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財務部年度工作總結及計劃7篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-11 11:45:44
財務部年度工作總結及計劃7篇(大全)
時間:2023-04-11 11:45:44     小編:zdfb

人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

財務部年度工作總結及計劃篇一

本年度,,財務部門計劃擔當著x公司的會計核算,管理,,風險評估及投資融資決策等工作,。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,,加強財務管理,。

將在對x公司成本核算基礎上,采用總分合同項目核算方式,,在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上,財務成本會計應參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,,會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員,、負責人,對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復核計算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務單,、質(zhì)檢單逐一核對,,確保預計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性,、合理性,,并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通,并匯報給公司領導,。

在往來核算管理方面,,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,以便隨時掌握合同進度,、回款金額,,并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,,方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度。在現(xiàn)金銀行結算工作中,,隨著公司經(jīng)營的開始,,銷量的不斷增加,規(guī)模的不斷擴大,,在銀行賬戶方面將會日益復雜看,,面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表,、收付款審批、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加,。

二、在財務分析方面

我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本,、支出,、往來、稅收項目進行分解,,上報各級財政,,統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表、損益表;匯總表;真實費用明細,、匯總表;客戶,、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,,為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù),。

三、在資產(chǎn)管理方面,。

在貨幣資金的管理上,,要認真做到現(xiàn)金日清月結,銀行存款結算準確,,保證賬賬相符,,帳實相符。我部門必將人員本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,盡力保證各項資金收付安全,、準確,、及時。在應收賬款的管理上,,我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通,、對帳,,并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務報表,便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,,借此提醒,、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務;并配合業(yè)務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉,。

四,、在稅收籌劃、對內(nèi),、外關系方面

我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下,,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦,并積極和稅務局人員保持良好關系,,在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益,,在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,及時,、準確的提供資料,。在內(nèi)部單位的溝通方面。與公司內(nèi)各部門保持密切關系,,業(yè)務上互相幫助,、學習,及時交流工作經(jīng)驗,,報表格式相互借鑒,,目前欠缺的是公司剛剛成立,報表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗有限,,有待今后探索和學習,。

五、未來的工作思路

爭取戰(zhàn)略預算管理,,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),,只有加強戰(zhàn)略預算管理,才能真正有效的降低成本費用,,以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。認真做好分析工作,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),,針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給董事長,。加強稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務具體特點,,結合法規(guī)制度,,充分分析論證,合理納稅,。

加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,,爭取明年財務部全員取得職稱。加強與其他部門的聯(lián)系與交流,,促進公司內(nèi)部健康,,平穩(wěn)發(fā)展,加大與同行業(yè),,同領域間的交流與協(xié)作,,配合,促進公司發(fā)展,。公司創(chuàng)辦初期,,在財務方面會有很多不足之處,,因而我部應當充分聽取其他部門意見,從而逐步完善自身的財務工作,,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障,。

財務部年度工作總結及計劃篇二

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,結合計劃安排,,全科人員目標明確,同心同德,、共同努力,,較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,,努力加強財務管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,,現(xiàn)將具體工作總結如下:

積極進行政治、業(yè)務學習,,提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

組織財務科會計人員學習預計__年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化,。

參加各種學習培訓,,如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習,學習后全部考試通過,。

對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調(diào)收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解,。

做好日常工作及財務分析,,加強財務收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際狀況,加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支,,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術和設備,,積極開展醫(yī)療服務,。實現(xiàn)總收入__萬元,其中財政補助__萬元,,醫(yī)療收入__萬元,,藥品收入__萬元,其他收入__萬元,,總支出__萬元,、其中醫(yī)療支出__萬元,藥品支出萬元,,財政專項支出萬元,,其他支出萬元,因此本年累計結余約萬元,,實現(xiàn)了收支平衡,,略有結余。

財務部年度工作總結及計劃篇三

一年來,,在本人負責的果汁分廠財務工作中,,我本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,,加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,,經(jīng)常加班加點進行工作,。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

一,、上半年度工作要項

1、在財務部長的領導下,,進行具體會計核算,,保證賬賬相符、賬實相符,、賬表相符,,確保帳務處理正確合理;

2、及時開具貨物銷售發(fā)票,、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

3,、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫,、報送;

4,、負責財務憑證、報表的搜集,、整理和立卷歸檔工作;

5,、按時、按質(zhì),、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件,。

二、主要貢獻:

1,、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬,、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,,半年來,,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求,。本著認真,、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,各項資金收付安全,、準確,、及時。1—5月處理會計憑證805張,,并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務報表,。

2、加強與上級領導以及同事的交流,,虛心接受大家的指導,,努力提高業(yè)務能力。并且充分融入到工作團隊中,,配合大家完成各個工作任務,,使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

三,、存在的不足:

然而,,在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐,、缺乏溝通,,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,,從而使自身價值得以升華。

1,、財務工作更多的還是會計工作,,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,,對事務發(fā)展的預見性不夠,,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然;另外,,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,,只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,,實際操作相對困難,。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化,往往只限于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,,對照制度的要求,還存在問題,,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,,應是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時很被動,。

四、下半年工作計劃:

1,、增強財務計劃的管理,,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,,從源頭做好財務管理工作,,為領導決策提供有用的決策信息;

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務管理,進一步加強財務日常監(jiān)督工作;

3,、加強內(nèi),、外部的溝通,搜集有關信息,。對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,,對不同時期的各種信息資料不斷更新,,掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

4,、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,,提高業(yè)務水平,,充分自身挖潛;最后,在今后的工作中,,希望領導能一如既往地大力支持我工作,,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作,。

財務部年度工作總結及計劃篇四

__年來,,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,,較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

一,、__年順利完成的工作

1,、以認真的態(tài)度積極參加__市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2,、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,,,及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務會計檔案,進行了分類,、裝訂,、歸檔。

__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3,、不斷改進學習方法,講求學習效果,,“在工作中學習,,在學習中工作”,堅持學以致用,,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,用新的知識,、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,腳踏實地工作,。

二,、__年中仍然存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,,但必須看到工作存在的不足:

1、只干工作,,不善于總結,,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,,今后要逐步學習用科學的方法,善總結,、勤思考,,逐步達到事半功倍的的效果

2、忙于應付事務性工作多,,深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,,工作有廣度,沒深度,。

3,、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高,。

三,、__年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作

1,、善于總結,,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結經(jīng)驗,,建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,,跟上時代的發(fā)展的步伐,。

財務部年度工作總結及計劃篇五

各部門同事的大力支持配合下,,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,,較好地配合了各分單位及合作方的業(yè)務工作,,及時準確地為單位領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然,,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向單位領導匯報一下財務部__年度的工作:

一,、單位本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,,合理控制成本費用,以“認真,、嚴謹,、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著單位業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,,成本費用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合單位行政部門,,在采購工作中嚴格把關,,成本控制方面取得了一定成效。

(二)__年度,,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,、嚴格遵照單位的財務管理制度,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,,除了計算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構成及單位相關規(guī)定,,這就要求財務人員必須耐心細致,,盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,單位每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成單位的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作:單位的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,但卻不是很理想,。

總之,,隨著單位業(yè)務的不斷擴大,__年度財務部工作量越來越大,,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作,。一年來,,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),,基本上滿足了單位各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

二、分單位及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分單位的款項,,在經(jīng)營部的幫助下,,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分單位的款項。

本年度,,由于a分部的業(yè)務量增大,,b分單位、c分單位和d分單位等的部分業(yè)務轉到總單位開具發(fā)票,、收退合作款,,大大增加了我們的工作量,。比如,a分部的年產(chǎn)值比__年增長了50%;對b,、c和d三個分單位__年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤占單位的利潤比重較高,。同樣,對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進,、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,,財務部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三,、不足和有待改善的地方

一年中,,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,,在更及時準確地向單位領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)單位的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是__年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,我們在單位加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,,不斷地鞭策自己,,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,,與單位共同成長。

財務部年度工作總結及計劃篇六

忙碌、緊張,、有序的__年即將成為歷史,,一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,取得了很多方面的成績,,做好了帳目及報表,,做好了部門核算及財務管理,為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步:

一,、財務制度建設

財務部在為期一年的工作中,強化了內(nèi)部控制,、預算管理、風險管理,,加強了財務內(nèi)部控制的力度,,健全、完善了內(nèi)部財務規(guī)章制度,。

1,、內(nèi)部控制:

一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,,完善的財務管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,,有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要,,有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié),財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。首先,,修訂了財務內(nèi)部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,,財務部結合聯(lián)絡處工作的開展,,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法,,制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標準;另外,,我們還推出了一系列新的財務管理內(nèi)部控制制度,在此不再一一列舉,。

2,、預算管理:

預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,,沒有現(xiàn)成的模式,、經(jīng)驗可循,所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進,,對可控性費用控制力度逐漸加大,,費用預算越來越合理,對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,每月25日費用預算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心,。

3,、風險管理:

對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后,,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐,,財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策,,規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險,。

二,、核算體系建設

進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,,使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時、合理,,趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調(diào)整,,對會計各科目,,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,,銜接以往,,投入專人進行查證落實,理順了帳目,,使得整個核算體系更為清晰,、合理,,滿足管理的需要,具體有以下幾個方面:

1,、建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,相關財會人員潛心鉆研,,力求將資料,、帳目、報表作到準確,、完整,、精益求精。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,,基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,,獨立核算各自的利潤,,分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,對上家調(diào)價的計算,、核對,,對下家的調(diào)價的核對、計算,,各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,對店員獎勵的兌付與核對,,起到了嚴肅把關的作用,。

3、理順售后部帳務:

該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,,內(nèi)部財務核算及管理不夠健全,,針對上述請況,財務部采取有力措施,,在人員,、資源等方面重新進行了配置,取得了顯著成效:

(1)理清各種往來賬項:

針對前期往來賬項不清等實際情況,,售后部財務與廠方人員,、有關客戶逐筆核對賬務,有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據(jù),,發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),并使客戶確認,為公司挽回了損失,。經(jīng)過核對,、調(diào)整,現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符,、賬實相符,。

(2)加強內(nèi)部控制,完善核算流程:

售后部現(xiàn)有多個核算單位,,每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單、出庫單,、入庫單,、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉,,針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題,,制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件,,對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,,對保證公司資產(chǎn)的安全,、完整具有重要意義。

(3)推進公司信息化建設,,建立完整的核算體系:

售后部賬務完整,、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,,售后財務核算前期一直沿用手工記賬,,并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,不但工作量繁重且容易出錯,,工作效率較低,,成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況,,在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,,為不影響月底整體核算,,售后財務人員自愿加班加點工作,使財務軟件的運用取得了成功,,并極大的促進了售后財務工作的開展?,F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬、盤點,,可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套,,提高了工作效率,并保證了工作質(zhì)量,。通過以上三個方面的工作,,現(xiàn)在售后財務核算井然有序、全面,、客觀,、真實、準確,,并及時報送,,保證了整體財務核算的順利進行。

4,、理順直銷分公司帳務:

直銷公司下設網(wǎng)點多,,商品品種繁多,帳務處理上比較瑣碎,,工作量大,。經(jīng)過財務人員潛心攻關,多次調(diào)整核算方案,,使這一問題得到了妥善解決。

5,、理順網(wǎng)絡部帳務:

由于較為復雜的原因,,該部門帳務設置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題,。經(jīng)過相關財務人員的清理和調(diào)整,__年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決,,使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平,。

6、在各個公司各自獨立核算的基礎上,,財務部為各分公司建立了共同的財務標準,,對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,并適當精簡了財務流程,,提高了工作效率,。

三,、財務管理體系建設

一年來,在公司領導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,,財務管理水平進一步提高,,更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全,,會計核算進一步細化,,帳目理順,使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,,投入時間和精力參與到了財務管理中去,,而不是只埋頭記帳、算帳,,譬如,,費用的審核,增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核,采購政策,、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督、事后核對,,應收款項的核對與催收,,應付款項的核對等方面,這些工作的逐步開展,,對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展,在一定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要,我們努力建設了新型的決策支持體系:主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息,,包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析,,等等,。為了提高財務管理水平,我們采用了高效的財務系統(tǒng):

1,、在__年x月份以來,,公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,對于這個新的,、內(nèi)容復雜的新系統(tǒng)而言,,它能做到多少,,我們可操作多少,一切還都是未知數(shù),。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,,我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng),并能提供很多方面的報表,,包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表,、銷售明細表、匯總表,、毛利表,、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表,、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等。

2,、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,,可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,,提高了認證發(fā)票的及時性,。

3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),,讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%,。

四、財會團隊建設

1,、聘用素質(zhì)高,、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,力求崗位需求與人員匹配,。

2,、長期灌輸服務意識,人人有事做,,事事有落實。重視內(nèi)部民主評議的情況,,并及時與各業(yè)務,、綜合部門溝通,了解公司員工和業(yè)務經(jīng)理的需求,,以及對財務部門服務質(zhì)量的反饋,。

3、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風,,強化愛崗敬業(yè)精神,。

4、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力,。

5、創(chuàng)造學習氛圍,,加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,,提高整體技術水平。

五,、外圍關系的建立及維護,,為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡,,策略的維護與這些人員的長期關系,,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系,,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,,事情能夠辦得順暢快捷,使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展,。

總而言之,,財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力,壓縮了公司不合理的支出,,降低了經(jīng)營的不合理開支,,提高了公司抗風險的能力,為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù),。展望公司發(fā)展的明天,,我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,,根據(jù)企業(yè)的整個運營,,用數(shù)據(jù)表達出來。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制,、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式,,隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務內(nèi)部控制制度與流程等,。

對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓、應收賬款壞賬等)的揭示上,,上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,,在將來的時間里,繼續(xù)提升財務防范風險,、規(guī)避風險的能力,,提升應對風險的快速反應能力,,繼續(xù)提升財務團隊的整體素質(zhì)等。

財務部年度工作總結及計劃篇七

__年已經(jīng)過去,,回顧__年的財務工作,,財務部在公司領導的帶領下,認真遵守財務管理相關條例,,按照實事求是,,嚴以律己,圓滿完成了__年酒店的財務核算工作?,F(xiàn)將__年的年度總結如下:

一,、思想方面

思想比較穩(wěn)定,為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,,我在遵守財務制度的前提下,,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的作用,。

二,、工作方面

1、嚴格按照會計基礎工作達標的要求,,認真登記各類賬簿及臺帳,,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,,做到帳帳相符,、帳實相符。制定財務工作計劃,,扎實地做好財務基礎工作,。按照每月份的工作計劃,按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,,按時完成了憑證的裝訂工作,。

2、從前臺收銀到復核,、出納,,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領,、用、存進行登記,,并認真復核管理,。

3,、對日常采購價格進行核對,并每天對原材料的出入進行審核,。

4,、財務部嚴格遵守公司規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,,定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查,,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯,。

5,、尊重領導,團結同事,,不計較個人利益,,以理服人。

三,、其他工作

1,、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。

2,、及時填制酒店的納稅申報表,,按時申報納稅。

3,、按時參加公司召開的行政例會,。

4、按公司的要求,,審核工資表,,并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,,及時與人事部溝通并解決,。

5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),,更好的為企業(yè)服務。

四,、明年工作設想及需要改進方向

過去的一年是緊張而繁忙的一年,,__年做了很多工作,但同時也存在著不足,,現(xiàn)結合__年財務工作,,將財務工作設想如下:

1、進一步加強財務、會計核算工作,,將財務基礎工作進一步做實做細,。

2、增強財務計劃管理,,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,,為領導決策提供有用的決策信息,。

3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,,從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度,。

4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,,嚴格按著部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,,為領導分憂,,解難。

5,、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,,全面提升業(yè)務水平。

6,、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,,推動整體財務工作再上新的臺階。

時光飛逝,,今年的工作轉瞬即為歷史,,一年中,財務工作有很多成績和不足,,這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題,,作為財務人員,我要加強管理,,規(guī)范經(jīng)濟行為,,我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,,不斷的提高自己管理水平,,為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。

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