總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
辦公室第二季度工作總結篇一
作為一名財務工作人員,一名出納,,我非常清楚自己的崗位職責,,也是嚴格在照此執(zhí)行。
1,、嚴格執(zhí)行庫存現金限額,,審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳,。
2,、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯,。對收入和付出的現金及支票都要進行復核,,以確保準確無誤。
3,、堅持每日盤點庫存現金,,做到日清日結。
4,、嚴格遵守銀行結算紀律,,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑒清晰,。
6,、隨時掌握銀行存款余額,保管好現金,,收據,,保險柜密碼,印鑒,,支票等,。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,,及時傳遞到會計手里,。對于這快日常工作,自我經手以來,,沒有出過任何差錯,。
7、認真完成領導交給的其他工作,認真仔細完成職工社保,、工傷,、醫(yī)療、住房公積金,、失業(yè)金的收繳上報工作,。
8、嚴格履行保密制度,。
回顧檢查自身存在的問題,,我認為:
一、學習不夠,。缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求。
二,、在工作較累的時候,,有過松弛思想,,這是自己政治素質不高,,也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現,。
今后的努力方向是:
一、加強理論學習,,進一步提高自身素質,。對業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,,必須通過對相關政策的學習,,增強分析問題、解決問題的能力,。
二,、增強大局觀念,轉變工作作風,,努力克服自己的消極情緒,,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好,。
以后工作有待提高的地方,,請領導和同事多指導,爭取在第四季度里,把工作做得更細,,更完善,,不出癖漏。
辦公室第二季度工作總結篇二
20__年第__季度,,在局領導的正確指導下,,辦公室緊緊圍繞稅收中心工作,結合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動,,充分發(fā)揮管理,、督辦協(xié)調、服務的職能作用,,大力加強辦公室自身建設,,努力提高干部隊伍素質,不斷提升服務水平,,為推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎,,提供了強有力的保障。
一,、加強日常工作管理,,保障機關正常運轉
辦公室是機關運轉的神經中樞,加強機關管理,,確保機關正常運轉,,既是辦公室的職責所在,,也是今年辦公室工作的重中之重,。一是加強出勤管理,。為轉變機關作風,,嚴肅上下班工作紀律,,嚴格執(zhí)行機關工作考勤制度,,實行上下班簽到和請,、銷假制度,,逐月對干部職工出勤情況進行統(tǒng)計,,通過加大出勤管理力度,,工作作風有較為明顯好轉。二是規(guī)范公文管理,。按照公文處理辦法及流程要求,,做好機關收文傳閱、發(fā)文審核處理工作,,確保公文運轉協(xié)調順暢,。三是加強印章使用管理和檔案管理,規(guī)范審批程序,,嚴格印章使用管理,,加強機要保密,,確保不出差錯;及時對文書檔案進行了收集、整理,、歸檔,,為及時準確地查找有關資料提供了有效的依據和服務。四是加強后勤管理,。制定了機關來客接待制度和車輛管理制度,,在來客接待方面,堅持厲行節(jié)約的原則,,在車輛管理方面,,嚴格實行出車和修車報告制度。五是加強機關財務管理,。嚴格執(zhí)行財經紀律,,對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報,,堵塞管理漏洞,。
二、抓好重點工作開展,,提升工作人員素質
一是認真做好文秘服務,。根據上級和領導要求,保質保量完成有關會議材料,、匯報材料和調研材料,,較好地發(fā)揮了服務決策、傳達政令,、推動工作的作用,。二是搞好會務服務,。堅持專人電話記錄,,按要求通知到人,制作會議標牌,,打掃會議室衛(wèi)生,,做好會前各項準備工作,確保會議準時,、順利召開和取得應有的效果,。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。第三季度,,辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果,,根據州局下發(fā)的督辦通報,認真查找自身問題,,逐個進行修整,,定期開展學習活動。五是落實安全檢查,將安全檢查列為工作重點,,迅速整改落實反饋問題,。對縣局消防設施、食品衛(wèi)生,、票證庫房,、信訪保密等重點部位、重點環(huán)節(jié)進行了全面檢查,。六是積極開展信息宣傳,,優(yōu)化稅收工作環(huán)境。在新聞宣傳上,,主要圍繞稅收中心工作,,加大國稅形象宣傳力度,第三季度,,《___日報》上稿1篇,,《__日報》上稿2篇,加強內外網站建設,,及時更新信息,,加強網站維護,樹立了良好的基層國稅部門形象,。
第三季度,,辦公室工作雖然開展順利,但與上級要求還存在一定的差距:一是文秘工作力量薄弱,,稅收宣傳工作力度不大,,工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多,,工作方式方法創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中,我們將努力克服不足,,發(fā)揚成績,,充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,,開拓創(chuàng)新,,銳意進取,力爭取得更多的成績,,作出更大的貢獻,。
第四季度,縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,,充分發(fā)揮自身職能作用,,積極參與政務,,切實管好事務,不斷搞好服務,,為促進分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻,。具體來講,主要做好以下幾個方面的工作:
一,、積極開展政務調研,。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務調研,,形成有情況,、有分析、有建議的調研文章,,起到服務決策,、推動工作的作用,增強了工作的預見性,、創(chuàng)造性,。
二、認真做好信息宣傳,。要圍繞工作中的難點問題,、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點,、焦點問題,,加強動態(tài)性和問題性信息報送,有針對性地加強綜合性信息的報送,,不斷增強信息的密度和精度,,力爭在數量和質量有所突破。
三,、加強干部隊伍建設,。進一步加大教育培訓力度,努力提高干部隊伍整體素質;認真落實黨風廉政建設責任制,,嚴格執(zhí)行責任追究制度;深化黨風廉政教育,,強化“兩權”監(jiān)督制約,,促進政風行風建設,。
四、加強機關管理,。進一步健全和完善各項制度,,推進內部行政管理精細化,加強固定資產管理,,加大車輛,、水電等后勤管理力度,,積極開展社會綜合治理工作,確保機關安全有序,、運轉協(xié)調,。