中國(guó)共產(chǎn)黨與其他政黨之根本差異，在于其始終代表最廣大人民的根本利益,，勇于擔(dān)當(dāng),、犧牲與奉獻(xiàn),。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中敢于擔(dān)當(dāng),，正是以人民為中心,，堅(jiān)定站在群眾立場(chǎng),，全心全意為人民謀求福祉,。這種擔(dān)當(dāng)精神，彰顯了共產(chǎn)黨人的初心與使命,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的主要問題的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的主要問題篇1

一,、強(qiáng)化自覺意識(shí),，解決“識(shí)”的問題

什么才是“敢于擔(dān)當(dāng)”?古人曾有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國(guó)事?lián)?dāng)?shù)那閼眩苍?ldquo;天下興亡,，匹夫有責(zé)”的赤膽報(bào)國(guó)的誓言,，可見，敢于擔(dān)當(dāng)就是一種境界,，一種責(zé)任,，就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做的事，要有勇氣,、頂著壓力去做,。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。?dāng)前,，復(fù)雜多變的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不斷呈現(xiàn)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新情況新變化,，對(duì)我國(guó)的發(fā)展提出了新挑戰(zhàn),。越是形勢(shì)復(fù)雜多變，就越要頭腦清醒,、立場(chǎng)堅(jiān)定;越是面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，就越要迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng),。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng),，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先,。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng),，一定要對(duì)上對(duì)下負(fù)歷史責(zé)任。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作上僅僅滿足于按照上面制定的“規(guī)范動(dòng)作”辦事,，不敢有絲毫創(chuàng)見性的突破,，必將痛失發(fā)展良機(jī)，甚至貽害黨和人民的事業(yè),。

勇于擔(dān)當(dāng)是一種行為操守。當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜,，各種錯(cuò)誤思想的侵蝕,、不良風(fēng)氣的影響、名利得失的誘惑無所不在,。要排除干擾,，守住思想陣地，就需要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牟偈?。勇于?dān)當(dāng),，要有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)和理念;勇于擔(dān)當(dāng)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管理,，筑牢拒腐防變的思想防線,，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定。勇于擔(dān)當(dāng),，要有與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的勇氣,。在不正之風(fēng)面前，要敢唱黑臉,、不怕得罪人,。事實(shí)上，對(duì)不正之風(fēng)的放任不管,，就是對(duì)公道正派同志的傷害;怕得罪不守規(guī)矩的少數(shù)人,，就會(huì)得罪遵規(guī)守紀(jì)的多數(shù)人。

勇于擔(dān)當(dāng)是一種思想境界,。胡錦濤******告誡說：“以人為本,、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求。”這不僅是對(duì)共產(chǎn)黨人執(zhí)政職責(zé)的新詮釋,，也是向人民負(fù)責(zé)的承諾和擔(dān)當(dāng),。工作就意味著擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?任大事不覺難、任小事不敢忽,總是在幫助他人獲得幸福中得到滿足,、在顧全大局任勞任怨無私奉獻(xiàn)中得到欣慰,讓人感動(dòng),受人尊敬,。要以敬畏之心對(duì)待責(zé)任,自覺從靈魂深處強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任、干部就是干事,、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,做好每一個(gè)細(xì)節(jié),、辦成每一件實(shí)事,用“辛苦指數(shù)”提升人民群眾的“幸福指數(shù)”。

勇于擔(dān)當(dāng)是一種忠誠(chéng),。堅(jiān)定的理想信念是擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?是共產(chǎn)黨人的立身之本,。領(lǐng)導(dǎo)干部要把敢于擔(dān)當(dāng)內(nèi)化為心靈、自覺于行動(dòng),思想上始終與黨中央保持高度一致,行動(dòng)上始終保持個(gè)人與集體的同頻共振,要有為黨分憂的大局觀,、為民解困的人本觀,、奉獻(xiàn)一輩子的價(jià)值觀,以善小而為捍衛(wèi)我們的道德高地,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的精神家園。敢于擔(dān)當(dāng)是說真話的良知,、真辦事的信念,、辦真事的覺悟、事辦好的成效,要對(duì)下不搞官僚主義,、對(duì)上力戒形式主義,做到敢擔(dān)當(dāng),、能負(fù)重、有作為,、善成事,。

勇于擔(dān)當(dāng)是一種能力,。勇于擔(dān)當(dāng)，就要有較強(qiáng)的工作能力,。工作能力不強(qiáng)的黨員干部,，在形勢(shì)逼人的發(fā)展環(huán)境中，不“只爭(zhēng)朝夕”,，不“爭(zhēng)一流”;遇到大事,、難事、棘手事,，或者群眾煩心事時(shí),，總是處心積慮地“躲著走”“繞道走”，就難搶到好的發(fā)展機(jī)遇,，創(chuàng)造出好的發(fā)展環(huán)境,。勇于擔(dān)當(dāng)，工作能力強(qiáng)的黨員干部,，敢于承擔(dān)難事,、棘手的事、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾奮勇向前，取得各項(xiàng)工作的新進(jìn)展,、新突破,、新成效。

二,、要有為民唯實(shí)的品質(zhì),，解決“敢”的問題

共產(chǎn)黨與其他一切政黨之間的根本區(qū)別，就在于中國(guó)共產(chǎn)黨代表最廣大人民的根本利益,，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于犧牲、敢于奉獻(xiàn),。因此,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，就是一切為了群眾,，始終站在人民群眾的立場(chǎng)上,，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益。

一是為了群眾,，依靠群眾是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹础＠硐胧乔斑M(jìn)燈塔,，信念是力量源泉,。歷史充分證明,，無產(chǎn)階級(jí)政黨在任何時(shí)候都不能脫離人民群眾，這是立黨之本,。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能由小到大,、從弱到強(qiáng)，歷經(jīng)90年風(fēng)雨依然生機(jī)勃勃,，最根本的一條就是植根人民,，為了人民，始終得到了人民群眾支持擁護(hù),。黨員干部要經(jīng)常告誡自己：權(quán)力是責(zé)任,，是義務(wù)，是奉獻(xiàn),，絕不能把權(quán)力變成謀取私利的工具,。要堅(jiān)持群眾路線，從群眾中來,，到群眾中去,，要把人民群眾的冷暖安危時(shí)刻掛在心上，滿腔熱忱地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的突出困難,，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶,。

二是實(shí)事求是是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹８矣趽?dān)當(dāng)不是一句空話,，不是一句大話,，更不是不尊重客觀規(guī)律地蠻干。它以實(shí)干為前提,，以做事的嚴(yán)要求,、高標(biāo)準(zhǔn)為前提。在工作中,，實(shí)事求是就是對(duì)客觀的審視,、分析，就是思想路線,、指導(dǎo)思想,。只有強(qiáng)調(diào)以客觀實(shí)際作為基礎(chǔ)去分析問題、制定策略,，根據(jù)實(shí)際情況,，科學(xué)地對(duì)未來發(fā)展的進(jìn)行定位決策，才能夠做到有的放矢,，才是真正的敢于擔(dān)當(dāng),。不做實(shí)際調(diào)查，或?qū)嶋H情況掌握不充分的決策方案,，其最終結(jié)果只能是事與愿違,。

三是敢于擔(dān)當(dāng),，是共產(chǎn)黨員政治堅(jiān)定性的具體體現(xiàn)。政治堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人的重要品格,。這種品格集中體現(xiàn)在:無論在任何情況下都堅(jiān)定不移地站在工人階級(jí)和人民大眾的立場(chǎng)上觀察問題,、思考問題和處理問題,不為個(gè)人和小集團(tuán)的狹隘私利所左右。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作中,，要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，處處按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，要敢于擔(dān)當(dāng),，做到眼中有全局,，心中有群眾，嚴(yán)格按黨的路線方針政策和上級(jí)的指示,、決定開展工作,，只要把工作做到服務(wù)大局與服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)上，就會(huì)得到黨委政府支持和人民群眾信任,。

四是敢于擔(dān)當(dāng)是一種奮發(fā)向上的精神,。敢于擔(dān)當(dāng)，憑的是精神,、比的是氣魄,、靠的是激情。只有保持奮發(fā)向上,、奮力拼搏的精神狀態(tài),，我們的工作才能創(chuàng)造奇跡。在工作中,，無論任務(wù)大小與工作輕重,，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁,，力求先人一步,、快人一拍、高人一籌,。要以良好的精神狀態(tài),，帶動(dòng)廣大群眾參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，以此推動(dòng)工作進(jìn)步,，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,。

五是敢于擔(dān)當(dāng)是一種舍我其誰的氣魄。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),，要迎難而上不能有絲毫退縮,，要挺身而出不能有絲毫逃避，要全力以赴不能有絲毫懈怠,，這是對(duì)事業(yè)心,、責(zé)任心最直接的考驗(yàn),。要敢于擔(dān)責(zé)。干部能力強(qiáng)不強(qiáng),，作風(fēng)硬不硬，關(guān)鍵看困難之時(shí),、危難之處,。越是最困難、最艱苦,、最危難,，越是考驗(yàn)干部、成就干部,。對(duì)待困難和問題,、艱難和險(xiǎn)阻、矛盾和糾紛,，要敢抓敢管,，敢于碰硬，確保不誤事,、不怕事,、不出事，要拿出一種“亮劍”的精神,，一種壯士斷腕的決心,，一股動(dòng)真碰硬的狠勁，要堅(jiān)決做到光明正大,、理直氣壯,、大張旗鼓!

六是敢于擔(dān)當(dāng)是爭(zhēng)創(chuàng)一流的斗志。工作創(chuàng)一流,，是態(tài)度,、思想和事業(yè)心的問題，是能力,、水平和方法的問題,，歸根到底是責(zé)任心的問題。各級(jí)干部都要牢固樹立“干不到一流就是失職,，爭(zhēng)不到先進(jìn)就是落后”的觀念,，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，比學(xué)趕超,，敢為人先，跳起來摘桃子,，不干則已,、干就干成,、干就干好、干就一流,。

三,、不斷提高自身素質(zhì)，解決“能”的問題

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇?，需要良好的自身素質(zhì)和能力做保證,。面臨新形勢(shì)新任務(wù)，我們需要腳踏實(shí)地,、真抓實(shí)干的能力;需要審時(shí)度勢(shì),、把握大局的能力;需要高瞻遠(yuǎn)矚，科學(xué)決策的能力;還需要提高依法辦事,，依法執(zhí)政的能力,。能力不是與生俱來，能力建設(shè)也不會(huì)一蹴而就,，黨員干部要保持永不懈怠的學(xué)習(xí)狀態(tài),，努力提升自身的素質(zhì)與能力，更好地?fù)?dān)當(dāng)起肩負(fù)的歷史使命,。

一要加強(qiáng)理論武裝,，著力提高科學(xué)思維的能力。這是敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，解決實(shí)際問題的前提和基礎(chǔ),。面對(duì)日新月異的形勢(shì)，面對(duì)改革發(fā)展中遇到的大量新情況新問題,，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的頭腦,，不斷開闊工作思路，及時(shí)拿出解決問題的辦法和對(duì)策,，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作,，歸根到底要靠理論武裝。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,，深入學(xué)習(xí)**,，不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，努力掌握貫穿其中的馬克思主義的基本立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力,。要從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么,、補(bǔ)什么的原則,，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備,。

二要不斷提高工作能力,，努力掌握科學(xué)的工作方法。做好工作是每個(gè)人的愿望,，而實(shí)現(xiàn)的途徑就是擁有工作能力和實(shí)力,，“人非生而知之者”，個(gè)人能力是通過后天不斷努力進(jìn)取獲得的,，只有在實(shí)踐中勤學(xué)苦練不斷提高能力,、提升實(shí)力，才能有所作為,、有所擔(dān)當(dāng)。要把所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,，學(xué)以致用,，切實(shí)提高自身的組織力、執(zhí)行力,、協(xié)調(diào)力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,、解決復(fù)雜問題的能力。要加強(qiáng)對(duì)全局性,、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,、政策性問題的研究，加強(qiáng)對(duì)深層次矛盾問題的研究,，不斷完善工作的思路,、措施和辦法，才能擁有擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本,。

三要正確看待得失,，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕髴选７吨傺驼f過的“先下之憂而憂,，后天下之樂而樂”,，之所以被人們千古傳頌，就是因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng),、襟懷坦蕩,，正直無私是做人做事的根本。在工作中,，敢于擔(dān)當(dāng)要出于公心,，自覺站在黨和人民的立場(chǎng)上看待得失。一事當(dāng)前,，首先要以黨的事業(yè)為重,，以人民的利益為重，而不能計(jì)較個(gè)人的名譽(yù)、前途,。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈,，黨員干部要正確對(duì)待，在失誤面前不推過,，把逆境和挫折作為人生閱歷的財(cái)富,，這樣才能成為黨和人民需要的干部。

四要常懷律己之心,，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本,。領(lǐng)導(dǎo)干部無論是八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外，也不論是在單位還是單獨(dú)在外,，都要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,。孟子有一句話，“君子之守,，修其身而平天下”,，這說明注重道德修養(yǎng)、操守氣節(jié)是做人的根本,，修養(yǎng)潔身是做人的第一要?jiǎng)?wù),。在當(dāng)前的世界誘惑力很大，物欲橫流,，各種外力每天都在爭(zhēng)奪每個(gè)人的內(nèi)心,，擠占內(nèi)心，腐蝕純潔的靈魂,。怎么才能站得住腳,，穩(wěn)得住自己?這就要靠不斷地修身，不斷地提高自己的思想境界,，不斷提高自己的道德水準(zhǔn),，這樣才能抵得住形形色色的誘惑，擋得住糖衣炮彈的攻擊,，守得住防腐拒變的底線,。黨員干部只有自身清正廉潔，到什么時(shí)候都能肩膀硬,、腰桿直,。

五要強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)，著力推動(dòng)本職工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,。作為一名政法干部,，我深知政法工作事關(guān)百姓平安，事關(guān)一方穩(wěn)定,，事關(guān)黨和政府的形象,，千頭萬緒,，千辛萬苦，千艱萬難,，但我認(rèn)為只要落實(shí)到“敢于擔(dān)當(dāng)”這四個(gè)字上,，什么事都不難;落實(shí)到“當(dāng)好參謀、精心服務(wù),、認(rèn)真工作”這三句話上,，就不會(huì)偏離主題、迷失方向,。在工作中,，我將認(rèn)真履職，堅(jiān)定不移地做敢于擔(dān)當(dāng),，率先發(fā)展的建設(shè)者和捍衛(wèi)者,。一在當(dāng)好參謀中實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。政法干部要善于跳出政法看政法,，跳出區(qū)域看政法,，自覺把政法工作放到發(fā)展大局中來謀劃、思考和推進(jìn),，切實(shí)做到心中裝著發(fā)展，時(shí)刻想著發(fā)展,，事事為了發(fā)展,，把促進(jìn)改革發(fā)展同創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來,。二在精心服務(wù)中達(dá)到群眾滿意,。服務(wù)是多層面的，要服務(wù)基層,、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨委政府，但最根本的是服務(wù)群眾,。政法干部要堅(jiān)持以人為本,，關(guān)注民生，把群眾的情緒和呼聲,、意見和要求作為第一信號(hào),、第一準(zhǔn)則，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，在思想上尊重群眾,、政治上代表群眾、感情上貼近群眾,、行動(dòng)上深入群眾,，想問題、辦事情時(shí)刻以人民群眾是否滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正為人民群眾辦實(shí)事,、辦好事,，爭(zhēng)取人民群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政法維穩(wěn)工作的理解和支持，提高滿意率,。三在認(rèn)真工作中維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定,。政法工作政治性、政策性,、程序性,、規(guī)范性都很強(qiáng),因此,政法干部需要時(shí)時(shí)保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。在工作中,，要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,從接每一個(gè)電話,、接待每一次來訪,到起草一份文稿、處理一件公務(wù),都要一絲不茍地把好每一道程序,、抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),遇到矛盾問題,不躲避,、不繞道,堅(jiān)持原則,敢于碰硬、敢于較真,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不攬功推過,，對(duì)黨委政府決定和推進(jìn)的工作,，不折不扣地堅(jiān)決完成，做到不亂來,，不折騰,，為保障當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,、公平正義的法治環(huán)境,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

當(dāng)前,，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)紛繁復(fù)雜,，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn),，在建設(shè)有**的征程上,，急需黨員干部結(jié)合自己的工作實(shí)際，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念,，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)

領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的主要問題篇2

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，通過第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真征求同志們的意見和建議,，與大家交流談心,，接受大家的批評(píng)和幫助并自我剖析，使我不僅認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足,，也認(rèn)清了自己今后的努力方向,。針對(duì)自身存在的問題,，為切實(shí)搞好整改工作，提高自身素質(zhì),，制定如下整改方案：

指導(dǎo)思想及原則以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)照黨員先進(jìn)性具體要求，以世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀得到改造，黨性水平得到提高,，能全心全意為黨和國(guó)家的出版物發(fā)行事業(yè)奮斗終身的原則,，重點(diǎn)從思想、本職工作,、工作作風(fēng),、廉潔自律、執(zhí)行能力五個(gè)方面,，對(duì)自身存在的問題和不足制訂整改方案,。

一、思想方面

問題1,、思想理論學(xué)習(xí)不夠深,，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,，閑時(shí)學(xué)一陣子,，忙時(shí)學(xué)的少,，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深,，使理論水平不能盡快得到提高,。原因：一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒有上升到應(yīng)有的高度,，二是時(shí)間觀念不強(qiáng),，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。

整改措施：1,、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí),，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒,，作為黨員干部必須有高的理論水平,，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際,。2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度,，積極參加黨員的學(xué)習(xí),，參加單位的集體學(xué)習(xí)。3,、自覺搞好自修學(xué)習(xí),，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí),，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)，學(xué)習(xí)效果落實(shí),，反對(duì)圖形式,，走過場(chǎng)，從本周開始,，記讀書筆記,，每周不少于兩篇。整改時(shí)間：邊整邊改,，從即日起,，認(rèn)真落實(shí)上述措施，爭(zhēng)取在短時(shí)期內(nèi)內(nèi)政治理論水平有進(jìn)取的提高,。問題2,、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,，法律知識(shí),，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣,。原因：一是在思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,，認(rèn)為自己是從事黨務(wù),、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行,，其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過得去,，二是工作比較忙，有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí),。

整改措施：1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高對(duì)掌握科學(xué)文化等方面知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)教育本單位同志要做到一專多能,，多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí),。2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時(shí)間,，要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神,，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。整改時(shí)間：邊整邊改,，從下個(gè)月開始,。

問題3、思想上有畏難情緒,。由于單位是一個(gè)清水衙門單位,，許多困難一時(shí)難以解決，特別是經(jīng)費(fèi)困難造成了很大的壓力,、整天跑著要錢,，想辦法創(chuàng)收，結(jié)果收效不大,，致使許多該辦的事情無法辦,，教職工的一些實(shí)際問題不能得到及時(shí)得到解決，尤其是老同志的藥費(fèi)問題,，子女就業(yè)等問題,，我覺得同志的困難如同自己的困難一樣，常常使自己有一種思想壓力,，其結(jié)果,，使自己在有些時(shí)候產(chǎn)生了縮手縮腳的畏難情緒。原因：思想認(rèn)識(shí)上不夠清醒,，不能正確地,，很好地處理困難與工作之間的關(guān)系

整改措施：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，樹立正視困難,，不怕困難,，解決困難的勇氣和信心。2,、進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和開拓進(jìn)取意識(shí),，為更好地開展創(chuàng)收打下堅(jiān)定的思想基礎(chǔ),。整改時(shí)間,，邊整邊改，從即日起,，消除畏難情緒,，積極大膽在開展工作。

二,、作風(fēng)方面問題

1,、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面,，有自滿情緒,。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我們做的不錯(cuò),，而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng),，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做,，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,，以致

在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。原因：一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠,，對(duì)《黨章》,、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢,。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí),，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

整改措施：1,、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》,、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),。2,、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒,，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。整改時(shí)間：邊整邊改,，一個(gè)月內(nèi)使上述措施得到落實(shí),，自己工作中努力做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎,。問題2,、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常,，在會(huì)上作自我批評(píng)多,，在其他情況下作自我批評(píng)少;二是對(duì)同志的批評(píng),，也是會(huì)上批評(píng)得多，平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開情面,，不夠大膽,，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展,。原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位,，認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題,，二是認(rèn)識(shí)比較片面,、模糊，怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié),，影響同志們的積極性,。

整改措施：1、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí),，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,，任何時(shí)候都不能丟。2,、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，既要堅(jiān)持原則,，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式,，要有與人為善的態(tài)度,，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針,，通過批評(píng),，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。為此,，要求黨總支,、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施,，組織好黨的民主生活會(huì),，保證民主生活取得更好的效果。整改時(shí)間：邊整邊改,，從即日起,，消除顧慮,，打開情面,，大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng),，使黨的三大優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。

三,、工作方面問題

1,、抓創(chuàng)收工作不夠有力。主要表現(xiàn)為膽子不大,，不敢采取諸如負(fù)債經(jīng)營(yíng),，貸款辦事等舉措，由于沒有經(jīng)費(fèi),，許多該辦的事不能辦,。原因，一是思想解放不夠,，積極探索,，勇于開拓的精神不強(qiáng)，創(chuàng)造性地開展工作,，做得不太好,。二是對(duì)于如何運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論結(jié)合我們的實(shí)際工作做得欠缺，以致于創(chuàng)收工作效益不高,。整改措施：1,、進(jìn)一步克服因循守舊，怕風(fēng)險(xiǎn)的舊思想,，樹立開拓創(chuàng)新,，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的新觀念。2,、加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí),，并運(yùn)用這些理論指導(dǎo)創(chuàng)收工作的實(shí)際，理出適合本單位情況的創(chuàng)收思想,，并能采取多種有效途徑,，加大創(chuàng)收工作力度，加大內(nèi)部管理,，增加創(chuàng)收效益,。3、充分發(fā)揮大家的積極性,，要制定出必要的制度和措施,，鼓勵(lì)大家為創(chuàng)收工作出謀劃策，并能積極投入到創(chuàng)收的實(shí)際工作中去,。

整改時(shí)間：邊整邊改,。從現(xiàn)在開始，要加大創(chuàng)收力度，爭(zhēng)取在半年內(nèi)增一些有效創(chuàng)收辦法,、創(chuàng)收途徑,。問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大,，在水電,、車輛、服務(wù),、安全等方面管理不得力,，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面,，還制定出更加公平,，有效的制度和措施。原因：對(duì)行政后勤工作,，認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了,，結(jié)果對(duì)這方面的事情，過問不及時(shí),，指導(dǎo)不具體,，督促不得力。

領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的主要問題篇3

黨的十八大以來,，特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入展開以來,，黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強(qiáng)，政治性,、嚴(yán)肅性,、戰(zhàn)斗性得到了恢復(fù)，黨性原則得到了堅(jiān)守,，政治灰塵得到了清掃,，批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了發(fā)揚(yáng)，民主集中制和組織紀(jì)律性得到了強(qiáng)化,，與黨中央保持高度一致的自覺性得到了提高,，扭轉(zhuǎn)了一度存在的有令不行、有禁不止?fàn)顩r,。

但是,，黨內(nèi)政治生活的良好局面，還只是起勢(shì),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到定勢(shì),。在一些地方和部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化,、隨意化,、平淡化傾向依然存在,，長(zhǎng)期處于被虛置的狀態(tài)還沒有根本改變，一些黨員干部流露出來的不良現(xiàn)象,，更是值得注意,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的決定性作用，輕視甚至忽視上層建筑的反作用,，放松了對(duì)黨性原則,、理想信念的追求,。這些同志只顧低頭拉車,，不知抬頭看路。在舉什么旗,、走什么路,、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等關(guān)系黨和國(guó)家全局的重大政治問題上,，不夠清醒,、不夠堅(jiān)定。有的同志過分強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用,，輕視甚至忽視方向,。甚至把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則，如等價(jià)交換,、自由交易等,，不恰當(dāng)?shù)貛朦h內(nèi)政治生活，使黨內(nèi)政治生活功利化,、庸俗化,。

在有的干部那里，做什么事都要講條件,、講代價(jià),，給幾腳油門就跑幾公里，好像無私奉獻(xiàn),、任勞任怨,、為人民服務(wù)這些黨員的基本品質(zhì)跟他都沒有關(guān)系。有的干部剛干出一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),，就希望得到上級(jí)肯定,，最好能夠盡快在個(gè)人進(jìn)步上兌現(xiàn)。有的干部剛到一個(gè)新的崗位,，屁股還沒捂熱,，眼睛就盯著下一個(gè)臺(tái)階。一句話,，這些人想事情,、做決策,、抓工作，有著強(qiáng)烈的個(gè)人利益驅(qū)動(dòng),，把嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活實(shí)惠化,、市儈化。有的同志過分強(qiáng)調(diào)激發(fā)個(gè)人的聰明才智,，重視個(gè)人能力的自由發(fā)揮,，輕視甚至忽視組織紀(jì)律，與組織討價(jià)還價(jià),，挑三揀四,，合意的干，不合意的不干,。有的同志無視黨性原則,，以調(diào)侃為己任，置紀(jì)律于度外;以自我為中心,，置組織于度外;以敷衍為常態(tài),，置認(rèn)真于度外;以宣泄為能事，置責(zé)任于度外;以利益為追求,，置信仰于度外,。還有的干部不會(huì)也不愿、不敢進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),，甚至庸俗化為表揚(yáng)與自我表揚(yáng),，吹吹拍拍、拉拉扯扯,，只能哄著捧著,、聽不得批評(píng)意見，使黨內(nèi)政治生活失去了應(yīng)有的政治性和嚴(yán)肅性,。

針對(duì)上述存在的問題,，新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，筆者提出以下四方面的意見建議：

一是要以民主教育增強(qiáng)民主意識(shí),。深入開展黨員民主素質(zhì)的思想教育,，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，采取以會(huì)代訓(xùn),、電化教育,、專題報(bào)告、知識(shí)講座,、重點(diǎn)幫助等方式對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),，使每個(gè)黨員熟悉掌握黨的民主、權(quán)利,、義務(wù)等方面的知識(shí),，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，使每個(gè)黨員都能樹立民主思想，學(xué)會(huì)運(yùn)用黨員權(quán)利來維護(hù)自身權(quán)益,，來監(jiān)督黨內(nèi)權(quán)力的行使;要充分發(fā)揮輿論的宣傳導(dǎo)向作用,，廣泛進(jìn)行民主文化觀念的傳播，營(yíng)造民主的文化氛圍,，增強(qiáng)黨員干部民主意識(shí)和主人翁意識(shí),。

二是要增強(qiáng)黨內(nèi)事務(wù)的透明度。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,，做到重要文件,、重要事情黨內(nèi)先傳達(dá)，重大問題的決定黨內(nèi)先討論,，重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動(dòng),，從而增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，調(diào)動(dòng)黨員的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;要堅(jiān)持和推進(jìn)黨務(wù)公開制度，要不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度,，保證基層黨員和黨組織的意見能夠及時(shí)準(zhǔn)確地反映到上級(jí)黨組織中來,，營(yíng)造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境，鼓勵(lì)和保護(hù)黨員講真話,，道實(shí)情;凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題,，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗,、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng),，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要盡量對(duì)黨員公開;要完善黨內(nèi)情況反映制度,。拓寬黨內(nèi)下情上報(bào)渠道,，保證基層黨員和下級(jí)黨組織的意見能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地反映到上級(jí)黨組織中來,。對(duì)黨員反映的重大問題和提出的重要意見及建議,，要認(rèn)真辦理，并將辦理結(jié)果通報(bào)有關(guān)黨組織和黨員,，做到件件有著落,、事事有回音;要嚴(yán)肅查處壓制批評(píng)、對(duì)敢于反映真實(shí)情況的同志進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)等嚴(yán)重侵犯黨員民主權(quán)利的行為,，維護(hù)黨內(nèi)民主制度的權(quán)威;要逐步建立黨內(nèi)公開監(jiān)督,、公開批評(píng)、公開辦事程序和決策程序等,，規(guī)范工作流程和結(jié)果通報(bào)制度,，讓廣大黨員充分了解上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的工作,，增強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解;要適當(dāng)推行黨員聽證制度。在推行黨務(wù)公開基礎(chǔ)上,，由下而上,，層層推行黨員民主聽證會(huì)制度，凡屬黨組織工作中的重大問題,、涉及黨員切身利益的問題,，決策前必須召開黨員或黨員代表參加的民主聽證會(huì)，由大家進(jìn)行充分論證之后,，討論決策,。

三是要擴(kuò)大參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍。進(jìn)一步拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍和渠道,。不斷擴(kuò)大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍,，從局限于領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到盡可能多的普通黨員;在參與內(nèi)容上擴(kuò)大范圍，使黨員在更深程度和更廣范圍內(nèi)參與黨內(nèi)選舉,、決策,、管理、監(jiān)督,，在參與方式上擴(kuò)大范圍,，采取多種形式、多種途徑讓黨員參與黨內(nèi)事務(wù),。建立有效的黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的機(jī)制,，建立重大決策征求意見制度，凡屬黨組織工作中的重大問題,、涉及黨員切身利益的問題,，決策前必須組織黨員討論。對(duì)于重大決策特別是關(guān)系到民生的問題,，要積極在黨內(nèi)進(jìn)行意見征求,，聽取各方面意見和看法，保證決策的科學(xué)性,。要建立基層黨員議事會(huì)制度,，圍繞本單位的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，定期組織黨員開展議事活動(dòng),，形成黨內(nèi)民主的運(yùn)行網(wǎng)絡(luò),，從制度上保證黨員正確行使權(quán)力和認(rèn)真履行義務(wù)，并使他們知大局,、議大事,、明實(shí)情，充分發(fā)揮監(jiān)督作用和先鋒模范作用,。建立黨組織定期聽取黨員意見制度,，確?；鶎狱h員和下級(jí)黨組織的意見能及時(shí)反映到上級(jí)黨組織中來，對(duì)于黨員的建議和倡議,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取,、研究，合理的應(yīng)當(dāng)采納;對(duì)改進(jìn)工作有重大幫助的,，對(duì)提出建議和倡議的黨員,，要予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

四是要積極拓寬監(jiān)督渠道,。堅(jiān)決執(zhí)行監(jiān)督條例,。保障黨員的監(jiān)督權(quán)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,，切實(shí)解決下級(jí)監(jiān)督上級(jí)難,、普通黨員監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部難、領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督一把手難的問題,，把縱向與橫向監(jiān)督,、組織與個(gè)人監(jiān)督、事前事中事后監(jiān)督融為一體,，創(chuàng)造全新的監(jiān)督格局,。建立健全黨員監(jiān)督制度,，拓寬黨員檢舉,、揭發(fā)、申訴,、上訪等渠道,，制定具體嚴(yán)密、操作性強(qiáng)的制度,，擴(kuò)大黨員參與監(jiān)督的范圍,。對(duì)于那些理想信念不堅(jiān)定，領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，作風(fēng)不過硬的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，尤其是那些沒有多大成績(jī)，也沒有犯大錯(cuò)誤,，工作協(xié)調(diào)不起來的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，提出撤換和罷免，以確保政治上靠得住,、工作上有本事,、作風(fēng)上過的硬的黨員擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)崗位。要不斷建立健全相關(guān)監(jiān)督制度,。既要強(qiáng)調(diào)實(shí)體意義上的民主,，又要強(qiáng)調(diào)用程序保障黨內(nèi)民主,。

早在30年前，為恢復(fù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，我們黨就制定了《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,。實(shí)踐證明，黨內(nèi)政治生活正?；?、規(guī)范化，黨就有凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。各級(jí)黨組織，不論層級(jí)高低,、行業(yè)領(lǐng)域差別,，都必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活制度，著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,。任何一名黨員,，不論職務(wù)高低、資歷深淺,、成就大小,，都必須自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)率先垂范,。這樣,，我們就一定能把教育實(shí)踐活動(dòng)成果不斷鞏固和擴(kuò)大，以過硬作風(fēng)和良好形象贏得人民群眾信任和支持,。

領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的主要問題篇4

按照縣委,、縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，在召開班子民主生活會(huì)之前,，通過廣泛向各村,、社區(qū)，各單位部門和有關(guān)人士交心談心并征求意見,，共征求到黨委班子意見16條,，得到大家的肯定和認(rèn)可方面有4條，意見和建議12條,，經(jīng)過梳理,，存在的問題和不足有四方面：一是要加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育,、管理和作風(fēng)建設(shè);二是要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè),、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展，培植增收產(chǎn)業(yè)，改善基礎(chǔ)條件;三是是要科學(xué)謀劃,，抓好烤煙生產(chǎn);四是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),，注重農(nóng)村資源、資產(chǎn),、資金的監(jiān)督管理,。

根據(jù)收集到的意見建議，制定四條整改措施：

一,、加強(qiáng)鎮(zhèn),、村干部隊(duì)伍的教育,、管理和作風(fēng)建設(shè)

進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)綜合管理制度,，按照制度要求,，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假,、上下班、周“二,、五”學(xué)習(xí)等制度,，以制度管人,、管事,，提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的良好形象,。加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍的教育、管理,，強(qiáng)化工作作風(fēng),，特別是對(duì)后進(jìn)村和部分村干部要加強(qiáng)教育、監(jiān)管及整治,，解決好村干部的作風(fēng)問題,。

二、要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè),、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展,，培植增收產(chǎn)業(yè)，改善基礎(chǔ)條件

注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展,，重點(diǎn)抓好林、蔗,、茶葉,、烤煙、畜牧等產(chǎn)業(yè)的合理規(guī)劃布局,，以村為單位,，發(fā)揮好村級(jí)資源、人力等優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)省,、市,、縣項(xiàng)目規(guī)劃,，合理規(guī)劃農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，加快建設(shè)步伐,，逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件,。

三、科學(xué)謀劃,，抓好烤煙生產(chǎn)

要認(rèn)真總結(jié)烤煙工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，及早計(jì)劃安排烤煙生產(chǎn)，兌現(xiàn)今年烤煙承諾事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲,，研究制定烤房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)，著力解決好技術(shù)人員不足的問題,，確保順利完成烤煙生產(chǎn)任務(wù),。

四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),，注重農(nóng)村資源,、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理

一是高度重視基層組織建設(shè),，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),，不斷完善和落實(shí)農(nóng)村基層組織“三會(huì)一課”制度、公開承諾制度,、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),、評(píng)星等制度，爭(zhēng)創(chuàng)一批五好基層黨組織,、五表率村級(jí)黨組織書記和五好五帶頭黨員,，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強(qiáng)基層組織黨性黨風(fēng)教育,，引導(dǎo)各村黨(總)支部在抓好黨員普遍教育的同時(shí),，組織黨員開展有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)和富有特色的組織活動(dòng)。以此,，進(jìn)一步激發(fā)黨員參與組織活動(dòng)的熱情,，拓寬黨員發(fā)揮作用的空間。建立健全黨員經(jīng)常教育等制度,，確保黨員教育管理取得效果,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村民小組的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督，完善村民小組財(cái)務(wù)委托代理制度,，著力做到村,、組政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，還干部清白,，百姓明白,。

領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的主要問題篇5

根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，從今年4月初開始,，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會(huì)等形式,，對(duì)XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對(duì)XX辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下：

一,、存在問題

1,、下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少,，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2,、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度,，文件傳送要快捷,，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng);4,、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5,、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度,，提高辦事效率;7,、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8,、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);10,、在資金上給予支持;11,、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13,、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15,、提高辦文質(zhì)量和效率;16,、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為,，提高辦事效率;18、關(guān)心****不夠,，與保密辦人員溝通較少;19,、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無所適從，領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施,。

二,、存在問題的原因

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全,，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任,、一種境界的自覺行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想,，對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精,、知識(shí)全面、政策性水平高,、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足,，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高,，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象,。

2、工作主動(dòng)性不足,，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),。X辦工作繁雜,，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,，致使工作有時(shí)不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識(shí)淡化,，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施,，導(dǎo)致工作被動(dòng),，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意,。

3,、與同志,、基層之間的相互交流、溝通不夠,，整改報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施》,。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠,，相互不甚了解各自所做工作的具體情況,，或者是了解不多。這樣一來,，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解,，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足,，給基層的辦事人員帶來一些不便,。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活,，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠,。

4、深入基層了解情況少,，服務(wù)基層,，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中,，對(duì)基層單位過問很少,，關(guān)心少。原因是心系群眾,、心系基層,，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱,，為基層服務(wù)的水平有待提高,。

5、黨性觀念不夠強(qiáng),。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為,，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見,，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高,，要求不嚴(yán),，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠,，認(rèn)為是人之常情,，礙于情面,，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉,、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng),。

三、整改措施

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷用馬克思,、恩格斯、列寧,、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀,、人生觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,，認(rèn)清職責(zé)，立足本職,，刻苦學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠,，永不自滿,，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后,，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量,，提高各自的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3,、堅(jiān)持解放思想,，胸懷全局，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，堅(jiān)持創(chuàng)新,，銳意進(jìn)齲就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā),，結(jié)合實(shí)際,，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新,、工作手段創(chuàng)新,、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高,。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題,，積極探索新情況,，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問題,。

4,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立正確的宗旨觀念,。一是加強(qiáng)責(zé)任,，強(qiáng)化職能。X辦工作是一項(xiàng)事無巨細(xì),，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈,，全是大事的工作。因此,，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心,。二是立足本職，要有“小崗位,，大貢獻(xiàn)”的意識(shí),。三是樹立基層意識(shí)，要有在基層鍛練,，服務(wù)基層的意識(shí),，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

5,、加強(qiáng)黨性,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為,，理清思路,，自覺接受基層,、群眾的意見，同時(shí),，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則,，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線,、方針,、政策落實(shí)到位。

領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的主要問題篇6

這次“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真對(duì)照檢查,，深入進(jìn)行黨性分析,，我感到自己在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,，在政治上,、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決議,，較好履行了職責(zé)，圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù),。但對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),，也還存在不少問題，需要認(rèn)真加以解決,。

一,、存在的主要問題

1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距,。長(zhǎng)期從事政治工作,，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不夠全面，特別是在全面推進(jìn)改革,，加快建設(shè)信息化政府的情況下對(duì)信息化知識(shí)學(xué)的不夠,，鉆的不透，與政管兼通的要求有較大差距,。有時(shí)觀察,、分析、處理問題,，站位還不夠高,，視野還不夠?qū)挘椒ㄟ€不夠活,。

2,、精神狀態(tài)與形勢(shì)發(fā)展的要求有差距,。對(duì)分管的工作有時(shí)抓得還不是很緊，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事有時(shí)考慮的還不是很細(xì),，有時(shí)對(duì)一些工作只求過得去,，不求過得硬。工作有時(shí)不夠積極主動(dòng),，在探索特點(diǎn)規(guī)律,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好,。

3,、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來,，自己下基層的次數(shù)雖然不少,，但下去后跑面比較多，蹲點(diǎn)相對(duì)比較少,，深入實(shí)際調(diào)查研究解剖麻雀不夠,。有時(shí)抓工作重布置，輕檢查督導(dǎo),，跟蹤問效不夠,。

4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距,。在這方面雖然沒有大問題,，但對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的嚴(yán)格要求還有差距。如,，在具體事務(wù)方面有時(shí)礙于情面,，有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事找來,，也有打招呼,、照顧關(guān)系的現(xiàn)象。請(qǐng)吃,、吃請(qǐng)的情況也有,，接收土特產(chǎn)的情況也有。

二,、改進(jìn)措施

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，在提高素質(zhì)能力上下功夫。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性,，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感,，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),、勤于思考的良好習(xí)慣，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì),、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處,。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來,，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，另一方面要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作需要,，本著缺什么補(bǔ)什么的原則,，制定好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí)，爭(zhēng)取多擠一些時(shí)間,、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要多看一些管理科學(xué)方面的書籍,，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能,、增強(qiáng)新本領(lǐng),。在學(xué)習(xí)方法上，要注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來,，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，每年圍繞機(jī)關(guān)政治建設(shè)和分管的工作確定1至****課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí),，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想,、進(jìn)入工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,。

二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，在爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)上下功夫。堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和上級(jí)交辦的事,，自覺做到不回避矛盾，不推卸責(zé)任,，不計(jì)較個(gè)人得失,。根據(jù)黨委分工，今年我分管的工作除以前的司法,、群眾工作的外,，又新增了紀(jì)檢、衛(wèi)生、計(jì)劃生育和教育培訓(xùn)等工作,。這是組織對(duì)我的信任,，我決心加倍努力地工作，決不能因工作量增大而降低工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),，努力使自己分管的工作多為單位“爭(zhēng)光”,，少讓領(lǐng)導(dǎo)“分心”。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫,。牢固樹立宗旨意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來,，把實(shí)現(xiàn)、維護(hù),、發(fā)展好單位的穩(wěn)定統(tǒng)一作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。盡可能地多下部隊(duì)，多到基層蹲點(diǎn),，堅(jiān)持深入實(shí)際,，認(rèn)真解剖“麻雀”，切實(shí)掌握第一手材料,，積極探索基層建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,，努力為黨委決策提供可靠的依據(jù)。

四是強(qiáng)化黨性意識(shí),，在保持政治本色上下功夫,。經(jīng)常對(duì)照《黨章》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的言行，切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造,，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德,、常思貪欲之害,，常除非分之想，堅(jiān)持做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，慎獨(dú),、慎初、慎微,。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時(shí),，積極參加“雙重組織生活”，主動(dòng)地接受組織、領(lǐng)導(dǎo),、群眾和職能部門的監(jiān)督,，使自己時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求,，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。

領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的主要問題篇7

一、存在的主要問題

(一)兩委班子在黨性意識(shí)方面

1,、對(duì)黨的建設(shè)意識(shí)不強(qiáng),，重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建工作。平時(shí)工作抓經(jīng)濟(jì)工作多,，抓黨建重視不夠,，投入不多，抓黨員學(xué)習(xí)有走過場(chǎng)和完成任務(wù)現(xiàn)象存在;培養(yǎng)后備力量不夠,。黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大,，缺乏發(fā)展黨員好辦法和點(diǎn)子。產(chǎn)生問題的主要原因是：一是對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位,?？傉J(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去了，支部的任務(wù)就完成了,，有經(jīng)濟(jì)工作代表黨建工作的模糊意識(shí),。二是黨建責(zé)任機(jī)制和投入保障不夠。雖然建立了黨建責(zé)任體系,，但是沒有配套的督查制度，只是布置黨建工作,、提出工作要求,，督辦工作落實(shí)不夠。

2,、組織黨員學(xué)習(xí)教育有待強(qiáng)化,。部分年齡大的黨員由于行動(dòng)不便，在集中學(xué)習(xí)和討論支部事務(wù)方面不能參與,，沒有把中央和各級(jí)黨委的精神送到他們的手中;對(duì)流動(dòng)黨員的聯(lián)系和關(guān)心不夠,，也沒有把支部的學(xué)習(xí)內(nèi)容、情況及時(shí)的傳達(dá)給他們,。平時(shí)理論學(xué)習(xí)抓的不緊,、不深。主要表現(xiàn)在鎮(zhèn)黨委制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃只是落實(shí)在紙上,，學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動(dòng)性不足，存在走過場(chǎng)、圖形式的現(xiàn)象,，沒有系統(tǒng)地,、有針對(duì)性地組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解條例,、準(zhǔn)則等一些規(guī)定篇目的部分章節(jié),、條款上，沒有結(jié)合工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,，進(jìn)行認(rèn)真思考,，深入剖析，真正理解的政治理論少,。

3,、兩委班子得宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。一是黨組織在自身能力,、工作手段,、執(zhí)政水平等方面，存在著進(jìn)取心不強(qiáng),、安于現(xiàn)狀,、等靠要等問題。在班子隊(duì)伍建設(shè)方面,，雖然制訂了紀(jì)律規(guī)章等制度,，但沒有嚴(yán)格要求、嚴(yán)格執(zhí)行,，存在著拿不下面相,、怕得罪人的問題，導(dǎo)致有的工作行動(dòng)遲緩,，只求完成任務(wù)的低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,。二是計(jì)較個(gè)人得失。認(rèn)為工作量大,，事又多,，影響家庭事務(wù)，心里有牢騷,，奉獻(xiàn)精神欠缺,，事業(yè)心職責(zé)感不強(qiáng)。

(二)服務(wù)群眾方面

在服務(wù)群眾方面,，由于兩委班子平時(shí)對(duì)政策學(xué)得不夠,，以至于理解不到位，不能很好地貫徹,、傳達(dá),，群眾的滿意度不夠,。沒有充分發(fā)揮黨支部先鋒模范作用，不能沉下去聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,。存在懶惰思想。想的多,，做的少;打電話多,，深入現(xiàn)場(chǎng)少。

二,、主要整改措施和下一步工作打算

1,、黨支部書記將充分履行好抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，并與班子成員一起,，探討,、改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，為鎮(zhèn)委提出的“四個(gè)王店”宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制,，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化,、細(xì)化，突出履行管黨治黨責(zé)任考核,。

2,、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策,，搶抓發(fā)展機(jī)遇,，努力使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

3,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大，習(xí)總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)資料,，牢記中央八項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，讓每一名黨員提升思想覺悟，堅(jiān)定理想信念,。牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，建立流動(dòng)黨員微信群，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建,，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理,，培養(yǎng)后備干部，加大對(duì)黨員干部的培訓(xùn)力度,，嚴(yán)格執(zhí)行支部制訂的規(guī)章制度,，提升黨員干部為民服務(wù)的水平和意識(shí)。

4,、一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理,。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,。二是加強(qiáng)對(duì)無職黨員的管理,，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力,。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”,，在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé),，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好,、工作機(jī)制好,、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任,，建設(shè)平安富裕和諧的黨支部!