隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
基層衛(wèi)生院院長述職報告篇一
20xx年上半年以來,，在鎮(zhèn)黨委,、政府和縣衛(wèi)生局正確領導下,，全院干部職工全面貫徹落實黨的xx大精神，以“三個代表”為指導，堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點,，積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設,，強化疾病預防控制體系及醫(yī)療救治體系建設,，深化衛(wèi)生改革,，全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),，促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。
一,、上半年衛(wèi)生院基本工作情況
(一)行政管理
1,、實行院長負責制,，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行,。每周組織職工集中學習一次,，內(nèi)容包括政治,、業(yè)行風等,。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設,。成立專門領導小組,，提高職工隊伍素質(zhì)。進一步加強各科室建設,，繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動,，從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起,，建設健全各項管理制度,，嚴格執(zhí)行“德,、能,、勤、績”為標準的考核制度，實行績效工資與工作質(zhì)量,、工作風險程度及成績掛鉤，當月核算兌現(xiàn)獎懲,。
2,、嚴格執(zhí)行財務制度,、財經(jīng)紀律,、堅持原則,，按上級分配辦法要求,，搞好核算，半年內(nèi)向職工公布政務,、財務4次,，收費標準公開,，并嚴格按物價部門核定的標準執(zhí)行。
(二)業(yè)務情況
(三)財務收支情況
1,、總收入20.5萬元,，其中醫(yī)療收入7.3萬元,，藥品收入6.9萬元,，其它收入6.3萬元。
2,、總支出21.5萬元,，其中醫(yī)療支出15.8萬元，藥品支出5.7萬元,。
3,、收支結(jié)余：-1萬元。
(四)藥政工作
有藥事委員會,，嚴格執(zhí)行國家物價部門的收費標準,，對毒、麻及精神藥品實行五專管理,，其它藥品加強質(zhì)量管理,，禁止使用過期、失效及假劣藥品,。購進藥品經(jīng)藥事委員會通過后計劃調(diào)藥,，并認真填寫購進紀律，藥房,、庫房由專人管理,。
計劃年內(nèi)進修人員3人,，參加鄉(xiāng)級各科醫(yī)師培訓3人,。全院每周日下午進行一次業(yè)務、政策培訓學習,。
(五)防疫工作
1,、計劃免疫工作
(2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次，已基本按計劃完成,。
(4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%,。
(5)在全鄉(xiāng)全面展開,，查出免疫史不祥中小學500多人,。
(6)半年來向孕婦發(fā)乙肝及時接種意向書800多份，5月份全鄉(xiāng)開展一次乙腦接種,，共接種學生1300余人，接種率達96.3%,。
2,、病癥監(jiān)控工作
半年內(nèi)全鄉(xiāng)法定傳染病的結(jié)核,、乙肝為主,，與去年相比發(fā)病率有所下降,。
3、半年來無傳染病流行病爆發(fā)病例,。
4,、經(jīng)常開展健康宣教活動,，出黑板報12期,，發(fā)宣傳單,、宣傳畫3000余張(利用街天,、村醫(yī)培訓時間,、看病時間,、進村如戶),，宣傳內(nèi)容有結(jié)核病,、艾滋病,、乙肝,、乙腦、腸道傳染病等預防知識,。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋病?艾滋病如何預防?得結(jié)核病后該到什么地方去看?會得到什么樣的免費治療。如何預防各類傳染病等?
5,、完成新婚登記艾滋病初篩225人，孕產(chǎn)婦艾滋病初篩136人,。
6,、對管轄區(qū)內(nèi)街道,、學校,、飯店等公共場合噴灑消毒一次,，對各處水流投放消毒靈一次,，全鄉(xiāng)各村噴灑消毒一次。
(六)婦幼保健工作
1,、婦女活產(chǎn)數(shù)166人，孕產(chǎn)婦165人,，產(chǎn)檢165人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率99%系統(tǒng)管理165人,，系統(tǒng)管理率99%,，高危孕產(chǎn)婦管理率100%,，住院分娩161人，住院分娩率98%,。新法接生166人,，新法接生率100%。
2,、兒童保健
7歲以下兒童年1384人,，5歲以下988人，3歲以下573人,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理589人,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率99%，無新生兒破傷風死亡。
(七)衛(wèi)生綜合執(zhí)法工作
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督檢查指導街道餐飲,、副食品店的食品衛(wèi)生,，配合監(jiān)督所檢查轄區(qū)學校周邊及學校食堂3次，平時經(jīng)常性檢查,、指導,，未發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助衛(wèi)生行政部門,，嚴厲打擊和取締無證行醫(yī)和異地行醫(yī)活動,。
(八)村級管理
1、全鄉(xiāng)7個村衛(wèi)生室均實行村醫(yī)生管理條例,，年初簽訂防疫,、保健任務責任書,，并通過日常督導落實,，防疫、保健各下村督導126天,。
2,、全鄉(xiāng)7各村都已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，并嚴格執(zhí)行物價,、處分制度,。努力開展鄉(xiāng)村一體化管理，嚴格藥品集中采購,、收費制度的統(tǒng)一,。
3、年內(nèi)對全鄉(xiāng)醫(yī)生進行集中培訓學習13次,，內(nèi)容包括有合作醫(yī)療報銷政策,，處方開寫規(guī)范，收據(jù)的開寫等知識,，防疫,、保健知識
，艾滋病,、結(jié)核病,，瘧疾項目有關政策任務、獻血法等。
(九)全方位服務,，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施
自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來,，隨著實施方案的不斷完善、改進,，老百姓認識提高,，參合率逐上升。我院逐步規(guī)范化開處方,、醫(yī)囑,，建立完整門診日志登記，方便群眾就診報銷,，今年來,，還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用，為群眾免費查體,。老百姓的就醫(yī)意識,，同時優(yōu)惠的政策給老百姓減免經(jīng)濟負擔，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處,，為下年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基礎,。
總的來說,，半年來,，在當?shù)攸h委,、政府及上級業(yè)務管理部門的領導關心下，工作取得了一定的成績,。但也存在不足之處,，我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階,。
基層衛(wèi)生院院長述職報告篇二
20xx年3月份受區(qū)衛(wèi)生局委派擔任xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長，這近一年中,，在鄉(xiāng)黨委,、政府及區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,，在全院職工共同努力下穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,，結(jié)合我院發(fā)展實際,，理清思路，明確目標,，強化管理,。通過強化內(nèi)部績效考核管理,，構(gòu)建長效機制,，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動醫(yī)院物質(zhì)文明,、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),，促進了我院持續(xù)、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的實際工作總結(jié)如下:
一,、遵紀守法，廉潔奉公
以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,，倡導敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全院職工素質(zhì);以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關系;以質(zhì)量治理為核心,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全,，認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī),，做好藥品購銷監(jiān)督,，加大藥品購銷透明度,，嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,。
二,、講求實效,，加強管理
今年4月起逐步完善了醫(yī)院各項規(guī)章制度,、組建各種領導小組、規(guī)范相關預案,，對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務活動進行有計劃,、有組織的協(xié)調(diào)和運作，使衛(wèi)生院的人,、財,、物等各種因素合理安排、充分利用,，有效的完成治病救人的要務,，為本鄉(xiāng)農(nóng)民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高,。
今年共派出2名醫(yī)務人員到xx市人民醫(yī)院進修全科醫(yī)學,、麻醉專業(yè);已聯(lián)系xx市中醫(yī)院安排年終檢查后護士輪訓。
日常事務中,，實行院長負責制,，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行。每月召開職工大會集中學習,，內(nèi)容包括政治,、業(yè)務、行風等,。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設,。從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起，建設健全各項管理制度,。嚴格執(zhí)行“德、能,、勤,、績,、效”為標準的績效工資考核制度,，使全院職工在公平,、規(guī)范、按勞記籌的原則下獲得報酬,，使全員積極性充分激發(fā)揮的同時集體也有正常積累。
三,、在醫(yī)療服務方面
(一)加強與上級醫(yī)療機構(gòu)的技術合作模式
邀請上級醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)學專家我院查房、手術,、業(yè)務培訓,，通過“傳,、幫,、帶”的方式不斷提高我院義務人員的業(yè)務水平。全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,。
(二)繼續(xù)落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度
按照市、區(qū)兩級衛(wèi)生局的安排,，我院及時調(diào)整了合作醫(yī)療領導小組，緊跟區(qū)合管中心步伐逐步完善我院的合作醫(yī)療服務管理制度,、流程,，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行,。
(三)全面落實基本藥物制度
實行國家非盈利性醫(yī)療機構(gòu)藥品零差價制度,，嚴格執(zhí)行使用招標基藥,，同時嚴格按要求向政府支付中心撥付藥款,。安排醫(yī)務科及相關人員不定期檢查處方用藥安全,，真正把實惠帶給了農(nóng)民。
四,、在公共衛(wèi)生服務方面
督促協(xié)調(diào)好公共衛(wèi)生科工作與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。安排全院職工參與十一項公共衛(wèi)生服務和居民健康檔案建檔工作,。
五,、后勤及債務方面,。
1,、今年度將后勤(食堂、清潔衛(wèi)生、洗漿,、門衛(wèi))進行社會化管理,，效果較為滿意,。
2,、自籌資金x余萬元對本院及青山分院部分危房,、危墻、舊房進行改造,、維修。
3,、籌資x萬余整改醫(yī)院電路,、網(wǎng)絡,、添置電腦,、電器對醫(yī)院美化,、亮化起到了決定性作用,。
4,、在上級對醫(yī)院無新投入的情況下化解前期建修債務:a,、支付醫(yī)院20xx年附屬工程欠款x萬元;b,、支付醫(yī)院門診樓裝修欠款x萬元,。
5,、從今年7月開始截止11月共計支付20xx年11月至20xx年3月藥款x萬元,。
六,、加強建設,、促進發(fā)展
今年通過努力醫(yī)院黨支部成了,，結(jié)束了建院數(shù)十年醫(yī)院無黨組織的歷史,，現(xiàn)已有正式黨員4人,，預備黨員兩人,，積極分子5人,。支部的建立極大地鞏固了醫(yī)院的凝聚力,。
醫(yī)院文明單位建設有序進行,，今年8月區(qū)委宣傳部領導在劉剛副局長的陪同下對我院文明單位建設進行督導,，對我院的創(chuàng)建工作給予了充分的肯定及高度的評價,。
七,、個人存在的問題
1,、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導技術和管理經(jīng)驗方面存在不足,。
2、個人理論學習和實踐有待加強,。
(1)今后設想加強學習理論知識和技能培訓,，不斷提高自己的業(yè)務水平,。
(2)虛心請教，加強學習領導管理能力和總結(jié)管理經(jīng)驗,，不斷完善自己。
(3)開展批評與自我批評,，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題,。
總的來說,，近一年來,，在上級業(yè)務主管部門的關心和黨委、政府的大力支持下工作取得了一定的成績,，但也存在不足也不少，我會更加努力,，明確任務,，扎實工作,，帶領全院同仁把xx鄉(xiāng)衛(wèi)生工作推上一個新臺階,。
xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年11月30日
基層衛(wèi)生院院長述職報告篇三
各位主任,、各位委員：
20xx年上半年以來,，在鎮(zhèn)黨委,、政府和縣衛(wèi)生局正確領導下，全院干部職工全面貫徹落實黨的xx大精神,，以“三個代表”為指導,，堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點，積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題,，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設,，強化疾病預防控制體系及醫(yī)療救治體系建設，深化衛(wèi)生改革,，全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),，促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。
一,、上半年衛(wèi)生院基本工作情況
(一)行政管理
1,、實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行。每周組織職工集中學習一次,，內(nèi)容包括政治,、業(yè)行風等。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設,。成立專門領導小組,，提高職工隊伍素質(zhì)。進一步加強各科室建設,，繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動,，從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起，建設健全各項管理制度,，嚴格執(zhí)行“德,、能、勤,、績”為標準的考核制度,，實行績效工資與工作質(zhì)量、工作風險程度及成績掛鉤,，當月核算兌現(xiàn)獎懲。
2,、嚴格執(zhí)行財務制度、財經(jīng)紀律,、堅持原則，按上級分配辦法要求,，搞好核算,，半年內(nèi)向職工公布政務,、財務4次,，收費標準公開,，并嚴格按物價部門核定的標準執(zhí)行。
(二)業(yè)務情況
(三)財務收支情況
1、總收入20.5萬元,，其中醫(yī)療收入7.3萬元,，藥品收入6.9萬元，其它收入6.3萬元,。
2,、總支出21.5萬元，其中醫(yī)療支出15.8萬元,，藥品支出5.7萬元,。
3、收支結(jié)余：-1萬元,。
(四)藥政工作
有藥事委員會,，嚴格執(zhí)行國家物價部門的收費標準，對毒,、麻及精神藥品實行五專管理,，其它藥品加強質(zhì)量管理，禁止使用過期,、失效及假劣藥品,。購進藥品經(jīng)藥事委員會通過后計劃調(diào)藥，并認真填寫購進紀律,，藥房,、庫房由專人管理。
計劃年內(nèi)進修人員3人,，參加鄉(xiāng)級各科醫(yī)師培訓3人,。全院每周日下午進行一次業(yè)務、政策培訓學習,。
(五)防疫工作
1、計劃免疫工作
(2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次,，已基本按計劃完成,。
(4)四苗單項接種率95%以上,，強化免疫率100%。
(5)在全鄉(xiāng)全面展開,，查出免疫史不祥中小學500多人,。
(6)半年來向孕婦發(fā)乙肝及時接種意向書800多份,，5月份全鄉(xiāng)開展一次乙腦接種，共接種學生1300余人,，接種率達96.3%,。
2,、病癥監(jiān)控工作
半年內(nèi)全鄉(xiāng)法定傳染病的結(jié)核,、乙肝為主,，與去年相比發(fā)病率有所下降,。
3,、半年來無傳染病流行病爆發(fā)病例,。
4、經(jīng)常開展健康宣教活動,，出黑板報12期,，發(fā)宣傳單,、宣傳畫3000余張(利用街天,、村醫(yī)培訓時間,、看病時間,、進村如戶),，宣傳內(nèi)容有結(jié)核病、艾滋病,、乙肝、乙腦,、腸道傳染病等預防知識,。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋病?艾滋病如何預防?得結(jié)核病后該到什么地方去看?會得到什么樣的免費治療,。如何預防各類傳染病等?
5,、完成新婚登記艾滋病初篩225人，孕產(chǎn)婦艾滋病初篩136人,。
6,、對管轄區(qū)內(nèi)街道,、學校,、飯店等公共場合噴灑消毒一次，對各處水流投放消毒靈一次,，全鄉(xiāng)各村噴灑消毒一次,。
(六)婦幼保健工作
1,、婦女活產(chǎn)數(shù)166人,，孕產(chǎn)婦165人,，產(chǎn)檢165人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率99%系統(tǒng)管理165人,，系統(tǒng)管理率99%,，高危孕產(chǎn)婦管理率100%,，住院分娩161人,，住院分娩率98%,。新法接生166人，新法接生率100%,。
2,、兒童保健
7歲以下兒童年1384人,，5歲以下988人，3歲以下573人,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理589人,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率99%,，無新生兒破傷風死亡,。
(七)衛(wèi)生綜合執(zhí)法工作
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督檢查指導街道餐飲,、副食品店的食品衛(wèi)生,，配合監(jiān)督所檢查轄區(qū)學校周邊及學校食堂3次，平時經(jīng)常性檢查,、指導，未發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)現(xiàn)象,。協(xié)助衛(wèi)生行政部門,，嚴厲打擊和取締無證行醫(yī)和異地行醫(yī)活動。
(八)村級管理
1,、全鄉(xiāng)7個村衛(wèi)生室均實行村醫(yī)生管理條例，年初簽訂防疫,、保健任務責任書，并通過日常督導落實,，防疫,、保健各下村督導126天,。
2,、全鄉(xiāng)7各村都已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，并嚴格執(zhí)行物價,、處分制度。努力開展鄉(xiāng)村一體化管理,，嚴格藥品集中采購,、收費制度的統(tǒng)一,。
3,、年內(nèi)對全鄉(xiāng)醫(yī)生進行集中培訓學習13次,，內(nèi)容包括有合作醫(yī)療報銷政策，處方開寫規(guī)范,，收據(jù)的開寫等知識,，防疫,、保健知識
,，艾滋病、結(jié)核病,，瘧疾項目有關政策任務、獻血法等,。
(九)全方位服務,，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施
自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來,，隨著實施方案的不斷完善,、改進,，老百姓認識提高,，參合率逐上升,。我院逐步規(guī)范化開處方,、醫(yī)囑,，建立完整門診日志登記,，方便群眾就診報銷,，今年來,，還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用，為群眾免費查體,。老百姓的就醫(yī)意識，同時優(yōu)惠的政策給老百姓減免經(jīng)濟負擔,，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處,，為下年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基礎,。
總的來說,，半年來,，在當?shù)攸h委,、政府及上級業(yè)務管理部門的領導關心下,，工作取得了一定的成績,。但也存在不足之處,，我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，明確工作目標，扎實工作,，加強人才培訓,，把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階,。
基層衛(wèi)生院院長述職報告篇四
各位主任,、各位委員：
在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領導下,，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“愛院、愛崗、誠信,、勤奮,、守紀,、合作”的主人翁精神,，堅持“深化改革,、科技興院,、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針,。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療質(zhì)量,、管理效益”這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本,，以病人為中心”活動，上下一致,、齊心協(xié)力,、攜手奮進,、改革創(chuàng)新,，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務,，兩個文明建設取得了可喜的成績?，F(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一,、以“三個代表”的重要思想為指導,，推動醫(yī)院各項工作,一年來,，院領導深刻認識到在市場經(jīng)濟條件下,，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,，就必須以“三個代表”重要思想為指導。為此,，我們堅持學習“三個代表”重要思想，抓住中共中央關于掀起學習“三個代表”重要思想的新高潮為契機通過上黨課，學黨章,，開展“行風評議會”,，召開院職工會多種形式進行學習,。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,，全心全意為病人服務,，推動醫(yī)院各項工作的順利開展,。
二,、堅持誠信立院,，保護病人利益,，醫(yī)院把“誠信服務,，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點,，廣泛開展職業(yè)道德教育,，重點強化以人為本的職業(yè)責任,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人,，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心,、關心,、耐心,、細心和責任心;四是結(jié)合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》,、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,，自覺做到學法,、知法,、懂法,、守法,，增強法制觀念和紀律觀念,。
三,、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展,，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準,，開展“質(zhì)量效益年”活動,，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進,。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”,、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念,。在實際工作中我們做了以下幾點：
1,、做好20xx年醫(yī)院工作計劃,，進一步建立各組織機構(gòu),，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查,、指導,、評價,、督促,。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。
2,、進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術規(guī)范,、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準,、管理方案,、管理辦法,，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循,，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3,、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房,、院長總值班,、護士長夜班,、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.,。.
4,、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》,，合理使用抗生素,，執(zhí)行用血登記,、用血報批、檢驗核對制度,。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,，按要求消毒,、毀形,、焚燒處理,，把院內(nèi)感染控制在最低限度,。
5,、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育,，切實落實患者知情和風險告知制度,。
6,、強調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療,。
7,、加強對臨床各科室危重病人的管理,，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況,。
8,、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，20xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素,，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結(jié)合到一起,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的成績,。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育,，重視人才梯隊建設,，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才,，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。
基層衛(wèi)生院院長述職報告篇五
各位主任,、各位委員：
在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“愛院,、愛崗、誠信,、勤奮,、守紀,、合作”的主人翁精神,，堅持“深化改革,、科技興院,、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個主題,，全院干部職工積極開展“以人為本,，以病人為中心”活動,，上下一致,、齊心協(xié)力,、攜手奮進,、改革創(chuàng)新,，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務,，兩個文明建設取得了可喜的成績?，F(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一,、以“三個代表”的重要思想為指導,，推動醫(yī)院各項工作,一年來,，院領導深刻認識到在市場經(jīng)濟條件下，要保持醫(yī)院健康,、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個代表”重要思想為指導,。為此,，我們堅持學習“三個代表”重要思想,，抓住中共中央關于掀起學習“三個代表”重要思想的新高潮為契機通過上黨課,，學黨章,，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習,。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,，全心全意為病人服務,，推動醫(yī)院各項工作的順利開展,。
二,、堅持誠信立院,，保護病人利益，醫(yī)院把“誠信服務,，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點,，廣泛開展職業(yè)道德教育,，重點強化以人為本的職業(yè)責任,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人,，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心,、關心,、耐心,、細心和責任心;四是結(jié)合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》,、《醫(yī)務人員十不準》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,，自覺做到學法、知法,、懂法,、守法,，增強法制觀念和紀律觀念,。
三,、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展,，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準,，開展“質(zhì)量效益年”活動,，按照“病患至上”的要求,，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進,。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”,、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念,。在實際工作中我們做了以下幾點：
1,、做好20xx年醫(yī)院工作計劃,，進一步建立各組織機構(gòu),，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查,、指導,、評價,、督促,。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。
2,、進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術規(guī)范,、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標準,、管理方案,、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3,、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制,，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房,、院長總值班,、護士長夜班,、醫(yī)療缺陷告示,、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.,。.
4,、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》,，合理使用抗生素,，執(zhí)行用血登記、用血報批,、檢驗核對制度,。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,，按要求消毒,、毀形,、焚燒處理,，把院內(nèi)感染控制在最低限度,。
5,、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度,。
6,、強調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療,。
7,、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況,。
8,、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，20xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的成績,。
四,、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設,，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面,，人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才,，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平,。
基層衛(wèi)生院院長述職報告篇六
各位領導,、同志們:
大家好!
現(xiàn)在,我代表衛(wèi)生院向大家作述職報告,。敬請?zhí)岢鰧氋F意見,。
20xx年是我院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進,在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下,在市衛(wèi)生局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的關懷下,帶領全院職工認真學習領會xx大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針,、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系放在第一位,通過強化內(nèi)部管理,構(gòu)建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,并通過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,促進了我院持續(xù),、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。業(yè)務收入較上年度增長6%，我們主要抓了以下幾個方面工作:
在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動,公開向社會作出服務承諾,公布投訴監(jiān)督電話,設立舉報箱,聘請社會行風監(jiān)督員,并定期召開行風監(jiān)督員座談會,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務,提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合,與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合,。通過此項活動的開展,職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,服務意識得到加強,樹立了衛(wèi)生院良好形象,。
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,，按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
從我做起,，能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得全體職工同意的前提下,我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下,，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費,對急危重病人先搶救治療后收費,對家庭條件特別困難的,我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費實行減免。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下,充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán),、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,主動改進工作,及時受理,、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關系。
為提高全民的健康保健意識,我們先后為全鎮(zhèn)中小學生進行了體檢,在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》,。通過以上舉措使人民群眾意識到衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。
職工利益無小事,我們始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升,、晉級,我們積極予以幫助和支持,。對職工進修、學習,、培訓，只要是衛(wèi)生院工作需要,只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展,我們都一路綠燈,積極幫助聯(lián)系進修,、學習的單位,我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。
過去,由于種種原因,衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵,甚至斗毆,我們針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結(jié),利用各種關系,通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結(jié),通過努力,全體職工及家屬工作,、生活日趨和諧,促進了衛(wèi)生院全面工作,。
醫(yī)防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度,根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目,設置新的科室。
在公共衛(wèi)生工作方面,我們除努力做好基礎免疫,、疾病預防控制的基礎上,切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,接種率均達到衛(wèi)生局的要求,取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資,，我們除經(jīng)常組織病例討論，院內(nèi)會診,業(yè)務學習外,還經(jīng)常請上級專家來我院會診,，20xx年我們還先后派出了2名同志到上級醫(yī)院進修學習。
由于多管齊下,職工業(yè)務水平有了明顯提高,衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強,衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。
對衛(wèi)生院的發(fā)展,我們相繼制定了短期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,都離不開一個“穩(wěn)”字,社會效益始終放在首位,。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度,。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥,，力求盡善盡美,。
雖然我院經(jīng)過多方努力,，業(yè)務收入有了一定提高,，醫(yī)院形象也有很大的改善,，但還存在不少問題：1、由于底子薄,，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要,。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展,。2、隨著業(yè)務量的增加,，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,，防保隊伍人手少,，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要,。
目前,，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點醫(yī)療機構(gòu),，我們要抓住機遇,，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距,自強不息,發(fā)奮圖強,更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務,為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障,為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻,。
同時,，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導,、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共,、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核,，領導,、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中,，將成為今后做好工作的動力!
基層衛(wèi)生院院長述職報告篇七
各位領導，大家好!
x年對于我們中心衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年,。作為院主管領導與支部書記,，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導,，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本,，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下,，與全體干部職工齊心協(xié)力,，奮力拼搏,，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨,，以市局下發(fā)的目標管理責任狀為標準，認真學習實踐科學發(fā)展觀,，深入?yún)⑴c“振奮精神樹信心、以人為本四強化”主題教育活動,，不斷健全質(zhì)量控制體系，完善社區(qū)衛(wèi)生“六位一體”服務功能,，并以迎接“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”復評及“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作為契機，在本鎮(zhèn)全面開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,、疾病預防控制及愛國衛(wèi)生運動等大量社會性工作，增強了全鎮(zhèn)人民群眾健康意識,，不斷滿足了人民群眾日益提高的健康需求?；緦崿F(xiàn)了醫(yī)院三個文明的提升與兩個效益的提高。現(xiàn)在,，我結(jié)合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己x年政治思想,、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一,、政治思想情況：
本人能自覺遵守國家法律法規(guī),，結(jié)合新醫(yī)改要求，聯(lián)系本院發(fā)展實際,，理清思路，明確目標,，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務進村入戶,。一年里,，我?guī)ьI全體黨員干部認真學習黨的“十九大”會議精神及學習實踐活動理論學習，狠抓黨員思想教育,，切實圍繞“四強化”主題活動以及第三批學習實踐科學發(fā)展觀要求開展工作，并取得顯著成效,，黨組織的旗幟作用得到了進一步發(fā)揮，較好地完成了全年黨建工作任務,。同時以衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“創(chuàng)滿意科室(窗口)和“創(chuàng)滿意醫(yī)生(護士)”活動為機會，通過加強職工的政治思想學習,，強化職業(yè)道德和服務理念，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，提升公共衛(wèi)生服務水平，促進我院持續(xù),、健康、協(xié)調(diào)開展,。
二、履行本職工作情況：
x年,，在鎮(zhèn)黨委,、政府及主管局的領導下,，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務,。回顧總結(jié)主要有以下幾個方面：
(一)繼續(xù)開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動。有序,、有效的管理是衛(wèi)生院改革與發(fā)展的前提與基礎。為適應新醫(yī)改,，這一年里,，我們在開展醫(yī)院管理年活動活動中,，圍繞“向管理要質(zhì)量,，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念,，切實加強中心基礎管理，鞏固以往工作成果,。建立健全各項規(guī)章制度,，加強醫(yī)療核心制度教育與考核，嚴格抓好制度落實,，克服有章不循的現(xiàn)象以保持各項工作的有序運轉(zhuǎn),。同時，一如既往在全體干部職工中加強《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)德規(guī)范》等學習，教育廣大職工牢固樹立“以群眾健康為中心”的服務理念,，不斷改善服務態(tài)度，健全和完善服務流程,，不斷提高我院的公共衛(wèi)生服務質(zhì)量。
(二)方便就醫(yī),，繼續(xù)做好“新農(nóng)合補償工作”，維護老百姓利益。作為政府民生工作重點之一,，我鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人員達到史前高峰,。為簡化環(huán)節(jié)、方便參保百姓就醫(yī),，我們加強新農(nóng)合政策宣傳力度，公布藥品及醫(yī)療服務價格,，公布優(yōu)質(zhì)服務承諾內(nèi)容和報銷程序,。醫(yī)院成立了新農(nóng)合補償辦公室,，為患者醫(yī)藥費用及時進行審核,、補償，確?；颊呒皶r就能得到補償，方便“參合”人員,，切實維護“參合”人員的權(quán)益。
(三)突擊建設定點觀察醫(yī)院,，加強重點傳染病的防控工作。今年四五月甲型流感疫情已成為全球高度關注的突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，隨著我國輸入性確診甲型流感病例的增加,，防控形勢十分嚴峻。在做好必要的預防控制措施同時,，作為本市甲型流感定點觀察醫(yī)院,，我中心根據(jù)市衛(wèi)生局工作部署，48小時內(nèi)突擊改造專門區(qū)域,，積極落實防控措施,，為科學,、有效,、及時防范和應對疫情做了充分思想準備和物資準備。下半年,，在甲型流感防控工作中，我院及時啟動防控預案,，堅守崗位,，協(xié)調(diào)相關單位做好各項防控工作,。
(四)積極落實“六位一體”服務功能,，開創(chuàng)社區(qū)衛(wèi)生工作新局面。
“六位一體”衛(wèi)生服務功能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公益性衛(wèi)生服務事業(yè)的重點,。今年,，我們堅持以省示范標準為準則,，在“六位一體”功能上做文章,，不斷推進全鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得新成效,。
1.推進社區(qū)健康教育及社區(qū)康復,。中心堅持把健康教育與慢性病管理結(jié)合起來，廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育,。今年在“4.26”計劃免疫日,、“5.12”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳咨詢活動與農(nóng)民面對面宣傳屏發(fā)放了性病、艾滋病防治知識資料,、結(jié)核病防治知識資料,、計劃免疫宣傳資料等近89400份,，健教處方3000余份,，學校講座8次,，社區(qū)講座24次，接受健康咨詢和參與健康教育課14600人次。上半年,，我們還對全鎮(zhèn)500余名企業(yè)退休職工進行健康體檢并登記在冊;組織資深醫(yī)師深入農(nóng)村舉辦老年病,、慢性病健康教育講座多次,。下半年,，我們組織全鎮(zhèn)60歲以上近6200位老人免費體檢,，參檢率達87%，隨后我們對篩選出慢性病史1136人進行了跟蹤隨訪,。通過以上健康促進活動,，社區(qū)居民衛(wèi)生保健基本知識知曉率不斷提升,。
2.婦幼保健工作常抓不懈,。針對孕產(chǎn)婦及兒童的實際情況,，我院婦兒保健人員在本崗位職責范圍內(nèi)對孕婦和兒童健康進行監(jiān)彷,。轄區(qū)內(nèi)每一位孕婦建立了健康檔案,，通過孕期監(jiān)測、開辟咨詢電話,、建立孕婦學校等多項措施進行孕期保健教育;對產(chǎn)婦做到入戶進行產(chǎn)后保健及育兒指導，確保母嬰健康;兒童組則根據(jù)計劃免疫要求進行預防接種,，同時全面實行電子管理,，人,、帳,、表、證合格率100%,，目前適齡兒童建卡數(shù)達1525人,，x年計劃免疫疫苗免費接種11525人次數(shù),，有價疫苗4748人次數(shù),，新生兒乙肝接種率100%,，及時率達98%以上,，上半年麻苗免費強化接種4615人,，下半年乙肝苗調(diào)查摸底2585人，補種260人。上半年適逢手足口病流行現(xiàn)狀,，我院組織社區(qū)醫(yī)務人員為幼兒園小朋友開展疾病的預防宣教與義務體檢,。定時開展兒保門診,，對本鎮(zhèn)常住兒童和流動兒童體檢,、保健和健康咨詢,、營養(yǎng)輔導等工作,，全年我院孕產(chǎn)婦保健管理率達100%;七歲以下兒童保健管理率達100%,。今年防保所榮獲“鎮(zhèn)江市預防接種示范門診”,。
3.繼續(xù)推進省農(nóng)村中醫(yī)工作,。在去年“創(chuàng)中醫(yī)先進市”基礎上,，中心繼續(xù)把農(nóng)村中醫(yī)藥工作作為重點工作來抓。我們組織中醫(yī)藥人員參加鎮(zhèn)江市中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓,，提高中醫(yī)藥人員熟練掌握和使用中醫(yī)藥適宜技術水平,。在實際臨床工作中，我們積極鼓勵中醫(yī)藥不斷提高基層中醫(yī)藥服務能力,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡便驗廉的特色優(yōu)勢,，為緩解群眾看病就醫(yī)壓力和保障群眾健康做出應有的貢獻。
三,、廉政廉潔自律情況：
醫(yī)院的發(fā)展,，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設,，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結(jié),。作為支部書記，我能充分發(fā)揮領頭雁的作用,，團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流,，工作上多通氣,，決策上多商量”,。堅持與班子領導相處做到平時多交心,，工作先交底,，并能根據(jù)各分管領導的特點和專長分配其分管具體工作，做到權(quán)力下放,，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內(nèi),，獨立自主地大膽開展工作。
二是堅持民主決策,，院務公開。對重大決策,、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定,。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告,，以避免盲目性,，經(jīng)院辦公會批準后,，上報市衛(wèi)生局審批。在藥品購銷中做到公開,，積極參與市局統(tǒng)一招標，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風,。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng),，不濫用權(quán)，強化表率作用,，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到,，凡是要求別人不做的，自己堅決不做,。作為衛(wèi)生院的院長及支部書記，平時面對的誘惑很多,，自律、自愛非常重要,，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談,，凡到家里拜訪的，一律不接待,，從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議,，是各位領導,、對我工作的監(jiān)督和關心,，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同志們提出批評意見,，我將虛心接受，認真整改,。
謝謝大家!
基層衛(wèi)生院院長述職報告篇八
各位領導、同志們：
大家好!
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求,，我把今年的思想工作等情況向各位領導作一個簡要匯報,。請予審查與評議。
xx年我院齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新，闊步前進,，在“十九大精神”和科學發(fā)展觀重要思想指導下，在各級黨委,、政府的關懷和各級衛(wèi)生行政部門的指導下，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針,、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際,，理清思路，明確目標,，堅持把公共衛(wèi)生服務、實施國家基本藥物制度放在第一位,，努力追求社會效益，維護群眾利益,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系,。通過強化內(nèi)部績效考核管理,，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力,，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏,，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明,、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的活動，促進了我院持續(xù),、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,。我們主要抓了以下幾個方面工作：
一、加強精神文明和行風建設
鎮(zhèn)黨委始終堅持“教育為主,，預防在先”的方針，開展牢固樹立正確的權(quán)力觀,，擔負協(xié)政能力教育活動，緊密聯(lián)系自己的工作實際,，加強自我監(jiān)督檢查，一年來,，在全院積極深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織年活動”、“五好一滿意”活動,、“黨風廉政建設(即新三化建設)”、“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展1+n全覆蓋活動”,，公開向社會作出服務承諾,，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱,，我院還成立了院務公開工作領導小組，建立了全院職工公示欄,、醫(yī)療收費價格標準等，為了確保此項活動取得明顯實效,，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務，提高醫(yī)療質(zhì)量,，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合,。并認真貫徹落實服務承諾制,，首診負責制,，辦結(jié)制，通過集中學習和自我學習相結(jié)合的方法,，使理論水平,、臨床治療水平不斷提高,。通過各項活動的開展,，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變，服務意識得到加強,，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
二,、加強班子隊伍建設
我院班子對行風廉政建設高度重視，組織并深入學習了黨的xx大及中紀委會議精神,，按照“為民務實,、清廉,、高效”的要求,，堅持與時俱進、標本兼治,、綜合治理的方針，大力弘揚求真務實的精神,，緊密結(jié)合衛(wèi)生院工作實際，堅持從嚴治院,，維護黨和群眾的利益，加大預防力度,，狠抓任務落實，立足大局,，圍繞中心努力做到讓群眾滿意。
三,、狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全
認真組織和督促醫(yī)務科,、護理部、質(zhì)控科,、感控科、防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,，對病歷,、處方的書寫,，抗生素的使用及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析,，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時,，由于工作措施得力，醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)步上升,，一年來無醫(yī)療事故發(fā)生。今年統(tǒng)計到4月底止,，門診量1800余人次，手術30余例,，業(yè)務量突破55萬元。
四,、建章立制,，接受監(jiān)督
制定建立健全相關制度,。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,，按章處理，職工積極表示擁護和支持,，使各種歪風邪氣得到了全面遏制,，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道,。
五、心系群眾,，用實際行動贏得群眾的理解和支持
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作,，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，提高公共衛(wèi)生服務的能力,。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民,，衛(wèi)生院藥費按照國家基本藥物目錄實行了零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán),、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益,，杜絕生、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,，主動改進工作,，及時受理、妥善處理患者的投訴,，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關系,。
搞好公共衛(wèi)生服務,，加大健康教育宣傳力度,，提高全民的健康保健意識，是現(xiàn)階段衛(wèi)生院工作中的重中之重,，我們建立了標準化的健康教育室，廣泛動員本院專業(yè)人員,、及鄉(xiāng)村兩級醫(yī)藥衛(wèi)生服務有關人員積極參與，定期定時對健康行為形成率,、衛(wèi)生知識知曉率進行調(diào)查,，發(fā)放科普材料五千余份,。我們對x鎮(zhèn)65歲以上老人逐步進行健康體檢,，為全鎮(zhèn)居民逐步建立了健康檔案,、電子檔案,，建檔率達到60%以上,，對高血壓,、糖尿病,、慢性病，精神病等病例進行了專案管理,，兒童計劃免疫建卡率100%,，預防接種率98%,，0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%,，孕產(chǎn)婦管理率98%,，傳染病管理100%,。另外,，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到100%,，農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術得到了積極推廣,。通過以上舉措,，明顯提高了全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生知識水平,，促進了社會對健康的廣泛支持,，推動了基本公共衛(wèi)生服務,，使人民群眾意識到棉花坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院,，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院,，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關,。
六,、嚴以律己,，勤政廉潔,。
(一)自己在黨風廉政建設工作中做好表率,。以身作則,，廉潔自律,，自覺貫徹執(zhí)行各項規(guī)定,，注意小節(jié),，做到自重,、自省,、自警,，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
(二)堅持民主決策。對重大決策,、重要項目安排都經(jīng)過中層以上領導班子集體討論決定。
(三)加強藥品器械購銷管理,，藥品采購必須是基本藥物目錄內(nèi)的藥品,，建立了有效的監(jiān)督管理機制,。
(四)加大商業(yè)賄賂整治,，杜絕藥品回扣,。在醫(yī)療服務中杜絕收受“紅包”和亂收費等不正之風,。
這一年中x鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生改革發(fā)展取得了較好的成績，是上級黨委,、政府及衛(wèi)生局正確領導的結(jié)果,，是人民群眾積極參與的結(jié)果,。但我們的工作還有很多的不足和困難,，由于我們基層衛(wèi)生服務能力相對薄弱，衛(wèi)生技術人員嚴重不足,，有些公共衛(wèi)生服務項目還沒有具體到位,，醫(yī)德醫(yī)風建設仍需進一步加強,。這些困難和問題,，我們一定努力在今后的工作中認真加以克服和解決,。新的一年我們繼續(xù)以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點,，努力提到公共衛(wèi)生服務水平,，加強防保站建設,，全面開展規(guī)范化疾病預防控制服務,，繼續(xù)建立統(tǒng)一規(guī)范,、的居民健康檔案,，加強醫(yī)療安全和質(zhì)量管理,，加強和規(guī)范婦幼保健工作,，強化綜合績效管理，確保本單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定,，在衛(wèi)生局的統(tǒng)一正確領導下,，再塑衛(wèi)生行業(yè)新形象。
基層衛(wèi)生院院長述職報告篇九
各位主任,、各位委員：
20xx年上半年以來，在鎮(zhèn)黨委,、政府和縣衛(wèi)生局正確領導下,，全院干部職工全面貫徹落實黨的十x大精神,，堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點,，用心探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題,，用心開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設,，強化疾病預防控制體系及醫(yī)療救治體系建設,，深化衛(wèi)生改革,，全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),，促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展,。
(一)行政管理
1,、實行院長負責制,，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行,。
每周組織職工集中學習一次,，資料包括政治,、業(yè)行風等,。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設,。成立專門領導小組,，提高職工隊伍素質(zhì),。進一步加強各科室建設,，繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動,，從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起,，建設健全各項管理制度,，嚴格執(zhí)行“德,、能,、勤,、績”為標準的考核制度,，實行績效工資與工作質(zhì)量,、工作風險程度及成績掛鉤,，當月核算兌現(xiàn)獎懲,。
2,、嚴格執(zhí)行財務制度,、財經(jīng)紀律,、堅持原則,，按上級分配辦法要求,，搞好核算,，半年內(nèi)向職工公布政務,、財務4次,，收費標準公開,，并嚴格按物價部門核定的標準執(zhí)行,。
(二)業(yè)務狀況
(三)財務收支狀況
1,、總收入20.5萬元,，其中醫(yī)療收入7.3萬元,，藥品收入6.9萬元,，其它收入6.3萬元。
2,、總支出21.5萬元,，其中醫(yī)療支出15.8萬元，藥品支出5.7萬元,。
3,、收支結(jié)余：-1萬元,。
(四)藥政工作
有藥事委員會,，嚴格執(zhí)行國家物價部門的收費標準，對毒,、麻及精神藥品實行五專管理，其它藥品加強質(zhì)量管理,，禁止使用過期、失效及假劣藥品,。購進藥品經(jīng)藥事委員會透過后計劃調(diào)藥,，并認真填寫購進紀律,，藥房、庫房由專人管理,。
計劃年內(nèi)進修人員3人,，參加鄉(xiāng)級各科醫(yī)師培訓3人。全院每周日下午進行一次業(yè)務,、政策培訓學習。
(五)防疫工作
1,、計劃免疫工作
(1)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次，已基本按計劃完成,。
(2)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%,。
(3)在全鄉(xiāng)全面展開，查出免疫史不祥中小學500多人,。
(4)半年來向孕婦發(fā)乙肝及時接種意向書800多份，5月份全鄉(xiāng)開展一次乙腦接種,，共接種學生1300余人，接種率達96.3%,。
2、病癥監(jiān)控工作
半年內(nèi)全鄉(xiāng)法定傳染病的結(jié)核,、乙肝為主，與去年相比發(fā)病率有所下降,。
3、半年來無傳染病流行病爆發(fā)病例,。
4、經(jīng)常開展健康宣教活動,，出黑板報12期，發(fā)宣傳單,、宣傳畫3000余張(利用街天、村醫(yī)培訓時間,、看病時間、進村如戶),，宣傳資料有結(jié)核病,、艾滋病,、乙肝,、乙腦,、腸道傳染病等預防知識,。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋病艾滋病如何預防得結(jié)核病后該到什么地方去看會得到什么樣的免費治療。如何預防各類傳染病等,。
5,、完成新婚登記艾滋病初篩225人，孕產(chǎn)婦艾滋病初篩136人,。
6,、對管轄區(qū)內(nèi)街道、學校,、飯店等公共場合噴灑消毒一次，對各處水流投放消毒靈一次,，全鄉(xiāng)各村噴灑消毒一次。
(六)婦幼保健工作
1,、婦女活產(chǎn)數(shù)166人，孕產(chǎn)婦165人,，產(chǎn)檢165人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率99%系統(tǒng)管理165人,，系統(tǒng)管理率99%,，高危孕產(chǎn)婦管理率100%,，住院分娩161人，住院分娩率98%。新法接生166人,，新法接生率100%。
2,、兒童保健
7歲以下兒童年1384人,，5歲以下988人,，3歲以下573人,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理589人,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率99%,，無新生兒破傷風死亡,。
(七)衛(wèi)生綜合執(zhí)法工作
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督檢查指導街道餐飲、副食品店的食品衛(wèi)生,，配合監(jiān)督所檢查轄區(qū)學校周邊及學校食堂3次，平時經(jīng)常性檢查,、指導，未發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)現(xiàn)象,。協(xié)助衛(wèi)生行政部門,，嚴厲打擊和取締無證行醫(yī)和異地行醫(yī)活動,。
(八)村級管理
1,、全鄉(xiāng)7個村衛(wèi)生室均實行村醫(yī)生管理條例,，年初簽訂防疫,、保健任務職責書,，并透過日常督導落實，防疫、保健各下村督導126天。
2、全鄉(xiāng)7各村都已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，并嚴格執(zhí)行物價、處分制度。努力開展鄉(xiāng)村一體化管理,，嚴格藥品集中采購,、收費制度的統(tǒng)一,。
3、年內(nèi)對全鄉(xiāng)醫(yī)生進行集中培訓學習13次，資料包括有合作醫(yī)療報銷政策,，處方開寫規(guī)范,，收據(jù)的開寫等知識，防疫,、保健知識,，艾滋病,、結(jié)核病，瘧疾項目有關政策任務,、獻血法等。
(九)全方位服務,，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施
自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來，隨著實施方案的不斷完善,、改善，老百姓認識提高,，參合率逐上升,。我院逐步規(guī)范化開處方、醫(yī)囑,，建立完整門診日志登記，方便群眾就診報銷,，今年來,，還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用，為群眾免費查體,。
老百姓的就醫(yī)意識，同時優(yōu)惠的政策給老百姓減免經(jīng)濟負擔,，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處，為下年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基礎,。
總的來說，半年來,，在當?shù)攸h委、政府及上級業(yè)務管理部門的領導關心下,，工作取得了必須的成績。
但也存在不足之處，我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，明確工作目標,，扎實工作,，加強人才培訓,，把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階,。
基層衛(wèi)生院院長述職報告篇十
各位領導,、同志們：
大家好!
近年來，在上級領導和院長的關心和全體職工的共同努力下,，我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新,，闊步前進，在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下,，在縣衛(wèi)生局的正確領導下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的關懷下，帶領全院職工認真學習領會十x大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針,、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際,，理清思路，明確目標,，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系放在第一位,，透過強化內(nèi)部管理，構(gòu)建長效機制,，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象,，團結(jié)拼搏,，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)禮貌,、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展，并透過有效開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動，促進了我院持續(xù),、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,。
同全院同志一道，做了以下工作：
一,、用心參加學習，提高自身素質(zhì),。
認真學習業(yè)務技術、遵紀守法,、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范,，自覺理解職工和社會各界的意見,，并虛心聽取,，改善不足。認真學習業(yè)務知識,、醫(yī)院管理知識,，提高自身潛力。
二,、理解監(jiān)督,，廉潔自律。
本人在工作崗位上努力工作,，克已奉公,，全心全意為職工著想,，為病人著想,。
不辱單位形象,。認真落實黨風廉政職責制。帶頭執(zhí)行兩個《條例》,。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責,，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)利，嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定,，做到遵守紀律不動搖，受民監(jiān)督,，讓民滿意，規(guī)范行為,，做遵紀守法的表率。
三,、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持,。
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作,，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，在征得防?？坡毠ね獾那疤嵯?，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的狀況下，防?？茋栏駡?zhí)行國家物價政策，讓利于民,，ⅱ類有價疫苗等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán),、選取權(quán)等合法權(quán)益，杜絕生,、冷、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,，主動改善工作，及時受理,、妥善處理患者的投訴，減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關系,。
為提高全民的健康保健意識,，我們先后為全鎮(zhèn)小學生進行了體檢，在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》,。透過以上舉措使人民群眾意識到土門鎮(zhèn)衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,，衛(wèi)生院的建設和服務的好壞同他們的切身利益息息相關。
四,、關心職工,，用誠心和愛心調(diào)動大家的工作用心性,。
職工利益無小事,，我始終將職工利益看得高于一切,，對職工晉升、晉級,，我們用心予以幫忙和支持。院領導班子對職工進修,、學習、培訓,，只要是衛(wèi)生院工作需要,，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展，我們院領導班子都一路綠燈,，用心幫忙聯(lián)系進修、學習的單位,，我們還用心幫忙職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選取最適合自己干的工作,，使之在事業(yè)上有所成就,，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,，對老百姓的身體健康有所幫忙。
過去,，由于種種原因,，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵,，我用心配合院長針對這一狀況,，主動介入,，摸清問題的癥結(jié)，利用各種關系,，透過各種渠道幫忙他們解決工作、生活中的實際問題,，解開他們思想癥結(jié)，透過努力,，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,，促進了衛(wèi)生院全面工作。
五,、醫(yī)防并重，努力尋找新的經(jīng)濟增長點,。
醫(yī)防并重,，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度,，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目，設置新的科室。在上級疾控中心支持下,，為各村配備了冷鏈冰箱，確保了疫苗的安全運轉(zhuǎn),。
在公共衛(wèi)生工作方面，我與防?？聘髀毠こψ龊没A免疫、疾病預防控制的基礎上,，切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策，居民健康檔案建立,，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作，接種率均到達衛(wèi)生局的要求,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。
六、增強素質(zhì),，提高為患者服務的水平為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要，十分重視防?？婆c全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的防疫工作。
今年以來我們在院長領導下狠抓防疫保健工作,，制定了一系列規(guī)章制度和獎懲制度,，由于措施得力，我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高,。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資，我們預防保健科定期組織各村衛(wèi)生室醫(yī)生學習免疫規(guī)劃,、孕產(chǎn)婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服,、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務培訓。
由于多管齊下,，防疫保健科業(yè)務水平有了明顯提高，衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強,，衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。
七,、穩(wěn)中求進，促進衛(wèi)生院健康,、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,。
在院領導的領導下，對衛(wèi)生院的發(fā)展,，我們相繼制定了短期規(guī)劃，中長期規(guī)劃,，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字,，社會效益始終放在首位。我們與防?？剖腋髀毠ず透鞔逍l(wèi)生室村醫(yī)在預防保健工作中必須要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣,，科學檢查，合理用藥,，力求盡善盡美,。
八,、存在的問題和不足：
雖然我院經(jīng)過多方努力,，業(yè)務收入有了必須提高,，醫(yī)院形象也有很大的改善,。
但還存在不少問題：
1、由于底子薄,，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊,，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院預防保健科的發(fā)展。
2,、隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人員人手少,、水平低的矛盾逐漸暴露出來,，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要,。
