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旅游局領導講話稿篇一

值此山西.鄉(xiāng)寧云丘山首屆紅葉旅游文化節(jié)隆重開幕的吉祥時刻，首先,，請允許我代表云丘山旅游開發(fā)有限責任公司和全體員工對大家的到來,，表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝!

云丘山旅游開發(fā)有限責任公司是山西隆水集團全資子公司。云丘山景區(qū)是公司全力打造的核心項目,，位于鄉(xiāng)寧縣關王廟鄉(xiāng)境內,，總面積210平方公里,，項目預計總投資30億元,，規(guī)劃分三期實施。20xx年,，我們積極貫徹落實縣委,、縣政府大力扶持發(fā)展非煤產業(yè)戰(zhàn)略部署，敏銳分析市場形勢,，著眼長遠發(fā)展大計,，醞釀策劃實現煤炭企業(yè)轉型發(fā)展的突破口，自古號稱“河汾第一勝地”,、儒釋道三教和諧并存,、中和文化延續(xù)千余年的云丘山進入決策視野。20xx年5月,，縣政府作出了《關于云丘山風景名勝區(qū)開發(fā)建設有關事項的決定》,，云丘山景區(qū)進入籌備時期，20xx年正式啟動建設,。

省,、市、縣加快轉型跨越發(fā)展各項政策措施出臺之后,，云丘山景區(qū)建設進入黃金時期,，被列入省、市,、縣規(guī)劃重點項目和全市重點扶持發(fā)展的三大旅游景區(qū)之一,，也是鄉(xiāng)寧縣傾力打造的轉型跨越重大旅游產業(yè)項目。在市、縣兩級黨委政府親切關懷和有關部門的大力指導支持下,，景區(qū)建設迄今已歷經5年時間，一期工程累計完成投資4.3億元,，建成了服務中心,、各廟宇、中和文化廣場,、景區(qū)旅游專線公路,、停車場、兩條觀光纜車道,、蓄水池,、觀景平臺、新農村住宅小區(qū),。正在積極建設古民居,、塔爾坡酒店、第三條觀光纜車道,、康家坪窯洞賓館,、生態(tài)停車場、山西黑豬養(yǎng)殖加工廠,。

目前,，景區(qū)已通過國家4a級旅游風景區(qū)評定，今年已接待省內外游客35萬人次,。

云丘山景區(qū)有以下五大奇特景觀：一,、悠久的文化。中和文化,，中和節(jié),。中和節(jié)已被列為國家非物質文化遺產保護名錄。一千多年前的全國性歷史節(jié)日中和節(jié),，是唐德宗李適欽定的節(jié)日,，全國目前只有云丘山還在承傳，每年農歷二月十四,、十五,、十六日，近30萬人朝山,，規(guī)模極盛,。云丘山位于黃河文化大搖籃之地。堯王命羲和觀天測時,，確定節(jié)氣,，研制夏歷等科學運動，在云丘山留下了重要的活動實物證據;

二、神奇的景觀,。中國唯一的反季節(jié)冰洞群,、風洞群、夏季結冰,，寒冬騰氣,，堪稱奇觀。

三,、珍稀的動植物,。這里有數十種國家一、二級珍稀動植物,。更有珍稀瀕危,，中國特有的翅果油樹，翅果油是營養(yǎng)成分接近母乳的神奇天然營養(yǎng)品,，具有強身健體,，益壽延年的功效。

四,、罕見的紅葉區(qū),。云丘山是國內面積最大，最具觀賞價值的紅葉觀賞區(qū),。秋季來臨,，云丘紅葉漫山遍野，層林盡染,。

五,、千年古建筑。古村落建筑群完整地保留了古先民的居住理念,，唐代古城保留了古城的原始面貌,。古建保護專家阮儀三教授評價說：具有很高的建筑價值。

云丘山景區(qū)旅游開發(fā)的今天,，是各級領導關懷和指導的結果,，是各部門、各單位關注和支持的結果,，是景區(qū)父老鄉(xiāng)親關心和配合的結果,，云丘山會永遠記住這一切!云丘山景區(qū)的明天，依然期待各位的關懷,、關心和支持,，云丘山的明天一定會在的關愛中更加美好，讓我們共同盼望和祝福!謝謝大家!

旅游局領導講話稿篇二

尊敬的各位領導,、各位來賓

女士們,、先生們：

大家中午好!

今天,，是20xx年新年伊始萬象更新的第一周，更是回眸過去,、展望未來,、感恩朋友的好日子。今天,，我們歡聚一堂,，在這里舉行青野公司x年答謝宴。借此機會,，我代表全體員工,，向在坐的各位領導各位來賓致以誠摯的問候和衷心的感謝!向大家致以新年的祝福!

今天,，在領導和來賓面前,，我的心情非常激動，心中有萬千的感慨,，此刻,，我只想用簡短的三句話來表達我對大家的深深的敬意：

第一是感恩。

經過九年的發(fā)展,，在全體員工的共同努力下,，在各位朋友的支持和關注下從誕生走向成熟。今天我們懷著一顆感恩的心迎接你們的到來!感謝大家在百忙之中抽出時間和我們一起在這里共同分享成長的歡樂,，更要感謝大家一直以來對關注和厚愛,。

在此，我特別要感謝區(qū)旅游局的各位領導,，感謝你們對巨大支持,，感謝你們?yōu)樗龅囊磺校疫€要感謝媒體的朋友,、旅行社的同仁,、營地以及靈珠山的企業(yè)朋友們，在這不平凡的九年時間,，你們深深的信賴始終是我們戰(zhàn)勝一個個困難,，精益求精、打造優(yōu)秀旅游景區(qū)的動力,。沒有各位領導各位朋友的支持,，就沒有今天的成就。

第二是承諾,。我代表,，在這里向大家承諾，向社會承諾：我們今后將突出科普教育和公益性主題,，全力打造景區(qū)魅力,，全面提升景區(qū)檔次和服務水平,，為廣大游客提供優(yōu)秀的旅游景區(qū)，最大限度的發(fā)揮野生動物保護基地的社會作用,，我們將為合作伙伴提供高質量的景區(qū)運營管理服務,，實現雙贏發(fā)展。

第三是希望,。在新的一年里,，我希望并懇請各位領導、各位朋友們一如既往的關心和支持動物世界的發(fā)展,，繼續(xù)歡迎你們對我們的工作多批評,，多指導，多溝通,，共同打造青野世界新篇章!

最后,，再次感謝大家光臨答謝宴!

朋友們，讓我們共同舉杯共祝美好的未來,，讓我們共同舉杯祝愿光臨本次慶祝酒會的各位朋友身體健康,，生意興隆，萬事順利,，新年快樂!

謝謝大家!

旅游局領導講話稿篇三

我叫,，現年**歲，大專文化程度,，助理經濟師,。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，20xx年5月始任信用社主任,。自被聘任為助理經濟師,，特別是任信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,，努力實踐"三個代表"重要思想,，團結、帶領一班人,，艱苦創(chuàng)業(yè),，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政，務實開拓,，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產黨員”,，具備了與專業(yè)技術職務相當的學識水平和業(yè)務能力,，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數十篇。所負責的信用社20xx年度被聯(lián)社授予“先進集體”,、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F就自受聘助理經濟師特別是任信用社以來的工作情況述職如下：

一、提出“存款立社,、服務興社”的經營理念,，努力夯實資金實力

為保持信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領全社干部職工解放思想,，大膽實施創(chuàng)新經營,。在存款工作中，克服種種預想不到的困難,，搶抓有利時機,，完善存款考核辦法，積極協(xié)調多方關系,，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),，千方百計籌措資金,。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況,，及時召開職工會議,，找問題、查原因,，制定出強有力的獎罰措施,，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元,，對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的,，一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下,，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情,，截止目前，我社各項存款總額達*萬元,，比年初增長**萬元,。其中，對公存款**萬元,，農民儲蓄存款**萬元;低成本存款**萬元,，占總存款余額的%;各項貸款**萬元，比年初增長*萬元 ,。今年,，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元,。

二,、倡導“立足農信干農信”的服務格局，密切與人民群眾的血肉關系,，贏得了老百姓的信任

在信貸支農工作中,，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟,、富一方百姓”作為本份工作,，找準信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃,、群眾自愿的前提下,，只要符合產業(yè)結構調整政策，資金問題就予以保證,。通過發(fā)放聯(lián)保貸款,、開展信用村、戶評定活動,，全力支持農民發(fā)展藥材,、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產品,，在服務農村經濟中求得發(fā)展,，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”,、秋收秋種,、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作,。由于措施得崐力,，全鄉(xiāng)種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經濟作物人均1畝以上,，預計全鄉(xiāng)人均增收800余元,。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案,，評定信用等級,，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務,。我到信用社任職后,，累計發(fā)放貸款 萬元支持“三農”經濟發(fā)展。截止目前,，我社貸款余額達 萬元,，較我任職前增長 萬元,。

三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念,，全面提升內部管理水平

工作中,，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,，不聽一聲哭”這一理念,。利用每周一、三,、五晚學習上級文件的同時,，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學習,，使每名員工做到知法,、懂法、守法,，力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化,、標準化、統(tǒng)一化,、合法化,。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規(guī),、違紀受到任何處分,。同時,，結合聯(lián)社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查,，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式,，認真總結經驗教訓,，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,，為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用,。

四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,，全面清收盤活不良貸款

我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加,，實現信貸資金良性循環(huán),。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點,，做到勤請示、勤匯報,，反復多次找鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支持,。同時,，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊,，專門對所有不良貸款進行集中力量清收,。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農活的有利時機,，進行突擊清收,，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,，同時也被小分隊成員的精神所打動,，起到了良好的清收效果。僅今年上半年,，累計收回不良貸款24.41萬元,，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元,，為歷年來之首次,，為今后的清收工作積累了豐富的經驗。

五,、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,， 積極搞好精神文明建設與黨建工作

工作中，我始終堅持“兩手抓,、兩手硬”的人本管理,，履行崗位職責。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動,，從優(yōu)化服務手段入手,，為客戶提供更優(yōu)質、更快捷的服務,，爭取客戶的最大滿意,。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度,，通過與貧困戶結成幫扶對子,，幫其脫貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升,。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施,，教育廣大員工及其家屬科學面對非典，徹底搞好室內與室外衛(wèi)生,，使我社廣大員工不畏非典,，科學面對，各項業(yè)務不但沒有受到任何影響,，反而出現了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭,。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,，培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年,，成為今年黨員培養(yǎng)對象。

近幾年,，雖然自己的政治立場堅定,，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高,，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，但也存在著一些問題,，主要表現在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視,，認為信用社是做實際工作的，業(yè)務發(fā)展是第一位,，學好不如干好;二是對黨在不同時期的路線,、方針、政策和重大決定,、時事政治等學習的不透徹,，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究,。三是沒有很好地處理工學矛盾,，整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習,，面對改革的新形勢、新情況,、新問題,，不能很好地掌握理論，用理論指導工作,。四是從嚴治社力度不夠,，內部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠,，不能及時與員工溝通,，交流思想,，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農戶調查研究相對較少,，不能掌握貸款戶的第一手資料,，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產,、經營等情況少,，等等。對這些問題,，我將在下一步工作中加以改正,。

經過自我剖析，認為個人已經具備與助理專業(yè)技術職務相匹配的學識水平,、業(yè)務能力,，并在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此述職,，如有不當之處,，請領導和同志們批評指正。

旅游局領導講話稿篇四

尊敬的各位領導,、各位來賓,、親愛的老師、校友,、同學們：

大家好!

十年前,，作為xx大學第一屆畢業(yè)生，我有幸見證了母校的成立誕生,，十年后的今天，當我再一次踏進校園,，享受回家的喜悅,，心潮澎湃，百感交集,。在這里請允許我代表歷屆校友,，向母校十年華誕表示熱烈的祝賀!向多年來為我們“授業(yè)”“解惑”、辛勤培育我們的老師致以最崇高的敬意;道一聲,，“您辛苦了”。

回憶當年的青青校園：孤零零的一幢四層住宿教學一體樓,，矗立在簡易操場前;擁擠的學生食堂，永遠是摩肩接踵;十幾位教師公用一間辦公室,，每次進去都要騰轉挪移;簡單的教具，簡陋的環(huán)境,，就是在這樣的條件下，恩師們一絲不茍,、嚴謹治學,，為我們拓寬了視野,，豐厚了知識,，夯實了未來發(fā)展的根基，更陶冶出我們報效桑梓的情懷!所以,，離開母校多少年來,，盡管我們的年齡在變，崗位在變,，職務在變,，但我們對母校的關注始終沒有改變，我們?yōu)槟感５拿恳粋€新變化而欣慰,，為母校的每一個新成績而興奮,，為母校的每一次新跨越而喝彩。

十年歲月崢嶸,，十年春華秋實,。如今的母校，校園面貌今非昔比,，錯落有致的教學樓內,，教室寬敞明亮，多媒體教具齊備;運動場上,，塑膠跑道,、標準球場、健身器材,，一應俱全;隨處可見的宣教點,、提示欄，無不彰顯著母校日益優(yōu)化的辦學環(huán)境,。如今的大學辦學規(guī)模逐年擴大,，師資水平不斷提高;專業(yè)特色鮮明，辦學理念創(chuàng)新;學科結構日趨合理,，校園文化日漸厚重;社會美譽度不斷提高，核心競爭力不斷增強。令我們欣慰的是新華學院畢業(yè)生中考取研究生,、公務員錄取比例逐年上升,，其中考取北京大學博士研究生的陳生學弟更是為母校增輝添彩，這些成績的取得與母校的培養(yǎng)密不可分,，大學的品牌要靠我們一代又一代新華人共同去打造,。今天我們以母校為榮，明天母校以我們?yōu)闃s,。十年辦學歷史寫就母校今日的輝煌,，十年創(chuàng)業(yè)精神鋪就母校明天的希望。目睹母校翻天覆地的變化,，展望母校蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢,，我們?yōu)槟感Ｓ芍缘母械叫牢亢万湴?

大學生活之所以珍貴，是因為在母校,，我們不僅學習到豐富的專業(yè)知識,，更重要的是學會了分析與思考，學會了合作與競爭,，學會了繼承與創(chuàng)新,，體驗到生命中最為寶貴的一段青春時光，形成了自己特有的新華品質,。學校不僅僅是一個課堂,，更是一個廣闊的平臺，知識不僅僅是課本的文字,，更是一種思想的載體,。歲月流逝不改當年情，年輪增加難忘舊時景,。我們現在能夠取得每一點成績,，那是與母校的培養(yǎng)分不開的。身在新華受教四年,，點點滴滴,，潛移默化;離別母校情牽一生，時時刻刻,，難分難解,。今天我們在這里相聚，不僅是共同見證新華十年華誕,，更是恩師,、朋友間的聚會，我們新華學子聚是一團火,、散是滿天星,。在以后的工作崗位上,，我們會以特有的新華品質，去投身社會,，服務社會,，奉獻青春，實現自我,。為母校增輝,、為校史添彩。

最后,，請允許我再次代表歷屆校友祝福母校的領導,、老師,，祝你們身體健康,、萬事如意,。祝福母校在一代又一代新華人堅持不懈的努力下更加輝煌,。

祝愿所有在校的師弟師妹們學業(yè)有成,、事業(yè)有成!謝謝大家!

旅游局領導講話稿篇五

各位領導,、同事：

大家好!

嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領導和安全保衛(wèi)部的大力支持和幫助,，對此,，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝!

安全無小事,，安保工作事關銀行的財產安全和員工,、客戶的生命安全，以及風險管控和社會聲譽,。因此,，我分行班子高度重視，積極部署,，按照總行年度行務工作會議精神以及剛才杜總部署的相關工作要求,，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”,，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署,，明確今年的工作思路，現將有關工作思路匯報如下：

一,、圍繞建設“平安泰隆”工作目標

今年我們分行將緊緊圍繞創(chuàng)建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作,，遵循以“預防為主，綜合治理,，誰主管,，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設,、隊伍建設,。堅持從人防、物防,、技防,、整章建制等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防范意識,，使安全管理落到實處,，確保我分行財產和員工,、客戶的人身安全,，為我行業(yè)務發(fā)展營造一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境,。

二,、突出兩個重點

1、突出抓制度建設,。

今年我們分行將根據總行下發(fā)的各類安保規(guī)章制度的精神,，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實,，聯(lián)系我分行實際,，建立健全我們分行的安全防范工作規(guī)章制度。主要包括：一建立“安全保衛(wèi)崗位責任制”,。分行已在月初和各部(室),、各業(yè)務部門、營業(yè)部簽訂了安全責任書,，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書;二是注重內部管理的規(guī)范化,。建立了營業(yè)場所、監(jiān)控室,、保安人員,、安邦服務等等的安全防范設施檔案資料，逐步建立健全各類臺帳,。三是加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，發(fā)現問題，堵塞漏洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段,。分行堅持每月對營業(yè)場所進行全面檢查，做到分管行長定期查,，保衛(wèi)人員每月查,，營業(yè)部負責人和安全員堅持做到每日查，業(yè)務部門進行節(jié)假日前階段性聯(lián)合檢查等方式促使隱患及時發(fā)現及時處置,。并且對在安全檢查中發(fā)現的問題,，做到不放過、不遷就,、重整改,。明確各部(室)負責人是安全防范工作的第一責任人,。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度,。

2,、突出抓隊伍建設。

要加強分行安全防范和化解金融風險,，確保分行安全,，就必須要一支高素質的安全保衛(wèi)隊伍、保安隊伍及員工隊伍,。

一是我們分行從籌建期就非常重視保衛(wèi)管理人員隊伍的建設,，不但配齊、配強保衛(wèi)力量,，而且引進專業(yè)保衛(wèi)管理人員,，使分行的保衛(wèi)管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結構，而且還明確了保衛(wèi)管理人員的管理責任及考核措施,。要求保衛(wèi)管理人員熟練掌握和使用各種安防設施設備和我們分行的各項規(guī)章制度及臺賬建設,，確保安全保衛(wèi)工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理。

二是我們分行在確保保衛(wèi)管理人員隊伍的同時也高度重視保安員隊伍的建設和管理,，在日常的管理中我們要求保衛(wèi)管理人員不但要強化保安人員的教育,、培訓、考核與監(jiān)督,，而且要建立和執(zhí)行嚴格的獎懲制度,，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍的高素質,。同時我們在鞏固并強化保安本職崗位工作培訓與教育的同時,，也注重銀行常規(guī)業(yè)務知識的培訓。今年我們分行不但要對保衛(wèi)管理人而且要對外聘的保安人員進行銀行常規(guī)業(yè)務培訓,。讓每名保安人員能夠了解分行的常規(guī)業(yè)務知識,。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與并做好客戶的相關服務工作,。

三是加強員工隊伍安全意識建設,，切換提高員工對于安全防范的學習能力、分析能力,。通過采取安全教育,、案件分析等多種方式，督促員工領悟安全風險意識對于業(yè)務流程合規(guī)操作的重要性,，熟練掌握操作技能,，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不可以做的;可以做的要有雷厲風行的作風,，一絲不茍的工作態(tài)度;不可以做的,，堅決不做,，不斷提高員工安全風險業(yè)務素質。引導員工增強安全意識,，樹立每名員工對于安全的責任感和使命感,，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業(yè)務的順利發(fā)展,。

三,、重點抓好三項工作

1重點抓好教育培訓工作。

今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經列入了年度安全保衛(wèi)工作的重點,，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性,。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計劃,，這里不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓,。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課,，而且參訓率必須要達到100%，并且要對培訓效果進行測試,，對測試不達標的要進行補課,，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當的組織并邀請公安部門或公安部門消防機構來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應急演練,，努力提高宣教的質量和效果,。總之我們分行將在全行范圍內形成一種“人人講安全,，人人做安全”的氛圍,。

2、重點抓好檢查督導工作,。

檢查是對規(guī)章制度執(zhí)行力情況的一種檢驗,，我分行今年打算通過對營業(yè)網點、自助機具,、監(jiān)控中心等重點要害部位的各類檢查,，及時梳理檢查中發(fā)現的各項違規(guī)行為，及時去整改,，重點做好6查,，即：

一查規(guī)章制度的健全性，通過查看及時了解安保崗位是否把握好安全保衛(wèi)工作的重心;

二規(guī)章制度的健全性,，通過加強安保過程中得痕跡管理,，使保衛(wèi)管理人員充分明白建立臺賬痕跡管理的重要性;

三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查,，要求各部門要嚴格按照制度開展工作,，嚴把制度關,，從根本上杜絕事故發(fā)生;

四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制,，對所有電器分部門進行責任認定,，營業(yè)部嚴格實行班前班后檢查制度，每天對營業(yè)部用電安全進行認真檢查;

五查防火安全,，分行防火安全人員必須定期對消防設施,、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材,，定期組織員工進行防火演練,，徹底杜絕火災隱患;

六查安全防范器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防范器械,，配備了伸縮警棍,、狼牙棒等器材，并嚴格按照要求擺放到位,，做到有突發(fā)事件可立即快速反映,，保護分行財產安全。

除了此6查我分行還將聯(lián)合開展內控和案件防范專項檢查,，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查,，及時發(fā)現并控制有安全隱患的工作人員，做到節(jié)假日前部門聯(lián)合組織查,，行領導帶隊每季度查,，安保部門每月查，各部門自身每日查,，將安全保衛(wèi)工作滲透到各業(yè)務條線的管理中,，形成“大保衛(wèi)”局面。

3,、重點抓好風險預警工作,。

我分行今年打算在風險預警方面將采取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警,，使預警更具有效果;并且要求保衛(wèi)管理人員不斷去收集并通報各地的銀行案件,，讓員工知道案件情況，加強風險意識,。而且我分行將建立健全突發(fā)事件預防和預警機制及相應的預案,。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎上我們也將積極探索和創(chuàng)新一些演練方式比如“沙盤演練”,，并且希望通過桌面推演操練,，使我分行整體防范水平和處置突發(fā)事件的能力有質的提升。除此之外，我們分行還將重點關注員工的異常行為的風險管控和動態(tài)管理,。通過對員工日常行為的排查和相關信息的了解,，對所掌握的相關信息進行深入分析，及時發(fā)現并糾正,。而且我們要求各類管理人員從自身做起,，切實抓好具體業(yè)務的合規(guī)性和員工行為的規(guī)范性。并且要求我們的管理層經常開展家訪和員工訪談,，了解員工,、掌握動態(tài)，關心員工,、緩解員工的困難,，強化員工失范行為的教育切實防范因員工異常行為可能引發(fā)的案件風險。

三,、下一步工作建議

新機構成立之初常常會面臨“機構新,、業(yè)務新、管理者新,、員工新”的情況,，新員工對銀行安全保衛(wèi)意識比較淡薄，保衛(wèi)人員又常會有情況不熟悉,、經驗不足的缺陷，我分行現在也同樣遇到類似的問題,。這些問題的存在都將給全行的安全保衛(wèi)帶來一定的管理難度和安全隱患,。為此，我們建議總行建立相關的老分行和新分行的對口幫扶機制,，加強交流指導和培訓,，加快提升新建分行的安保工作能力。

旅游局領導講話稿篇六

同學們,，你們結束了高一年級的學習,，結束了漫長而愉快的暑假，跨進了高二,，開始了新的學習征程,，老師祝賀你們有了一個嶄新的開始。

讓我們用第一次熱烈的掌聲送別逝去的高一,，送別過去的自我,。

過去的你，不論輝煌還是平淡,，不論你曾經有過怎樣的過去,，過去的就過去了，今天已經和昨天不同。高一的一切已經成為了歷史,，高二的歷史需要你用嶄新的姿態(tài)去描畫,，歷史的畫筆就握在你自己的手中，未來的藍圖就從現在開始,。

讓我們用第二次熱烈的掌聲歡迎到來的高二吧,，我們終于有了創(chuàng)造新的歷史的機會啦。

高二,，從某種程度上說,，截然不同于高一。它是我們打基礎,、練能力的關鍵一年,。經歷了高一的懵懂迷茫，高二,，應該是我們用老黃牛的踏實,、用雄鷹的搏擊創(chuàng)造歷史的新的歷史時空。新的航程,，新的天地,，新的生活，我們要有新的任務,，要有新的思緒,，更應有嶄新的形象。我們每個同學都可以站在一個新的歷史平臺上創(chuàng)造我們屬于我們自己的歷史,。這是我們的榮幸,，也是我們的光榮。

讓我們用第三次熱烈的掌聲祝賀那些成績進步的同學,，同時也把掌聲送給成績雖然暫時落后但是不甘居人后決心要奮力拼搏的同學吧,。

期末考試之前，我們各個小組,、各位同學都確立了自己的奮斗目標,，訂立了具體的獎懲措施。很多同學為了實現自己的奮斗目標,，憋著一股勁,，珍惜時間，勤學好問,，你追我趕,，奮力爭先，很多同學取得了進步,。陳厚斌,、陳曉、王振、吳鵬,、李天宇,、劉藝、孫立杰,、崔雪,、張鵬、王書曉,、楊瑞盛,、陳紹康、張杰,、吳瑤,、潘雅欣、牟浩,、張幸運,、齊磊、夏玉成,、荊漢,、賈紹宇、韓淑慧,、肖彤,、任民、董勝飛,、曹慶龍,、董震、曹慶生,、趙光瑞等同學取得了程度不一的進步，而劉培,、徐夢珍,、梁興倫、劉金燕,、趙麗,、王秀娟、陳金霞,、史璨,、王美美、張石等同學保持了比較高的水平,，我們同時熱切期盼耿賢博,、古夢蕾、劉婷婷、張鈺瑩,、陳寶強,、崔濤、李夢楠,、房金鵬,、王威、唐浩,、侯明嬌,、王安琪等同學能夠奮起直追，盡快把成績趕上來,。

同學們,，無論你過去成績如何，表現如何,，那都已經成為歷史,。是英雄還是狗熊，高二見,。

看看那些進步的和保持較高水平的同學,，請同學們牢牢記住：態(tài)度決定行動,，態(tài)度決定高度,，心動更要行動，行動決定結果,，細節(jié)決定成敗,，心態(tài)決定命運，現在決定將來,，有激情,，一切皆有可能，沒有什麼不可以改變,，唯一不變的就是我們超強的自信,、不懈的努力和出色的規(guī)范程度。

讓我們用第四次熱烈的掌聲送給我們班的每一位同學,，特別送給新加入我們班的幾位同學：霍翠翠,、李曉宇、何成柏,、蔡承多,、王郝等五位同學……

今后，高中二年,，甚至你們的一生,，你們每一個同學的名字將要同高一4班這個班集體聯(lián)系在一起,，你們人生中最為重要的一段歷史將要在這個班級中書寫，你個人,，你所在的這個班級是偉大還是渺小,，是輝煌還是一般，都要靠你們去塑造,，因為我們每個同學每個班級都處在同一個起跑線上,。

百年修得同船度。讓我們每個同學珍惜這歷史賜予的機緣,，感謝歷史讓我們這些同學成為同學,，感謝緣分讓我們成為師生。我衷心希望大家能夠珍惜這種緣分,，讓這種緣分成為我們一生難忘的記憶,。

讓我們用第五次熱烈的掌聲送給我們班曾經的任課老師。

為了把你們培育成材,，老師們付出了巨大的勞動,。老師們也是人，也都有頭疼腦熱的時候,，請同學們想一想,，我們的老師多麼敬業(yè)呀：我們的老師風雨無阻，始終和同學們在一起,，從來沒有無故缺過一節(jié)課,。我作為你們的班主任，作為你們的老師,，我可以自豪地說,，我始終和同學們在一起，摸怕滾打,，朝夕與共,，我基本對得起班級的每一個同學，對得起我們這個班集體,，我做好了導演,、配角、觀眾的角色,，實踐了我第一次給同學們立下的軍令狀：嚴字當頭，學習第一,，追求卓越,，讓每個同學都有一個精彩的人生;讓平凡的教室灑滿陽光，讓你們心中都有一片燦爛的陽光,，用師者的胸懷去包容一顆顆年輕的心,，用師者的愛心去鑄造每個學生的輝煌;捧出一顆心,，獻出全部情，嚴在當嚴處,，愛在細微中,。

請同學們尊重我們的老師，無論是現在的老師還是過去的老師,，見著老師要打招呼,，給老師打分時一律打滿分，決不允許有任何的不尊重老師的行為,。

讓我們用第六次熱烈的掌聲送給我們的高二四班,。

組合成一個班級，這就是歷史,，誰也無法改變的歷史,。歷史唯物主義者的態(tài)度就應該是尊重事實，實事求是,，創(chuàng)造輝煌,。任何想游離于集體之外的想法都是不成熟的，也是不現實的,。如果你真的無法融入這個集體,，請你馬上走開，留下的應該是熱愛集體,、維護集體的堅定的集體主義者,，應該是具有強烈團體合作主義精神的人。

我們應該清醒地認識到：我們班級總體實力不是太強,，但是我們有決心在高二學年里創(chuàng)造新的輝煌,，無論是哪個方面，我們都應該成為佼佼者,。無論你自己的學習,，還是你在班級承擔的職責，你都應不遺余力,，奮力爭創(chuàng)一流,。

同學們，作為你們的班主任,，作為你們的老師,、長者和朋友。我想闡述一下我作為班主任的一些想法,。

我作為你們的班主任,，作為你們的老師，我可以負責任地說,，我會始終和同學們在一起,，摸怕滾打,，朝夕與共，風雨同舟,。

為了同學們能夠學習生活在一個安靜和諧上進積極進取的環(huán)境里,，盡管我身體有病，我將不遺余力,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)地為同學們服務，哪怕前面是地雷陣,，哪怕前面是荊棘路,，我都將一往無前，鞠躬盡瘁,，死而后已,。這個誓言將會伴隨你們，直到走到理想的大學殿堂,。這也是我代表老師們發(fā)出的戰(zhàn)斗宣言,。老師們一定會燃燒自己的生命，把同學們帶往更遠的天空,，領略更加瑰麗的風景!

作為班主任,，我似乎感受到兩側的天鵝絨帷幕正緩緩拉開，最有生氣的戲劇就要開始了,。當然,，最令我興奮的是這戲劇擁有一大群忠于自己角色的演員――你們，高一四班的全體成員,。這戲劇也許是世間較長的了,，因為它要持續(xù)兩年的時間――你們的整個高中階段。這戲劇也有廣闊的舞臺：教室,、寢室,、校園……你們走到哪兒，哪兒就是你們的舞臺,。為此,，我愿意做一名熱情的報幕員，此時此刻,，十分高興地向觀眾宣布：“高一四班的戲劇開始了!”

我想,，我這個班主任，首先應該是一名合格的導演,。我渴望導出充滿時代氣息的戲劇來：團結,、緊張、嚴肅,、活潑是它的主調;理解,、友愛、開拓,、創(chuàng)新應該是它的主要內容;愛著這個集體和被這個集體愛著是它的主要故事,。作為導演，我將精心設計生動的情節(jié),、典型的角色,、迷人的故事奉獻給所有的演員――班級的每一位同學，最大程度地開發(fā)你們的才華,。

這舞臺是你們的,，你們是當然的主角，為此,，我甘心情愿地做一名配角,，盡我的力量竭誠為主角服務。而在你們成功的演出中,，我只想默默地分享一點點成功的快慰,。

我還要做一名最虔誠的觀眾，為你們精彩的演出流淚,、微笑,、鼓掌、歡呼,。當你們獲得些許的進步時,，我愿意握住每一位有進步的同學的手，誠心誠意地道一句：祝賀你成功!

兩年之后,，當你們要與自己的中學時代告別而登上人生的大舞臺時,，你們會深深感到這小舞臺給予你的一切是多么珍貴，這是一段多么難忘的人生旅途,。

兩年之后,，當我們高一四班的戲劇舞臺的大幕徐徐落下的時候，我愿意聽到你們這樣評價我的工作：老師,，您是我們滿意的導演,，也是一個不錯的配角，當然,，還是一名虔誠的觀眾,。這是我衷心期望的，當我們成為師生成為朋友時,，我們的班級將是我們永遠懷念的童話樂園,，是我們一生的幸福驛站。

為了把我們班打造成為一個充滿生機活力的人生樂園,，下面我闡述一下我們班級的一些要求,。我們班級的口號是：讓每個四班的同學都有一個精彩的人生,。為此，為了班級的積極上進,，為了同學們的長遠利益,，老師會嚴格管理班級，有時甚至會冷酷無情,。我希望同學們能夠理解老師的苦心,，千萬不要以為老師是和你作對，我們的目標一致,，沒有任何沖突,，我的職能就是為了管理好班級，讓大家順利走進大學,，讓大家有一個精彩的人生,。因此請同學們記住我們班級的管理原則：嚴字當頭，學習第一,，追求卓越,，和諧至上。四班不歡迎不上進的學生,，四班不歡迎不學習的學生,，四班不歡迎不卓越的學生，四班不歡迎破壞和諧的學生!

同學們,，在今后的每一天,，我總會靜靜地看著你們，師生攜手打造我們班級的明天,，勇敢地開創(chuàng)我們的未來,。希望屬于你們，屬于我們四班,。就算是遇上困難,，你們會告訴自己――我能行!面對失敗，你們會打出勝利的手勢,，瀟灑地對他說一聲“bye bye”;智慧屬于你們,，空虛不再伴隨你。只要大家做好充分的思想和心理的準備,，我相信你們 ：一定能夠創(chuàng)造新的輝煌,。

讓我們與未來來個美麗的約定吧：

"我會用我自己的努力塑造嶄新的自我;我會用我良好的表現讓父母放心，讓老師滿意 ;我會珍惜每一天,，努力每一天,，書寫我嶄新的歷史。讓成績說明一切，讓上進充滿班級,，讓我們的青春在四班流光溢彩,，讓四班成為我們生命中最值得回憶的生命驛站!奮斗六百多天，讓青春的生命迸發(fā)出迷人的光彩吧!"

我相信在新的學期中,，每一個高一四班的學生都會有杰出的表現,，你們會驕傲地和知識握手，自信地與成功擁抱,。在新的學期中，我將期待著一個又一個的新星在我們身邊閃現,，心動不如行動,，來!讓我們用最熱烈掌聲為自己加油，為班級喝彩!!我們一起朗誦一首詩：

今天你們們進入四班/

明天你們的人生將掀開新的篇章

老師真誠地祝福你們的人生從此與眾不同

如果你不能成為大道

那就當一條小路

如果你不能成為太陽

那就當一顆星星

決定成敗的不是你尺寸的大小

而在于做一個最好的,、最棒的你,。”

我相信大家一定能做一個最好的,、最棒的你,。我期待著。

讓我們一起宣誓：雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,，我已經創(chuàng)造了歷史，我還將用我卓越的表現創(chuàng)造新的歷史,。

我發(fā)誓：熱愛集體,，感恩老師，關心同學;嚴于律己,，寬以待人,，自覺自制;學習第一，專心致志;認真讀書,，潛心思考,，加強訓練;舉止文明，愛護公物;走出過去,，重新開始;斗志昂揚,，激情滿懷;信心百倍，竭盡全力;做就做第一,，爭就爭一流;不為失敗找理由,，只為成功找辦法!讓我的24班，我的同學,，我的老師,，我的父母因我的存在而感到幸福!讓我自己，我的同學，我的24班級因為我的努力而輝煌!

我發(fā)誓：我要從今天開始,，珍惜每一天,，做好每件事，從點滴做起,，規(guī)范習慣,，一心向學，腳踏實地,，奮力拼搏,，自強不息，決不做班級的恥辱,，決不跌出年級432名,，我自信，我能行,，壯志凌云,，誓創(chuàng)第一，誓爭一流!我自信,，踏平坎坷千條路;我自豪,，跨越艱難萬重山。身經百戰(zhàn)無懼色,，狹路相逢我最強,，海闊無邊天做岸，山登絕頂我為峰,。"

旅游局領導講話稿篇七

尊敬的各位老師,，親愛的同學們：

大家早上好!

秋色絢麗，金風送爽,。今天我們又開啟了新一周的征程,。

回望上一周，學校三線運行,，各項工作完成出色,。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規(guī)范，爭做文明中學生”活動,。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書,。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的干事激情和德馨業(yè)精,、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發(fā)展,。同學們收假、收人,、收心,，厚德勵學,，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌,。

早晨,，我想強調三點：

1、早操：上周因天雨我們只出操一次,，但運行情況不好,。早操是每天的第一節(jié)課，它對于振奮同學們一天的學習精神尤為重要,，所以我們要求,，早操各班要做到靜、齊,、快,，各班文體委員要出列，站在隊伍內側中間,，操后要唱一支歌，聽后班主任總結訓話,。

2,、安全：七年級同學太小，稚氣未脫,，課間活動一定要注意規(guī)范,，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打,。八年級同學注意很多范圍的限制,，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。

3,、作業(yè)：我們要杜絕不按時完成作業(yè),，早晨來早補做作業(yè)，抄襲別人作業(yè)的現象,。我們要求作業(yè)要按時做,，天天清，獨立自主完成,，認真細致完成,。

同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們,，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們,，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時,。我希望你們和老師一道努力,，七年級同學很快適應，邁好初中關鍵第一步，八年級同學承前啟后,，夯實初中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏,，拿出一股狠勁，全力備戰(zhàn)20xx年中考,。

旅游局領導講話稿篇八

尊敬的各位領導,，親愛的員工們:

大家好! 首先，我代表山東省人民武裝學校成教部對大家的到來表示熱烈的歡迎!!

此次軍訓將是進一步提升員工綜合素質的良好機遇,。通過嚴密的軍事訓練,，磨練自己的意志，增強超強的執(zhí)行力,，培養(yǎng)積極進取的心態(tài),，通過嚴格的軍事化管理，強化服從意識,，令行禁止,，步調一致的嚴謹作風和嚴明紀律。培養(yǎng)員工“軍人化”的工作狀態(tài),，通過豐富的軍事拓展,，增強自我控制與決斷能力，感受團隊相互幫助的重要性,，培養(yǎng)團隊鐵血精神,。

員工們，讓我們以百倍的信心和昂揚的精神,，勇敢的挑戰(zhàn)自我,，攜手克服一切艱難困苦，刻苦訓練,，奮力拼搏,，以優(yōu)異的成績向領導和家人匯報，以矯健的步伐邁開自己的學習生涯,。 我相信有各位領導的有力指導和親切關懷,，有員工們的共同努力，此次軍訓定會取得豐碩的成果,。

最后,，祝大家工作順利，生活幸福,，謝謝大家!篇二：企業(yè)軍訓開營儀式領導發(fā)言稿 各位同學好：

你們有幸進入了**公司,，我們也有幸獲得了與大家的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上,，度過您在公司的歲月,。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶,。

是一個以高技術、高服務為起點,，著眼于led 行業(yè)的高新科技術企業(yè),。但是，進入并不就意味著高待遇,，公司是以貢獻定報酬,，憑責任定待遇的，對新來員工,，因為沒有記錄,，晉升較慢，為此,，我們十分歉意,。但如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人經驗,，善于與人合作,，借別人提供的基礎，可能進步就會很快,。

機遇總是偏向于踏踏實實工作者,。進入公司后，博士,、碩士、學士,，以及在學校取得的榮譽地位均已消失,，一切憑實際才干定位，這在公司已經深入人心,，為絕大多數人所接受,。你就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎,、展示才干,。遵照循環(huán)漸進的原則，每一個環(huán)節(jié),、每一級臺階對你的人生都有巨大的意義,。

公司在飛速的發(fā)展，迫切的需要干部,。孟子曾說：“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身,。” 這句話清楚地闡明強身健體,，磨礪意志,，更深地挖掘潛能的重要性。然而軍訓正如一把鋒利的刀刃,，磨去大家的棱角和瑕疵,。同時也讓你們學習軍人的毅力，體驗軍隊的紀律,，鍛煉堅持不懈的精神,。

下面，就本次軍訓我向同學們提三點要求：

第一,，耐得辛苦,，耐得枯燥。我們要進行嚴格的軍事訓練,，要想擁有頑強的意志品質,、超強的適應能力，就要經受住嚴酷的考驗,。軍訓的隊列訓練比較單調和枯燥,，每一個動作，每一個姿勢,，要做的好,，做的規(guī)范，做的到位,?？赡芤貜蛶资危踔辽习俅?。這就要求同學們既要耐得酷暑,，又要耐得枯燥，始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志,，出色完成訓練任務,。要高度重視，嚴肅認真,。像對待學習一樣,，高度重視軍訓活動，全身心地投入,，一絲不茍的完成軍訓的各項任務,。

第二，嚴格訓練,，嚴格要求,。從開訓到結束的每一天,，訓練的每一個環(huán)節(jié)，都必須按照教官的要求,。全體同學必須按照要求,，嚴格約束自己、要求自己,。在軍訓中發(fā)揮“流血流汗不流淚”的精神,，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心，以優(yōu)異的成績向公司領導匯報,。要不怕困難,，刻苦訓練。無論哪個訓練項目,，都要從難從嚴,，既練意志，又練筋骨;既練思想,，又練技術,。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬,，敢于流一身汗,，沾一身泥，不怕臟,、不怕苦,、不怕累。訓練雖然很苦很累,，會流很多汗,，但我希望同學們要戰(zhàn)高溫，斗酷暑,，腰酸腿疼不叫苦，流汗不流淚,，以飽滿的精神和樂觀的態(tài)度參加軍訓,，磨練自己堅堅韌不拔的意志，圓滿完成進入社會的第一份答卷,。

第三,，嚴守紀律，爭當模范,。紀律是取得成功的保證,，一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗,，一個集體,，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙,。對每一位同學的遵守紀律情況，要嚴格進行考勤考核,，軍訓期間,，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓,，認真聽講,，仔細看示范，牢記要點,，堅決反對拖拖拉拉,，松松垮垮的散漫作風。從現在開始,，我們必須養(yǎng)成嚴守紀律的習慣,，增強組織紀律觀念。一切行動聽指揮,，堅決服從軍訓教官的指揮和調動,，以高昂的熱情，艱苦的努力,，贏得軍訓的最后勝利,，在各項活動中創(chuàng)造佳績，不辜負社會,、家長,、教官、領導對我們的殷切希望,。

同學們,，軍訓是你們進入建功立業(yè)的第一步，良好的開端是成功的一半;軍訓是磨礪意志的練兵場,，是充滿激情和挑戰(zhàn)的大擂臺,。

祝你們成功!