在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

班子成員思想政治建設方面存在的問題篇一

1、深化理論武裝工作,，班子成員思想政治素質不斷提高,。去年以來，全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強領導干部思想政治建設的首要任務來抓,，組織廣大干部特別是領導干部認真學習黨的各項路線,、方針、政策,，學習鄧小平理論,、江澤民同志“三個代表”重要思想，積極引導領導干部在深化對“什么是社會主義,，怎樣建設社會主義”的根本問題的認識上下功夫,，在學好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效，采取黨校集中培訓,、中心學習組集中學習,、舉辦學習班、安排專題自學等形式,，突出抓好縣,、鄉(xiāng)領導班子成員的理論學習。據(jù)統(tǒng)計,，去年以來,，全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學習班,、培訓班142期,，培訓縣、鄉(xiāng)干部1.13萬人次,，其中科級以上干部1190人次,。特別是今年以來，進一步加大了科級干部的培訓力度,，元月份舉辦了科級干部學習十六大精神培訓班,，9月份又對全縣412名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進行了分期輪訓，使領導干部的思想政治素質不斷提高,?？h委中心學習組年均組織集中學習13次，有效學時每年達100小時以上,，個人自學有效學時累計可達280小時,，人均記學習筆記2萬余字；鄉(xiāng)黨委中心學習組年均組織集中學習13次,，有效學時累計達100小時,，個人平均自學80次，有效學時累計可達160小時,，人均記學習筆記1.5萬字,。通過學習，領導干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高,，政治立場和理想信念進一步堅定,。

2、身體力行黨的宗旨,，班子成員全心全意為人民服務的意識明顯增強,。近年來，全縣各級黨組織始終把加強宗旨教育,，強化群眾觀念,，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終,。結合“三講”教育“回頭看”、“學教”活動,，集中對領導班子成員進行了一次“三個代表”重要思想的大學習,、大教育、大討論活動,，圍繞能不能代表,、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體,、自覺的行動進行深入學習討論,，從而牢固樹立了爭當“三個代表”忠實實踐者的信心，廣大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準,，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作,。班子主要領導帶頭深入村社農(nóng)戶，協(xié)調解決重點難點問題,；深入貧困戶家中走訪慰問,，采取積極措施，幫助解決實際困難,。特別是今年年初,，縣上確定了5個小康建設示范點和14個重點村，每個點和村確定一名縣級領導聯(lián)系4個縣屬部門和單位進行重點幫扶,，一年來,，各幫扶單位幫扶資金近20萬元，幫扶物資折價近40萬元,。5個小康示范點新建高標準小康住宅83戶,，使農(nóng)村面貌有了大的變化,。14個重點村在結構調整,、加強基礎設施建設等方面都有了明顯進展。同時,，縣上還開展了縣科級領導干部結對幫扶貧困戶活動,，確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進行重點幫扶,，把黨和政府的關懷和溫暖送到了千家萬戶,，送到了貧困戶的心坎上，進一步密切了黨群,、干群關系,。

3、堅持和健全民主集中制,，班子整體效能得到充分發(fā)揮,。近年來,，縣、鄉(xiāng)兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上,，不斷健全落實了黨內(nèi)生活,、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發(fā)揮,。一是落實了黨內(nèi)生活制度,。目前，縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了中心學習組,、民主生活會,、領導成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度,，并堅持不懈地抓落實,，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,?？h鄉(xiāng)黨委及縣直機關黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查,，開展批評和自我批評,；各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想,，溝通情況,，增進理解；班子內(nèi)能夠實行有效的監(jiān)督,，互相提醒和指正缺點,，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”,；堅持每半年向縣人大代表,、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委,、政府主要工作,，虛心接受監(jiān)督。二是落實了班子議事制度,?？h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調領導小組會議,、縣委委員會議,、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則,。這些制度和規(guī)則的有效落實,，較好地解決了決策不夠民主,、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題,，進一步推動了決策民主化,、科學化。

4,、緊抓第一要務,，領導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平不斷提高。去年以來,，縣,、鄉(xiāng)領導班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務，積極轉變思想觀念,，牢固樹立加快發(fā)展意識,，以實施“三大戰(zhàn)略”為重點，縣鄉(xiāng)領導班子分析機遇,、認識機遇,、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高,，經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快,。今年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預計達到10.06億元,，同比增長9.78％,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值4.53億元，增長18％,；投資10816萬元,，完成新上、技改項目17項,；農(nóng)民人均純收入達到3301元,，比上年增加190元；城市居民可支配收入5666元,，增加340元,。特別是頒布以后,，縣委按照加快發(fā)展的要求配班子,，選干部，大膽起用靠得住,、有本事,、想干事、能干事的干部,。今年以來,，對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個縣屬部門的領導班子進行了調整充實,，特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門,、重要崗位工作時間長以及群眾意見大,，工作打不開局面的一把手進行了調整交流，通過調整,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導班子的結構進一步優(yōu)化,，活力明顯增強，領導經(jīng)濟工作的水平有了顯著提高,，受到了社會各界的廣泛贊譽,。

5、突出約束力規(guī)范,，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象,。縣,、鄉(xiāng)黨委不斷強化制度約束,，進一步完善了領導班子及成員重大事項報告、重大事項決策,、領導干部廉潔自律,、領導干部收入申報等各項規(guī)定，對領導干部干預和插手工程招投標,、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物,、控制慶典活動,、清理糾正用公款為個人購買住房,、規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定,。同時,，還建立和完善了群眾監(jiān)督,、民主監(jiān)督制度,。認真開展領導干部廉潔自律規(guī)范化管理工作,，采取定期召開廉潔自律民主生活會,，限期對暴露出的問題自查自糾,，組織力量督促檢查,，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報，集中查處群眾反映強烈的熱點問題,，定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施,，把各項制度落到了實處。全縣黨政領導機關沒有發(fā)生違紀購車換車,、超標準住房,、婚喪嫁娶大操大辦等問題，全縣涌現(xiàn)出了一批受到省,、市表彰的廉潔自律的好干部,。

在肯定成績的同時,，我縣領導班子思想政治建設中也還存在一些突出問題，主要是五個不適應：一是少數(shù)領導干部的政治理論素質與高舉偉大旗幟的要求不相適應,；二是部分領導干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設小康社會的新要求不相適應,；三是個別干部的思想作風和精神狀態(tài)與肩負的歷史使命不相適應；四是少數(shù)領導班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應,；五是思想政治建設工作責任制的落實與新形勢下建設高素質領導干部隊伍的迫切要求不相適應,。在上這些問題，我們將在以后的工作中下功夫改進,。

1,、強化理論學習，把思想政治建設的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質上,。只有理論上清醒,，才能保持政治上堅定。要始終把理論學習作為提高領導班子思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié),，作為領導班子建設的頭等大事來抓,。一是教育領導干部，增強學習的自覺性,。要引導干部正確處理工作和學習的關系,，建立學習型社會，樹立終身學習新理念,，既要踏實苦干,，又要扎實苦學，科學地安排時間,，珍惜時間,，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上,，不斷充實和完善自己,。二是扎扎實實地開展“講學習”活動，系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，縣鄉(xiāng)黨組織要堅持中心學習組制度,，要精心組織,、精心安排，每次中心組學習都要有中心內(nèi)容,，有專題輔導或發(fā)言,，有針對性,，有解決的重點問題,。做到學有計劃,、學有筆記、學有記錄,、學有質量,，防止流于形式。三是加強領導干部學習情況的檢查考核,。要把領導干部的馬列主義理論素養(yǎng),、學習理論和業(yè)務的自覺性、運用理論指導工作的實際水平作為考察,、評價干部的重要內(nèi)容,。領導干部年終述職時要述學，組織,、人事部門考察干部時要考學,，黨員民主評議時要評學，以多種手段促進干部理論學習不斷引向深入,。

2,、全力維護團結，把思想政治建設的切入點放在提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上,。一是堅持民主集中制原則,。要深入進行民主集中制的教育，提高認識,，端正態(tài)度,，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領導班子“一把手”應當成為執(zhí)行民主集中制的表率,。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾,，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重,，互相諒解,，互相支持，互相提醒,，大事講原則,，小事講風格的良好局面，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。二是要處理好正職與副職之間的關系,。要求一把手應以身作則，身體力行,，辦事公道,，把握全局，協(xié)調關系，注意發(fā)揮副職的作用,，支持副職的工作,；副職則應認清角色，主動當好配角,，盡職盡責地做好自己分管的工作,，當好正職的參謀助手，從而使領導班子成為既有分工又有合作的有機整體,。三是勇于開展批評與自我批評,，溝通思想，求同存異,，相互補臺,，相互支持，從而達到真正團結的目的,。

3,、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，把思想政治建設的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟發(fā)展上,?？h鄉(xiāng)兩級領導班子要按照加強黨的執(zhí)政能力建設的基本要求，重點在提高領導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力上下功夫,，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想,，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力,，在提高領導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平上達到“四個突破”,。一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經(jīng)濟的發(fā)展機遇,，群策群力,，依據(jù)市場趨勢xx縣鄉(xiāng)實際作出正確的科學決策。二是在識別能力上求突破,。在錯綜復雜的市場活動中明辨是非,，分清主次，突出解決主要矛盾,，在改革,、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務中,，抓住發(fā)展這個核心,。三是在應變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài),，把握取向,，采取對策，順應形勢發(fā)展變化，做出科學的分析預測,。四是在創(chuàng)新能力上求突破,。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同縣鄉(xiāng)實際結合起來,，勇于創(chuàng)新,，善闖新路,，加快發(fā)展,，敢為天下先。

4,、改進領導作風,，把思想政治建設的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上?？h,、鄉(xiāng)領導干部要按照“兩個務必”的要求，切實加強領導干部作風建設,。一是要大力改進工作作風,。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新,。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的高度,，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,，真正把人民答應不答應,、贊成不贊成、高興不高興,、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,，真正視人民群眾如父母，心系群眾,，深入群眾,，關心群眾的疾苦，傾心為人民群眾排憂解愁,，多辦實事,，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風,。提倡忠誠磊落,，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操,，時刻注意克勤克儉,，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響社會,、帶動群眾,。

5、實施一把手工程,，把思想政治建設的保證點放在強化領導狠抓落實上,。加強領導班子思想政治建設，必須實施一把手工程,，在強化領導,，狠抓落實上下功夫。一是加強領導,，明確責任,。建立領導班子思想政治建設責任制，班子一把手擔任第一責任人,，對領導班子的思想政治建設負全責,。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度,，定期分析領導班子和思想政治建設的形勢,、存在的問題，有針對性提出改進措施,。二是強化機制,，狠抓落實。重點完善領導班子思想政治建設考核機制,、競爭機制,、反饋機制，把思想政治建設的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結合,，作為衡量和使用干部的依據(jù),。三是嚴于律己，當好表率,。在領導班子思想政治建設中,，充分發(fā)揮一把手的導向和牽動作用。

班子成員思想政治建設方面存在的問題篇二

近年來,，特別是在黨的十七大,、十七屆三中全會和省委九屆四次、五次,、六次全會勝利召開以來,，市局黨委緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、深入推進“兩個加快”的實際,，按照市第十次黨代會提出的總體要求,，不斷加強思想政

治建設,，努力提高領導班子的思想政治素質，有力的推動了各項事業(yè)持續(xù),、快速,、健康地發(fā)展。我們在班子思想政治建設上的基本做法和經(jīng)驗是：

學習的進步是一切進步的先導,，學習的落后是一切落后的根源,。我們把學習作為領導班子思想政治建設的首要任務，不斷加強班子成員的黨性鍛煉,，提高班子成員的政治素質,、理論水平和工作能力。

一是建立學習機制,。我們適時建立了學習的領導機制,、動力機制,、投入機制和激勵機制,，明確了學習目標、學習體系,、學習內(nèi)容,、學習載體，促進了領導班子成員的全面發(fā)展,。市局黨委根據(jù)工作需要,，成立了中心學習組，局黨委書記任組長,，分管副書記任副組長,，局黨委委員為成員。每次學習我們都制定了中心組學習計劃,，提前明確學習的主要內(nèi)容,、學習時間、參加人員,、中心發(fā)言人,、學習方法及步驟，確保了領導班子成員理論學習的有序進行和取得實效,。在中心學習小組集中學習的基礎上,，局黨委還要求領導班子成員每年至少學習一本政治理論書籍，每人做學習筆記不少于5萬字,。

二是豐富學習形式,。我們改依賴型學習為自主型學習，改單純知識型學習為綜合型學習,，改封閉型學習為開放型學習,，面向社會,、面向實踐，開展多層次,、全方位的學習,，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導,、心得交流,、實地參觀、培訓考察等活動,。特別是圍繞黨的十七大,、十七屆三中全會及貫徹落實科學發(fā)展觀、深入推進“兩個加快”等中心論題,，積極邀請有關專家講黨課和形勢教育課,，積極組織班子成員參加市委舉辦的系列報告會和有關培訓。組織班子成員到市烈士陵園重溫入黨誓詞,，學習革命烈士事跡,，到局扶貧聯(lián)系村走訪和幫扶貧困戶，到局下派干部所在村慰問下派干部,，幫助解決基層困難,，不斷強化班子成員的責任意識、服務意識,、奉獻意識,。今年我們又在班子中開展了“四學四比”活動，即向書本學比理論功底,，向領導學比協(xié)調能力,，向群眾學比調研水平，向同志學比服務質量,，學習的針對性,、系統(tǒng)性和實效性明顯增強，班子成員的政治素質,、理論水平和業(yè)務能力都有了新的提高,。

三是堅持學以致用。緊密圍繞不斷出現(xiàn)的新情況,、新問題,，為全面推進糧食工作，領導班子成員帶著思考去學習,，帶著工作去學習,，帶著壓力去學習，邊調研邊探討,，邊學習邊提高,，在工作中學習,。堅持理論學習與中心工作相結合，先后組織學習了國務院頒布的《糧食流通管理條例》和《四川省糧食流通管理行政處罰實施意見》,、《四川省糧食收購資格管理辦法》,、《糧食流監(jiān)督檢查實施細則》及糧改政策、規(guī)定,，進一步加深了班子成員對黨的路線方針政策的理解,，加深了對糧食系統(tǒng)改革發(fā)展中一些重大問題的思考，推動了糧食改革工作深入開展,。堅持深入基層,、深入群眾，及時了解掌握干部群眾思想,、工作和生活中遇到的問題,，了解企業(yè)改制、生產(chǎn)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，科學準確地把握發(fā)展的脈搏。對其中事關全局的重點問題深入進行調研,，近年來班子成員基層調研平均不少于120天共撰寫理論和調研文章36篇,，其中3篇在《自貢調研與決策》上發(fā)表,，2篇在市委中心學習組刊物發(fā)表,，局中心學習組榮獲2014—2014年度自貢市委中心組理論學習組織獎。

團結是一個班子的生命,，班子團結是一個部門,、一個單位保持和諧的重要條件。多年來,，我們積極營造以和共事,、以和謀事、以和成事的良好氛圍,。

一是堅持和完善民主集中制,。局黨委定期認認真真、扎扎實實地開好每一次民主生活會,，堅持集體領導,、民主決策、個別醞釀,、會議決定的議事規(guī)則,。會前，“一把手”心中無底的事不提出決策,，形不成共識的問題不拿出來決策,，重大事項未考慮成熟的不研究決策;會中,，充分發(fā)揚民主，多傾聽不同意見,，反反復復地討論,，以道理服人，以事實服人,，達到統(tǒng)一思想認識,，最終形成決策的目的。

二是正確處理正職與副職關系,?！耙话咽帧笨倲埐话鼣垼瑳Q斷不武斷,，知人善任,，按照分工負責制的要求，對班子成員明確職責放手使用,，放手不撒手,，用人不疑人，讓其大膽的干事,、管事,、謀事，充分調動班子成員的積極性,。堅持經(jīng)常和班子成員交心談心,，凡事關全局的大事都要和班子成員溝通、商量,，既不搞“一言堂”,，也不當老好人。

三是班子成員之間分工不分家,。班子成員之間既講黨性原則,，又講和諧合作。產(chǎn)生分歧時做到坦誠相待,，發(fā)現(xiàn)問題時做到及時提醒,，看見不足時做到相互補臺。堅持一切從大局出發(fā),，從工作出發(fā),，使領導班子成為一個團結和諧的戰(zhàn)斗集體。

隨著糧食流通體制的全面改革,，為適應新形勢我們對糧食局的職能進行重新定位,，努力實現(xiàn)由傳統(tǒng)的“管理型”機關向新時期的“服務型”機關轉變，由管糧食向促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉變,。

一是轉變職能,，進行科室大調整,。隨著糧食流通體制的改革，原

有的科室設置不適應新形勢,、新職能的要求,，局領導班子經(jīng)過深入調研和周密思考，對原有科室進行了大的調整,，對不適應新形勢的科室進行撤并,，新增設了一些職能科室，變管理型機關為服務型機關,，使科室設置更加符合目前糧食工作的需要,，既分工明確，又相互補臺,，實現(xiàn)了“九牛爬坡,，人人出力”的新局面。通過兩年的運行效果良好,，極大地轉變了機關作風和辦事效能,。

二是銳意改革，盤活基層購銷企業(yè),。近年班子成員把主要精力都用在搞活糧食購銷企業(yè)上,，對全市糧油購銷企業(yè)進行大改革，涉及職工3801人,，全部買斷走人,，將原幾十家(?)購銷企業(yè)合并成12家，使企業(yè)輕裝上陣,。在此基礎上班子成員積極調研創(chuàng)新管理模式,，在系統(tǒng)中推廣了榮縣長山糧油公司“獎罰、權責”掛鉤模式,、市大禾糧油公司在購銷中工資全浮動“以量計酬、多勞多得”的績效工資制,，收到了較好的效果,。

三是大了發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)，促農(nóng)增收,。我們以糧油“訂單”為紐帶,，積極介入糧食產(chǎn)業(yè)化調整，促農(nóng)增收,，2014年建立糧食訂單基地13個,，簽訂訂單96.74畝，收購訂單糧食6.55萬噸,，金額達1.5億元,，凈增種糧農(nóng)民收入2014多萬元,。特別是通過調研和與當?shù)卣献鳎杉Z食系統(tǒng)牽頭在貢井區(qū)成佳鎮(zhèn)成立了“自貢市成佳水稻專用合作社”,，采取“統(tǒng)一購種,、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一銷售”的運作模式,，收購到戶,，結算到人，增加了糧食產(chǎn)量,、提高了糧食質量,，收購價格比市場高出0.04元/斤，畝平均增收100多元,，農(nóng)民增收,，企業(yè)也收到了優(yōu)質糧源，實現(xiàn)雙贏,，局黨委正在進一步調研,，準備在全市推廣這種“企業(yè)+生產(chǎn)基地+專業(yè)組織+農(nóng)戶”的糧食產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營方式。

責任重于泰山,，我們把班子成員廉潔自律形象看得比生命還貴,。為此，我們把黨風廉政建設作為班子思想政治建設的首要任務進行了強調,。

一是率先垂范,，發(fā)揮表率作用。局黨委明確提出“班子成員帶頭廉潔自律,，帶領工作人員搞好廉潔自律;隊伍向班子看齊,、班子向班長看齊”，要求班子成員必須在道德,、品行,、修養(yǎng)、作風,、毅力等方面起表率作用,，用自己高尚的人格和優(yōu)良的作風影響人，用自己廉潔的行為和務實的工作帶領人,。

二是強調既要干事又要干凈,，既要勤政又要廉政。局黨委為保證班子成員廉潔從政,，注意從教育,、制度和懲處上下功夫，從監(jiān)督抓起，在源頭上防止不正之風和腐敗行為,。首先我們組織全體班子成員認真地系統(tǒng)地學習了中央,、省、市關于黨風廉政建設方面的系列文件,，努力從思想上筑牢反腐的大堤,。今年我們又在班子成員中開展了“三到三想”活動，即到貧困戶家中看一看,，想一想當初入黨為什么;到監(jiān)獄里面看一看,，想一想現(xiàn)在應該做什么;到烈士陵園看一看，想一想身后應該留什么,，使班子成員思想上受到了強烈的震憾,，樹立了反腐倡廉意識、廉潔從政意識,、勤政為民意識,，時時處處都保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。

三是加強制度建設,，構建反腐倡廉的長效機制,。局黨委重新修訂和完善了財務、干部任用,、干部行為管理,、議事規(guī)則等制度，建立了一道道“防火墻”,，不讓大家“常在河邊走,，就是不濕鞋”。明確規(guī)定,，凡需要集體討論和決定的事,，決不一個人說了算，要求班子成員之間多溝通,、多商量,、多尊重，經(jīng)常開展正常的批評和自我批評,。實行“一崗雙責”,，即每個班子成員不但要對所分管的業(yè)務工作負責，而且要對自己所分管科室的黨風廉政建設負責,。

四是加強監(jiān)督懲處，絕不姑息違紀違法行為,。強硬的監(jiān)督懲處是廉政建設的保證,。班子成員自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬,。要求干部必須做到的,，自己首先做到;要求干部不做的，自己堅決不做,。在學習實踐科學發(fā)展觀活動當中,，我們積極健全完善黨員評議和領導班子民主生活制度，按照“下級評議上級,、群眾評議黨員,、基層評議黨員、基層評議機關,、支部評議黨員,、黨員自我評議”的要求，確保了黨員專題組織生活會和班子民主生活會的質量,，還開展了“一把手”講廉政黨課活動和“兩評”(民主評議班子,、干部職工互評)、開好“三會”(班子民主生活會,、黨員民主生活會,、干部職工互評會)，我們不怕嚴,、不怕刺,、不怕丑、不怕痛,，深入地解剖了自己,，深入地解剖了班子，起到了防患于未然之時,、防腐于毫末之間的效果,。

班子成員思想政治建設方面存在的問題篇三

一年來，在市委的領導下,，按照市委組織部有關要求,，團市委領導班子圍繞思想政治建設，不斷加強理論學習,，增強班子團結,，扎實推進廉政建設，創(chuàng)造性的開展團的工作,，取得了較好成績,，現(xiàn)將情況匯報如下:

一、基本情況及主要做法

團市委領導班子堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”

重要思想為指導,，解放思想,，求真務實，扎實工作,，與時俱進,，不斷提升領導班子思想政治建設水平。

(一)加強政治理論學習,，努力提高領導班子理論水平和自身修養(yǎng)

團市委領導班子始終把用科學理論武裝頭腦放在思想政治建設的首位,，大力倡導學習之風，切實加強領導班子政治理論學習,。一是堅持學習政治理論,，強化理想信念。團市委領導班子適應時代發(fā)展和團的工作需要,，把學習放在重要位置,，努力爭做勤奮學習、善于思考的模范,。制定了周密的學習計劃,，認真落實學習制度，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、黨的十六大、十六屆三中全會,、團的十五大及市委經(jīng)濟工作會議精神,，堅持學習黨的基礎理論。在工作中能夠虛心向老領導,、老同志學習,，向機關同志、基層同志和廣大青年學習,、向實踐學習,，在學習的深度和廣度上下功夫，博采眾長,，增長才干,，努力創(chuàng)建“學習型”班子，不斷提高自己的思想理論水平,。二是解放思想,、統(tǒng)一認識。班子成員在學習理論知識的同時,，認真研究我市新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針,，敏于求知、勤于思考,，找準服務大局,、服務青年的切入點,。把講政治,、講大局,、服從黨的領導和圍繞黨的中心開展工作擺在首要位置，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,，能夠用市委提出的五種意識振奮精神,、投身工作，用市委提出的四個換位解放思想,、更新觀念,，把四個換位作為調整工作重心、服務大局,、服務青年的核心任務來抓,。三是在學習中注意積累和反思，增強學以致用的能力,。班子成員經(jīng)常圍繞團的發(fā)展建設,，充分運用理論學習成果，撰寫調研報告和理論研討文章,，先后在《齊

齊哈爾日報》,、《齊齊哈爾通訊》、《黑龍江共青團》上發(fā)表署名文章,，在團的資料上發(fā)表交流材料,，分別撰寫了《“三個代表”與團的工作新機制》、《按照“三個代表”的要求提高團的工作水平》,、《共青團要做“三個代表”的忠實信仰者,、熱情擁護者和堅定實踐者》、《堅持“三個代表”推進團的建設》等多篇學習心得,。通過學習,，班子成員的自身素質不斷提高，對市場經(jīng)濟的駕馭能力,、處理復雜事務,、解決尖銳矛盾問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力得到進一步增強。

(二)開拓創(chuàng)新,，積極探索團的工作新思路

團市委領導班子把做好團的工作做為加強思想政治建設的第一要務,，努力實現(xiàn)全市團的工作在服務大局上有新作為，服務青年上有新舉措,，在團的建設上有新發(fā)展,。一是明確思路，開拓創(chuàng)新,。緊緊圍繞貫徹團十五大,、市委經(jīng)濟工作會議和今后團的工作,，堅持“抓基層、打基礎,、工作到支部,、全團抓落實”的工作原則，全面叫響一個主題,、堅持一個理念,、深入實施“青年建小康四項工程”、大力夯實一個基礎,，積極構建“一一四一”工作新格局,，著力在青少年思想政治工作、服務農(nóng)村四化,、支持企業(yè)“兩改兩卸”,、促進民營經(jīng)濟發(fā)展、參與招商引資,、營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,、服務青年和團組織建設等方面實現(xiàn)新突破。二是突出重點,，統(tǒng)籌兼顧,。牢牢抓住服務大局、服務社會,、服務青年這一核心內(nèi)容,，做到突出重點、兼顧一般,，重點抓好團代會,、農(nóng)村青年勞動力轉移、招商引資,、團員服務區(qū),、“區(qū)校共建”、服務綠博會,、青年文明號助學行動,、青年志愿者等重點工作，努力使各項工作體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性。三是真抓實干,，務求實效,。

堅持“思想上求實、作風上務實,、工作上抓實”的原則,，推動團的工作發(fā)展,。全年實際完成招商引資金額達1020萬元;全力推進“扶持青年增收成才行動”，創(chuàng)建青年科技項目示范推廣基地676個,，扶持青年畜牧大戶1800多戶;實施“青工技能提升計劃”,，一年累計創(chuàng)新創(chuàng)效項目607項，轉化科技成果310項,，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達1億元;“區(qū)校共建”經(jīng)驗得以全面推廣,。一年來，團市委獲得了市直機關“活力杯”最佳黨日活動三等獎,、市直機關“活力杯”最佳黨日活動組織獎、市招商引資工作先進單位,、全國農(nóng)村青年增收成才行動優(yōu)秀組織獎,、全省第十五屆科普之冬活動組織獎、“金橋獎”,、全國足球“小甲a”優(yōu)秀組織獎,、第二屆綠博會暨觀鶴節(jié)籌辦工作先進單位、全省大中學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動組織獎等多項榮譽稱號,。

(三)團結協(xié)作,，增強領導集體凝聚力

團結是班子思想政治建設的目標之一，團市委領導班子深知只有抓好班子建設,，帶好隊伍,，發(fā)揮團隊作用才能更好的完成市委和團省委交給的各項任務。因此在班子建設上,，始終堅持“講團結,、講奉獻、顧大局,、識大體”,，提高了領導集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群眾做出了表率,。一是保持高度的團結統(tǒng)一,，在思想上合心，組成上合力,，工作上合拍,。班子成員之間經(jīng)常互相交流思想,，統(tǒng)一認識,，勇于開展批評與自我批評，對自身存在的不足做到有則改之,、無則加勉,。形成了互相尊重,、互相信任、互相支持,、互相理解的良好氛圍,。二是貫徹民主集中制。堅持大事講原則,，小事講風格,，充分發(fā)揮領導班子的整體合力，集中集體的智慧和力量,，做到思想上勤溝通,，工作上多協(xié)調，

決策上多商量,。主要領導帶頭發(fā)揚民主,，形成了既民主又集中，既統(tǒng)一意志又個人心情舒暢的工作局面,。三是加強機關建設,，內(nèi)強素質，外樹形象,。團市委領導班子在加強自身建設的同時,，注意提高機關干部隊伍的思想政治和業(yè)務素質，突出以創(chuàng)建“學習型,、競爭型,、服務型、創(chuàng)新型”的“四型”組織為統(tǒng)領,，以樹立新的學習觀念為先導,，弘揚求真務實、追求卓越的精神,，提高干部隊伍的說,、寫、組織,、協(xié)調的能力,，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為,、開拓創(chuàng)新,、勤學善思、務實高效,、追求卓越,、廉潔奉公的黨放心,、青年滿意的青年干部隊伍,。

(四)以身作則,，廉潔自律,，切實加強兩風建設

團市委黨組把加強廉政建設做為加強領導班子思想政治建設的重要方面來抓，一是嚴于律已,，廉潔奉公,。班子成員以身作則，帶頭模范遵守廉潔自律的有關規(guī)定,，嚴格約束自己,，牢記“兩個務必”，自覺接受同志和社會監(jiān)督,，堅持立黨為公,，執(zhí)政為民，改進作風,。進一步健全黨風廉政建設工作機制,，制定實施了“整章建制工作方案”，完善了《團市委黨風廉政建設責任制實施細則》,、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于黨員干部廉潔從政的有關規(guī)定》、《關于加強領導班子民主集中制建設的規(guī)定》等23項規(guī)章制度,。真正從思想上和制度上鑄起一道拒腐防線,。二是愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗,。班子成員始終把團的事業(yè)放在第一位,，把執(zhí)政為民作為一種原則和理念，把為黨工作,、為廣大青年服務作為個人追求,。工作中敢于碰硬，敢于承擔責任,，不回避矛盾,，把主要精力都用在學習和工作上，常常放棄個人休息時間加班加點工作,，以良好的形象和作風贏得了群眾的信賴和擁護,。三是溝

通交流，關心他人,。在工作和生活中,，班子成員經(jīng)常與同志們交流思想，溝通感情,，征求同志們的意見,，切實關心同志們的生活，從工作生活實際出發(fā),，想民之所想,，解民之所急,，盡全力幫助同志解決工作生活中的困難。

(五)以人為本,，竭誠服務青少年

團市委領導班子始終把服務青少年,，為廣大青少年辦實事、辦好事做為思想政治建設的出發(fā)點和落腳點,。牢固樹立基層第一思想,，堅持做“青年友”，不做“青年官”,，經(jīng)常深入到企業(yè),、農(nóng)村、學校,、社區(qū)的一線青年中,，傾聽青年心聲，做到思想上尊重青年,，感情上貼近青年,，行動上深入青年，工作上靠近青年,。一是落實團市委“五項利民行動”,，抓好“十三件實事”，幫助貧困青年解決生產(chǎn)生活問題,。組織開展了“六支百名隊伍扶貧幫困大行動”,，累計為貧困青少年捐款、捐物價值13萬余元,，解決了貧困青年實際困難,。二是大力實施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”，啟動“工崗快遞”行動,，幫助下崗失業(yè)青年實現(xiàn)再就業(yè),。通過參加團中央舉辦的網(wǎng)上招聘會,、建立下崗青工培訓基地,、勞動力轉移等有效措施幫助失業(yè)青年拓寬就業(yè)途徑。全年轉移農(nóng)村青年勞動力6700人,，安置青年就業(yè)再就業(yè)2200余名,。三是以“紅領巾手拉手”互助活動為基礎，啟動“青年文明號愛心助學行動”,。發(fā)動全市302個青年文明號與縣(市)區(qū)302名貧困中小學生結成幫扶對子,，目前全市少先隊員“手拉手”結對已達23000多對、輔導員結對243對、學校結對13對,。

二,、存在問題及改進措施

一年多來，團市委領導班子的思想政治建設工作在黨組成員不斷提高自身素質,，爭當團員表率的不懈努力下,，取得了較好的成績,，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強,。同時也存在著一些問題,，主要是:理論學習的深度,、廣度需要進一步增強;工作社會化程度需進一步加強;推進工作落實的力度還需進一步加大。

在今后的工作中,，我們將圍繞提高干部素質這個中心,，以服務大局、服務青年,，服務社會為切入點,，以創(chuàng)建“四型”組織為契機，繼續(xù)完善學習制度,，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容,，處理好工學矛盾;努力在學以致用、學用一致上下功夫,，不斷開拓創(chuàng)新,，大膽實踐，增強理論指導實踐水平;圍繞黨政中心工作和團的事業(yè)發(fā)展,，切實提高服務大局,、服務青年能力，進一步加強思想政治建設,，聚精會神搞建設,，一心一意謀發(fā)展，努力把團市委領導班子思想政治建設工作提高到新的水平,。