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加強(qiáng)班子自身建設(shè)方面存在的問(wèn)題篇一

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都是經(jīng)過(guò)上級(jí)黨組織慎重考察,，他們中的大多數(shù)在群眾中有較高的威信,，領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的。但隨著改革開(kāi)放的不斷深入和擴(kuò)大,，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部暴露出與新形勢(shì)不相適應(yīng)的問(wèn)題,。

(一)思想政治素質(zhì)問(wèn)題

主要表現(xiàn)在:一是馬克思主義理論功底較淺，有的連一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)性,、常識(shí)性的知識(shí)都不夠了解;二是黨性修養(yǎng)不高,，在用人、處事和交友中不講原則,，把庸俗作風(fēng),、市儈習(xí)氣帶進(jìn)了黨內(nèi);三是勤政廉政不夠，少數(shù)人不能完全撲下身子,、潛下心來(lái)干工作，他們玩風(fēng)盛,、精神狀態(tài)不正;官氣足,，群眾觀(guān)念不強(qiáng);私心重，自身要求不嚴(yán),。

(二)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平問(wèn)題

由于工作經(jīng)歷,、社會(huì)閱歷等方面的局限，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平上存在著一些不足,，主要表現(xiàn)為四個(gè)不夠:一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和技巧不夠;運(yùn)用民主集中制原則處理和消化班子自身矛盾的藝術(shù)和能力不夠;領(lǐng)導(dǎo)工作和組織程度不夠;領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠。

(三)廉政建設(shè)問(wèn)題

腐敗是危及黨的生命最危險(xiǎn)的敵人,。要清醒地看到,，當(dāng)前消極腐敗現(xiàn)象滋長(zhǎng)蔓延，主要表現(xiàn)在:講排場(chǎng)比闊氣,、講享受比消費(fèi),、講條件比待遇之風(fēng)盛行，有的甚至以權(quán)謀私,，貪贓枉法,，腐化墮落，走向犯罪,，嚴(yán)重地侵蝕著黨的肌體,，損害著黨的事業(yè)，敗壞著社會(huì)風(fēng)氣,。

(四)一把手問(wèn)題

據(jù)統(tǒng)計(jì),，目前在領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的案件中,，涉及黨政一把手的案件約占總數(shù)的三分之一甚至更高。究其原因,，一是權(quán)力過(guò)分集中于一把手中,，使得民主集中成為走過(guò)場(chǎng);二是上級(jí)組織教育不到位、管理不嚴(yán)格和監(jiān)督不得力,，學(xué)習(xí)培訓(xùn),、檢查監(jiān)督成了少數(shù)人拉關(guān)系、拍馬屁的途徑;三是一把手由于權(quán)力集中而成為各方公關(guān)對(duì)象,，頂不住被拉下了水;四是在宣傳和工作要求上的誤導(dǎo),，什么工作都強(qiáng)調(diào)一把手親自抓、負(fù)總責(zé),，弄不好就一票否決,，對(duì)一把手就地免職，集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制丟在了一邊,，一把手忙不過(guò)來(lái),，其他人不敢忙。

(五)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任機(jī)制問(wèn)題

一是由于體制的原因,，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)出現(xiàn)嚴(yán)重的不平衡性,。我國(guó)現(xiàn)行的政治體制和行政體制沒(méi)有能夠有效解決全心全意為人民服務(wù)這一根本問(wèn)題，體制中缺乏約束領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人民利益負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制,。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者只是把向人民負(fù)責(zé)，為人民服務(wù)的理論掛在口頭上,。而實(shí)際上,，他們只是千方百計(jì)地直接向擁有決定他們職務(wù)高底、去留的上級(jí)機(jī)關(guān),，或決定他們命運(yùn)的領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé),。這種領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任機(jī)制的嚴(yán)重扭曲，不僅助長(zhǎng)了少數(shù)腐敗分子濫用職權(quán)的囂張氣焰,，而且是近年來(lái)買(mǎi)官賣(mài)官丑惡現(xiàn)象屢禁不止的重要根源,。二是干部選拔任用上沒(méi)有真正落實(shí)群眾的四權(quán)。在很多情況下,，群眾無(wú)權(quán)選擇領(lǐng)導(dǎo)者,，或者只有形式上的選擇。近年來(lái),，我們雖然在不斷的完善干部任用機(jī)制,，但沿用的辦法還是過(guò)去的那一套，只是在程序上功夫，沒(méi)有在民主上下功夫,。比如,，我們選出的黨代表、人大代表,、政協(xié)委員,，絕大多數(shù)是干部，即使有一定比例的群眾代表,，往往是干部事先指定的,。

(六)班子結(jié)構(gòu)問(wèn)題

當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)分配主要存在四個(gè)方面的不當(dāng)。一是熟悉行政管理工作的干部與熟悉黨務(wù)工作的干部搭配不當(dāng);二是精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)的干部與知識(shí)面寬,、宏觀(guān)管理能力強(qiáng)的干部進(jìn)行搭配不當(dāng);三是善于研究戰(zhàn)略和制定政策的干部與善于組織戰(zhàn)役,、實(shí)施

戰(zhàn)術(shù)的干部搭配不當(dāng);四是正職與副職在年齡、文化,、能力等方面沒(méi)有達(dá)到優(yōu)化搭配,。

加強(qiáng)班子自身建設(shè)方面存在的問(wèn)題篇二

事業(yè)興衰，成敗在人,。一個(gè)單位好不好,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，核心在領(lǐng)導(dǎo)班子,。一個(gè)班子就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，就是一個(gè)整體。抓好班子自身建設(shè),，是事業(yè)之基，發(fā)展之要,。實(shí)踐充分證明,，建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,，是保證黨和國(guó)家路線(xiàn),、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵所在,，也是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在,，同時(shí)也是貫徹落實(shí)好凌成興局長(zhǎng)提出的“謀劃三個(gè)課題，提升五種形象”的關(guān)鍵所在,。

一,、存在問(wèn)題及原因分析

(一)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建工作的現(xiàn)象依然存在。表現(xiàn)在,，一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)輕黨建,，落實(shí)黨建責(zé)任制不到位，造成部門(mén)的黨建工作任務(wù)不落實(shí)，工作不扎實(shí),。例如,，一些部門(mén)黨員教育抓得不緊，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好,，一些主要活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展;有的部門(mén)連最基本的黨建工作計(jì)劃都沒(méi)有,，或者工作安排不結(jié)合實(shí)際，照抄照搬面上安排,，工作流于形式,。造成這種狀況的主要原因：一是機(jī)關(guān)黨建考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制與業(yè)務(wù)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制相比，力度太弱,，引不起部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視,。在實(shí)際工作中，部門(mén)業(yè)務(wù)工作完成得好,，領(lǐng)導(dǎo)可以得到較高的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),，甚至被提拔重用。而黨建工作做得好,，卻沒(méi)有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或者獎(jiǎng)勵(lì)很少,，因此被提拔的領(lǐng)導(dǎo)也很少。這種現(xiàn)實(shí)狀況,，導(dǎo)致了有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì),、業(yè)務(wù)工作很重視，而對(duì)黨建工作只求過(guò)得去就行,，不求過(guò)得硬;二是有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)和政績(jī)觀(guān),。他們往往從事物的表象看問(wèn)題，看不到黨建工作的深層次保障和促進(jìn)作用,，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作見(jiàn)效快,、容易出政績(jī)，而抓黨建工作見(jiàn)效慢,、政績(jī)難顯現(xiàn),，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作熱情有加，而對(duì)黨建工作卻反應(yīng)冷淡,。

(二)黨建,、業(yè)務(wù)“兩張皮”的情況還比較突出。表現(xiàn)在,，一些部門(mén)的黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,，就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié),，削弱了黨建工作的成效,。造成這種狀況的主要原因：一是有些黨務(wù)干部對(duì)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不深,、定位不準(zhǔn)，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng),、主動(dòng)性不夠,，缺乏大局意識(shí)。二是有些黨務(wù)干部缺乏配合意識(shí),，認(rèn)為黨建與業(yè)務(wù)各是各的,，互不關(guān)聯(lián)，在工作中“只掃自家門(mén)前雪,、不管他人瓦上霜”,，不善于搞“聯(lián)合作戰(zhàn)”。三是有些部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)之間工作溝通協(xié)調(diào)不夠,，黨務(wù)干部抓黨建促業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)找不準(zhǔn),，行政領(lǐng)導(dǎo)不知從何入手支持黨建工作。

(三)黨建工作手段單一,、方法陳舊的現(xiàn)象還比較普遍,。突出表現(xiàn)在：一些部門(mén)黨員學(xué)習(xí)教育基本上都是采取開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、讀報(bào)紙念文件的方法,，不注重教育方法的多樣性,，黨員教育缺乏吸引力;一些部門(mén)黨員學(xué)習(xí)教育重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，采取“例會(huì)式”,、“填鴨式”,、泛泛而談式的方法多，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng),、文化內(nèi)涵深,、形式新穎活潑的活動(dòng)少，不注重教育手段的生動(dòng)性,，影響了黨員教育的效果,。造成這種狀況的主要原因：一是有些黨務(wù)干部觀(guān)念落后，認(rèn)為黨建工作就是嚴(yán)肅的思想政治教育,，只需按部就班就行，不注重黨建活動(dòng)的知識(shí)性,、趣味性,，黨建活動(dòng)手段單一、形式呆板;二是有的黨務(wù)干部缺乏黨建創(chuàng)新動(dòng)力?，F(xiàn)在地州,、縣市機(jī)關(guān)部門(mén)的黨務(wù)干部大部分都是兼職的，業(yè)務(wù)工作本身很忙,，創(chuàng)新黨建工作方法,，把黨建工作搞活，需要額外付出很多時(shí)間、精力,，又沒(méi)有經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,，為了圖省事不愿花過(guò)多的時(shí)間、精力搞創(chuàng)新,，讀讀文件,、念念報(bào)紙就行了。三是隨著基層黨組織的換屆選舉,，一些新進(jìn)班子的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部是“新手”,，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn),，不知道如何進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新,。

二、解決問(wèn)題的對(duì)策

(一)抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵,，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識(shí)和責(zé)任感,。一是加大對(duì)黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，進(jìn)一步明確部門(mén)黨組(黨委),、機(jī)關(guān)黨組織的工作職責(zé),，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識(shí)和責(zé)任感。二是實(shí)行部門(mén)黨組(黨委)書(shū)記兼任機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記的做法,，有條件的基層單位實(shí)行黨支部書(shū)記和行政業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”,，配備好專(zhuān)職副書(shū)記和黨務(wù)專(zhuān)干，為黨建責(zé)任制的落實(shí)奠定組織基礎(chǔ),。三是加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,，重點(diǎn)是部門(mén)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找問(wèn)題,，提出改進(jìn)措施，督查結(jié)果向上級(jí)黨委匯報(bào),。四是開(kāi)展“盡職盡責(zé)的好書(shū)記”,、“重視支持黨建工作的好領(lǐng)導(dǎo)”的評(píng)選活動(dòng)，努力營(yíng)造部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制的濃厚氛圍,。五是建立健全有效的黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制,。將部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定,、獎(jiǎng)勵(lì)懲處,、選拔任用的重要依據(jù)，引導(dǎo)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重視抓黨建工作,。

(二)把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，努力克服黨建,、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。定期組織舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班,，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織書(shū)記、委員的黨建業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，努力提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的整體素質(zhì),，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部抓黨建促業(yè)務(wù)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的大局意識(shí)和工作水平。二是加強(qiáng)理論研究,。重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建服務(wù)科學(xué)發(fā)展問(wèn)題研究,，積極探討新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法,，抓好理論研究成果的轉(zhuǎn)化利用,，以理論研究創(chuàng)新成果指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。三是加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,。通過(guò)組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，建立機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)等方式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流,，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),，以點(diǎn)帶面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高,。四是找準(zhǔn)抓黨建促業(yè)務(wù)的切入點(diǎn),。把黨建工作的著力點(diǎn)放在為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作提供動(dòng)力和排憂(yōu)解難上,，做到黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向,、任務(wù)同下、運(yùn)行同步,、考核同搞,、成果同要，避免黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”,。

(三)豐富內(nèi)涵,、創(chuàng)新方法，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作全面活躍,。一是深入研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下機(jī)關(guān)黨建工作的新情況,、新特點(diǎn)，每年確定1至2個(gè)主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng),，作為全年黨建工作的主線(xiàn),，確保黨建工作有條不紊地開(kāi)展,。二是積極探索活躍機(jī)關(guān)黨建工作的新途徑,、新方法,，多采取一些生動(dòng)活潑、黨員樂(lè)于接受的教育形式,，把開(kāi)展黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨建活動(dòng)作為活躍機(jī)關(guān)黨建工作的基本載體,，融思想性、知識(shí)性,、趣味性于一體,，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力。三是加大對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度,，適時(shí)組織他們外出考察學(xué)習(xí),，使他們進(jìn)一步增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊思路,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新能力,。四是針對(duì)一些部門(mén)黨務(wù)干部缺乏創(chuàng)新動(dòng)力的問(wèn)題，建議在加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部教育,，提高其工作責(zé)任心和使命感的同時(shí),，有條件的地區(qū)和部門(mén)可學(xué)習(xí)借鑒一些地方對(duì)兼職黨務(wù)干部實(shí)行黨建工作專(zhuān)項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)的做法，多種手段并舉,，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的工作積極性,。

隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，國(guó)有企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件有了很大變化,，黨建工作的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)有了重大創(chuàng)新和突破,，積累了一些解決國(guó)有企業(yè)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。但是,，必須看到,，國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展給黨建工作提出了新的更高的要求，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作中還存在不少問(wèn)題和深層次的矛盾,，黨建工作的體制機(jī)制和方式方法也存在著與新形勢(shì)不相適應(yīng)的地方,。

加強(qiáng)班子自身建設(shè)方面存在的問(wèn)題篇三

當(dāng)前**縣黨支部在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面總體上是好的，但也存在著諸多不適應(yīng)新形勢(shì)需要的突出問(wèn)題,，亟待引起重視和解決,。

一、存在問(wèn)題

一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠,。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠到位,，對(duì)于單位黨建工作存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要,，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)抓業(yè)務(wù)勁頭十足，搞黨的建設(shè)滿(mǎn)不在乎,，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬頭貨”,，黨務(wù)工作是“軟皮筋”,，總想在自己任期內(nèi)多搞出點(diǎn)“政績(jī)”，不想在黨務(wù)工作上花費(fèi)過(guò)多的精力,。

二是基層黨組織工作開(kāi)展力度不夠,。黨的民主集中制原則、“三會(huì)一課”組織生活制度等堅(jiān)持得不夠經(jīng)常,。有些基層黨組織在落實(shí)執(zhí)行“三會(huì)一課”制度方面存在一些不容忽視的問(wèn)題,。主要表現(xiàn)是：有的“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠，只寫(xiě)在紙上,，掛在墻上,，而沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè),。少數(shù)基層黨組織從沒(méi)開(kāi)展過(guò)形式多樣的活動(dòng),，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報(bào)紙,，念念文件,，照本宣科，“左耳朵進(jìn)右耳朵出”,，最后誰(shuí)也沒(méi)記清,，致使一些黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高,。對(duì)黨員的教育,、管理、監(jiān)督不夠,，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng),，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠,，整日沉浸在悠閑當(dāng)中,，不思進(jìn)取，工作上只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬,。

三是基層黨組織班子作用發(fā)揮不夠。一方面縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人多由單位班子成員或股室領(lǐng)導(dǎo)兼任,，平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙,，無(wú)暇顧及黨建工作。有的工作積極性,、主動(dòng)性不夠,，不同程度的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的傾向，影響了黨組織作用的發(fā)揮,。另一方面,，分管黨務(wù)工作的班子成員分工變動(dòng)頻繁。相當(dāng)一部分黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部過(guò)去沒(méi)做過(guò)黨務(wù)工作,，對(duì)黨務(wù)工作不熟悉，工作一段時(shí)間后,，剛剛熟悉黨務(wù)工作,，崗位又重新調(diào)整，影響了黨務(wù)工作的有序開(kāi)展,，導(dǎo)致許多工作不到位,，某種程度也影響了黨組織作用的正常發(fā)揮。

四是黨建工作制度執(zhí)行意識(shí)不夠,。個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織黨建工作缺乏有效的制度保障,，即使是有制度，也是“寫(xiě)在紙上,、掛在墻上,、喊在嘴上、沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上,?！庇械膯挝灰荒暌欢鹊拿裰魃顣?huì)全開(kāi)成了“評(píng)功擺好會(huì)”。執(zhí)行制度原則性不強(qiáng),，遇到得罪人的情況有意回避,，因人而異采用不同的制度標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),，在制度的宣傳和監(jiān)督上流于形式,，導(dǎo)致一些干部對(duì)制度理解存在偏差。以致于制度執(zhí)行力大打折扣,，從而影響了本支部黨建工作的有效開(kāi)展,。

五是機(jī)關(guān)黨員的表率強(qiáng)度不夠。個(gè)別黨員理想,、信念、宗旨意識(shí)淡化,，工作敷衍塞責(zé),，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),，存在“門(mén)難進(jìn),，話(huà)難聽(tīng)，臉難看,，事難辦”的現(xiàn)象;個(gè)別黨員在平時(shí)的工作生活當(dāng)中,，由于放松學(xué)習(xí)和思想改造,，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù),，不提高工作本領(lǐng),，業(yè)績(jī)平庸，先鋒模范作用蕩然無(wú)存,，被時(shí)代拋棄,更談不上做時(shí)代先鋒,。這些現(xiàn)象，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象,。

二,、幾點(diǎn)建議

1、抓領(lǐng)導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo)抓,，形成齊抓共管的黨建工作格局。要強(qiáng)化黨要管黨的意識(shí),，努力構(gòu)建“以工委為龍頭,，以基層黨委、總支為重點(diǎn),，以黨支部為基礎(chǔ),，黨委、總支書(shū)記是第一責(zé)任人,，黨員干部都是責(zé)任人,，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓領(lǐng)導(dǎo),，一級(jí)做給一級(jí)看,，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干”的齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系?？h直機(jī)關(guān)各黨委,、總支和支部書(shū)記要充分發(fā)揮“一崗雙職”的作用。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究,，一起部署，一起落實(shí),，一起檢查,，不搞單打一或搞“兩張皮”;要與黨務(wù)干部一道克服黨建工作中的難題，諸如：黨建經(jīng)費(fèi),、人員調(diào)用等具體問(wèn)題;要轉(zhuǎn)變觀(guān)念,，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動(dòng)給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向,、壓擔(dān)子;要充分發(fā)揮黨委委員,、支部委員的作用，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,，關(guān)心他們的學(xué)習(xí),、工作和生活,，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況,，檢查問(wèn)題,。

2,、抓認(rèn)識(shí)、筑體系,，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，涉及到能否保證整個(gè)機(jī)關(guān)在思想上,、政治上與黨中央保持一致，堅(jiān)持正確的政治方向;涉及到能否保證機(jī)關(guān)黨員干部在復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境和政治斗爭(zhēng)中明辨是非,、站穩(wěn)立場(chǎng),、堅(jiān)定信心、迎難而上,，勝利完成黨和政府交給的任務(wù),。因此，支部自身建設(shè)的好與壞,，對(duì)機(jī)關(guān)黨建起著至關(guān)重要的作用,。另外，支部班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身的素質(zhì),，書(shū)記、副書(shū)記要帶頭學(xué)習(xí)的同時(shí),，抓好支委成員的政治學(xué)習(xí),，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基

層組織工作條例》的要求，進(jìn)一步明確支部工作的內(nèi)容,，真正把機(jī)關(guān)黨建工作扎扎實(shí)實(shí)地抓好,。

3、抓班子,、帶隊(duì)伍,，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部。配備一定數(shù)量,、素質(zhì)較高的黨務(wù)干部,，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的重要條件之一。縣直工委要協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，配齊,、配強(qiáng)黨務(wù)干部。對(duì)不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸,、能力一般的黨務(wù)干部,，要建議部門(mén)黨組調(diào)整分工，予以摒棄,。對(duì)做黨務(wù)工作較短,，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn),，提高他們從事黨務(wù)工作的能力,。對(duì)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng),、成績(jī)突出的黨務(wù)干部要予以表彰,，破格提拔，以此激勵(lì)機(jī)關(guān)其他黨務(wù)工作者抓好機(jī)關(guān)黨建工作,。

4,、抓制度、強(qiáng)管理,，確保機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化,。機(jī)關(guān)黨建工作要建立健全管理機(jī)制，進(jìn)行規(guī)范化管理,。一是堅(jiān)持兩位一體,，實(shí)行“雙目標(biāo)考核”。各級(jí)黨組織要把機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定,，任務(wù)同下,，工作同步，考核同行,，納入統(tǒng)一管理,，從根本上解決“兩張皮”的問(wèn)題。二是抓好黨務(wù),、業(yè)務(wù)兩個(gè)結(jié)合,，實(shí)行“雙目標(biāo)管理”。機(jī)關(guān)黨組織要按照上級(jí)黨委整體布局,，制定和完善《黨支部工作目標(biāo)管理細(xì)則》和《黨員目標(biāo)管理細(xì)則》,，對(duì)黨支部和黨員實(shí)行雙目標(biāo)管理。三是研究可行措施,，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。為保證黨員,，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠按時(shí)參加組織活動(dòng)，要實(shí)行黨組織生活“預(yù)告制”,、“公示制”,、“談話(huà)提醒制”和“獎(jiǎng)懲制”。

5,、抓主體,、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,。要積極培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍具有政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、思想品質(zhì)端正、知識(shí)層面較高,、創(chuàng)新

思維敏銳等特點(diǎn),。發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員的主體作用，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的根本,。要高度重視黨員作用的發(fā)揮,，通過(guò)開(kāi)展民主生活會(huì)，“講黨性,、重品行,、作表率”等主題教育活動(dòng),，使黨員的主體意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。

加強(qiáng)班子自身建設(shè)方面存在的問(wèn)題篇四

根據(jù)縣委,、縣府的安排部署,，從x月起，在全縣機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng),。我透過(guò)用心參加黨委政府組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí),，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到就應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、工作、生活作風(fēng),，帶頭樹(shù)立干部的好形象,。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求,，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望,，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀(guān)需要。是實(shí)現(xiàn)“開(kāi)放立縣,、工業(yè)強(qiáng)縣,、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣目標(biāo)的重要保證,。透過(guò)作風(fēng)整頓，破除“官本位”意識(shí),，能夠樹(shù)立真心為民的干部形象,。真心為民，是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì),，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。人的一生但是幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的,，大家必須要珍惜時(shí)間,，珍惜崗位，為民盡責(zé),、為國(guó)竭力,、為黨分憂(yōu)。透過(guò)作風(fēng)整頓,，破除“小集團(tuán)”思想,，能夠樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局,，團(tuán)結(jié)出凝聚力,，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才,，團(tuán)結(jié)出干部,，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié),，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低,、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。透過(guò)作風(fēng)整頓,，破除“推靠等”思想,，樹(shù)立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平,，落實(shí)就是潛力,。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問(wèn)題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干,，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓,，抓一件成一件。

透過(guò)學(xué)習(xí),，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署,，對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距,，對(duì)癥下藥,，銳意改革,，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作,。透過(guò)對(duì)照檢查,，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí),、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)等問(wèn)題,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要透過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì),，強(qiáng)化組織紀(jì)律性,，確保工作做到精益求精。

(一)是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份縣委文件的精神實(shí)質(zhì),，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平,。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法,，不斷提高政治敏銳性,，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上,，要用心參加鎮(zhèn)黨委政府組織的政治理論學(xué)習(xí),，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),，努力鉆研政治理論,、業(yè)務(wù)理論,，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí),、科技知識(shí)、歷史知識(shí),，夯實(shí)基礎(chǔ),，拓展視野，堅(jiān)定信念,，提高素質(zhì),。

(二)強(qiáng)化工作的職責(zé)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、精益求精,，要以高度的職責(zé)感做的工作,，用的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己,，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),。要站在全局的高度思考問(wèn)題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作,，用心創(chuàng)新,，使社會(huì)穩(wěn)定和司法調(diào)解工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

(三)是不斷改善工作,，使司法調(diào)解更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù),。牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識(shí),，①是要進(jìn)一步熟悉與了解經(jīng)濟(jì)狀況與態(tài)勢(shì),，從經(jīng)濟(jì)工作全局出發(fā)，思考工作方向;②是要進(jìn)一步探索新的工作方法,，努力構(gòu)成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念與思維;③是嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)制度,。

四是進(jìn)一步更新觀(guān)念，堅(jiān)持“三用心”,，弘揚(yáng)“四種”作風(fēng),，樹(shù)立“五種”意識(shí)，倡導(dǎo)“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,。進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān),，在工作中展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性,，把握規(guī)律性，不斷開(kāi)拓司法調(diào)解服務(wù)工作的新局面,。

加強(qiáng)班子自身建設(shè)方面存在的問(wèn)題篇五

按照省委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好全省縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題,，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話(huà)精神,，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照政治合格,、執(zhí)行紀(jì)律合格,、品德合格、發(fā)揮作用合格要求,，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,，通過(guò)征求意見(jiàn),、談心交流和個(gè)人自查，深入查擺,、剖析了存在的問(wèn)題,，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、存在的問(wèn)題和不足

1、理想信念方面,。習(xí)近平總書(shū)記指出,，“形象地說(shuō)，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,，沒(méi)有理想信念,，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’,，就會(huì)得‘軟骨病’?！蔽易鳛橐幻兄?0多年黨齡的黨員干部,，理想信念應(yīng)該說(shuō)是比較堅(jiān)定的，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀(guān)改造,，能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場(chǎng),，旗幟鮮明,，特別是近年來(lái)通過(guò)參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)“補(bǔ)鈣”,、“加油”,，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻,。但是通過(guò)學(xué)習(xí)，也深刻認(rèn)識(shí)到自己在理想追求上的定力還不夠,，對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠，還沒(méi)有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待,，沒(méi)有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀(guān),、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，沒(méi)有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力,，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念是一個(gè)曲折反復(fù)的長(zhǎng)期過(guò)程，需要天天“補(bǔ)鈣”,。特別是對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距,，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn),，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想,，沒(méi)有自覺(jué)做到像老一輩革命家,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏,、去奮斗,、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命,。

2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，加深了對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī),、守規(guī),、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了看齊意識(shí),，能夠在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對(duì)黨忠誠(chéng),，堅(jiān)持民主集中制,，堅(jiān)持“四個(gè)服從”,，沒(méi)有搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙,、拉幫結(jié)派等問(wèn)題,。但是對(duì)照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書(shū)記提出的“五個(gè)必須”,，仍存在一些差距和不足。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠,。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章,，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面,，黨章意識(shí)還有待加強(qiáng),，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒(méi)有真正做到“內(nèi)化于心,，外化于行”。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要,，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制,，存在麻痹思想,。三是個(gè)人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng),。工作中看到問(wèn)題就直接講出來(lái),，沒(méi)有及時(shí)溝通，有時(shí)會(huì)傷害一些同志的感情,，維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好,。四是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格,。一些時(shí)候由于工作緊急，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,。

3、作風(fēng)方面。近年來(lái),，通過(guò)各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,，對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高,，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求,，仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠,，沒(méi)有掌握第一手資料,，了解面上情況多,，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。二是在聯(lián)系群眾方面,，與群眾見(jiàn)面,，針對(duì)性、目的性的多,，真正與群眾溝通思想的少;對(duì)于群眾的呼聲和訴求,，特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向,，向上級(jí)反映得不夠,，沒(méi)能站在群眾的利益上想問(wèn)題,，解決具體情況和困難的情況少,。三是雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮;對(duì)“四風(fēng)”隱身變形,、花樣翻新等問(wèn)題,，抵觸不夠，批評(píng)不夠,，反擊不夠,，特別是在公務(wù)接待方面，有時(shí)礙于情面,，有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,。

4,、擔(dān)當(dāng)作為方面,。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功,、但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現(xiàn)象,。如,，對(duì)一些信訪(fǎng)案件舊賬，由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),，以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過(guò)不愿過(guò)多參與其中,，只是把功夫下在勸返、“滅火”上,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足,。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下,，任務(wù)要求時(shí)間緊,、工作量大，有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付,，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,，滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去;有時(shí)感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī),，滋生了安于現(xiàn)狀思想,，積極向上,、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退,。三是拼搏進(jìn)取精神減退,。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題,，習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題,，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時(shí)習(xí)慣于“等”,，等工作部署,，等紅頭文件，等外力推動(dòng),，緊迫感,、壓力感和憂(yōu)患意識(shí)不強(qiáng)，超前意識(shí)不夠強(qiáng),。

5,、組織生活方面。能夠主動(dòng)參加黨的組織生活,，按規(guī)定自覺(jué)交納黨費(fèi),，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),。一是沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義,，一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高,，有完成上級(jí)任務(wù)的“過(guò)關(guān)”思想和“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象存在,。二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上,，有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣,，顧面子、講人情,。如,，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題，總是以提醒代替批評(píng),，缺少了批評(píng)的力度,，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性,、原則性,、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費(fèi)繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納,，但有時(shí)因工作任務(wù)較重而貽誤了繳納時(shí)間,，有補(bǔ)繳、代繳現(xiàn)象,，還有時(shí)嫌麻煩,，一次交幾個(gè)月的黨費(fèi)。

6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,。通過(guò)近期對(duì)十八屆六中全會(huì)精神的一系列學(xué)習(xí),，對(duì)全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識(shí)，但在具體工作上與全面從嚴(yán)治黨的政治要求仍有一定偏差,，一是對(duì)責(zé)任理解還不透徹,。對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任,、全面責(zé)任,、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻;存在等靠和應(yīng)付思想，認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事,，沒(méi)有面向基層做執(zhí)行和推動(dòng)工作,。二是落實(shí)責(zé)任方法單一。多是開(kāi)會(huì),、講課,、表態(tài)、泛泛提要求;對(duì)待上級(jí)文件,，上行下效,、照搬照抄，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”現(xiàn)象,，浮在面上,，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,。雖然有“一崗雙責(zé)”制度，但往往是“憑印象,、靠嘴說(shuō),、看材料”，缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措;對(duì)分管部門(mén)個(gè)別黨員干部的一些苗頭性,、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)指正不夠,，責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致分管部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng),。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的,，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1,、理想信念還不夠堅(jiān)定。習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上,，向全黨提出了“

不忘初心

不忘初心

2,、宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。隨著參加工作時(shí)間的增加,，工作環(huán)境的變化,，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,，尤其是對(duì)群眾的呼聲,、疾苦、困難了解不夠,，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,。下基層聽(tīng)取干部匯報(bào)的多,，直接聯(lián)系群眾的少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí),、為了誰(shuí),、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降,。因此,，在研究解決一些矛盾和問(wèn)題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入,，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā),，沒(méi)有從老百姓的所想、所需,、所求出發(fā),，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,，難度大,、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些,。由工作中的問(wèn)題反思思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,，一個(gè)深層次的原因，就是群眾路線(xiàn)堅(jiān)持得不夠好,，為人民服務(wù)宗旨觀(guān)有所淡薄,。

3、黨性修養(yǎng)有所放松,。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái),，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神,，對(duì)照檢查自己深感無(wú)論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有較大差距。究其原因,，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我革新,、自我完善,、自我提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡,，出現(xiàn)講享受,、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。說(shuō)到底,，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,，艱苦奮斗、實(shí)事求是,、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠,。

4、紀(jì)律觀(guān)念有所松懈,。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng),，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守,、不越紅線(xiàn),，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒(méi)有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀(guān)念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)材料》后,，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀(guān)念淡化,、小節(jié)不保上開(kāi)始的，這既讓我吃驚,，更為我敲響了警鐘,。深刻反思自身，總的來(lái)說(shuō),，出現(xiàn)這些問(wèn)題,，還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè),、自身要求有所放松,。

三、努力方向和整改措施

增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力是本次民主生活會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,，我將結(jié)合十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹,，嚴(yán)格對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,，堅(jiān)持邊學(xué)邊改,、邊查邊改,、立行立改、真抓實(shí)改,，使各項(xiàng)措施落到實(shí)處,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作,、樹(shù)好形象,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,，堅(jiān)定理想信念,。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上,，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上,，進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān),、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān),，解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,。自覺(jué)同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省,、市各項(xiàng)決策部署,，并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想,，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān),、政績(jī)觀(guān),、利益觀(guān)，牢記黨的宗旨,，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)最大限度解決為群眾排憂(yōu)解難,，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事,。牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。努力克服“干累了、歇口氣”的思想,，進(jìn)一步牢固樹(shù)立目標(biāo),、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng),，始終保持昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé),，面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題,，勇于化解難題,，不松勁、不懈怠,、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng),。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界,。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),，牢固樹(shù)立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐,、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一,，政治理念、業(yè)務(wù)知識(shí),、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,，通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，錘煉良好作風(fēng),，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力,、思想定力和道德定力,，切實(shí)做到學(xué)以益智、學(xué)以勵(lì)志,、學(xué)以立德,、學(xué)以致用。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上,，對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí),，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過(guò)程中存在的問(wèn)題,。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩,，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺(jué)性和主動(dòng)性,，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān),、利益觀(guān),，自覺(jué)堅(jiān)守崇高的精神追求。

3,、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省,、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題,，本著“有則改之,，無(wú)則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民利益至上,。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián),、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受。在工作上多深入基層,，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo),，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，多為基層辦實(shí)事辦好事,，拜群眾為師,，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料,，查找工作存在的問(wèn)題和不足,，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。

4,、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署,，在形勢(shì)判斷上向中央看齊,，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求,，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容,、工作措施等，經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做,，哪些做得還不夠;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映較多,、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，強(qiáng)化自我監(jiān)督,，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督,，時(shí)刻牢記職責(zé),，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命,。

5,、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,，讓紀(jì)律成為自律,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。把高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),，見(jiàn)微知著,、防微杜漸，慎微,、慎始,、慎欲、慎友,、慎獨(dú),。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,，堅(jiān)持道德高線(xiàn)，嚴(yán)守紀(jì)律底線(xiàn),，特別是把紀(jì)律底線(xiàn)當(dāng)作不可逾越的警戒線(xiàn)，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn),。做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn),，堂堂正正做人，清清白白為官,，做黨性強(qiáng),、講操守,、重品行、廉潔自律的表率,，真正做忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,。

以上是我的分析檢查和整改措施,，一些不夠深刻、不夠具體的地方,，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng),、指正，我一定虛心接受,，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好,，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望,。

謝謝大家!