僅會拉近距離,,更重要的是能成為顧客的朋友,,如果門市能夠建立自己的顧客群并使之成為免費宣傳員,為你介紹其它顧客,,通過其它顧客再進(jìn)行宣傳,。口碑的力量,,售后服務(wù)的力量會讓你受益無窮,,最終成為成功的營銷人員。
影樓培訓(xùn)后的心得體會篇十一
人生中就是這樣,,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機(jī)會,。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情況下,,都是不能,,不會,也不可以害怕挑戰(zhàn),。我們之所以培訓(xùn),,目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少,,感受到了多少,,了解到了多少。只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深,。
首先要說明的一點就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi),。
宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么,,不過通過各位干部的發(fā)言,我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn),??偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言,這說明什么?說明這一次培訓(xùn)是成功的,。還有一點是我們需要這樣的機(jī)會,,這樣一個提高自己,完善自己,,充實自己的機(jī)會,。
回想起這段時間的培訓(xùn),相信大家都學(xué)到了很多,可我有一種新的感覺:“學(xué)到的越多,,不知道的就越多”,。為什么這樣說呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí),只是知道老師教什么,,自己就學(xué)什么,,從來不管對與錯,也從來不管為什么,,只是盲目的走路,,學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺就變了很多,,原因很簡單:“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的,,是一種以具體事情具體分析的方式進(jìn)行的?!敝粡倪@一點上說,,這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化,畢竟涉及到專業(yè)知識,。在這里學(xué)習(xí)越多,,感覺以前了解的東西越少,然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,,學(xué)習(xí)這方面的知識,。可是越學(xué),,感覺自己知道的越少,,這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學(xué)習(xí)的心,,同時也有一顆向前的心,。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,,把所學(xué)的用到工作中,。
其次在我們的電教理論培訓(xùn)中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,,像一個新生的嬰兒,,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達(dá)到了一個境界,,叫做“神于天,,圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,,可以自由翱翔,,而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力,,能夠在這個大地上去進(jìn)行他行為的拓展,。只有理想而沒有土地的人,,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務(wù)實主義者不是現(xiàn)實主義者,?!边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說,,我們都要腳踏實地,。只有這樣,我們才能在工作中,學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己,。也是有這樣,,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正,。
“百善孝為先”這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話,。它不單單注重那個“孝”字,同樣也注重那個“先”字,?!靶ⅰ弊种v的是孝敬長輩,提倡我們中華民族的傳統(tǒng)美德,,可“先”字,,確是講的第一,敢為天下先的精神,。我們在日常的生活學(xué)習(xí)工作中往往所缺乏的也正是這種精神,,這難道不應(yīng)該值得我們?nèi)プ⒁鈫?
再次,在金正昆教授講的禮儀中,,主要是從“互動,、溝通、形象”三個關(guān)鍵詞入手,,完整的講解了我們在生活中,,學(xué)習(xí)中所應(yīng)該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧,,以生動的事例,,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀,、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范,。同時也說明,了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范,,熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化,,既是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求,也是新時期建設(shè)新型學(xué)生干部良好形象的目標(biāo)要求。
隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播,,溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的'交往觀念和交往行為,。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴(kuò)展為大范圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠(yuǎn)程溝通,,從慢節(jié)奏,、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通,。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求,。如何在這種溝通的條件下,實現(xiàn)有禮節(jié)的交往,,去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界,,這是學(xué)習(xí)禮儀的意義。也是我們當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因,。所以我們要認(rèn)識到學(xué)習(xí)禮儀的重要性,,從而完善自己這方面的不足。
總的來說,,這次培訓(xùn)是一種以理論形式的全面培訓(xùn),,也是我們學(xué)生干部組建以來第一次綜合的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)結(jié)束以后,,我對自己的要求很簡單:“在以后的學(xué)習(xí)工作中,,把每次的培訓(xùn)都能很好的吸收,是自己的能力以及學(xué)習(xí),,工作都有一次質(zhì)的飛躍,。”