范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來(lái)看看吧
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況存在的問(wèn)題篇一
什么才是“敢于擔(dān)當(dāng)”?古人曾有“先天下之憂而憂,,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的為國(guó)事?lián)?dāng)?shù)那閼眩苍小疤煜屡d亡,,匹夫有責(zé)”的赤膽報(bào)國(guó)的誓言,,可見(jiàn),敢于擔(dān)當(dāng)就是一種境界,,一種責(zé)任,,就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做的事,要有勇氣,、頂著壓力去做,。
敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。?dāng)前,,復(fù)雜多變的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境,不斷呈現(xiàn)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新情況新變化,,對(duì)我國(guó)的發(fā)展提出了新挑戰(zhàn),。越是形勢(shì)復(fù)雜多變,就越要頭腦清醒,、立場(chǎng)堅(jiān)定;越是面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),,就越要迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng),。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng),,就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先,。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng),,一定要對(duì)上對(duì)下負(fù)歷史責(zé)任。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作上僅僅滿足于按照上面制定的“規(guī)范動(dòng)作”辦事,,不敢有絲毫創(chuàng)見(jiàn)性的突破,,必將痛失發(fā)展良機(jī),甚至貽害黨和人民的事業(yè),。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種行為操守,。當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜,各種錯(cuò)誤思想的侵蝕,、不良風(fēng)氣的影響,、名利得失的誘惑無(wú)所不在。要排除干擾,,守住思想陣地,,就需要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牟偈?。勇于?dān)當(dāng),要有求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的作風(fēng)和理念;勇于擔(dān)當(dāng),,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管理,筑牢拒腐防變的思想防線,,不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定,。勇于擔(dān)當(dāng),要有與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的勇氣,。在不正之風(fēng)面前,,要敢唱黑臉、不怕得罪人,。事實(shí)上,,對(duì)不正之風(fēng)的放任不管,就是對(duì)公道正派同志的傷害;怕得罪不守規(guī)矩的少數(shù)人,,就會(huì)得罪遵規(guī)守紀(jì)的多數(shù)人,。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種思想境界。胡錦濤******告誡說(shuō):“以人為本,、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求,。”這不僅是對(duì)共產(chǎn)黨人執(zhí)政職責(zé)的新詮釋,,也是向人民負(fù)責(zé)的承諾和擔(dān)當(dāng),。工作就意味著擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?任大事不覺(jué)難、任小事不敢忽,總是在幫助他人獲得幸福中得到滿足,、在顧全大局任勞任怨無(wú)私奉獻(xiàn)中得到欣慰,讓人感動(dòng),受人尊敬,。要以敬畏之心對(duì)待責(zé)任,自覺(jué)從靈魂深處強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任、干部就是干事,、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,做好每一個(gè)細(xì)節(jié),、辦成每一件實(shí)事,用“辛苦指數(shù)”提升人民群眾的“幸福指數(shù)”。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種忠誠(chéng),。堅(jiān)定的理想信念是擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?是共產(chǎn)黨人的立身之本,。領(lǐng)導(dǎo)干部要把敢于擔(dān)當(dāng)內(nèi)化為心靈、自覺(jué)于行動(dòng),思想上始終與黨中央保持高度一致,行動(dòng)上始終保持個(gè)人與集體的同頻共振,要有為黨分憂的大局觀,、為民解困的人本觀、奉獻(xiàn)一輩子的價(jià)值觀,以善小而為捍衛(wèi)我們的道德高地,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的精神家園,。敢于擔(dān)當(dāng)是說(shuō)真話的良知,、真辦事的信念、辦真事的覺(jué)悟,、事辦好的成效,要對(duì)下不搞官僚主義,、對(duì)上力戒形式主義,做到敢擔(dān)當(dāng),、能負(fù)重、有作為,、善成事,。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種能力。勇于擔(dān)當(dāng),,就要有較強(qiáng)的工作能力,。工作能力不強(qiáng)的黨員干部,在形勢(shì)逼人的發(fā)展環(huán)境中,,不“只爭(zhēng)朝夕”,,不“爭(zhēng)一流”;遇到大事、難事,、棘手事,,或者群眾煩心事時(shí),總是處心積慮地“躲著走”“繞道走”,,就難搶到好的發(fā)展機(jī)遇,,創(chuàng)造出好的發(fā)展環(huán)境。勇于擔(dān)當(dāng),,工作能力強(qiáng)的黨員干部,,敢于承擔(dān)難事、棘手的事,、得罪人的事,,善于處理各種復(fù)雜的矛盾,能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾奮勇向前,,取得各項(xiàng)工作的新進(jìn)展,、新突破、新成效,。
共產(chǎn)黨與其他一切政黨之間的根本區(qū)別,,就在于中國(guó)共產(chǎn)黨代表最廣大人民的根本利益,敢于擔(dān)當(dāng),、敢于犧牲,、敢于奉獻(xiàn)。因此,,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中敢于擔(dān)當(dāng),,就是一切為了群眾,始終站在人民群眾的立場(chǎng)上,,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益,。
一是為了群眾,依靠群眾是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹础@硐胧乔斑M(jìn)燈塔,,信念是力量源泉,。歷史充分證明,無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨在任何時(shí)候都不能脫離人民群眾,,這是立黨之本,。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能由小到大、從弱到強(qiáng),,歷經(jīng)90年風(fēng)雨依然生機(jī)勃勃,,最根本的一條就是植根人民,為了人民,,始終得到了人民群眾支持擁護(hù),。黨員干部要經(jīng)常告誡自己:權(quán)力是責(zé)任,是義務(wù),,是奉獻(xiàn),,絕不能把權(quán)力變成謀取私利的工具。要堅(jiān)持群眾路線,,從群眾中來(lái),,到群眾中去,要把人民群眾的冷暖安危時(shí)刻掛在心上,,滿腔熱忱地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的突出困難,,把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶。
二是實(shí)事求是是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹?。敢于?dān)當(dāng)不是一句空話,,不是一句大話,更不是不尊重客觀規(guī)律地蠻干,。它以實(shí)干為前提,,以做事的嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為前提,。在工作中,,實(shí)事求是就是對(duì)客觀的審視、分析,,就是思想路線,、指導(dǎo)思想。只有強(qiáng)調(diào)以客觀實(shí)際作為基礎(chǔ)去分析問(wèn)題,、制定策略,,根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)地對(duì)未來(lái)發(fā)展的進(jìn)行定位決策,,才能夠做到有的放矢,,才是真正的敢于擔(dān)當(dāng)。不做實(shí)際調(diào)查,,或?qū)嶋H情況掌握不充分的決策方案,,其最終結(jié)果只能是事與愿違。
三是敢于擔(dān)當(dāng),,是共產(chǎn)黨員政治堅(jiān)定性的具體體現(xiàn),。政治堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人的重要品格。這種品格集中體現(xiàn)在:無(wú)論在任何情況下都堅(jiān)定不移地站在工人階級(jí)和人民大眾的立場(chǎng)上觀察問(wèn)題,、思考問(wèn)題和處理問(wèn)題,不為個(gè)人和小集團(tuán)的狹隘私利所左右,。領(lǐng)導(dǎo)干部在開(kāi)展工作中,要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,,處處按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已,,要敢于擔(dān)當(dāng),做到眼中有全局,,心中有群眾,,嚴(yán)格按黨的路線方針政策和上級(jí)的指示、決定開(kāi)展工作,,只要把工作做到服務(wù)大局與服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)上,,就會(huì)得到黨委政府支持和人民群眾信任。
四是敢于擔(dān)當(dāng)是一種奮發(fā)向上的精神,。敢于擔(dān)當(dāng),,憑的是精神、比的是氣魄,、靠的是激情,。只有保持奮發(fā)向上、奮力拼搏的精神狀態(tài),,我們的工作才能創(chuàng)造奇跡,。在工作中,無(wú)論任務(wù)大小與工作輕重,,都要始終保持一股闖勁,、一股沖勁與一股韌勁,力求先人一步,、快人一拍,、高人一籌。要以良好的精神狀態(tài),,帶動(dòng)廣大群眾參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,,以此推動(dòng)工作進(jìn)步,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,。
五是敢于擔(dān)當(dāng)是一種舍我其誰(shuí)的氣魄,。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),要迎難而上不能有絲毫退縮,要挺身而出不能有絲毫逃避,,要全力以赴不能有絲毫懈怠,,這是對(duì)事業(yè)心、責(zé)任心最直接的考驗(yàn),。要敢于擔(dān)責(zé),。干部能力強(qiáng)不強(qiáng),作風(fēng)硬不硬,,關(guān)鍵看困難之時(shí),、危難之處。越是最困難,、最艱苦,、最危難,越是考驗(yàn)干部,、成就干部,。對(duì)待困難和問(wèn)題、艱難和險(xiǎn)阻,、矛盾和糾紛,,要敢抓敢管,敢于碰硬,,確保不誤事,、不怕事、不出事,,要拿出一種“亮劍”的精神,,一種壯士斷腕的決心,一股動(dòng)真碰硬的狠勁,,要堅(jiān)決做到光明正大,、理直氣壯、大張旗鼓!
六是敢于擔(dān)當(dāng)是爭(zhēng)創(chuàng)一流的斗志,。工作創(chuàng)一流,,是態(tài)度、思想和事業(yè)心的問(wèn)題,,是能力,、水平和方法的問(wèn)題,歸根到底是責(zé)任心的問(wèn)題,。各級(jí)干部都要牢固樹(shù)立“干不到一流就是失職,,爭(zhēng)不到先進(jìn)就是落后”的觀念,在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,比學(xué)趕超,,敢為人先,跳起來(lái)摘桃子,,不干則已,、干就干成、干就干好,、干就一流,。
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Γ枰己玫淖陨硭刭|(zhì)和能力做保證,。面臨新形勢(shì)新任務(wù),我們需要腳踏實(shí)地,、真抓實(shí)干的能力;需要審時(shí)度勢(shì),、把握大局的能力;需要高瞻遠(yuǎn)矚,科學(xué)決策的能力;還需要提高依法辦事,,依法執(zhí)政的能力,。能力不是與生俱來(lái),能力建設(shè)也不會(huì)一蹴而就,,黨員干部要保持永不懈怠的學(xué)習(xí)狀態(tài),,努力提升自身的素質(zhì)與能力,更好地?fù)?dān)當(dāng)起肩負(fù)的歷史使命,。
一要加強(qiáng)理論武裝,,著力提高科學(xué)思維的能力。這是敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,,解決實(shí)際問(wèn)題的前提和基礎(chǔ),。面對(duì)日新月異的形勢(shì),面對(duì)改革發(fā)展中遇到的大量新情況新問(wèn)題,,領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的頭腦,,不斷開(kāi)闊工作思路,及時(shí)拿出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策,,創(chuàng)造性地推進(jìn)工作,,歸根到底要靠理論武裝。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,,深入學(xué)習(xí)**,,不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解,努力掌握貫穿其中的馬克思主義的基本立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,,不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。要從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā),本著缺什么,、補(bǔ)什么的原則,,加快知識(shí)更新,,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備,。
二要不斷提高工作能力,,努力掌握科學(xué)的工作方法。做好工作是每個(gè)人的愿望,,而實(shí)現(xiàn)的途徑就是擁有工作能力和實(shí)力,,“人非生而知之者”,個(gè)人能力是通過(guò)后天不斷努力進(jìn)取獲得的,,只有在實(shí)踐中勤學(xué)苦練不斷提高能力,、提升實(shí)力,才能有所作為,、有所擔(dān)當(dāng),。要把所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),學(xué)以致用,,切實(shí)提高自身的組織力,、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,。要加強(qiáng)對(duì)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,、政策性問(wèn)題的研究,,加強(qiáng)對(duì)深層次矛盾問(wèn)題的研究,不斷完善工作的思路,、措施和辦法,,才能擁有擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本。
三要正確看待得失,,要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕髴?。范仲淹說(shuō)過(guò)的“先下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”,,之所以被人們千古傳頌,,就是因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng)、襟懷坦蕩,,正直無(wú)私是做人做事的根本,。在工作中,敢于擔(dān)當(dāng)要出于公心,,自覺(jué)站在黨和人民的立場(chǎng)上看待得失,。一事當(dāng)前,首先要以黨的事業(yè)為重,,以人民的利益為重,,而不能計(jì)較個(gè)人的名譽(yù),、前途。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈,,黨員干部要正確對(duì)待,,在失誤面前不推過(guò),把逆境和挫折作為人生閱歷的財(cái)富,,這樣才能成為黨和人民需要的干部,。
四要常懷律己之心,要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本,。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外,,也不論是在單位還是單獨(dú)在外,都要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,。孟子有一句話,,“君子之守,修其身而平天下”,,這說(shuō)明注重道德修養(yǎng)、操守氣節(jié)是做人的根本,,修養(yǎng)潔身是做人的第一要?jiǎng)?wù),。在當(dāng)前的世界誘惑力很大,物欲橫流,,各種外力每天都在爭(zhēng)奪每個(gè)人的內(nèi)心,,擠占內(nèi)心,腐蝕純潔的靈魂,。怎么才能站得住腳,,穩(wěn)得住自己?這就要靠不斷地修身,不斷地提高自己的思想境界,,不斷提高自己的道德水準(zhǔn),,這樣才能抵得住形形色色的誘惑,擋得住糖衣炮彈的攻擊,,守得住防腐拒變的底線,。黨員干部只有自身清正廉潔,到什么時(shí)候都能肩膀硬,、腰桿直,。
五要強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí),著力推動(dòng)本職工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,。作為一名政法干部,,我深知政法工作事關(guān)百姓平安,事關(guān)一方穩(wěn)定,,事關(guān)黨和政府的形象,,千頭萬(wàn)緒,,千辛萬(wàn)苦,千艱萬(wàn)難,,但我認(rèn)為只要落實(shí)到“敢于擔(dān)當(dāng)”這四個(gè)字上,,什么事都不難;落實(shí)到“當(dāng)好參謀、精心服務(wù),、認(rèn)真工作”這三句話上,,就不會(huì)偏離主題、迷失方向,。在工作中,,我將認(rèn)真履職,堅(jiān)定不移地做敢于擔(dān)當(dāng),,率先發(fā)展的建設(shè)者和捍衛(wèi)者,。一在當(dāng)好參謀中實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。政法干部要善于跳出政法看政法,,跳出區(qū)域看政法,,自覺(jué)把政法工作放到發(fā)展大局中來(lái)謀劃、思考和推進(jìn),,切實(shí)做到心中裝著發(fā)展,,時(shí)刻想著發(fā)展,事事為了發(fā)展,,把促進(jìn)改革發(fā)展同創(chuàng)新社會(huì)管理,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來(lái)。二在精心服務(wù)中達(dá)到群眾滿意,。服務(wù)是多層面的,,要服務(wù)基層、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨委政府,,但最根本的是服務(wù)群眾。政法干部要堅(jiān)持以人為本,,關(guān)注民生,,把群眾的情緒和呼聲、意見(jiàn)和要求作為第一信號(hào),、第一準(zhǔn)則,,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),在思想上尊重群眾,、政治上代表群眾,、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾,,想問(wèn)題,、辦事情時(shí)刻以人民群眾是否滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,真正為人民群眾辦實(shí)事、辦好事,,爭(zhēng)取人民群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政法維穩(wěn)工作的理解和支持,,提高滿意率。三在認(rèn)真工作中維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定,。政法工作政治性,、政策性、程序性,、規(guī)范性都很強(qiáng),因此,政法干部需要時(shí)時(shí)保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),。在工作中,要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,從接每一個(gè)電話,、接待每一次來(lái)訪,到起草一份文稿,、處理一件公務(wù),都要一絲不茍地把好每一道程序、抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),遇到矛盾問(wèn)題,不躲避,、不繞道,堅(jiān)持原則,敢于碰硬,、敢于較真,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不攬功推過(guò),對(duì)黨委政府決定和推進(jìn)的工作,,不折不扣地堅(jiān)決完成,,做到不亂來(lái),不折騰,,為保障當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,、公平正義的法治環(huán)境,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
當(dāng)前,,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)紛繁復(fù)雜,,改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段,我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn),,在建設(shè)有**的征程上,,急需黨員干部結(jié)合自己的工作實(shí)際,樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念,,為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況存在的問(wèn)題篇二
黨的十八大以來(lái),,特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入展開(kāi)以來(lái),黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強(qiáng),,政治性,、嚴(yán)肅性、戰(zhàn)斗性得到了恢復(fù),,黨性原則得到了堅(jiān)守,,政治灰塵得到了清掃,,批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了發(fā)揚(yáng),民主集中制和組織紀(jì)律性得到了強(qiáng)化,,與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性得到了提高,,扭轉(zhuǎn)了一度存在的有令不行、有禁不止?fàn)顩r,。
但是,,黨內(nèi)政治生活的良好局面,還只是起勢(shì),,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到定勢(shì),。在一些地方和部門,黨內(nèi)政治生活庸俗化,、隨意化,、平淡化傾向依然存在,長(zhǎng)期處于被虛置的狀態(tài)還沒(méi)有根本改變,,一些黨員干部流露出來(lái)的不良現(xiàn)象,,更是值得注意。有的領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的決定性作用,,輕視甚至忽視上層建筑的反作用,,放松了對(duì)黨性原則、理想信念的追求,。這些同志只顧低頭拉車,,不知抬頭看路。在舉什么旗,、走什么路,、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等關(guān)系黨和國(guó)家全局的重大政治問(wèn)題上,,不夠清醒,、不夠堅(jiān)定。有的同志過(guò)分強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用,,輕視甚至忽視方向,。甚至把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則,如等價(jià)交換,、自由交易等,,不恰當(dāng)?shù)貛朦h內(nèi)政治生活,使黨內(nèi)政治生活功利化,、庸俗化,。
在有的干部那里,做什么事都要講條件、講代價(jià),,給幾腳油門就跑幾公里,,好像無(wú)私奉獻(xiàn)、任勞任怨,、為人民服務(wù)這些黨員的基本品質(zhì)跟他都沒(méi)有關(guān)系,。有的干部剛干出一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),就希望得到上級(jí)肯定,,最好能夠盡快在個(gè)人進(jìn)步上兌現(xiàn),。有的干部剛到一個(gè)新的崗位,屁股還沒(méi)捂熱,,眼睛就盯著下一個(gè)臺(tái)階,。一句話,這些人想事情,、做決策,、抓工作,有著強(qiáng)烈的個(gè)人利益驅(qū)動(dòng),,把嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活實(shí)惠化,、市儈化。有的同志過(guò)分強(qiáng)調(diào)激發(fā)個(gè)人的聰明才智,,重視個(gè)人能力的自由發(fā)揮,,輕視甚至忽視組織紀(jì)律,與組織討價(jià)還價(jià),,挑三揀四,,合意的干,不合意的不干,。有的同志無(wú)視黨性原則,,以調(diào)侃為己任,置紀(jì)律于度外;以自我為中心,,置組織于度外;以敷衍為常態(tài),置認(rèn)真于度外;以宣泄為能事,,置責(zé)任于度外;以利益為追求,,置信仰于度外。還有的干部不會(huì)也不愿,、不敢進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),,甚至庸俗化為表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng),吹吹拍拍,、拉拉扯扯,,只能哄著捧著、聽(tīng)不得批評(píng)意見(jiàn),,使黨內(nèi)政治生活失去了應(yīng)有的政治性和嚴(yán)肅性,。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題,新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,,筆者提出以下四方面的意見(jiàn)建議:
一是要以民主教育增強(qiáng)民主意識(shí),。深入開(kāi)展黨員民主素質(zhì)的思想教育,積極發(fā)展黨內(nèi)民主,,采取以會(huì)代訓(xùn),、電化教育、專題報(bào)告,、知識(shí)講座,、重點(diǎn)幫助等方式對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),使每個(gè)黨員熟悉掌握黨的民主,、權(quán)利,、義務(wù)等方面的知識(shí),并運(yùn)用到實(shí)際工作中去,,使每個(gè)黨員都能樹(shù)立民主思想,,學(xué)會(huì)運(yùn)用黨員權(quán)利來(lái)維護(hù)自身權(quán)益,來(lái)監(jiān)督黨內(nèi)權(quán)力的行使;要充分發(fā)揮輿論的宣傳導(dǎo)向作用,,廣泛進(jìn)行民主文化觀念的傳播,,營(yíng)造民主的文化氛圍,增強(qiáng)黨員干部民主意識(shí)和主人翁意識(shí),。
二是要增強(qiáng)黨內(nèi)事務(wù)的透明度,。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,做到重要文件,、重要事情黨內(nèi)先傳達(dá),,重大問(wèn)題的決定黨內(nèi)先討論,重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動(dòng),,從而增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,,調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;要堅(jiān)持和推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)制度,,要不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度,,保證基層黨員和黨組織的意見(jiàn)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地反映到上級(jí)黨組織中來(lái),營(yíng)造黨內(nèi)不同意見(jiàn)平等討論的環(huán)境,,鼓勵(lì)和保護(hù)黨員講真話,,道實(shí)情;凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題,凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私,、滋生腐敗,、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng),只要不涉及黨內(nèi)秘密,都要盡量對(duì)黨員公開(kāi);要完善黨內(nèi)情況反映制度,。拓寬黨內(nèi)下情上報(bào)渠道,,保證基層黨員和下級(jí)黨組織的意見(jiàn)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地反映到上級(jí)黨組織中來(lái),。對(duì)黨員反映的重大問(wèn)題和提出的重要意見(jiàn)及建議,,要認(rèn)真辦理,并將辦理結(jié)果通報(bào)有關(guān)黨組織和黨員,,做到件件有著落,、事事有回音;要嚴(yán)肅查處壓制批評(píng)、對(duì)敢于反映真實(shí)情況的同志進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)等嚴(yán)重侵犯黨員民主權(quán)利的行為,,維護(hù)黨內(nèi)民主制度的權(quán)威;要逐步建立黨內(nèi)公開(kāi)監(jiān)督,、公開(kāi)批評(píng)、公開(kāi)辦事程序和決策程序等,,規(guī)范工作流程和結(jié)果通報(bào)制度,,讓廣大黨員充分了解上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的工作,增強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解;要適當(dāng)推行黨員聽(tīng)證制度,。在推行黨務(wù)公開(kāi)基礎(chǔ)上,,由下而上,層層推行黨員民主聽(tīng)證會(huì)制度,,凡屬黨組織工作中的重大問(wèn)題,、涉及黨員切身利益的問(wèn)題,決策前必須召開(kāi)黨員或黨員代表參加的民主聽(tīng)證會(huì),,由大家進(jìn)行充分論證之后,,討論決策。
三是要擴(kuò)大參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍,。進(jìn)一步拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍和渠道,。不斷擴(kuò)大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍,從局限于領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到盡可能多的普通黨員;在參與內(nèi)容上擴(kuò)大范圍,,使黨員在更深程度和更廣范圍內(nèi)參與黨內(nèi)選舉,、決策、管理,、監(jiān)督,,在參與方式上擴(kuò)大范圍,采取多種形式,、多種途徑讓黨員參與黨內(nèi)事務(wù)。建立有效的黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的機(jī)制,,建立重大決策征求意見(jiàn)制度,,凡屬黨組織工作中的重大問(wèn)題、涉及黨員切身利益的問(wèn)題,決策前必須組織黨員討論,。對(duì)于重大決策特別是關(guān)系到民生的問(wèn)題,,要積極在黨內(nèi)進(jìn)行意見(jiàn)征求,聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和看法,,保證決策的科學(xué)性,。要建立基層黨員議事會(huì)制度,圍繞本單位的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,,定期組織黨員開(kāi)展議事活動(dòng),,形成黨內(nèi)民主的運(yùn)行網(wǎng)絡(luò),從制度上保證黨員正確行使權(quán)力和認(rèn)真履行義務(wù),,并使他們知大局,、議大事、明實(shí)情,,充分發(fā)揮監(jiān)督作用和先鋒模范作用,。建立黨組織定期聽(tīng)取黨員意見(jiàn)制度,確?;鶎狱h員和下級(jí)黨組織的意見(jiàn)能及時(shí)反映到上級(jí)黨組織中來(lái),,對(duì)于黨員的建議和倡議,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取,、研究,,合理的應(yīng)當(dāng)采納;對(duì)改進(jìn)工作有重大幫助的,對(duì)提出建議和倡議的黨員,,要予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì),。
四是要積極拓寬監(jiān)督渠道。堅(jiān)決執(zhí)行監(jiān)督條例,。保障黨員的監(jiān)督權(quán),,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,切實(shí)解決下級(jí)監(jiān)督上級(jí)難,、普通黨員監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部難,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督一把手難的問(wèn)題,把縱向與橫向監(jiān)督,、組織與個(gè)人監(jiān)督,、事前事中事后監(jiān)督融為一體,創(chuàng)造全新的監(jiān)督格局,。建立健全黨員監(jiān)督制度,,拓寬黨員檢舉、揭發(fā),、申訴,、上訪等渠道,,制定具體嚴(yán)密、操作性強(qiáng)的制度,,擴(kuò)大黨員參與監(jiān)督的范圍,。對(duì)于那些理想信念不堅(jiān)定,領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),,作風(fēng)不過(guò)硬的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,尤其是那些沒(méi)有多大成績(jī),也沒(méi)有犯大錯(cuò)誤,,工作協(xié)調(diào)不起來(lái)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,提出撤換和罷免,以確保政治上靠得住,、工作上有本事,、作風(fēng)上過(guò)的硬的黨員擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)崗位。要不斷建立健全相關(guān)監(jiān)督制度,。既要強(qiáng)調(diào)實(shí)體意義上的民主,,又要強(qiáng)調(diào)用程序保障黨內(nèi)民主。
早在30年前,,為恢復(fù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,我們黨就制定了《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。實(shí)踐證明,,黨內(nèi)政治生活正?;⒁?guī)范化,,黨就有凝聚力,、戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨組織,,不論層級(jí)高低,、行業(yè)領(lǐng)域差別,都必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活制度,,著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,。任何一名黨員,不論職務(wù)高低,、資歷深淺,、成就大小,都必須自覺(jué)遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,,領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)率先垂范,。這樣,我們就一定能把教育實(shí)踐活動(dòng)成果不斷鞏固和擴(kuò)大,,以過(guò)硬作風(fēng)和良好形象贏得人民群眾信任和支持,。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況存在的問(wèn)題篇三
按照縣委,、縣委組織部的統(tǒng)一安排部署,在召開(kāi)班子民主生活會(huì)之前,,通過(guò)廣泛向各村、社區(qū),,各單位部門和有關(guān)人士交心談心并征求意見(jiàn),,共征求到黨委班子意見(jiàn)16條,得到大家的肯定和認(rèn)可方面有4條,,意見(jiàn)和建議12條,,經(jīng)過(guò)梳理,存在的問(wèn)題和不足有四方面:一是要加強(qiáng)鎮(zhèn),、村干部隊(duì)伍的教育,、管理和作風(fēng)建設(shè);二是要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展,,培植增收產(chǎn)業(yè),,改善基礎(chǔ)條件;三是是要科學(xué)謀劃,抓好烤煙生產(chǎn);四是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),,注重農(nóng)村資源,、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理,。
根據(jù)收集到的意見(jiàn)建議,,制定四條整改措施:
一、加強(qiáng)鎮(zhèn),、村干部隊(duì)伍的教育,、管理和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)綜合管理制度,按照制度要求,,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假,、上下班、周“二,、五”學(xué)習(xí)等制度,,以制度管人、管事,,提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的良好形象,。加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍的教育、管理,,強(qiáng)化工作作風(fēng),,特別是對(duì)后進(jìn)村和部分村干部要加強(qiáng)教育、監(jiān)管及整治,,解決好村干部的作風(fēng)問(wèn)題,。
二,、要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展,,培植增收產(chǎn)業(yè),,改善基礎(chǔ)條件
注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展,重點(diǎn)抓好林,、蔗,、茶葉、烤煙,、畜牧等產(chǎn)業(yè)的合理規(guī)劃布局,,以村為單位,發(fā)揮好村級(jí)資源,、人力等優(yōu)勢(shì),,進(jìn)一步加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,,根據(jù)省,、市、縣項(xiàng)目規(guī)劃,,合理規(guī)劃農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,,加快建設(shè)步伐,逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件,。
三,、科學(xué)謀劃,抓好烤煙生產(chǎn)
要認(rèn)真總結(jié)烤煙工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,及早計(jì)劃安排烤煙生產(chǎn),,兌現(xiàn)今年烤煙承諾事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲,研究制定烤房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn),,著力解決好技術(shù)人員不足的問(wèn)題,確保順利完成烤煙生產(chǎn)任務(wù),。
四,、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),注重農(nóng)村資源,、資產(chǎn),、資金的監(jiān)督管理
一是高度重視基層組織建設(shè),以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),,不斷完善和落實(shí)農(nóng)村基層組織“三會(huì)一課”制度,、公開(kāi)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、評(píng)星等制度,,爭(zhēng)創(chuàng)一批五好基層黨組織,、五表率村級(jí)黨組織書(shū)記和五好五帶頭黨員,充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。
二是加強(qiáng)基層組織黨性黨風(fēng)教育,,引導(dǎo)各村黨(總)支部在抓好黨員普遍教育的同時(shí),組織黨員開(kāi)展有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)和富有特色的組織活動(dòng),。以此,,進(jìn)一步激發(fā)黨員參與組織活動(dòng)的熱情,拓寬黨員發(fā)揮作用的空間,。建立健全黨員經(jīng)常教育等制度,確保黨員教育管理取得效果,。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村民小組的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督,,完善村民小組財(cái)務(wù)委托代理制度,著力做到村,、組政務(wù),、財(cái)務(wù)公開(kāi),還干部清白,,百姓明白,。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況存在的問(wèn)題篇四
這次“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論,,認(rèn)真對(duì)照檢查,,深入進(jìn)行黨性分析,我感到自己在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,能夠自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想,,在政治上、思想上,、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決議,較好履行了職責(zé),,圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù),。但對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),也還存在不少問(wèn)題,,需要認(rèn)真加以解決,。
1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距,。長(zhǎng)期從事政治工作,,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不夠全面,特別是在全面推進(jìn)改革,,加快建設(shè)信息化政府的情況下對(duì)信息化知識(shí)學(xué)的不夠,,鉆的不透,,與政管兼通的要求有較大差距。有時(shí)觀察,、分析,、處理問(wèn)題,站位還不夠高,,視野還不夠?qū)?,方法還不夠活。
2,、精神狀態(tài)與形勢(shì)發(fā)展的要求有差距,。對(duì)分管的工作有時(shí)抓得還不是很緊,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事有時(shí)考慮的還不是很細(xì),,有時(shí)對(duì)一些工作只求過(guò)得去,,不求過(guò)得硬。工作有時(shí)不夠積極主動(dòng),,在探索特點(diǎn)規(guī)律,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好,。
3,、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來(lái),,自己下基層的次數(shù)雖然不少,,但下去后跑面比較多,蹲點(diǎn)相對(duì)比較少,,深入實(shí)際調(diào)查研究解剖麻雀不夠,。有時(shí)抓工作重布置,輕檢查督導(dǎo),,跟蹤問(wèn)效不夠,。
4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距,。在這方面雖然沒(méi)有大問(wèn)題,,但對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的嚴(yán)格要求還有差距。如,,在具體事務(wù)方面有時(shí)礙于情面,,有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事找來(lái),,也有打招呼,、照顧關(guān)系的現(xiàn)象。請(qǐng)吃、吃請(qǐng)的情況也有,,接收土特產(chǎn)的情況也有,。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在提高素質(zhì)能力上下功夫,。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性,,不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感,切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要,,把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù),,牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),、勤于思考的良好習(xí)慣,,切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處,。在學(xué)習(xí)途徑上,,注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái),一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),,認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,另一方面要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作需要,,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,,制定好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí),爭(zhēng)取多擠一些時(shí)間,、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),,在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),要多看一些管理科學(xué)方面的書(shū)籍,,不斷吸納新知識(shí),、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng),。在學(xué)習(xí)方法上,,要注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來(lái),大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),,每年圍繞機(jī)關(guān)政治建設(shè)和分管的工作確定1至xxxx課題進(jìn)行研究,,讓課題牽引學(xué)習(xí),努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想,、進(jìn)入工作,,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。
二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),,在爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)上下功夫,。堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和上級(jí)交辦的事,自覺(jué)做到不回避矛盾,,不推卸責(zé)任,,不計(jì)較個(gè)人得失。根據(jù)黨委分工,,今年我分管的工作除以前的司法,、群眾工作的外,又新增了紀(jì)檢,、衛(wèi)生,、計(jì)劃生育和教育培訓(xùn)等工作。這是組織對(duì)我的信任,,我決心加倍努力地工作,,決不能因工作量增大而降低工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),努力使自己分管的工作多為單位“爭(zhēng)光”,,少讓領(lǐng)導(dǎo)“分心”,。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫,。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來(lái),,把實(shí)現(xiàn),、維護(hù)、發(fā)展好單位的穩(wěn)定統(tǒng)一作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。盡可能地多下部隊(duì),,多到基層蹲點(diǎn),堅(jiān)持深入實(shí)際,,認(rèn)真解剖“麻雀”,,切實(shí)掌握第一手材料,積極探索基層建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,,努力為黨委決策提供可靠的依據(jù),。
四是強(qiáng)化黨性意識(shí),在保持政治本色上下功夫,。經(jīng)常對(duì)照《黨章》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的言行,,切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,,常養(yǎng)公仆之心,、常修為官之德、常思貪欲之害,,常除非分之想,,堅(jiān)持做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),,慎獨(dú)、慎初,、慎微,。在自覺(jué)抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時(shí),積極參加“雙重組織生活”,,主動(dòng)地接受組織,、領(lǐng)導(dǎo)、群眾和職能部門的監(jiān)督,,使自己時(shí)刻保持清醒頭腦,,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求,始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況存在的問(wèn)題篇五
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,,通過(guò)第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真征求同志們的意見(jiàn)和建議,,與大家交流談心,,接受大家的批評(píng)和幫助并自我剖析,使我不僅認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足,,也認(rèn)清了自己今后的努力方向,。針對(duì)自身存在的問(wèn)題,為切實(shí)搞好整改工作,,提高自身素質(zhì),制定如下整改方案:
指導(dǎo)思想及原則以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)照黨員先進(jìn)性具體要求,,以世界觀、人生觀,、價(jià)值觀得到改造,,黨性水平得到提高,能全心全意為黨和國(guó)家的出版物發(fā)行事業(yè)奮斗終身的原則,,重點(diǎn)從思想,、本職工作、工作作風(fēng),、廉潔自律,、執(zhí)行能力五個(gè)方面,,對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足制訂整改方案。
問(wèn)題1,、思想理論學(xué)習(xí)不夠深,,有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,,閑時(shí)學(xué)一陣子,,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,,結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題,,尤其是一些新問(wèn)題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高,。原因:一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí),,沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度,二是時(shí)間觀念不強(qiáng),,沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái),。
整改措施:1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí),,充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒,,才能有政治上的堅(jiān)定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),,并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際,。2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度,,積極參加黨員的學(xué)習(xí),,參加單位的集體學(xué)習(xí)。3,、自覺(jué)搞好自修學(xué)習(xí),,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到三個(gè)落實(shí),,即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí),,學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí),學(xué)習(xí)效果落實(shí),,反對(duì)圖形式,,走過(guò)場(chǎng),從本周開(kāi)始,,記讀書(shū)筆記,,每周不少于兩篇,。整改時(shí)間:邊整邊改,從即日起,,認(rèn)真落實(shí)上述措施,,爭(zhēng)取在短時(shí)期內(nèi)內(nèi)政治理論水平有進(jìn)取的提高。問(wèn)題2,、政治理論方面的內(nèi)容看得多,,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,法律知識(shí),,電腦知識(shí),,科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣,。原因:一是在思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì),,掌握更多的知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為自己是從事黨務(wù),、行政工作的,,只要政治理論功底厚實(shí)就行,其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去,,二是工作比較忙,,有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí)。
整改措施:1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高對(duì)掌握科學(xué)文化等方面知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)教育本單位同志要做到一專多能,,多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí),。2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時(shí)間,,要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神,,充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。整改時(shí)間:邊整邊改,,從下個(gè)月開(kāi)始,。
問(wèn)題3,、思想上有畏難情緒,。由于單位是一個(gè)清水衙門單位,許多困難一時(shí)難以解決,,特別是經(jīng)費(fèi)困難造成了很大的壓力,、整天跑著要錢,想辦法創(chuàng)收,,結(jié)果收效不大,,致使許多該辦的事情無(wú)法辦,,教職工的一些實(shí)際問(wèn)題不能得到及時(shí)得到解決,尤其是老同志的藥費(fèi)問(wèn)題,,子女就業(yè)等問(wèn)題,,我覺(jué)得同志的困難如同自己的困難一樣,常常使自己有一種思想壓力,,其結(jié)果,,使自己在有些時(shí)候產(chǎn)生了縮手縮腳的畏難情緒。原因:思想認(rèn)識(shí)上不夠清醒,,不能正確地,,很好地處理困難與工作之間的關(guān)系
整改措施:1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識(shí),,樹(shù)立正視困難,不怕困難,,解決困難的勇氣和信心,。2、進(jìn)一步解放思想,,更新觀念,,增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí),為更好地開(kāi)展創(chuàng)收打下堅(jiān)定的思想基礎(chǔ),。整改時(shí)間,,邊整邊改,從即日起,,消除畏難情緒,,積極大膽在開(kāi)展工作。
1,、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫,。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒,。認(rèn)識(shí)不到位,,總認(rèn)為我們做的不錯(cuò),而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表?yè)P(yáng),,什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢,,也沒(méi)有條件去做,這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒,,以致
在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求,。原因:一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠,對(duì)《黨章》,、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠,,掌握不牢,。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí),滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在,。
整改措施:1,、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),,提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),。2、克服滿足現(xiàn)狀,,不思更大進(jìn)取的思想情緒,,形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的工作作風(fēng),。整改時(shí)間:邊整邊改,,一個(gè)月內(nèi)使上述措施得到落實(shí),自己工作中努力做到不驕不躁,,謙虛謹(jǐn)慎,。問(wèn)題2、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠,。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常,,在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;二是對(duì)同志的批評(píng),,也是會(huì)上批評(píng)得多,,平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開(kāi)情面,不夠大膽,,怕傷害同志間感情,。不利于工作的順利開(kāi)展。原因:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,,認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問(wèn)題,二是認(rèn)識(shí)比較片面,、模糊,,怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié),影響同志們的積極性,。
整改措施:1,、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí),這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,,任何時(shí)候都不能丟,。2,、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,,從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā),,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),既要堅(jiān)持原則,,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),,又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式,要有與人為善的態(tài)度,,堅(jiān)持“懲前毖后,、治病救人”的方針,通過(guò)批評(píng),,達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,。為此,要求黨總支,、各支部,、各黨小組要制定出具體的制度或措施,組織好黨的民主生活會(huì),,保證民主生活取得更好的效果,。整改時(shí)間:邊整邊改,從即日起,,消除顧慮,,打開(kāi)情面,大膽地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,使黨的三大優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大,。
1、抓創(chuàng)收工作不夠有力,。主要表現(xiàn)為膽子不大,,不敢采取諸如負(fù)債經(jīng)營(yíng),貸款辦事等舉措,,由于沒(méi)有經(jīng)費(fèi),,許多該辦的事不能辦。原因,,一是思想解放不夠,,積極探索,勇于開(kāi)拓的精神不強(qiáng),,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,,做得不太好。二是對(duì)于如何運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論結(jié)合我們的實(shí)際工作做得欠缺,,以致于創(chuàng)收工作效益不高,。整改措施:1、進(jìn)一步克服因循守舊,怕風(fēng)險(xiǎn)的舊思想,,樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新,,敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的新觀念。2,、加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí),,并運(yùn)用這些理論指導(dǎo)創(chuàng)收工作的實(shí)際,理出適合本單位情況的創(chuàng)收思想,,并能采取多種有效途徑,,加大創(chuàng)收工作力度,加大內(nèi)部管理,,增加創(chuàng)收效益,。3、充分發(fā)揮大家的積極性,,要制定出必要的制度和措施,,鼓勵(lì)大家為創(chuàng)收工作出謀劃策,并能積極投入到創(chuàng)收的實(shí)際工作中去,。
整改時(shí)間:邊整邊改,。從現(xiàn)在開(kāi)始,要加大創(chuàng)收力度,,爭(zhēng)取在半年內(nèi)增一些有效創(chuàng)收辦法,、創(chuàng)收途徑。問(wèn)題2,、抓行政后勤工作改革的力度不大,,在水電、車輛,、服務(wù),、安全等方面管理不得力,致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤,。在有關(guān)考核和分配方面,,還制定出更加公平,有效的制度和措施,。原因:對(duì)行政后勤工作,,認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了,結(jié)果對(duì)這方面的事情,,過(guò)問(wèn)不及時(shí),,指導(dǎo)不具體,督促不得力,。