我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

拓展訓(xùn)練心得體會800字篇一

這是一段震憾心靈的歷程,，是對大家心靈的磨練,，使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,，也激發(fā)了我們個人的潛能,，使它得到了充分的釋放，增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心,。

它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式,，開拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗,，建立一種新的工作模式,。同時讓我們學(xué)會了相互溝通，學(xué)會了換位思考,。

使大家嘗試一種全新的生活，同時教導(dǎo)我們每個人要學(xué)會感激,，學(xué)會寬容,，學(xué)會回報，整個團隊才會是最團結(jié)奮進的,、最優(yōu)秀的團隊,。

20xx年4月20、21日我們進行了一次野外拓展,，這次拓展讓我們很期待,，也很興奮，因為它是在野外進行的,，而且還在山清水秀的營地過夜,，不僅品嘗了美味的野炊,，也感受了野外的生活。

這次拓展當(dāng)中,，讓我印象深刻的就是“急速60秒”這個游戲,。游戲分為兩個小組進行，我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著,，卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享,、互相合作這個原理。其實在工作當(dāng)中,，我們也常常這樣,，沒有雙贏思維，只想住自己團隊的獲勝,，而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,，如果我們能夠多一些合作，那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

第二天的拓展項目相對比較豐富,，拼圖積分的游戲讓我感悟很多,。作為隊長，首先就被思維給困住了,，平常的“我以為”太多了,，往往思維就被限定了，兩個隊長都以為項目書不給讀,，結(jié)果整個團隊連目標(biāo)都不知道,。隊長也沒有很好的起到領(lǐng)導(dǎo)的作用，當(dāng)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)資源共享的時候,，沒有領(lǐng)導(dǎo)團隊用這個方式朝目標(biāo)去努力,，使得各個小組都是各顧各的在拼圖。這個游戲讓我感悟到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,，作為管理組,，在工作當(dāng)中我們是否也應(yīng)該協(xié)調(diào)好沖突，帶領(lǐng)整個團隊朝我們的目標(biāo)去發(fā)展呢?

這次拓展,，每一個項目都讓我們受益匪淺,，更多的是通過這次拓展，讓我們體驗了在平常工作當(dāng)中的這些道理,，比如說團隊合作,、雙贏思維、信任共進等,，對我們的工作和生活都有莫大的啟示,。

4月18日是新休驗的一次，這次是到野外去露營拓展,，懷著擔(dān)心,、期待的心情我們到了目的地,，也開始了我們兩天一夜的野外拓展活動。

在教練的策劃帶領(lǐng)下,，我們參與體驗了許多的活動,，也收獲良多。其中感觸最深的游戲是拼圖活動,，活動結(jié)束時教練說：“這個活動我們團隊的失落感很大”,，確實是因為游戲的失敗讓我們大伙都有些失落，但是同時也反應(yīng)出我們都是很有團隊榮譽感的人,，所以造就了我們的失落感,。

在這活動中讓自己清楚的了解到，在一個團隊里要去完成一個目標(biāo)沒有領(lǐng)頭羊,，就算里面的人有精英、有天才,，也會是人多力量不大,，就成了我們的一句方圓：“人多屁股亂”，所以在一個團隊里領(lǐng)導(dǎo)的角色是不可缺少的,。那如何去做一位優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊呢!相信這會是我要一直努力學(xué)習(xí)改進的方向,。

拓展訓(xùn)練心得體會800字篇二

挑戰(zhàn)自我、熔鑄團隊是這次培訓(xùn)的基本主題,，引進心理學(xué),、組織行為學(xué)等，通過情景模擬,、戶外訓(xùn)練等方式,，側(cè)重于先體驗，然后分享總結(jié),，最后整合應(yīng)用到實際的工作和生活中,。

到達訓(xùn)練基地后，教練把我們分成了2隊,，每隊在45分鐘內(nèi)建立起了自己的團隊文化,，按“三個轉(zhuǎn)變”基本要求，在拓展訓(xùn)練中,，隊員們都用新起的綽號彼此相稱,，并給自己的團隊選了隊長、起了隊名,、確立隊訓(xùn),、編制隊歌、繪制隊旗,。每組的隊員緊緊圍繞在一起,，發(fā)揮每個人的智慧,、特長與勤勞?！昂诨㈥牎迸c“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開始,。

本次拓展訓(xùn)練的項目主要有：“穿越電網(wǎng)”、“高空抓杠”,、“荒島歷險”,、“七巧板”等訓(xùn)練項目。每個項目都使我印象深刻,。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,。它有比言語更能表達深度的內(nèi)涵，不用刻板的說教,，而是通過自己去體會,，去感悟：

一、破除個人自我中心概念,，樹立團隊精神,，增強團隊意識?！按┰诫娋W(wǎng)”是個集體項目,，在固定的規(guī)則下，完成此項目憑一個人的力量是無法實現(xiàn)的,，必須形成一個有凝集力,、有戰(zhàn)斗力的整體，讓我們體會到團結(jié)協(xié)作的重要,。在我們的工作和生活中,，每個人都會有不盡人意的時候，我們需要別人的幫助,，同時我們更應(yīng)該主動地去幫助別人,，這樣，我們就會形成一個團結(jié)的整體,，一個可以克服各種困難的整體,。

二、認識自身潛能,，增強自信心,，改善自身形象，克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,。“高空抓杠”是一種自我挑戰(zhàn),，當(dāng)獨自一人站在8米高空上的小小平臺,，除了接受隊友的“充電”鼓勵,，其它的一切都需要自己來解決。現(xiàn)實中經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況,，而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵,。怎么戰(zhàn)勝自己的心理障礙才是關(guān)鍵，其實離自己1.35米的距離在平地抓到它沒有任何問題,，就看你那準(zhǔn)確有效的用力一跳,。當(dāng)你戰(zhàn)勝了它，你會發(fā)現(xiàn)一直潛伏在每個人身上,、而人們又未必真正了解的能力和情趣,。

三、認識到了溝通的重要,，計劃的目的性,，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力,。在所有的任務(wù)中,，要求整個團隊在任務(wù)下達后，用最短的時間制定計劃,，確準(zhǔn)目標(biāo)，要發(fā)揮所有個的力量,。溝通是使大家凝聚的連線,。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統(tǒng)一的認識和意志，那么那個環(huán)節(jié)肯定出問題,。改變對于他人和社會的冷漠心態(tài),、認知模式，實現(xiàn)與他人的良好溝通,，認識群體的作用,，認識有效溝通的重要性,，提高對資源有效利用的認識,，增進對集體的參與意識與責(zé)任心。當(dāng)“七巧板”任務(wù)在失敗中結(jié)束后,，做為唯一可以移動的第七組隊員,，在緊張中協(xié)助其它六組完成任務(wù),，體力與智力都經(jīng)受嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)任務(wù)過失時,，讓我們大家想到工作中所處的狀態(tài)，使人深醒,。

四,、提高學(xué)員的思想素質(zhì),、錘煉學(xué)員的意志品德、打破思維定式,，學(xué)會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量,。在拓展訓(xùn)練中，善于發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題,，解決問題，打破傳統(tǒng)思維定式,。我們增強了自信心,，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力。

五,、增進了友誼,，學(xué)會欣賞、關(guān)注,、關(guān)心,，學(xué)會懂得珍惜、感恩,。拓展訓(xùn)練只有短短的兩天時間,，雖然大家一起學(xué)習(xí)生活了近一個月，但這兩天我們的交流方式與平時是不同的,，增進了彼此的的友誼,，他將成為我們每個人生命中最珍貴得回憶。

拓展訓(xùn)練,，是體驗下的感悟,，是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,，漫長的,，一次訓(xùn)練不能解決各種問題，但我相信每一個人體驗完了,、震撼完了,，都會從中得到了啟示，是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,，能真正把啟示運用到生活的困難當(dāng)中,，還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,，完善自我,。愿我們的集體更團結(jié)、更堅強。

拓展訓(xùn)練心得體會800字篇三

兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,，我們又回到了自己的工作崗位,。這兩天我們很累，但我們學(xué)到了很多東西,，每一個拓展項目,，都是教練精心設(shè)計的，讓我們?nèi)ジ惺芎蛯W(xué)習(xí)每個項目其本身的蘊意,。以下是我在這次拓展訓(xùn)練中的學(xué)習(xí)和感受：

第一,，對待每一項工作，我們都要迅速地投入,，而不是等著領(lǐng)導(dǎo)督促,。就像在一開始，我們的慢熱,，讓我們做了許多無謂的俯臥撐,。

第二，學(xué)會溝通和執(zhí)行,。好的執(zhí)行力是我們工作完成的基礎(chǔ),，而團隊伙伴之間好的溝通，是我們更好完成工作的保障,。

第三,，既然在一個團隊中，我們都要信任我們的伙伴,?！靶湃伪乘ぁ保櫭剂x,，沒有信任，何來的膽量摔,。所以我們在摔下來的過程,，每個人對團隊信任度的強弱展現(xiàn)得淋漓盡致。就像在工作中一樣,，我們要相信團隊里的伙伴能把自己的工作做好,。

第四，團隊的力量是強大的,。當(dāng)每一個人都在為團隊付出的時候,，沒有我們無法完成的任務(wù)。在“死亡爬行”中,，我們一次次的用盡全力向著我們的目標(biāo)爬行,；在“人間煉獄”中，我們在泥潭中一次次為伙伴撐起橋梁……這都是團隊力量最好的詮釋。當(dāng)我們都在為宏旺的發(fā)展和壯大貢獻自己的一份力量時,，我們宏旺這個大家庭就會變得無比強大,。

第五，我們要學(xué)會感恩,。在人生的旅途中,，父母養(yǎng)育給了我們所有的愛，朋友在我們困難的時候無私的幫助,、老師傳授我們知識,、公司給了我們發(fā)展的機會……她們給予我們的幫助和關(guān)愛，是我們?nèi)松猛局胁豢苫蛉钡酿B(yǎng)分,。

第六,，堅強的意志才是更堅強的身體。第一天的訓(xùn)練結(jié)束后,，我們?nèi)淼募∪舛蓟蚨嗷蛏俚乃嵬?，讓自己對能否順利完成接下來高強度的?xùn)練產(chǎn)生懷疑。但是我發(fā)現(xiàn),，當(dāng)自己意志堅定,，堅信自己可以的時候，就會忘卻疼痛,，渾身充滿了力量,。工作中，不管自己多累,，只要有著可以完成工作的態(tài)度和意志,，我相信我們的工作都可以很好的完成。

第七,，責(zé)任到人,，對團隊的工作要有所了解。產(chǎn)線上每一個崗位的員工,，都要分配好他的工作任務(wù),；還要讓他對上工序和下工序有所了解，自己可以有一定的能力去解決問題,，幫助到自己的團隊,。

第八，敢于創(chuàng)新,，打破固有的思維模式,。“雷陣”這個項目里,，當(dāng)我們遇到第一個用常規(guī)方法無法破除障礙的時候,，我們嘗試從雷字那里突破,，但發(fā)現(xiàn)行不通。于是我們就覺得陣字那里也無法突破,，導(dǎo)致幾次重復(fù)的失敗,。最后才知道，其實只有兩個字都試過才能越過障礙,。固有的思維模式是阻礙我們成長和發(fā)現(xiàn)“新大陸”的囚牢,，我們要勇于創(chuàng)新，越過囚牢才能有更好的突破,。就像在工作中,，不要讓自己的工作固化，我們要不斷思考怎樣可以做得更好,，更加優(yōu)化,。

第九，居安思危,，快速成長,。“領(lǐng)袖風(fēng)采”中,，前兩輪的勝利讓我們覺得自己已經(jīng)足夠強大,，“求穩(wěn)”就好，每一次的一點小進步都是很好的,。但當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己的進步無法追上對手的步伐的時候,，我們面對的就是一次次的失敗。就是因為危機意識太弱讓我們一次次在競爭中失敗,，讓隊長受到了懲罰,。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營也是一樣，不要覺得自己一時的成功是永遠的成功,，當(dāng)你在小步前行的時候,，別人已經(jīng)大步邁進超越你。我們要居安思危,，永遠保持那股要成為領(lǐng)頭羊的決心和干勁,。

第十，目標(biāo)是用來完成和超越的,?！皥F隊光環(huán)”中,，這個我們覺得難以完成的圈數(shù),，在所有人一次次用力搖擺雙臂過程中，不可思議地完成了,。向目標(biāo)前進的步伐,，也是這樣一小步，一小步，最后變成一個大跨越,。

感謝公司給我們提供了一次這么好的拓展訓(xùn)練,，讓我學(xué)到了許多，這將是我畢生難忘的一段經(jīng)歷,。我一定會在接下來的工作中努力回報公司對我的培養(yǎng),，不辜負公司的期待。因為我是宏旺這個大家庭的一份子,，我要拼盡全力,，為我們的大家庭增光添彩。

拓展訓(xùn)練心得體會800字篇四

拓展訓(xùn)練項目：高空抓扛

在空地上豎立一根8米高的鐵桿,，要求我們爬上鐵桿,，站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上，然后在空中躍起,，抓住前方15米遠的單杠,，

拓展訓(xùn)練心得體會——我們是一個團隊!

雖然身上掛滿了安全保護措施，但在高空跳躍,，每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,，從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗，從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),，特別是女員工,。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白，有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,，有的站了許久不敢躍起……

雖然我對拓展訓(xùn)練項目很期待,，也很想挑戰(zhàn)，但是真正爬上去到那一剎那,，我還是很害怕,，很恐懼，不敢往前邁步,，最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來,，但是很遺憾，沒有抓住,。但是教練說,，能挑出這一步，就是最大的成功,。在隊長的帶領(lǐng)下,，結(jié)果，全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓(xùn)練,，最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利,。

表面看起來很難的事,，其實并沒有想象中那么可怕。在工作,、生活中,，遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,，我們?nèi)绻蔀閺娬?，首先就必須挑?zhàn)自己的恐懼感，當(dāng)我們豁出去一搏,，勇敢地跨出一小步,，也許就能抓住屬于自己的機會，實現(xiàn)人生一大步的跨越,。

當(dāng)別人站在高桿上,，在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易,。在自已身處其位的時候,，才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動,。

在工作中,，各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置，會產(chǎn)生不同的想法,、感受和需求,，需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,，我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考,。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟睿?，現(xiàn)實的我們真正做到了嗎?

拓展訓(xùn)練心得體會800字篇五

半天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了,，大家似乎意猶未盡，當(dāng)教練問起大家：今天最大的感受是什么時,，大家異口同聲的回答道：我們是最優(yōu)秀的團隊!

晚上,，公司還舉行了別開生面的聚餐活動，大家歡聚一堂,，在歡聲笑語中傳達著團隊的和諧,。也許正如他們所言，這是一個極為優(yōu)秀的銷售團隊,，他們克服了各種困難與挑戰(zhàn),，創(chuàng)造了一個又一個銷售奇跡，可能今天是一個新的起點,，他們不僅將創(chuàng)造下一個飛躍,，更要創(chuàng)造下一個奇跡。

經(jīng)過之前的拓展訓(xùn)練,，大家紛紛意識到了團隊合作的重要性,，彼此的心更加貼近，感情也更加深厚,，紛紛敞開心門,，暢所欲言，講述自己的過往,，傾聽同伴的心聲,，現(xiàn)場的氣氛也越來越融洽。

短短的兩天戶外拓展訓(xùn)練很快就結(jié)束了,，但我的心久久不能平靜,。在這次活動中，我收獲了太多的感想,，有著太多太多想說的話,，在我過往的生活和工作經(jīng)歷中，從來沒有過如此強烈的感悟,，當(dāng)我和隊友們經(jīng)歷了一次次的困難的考驗,，完成一個又一個挑戰(zhàn)時，我發(fā)現(xiàn)自己站在了一個新的高度,，重新思考很多曾經(jīng)難以跨越的思想障礙和問題,，是什么給了我們力量，是什么讓我們的心重新溫暖,，又是什么讓久違的信任再次降臨,，這一切源自于我們大家真誠相待，齊心協(xié)力,，團結(jié)一致,，共同面對。

在第一個同舟共濟的游戲里,，我們共同努力以第一名的好成績完成了看似不可能很快完成的的任務(wù),。游戲開始，在短暫的共同商議后,，本著強——弱——強的隊員搭配原則,，大家小心、努力地完成需要的每一個環(huán)節(jié),，漢文同學(xué)更是第一個走上吊繩,，去試驗怎樣從吊繩上安全著陸的方法。在最后關(guān)頭,，大家緊緊抱在一起,，由于輪胎太小,，有的隊友需要直接踩在另一個隊友的腳上、身上,，但是沒有一個人叫痛,，當(dāng)時大家只有一個共同的愿望，不要讓任何一個隊員掉下去,，要堅持,。當(dāng)我們成功的時候，每個人都難以抑制內(nèi)心的喜悅,，高歌歡呼,，那樣的開心，是賺多少錢拿多少項目也無法比擬的一種成就感,，那樣質(zhì)樸,，那樣真實可愛，大家都像孩子一樣互相分享著成功的喜悅,。

在自力更生做午飯的環(huán)節(jié),，又是另一番可愛的景象了，從來沒有炒過菜的被柴火熏得滿臉是黑煙,，收拾好新鮮的魚,，用不太熟練的刀功切好了菜，大家認真地討論魚要清蒸還是紅燒,，還有另一些隊員在寫隊旗,，想口號，大家伊然一家人一般自然,、親近,，完全沒有陌生，防備和拘謹(jǐn),。這樣的開心,，有多久沒有過了?當(dāng)大家在飯后在草坪上瘋玩“老鷹捉小雞”的時候，那樣開懷的笑聲瞬間勾起大家對童年的回憶,，孩提時的歡樂,，有多少時候能出現(xiàn)在我們現(xiàn)在的生活中。如果不是這次拓展,，大家內(nèi)心的那些簡單的小快樂要在什么時間,、什么地點才得以釋放?

在做“天使之手”的游戲時，是我個人面臨的最大的挑戰(zhàn),，這個好聽的名字本質(zhì)就是恐怖的高空走鋼絲。首先我畏高，其次我有腰傷,。但是規(guī)定團隊必須每個人都過,，我內(nèi)心掙扎著。前面的隊友完成了下來鼓勵我并告訴我一些小決竅,，身邊的隊友也說要我挑戰(zhàn)一下自我,，于是我決定，搏一回,。當(dāng)隊友黃誠緊拉著我的手在鋼絲上邁出第一步時，我害怕得不能呼吸,，一直立在繩上不敢動,，這時，我聽見我的隊友們在下面在呼喊,，加油,，你一定行，你很棒!那一瞬間,，我似乎放下了所有的驚恐,，鼓起勇氣再次走出艱難的一步......

拓展訓(xùn)練心得體會800字篇六

這次戶外拓展訓(xùn)練，給我感觸頗深,，使我受益非淺,。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了團隊的真正含義,，懂得了什么是團隊,，什么是溝通，什么是協(xié)作,，懂得了怎么團結(jié)協(xié)作,、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,，是對大家心靈的磨練,，使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,，也激發(fā)了我們個人的潛能,，使它得到了充分的釋放，增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心,。

它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式,，開拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗,，建立一種新的工作模式,。同時讓我們學(xué)會了相互溝通，學(xué)會了換位思考,。

使大家嘗試一種全新的生活,，同時教導(dǎo)我們每個人要學(xué)會感激,，學(xué)會寬容，學(xué)會回報,，整個團隊才會是最團結(jié)奮進的,、最優(yōu)秀的團隊。

20xx年4月20,、21日我們進行了一次野外拓展,，這次拓展讓我們很期待，也很興奮,，因為它是在野外進行的,，而且還在山清水秀的營地過夜，不僅品嘗了美味的野炊,，也感受了野外的生活,。

這次拓展當(dāng)中，讓我印象深刻的就是“急速60秒”這個游戲,。游戲分為兩個小組進行,，我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著，卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享,、互相合作這個原理,。其實在工作當(dāng)中，我們也常常這樣,，沒有雙贏思維,，只想住自己團隊的獲勝，而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,，如果我們能夠多一些合作,，那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

第二天的拓展項目相對比較豐富，拼圖積分的游戲讓我感悟很多,。作為隊長,，首先就被思維給困住了，平常的“我以為”太多了,，往往思維就被限定了,，兩個隊長都以為項目書不給讀，結(jié)果整個團隊連目標(biāo)都不知道,。隊長也沒有很好的起到領(lǐng)導(dǎo)的作用,，當(dāng)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)資源共享的時候，沒有領(lǐng)導(dǎo)團隊用這個方式朝目標(biāo)去努力,，使得各個小組都是各顧各的在拼圖,。這個游戲讓我感悟到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，作為管理組，在工作當(dāng)中我們是否也應(yīng)該協(xié)調(diào)好沖突,，帶領(lǐng)整個團隊朝我們的目標(biāo)去發(fā)展呢?

這次拓展,，每一個項目都讓我們受益匪淺，更多的是通過這次拓展,，讓我們體驗了在平常工作當(dāng)中的這些道理,，比如說團隊合作、雙贏思維,、信任共進等,，對我們的工作和生活都有莫大的啟示。

4月18日是新休驗的一次,，這次是到野外去露營拓展,，懷著擔(dān)心、期待的心情我們到了目的地,，也開始了我們兩天一夜的野外拓展活動,。

在教練的策劃帶領(lǐng)下,，我們參與體驗了許多的活動,，也收獲良多。其中感觸最深的游戲是拼圖活動,，活動結(jié)束時教練說：“這個活動我們團隊的失落感很大”,，確實是因為游戲的失敗讓我們大伙都有些失落，但是同時也反應(yīng)出我們都是很有團隊榮譽感的人,，所以造就了我們的失落感,。

在這活動中讓自己清楚的了解到，在一個團隊里要去完成一個目標(biāo)沒有領(lǐng)頭羊,，就算里面的人有精英,、有天才，也會是人多力量不大,，就成了我們的一句方圓：“人多屁股亂”,，所以在一個團隊里領(lǐng)導(dǎo)的角色是不可缺少的。那如何去做一位優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊呢!相信這會是我要一直努力學(xué)習(xí)改進的方向,。

拓展訓(xùn)練心得體會800字篇七

挑戰(zhàn)自我,、熔鑄團隊是這次培訓(xùn)的基本主題，引進心理學(xué),、組織行為學(xué)等,，通過情景模擬、戶外訓(xùn)練等方式,，側(cè)重于先體驗,，然后分享總結(jié)，最后整合應(yīng)用到實際的工作和生活中。

到達訓(xùn)練基地后,，教練把我們分成了2隊,，每隊在45分鐘內(nèi)建立起了自己的團隊文化，按“三個轉(zhuǎn)變”基本要求,，在拓展訓(xùn)練中,，隊員們都用新起的綽號彼此相稱，并給自己的團隊選了隊長,、起了隊名,、確立隊訓(xùn)、編制隊歌,、繪制隊旗,。每組的隊員緊緊圍繞在一起，發(fā)揮每個人的智慧,、特長與勤勞,。“黑虎隊”與“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開始,。

本次拓展訓(xùn)練的項目主要有：“穿越電網(wǎng)”,、“高空抓杠”、“荒島歷險”,、“七巧板”等訓(xùn)練項目,。每個項目都使我印象深刻。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,。它有比言語更能表達深度的內(nèi)涵,，不用刻板的說教，而是通過自己去體會,，去感悟：

一,、破除個人自我中心概念，樹立團隊精神,，增強團隊意識,。“穿越電網(wǎng)”是個集體項目,，在固定的規(guī)則下,，完成此項目憑一個人的力量是無法實現(xiàn)的，必須形成一個有凝集力,、有戰(zhàn)斗力的整體,，讓我們體會到團結(jié)協(xié)作的重要。在我們的工作和生活中,，每個人都會有不盡人意的時候,，我們需要別人的幫助,，同時我們更應(yīng)該主動地去幫助別人，這樣,，我們就會形成一個團結(jié)的整體,，一個可以克服各種困難的整體。

二,、認識自身潛能,，增強自信心，改善自身形象,，克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力?！案呖兆ジ堋笔且环N自我挑戰(zhàn),，當(dāng)獨自一人站在8米高空上的小小平臺，除了接受隊友的“充電”鼓勵,，其它的一切都需要自己來解決?，F(xiàn)實中經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況，而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵,。怎么戰(zhàn)勝自己的心理障礙才是關(guān)鍵,，其實離自己1.35米的距離在平地抓到它沒有任何問題，就看你那準(zhǔn)確有效的用力一跳,。當(dāng)你戰(zhàn)勝了它,，你會發(fā)現(xiàn)一直潛伏在每個人身上,、而人們又未必真正了解的能力和情趣,。

三、認識到了溝通的重要,，計劃的目的性,，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力,。在所有的任務(wù)中,，要求整個團隊在任務(wù)下達后，用最短的時間制定計劃,，確準(zhǔn)目標(biāo),，要發(fā)揮所有個的力量。溝通是使大家凝聚的連線,。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統(tǒng)一的認識和意志,，那么那個環(huán)節(jié)肯定出問題。改變對于他人和社會的冷漠心態(tài),、認知模式,，實現(xiàn)與他人的良好溝通,，認識群體的作用，認識有效溝通的重要性,，提高對資源有效利用的認識,，增進對集體的參與意識與責(zé)任心。當(dāng)“七巧板”任務(wù)在失敗中結(jié)束后,，做為唯一可以移動的第七組隊員,，在緊張中協(xié)助其它六組完成任務(wù)，體力與智力都經(jīng)受嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),?？偨Y(jié)任務(wù)過失時，讓我們大家想到工作中所處的狀態(tài),，使人深醒,。

四、提高學(xué)員的思想素質(zhì),、錘煉學(xué)員的意志品德,、打破思維定式，學(xué)會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量,。在拓展訓(xùn)練中,，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題,，解決問題,，打破傳統(tǒng)思維定式。我們增強了自信心,，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,。

五、增進了友誼,，學(xué)會欣賞,、關(guān)注、關(guān)心,，學(xué)會懂得珍惜,、感恩。拓展訓(xùn)練只有短短的兩天時間,，雖然大家一起學(xué)習(xí)生活了近一個月,，但這兩天我們的交流方式與平時是不同的，增進了彼此的的友誼,，他將成為我們每個人生命中最珍貴得回憶,。

拓展訓(xùn)練，是體驗下的感悟,，是震撼下的理念,。人生的道路是曲折的,，漫長的，一次訓(xùn)練不能解決各種問題,，但我相信每一個人體驗完了,、震撼完了，都會從中得到了啟示,，是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,，能真正把啟示運用到生活的困難當(dāng)中，還需要更長的磨練時間,。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,，完善自我。愿我們的集體更團結(jié),、更堅強,。

拓展訓(xùn)練心得體會800字篇八

兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，我們又回到了自己的工作崗位,。這兩天我們很累,，但我們學(xué)到了很多東西，每一個拓展項目,，都是教練精心設(shè)計的,，讓我們?nèi)ジ惺芎蛯W(xué)習(xí)每個項目其本身的蘊意。以下是我在這次拓展訓(xùn)練中的學(xué)習(xí)和感受：

第一,，對待每一項工作,，我們都要迅速地投入，而不是等著領(lǐng)導(dǎo)督促,。就像在一開始,，我們的慢熱，讓我們做了許多無謂的俯臥撐,。

第二,，學(xué)會溝通和執(zhí)行,。好的執(zhí)行力是我們工作完成的基礎(chǔ),，而團隊伙伴之間好的溝通，是我們更好完成工作的保障,。

第三,，既然在一個團隊中，我們都要信任我們的伙伴,?！靶湃伪乘ぁ保櫭剂x,，沒有信任,，何來的膽量摔,。所以我們在摔下來的過程，每個人對團隊信任度的強弱展現(xiàn)得淋漓盡致,。就像在工作中一樣,，我們要相信團隊里的伙伴能把自己的工作做好。

第四,，團隊的力量是強大的,。當(dāng)每一個人都在為團隊付出的時候，沒有我們無法完成的任務(wù),。在“死亡爬行”中,，我們一次次的用盡全力向著我們的目標(biāo)爬行；在“人間煉獄”中,，我們在泥潭中一次次為伙伴撐起橋梁……這都是團隊力量最好的詮釋,。當(dāng)我們都在為宏旺的發(fā)展和壯大貢獻自己的一份力量時，我們宏旺這個大家庭就會變得無比強大,。

第五,，我們要學(xué)會感恩。在人生的旅途中,，父母養(yǎng)育給了我們所有的愛,，朋友在我們困難的時候無私的幫助、老師傳授我們知識,、公司給了我們發(fā)展的機會……她們給予我們的幫助和關(guān)愛,，是我們?nèi)松猛局胁豢苫蛉钡酿B(yǎng)分。

第六,，堅強的意志才是更堅強的身體,。第一天的訓(xùn)練結(jié)束后，我們?nèi)淼募∪舛蓟蚨嗷蛏俚乃嵬?，讓自己對能否順利完成接下來高強度的?xùn)練產(chǎn)生懷疑,。但是我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)自己意志堅定,，堅信自己可以的時候,，就會忘卻疼痛，渾身充滿了力量,。工作中,，不管自己多累，只要有著可以完成工作的態(tài)度和意志,，我相信我們的工作都可以很好的完成,。

第七，責(zé)任到人,，對團隊的工作要有所了解,。產(chǎn)線上每一個崗位的員工,，都要分配好他的工作任務(wù)；還要讓他對上工序和下工序有所了解,，自己可以有一定的能力去解決問題,，幫助到自己的團隊。

第八,，敢于創(chuàng)新,，打破固有的思維模式?！袄钻嚒边@個項目里,，當(dāng)我們遇到第一個用常規(guī)方法無法破除障礙的時候，我們嘗試從雷字那里突破,，但發(fā)現(xiàn)行不通,。于是我們就覺得陣字那里也無法突破，導(dǎo)致幾次重復(fù)的失敗,。最后才知道,，其實只有兩個字都試過才能越過障礙。固有的思維模式是阻礙我們成長和發(fā)現(xiàn)“新大陸”的囚牢,，我們要勇于創(chuàng)新,，越過囚牢才能有更好的突破。就像在工作中,，不要讓自己的工作固化,，我們要不斷思考怎樣可以做得更好，更加優(yōu)化,。

第九,，居安思危，快速成長,?！邦I(lǐng)袖風(fēng)采”中，前兩輪的勝利讓我們覺得自己已經(jīng)足夠強大,，“求穩(wěn)”就好,，每一次的一點小進步都是很好的。但當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己的進步無法追上對手的步伐的時候,，我們面對的就是一次次的失敗,。就是因為危機意識太弱讓我們一次次在競爭中失敗，讓隊長受到了懲罰,。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營也是一樣，不要覺得自己一時的成功是永遠的成功,，當(dāng)你在小步前行的時候,，別人已經(jīng)大步邁進超越你,。我們要居安思危，永遠保持那股要成為領(lǐng)頭羊的決心和干勁,。

第十,，目標(biāo)是用來完成和超越的?！皥F隊光環(huán)”中,，這個我們覺得難以完成的圈數(shù)，在所有人一次次用力搖擺雙臂過程中,，不可思議地完成了,。向目標(biāo)前進的步伐，也是這樣一小步,，一小步,，最后變成一個大跨越。

感謝公司給我們提供了一次這么好的拓展訓(xùn)練,，讓我學(xué)到了許多,，這將是我畢生難忘的一段經(jīng)歷。我一定會在接下來的工作中努力回報公司對我的培養(yǎng),，不辜負公司的期待,。因為我是宏旺這個大家庭的一份子，我要拼盡全力,，為我們的大家庭增光添彩,。

拓展訓(xùn)練心得體會800字篇九

拓展訓(xùn)練項目：高空抓扛

在空地上豎立一根8米高的鐵桿，要求我們爬上鐵桿,，站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,，然后在空中躍起，抓住前方15米遠的單杠,，

拓展訓(xùn)練心得體會——我們是一個團隊!

雖然身上掛滿了安全保護措施,，但在高空跳躍，每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,，從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,，從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn)，特別是女員工,。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,，有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立，有的站了許久不敢躍起……

雖然我對拓展訓(xùn)練項目很期待,，也很想挑戰(zhàn),，但是真正爬上去到那一剎那，我還是很害怕，很恐懼,，不敢往前邁步,，最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來，但是很遺憾,，沒有抓住,。但是教練說，能挑出這一步,，就是最大的成功,。在隊長的帶領(lǐng)下，結(jié)果,，全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓(xùn)練,，最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

表面看起來很難的事,，其實并沒有想象中那么可怕,。在工作、生活中,，遇到困難并不可怕,，怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的，我們?nèi)绻蔀閺娬?，首先就必須挑?zhàn)自己的恐懼感,，當(dāng)我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步,，也許就能抓住屬于自己的機會,，實現(xiàn)人生一大步的跨越。

當(dāng)別人站在高桿上,，在底下觀看的人似乎會覺得很簡單,、很容易。在自已身處其位的時候,，才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳,、腿也不聽使喚地抖動。

在工作中,，各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置,，會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,，需要面對不同的問題和困難,。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持，我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考,。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟?，但是，現(xiàn)實的我們真正做到了嗎?