在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

領導班子自身建設方面存在的問題篇一

如果對照黨員先進性標準來要求，突出表現在八個方面:就是不能始終保持與時俱進的精神狀態(tài),，中心意識不到位,，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固,，服務水平,、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面,。

通過剖析,、查擺，使自己更加正確地認識了自我,。為鞏固和提高這次參加保持共產黨員先進性教育活動的成果,，更加以一個黨員的標準嚴格要求自己，把黨員的先進性更好地落實到行動上,、體現在工作中,，為建設創(chuàng)新能力機關、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應有的貢獻,，現制定個人整改措施如下:

1,、加強學習，增強素質,，不斷提高服務水平和質量,。作為一名黨員，一名公務員,，要不斷加強學習,，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力,。以服務對象高興不高興,、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習,，提高素質上,，努力做到:-

.是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理*底,。系統(tǒng)地而不是零碎地,、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會

貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義,、*思想和鄧小平理論,，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進,，核心在堅持黨的先進性,，本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理,，領會馬克思主義的精髓和本質,，學會用馬克思主義的立場、觀點,、方法來分析和解決工作中的實際問題,。

二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習-

-切有益知識,。加強對黨的路線方針政策的學習,，加強對經濟、政治,、文化,、科技、法律,、管理,、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來,。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識,，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識,、新經驗，做到“?！迸c“博”相結合,，求知與修身共進步,，使知識結構更加合理，個人素質全面提高,。

三是發(fā)揚理論聯系實際的學風,。既要向書本學習,，又要向實踐學習,，還要注意向領導和同志學習,，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效,，做一名學習型,、知識型、實干型相統(tǒng)--的黨員,，以高素質提高服務水平和質量,。

2、與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現了一個人的工作態(tài)度,。體現“三個代表”的要求,，保持黨的先進性，關鍵在堅持與時俱進,。局黨組從為建設經濟強市提供強有力科技支撐的高度,，制定了以高新技術產業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路，體現了與時

俱進,。自己在今后的工作中,，將團結科內同志一道，圍繞高新技術產業(yè)發(fā)展這條主線考慮,、安排,、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作,。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學好弄懂,，體現在為領導,、為企業(yè)服好務上，力爭做到對國家,、省,、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導向掌握全面,、理解透徹,、解釋準確、服務到位,。

3,、強化中心意識，立足中心搞好服務,。市委,、市政府確定的“工業(yè)經濟、民營經濟,、招商引資”三大重點工作,，是全市工作的中心,。作為-一名黨員，必須服從和服務于這一一中心,。在工作中,，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作,。在民營科技企業(yè)認定上,，著眼于培植高新技術企業(yè)、促進民營科技發(fā)展,，積極主動地,、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想,，踏踏實實地為企業(yè),、基層服好務;在調研上，力求摸清找準高新技術企業(yè)的所需所求,，為領導當好參謀;在軟科學管理上,，突出高新技術產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設等;做好科普宣傳,，營造高新技術產業(yè)發(fā)展和科技進步的良好環(huán)境,。

4、堅持高標準要求,，努力做好本職工作,。工作標準決定一個人的工作實效。時時,、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事,，工作上爭創(chuàng)-

-流,。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內考慮，無論是民營科技企業(yè),、園區(qū)發(fā)展,、科普宣傳，還是政策管理,、調查研究,，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一-流、爭先進的思想,，并落實到具體工作和行動上,。

5、牢固樹立大局觀念,，正確處理個人利益與集體利益的關系,。自己作為科技局的一名黨員,，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一一言一行,，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度,、集體的高度上去考慮、去實踐,。在外面場合說話,、辦事要都要維護科技局的形象,，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務也要樹立科技局工作人員的良好形象,，堅決不讓門難進、臉.難看,、事難辦的現象在自己身上和科內工作中出現,。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益,，在個人利益與全局利益,、集體利益不一致時，心甘情愿,、亳不勉強地犧牲個人利益,。為全局利益，吃苦在前,，享受在后,，克己奉公，多做貢獻,。

6、樹立效率觀念,，確保工作全面“提速”,。對自己從事的本職工作和科內工作，做到立說立行,，干就干好,。對領導交辦的工作，不折不扣高質量完成,。每天,、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃,，當天的工作當天完成，日清日畢;不要求當天完成的工作,，能提前的決不拖后,。民營科技企業(yè)認定,，凡符合要求的盡.量做到隨到隨辦,，當時辦不了的說明原因，在2個工作日內完成;調查研究,，對科技重點,、熱點問題，力爭在短時間內摸清狀況,，并拿出有情況,、有分析,、有建議的報告,，供領導參考;科普宣傳，做到科學性,、實效性相結合,，確保宣傳效果。

7,、增強工作的主動性,，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,，積極主動地做好本職工作,。工作計劃上，爭主動,、早安排;工作擺布上,，以重點帶一般;工作落實上，能提前就提前,。對上爭取方面,，主動與上級業(yè)務主管部門對接，如省級民營科技園區(qū),、省級優(yōu)秀民營科技企業(yè)的命名,、

縣級生產力促進中心試點、各種科技信息等;為企業(yè)服務方面,，主動征求服務對象所想,、所盼、所求,，立足本職搞好服務;調查研究方面,，根據全市,、全局的工作重點，主動考慮重大調研課題,，提前介入,，力爭實效:科普宣傳方面，主動聯系宣傳媒體和宣傳對象,，力求典型宣傳力度大,，示范帶動作用好。

8,、增強組織紀律性,，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng),，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一,，組織上行動上的高度-致,。自覺遵守政治紀律和組織紀律,，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做,，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭,。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局,，處處顧全大局,，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時,，自覺地服從大局,。顧全大局，守紀律,、講團結,、講風格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風,。增強法制觀念,，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀和國法統(tǒng)一起來,。-方面自己身體力行依法辦事,，一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性,，做端正黨風和社會風氣的帶頭人,。

領導班子自身建設方面存在的問題篇二

開展機關思想作風整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署,，對自己的思想,、學習,、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源,，認真吸取教訓,，明確努力的方向，以達到自我教育,、自我提高,、自我完善、修正缺點的目的?，F將剖析的主要情況

報告

到辦公室工作以來,，在領導和同事的指導幫助下，自身素質得到提高,，認真地完成各項工作和任務,，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比,，還有較大的差距,。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,，與時俱進,、開拓創(chuàng)新、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法,、老經驗處理問題,，不能勇于打破老框框,、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱,，工作難度大,，以致曾出現畏難情緒,，過于依賴科長和主任,，因此,，工作上沒有大的起色。二是學習積極性不足,。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,，對學習“走過場”，流于形式,，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,，對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面,，遇上處理具體事情，往往是憑主觀

臆斷和經驗去分析情況,、處理問題;在理論學習上搞實用主義,，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化。由于理論功底不夠深,，知識掌握不夠全面,，了解大局不深不透,，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,，貫徹落實工作任務上存在走樣,、偏差現象,。

三是工作作風松懈、不夠嚴謹,。表現在:在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點不差,，差一點不行”的要求還有一定差距,，文字校對工作中,，有時出現錯漏字現象,，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時,、不徹底;對待工作不夠主動,、積極，往往是領導安排什么就干什么,，只滿足于完成領導交給的任務,，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示,，說一步走一步,，未把工作做實,、做深,、做細，等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

通過這次思想作風整頓活動,，我看清了自己在思想、學習,、工作等方面存在的一些問題,，但并不是查找了問題，分析了原因就行了,，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題,。

一是進一步解放思想,，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為,、爭創(chuàng)一流的觀念,，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實工作，勤勤懇懇,、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新,、求活;針對新情況,、新問題，大力開展調查研究,，確保寫出一批有深度,、有份量的調研成果,。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質,。今后將全面,、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,，努力打下堅實的政策理論功底,，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合,、理論與實踐相結合的原則,，確定學習中心，制定合理的學習計劃,，確定學習中心議題,，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會,，不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,，加強寫作方法理論的學習研究,。

三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫,。堅持高標準,、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,，時時處處嚴格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,，高標準,、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,，力爭使每一項工作都不出紕漏,，達到完美;進一步解放思想，求真務實,，增強工作主動性和科學性,，工作想到前頭，想細想全,，克服盲目性,，變被動為主動，做到“有的放矢”,。

總之,，我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,，振奮精神,，扎實工作,，嚴格要求自己，不斷充實,、提高和完善自己,，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

領導班子自身建設方面存在的問題篇三

20××年,，鄉(xiāng)黨委,、政府在縣委、縣政府的正確領導下,，在人民群眾的監(jiān)督支持下,，全面落實黨的十八大、十八屆三中

四中全會

我鄉(xiāng)配備有領導干部7名，其中3名正科,，4名副職人員,，黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名,、人大主席1名,、黨委副書記兼紀委書記1名、組宣員1名,、副鄉(xiāng)長2名,。今年來，鄉(xiāng)黨委,、政府團結帶領班子成員堅持以“加快發(fā)展,、改善民生,、維護穩(wěn)定”為工作目標，為建設和諧,，發(fā)展鄉(xiāng)域經濟不懈努力,，經全鄉(xiāng)人民的共同努力，圓滿完成了20××年度工作任務和奮斗目標,，實現了全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù),、快速、健康發(fā)展,。

鄉(xiāng)黨委：保證黨的路線,、方針、政策的堅決貫徹執(zhí)行,；保證監(jiān)督職能,；教育和管理職能；服從和服務于經濟建設的職能,；負責抓好本鄉(xiāng)黨建工作,、群團工作、精神文明建設工作,、新聞宣傳工作,；完成縣委、縣政府交給的其他工作任務,，組織指導好各產業(yè)發(fā)展,。

鄉(xiāng)政府：一是制定和組織實施經濟、科技和社會發(fā)展計劃,，制定資源開發(fā)和產業(yè)結構調整方案,，組織指導好各業(yè)生產，搞好商品流通,，協(xié)調好本鄉(xiāng)與外地區(qū)的經濟交流與合作,，抓好招商引資，人才引進項目開發(fā),，不斷培育市場體系,，組織經濟運行，促進經濟發(fā)展,。二是制定并組織實施村鄉(xiāng)建設規(guī)劃,，部署重點工程建設，地方道路建設及公共設施,，水利設施的管理,，負責土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護,，做好護林防火工作,。三是負責本行政區(qū)域內的民政、計劃生育,、文化教育,、衛(wèi)生、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作,，維護一切經濟單位和個人的正當經濟權益,，取締非法經濟活動，調解和處理民事糾紛,，打擊刑事犯罪維護社會穩(wěn)定。四是抓好精神文明建設,，豐富群眾文化生活,，提倡移風易俗，反對封建迷信,，破除陳規(guī)陋習,，樹立社會主義新風尚。五是完成上級黨委政府交辦的其它事項,。

20××年我鄉(xiāng)在縣委,、縣政府的正確領導下，緊緊以和諧穩(wěn)定大局為前提,，堅持以“調結構,、促發(fā)展”為工作原則，進一步解放思想,，更新觀念,，團結協(xié)作，務實創(chuàng)新,，大力調整農業(yè)產業(yè)結構,，加強基礎設施建設，計劃實現全鄉(xiāng)生產總值1801.64萬元,，人均純收入7478.79元,，較去年增長22.18%的目標。

一年來,，鄉(xiāng)黨委,、政府堅持以科學發(fā)展銅纜全局，始終圍繞“重規(guī)劃,、破瓶頸,、夯基礎、興產業(yè)、優(yōu)環(huán)境,、強黨建”工作思路,，維護社會穩(wěn)定，增加農民收入,，全面推進經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展,，較好的完成了全年各項目標任務。在具體工作中,，鄉(xiāng)黨委,、政府采取一把手領導抓重點項目建設和重點工作，班子成員聯系村,，其他干部包村的條塊管理,、分級負責工作機制，通過加強思想政治建設,、嚴格目標責任考核,、狠抓工作落實等措施，在班子中形成了風清氣正,、團結協(xié)作,、奮發(fā)上進的良好氛圍。經過班子成員的不斷努力,，20××年獲得了5項集體榮譽獎勵,、8項個人榮譽稱號。

1.抓基礎,、提效能,，黨建工作穩(wěn)步發(fā)展

群教活動扎實有效。按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”總要求,，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”,，鄉(xiāng)黨委政府組織專題學習3次，班子成員帶頭上黨課,、走基層聽民聲,、找問題，累計召開座談會10余次,，干部職工走訪群眾1100多人,，結對幫扶困難群眾10戶，收集意見建議35余條,，撰寫對照檢查材料7篇,。各村及鄉(xiāng)機關組織認真召開了專題民主生活會，動真碰硬、揭短亮丑,，黨員干部經歷了一次嚴肅認真的黨內政治生活,，思想上補了“課”，精神上補了“鈣”,。同時,，堅持問題導向，立行立改,，狠抓“八項規(guī)定”落實和“四風”問題專項整治,。

黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設,，深入開展“領導干部讀書年”活動,，全年干部職工完成讀書書籍145余本，學習氛圍濃厚,。深入實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程,。深入推進“掛包幫”工作，服務型黨組織建設邁出新步伐,。切實開展村兩委“任期目標”，全鄉(xiāng)7個村班子任期內辦實事27件,。黨員帶頭樹先鋒,，建設“黨群示范”路2公里。

廉政建設穩(wěn)步推進,。落實黨風廉政建設黨委主體責任制,，加強廉政文化和制度建設，積極開展典型案例學習,，注重源頭防治,。村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財務清理基本完成。全年,，黨員干部自律意識明顯增強,，無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

2.找準定位,，興產業(yè),，經濟發(fā)展勢頭良好

著力打造生態(tài)經濟升級版，鄉(xiāng)域經濟緊緊圍繞年初目標,，在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢頭,。預計實現全鄉(xiāng)生產總值1801.64萬元，人均純收入預計達7478.79元,，較去年增長22.18%,。

交通建設大步推進。農村公路建設攻堅年行動硬化村道22.491公里，組道15.902公里,。年底啟動鄉(xiāng)道安保設施11.2公里,，實施村、組道安保設施7322.6米,。

能源建設穩(wěn)步推進,。完成全鄉(xiāng)7個村電網改造工程。完成溝二級電站督辦任務,，預計2015年底將全面投產運行,，同時,，結馬三級電站前期工作順利推進,。

通信條件不斷改善。實現我鄉(xiāng)及公路干道3g網全覆蓋,，建成郵政服務點1個,。

城鄉(xiāng)建設步伐加快。干部周轉房規(guī)劃設計基本完成,。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運行機制,，成功實現“網格化”管理。

生態(tài)文明穩(wěn)步提升,。繼續(xù)推進“讓青山更綠,，讓更美”行動計劃。二期天保工程順利推進,。管護國有林28.8716萬畝,，退耕還林1688.6畝，義務植樹500余株,，種草15萬畝,，兌現集體公益林生態(tài)效益補償金896939.98元，草原生態(tài)獎補政策全面落實,，發(fā)放資金80.8983萬元,。河防洪治理項目前期有序推進?；就瓿晌亦l(xiāng)省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院,、大壩、王家寨,、向花,、小爾普州級“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。

農牧經濟提質增效,。實現農業(yè)實用技術培訓152人次,。完成農作物播面6205畝,，糧食作物4734畝，經濟作物播面1471畝,。新增道地中藥材種植297.6畝,。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求，生豬存欄2538頭,，大牲畜存欄6951頭（匹）,，出欄生豬預計296頭，出欄牦牛預計980頭,，出欄肉羊預計546只,，出欄肉用馬預計20匹。建成暖棚35戶,、培育中蜂養(yǎng)殖520群,、擴大香菇種植15畝、建成并投產野生菌加工廠1座,。

旅游經濟含苞待放,。著力打造“四姑娘山后花園”，積極邀請康巴衛(wèi)視,、中央電視臺,、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項宣傳活動5次，新建旅游宣傳標識牌坊1座,，申報向花村冰川開發(fā)項目,，戶外運動基地被列入招商計劃。

3.抓服務,、惠民生，群眾福祉不斷增進

堅持民生為先,，全面完成“10+1”等民生工程和民生實事,，發(fā)展成果惠及更多群眾。

社會保障體系更加完善,。新型農村養(yǎng)老保險今年任務總數905人,，完成919人，已完成繳費人數919人,，繳費總金額12.04萬元,。嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實施細則》，救助113人,，發(fā)放救助金8.39萬元,。新農合參合2285人，參合率達99%,，繳費總金額15.995萬元,。實行低保動態(tài)管理,，分類施保，全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人,、b類210人,、c類130人，發(fā)放低保金53.472萬元,。完成婦女大病保險參保人數115人,。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費用8.39萬元，救助比例達59%,。救助重度殘疾護理費18人,，其中，一級4人,，救助標準80元每人每月,，二級14人，救助標準50元每人每月,。另外,，“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人，發(fā)放7人殘疾兒童營養(yǎng)餐,，確定村殘疾協(xié)聯合會任職14人,，確定貧困優(yōu)撫對象8人。

扶貧開發(fā)有序推進,。完成九扎村,、向花村幸福美麗家園建設鞏固提升工程，完成向花村安全飲水2900米,，新建廣場文化墻188?,，粉刷境內白塔20余座、垃圾箱花臺30余個,；完成九扎村整村推進工作,，新建組道牧道路10.3公里，小橋3座,，中藥材80畝,，扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺（大壩46臺,、王家寨3臺,、木洛81臺、向花村31臺）,，成功申報易地扶貧搬遷52戶,。綜合防治大骨節(jié)病試點成果鞏固提升，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群,。

群眾收入持續(xù)增長,。兌現各類惠農政策補貼95.02萬元,，其中包括集體公益林生態(tài)效益補償金89.693998萬元、抗旱救災資金3.712萬元,、良種補貼16139.22元,。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，開發(fā)公益性崗位14個,，成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓學?！保_展農村勞動力技能培訓152人次,，勞務輸出108人,，預計勞務收入324萬元,。全鄉(xiāng)預計實現農牧民人均純收入7478.79元,，較去年增長22.18%。

社會事業(yè)均衡發(fā)展,。深入推進十五年義務教育,，31名在園幼兒享受“一減一補”政策，143名九年義務教育階段學生享受“三免”政策并納入營養(yǎng)改善計劃,。積極推動衛(wèi)生發(fā)展,，邀請中隊武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次，共為651人進行免費醫(yī)療診斷,、開展“健康阿瑪”行動1次，為607人進行了免費身體檢查,，接種乙肝等18種疫苗2000針次,。嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，計劃生育“三項制度”和“單獨兩孩”政策全面落實,，免費孕前優(yōu)生健康檢查18人,，新增出生人口13人，死亡7人,，人口自然增長率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè),，放映公益電影1場（次）,，組織參加農牧民籃球運動會，參加縣團委健康長跑比賽,，配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊,，邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽，另外,，成立鄉(xiāng)志愿者服務隊,，多次看望慰問敬老人員,。

抗洪搶險成果斐然。沉著應對“6.27”特大山洪泥石流災害,，不等不靠,，奮力抗洪搶險，緊急轉移安置受災群眾137人,，救助2戶受災農戶，實現了“零傷亡”。道路搶通24公里,，小爾普河道清淤0.7公里,。

4.抓穩(wěn)定、強治理,，社會秩序更加和諧

堅持依法治縣,、依法治鄉(xiāng)，把凝聚社會正能量,、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務,，強化社會管理、全鄉(xiāng)群眾團結和睦,、安居樂業(yè),。

社會治理不斷強化，矛盾糾紛排查調查工作扎實推進,，化解矛盾糾紛11起,，化解率100%。嚴格落實安全生產“黨政同責,、一崗雙責”,，安全生產形勢總體平穩(wěn)，全年簽訂安全生產目標責任書661份,、機動車安全責任書653份,、農機安全責任書7份，狠抓食品藥品專項整治,。開展地質災害應急演練,，應急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強。民族宗教工作不斷加強,，完成木洛喇嘛寺基礎設施改建和書屋建設,，向花村民族團結進步模范村創(chuàng)建完成。

我鄉(xiāng)圍繞共性目標,，積極開拓創(chuàng)新,，全年共完成19項個性目標工作。主要有建設和完善地標性建筑,、修建管護黨群示范路,、成立鄉(xiāng)發(fā)展培訓學校,、成立鄉(xiāng)志愿者服務隊、推廣木洛村香菇種植建立新的種植模式,、落成鄉(xiāng)大壩村文化大院,、調研旅游資源優(yōu)勢，強化旅游宣傳,、建成農村公路道路養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、開展“讓青山更綠，讓更美”種草植樹活動,、發(fā)動小爾普村村民墊資46萬,，提前修建農村公路、積極招商引資,，建立野生菌加工廠,、成立殘疾人合作社、挖掘民俗文化,，做好特色展示,、積極開展殘疾困難群眾幫扶工作、溝二級電站協(xié)調工作,、整村推進工作等,。

雖然，我們在班子和干部隊伍建設上取得了一定的成效,，但是,，我們的班子和干部隊伍建設上也還存在著干部結構、人員配備,、綜合素質與全鄉(xiāng)的發(fā)展建設不相適應之處,。主要有：一是思想解放的程度不夠。有少數干部緊迫感,、責任感不強,，因而工作中存在開拓性、主動性不強,，搶抓機遇意識不強,，工作力度不大等；二是班子學習不夠深入,，在理論學習中存在學習書本多,、運用理論聯系實際指導工作上成效不顯著的現象。

1,、進一步解放思想，更新觀念,，增強發(fā)展動力,。繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想,，明確班子在促進我鄉(xiāng)快速發(fā)展中的領導地位和作用，尋找發(fā)展建設不適應的問題,，探討改進的辦法和措施,，培養(yǎng)高素質的領導和干部隊伍。

2,、建設“學習型”組織,，提高領導干部理論水平和綜合業(yè)務能力。以做知識型干部,、學習型班子為目標,，抓好領導班子和全體干部的素質教育工程。加強政治理論,、經濟,、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉,、調查研究,、解決問題等作為教育培訓的重要內容。

3,、堅持選用,、推薦干部標準，增強干部為人民群眾服務的本領,。采取多種措施,，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位,，讓他們經歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉,。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干,、推薦那些愿意干事,，能夠干事，能干成事,，埋頭苦干的干部,，使那些政治上靠得住，業(yè)務有本事的干部得以提拔重用,。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習,、努力實踐，不斷提高自身素質,，增強為人民群眾服務的本領上來,。

4、開展“三抓”，探索建立作風建設的長效機制,。一是抓班子,。認真落實黨政領導班子作風建設領導責任制，探索實行作風建設責任制,，向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設的領導責任,，實行責任追究；二是抓教育,。努力提高黨政領導班子思想政治理論和作風素質,，加強立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領導干部權力觀教育,，自覺為人民掌好權,，服好務，以良好的作風感召,、凝聚和團結群眾,，密切黨群干群關系；三是抓機制,。不斷推進黨政領導班子和干部隊伍作風建設的制度化,、規(guī)范化，認真貫徹執(zhí)行縣委縣政府關于效能建設的一系列規(guī)定和措施,，建立健全目標明確,、責任具體、考核有效,、獎懲嚴格的干部管理考核機制,，形成自上而下抓落實的工作格局。

領導班子自身建設方面存在的問題篇四

一

1,、領導班子基本情況,。按照《xxx縣司法局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》（x府辦（20xx）47號）縣司法局目前班子成員4人，設局長1名,、副局長2名,、政治處主任1名，未配備紀檢組長,。

2,、領導班子思想政治建設情況。班子成員均是黨組成員,，有正確的政治方向,、較高的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。堅守政治意識,、大局意識,、核心意識和看齊意識,，能認真貫徹司法系統(tǒng)和縣委政府的政策、方針和命令,，做到有令必行,、有禁必止，能正確積極地履行司法行政職能,、擔當作為，較好地發(fā)揮司法行政效能,。

存在的問題,。一是思想政治教育和學習形式比較單一，止于黨組會,、班子會和職工會,、支部會等，集中學習偏多,、自學不多,。二是學習教育止于說什么就學什么，存在見子打子現象,，不全面不系統(tǒng)不深刻,。三是有一定程度地重業(yè)務輕思想學習現象。

3,、領導能力情況,。班子成員4人年齡均在40歲-53歲之間（法律專業(yè)3人，經濟專業(yè)1人）,，進入司法行政領域工作時間參差不齊（兩年以內的2人,，10年以內的1人，10年以上的1人）,?？傮w來說，班子嚴格依法辦事,，能加強匯報和協(xié)調,，具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調能力，有一定的創(chuàng)新能力,、實干能力,，在提亮司法形象、提高管理水平,、提升隊伍建設等方面有一定辦法,、取得了一定效果。

存在的問題,。開拓精神不足,、開展批評與自我批評不夠深刻,。

4、班子成員作風情況,。班子成員講政治,、講紀律、顧大局,，能較好地履行各自職責,，對分管工作能盡心負責，能發(fā)揮作用服務基層和群眾,。

存在的問題,。主動思考不夠、開拓創(chuàng)新不夠,，側重在安排部署和落實,。

5、班子成員廉潔從政情況,。班子成員均能認真履行“一崗雙責”,，對業(yè)務工作和黨風廉政建設同安排、同部署,，個人也能嚴格遵守廉政建設的各項要求,，無違反黨風廉政建設的任何情況發(fā)生。

6,、加強協(xié)管干部提出意見和建議,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員雙重管理體制導致因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務重和多，司法助理員的本職工作本末倒置,，影響司法行政職能的發(fā)揮和落實,。建議進一步明確職能職責，理順人員體制,、完善管理機制,、健全考核辦法。

（一）,、干部隊伍基本情況,。目前司法局在編人員33人，（其中公務員25人,、參公人員2人,、事業(yè)人員3人、工勤人員3人）,。35歲及以下職工12人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員7人）,，占比36%；45歲以上職工13人,，占比39%,；臨近5年要退休5人,，占比15%。

大專及以上學歷31人,，占比93%,，法律專業(yè)22人，占比67%,。9個基層司法所目前司法助理員8人,，有人所6個，無人所3個,。

存在的問題,。職工年齡結構偏大、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)未實現司法助理員全覆蓋,。

（二）思想政治建設情況。有相關學習教育制度,，通過職工會,、支部會等形式開展思想教育，結合發(fā)達的網絡工具采取“互聯網+專題教育”不斷傳播正能量和理想信念教育,。學黨紀法規(guī)+典型案例+警示教育方式,，筑牢思想政治防線。

存在的問題,。形式比較單一,，學習教育效果因人而已。

（三）業(yè)務工作能力建設情況,。司法局一直注重業(yè)務素質提升和培訓教育,，通過多形式多渠道的實踐鍛煉，業(yè)務素質和業(yè)務能力方面逐步得到提高,，各崗位依法依規(guī)履行各自職責,，對安排的工作按時完成，但按部就班,，缺乏工作熱情,。

存在問題。因為年齡結構偏大的原因,，工作壓力分擔不均衡,，有的苦有的累。因人員身份和編制等因素影響,，存在人崗不符現象,。

（四）作風建設情況。平時注重宗旨意識教育,，嚴格按照要求開展“兩學一做”,、“四對照四提升?做忠誠衛(wèi)士”各項教育活動以及黨風政風行風專項督查活動,，認真貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定,、市縣具體規(guī)定等,。局班子啟動關愛機制、暢通信訪和訴求渠道,，從小事關懷,，從源頭疏導，化解矛盾和隱患于前端,，努力建設作風優(yōu)良,、素質過硬的司法行政隊伍。

（五）黨風廉政建設情況,。加強反腐教育,、開展警示教育，開展廉政風險梳理,，完善工作制度,、辦事流程和監(jiān)督管理，杜絕微腐敗,。

（六）“四對照四提升?

做忠誠衛(wèi)士”工作開展情況,。嚴格按照專題教育的任務清單，健全組織機構和工作專班,，制定專題教育方案和任務內容,，認真開展第一階段學習教育，通過職工會,、黨組會,、專題教育會等形式對“四對照四提升”進行了部署、動員,、安排和專題教育學習,，開展法紀警示教育和思想理論學習，營造濃厚氛圍,、開展演講比賽和交流發(fā)言,，目前第二階段工作已邁入正軌，各項任務正在有條不紊進行,，各項任務取得預期效果,，將“四對照四提升”專題教育活動最終體現實際工作上。學習教育的同時抓好法律七進,、法律服務,、法律援助、社區(qū)矯正,、隊伍建設和黨風廉政建設等各方面工作,，通過不斷提升政治定力,、提升服務效能、提升執(zhí)法司法公信力,、提升抵腐定力,，做“忠誠衛(wèi)士”。

領導班子自身建設方面存在的問題篇五

一是堅持學習的恒心和毅力不足,。行政工作是我負責的主要工作,，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅持不斷學習,，才能做出具有較高思想理論水平的工作,。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大,，有一種疲于應付的感覺,，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新,、求變,、求活，但總有一種知識面窄,、辦法少的感覺，認真分析起來,，也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故,。

二是深入實際不夠，解決實際問題少,。自己除了對日常工作進行監(jiān)督檢查外,，工作的大部分時間都是在辦公室里，深入基層的時間少,，特別是對一線服務研究的少,。質量監(jiān)督的工作重心是現場監(jiān)督、技術服務,，雖然自己有時也協(xié)調辦理了一些工作,，但就事論事的情況多，認真研究,，深入解決關鍵問題少,，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現和解決。

三是工作有時心浮氣躁,，急于求成,。對事物內在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到,。有時發(fā)現問題對同志態(tài)度不夠冷靜,，不留情面,，工作方法簡單，不大在意同志們的感受,，給人一種過于生硬的感覺,。

1、加強學習,，提高理論修養(yǎng),。首先，要持之以恒,、堅持不懈地抓好學習,。學理論，要抓住實質,，在提高理論素養(yǎng)上下工夫,，加深對建設有及“科學發(fā)展觀”重要思想的理解。學管理,，要在現代化管理知識方面下工夫,，解放思想，與時俱進,，使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要,。學業(yè)務，在專業(yè)知識方面下工夫,，努力提高自己的服務能力和服務水平,。進一步提高認識，從我做起,，從現在做起,，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高,，作風能有大的轉變,。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為,。向先進典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”,。學習的內容要廣泛，進一步加強對“科學發(fā)展觀”重要思想的學習,，特別是從宏觀上把握精神實質,。

整改時限：從現在開始，立即行動,，盡快落實,，長期堅持，不懈努力。

2,、深入基層,，解決實際問題，提高管理水平,。強化大局觀念,，增強奉獻意識和使命感，切實圍繞質監(jiān)站的中心工作,，多與業(yè)務科室進行溝通交流,，及時發(fā)現和解決業(yè)務工作中存在的問題，進一步完善考核管理體系,，抓好制度建設,。

整改時限：立即行動，短中期結合,，力爭早見成效,。

3、謙虛謹慎,，戒驕戒躁,。堅持向群眾學習，向實踐學習,，向同志們學習,，不斷提高自己的素質修養(yǎng),強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則,，積極開展批評和自我批評,努力增強宗旨觀念,，提高服務意識。

整改時限：立即從我做起,，見諸于行動，希望大家監(jiān)督,。

總之,，通過考評活動，我們要審時度勢,，堅定信心,，做好自己的本職工作，抓住機遇,，應對挑戰(zhàn),，務實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列,，解放思想,，實事求是，與時俱進,，為提高我縣工程質量而努力!