范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

學(xué)生會部門競聘書篇一

大家好!

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會,。我不會辜負大家的期望的。

我叫,，來自縣支行,，今年歲，大學(xué)學(xué)歷,，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。年入行,，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春,。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人,、在多種競賽中獲得獎勵,。

我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職。

古人有句話,，叫做“君子不患無位,，患所以能”。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位,，除了對建行的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺，默默無聞,，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。進行這十幾年來,，我一直在一線工作,，無論從實際操作中,，還是理論實踐上，都能得心應(yīng)手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實自己,，于xx年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基礎(chǔ),。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護和鼓勵，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識,，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認識建行,，了解建行，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。二強化防范意識,。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實細化到人，杜絕責(zé)任空檔,，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗，提高員工的風(fēng)險防范意識,。從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題，不光是一上報了事，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見,，并督促落實到位。三樹立學(xué)習(xí)意識,。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅定信念，增強黨性,，解決辦事“靠得住”問題另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù),，解決辦事“有本事”的問題,，成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,，樹立市場意識,。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務(wù)管理,，資金管理,，按時進行財務(wù)核算，及時分析上報,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),，建立詳細的資金臺賬，降低無效資金費用,，提高經(jīng)營效益,。五樹立奉獻意識和團結(jié)意識。從小事做起,，從自身做起,，擺正位置，扮好角色,，到位不越位,，補臺不拆臺。講團結(jié),，求人和,，聚人心，集智慧,，成合力,，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,。

假如我競爭如愿,，將不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,，我將以此為新的起點,，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標,，積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗,。今后要尋找差距,，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步,，我們的明天一定會更美好!

謝謝大家!

學(xué)生會部門競聘書篇二

你們好!

我叫,，今年xx歲，本科學(xué)歷,，xx年大學(xué)畢業(yè),，同年在支行參加工作。由于工作突出,，xx年度,，xx年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵先進個人”和“先進工作者”榮譽稱號。

一是具有扎實的理論知識,。參加工作以來,，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，立足本職,，勤奮鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后,，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績,。平時所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯，能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

二是具有較強的工作能力,。我在日常工作中腳踏實地，勤勤懇懇,，誠實待人,，贏得了客戶的一致好評，經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力,、社會交往能力都有了較大提高,。調(diào)至營業(yè)部以來，又加強了對更全面會計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務(wù),，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

三是具有強烈的事業(yè)心,，進取心和主人翁意識。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用,，也深深體會到自己的責(zé)任重大,。始終有干好工作的堅定信念，這也促使我更加熱愛會計工作,，具有強烈的主人翁責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的做好每項工作,。

四是我年富力強,，精力旺盛，有熱情,，有拼勁而且非常有耐心,。會計工作細瑣而繁重，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障,。我的接受能力強,，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性地開展工作,，進入角色迅速,，并且有信心，有決心,，也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

競聘不是為了爭官,。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合主持工作行長,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,，當好助手，當好參謀,，求真務(wù)實的開展工作,。

第一， 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，不斷充實自我,、完善自我。

首先,，在理論方面,，要強化金融專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，進一步提高理論水平;其次,，制定學(xué)習(xí)計劃,，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作流程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實際，將所學(xué)知識充分運用到工作當中,，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

第二， 加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責(zé)任制,，使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。

嚴格按照聯(lián)社的部署安排,，端正經(jīng)營思想,，健全內(nèi)控制度，確保規(guī)范,、安全的經(jīng)營,，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理使用,、柜員卡交接使用情況,、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查,，促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高。

第三,， 搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì),。

業(yè)務(wù)的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。督促員工認真學(xué)習(xí)會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件，抓住一切可利用時間進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升,，從而提升整個團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四,， 加強規(guī)范化服務(wù)教育,，全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。

從增強員工主人翁意識入手,，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起,，銀行業(yè)激烈競爭的今天，優(yōu)質(zhì)服務(wù)對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用,，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶,，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來推動效益的新增長點。 如果這次競聘不成功,，我也不會有消極情緒，只把它當作是一次開闊視野和思維的機會,，我同樣也從中得到了提高,，我會加倍努力的去工作去學(xué)習(xí)去完善自己。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，作為一名大學(xué)生職工，根據(jù)我目前的理論知識,、業(yè)務(wù)實績和工作能力,，已經(jīng)完全具備一個會計主管的必需條件，希望我會成功,，讓我實現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量!

謝謝大家!

學(xué)生會部門競聘書篇三

一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自青干院畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷地豐富自己,、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識的學(xué)習(xí),。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí),。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二是有豐富的實踐經(jīng)驗,。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握園區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道,。深知各項資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù),，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事，誠實待人,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任客服主管工作,。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效,，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標是:我與客服主管共發(fā)展。

1,、加強學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,，以全局為重,，以事業(yè)為重，以公司發(fā)展為重,，將自己的才智毫無保留的貢獻出來,，不當擺設(shè),。在工作中，維護鑫苑形象,，維護團隊形象，講團結(jié)顧大局,，擺正位置，當好主角,。做到“三個服從”,，即個人服從公司，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不缺位，主動不偏位,，融洽不空位,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，業(yè)主滿意,。

2,、履行職責(zé)，不斷強化決策管理,。一是組織好各項檔案資料的真實,、準確、及時,、完整地提供業(yè)主信息,，嚴格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作,，防范操作不明確，確?？头I(yè)務(wù)的正常開展,。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,，組織擬定好客服日常檢查計劃,，每周對客服工作進行重點檢查，對檢查出的問題及時進行糾正,。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,，重點做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理,，業(yè)主的報修,，確保真實相符;三是做好日常前臺報修及接單工作，對重點問題,、緊急問題按照規(guī)定嚴格進行管理,。人員崗位變動時重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,，對調(diào),、休班嚴格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題,。

3,、開拓進取，創(chuàng)新工作方法,。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點轉(zhuǎn)到客戶滿意度,。 中國建行全面實施的股份制改革,，這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神，加快金融改革,，促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐，通過股份制改造,，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴密，運營安全,，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會計監(jiān)督機制,，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,，在工作中我將重點對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,，提出整改意見，落實好整改情況;配合支行負責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新,。

5,、拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強的企業(yè),，加強會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時,、首問責(zé)任制評估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。在會計規(guī)范化服務(wù)達標基礎(chǔ)上，推出首問責(zé)任制,、一次性告知制,、同崗替代制、限時辦結(jié)制,、辦事制和例會制等為客戶提供差異性,、個性化的服務(wù)。體會服務(wù)就是品牌,、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,，為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，在我的競聘演說結(jié)束時，我還想說的是,，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力,，不斷完善自我，追求自我,，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個支點，他會把地球撬起來,。我要說的是:給我這個職位,，我一定會做得更精彩!

學(xué)生會部門競聘書篇四

大家早上好!

我是人力綜合部的，來自,，于20xx年4月10日進入公司,，在這不算長也不算短的兩年時間里，公司在不斷迅速發(fā)展,，我也在不斷與時俱進,，為推動公司良性發(fā)展作出自己竭盡全力的貢獻，也感謝公司張董,、羅總給予我這廣大的平臺,，讓我有體現(xiàn)自身價值的機會，同時也感謝公司各位同事對我工作的支持與配合,，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我無私教誨與幫助,，讓我在工作中查漏補缺，不斷的提升自己,，是你們成就了我,，所以我也要成就我的同事，用我富有激情的心態(tài)和一顆感恩的心去感染我的同仁們共同成長,，與公司共同進步,。

今天我是來競聘人力綜合部主管一職，這個崗位我覺得她是把自己提升到一個新臺階,，當然,，也會是一次新的挑戰(zhàn)和不一樣的收獲，所以我做好了準備,，我也愿意接收一次新的挑戰(zhàn),，因為我時刻準備著，只要用心的人沒有進不了的步,，退不了的場,，對于為什么要來競爭該崗位?我覺得有三點:一、勇于挑戰(zhàn),、任勞任怨,，不怕吃苦有一顆誠摯熱情善良的心，二,、性格中和,，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，處事穩(wěn)重、細致,，堅持原則性問題,，遇事不推諉、擅于溝通與協(xié)調(diào),，并具有良好的團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力;三,、有一定的文字寫作基礎(chǔ)及較強的思維敏銳力，勇于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù),。

如果我競聘上人力綜合部主管一職,，首要任務(wù)就是在一個星期之內(nèi)讓本部門的新同事盡快的融入到工作中來，更好的去完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù),，做到本部門工作有序開展,，其次，加強本部門人員綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮好人力綜合部工作職能,，做好每天工作銜接，避免各項工作職能交叉,，保證各項工作運作有序,，為各部門、門店提供良好的服務(wù)保障打好堅實的后盾,，再次是做好工作當中的每一個細節(jié),，務(wù)求實效，人力綜合部工作最終體現(xiàn)在落實上,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,， 將不折不扣地抓好落實，充分發(fā)揮好人力綜合部的督促作用,，抓好對重要工作的跟蹤督辦,，及時反饋各項重點工作的進展情況，對公司各個階段的中心工作,，我們會早安排,，早部署，勤檢查,，重落實,，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為公司全面完成上級下達的各項工作任務(wù)做出自己積極應(yīng)有的貢獻,。

如果我沒有競聘上人力綜合部主管一職,，我也會端正態(tài)度，擺正位置,，更加努力地做好自己本職工作,，在寧總和夏經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，與人力綜合部的全體成員一起為美好明天而努力工作，一心一意地支持人力綜合部主管的工作,，把自己工作的體會和方法毫無保留的教給她們,，使他們盡快地進入角色!

謝謝大家的欣賞!

最后，想與大家分享一句話“今天很殘酷,、明天更殘酷、后天很美好,，大多數(shù)人都死在了明天晚上,，看不到后天的太陽!”確實今天是殘酷的，明天會比今天更加殘酷,，而后天不一定會美好,，但是很多人都會在明天晚上的時候倒下，如果你不倒下的話在后天的早上你會發(fā)現(xiàn)你會變得不一樣,，你會變得堅強,，變得有毅力，變得更加執(zhí)著,，當人被世界改造時,，是一種滋潤的、舒展的,、找到自我的狀態(tài),，同時又在憑著自己的力量改變世界。

競聘人：

日期：

學(xué)生會部門競聘書篇五

您們好!

感謝公司為我提供了這個極其珍貴的自薦機會,，我是來自,，自加入咱們物業(yè)公司以來我始終勤勤懇懇工作、踏踏實實做人,。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下,，今已熟練地掌握物業(yè)前期承接查驗的各種技能、流程,，所在區(qū)域的各設(shè)備設(shè)施的維修,、保養(yǎng)、運行,、操作,、管理規(guī)程、及應(yīng)急處理,。同時在繁忙的工作之余,，本人還自學(xué)各種專業(yè)書籍，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,，逐漸提高了解決實際問題的能力,，大大拓寬了工作思路,。如今公司為我們提供了競聘上崗機會，我認為是我學(xué)以至用的時候了,，所以我競聘工程主管一職,。

一、首先要有計劃的進行員工培訓(xùn),，讓員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識,。

二,、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度，要管理好員工,，就必須靠嚴格的規(guī)章制度,，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不至的關(guān)懷，靠自己勤勤懇懇,，任勞任怨的踏實工作作風(fēng)來贏得員工真心真意地同我合作,，我們公司的員工素質(zhì)很好，我相信一定能夠把他們團結(jié)起來,，同舟共濟,，共同奮斗，把各項工作做到最好,。

三,、定期對員工進行考核，以提高員工的技能及綜合素質(zhì),，合理安排下屬員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作,，督促員工按規(guī)范做好各種設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)及維修工作并做好安全教育,、安全管理等相關(guān)記錄,。

如果我是工程主管，我決心立足本職,，擺正位置,，配合、支持公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，抓好分管工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見,，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局，工作上認填負責(zé),，加強員工之間的溝通,、協(xié)調(diào),，營造團結(jié)、競爭的良好氛圍,，力爭讓每個人的才能,、潛力都能得到充分發(fā)揮，維護同事間的團結(jié),、維護領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動員工的積極性，團結(jié)同事共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，力求在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力。

如果我是工程主管,，我將合理做好日常工作安排,，完善責(zé)任區(qū)房屋裝修、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)及維修,、供水供電等的管理,。主動與業(yè)主溝通，尋求他們的支持與配合,，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達100%,。提高員工培訓(xùn)力度，強化崗位的重要性,，思想上應(yīng)重視崗位,，知曉麻痹大意的后果，杜絕一切違章行為,，做好工作記錄,、工作總結(jié)，定期匯報領(lǐng)導(dǎo),。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中取得成功，但是我絕不回避失敗,，不管最后結(jié)果如何,，我將一如既往地“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”,。謝謝大家!

學(xué)生會部門競聘書篇六

您們好!

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會,，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本,。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下,，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)的運行、電梯、發(fā)電機的操作,、各設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng),、運行,、操作、管理規(guī)程,、及應(yīng)急處理,。同時在這幾年繁忙的工作之余，本人還是堅持利用業(yè)余時間自我充電,，今已取得了電工高級技術(shù)證書,、物業(yè)管理中級證書、大專二年的機電專業(yè)知識,，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,，逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路,。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定,。如今公司為我們提供了競聘上崗機會，我認為是我學(xué)以至用的時候了,，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職,。

一、首先要進行員工培訓(xùn),，讓員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識,。

二,、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度，要管理好員工,，就必須靠嚴格的規(guī)章制度,，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關(guān)懷，靠自己勤勤懇懇,，任勞任怨的踏實工作作風(fēng)來贏得員工真心真意地同我合作,，我們公司的員工素質(zhì)都普遍比較高，我相信一定能夠把他們團結(jié)起來,，同舟共濟,，共同奮斗，按規(guī)范做好各項工作,，爭取達到市優(yōu)標準,。

三,、定期對員工進行考核，以提高員工的技能及綜合素質(zhì),，合理安排屬下員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作,，督促員工按規(guī)范做好供電設(shè)備設(shè)施、給排水設(shè)施,、電梯設(shè)備設(shè)施,、消防設(shè)備設(shè)施、運行保養(yǎng)工作,、安全教育,、安全管理等相關(guān)記錄。

如果我是區(qū)域主管,，我決心立足本職,，擺正位置，配合,、支持公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，抓好分管工作,，為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局,，工作上認填負責(zé)，加強員工之間的溝通,，協(xié)調(diào),、營造、團結(jié),、競爭的良好氛圍,，力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發(fā)揮,，維護同事間的團結(jié),、維護領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動員工的積極性,，團結(jié)同事共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量，力求在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力。

如果我是區(qū)域主管,，我將合理做好日常工作安排,，完善責(zé)任區(qū)的綠化,、保潔、房屋裝修,、治安防范,、各項安全防火措施、供水供電等的管理,。主動與業(yè)主溝通,，尋求他們的支持與配合，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達100%,，并做好回訪記錄,。提高員工培訓(xùn)力度，強化崗位的重要性,，思想上應(yīng)重視崗位,，知曉麻痹大意的后果，杜絕一切違章行為,，做好工作記錄,，工作總結(jié)、定期匯報領(lǐng)導(dǎo),。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中取得成功，但是我絕不回避失敗,，不管最后結(jié)果如何,，我將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”,。

謝謝大家!