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班子運行情況和存在的問題篇1
尊敬的領導:
今年在上級領導的正確領導和細心指導下,,在全單位同事的大力幫助和支持下,,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,,圍繞中心,,突出重點,,狠抓落實,,注重實效,,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,,取得了一定的成績,。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,,就今年的工作做如下匯報:
一,、學習理論,提高政治思想覺悟
今年來,,我提高政治思想覺悟,,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,,樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,,做到無私奉獻,。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。我服從企業(yè)的工作安排,,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務,。在實際工作中,,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,認真對待每一件事,,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,。
二,、學習文化,提高業(yè)務工作水平
我是一個喜歡學習的人,,總覺得人的一生是學習的一生,,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,,一個人不學習,,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰,。我在工作上學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識,,還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識,、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,,做到學深學透,掌握在腦海里,,運用到實際工作中,,為自己做好工作提高科學管理、民主管理,、依法管理的水平打下堅實的基礎,。
通過學習,我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,,增強了履行崗位職責的能力和水平,,做到與時俱進,增強大局觀,,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,,具有較強的工作能力,能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務,,取得良好成績。
三,、開拓創(chuàng)新,,努力完成各項工作任務
今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求,,以經濟效益為中心,,加強開拓外部市場和內部管理,帶領班子成員齊心協(xié)力,、努力破解難題,,提高運行質量,鞏固了市場基礎,,為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎,。
四、加強廉政建設,,做到廉潔自律
我深刻認識到廉政建設關系到人心向背,,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,,職工群眾的希望,,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,,始終把它當作一項重要工作來抓,,努力提高自己各方面素質,,在工作上,做到潔身自好,,清正廉潔,,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象,。
五、存在的問題和不足
學習有所欠缺,。我雖然重視學習,,但有時工作忙,放松了學習,,沒有學深學透,。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,,對思想和靈魂的觸動不夠,,通過學習指導實踐不夠。工作創(chuàng)新不夠,。我對自己份內的工作能夠盡心盡力,,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,,創(chuàng)新意識不強,。工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系,、溝通還不夠密切,,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,,要求完成任務多,,就事論事多,貫徹管理意圖多,,征求意見聽取建議少,。
六、今后的努力方向
要勤奮學習,,提高思想認識,。作為一名領導干部,我要認真學好科學文化與業(yè)務知識,,提高工作本領,,切實做好各項工作,。要提高素質,努力工作,。我要改正以前工作中存在的問題,,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,,努力提高自身各方面素質,,認真工作,努力把工作做完做好,。要工作創(chuàng)新,,完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法,,用求真務實的工作作風,,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,,完成新時期各項任務,,作出自己的貢獻。
班子運行情況和存在的問題篇2
我是鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,,按照要求,,我就20XX年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下:
一,、關于落實黨風廉政建設責任制情況
一年來,,在縣委、政府的領導下,,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,深入學習十八屆三中、四中全會精神,,認真落實科學發(fā)展觀,,認真搞好黨的群眾路線教育實踐活動,積極參與“走基層,、兩維護”主題教育實踐活動,,緊緊圍繞縣委提出的目標任務,努力調動各方力量,,深化改革,,狠抓落實,使我鄉(xiāng)經濟得到了長足的發(fā)展,,社會全面進步,。認真履行好職責,當好書記的助手,,在實際工作中,,做到職責之內不缺位,,制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽,。寬以待人,,寬厚用人,公正辦事,,公平處事,,敢于講真話、講實話,,敢于負責任,。遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解,。帶頭執(zhí)行機關各項制度,,從不講特殊,不以領導自居,,不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律,,認真整改群教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機結合,,用自己的行動來引導和創(chuàng)建一個純潔善良,、和睦相處、人心思進,、氣順心齊的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。
二、關于圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況
作為鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,,我負責政府全面工作,。在日常工作中,認真抓好貫徹落實,,以更加堅定的信心,、更加有力的舉措,為了推動鄉(xiāng)懲防體系建設和廉政風險防控工作的進步,,一是加強組織領導,,二是加大懲罰力度,三是實施有效預防,、四是加強結果考核,。找準廉政風險點,完善防控措施,、提高執(zhí)行力,、規(guī)范權力運行,、促進干部廉潔從政。
三,、履行“一崗雙責”情況
20XX年為了履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度,,不斷加強理論學習,努力提高思想覺悟,,認真履行工作職責,、廉政職責,提高黨員干部素質,,規(guī)范黨員干部自身行為,,主要抓了三個方面的工作:
1、強化思想認識,。不斷提高廉潔從政意識,,通過群教活動的學習,廉潔從政意識不斷得到提高,,真正做到了“不為名所累,、不為利所縛、不為權所動,、不為欲所惑,、不為情所困”,始終保持黨員干部所有的浩然正氣,,始終保持與時俱進,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持正確的追求,,時刻樹立 警醒意識,,端正思想作風,正確看待手中的權力,,決不以權謀私,,真正在思想上筑起拒腐防變的防線。
2,、認真履行職責,,全面落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定,,認真履行“一崗雙責”,,在抓好業(yè)務工作的同時,把黨風廉政建設作為一項主要工作,,做到與業(yè)務一起布置,、一起落實、一起檢查,、一起考核,。同時結合反腐倡廉相關文件精神,,在黨員干部中大力倡導學習之風,,學政治,、學正氣、學業(yè)務,,提高拒腐防變的能力,,強化 教育,,長鳴警鐘,營造氛圍,,并定期組織黨員干部觀看警示片,,做到警鐘長鳴,培養(yǎng)干部恪盡職守,、清正廉潔的品質,。
四、關于個人遵守廉潔自律有關規(guī)定情況
作為鄉(xiāng)長,。本人認真履行好職責,,當好書記的助手,在實際工作中,,做到職責之內不缺位,,制度之外不越位,。自覺維護集體利益和集體榮譽,。寬以待人,寬厚用人,,公正辦事,,公平處事,敢于講真話,、講實話,,敢于負責任。遇到問題時放低姿態(tài),,主動溝通,,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解,。帶頭執(zhí)行機關各項制度,,從不講特殊,不以領導自居,,不違背機關各項制度和紀律,。
堅持嚴以律己,不搞以權謀私,。(一)帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委《五項規(guī)定,、四條禁令》,,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,。(二)堅持項目資金和財務的公開,,主動接受干部群眾的監(jiān)督。項目的審批,、招投標嚴格結算,,陽光運作,資金結算集體參與,,公業(yè)務支出嚴格,,按制度辦事,采取集體審批,。(三)從不插手工程項目,,全鄉(xiāng)所有的項目都是縣主管局在按正規(guī)程序招投標,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也無權過問,,鄉(xiāng)上的重要工作,、重點事務,都是經鄉(xiāng)黨委集體研究決定的,,我從沒單獨決策過,。
五、關于貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費
條例
》情況
為了貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,全面厲行節(jié)約反對浪費,,堅持和發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,進一步制止奢侈浪費行為,,嚴格公費支出和公款消費,,全年未發(fā)生一筆公款消費,嚴格清理本機關辦公用房,,嚴格控制各種會議開支,。在招待來賓方面,始終堅持能省即省得原則,,不搞大吃大喝和相互請吃,。舉辦各種慶典和大型活動,也本著一切從儉的原則,,不搞形式主義,,不鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上,。沒有為了個人利益行賄上級,,也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。
以上內容為本人20XX年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況,,全部屬實,,敬請組織監(jiān)督核實。如有不實,,愿接受組織調查處理,。
班子運行情況和存在的問題篇3
20xx年春季學期即將結束了,在這幾年里,,我們簕竹村委小學始終秉承“為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間”的辦學理念,,提出“讓學生學會生活,學會感恩,,養(yǎng)成良好的行為習慣”的辦學思路,,走‘特色之路’,施“素質教育”,,立“成人成材”之道,,嚴格辦學、嚴格管理,、狠抓校風,、教風、學風建設,。
一,、抓好隊伍,共同提高,。
1,、領導班子團結協(xié)作。
我們學校班子成員在工作中分工明確,,各司其職,,相互溝通,,相互信任,,和諧相處。幾年來班子成員自覺開展學習,,從學習中找“差距”,,從“差距”中尋發(fā)展,加強自我管理,,以身作則,。強化責任意識、大局意識,、管理意識,、服務意識、團結意識,。在工作面前,,默默奉獻,,常常加班加點,犧牲休息時間,,毫無怨言,。
2、加強自身學習,,不斷提高自身的思想道德素質和業(yè)務素質,。人常說:“樹人者必先強己”。在社會日益發(fā)展的今天,,知識更新很快,,作為知識的傳播者,必須加強學習,,樹立終身學習的理念,,擠時間,抽時間學習提高自身綜合素質,。
近兩年來,,本人參加了幾個集中或網(wǎng)上培訓:20xx年參加“國培計劃”數(shù)學課的培訓;20xx年參加“國培計劃”——“農村寄宿制領導和班主任集中培訓班”;20xx年還參加了“國培計劃”——“樂高培訓”。同時,,在業(yè)余時間,,通過“走出去、請進來”,、“同上一堂課”,、訂閱教學相關雜志、參加各級教研,、國培等多種形式,,為自己提供多種學習途徑,拓寬自己視野,,提高自身思想道德素質和業(yè)務水平,。
二、狠抓常規(guī),,效果顯著
1,、教學質量穩(wěn)步提升。
近四年來,,我校始終抓住教育教學質量這一主線,,落實每周教學任務,認真檢查教師“教學常規(guī)”工作情況,,要求每一位教師都做到了“無教案不進課堂,,準備不充分不進課堂”,認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導,做到課堂與課后同步跟進,。要求老師們了解學生的學習情況,,改進教學方法,把握教學重點,,達到最佳教學效果,。近年來學校教育教學質量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻,。
2,、教研工作落實有效。
學校工作重點在教學質量,,工作重心在教研,。學校在保證教學時間的基礎上,努力抓好課堂教學品質,,通過“同上一堂課”,、“匯報課”、“示范課”,、“集體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研,,積極打造“自主課堂”、“高效課堂”,,搶先推行“魅力課堂”,。集中學校力量為縣教研打造優(yōu)質課堂、示范課堂,,促使學校老師積極參與到學校教研中來,,推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高。同時,,學校積極推進兩個科研子課題運作,,并作為全鎮(zhèn)四所學校之一積極參與課題研究。老師們在工作過程中積極探究,,認真總結,,教研論文水平不斷提高,順利完成上級任務,。
三,、校園面貌,,煥然一新,。
1、大力改善硬件設施,。幾年來,,學校始終抓住各種有利的契機,積極改善校園硬件設施。四年里,,積極爭取上級領導的支持,,先后爭取了600多萬元,完成了新教學樓,、水塔,、教師周轉房、學生浴室,、學生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設,,使學校的硬件設施更加優(yōu)化,學校的辦學條件進一步改善;圍墻加固,、維修,,為學生的安全再一次提供了保障。
2,、文化建設充實內涵,。在硬件設施不斷改善的基礎上,學校為了進一步綠化美化校園,,栽種了新的植被,,豐富了樓道文化建設,注重學校實際,,積極打造學校良好文化氛圍,,營造良好學習生活氛圍,為每一位學生健康成長提供最適宜的發(fā)展空間,。
四,、注重思想,細化管理,。
1,、打造舒適和諧環(huán)境。
有人說:“態(tài)度決定一切”,,而我要說,,思想決定態(tài)度。在這幾年時間里,,學校領導班子充分做到了和諧管理,、人性化管理、科學管理,,調動了每一位教師的工作熱情和積極性,,“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位簕竹村委小學教職員工的思想動力。在學生方面,,針對農村寄宿制學校實際,,學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,,以留守學生、問題學生為教育重點,,以心理健康教育為突破點,。重視留守兒童的管理,做到心有人愛,,身有人護,,學有人教,難有人幫,,達到了德智雙優(yōu),,身心兩健,學有所長,,全面發(fā)展的育人目標,。通過全體教職員工一直努力,學校取得了可喜成績,,教學及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列,,20xx年度我校榮獲縣級德育工作先進集體光榮稱號。
2,、家校攜手,,共擔責任。
幾年來,,我們召開了多次全校性的家長會,,每次家長會,老師精心準備
發(fā)言稿
,,注意與家長談話的語氣,、話語,從學生的實際,、家長的感受出發(fā),,真誠地與家長商談溝通,交流學生偏差思想行為產生的實質原因,,商量解決的辦法,,做到曉之以情,動之以理,,爭取家長的認同,、配合和支持。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位,,同時對家長進行孩子安全方面的教育,,要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師,以便及時地與老師取得聯(lián)系,。時??梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因,,提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語,。我們這些真誠的舉動,,使得家校的橋梁暢通了,家校的關系和諧了,,學校的工作也得到了家長的大力支持與配合,。
3、良好習慣的教育,,使校園更加整潔美麗,。
教育學生,首先教育學生學會做人,,養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事,。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣,只為自己創(chuàng)造最舒適的學習,、生活環(huán)境,。當然,打掃校園容易,,保持辛苦,。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣,領導,、老師,、班主任做到了周周講、天天講,、時時講,、處處講,在全體師生的共同努力下,,簕竹村委小學的環(huán)境衛(wèi)生進一步得到加強,,同時,得到了社會,、家長的高度評價,。
4、團隊工作有聲有色,。
團隊工作作為學校政教工作的一部分,,為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,,結合每周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點,。此外,少先隊結合歷史重大事件和學校實際,,開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動,。
5,、重視安全,人人平安,。
為了使法制教育取得實效,,我校經常利用班會、師生集會等各種不同的形式,,進行法制教育,,提高了學生辨別是非的能力,鼓勵學生勤奮學習,。安全工作“責任重于泰山,,落實至關重要”。
學校成立了組織機構,,加強了制度建設,,每學期以及節(jié)假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。通過多種活動對學生進行安全教育,。確保校園安全,,創(chuàng)建平安校園。讓學生懂得:文明禮貌要做到,,生命安全更重要,。
五、教職工顧全大局,。
學校本著人性化管理原則,,公開學校重大事務,為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展,,集思廣益,,學校由工會組織定期召開了教代會,就教師們關心,、關注的問題及時予以解釋,,將誤會及早消除。
同時,,學校工會關心教師身心狀況,,關心教師疾苦,在節(jié)假日慰問生病教師,,利用節(jié)假日開座談會,,了解教師家庭狀況、身體狀況,,關心教師子女情況,,營造輕松、和諧工作環(huán)境,。
六,、后勤工作悉心務實,。
遵紀守法,廉潔自律;具有團結協(xié)作精神,,作風民主學校自從開設營養(yǎng)餐以來,,學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則,,認真計劃每餐搭配,,力爭做到每周所食菜品無一雷同,,讓學生吃得放心,,吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價,。
七,、展望未來,再創(chuàng)佳績
盡管簕竹村委小學地處偏僻,,教師崗位結構不合理,,老齡化比較嚴重,但我們堅信,,我們簕竹村委小學全體師生一定有決心,、有信心、有能力把學校越辦越好!
局班子
述職報告
篇4xx年度是我校發(fā)展史上具有重要意義的一年,。過去的一年里,,在政府、市教育局的正確領導下,,我校圍繞“創(chuàng)和諧校園,,建教育強鎮(zhèn)”的目標,圍繞如何促進學生成長,,如何辦好人民滿意的教育,,大家精誠團結,敬業(yè)奉獻,,開拓進取,,在隊伍建設、中考及中考招生,、教研教改,、硬件建設等諸方面取得了重大成績,現(xiàn)將一年來工作簡要匯報如下:
一,、規(guī)范德育管理,,營造優(yōu)良育人環(huán)境。
1,、強化思想政治工作,,務實和諧向上的思想基礎,。
我校高度重視對學生進行思想道德教育,長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用,,把思想教育滲透于課堂,。制定每月德育工作主題,充分利用讀報,、政治課,、國旗下講話宣傳教育,提高學生的思想認識,,幫助他們樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。
2,、加強校園文化建設的德育效能,創(chuàng)設優(yōu)美和悅的校園環(huán)境,。
一年來,,我校借“創(chuàng)強”的東風,立足實際,,把整治校園環(huán)境,,建設優(yōu)美校園作為工作重點,加大改造力度,,寬敞,、潔凈的校園,多品種的綠化,,得體醒目的標語布置,,讓每個學生在不知不覺中接受教育,雖潛移默化,,潤物無聲,,卻有著明確的德育導向性。
3,、開展豐富多彩的教育活動,,營造多方教育、塑造新人的氛圍,。 我校德育工作十分注重多方面教育,,廣泛開展有益活動,塑造新一代的社會主義事業(yè)接班人,。我校擁有三十九個現(xiàn)代化功能場室,,并成功舉辦了“學會做人”為主題的12、9演講比賽和“五、四”文藝匯演,。
4,、實現(xiàn)學校教育、家庭教育,、社會教育和諧統(tǒng)一,,營造大德育環(huán)境。學校堅持通過家長會,、家訪及校訊通等形式,,同學生家長經常聯(lián)系、緊密配合,,期中,、末發(fā)放“致家長的一封信”,與家長溝通聯(lián)系,,對學生進行跟蹤教育,,構建了和諧統(tǒng)一的育人環(huán)境,。
二,、規(guī)范教學管理,努力提高教育教學質量,。
教育工作是學校的中心工作,,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,,作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),,已經形成質量興校、以教學質量論英雄的良好局面,。
1,、狠抓常規(guī)管理不放松。
我們堅持周抽查教案,、月集體檢查教案的作法,,倡導集體備課,堅持超周備課,,要求做到“五定,、五備、四統(tǒng)一”:即定教研活動時間,,定(備)教研活動內容,,定中心發(fā)言人,定時檢查,,定期公布成果,。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容、備學生實際,、備教法,、備學法、備習題;在教學上,,統(tǒng)一目標,,統(tǒng)一重點,統(tǒng)一進度,,統(tǒng)一檢測,。
2、規(guī)范考試管理,。
我們實行月制度,,嚴格采用中考要求進行。期末考試實行交叉監(jiān)考,,交叉評閱試卷,,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成,。
3,、抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,,全面提高教學質量,。
要讓教研成為教育質量第一生產力,我們堅定了抓教學研究的方向和目標,。學校每個教研組每周堅持開展教研活動,,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促并參加教研,、教改活動的實施和落實,。本年度,學校負責教學副校長親自抓教研,,并安排兩名教研主任抓教研工作,。
各教研組都承擔有不同層次的課題研究,教學實踐中注重教法改革和學法指導,,每學期都讓教師撰寫教學論文和教學總結,。為此學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變。也收獲了一系列榮譽:黃飛燕和潘國輝老師在青年教師基本功競賽中榮連州市三等獎,,陳靜,、等八位同學參加全國數(shù)、理,、化競賽分別獲一等獎和二等獎,。
5、畢業(yè)班教學是學校教學工作的重點。
目前初級中學不但要提高教學質量,,而且還要幫助高中階段學校完成招生任務,。我校一向把畢業(yè)班教學作為學校教學工作的重點,學校采取的是“校長掛帥,、主管領導直接指導,、初三教師主攻、初一初二教師助攻”的管理模式,,發(fā)揮同科組教師集體智慧,,取長補短,提高教學質量,,開展早讀,、晚讀,晚修第一,、二節(jié)上課,、第三節(jié)教師專門輔導。20xx年中考取得的好成績就是這一舉措的結晶,。
三,、所取得的主要成績
一年以來,學校以“創(chuàng)強”為契機,,將主要精力放在抓規(guī)范化管理,,抓學校發(fā)展,創(chuàng)品牌教學,。全體教職工以高度的主人翁精神配合行政積極工作,在各條戰(zhàn)線都取得了令人矚目的成績,。
(一)中考成績斐然,。
今年中考取得較好的成績,比往年有了較大的進步,,最高分726分,,600分以上26人,入重點高中線有37人,,上線率23.6%,,比去年提高了8個百分點,平均分545分,,比去年提高了22.4分,,在連州市排第六名,完成了預定的目標,。
(二)招生工作戰(zhàn)果輝煌,。
推薦學生到高中階段學校就讀是畢業(yè)班工作的第二大任務之一,做到早布置,早動員,,通過主題班會,、個別談心、下鄉(xiāng)動員使每個學生都有適合的去向,,在全體畢業(yè)班教師特別是班主任的努力下,,上高中階段學校的學生239人,升學率80.5%,, 基本完成了教育局的指示任務
(三)協(xié)助鎮(zhèn)政府順利通過了清遠市教育強鎮(zhèn)評估,。
在各級政府、教育局的大力支持下,,對校園進行了裝修美化,、綠化校園工程,改善了教育教學設施,,使校園煥然一新,,全面提升育人環(huán)境,提高教育教學水平,。在全體師生的努力下,,我校順利通過了清遠市級辦學水平評估。協(xié)助鎮(zhèn)順利通過了清遠市教育強鎮(zhèn)評估,。
(四)市運動會滿載而歸,。
去年我校派出了15人參加了連州市中小學田徑運動會,其中領隊1人,,教練2人,,運動員12人。我校體育健兒在賽場上自強不息,,奮力拼搏,,賽出了水平,賽出了風格,,為我校取得了團體總分第五名的好成績,。
(五)提升了教學管理,提高了教學效果,。
借“創(chuàng)強”的東風,,規(guī)范了教育教學管理,教學水平更上一檔次,。學生宿舍實行軍事化管理,,如“四成一線”的最基本要求,規(guī)范后勤管理為教學提供優(yōu)質服務,。學校把教學作為重中之重,,教學工作實行規(guī)范化管理,,學校的教風好轉,學風越來越濃,,校園面貌日新月異,、教育教學質量大提高的喜人景象,中考成績及七,、八年級的各科期末成績均進入市縣前列,。
(六)教師的敬業(yè)精神整體提高,德育工作卓有成效,,學風校風明顯好轉,。 今年以來,學校行政,、黨總支通過各種會議和制度不斷強化勞動服務意識和勞動紀律,,加強師德建設,取得了明顯的成效,,講成績,、講奉獻風氣正濃。三個年級領導帶領班主任始終堅守在第一線,,畢業(yè)班的教師頂風冒雨,、不畏嚴寒,堅持每天晚上來校下班輔導直到晚上10:30時,,以火熱的心和執(zhí)著的情投入到畢業(yè)工作中;七,、八年級的部分教師不計報酬堅持晚修后輔導學生。
政教處,、年級的工作扎實而有成效,,他們一方面抓好常規(guī)思想教育,各項違紀現(xiàn)象繼續(xù)呈下降之勢,,涌現(xiàn)了成春玲,、成明霞、陳潤強,、鄧海蓮等一大批優(yōu)秀的班主任。另一方面,,他們創(chuàng)造性開展大量豐富的德育活動,,去關愛學生,引導學生的成長,,培養(yǎng)學生的適應社會的能力,。
雖然我們取得了諸多成績,但是,,我們也應該看到,,我們有少數(shù)教師課堂教學的滿意率不高,,個別教師責任心不強,工作主動性不夠,,斤斤計較,、患得患失、敷衍推委的現(xiàn)象在一定程度上影響著我們的工作,。隨著一些宏觀性政策的變化,,學校的原有的工作模式也許會面臨新的變化與新的困難,只要我們共同努力,,這些變化對龍坪中學是一個難得的發(fā)展機遇,,我們應該抓住機遇,乘勢而上,,創(chuàng)造新的輝煌,。
各位領導、老師,,通過幾年來的艱苦奮斗,,我們學校辦學實力日益增強,社會聲譽日益提高,,現(xiàn)已邁上建和諧校園,,創(chuàng)品牌的新征程。讓我們團結一心,,開拓進取,,奮發(fā)向上,扎實工作,,不斷開創(chuàng)我校教育工作新局面,。
班子運行情況和存在的問題篇4
xx年9月,在上級領導的大力支持下,,在全體教師的共同努力下,,第三小學于正式投入使用,原第四小學,、第五小學和第八小學整體并入第三小學,。目前,學校共有教師71人,,學生989人,。一學期以來,學校以“全面提高教育質量,,努力打造一流教育品牌”為目標,,以創(chuàng)建“平安校園、文明校園,、書香校園,、快樂校園”為抓手,,創(chuàng)新管理舉措,實施素質教育,;深化課程改革,,彰顯辦學效益;提升教師素質,,提高辦學質量,。學校上下一心,風正勁足,,各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,,為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎。
一,、加強學校管理,,創(chuàng)新管理思路
1、明確辦學理念,,暢通管理渠道,。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期,,經過廣泛討論,,確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念,以“成人,、成才,、成功”為育人目標,培養(yǎng)秀的學生,;以“大氣,、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設目標,,成就最美好的教育,,以“溫馨、快樂,、特色”為學校建設目標,,創(chuàng)建質的學校。學校行政工作建立起辦公室,、教務處,、德育處和總務處分塊負責制的基本體系,形成了“事事有部署,,件件有要求,事事有管理,,件件有落實”的良好局面,。
2,、完善
規(guī)章制度
,統(tǒng)一管理思路,。一學期以來,,學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》,、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項,,完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會,,每周一次班主任會,,每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度,統(tǒng)一思想,,提高執(zhí)行力,。3、注重細節(jié)管理,,規(guī)范日常要求,。開學初,學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌,、衣帽櫥,、作業(yè)架、電話和盆花,,為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊,,教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手,,加強教師常規(guī)細節(jié)管理,,定期檢查辦公室衛(wèi)生,促進教研組形成自身文化,。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范,,是精神面貌的不斷變化,教師群體形成了積極向上,、團結和諧的良好風尚,。
二、加強學生養(yǎng)成教育,,全面做好德育工作
1,、狠抓養(yǎng)成教育,提高學生基本素養(yǎng),。一學期以來,,學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度,。建立了值周生檢查制度,,開展了行為習慣和文明禮儀教育,,有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊,、課間紀律以及課堂常規(guī),。德育處結合重大節(jié)日,開展了“感恩教育月”,、“安全教育月”等活動,,組織了一年級新隊員入隊儀式,邀請部分家長參加活動,,讓學生學會感恩父母,,學會擔當責任,培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民,?!堕_發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。
2,、加強家校,、社區(qū)聯(lián)系,挖掘德育資源,。本學期,,我們初步構建了學校、社會,、家庭三結合教育網(wǎng)絡,,充分挖掘德育資源,拓寬德育途徑,。組織召開了各層面家長會,。結合“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設,推進學生社團工作進程,,以校本課程為依托,,組織創(chuàng)建了十二個學生社團,豐富了學生的課余生活,。
3,、組織開展體育、藝術活動,,培養(yǎng)學生特長,。為豐富學生課余生活,學校先后組織了學生拔河比賽,、長跑比賽等活動,,成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術興趣小組,學校舞蹈隊參加了市文明辦,、市教育局組織的匯報演出,,并在市電視臺播出。
4,、加強安全穩(wěn)定工作,打造和諧校園,。為加強對安全工作的領導,,學校成立了領導小組,明確了校長是校園安全的第一責任人,。本著“誰主管,,誰負責;誰在崗,,誰負責”的原則,,層層簽訂責任書,分解工作,,落實責任,。建立了領導值班制度、門衛(wèi)安全管理制度,、出入登記制度,、消防安全制度、交通安全制度,,制定了學校突發(fā)安全事件應急處置預案,。11月9日,結合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練,,切實增強了學校安全事故的預防和突發(fā)事件的應急處置能力,。
5、千方百計做好校車安全工作,。目前,,校車安全問題成為全社會普遍關心的熱點問題。開學初,,為保證學生安全,、按時上學,教育局投入100余萬元為學校購置三臺制式校車,,接送周邊六個村莊的近四百名學生,,我校也成為了全市首家擁有制式校車的學校。為保證校車安全運行,,學校建立了中層領導包車,、全體教師跟車責任制度,每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學校跟車,,中午在接送點簡單就餐,,沒有休息場所,晚上要在五點半最有才能返回,。偶爾晚點,,部分家長不理解,對教師還有過激的言語和舉動,。在這樣的前提下,,全體老師攻堅克難,樹立責任意識,、安全意識和使命意識,,保證了一學期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理,,學校落實了跟車教師考勤制度,、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度,。建立了校車專項檔案,,詳實記錄校車運行、維修和管理的資料,。
三,、加強教學管理,努力提高教學質量
1,、規(guī)范教學常規(guī)管理,。制定和完善了一系列教學管理制度,通過晨讀檢查,、教學常規(guī)巡查的方式,,規(guī)范教師的課堂教學行為,采取各種措施檢查教師教學常規(guī),。學校領導班子通過預約課,、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課,,一學期累計聽課120余節(jié),,及時了解課堂教學動態(tài)和教師的教學實際。
2,、扎實開展崗位練兵活動,。全校以學科為單位,陸續(xù)開展了語文,、英語學科課堂教學暨優(yōu)質課評比,、教師鋼筆字比賽,、優(yōu)秀自制教具評比三項活動,達到了以賽促練,、以賽促學,、以評促研、以研促教的目的,。
3,、開展研修活動,促進教師專業(yè)成長,。一學期以來,,組織有關教師參加外出培訓十余次,重點學習了綜合實踐課程的開設,、語文單元主題教學策略以及教育科研開展等內容。堅持開展校內培訓,,本學期,,石文喜副校長做了關于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座,冷雪老師在參加完河北省小學教師語文教師素質大賽后,,為全體教師做了二次培訓,。積極開展教師讀書活動,學校到五興圖書廣場,、新華書店,、北京圖書市場購置教師閱讀書目,提高教師業(yè)務素質,。
一學期以來,,在教育局的正確領導下,學校圓滿完成了本學期各項教育教學任務,。尤其在開學初期,,全體教師不怕辛苦,真心付出,,在學校清潔工沒有到位的情況下,,自己動手清掃衛(wèi)生,收拾教室,、辦公室,。一學期,中層領導利用雙休日義務加班30余天,,保證了各項教育教學設施的安裝和維修,。學校領導班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件,,保證了合并學校的平穩(wěn)過渡,。學校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設”示范校,榮獲市級“中華經典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務獎勵,,其中陳利老師在秦皇島市小學數(shù)學優(yōu)質課評比中獲一等獎,,并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學學科優(yōu)質課評比,獲得二等獎,。施慧平老師在秦皇島市班主任素質大賽中獲一等獎,。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課,,獲得聽課教師一致好評,。有55名學生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體,。曹陽,、王月兩位老師指導的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中,,我校獲得團體總分第二名,。本學期是建校以來第一個學期,學校上下一心,,團結一致,,取得了一定的成績,但還存在著一些不足,。
一是沒有完全建立起適合規(guī)模學校管理的體系,。因為并校之前學校規(guī)模較小,從學校領導到一線教師還沒有完全適應規(guī)模學校的管理體制,,對于管理制度的策劃,、執(zhí)行能力有待加強。
二是教學質量有待進一步提高,。因學校95%以上生源來自農村,,50%以上生源來自外來務工人員家庭,生源素質較差,,家庭教育滯后,。尤其并入新學校以后,教學時間更為緊張,,各項工作更為繁雜,,造成“教師抓不住學生”的情況。如何提高課堂實效性,,打造高效課堂成為學校下一階段必須要解決的突出問題,。
三是學校特色不明顯。學校建立時間較短,,各項常規(guī)工作要逐步落實,,本學期雖然對學校特色建設進行了初步規(guī)劃,,但缺乏實施的思路和進一步針對性措施,在以后的工作中,,要進一步挖掘“書香校園”特色建設的內涵,。
明年是對于學校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學校將“圍繞一個主題,,樹立兩種觀點,,促進三個發(fā)展,落實四項任務”作為工作主要內容,。
班子運行情況和存在的問題篇5
根據(jù)安排我代表市水務公司領導班子作述職述廉報告,,請大家評議。
一,、依法履行工作職責情況
(一)根據(jù)《水法》,、《城市供水條例》等法律法規(guī)全面細致的做好供水生產和服務工作,確保城市安全供水,。
1至8月,,公司完成供水量2441.6萬立方米,平均日供水10.17萬立方米,。出廠水水質經檢驗全部達國家飲用水水質標準。市中心城區(qū)沒有發(fā)生一起大范圍,、長時間的停水現(xiàn)象,,最大限度地保障了廣大用戶的生產、生活用水,。
(二)積極開展服務,,加強供排水管網(wǎng)建設。
1,、1—8月新裝用戶1286戶(其中一戶一表用戶1030戶,,總表用戶256戶),安裝各類供水管道共計31920米,。
2,、今年以來克服重重困難,完成人民路西延伸段dn200供水管道安裝1840米,,dn400供水管道安裝458米,;完成白鶴路dn400供水管道安裝1128米;完成人民路東延伸段dn200供水管道安裝3200米,,緊跟城市發(fā)展步伐拓展完善供水管網(wǎng),。
3、今年1—8月完成老城片區(qū)河道北側排污截流干管施工1144米,,完成鋼城大道西側污水明渠,、荷城花園污水明渠,、土橋酒廠污水溝、區(qū)府南路河道南北側污水截流管的修建安裝,,完成師范學院至明湖橋河道內污水干渠49個檢查井的整修完善,。
4、完成監(jiān)獄供水工程的可研報告和初步設計和工程預算,,并報市發(fā)改委批復,,準備實施建設;完成鳳凰新區(qū)加壓供水系統(tǒng)工程的設計及上報市發(fā)改委審查后進行招投標,,并開工建設,;完成龍苑社區(qū)無負壓加壓供水的泵房設計;完成玉龍水廠—紅橋新區(qū)供水管道工程的方案設計和投資估算,通過方案比選后開始施工,。
(三)重視服務質量,,追求社會效益,推動公司精神文明建設和行風建設,。
公司始終堅持把“安全供水讓政府放心,,優(yōu)質服務讓用戶滿意”,作為供水管理工作的重要目標和宗旨,。結合今年抓好機關作風建設的重點,,認真貫徹落實上級有關文件精神,把作風建設活動納入到日常業(yè)務工作中,。
首先,,加大制水工藝改造,確保供水水質安全,。今年6月底,,將玉龍水廠原均質濾料全部更換為雙層濾料,保證了出廠水水質安全,。
其二,,以人為本,狠抓隊伍建設,,提高服務質量,。公司始終把提高干部職工的素質教育放在首位,為進一步提高服務水平,,從接聽電話,、文明用語等服務規(guī)范入手,積極組織職工認真學習服務規(guī)范和標準,,要求各部門嚴格按規(guī)范開展工作,。
其三,突出重點,,以認真積極的工作態(tài)度多形式開展供水服務,。除日常工作外還利用“節(jié)約用水宣傳周”等活動組織人員上街開展宣傳,,與群眾面對面的交流,開展服務咨詢,、用水知識宣傳等便民利民活動,,并把用戶關注的開戶流程、水價等文件依據(jù),、政策法規(guī)印刷成宣傳冊,,發(fā)放給群眾。
其四,,抓好廠務公開,,自覺接受群眾監(jiān)督。公司一貫重視行風建設和企務公開工作,,并不斷創(chuàng)新工作方法,。公司在中國涼都網(wǎng)站上公開了水費收費標準、服務承諾,、業(yè)務辦理流程等方便用戶了解與查詢,,并于每季度在《涼都晚報》、《新聞e時間》上及時公開水質檢測報告,,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督,。在各個營業(yè)所收費處設立意見箱,發(fā)放調查表,,征求用戶意見建議,,并針對用戶提出的意見和建議認真研究落實改進。保障了公眾的知情權,、參與權和監(jiān)督權。
(四)狠抓落實確保安全生產,。
公司始終把安全生產工作作為各項工作的第一要務,,深入貫徹了“安全第一,預防為主”的方針,,加強安全意識,,與各部門簽訂安全生產工作目標責任書,完成安全生產手冊,、隱患排查制度,、安全生產考核制度,、安全生產管理制度等的初稿,,定期召開安全生產工作會議,及時總結安全生產工作經驗,,切實做到有計劃,、有目標,、有落實,,進一步提高了全體干部職工的科學防范意識,截止目前無一起安全責任事故發(fā)生,。
今年年初受強冷空氣的影響,,我市遭遇大范圍凝凍災害,低溫,、覆冰使許多供水管道,、水表、閘閥爆裂,,給群眾生產生活造成很大困難,。災情發(fā)生后,公司認真貫徹上級應對災害的有關安排部署,,講政治,,顧大局,切實履行“抗凝凍,,保供水”的社會職責,,把確保城市供水作為公司最緊迫的任務來抓,發(fā)揚吃苦耐勞和無私奉獻的精神,,以勤奮扎實和超常規(guī)的工作,,確保了群眾在凝凍期間,特別是春節(jié)期間的正常用水,。
在汛期到來之際,,重點抓了以下工作:首先是建立健全組織,調整成立了防汛抗旱領導小組,,汛期各位領導帶頭值班,。保障指令暢通,組織有力,。未雨綢繆,,提前做好水庫等重要部門的防汛檢查維修工作。同時加強防汛物料儲備,,保證應急之需,。
(五)做好污水處理廠各項工作,處理后的污水達標排放,。
一是加強工藝控制,,確保出水水質達標排放。隨著排污管網(wǎng)工程的建設完善,,現(xiàn)污水處理廠基本達到滿負荷運行,。污水處理廠通過加大排泥量、加藥量,、鼓風量,,合理調整生化池污泥濃度,、曝氣量等控制參數(shù),提高了污水處理效果,,保證了出廠水達標排放,。
二是加強設備設施管理,保證生產平穩(wěn)運行,。1至8月底,,共維護維修設備264件次,使設備基本保證生產正常運行,,未因設備故障造成停產,。
三是設備更新和改造得到重大改觀。污泥提升泵,、吸沙泵得到更新,,粗格柵已安裝新設備,回流泵已備齊四臺新泵,,出水泵房自動化改造順利完成,,脫水機翻新已開始有序進行,污水廠的生產取得了突破性的進展,,為污水處理持續(xù),、穩(wěn)定達標排放打下了良好的基礎。
二,、認真抓好黨風廉政建設工作
(一)加強對黨員干部的教育,,提高廉潔從業(yè)意識
公司注重加強黨風廉政建設教育工作。組織黨員干部學習《廉政準則》和《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨風廉政建設方面的法規(guī)和制度,,組織黨員干部到黨風廉政教育基地接受教育,,組織全體黨員重溫入黨誓詞,開展黨史知識,、黨風廉政建設知識和法律法規(guī)等方面的知識競賽活動,,增強了黨員干部廉潔從業(yè)意識,提高了黨員干部遵紀守法的自覺性,。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制
按照黨風廉政建設責任制的要求,認真履行“一崗雙責”,,與中層管理人員簽訂了《市水務公司黨風廉政建設責任書》,,實行“誰主管誰負責”,一級抓一級,,層層落實黨風廉政建設責任制,。
(三)認真開展“作風建設年”活動
在公司各營業(yè)網(wǎng)點設立首問服務窗口,推行首問負責制,、限時辦結制,,依法辦事,,誠信經營,認真接待用戶咨詢和處理用戶反映的各種問題,,努力提高服務水平和服務質量,。
(四)認真執(zhí)行黨的民主集中制原則
堅持重大問題(重大決策、重要物資采購,、重大人事任免,、大額資金使用等)由公司領導班子集體討論決定。公司工程建設和大宗物資材料采購實行公開招投標,,公司紀委全過程進行監(jiān)督,。繼續(xù)開展崗位腐敗風險防控工作,從源頭上預防腐敗發(fā)生,。
三,、存在的問題
1、建設玉舍供水工程貸款還有1.4億元未還,,以現(xiàn)在的經營狀況難以償還,,債務負擔沉重。
2,、近年來城市發(fā)展迅速,,公司建設任務重,建設資金緊缺,,籌措資金方式形式單一,,主要是靠銀行貸款,而且有大量貸款還未歸還,,繼續(xù)借貸難度大,。
3、現(xiàn)行的市中心城區(qū)水價是8月市物價局下文執(zhí)行的,,水價低于供水成本,,虧本運行難以保證企業(yè)的`正常生產經營,更無法促進良性發(fā)展,。
四,、下一步工作重點
1、進一步完善制度,,加強管理,,強化服務意識,提高服務水平,,切實做好供水生產和服務工作,,保障廣大用戶正常用水。
2、繼續(xù)按照上級的要求,,扎實開展行風建設,,開展黨風廉政建設,以“三個建設年”活動,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“機關效能建設”為契機,,把各項業(yè)務工作與開展的活動結合起來,切實轉變作風,,切實提高廣大干部職工思想政治認識和優(yōu)質服務意識,,促進公司各項工作的高效開展。
3,、做好市中心城區(qū)供水管網(wǎng)二期工程收尾工作,,盡早完成污水處理廠二期項目的立項審批、開工建設,。完成好紅橋新區(qū)供水管道安裝,。協(xié)調實施好排污工程的掃尾工作。完成今年一戶一表的改造任務,。
4,、進一步加強學習,全面提高員工的綜合素質,。
請大家對我們進行監(jiān)督,,并懇請大家多提寶貴意見和建議,以便改進我們的工作,,為廣大用戶提供更優(yōu)質的服務,!
班子運行情況和存在的問題篇6
同志們,20xx年即將過去,,我們一起回顧過去,,發(fā)揚成績,總結經驗,,吸取過去存在不足的教訓,;我們一起展望未來,不斷進取,,扎實工作,,促進項目部各項工作更上一層樓。
一,、一年來工作回顧
項目部今年以來在公司的領導下,,在公司各部門的通力配合下,在項目部各位員工的努力拼搏下,,理清思路,正確理解公司的總體部署和要求,兢兢業(yè)業(yè)地工作,,確保了項目部各項工作的落實,。
一是建章立制從而保障各項工作有章可循,有據(jù)可依,。
眾所周知,,沒有規(guī)矩,就不成方圓,,項目部自組建以來,,嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,針對遠離公司,、獨立在外執(zhí)行任務和人員文化素質參差不一的特點,,先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理,、保安管理,、食堂管理、衛(wèi)生管理,、日
工作匯報
,、車輛派遣、會議制度和會議紀律等,,通過各項規(guī)章制度的建立,,規(guī)范了員工行為,從而保障了工作有章可循,,有據(jù)可依,,增強了員工按章辦事的意識,提高了員工按章辦事的自覺性,。二是積極備戰(zhàn)開工前的準備工作,,確保工程如期開工。
項目部自組建后,,一直圍繞工程建設這個中心精心準備,,一個部門,一個單位的環(huán)境建設,,直接體現(xiàn)出單位的形象,,常言說的好,一看門,,二看路,,三看花草樹就是這個道理,為此公司領導傾注了大量精力,,為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作,、生活環(huán)境,,在公司領導的大力支持和各部門通力合作下,在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻,、員工宿舍,、項目部辦公場所、食堂,、保安崗亭,、水、電,、路,、地磅房、200kva變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作,,含蓋著設計,、預算、合同起草與鑒定,,施工管理,,竣工結算等,共完成經費37.8萬元,。這些工作的完成,,為促進工程順利如期地開工建設提供了有力的保障。
三是堅持“一個中心,、二個基本點”開展工程建設,。
一個中心,就是以工程建設為中心,,項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作,,大家心往一處想,勁往一處使,。積極向上,,以忘我的精神,兢兢業(yè)業(yè)地工作,,體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感,,以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊,從構件的預制到防波堤的建設,,從外部因素的協(xié)調到內業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神,,無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。截止今日,,已完成了防波堤堤心拋石約490米,,防波堤外側理坡約450米,北護岸基床拋石并理平170米,,砼預制構件1915塊,,完成了二處石場的征用,,完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護和土地界樁的埋設工作。
涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線,,曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”xx同志,,當星星還在天空閃爍時,他靜悄悄地起床為大伙燒開水,,當東方亮出第一道霞光時,他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的xx同志,,時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時,仍在默默無聞地加班加點,,他不計個人得失,,努力工作,他不僅要擔起項目部工程內業(yè)的工作,,而且還要擔負著工程采購方面的談判,;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的xx同志,他幾乎天天工作在石場和臨高,,處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務上,,他不厭其煩地奔波在與村民和有關政府職能部門的溝通、協(xié)調,、談判的艱辛路上,,他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。
二個基本點,,就是以保障工程建設質量和行政管理為基本點,。在保障工程建設質量上,全體員工思路清晰,,樹立了百年大計質量第一的思想,,群策群力,做到了精心組織,、科學管理,,對工程建設做到了有預見性和前瞻性,能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告,,為公司準確地作出決策起到了積極作用,。
二、存在的問題:
同志們,,我們在看到成績的同時,,應該更要清醒地認識到存在的不足。自我來項目部工作后,,我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題:
一是本位主義嚴重,,責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在,。項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪,就是完成任務,,所以就有事不關己高高掛起的思想,,工作中缺乏積極性、主動性,,強調客觀多,,自我反省少,遇到困難繞道走的多,,想辦法去主動解決的少,,個人小算盤的思想多,奉獻的精神少等等,,這些現(xiàn)象的存在,,固然與員工的文化結構、社會閱歷有著一定的聯(lián)系,,但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差,,認識上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不是有xx,、xx嗎,,他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神,所以我們應自覺地向他們學習,,克服本位主義思想,,增強責任意識的自覺性。
二是團結協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在,。同志們,,今天我們能走到一起共事,這是一種緣分,,所以我希望大家要珍惜這種機遇,,俗話說和為貴,和氣生財就是這個道理,。但在我們的隊伍中,,確實存在著不和諧的一種潛在意識,這種思想要不得,,我在這里不具體點出,,望能引起重視。我們大家都在為公司做事,,同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺,,在這個舞臺上難免會有一些碰撞,但不要動不動就吹胡子瞪眼睛,,要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質的道理,,在這里我送給大家一句話,,那就是一個民族的素質叫文化,而一個人的文化叫素質,,希望大家慢慢品嘗之道理,。
三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在,。項目部當前的主要工作是以工程建設為中心,,所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯,小事不斷的思想,。比如請銷假制度上我們就是做的不好,,會議紀律強調不能接聽手機就是無法有效地得到控制,事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣,,保安的報告不及時,交接班的程序不清楚,,這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象,,所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓,在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識,,我們干工作就是要腳踏實地地干,,要清清白白地去抓,不要做打擦邊球的事,。
三,、20xx年的工作打算
同志們,20xx年將是xx建設的關鍵一年,,同時也是物流中心建設將開始啟動建設的關鍵年,,所以我們要緊緊圍繞“一個中心,兩個基本點”來開展工作,,使項目部工作更上一個臺階,,20xx年的工作主線是:
(一)繼續(xù)抓好工程建設這個中心,確保水工建設整體推進,。
20xx年項目部任重道遠,,xx水工項目的建設直接關系到公司社會效益和經濟效益,所以全體員工必須要以高昂的斗志,,頑強拼搏的精神投入到工程建設之中,,發(fā)揚公司倡導的責任、創(chuàng)新,、卓越的企業(yè)文化,,為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設為中心,,首要的是要以防波堤建設為中心,,這是核心,。而防波堤建設主要就是石料的來源,當前石料來源就是當務之急,,是工程建設的瓶頸,,所以我們要群策群力,要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢,,積極探尋石料源地,,盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設,。疏浚工程進度直接影響到填海造地,,影響到物流中心的建設,而碼頭工程建設是整個水工建設的象征,,它意味著水工項目的基本規(guī)模,;再是抓好南北護岸的建設。護岸建設的順利完工就是水工建設進入到收尾階段,,所以我們一定要以快節(jié)奏,、高效率的工作作風,以求真務實的工作態(tài)度,,以講究工程建設整體推進的思路,,抓好水工工程的建設,實現(xiàn)優(yōu)質,、高效,、安全、低耗之目標,。
(二)抓好物流項目建設的前期準備,,實現(xiàn)物流項目全面開工。
水工工程建設的目的,,就是為了物流項目的建設,,而物流就是公司主要目標之一,我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念,,即物流項目早日建成,,公司就早日形成社會效益和經濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感,,一定要按公司的整體思路,,抓好物流項目的全面開工;我們一定要努力實現(xiàn)公司關于物流項目建設的時間節(jié)點,,具體時間節(jié)點是:在20xx年第一季度要完成物流項目設計單位的比選和招投標工作,;第二季度要完成施工圖的設計任務;第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標工作;第四季度實現(xiàn)項目的全面開工建設,。
(三)大力倡導團結協(xié)作之精神,,健全和完善各種規(guī)章制度,著重解決本位主義思想和失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象,。
20xx年,項目部將根據(jù)實際情況,,吸取11年的一些教訓,,將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充,、再制定,,來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。項目部全體員工必須要牢記團結是做任何事的保障,,必須懂得分裂思想的危害性,,不論是本地人還是外地人,我們就是一家人,,所以要求大家不要背后議論,,求全責備,不要斤斤計較,,在這里要強調一點,項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的,,如果有哪方面不足,,應多多提醒、相互包容,,要有寬闊的胸懷,,不要做一個低級趣味的人,要做一個大肚能容天下難容之事的人,,做一個高尚的人,。在這里我同樣要敬送一首詞給大家,希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理,,即是:手把青秧插滿田,,低頭便見水中天,身心清靜方為道,,退后一步是向前,。
同志們,只要我們團結一致向前看,,時刻以公司的事業(yè)為重,,提高責任感和緊迫感之意識,我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐,。新年即將來臨,,借此機會給大家拜個早年,,恭祝大家身體健康、新年快樂,、合家歡樂!同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候!謝謝大家!