時間過得真快,，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

醫(yī)院科室年度工作總結最新 醫(yī)院科室年度總結及工作計劃篇一

全科人員要充分認識“解放思想，開拓創(chuàng)新”的重要意義,，加強理論與實踐的聯(lián)系,，學習和領會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中,，不拘形式,，結合科室的實情況開展學習和討論，激勵職工積極推進醫(yī)院各項工作順利開展,，促進各項制度的完善和落實,。

二,、認真學習專業(yè)基礎知識,，提高基礎知識和基本理論

藥械科職工由于底子雹基礎知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據這些情況,，我們采用了布置專門題目、專門課程,、自學,、科室集體輔導等形式，通過學習,，大家的基礎知識有了較大的提高,。

三、加強科室管理

首先科主任帶頭,，嚴格執(zhí)行制度,，用制度管人，在管理上對事不對人,，犯了哪一條就用哪一條處理,，同時調動工作人員的積極性，開展部門內部管理,，大家相互監(jiān)督,，相互激勵，并發(fā)揮經濟杠桿作用,，使工作人員積極性有了較大的提高,，改善了過去中藥房由于管理不善，經常性有處方無人抓,，病人擠成堆的現象,，充分改善了各藥房窗口擁擠、服務態(tài)度差,、給病人解釋不清楚,、藥物供應不齊等現象，取得了較好的社會效益和經濟效益。

四,、加強勞動紀律

今年以來根據我院關于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定,，我們對違紀事件嚴肅處理，對遲到人員多次進行了罰款處理,，對在工作中服務態(tài)度不好,，出現差錯的工作人員進行了罰款處理，并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育,，收到了較好的效果,。

五、鼓勵職工積極參加晉級晉職考試

20__年以來,，雖然我們工作取得了一定的成績,，但是我們工作中還存在不少問題和缺點，有待我們在新的一年里,，繼續(xù)加強管理,，完善制度，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。

醫(yī)院科室年度工作總結最新 醫(yī)院科室年度總結及工作計劃篇二

一,、工作成績方面：

在功能科全體醫(yī)務人員的共同努力下，科室經濟收入較去年有較大幅度增加,。其中,，病理科完成診斷人次2280人次，創(chuàng)業(yè)務收入302000元,；b超室完成檢查達32000人次,，創(chuàng)業(yè)務收入2880000元；心電圖室完成檢查達30000人次,，創(chuàng)業(yè)務收入630000元,；腦電圖室完成檢查7858人次，創(chuàng)業(yè)務收入385000元,；多普勒完成檢查1800人次,，創(chuàng)業(yè)務收入180000元；胃鏡室完成檢查2850人次,，創(chuàng)業(yè)務收入600000元,。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時，還為相關單位和個人體檢2500余人次,；胃鏡室和病理室緊密合作,，積極開展的“食管癌/賁門癌篩查及早診早治”工作，累計篩查高危人群1200多例,，早診率高,，深受基層群眾歡迎,。我們承接了__年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了__年上級和人民交予的各項工作任務,，為__年的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

二、政治思想方面：

今年來,，功能科積極學習院周會精神,，緊密結合“三好一滿意”、“一改雙優(yōu)”、“優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風百日集中教育整頓”活動，大力弘揚愛崗奉獻精神,，各科室人員努力文明禮貌服務，從醫(yī)療服務的不同環(huán)節(jié)、方面制定了切實可行的服務措施,，并且率先垂范,，模范遵守院級院規(guī),，廉潔行醫(yī),，工作認真負責,，時刻為病人著想,，耐心解釋，盡量滿足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者,，感情上貼近患者,，努力為患者提供優(yōu)質高效,、溫馨的醫(yī)療服務。

三,、新業(yè)務開展方面：

為了滿足婦產科門診病人的醫(yī)療需求和考慮科室長遠發(fā)展的需要,，今年來，病理科在原來的基礎上,，努力創(chuàng)新,，結合實際不斷開展新技術、新項目,。11月份,，病理科新購置一臺lts—v400陰道炎檢測儀，為適齡婦女及時發(fā)現病情,，及時開展治療,，提高康復起到至關重要的作用。從新儀器安裝到正常使用,，科室工作人員盡職盡力,，積極學習,，克服各種困難，充分發(fā)揮了新儀器的功能,，工作量明顯增加，既滿足了患者需求,，又提高了科室效益,，成為科室增長的又一增長點,。

四、業(yè)務學習方面：

功能科承擔著全院各臨床科室的檢查任務,，在疾病診治過程中承擔著重要的作用,，各科室根據自身特點，長期堅持以自學,、參加學會會議等方式不斷充電,，不斷吸收新技術、新理論,。針對病人多,、設備有限、工作人員不足等突出矛盾,，功能科定標準,、想辦法、求實效,、抓效益,，通過制定合理的人員分配、輪替班制度,，建立科學的工作流程等方法,，最大程度的提高了工作效率，并且努力創(chuàng)新,，積極探索多種方式來改造服務流程,，有效地減少了門診病人的等候時間，加快了運行與周轉,，使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求,，同時也推動醫(yī)療業(yè)務的增長。

五,、質量控制方面：

為了提供診療質量,，杜絕差錯事故的發(fā)生，功能科工作人員充分協(xié)調與配合,，認真履行崗位責任制,，各科室嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)規(guī)，對接診病人密切結合臨床,，詳細交待檢查前注意事項,，認真審查申請單是否符合規(guī)范，掌握禁忌癥,，按規(guī)范及時填發(fā)報告,，并且定期對病歷信息進行檢查，及時發(fā)現存在的問題，及時改正,，全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務,，積極配合臨床診治工作。

六,、存在的不足：

在回顧工作,、肯定成績的同時，我們也清醒地看到了工作中存在的不足和問題,。特別是在人才建設,、技術發(fā)展上還有一定的差距，服務水平還有待進一步提高,。具體表現在以下幾個方面：

1,、個別科室勞動紀律意識不強，個別同志崗位責任心不穩(wěn),，缺乏按規(guī)章制度工作的自覺性,，隨意性較大，有時工作態(tài)度比較懶散,，學習精神有時也不夠刻苦,。

2、少數同志缺乏競爭意識和進取精神,，危機意識缺乏,，滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃,，滿足于目前取得的成績,，缺乏創(chuàng)新動力。

3,、專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待進一步提高,。

4、部分醫(yī)療設備陳舊老化需更新,、添置,。

七、__年工作計劃：

1,、進一步完善管理制度,，定期組織同志們學習院周會文件內容，對比《綜合信息簡報》上表彰的同志,，發(fā)現自己的差距,，努力進步，使科室上下形成一種良好的學習氛圍,。

2、加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，強化職業(yè)紀律,，嚴格按規(guī)則收費，做到價格透明,，決不亂收費,，堅決杜絕和拒絕各種形式的“紅包”、“回扣”,，確保工作質量,，不做虛假診斷，不開虛假證明,。

3,、強化紀律意識，增強同志們遵守紀律的自覺性,，嚴肅勞動紀律,，嚴格執(zhí)行請銷假制度制度，堅決摒棄紀律在執(zhí)行過程中的隨意性,。

4,、設置意見薄，收集病人反映的問題,。對意見薄中反映的問題,，做好登記，對病人的意見和建議,，由專人及時處理并回復及時進行處理,。

我們決心在新的一年里，以醫(yī)院發(fā)展為動力,，進一步提高醫(yī)療質量,，努力使科室布局、技術,、效益協(xié)調發(fā)展,，為我縣人民健康，經濟發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)院科室年度工作總結最新 醫(yī)院科室年度總結及工作計劃篇三

一,、取得的工作成績：

我們科室的12名醫(yī)護人員（6名醫(yī)生，6名）在科主任王平和護士長趙燕的帶領下,，嚴格按照各自的職責和醫(yī)院的規(guī)章制度,，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，全年沒有一人無故曠工和遲到早退的,，好多同志都是以院為家，早來晚走，嚴格按照操作規(guī)程為病人服務,，全科室心往一處想,，勁往一處使，協(xié)作,，開拓進取,，全年實現了經濟創(chuàng)收150萬元，圓滿完成了年初制定的目標任務,；全體醫(yī)護人員牢記醫(yī)生的神圣使命,，想為患者之所想，急為患者之所急,，幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次,，有一例患者是宮外孕急診，隨時都有危險,，可是手中的錢拿的不夠,，我們科室的`同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費，使其先行治病,，終于使患者轉危為安,，受到了患者家屬的感激和好評；全年科室在繁忙的下,，堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡做婦科病普查,，做檢查和體檢，不論多累多苦,，從沒有一人叫苦叫累,，圓滿完成了下鄉(xiāng)任務，受到院領導和其他科室的好評,，科室人員努力工作,，奮發(fā)向上，涌現出來的層出不窮,。

全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的,，沒有出現一例投訴，醫(yī)患之間關系穩(wěn)定,，患者的滿意率直線上升,；全年住院病人達到900余例,，接診門診病人達到1000余人,；我們的具體做法是：堅持經常例會，講評,，好的表揚,，差的,，把一切問題都消失在萌芽狀態(tài),。

二、存在的問題和不足：

婦科病房在住院高峰,、人流量大時,，病房衛(wèi)生有時不夠整潔,；有時候個別同志的服務態(tài)度不是很好,；有時候交流不夠細致；個別病例記錄的不夠詳細,。這在科室的例會上我們已經提出過，爭取在新的一年里堅持到人,，嚴格各項規(guī)章制度,，堅決杜絕此類情況的發(fā)生，最終實現“三個滿意”,。

三,、明年的工作：

__年，我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領導的總體工作思,，緊緊團結在院領導及院黨總支周圍,，開拓進取，迎難而上,，繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),，在今年創(chuàng)收目標任務的基礎上，再創(chuàng)新高：實現經濟創(chuàng)收180萬元,，住院病人達到1200余例,，接診門診病人1300余例；降低藥價比,，提高治愈率,，提高廣大患者的滿意度；高標準做好病房整潔工作,，讓病人有一種賓至如歸的感覺,；進一步提高服務質量，搞好醫(yī)患溝通,，繼續(xù)打造科室,；開展宮頸癌,、卵巢癌、子宮內膜癌的手術治療,，走好臨床路徑,，讓患者最少的錢享受最優(yōu)質的服務；繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作,，高標準嚴要求,，嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事，各項工作在今年的基礎上再來一個大的跨越,，成為醫(yī)院的文明科室和標兵科室,。

醫(yī)院科室年度工作總結最新 醫(yī)院科室年度總結及工作計劃篇四

一、踏實學習,，提高素質,，主動適應辦公室工作要求

1、向書本,、報刊和網絡學習,。通過讀書、看報,、上網獲取新的知識和信息,，如《公文寫作》、《溝通技巧》等書籍,，并于今年6月順利取得衛(wèi)生事業(yè)管理本科學歷,，撰寫論文1篇，已發(fā)表1篇,，為辦公室工作奠定了一定理論基礎,。

2、向兄弟單位學習先進工作理念,。在院領導的安排下,，前往浙江蕭山醫(yī)院、南星街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、成都市青羊街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心學習交流,，通過出門取經，的收獲就是視野的開拓,，思維的拓寬,，理念的轉變。

3,、向單位領導和同事學習,。從不同角度看，如為人處世,、管理經驗,、業(yè)務能力,、虛心向領導、同事請教,，從中學到了很多寶貴經驗,，使自己的.思想意識和工作水平都取得了很大的進步。

二,、嚴于律己,，團結奉獻，認真履行崗位職責

院辦公室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調左右,、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的,。我始終積極做好領導交辦的任務，做到到位不越位,，對上不輕漫,，對下不張狂；日常工作中,，做到嚴于律己,，寬以待人，時時,、事事注意團結同事,，維護領導，維護醫(yī)院形象,。一年來,，較好地完成了以下各項工作任務：

1、配合門診辦公室,，負責完成每月對門診,、病房醫(yī)療服務滿意度調查，醫(yī)技,、藥學部門滿意度調查,、行政后勤人員滿意度調查，并對測評結果進行匯總分析,，出好簡報,，全年共完成滿意度調查表1600余份。

2,、認真做好醫(yī)院文件的收,、發(fā)、登記工作,，及對文件的整理,、歸檔工作,。全年共收文130份，院內文件及會議紀要共發(fā)放50余份,。完成各類文字打印,、紙張復印、公章使用等文秘工作,。

3,、認真落實辦公室節(jié)假日值班工作，對上級機關下發(fā)的的各項通知,、工作要求等,，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和業(yè)務科室，即時反饋各種信息,，做到快捷實效,，保證上下政令暢通。

4,、協(xié)助院辦主任完成院務班子會議,、黨支部會議、科長會議,、創(chuàng)建迎檢會議等會務工作,，做好上級領導、兄弟單位來訪等接待工作,，并完成會議室使用登記,，開水供應等工作，用最規(guī)范的舉止完成接待任務,，保證醫(yī)院良好形象,。

5、接待來訪,、來電,，導醫(yī)臺等投訴事件8起，并將投訴轉交醫(yī)務科或當事科長處理,，做到不讓投訴事件擴大化,、嚴重化，不對患者采取冷漠,、推諉的態(tài)度,。

6、配合財務科,、醫(yī)務科,、臨床科等科室完成各條線報表、材料上報統(tǒng)計工作,，如：全國婦幼保健機構檢測調查表,、杭州市中醫(yī)藥工作情況調查表,、浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實踐基地申報表、全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心申報材料等,，認真核對數據,，反復推敲，虛心請教報表中的各項指標解釋,。

7,、在科室領導的指導和幫助下，通過不斷的學習,，完成通訊報道任務,。全年共完成宣傳報道18篇，寫作水平有了較大提高,。

8,、參與完成各類創(chuàng)建臺賬，加班加點,，保質保量完成創(chuàng)建任務,。在各科室積極配合下，收集整理有關資料,，努力完成省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心臺賬、黨務創(chuàng)建臺賬,、消防四個能力建設臺賬,、綠色醫(yī)院臺賬、院務公開臺賬等,。

9,、響應責任醫(yī)師團隊健康教育工作要求，到各社區(qū)衛(wèi)生服務站開展健康教育講座,、健康咨詢等活動,，協(xié)助講師團發(fā)放健康教育處方和宣傳冊，拍攝活動現場照片,。

10,、服從領導安排，積極參與,，勤奮肯干,、不計得失，外出參加轄區(qū)學生體檢,、社區(qū)衛(wèi)生服務課題入戶調查,、人大代表選舉等各類指令性工作，保證醫(yī)院整體工作順利完成,。

以上是本人一年的工作回顧,，在日常中工作中還存在諸多不足之處：

1,、理論知識學習雖有進步，但還沒有深度和廣度,。

2,、辦公室工作紛繁復雜，還需要更多的耐心和細心,。

3,、工作中不夠大膽，不夠創(chuàng)新,，還需進一步提高自身工作能力,。

從事醫(yī)院辦公室工作以來，的體會是“無規(guī)律”,，“不由自主”,，經常需要加班加點完成工作，因此工作中不能靠一時的熱情和沖動,，必須堅持腳踏實地的工作作風才能勝任此項工作,。我將繼續(xù)加強與各科室溝通、密切配合,、互相支持,，盡職盡責地完成各項工作，為醫(yī)院發(fā)展盡菲薄之力,。

醫(yī)院科室年度工作總結最新 醫(yī)院科室年度總結及工作計劃篇五

一,、取得的工作成績：

我們科室的12名醫(yī)護人員（6名醫(yī)生，6名護士）在科主任王平和護士長趙燕的帶領下,，嚴格按照各自的崗位職責和醫(yī)院的規(guī)章制度,，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，全年沒有一人無故曠工和遲到早退的,，好多同志都是堅持以院為家，早來晚走,，嚴格按照操作規(guī)程為病人服務,，全科室心往一處想，勁往一處使,，團結協(xié)作,，開拓進取，全年實現了經濟創(chuàng)收150萬元,，圓滿完成了年初制定的目標任務,；全體醫(yī)護人員牢記醫(yī)生的神圣使命，想為患者之所想,，急為患者之所急,，幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次，有一例患者是宮外孕急診,，隨時都有生命危險，可是手中的錢拿的不夠，我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費，使其先行治病，終于使患者轉危為安,，受到了患者家屬的感激和好評,；全年科室在業(yè)務繁忙的情況下,，堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡婦女做婦科病普查,，做健康檢查和體檢，不論多累多苦，從沒有一人叫苦叫累，圓滿完成了下鄉(xiāng)任務，受到院領導和其他科室的好評,，科室人員努力工作,，奮發(fā)向上,，涌現出來的好人好事層出不窮,；全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的精神,，沒有出現一例投訴,，醫(yī)患之間關系______穩(wěn)定，患者的滿意率直線上升,；全年住院病人達到900余例，接診門診病人達到1000余人,；我們的具體做法是：堅持經常例會,，講評,，好的表揚，差的批評,，把一切問題都消失在萌芽狀態(tài),。

二,、存在的問題和不足：

婦科病房在住院高峰、人流量大時,，病房衛(wèi)生有時不夠整潔,；有時候個別同志的服務態(tài)度不是很好；有時候交______不夠細致,；個別病例記錄的不夠詳細,。這在科室的例會上我們已經提出過,，爭取在新的一年里堅持責任到人，嚴格各項規(guī)章制度,，堅決杜絕此類情況的發(fā)生,，最終實現“三個滿意”,。

三,、明年的工作計劃：

20__年,，我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領導的總體工作思路,，緊緊團結在院領導及院黨總支周圍,，開拓進取,，迎難而上,，繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),，在今年創(chuàng)收目標任務的基礎上,，再創(chuàng)新高：實現經濟創(chuàng)收180萬元,，住院病人達到1200余例，接診門診病人1300余例,；降低藥價比,，提高治愈率，提高廣大患者的滿意度,；高標準做好病房整潔工作,，讓病人有一種賓至如歸的感覺；進一步提高服務質量,，搞好醫(yī)患溝通,，繼續(xù)打造文明科室；開展宮頸癌,、卵巢癌,、子宮內膜癌的手術治療，走好臨床路徑,，讓患者花最少的錢享受質的服務,；繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作，高標準嚴要求,，嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事,，各項工作在今年的基礎上再來一個大的跨越，成為醫(yī)院的文明科室和標兵科室,。

醫(yī)院科室年度工作總結最新 醫(yī)院科室年度總結及工作計劃篇六

一,、醫(yī)療質量管理

1、按“三基三嚴”標準要求，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,，醫(yī)囑制度及病例討論制度,，病例能按規(guī)范要求書寫，并在24小時內完成,。病程記錄準確,，診斷符合99%，用藥合理,，并正確合理應用抗生素。無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失發(fā)生,。

2,、進一步健全完善了工作制度和診療規(guī)范，制定完善了醫(yī)療差錯防范制度,；急救藥品管理制度,；危重病人搶救制度，進一步規(guī)范了醫(yī)療行為,。

3,、組織醫(yī)務人員認真學習抗菌素使用原則，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險相關政策規(guī)定及單病種最高限價規(guī)定,，各科臨床醫(yī)生要掌握階梯用藥原則,，因病施治，對癥用藥,、杜絕大處方,。

4、進一步完善了《醫(yī)院傳染病報告管理方案》,、《傳染病信息報告管理規(guī)范》,、《肺結核病人報告及轉診辦法》，醫(yī)務科,、護理部每月對門診日志,、檢驗科及放射線科就診登記開展檢查核實工作，杜絕了傳染病漏報現象,。

5,、嚴格按照《處方制度》、《醫(yī)院處方管理規(guī)定》及《國家發(fā)展改革委關于國家基本藥物零售指導價格的通知》要求,，對住院病歷病程記錄和處方書寫提出了進一步規(guī)范化管理,，實行按藥品通用名開具處方，做到了因病施治,，合理檢查,、合理用藥，保證了病人的用藥安全。

6,、嚴格落實《病歷書寫規(guī)范》：對門診病歷,、住院病歷病程記錄提出了進一步規(guī)范化管理，并開展了病歷書寫規(guī)范全員培訓工作,。堅持每月中旬對各科室的住院病歷進行督導檢查,，發(fā)現問題及時解決，使臨床醫(yī)生在病歷書寫的完整性和規(guī)范化上有了一定提高,。

7,、進一步完善了《醫(yī)療事故防范和處理預案》，制定了手術治療及危重患者治療知情同意書十一項,，規(guī)范醫(yī)務人員操作流程,，避免了醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生，為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎,。

二,、院內感染監(jiān)控工作管理

1、進一步完善了醫(yī)療廢物分類收集及醫(yī)療垃圾管理流程,，制定完善了醫(yī)院感染控制管理制度,；廢物意外事故應急處置預案；醫(yī)療廢物處置突發(fā)事件應急預案醫(yī)療垃圾接運專程路線圖,；醫(yī)療廢物內部轉運制度等十四項管理制度,。落實了四項登記制度，做到了有章可循,。

2,、護理部、醫(yī)務科每季度對全院衛(wèi)生專業(yè)人員院內感染知識進行考核,，對各科室醫(yī)療垃圾登記及一次性物品毀形及分類收集情況進行檢查,，發(fā)現問題及時處理。

三,、加強人才隊伍建設,，深入開展繼續(xù)教育

1、院內培訓,。

堅持每周五為全院學習,，醫(yī)務科舉辦綜合素質培訓6期，采用醫(yī)院——科室——自學相結合的學習方法,，并要求科室及個人要分層次制定學習培訓計劃,，加強醫(yī)務人員三基培訓工作，本年度“三基”理論考核186人次,，合格率為98.96%,。院內培訓采取專題講座、座談討論等形式，內容涉及醫(yī)患溝通,、醫(yī)療安全等方面內容,。通過一系列的學習與考核，提高了醫(yī)生對危急,、重癥患者搶救的應急能力,。

2、繼續(xù)教育,。

醫(yī)務人員有2名醫(yī)護人員考取高等院校?？飘厴I(yè)證書，高校本科在讀2人,，?？圃谧x2人、1名晉升中級職稱,。

四、存在的不足和缺點

1,、加強醫(yī)院管理工作,，日常工作中應隨時督導檢查，加強“三基三嚴”培訓,，提高醫(yī)師診療水平,，建立醫(yī)生責任險，定期組織醫(yī)生開會,，反饋工作中的不足和缺點,。

2、進一步貫徹學習《抗菌藥物臨床應用的指導原則》和《處方管理辦法》,，加強抗菌藥物合理應用方面的培訓,，規(guī)范醫(yī)師醫(yī)囑和處方書寫，藥師嚴格把關,，切實提高合理用藥水平,。