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社區(qū)低保工作簡報篇一

近日,，靜安區(qū)雙擁工作領導小組辦公室下發(fā)通知，部署2017年元旦春節(jié)期間雙擁工作,。

通知要求,，2017年是中國人民解放軍建軍90周年，也是靜安區(qū)不斷創(chuàng)新突破,，努力推動靜安雙擁工作發(fā)展的關鍵一年,。全區(qū)各單位要繼續(xù)發(fā)揚擁軍優(yōu)屬擁政愛民優(yōu)良傳統(tǒng)，以國防教育,、軍民共建,、關愛功臣、“軍徽映夕陽”“軍徽照晨曦”活動為抓手,，做好節(jié)日期間的擁軍優(yōu)屬和擁政愛民工作,，為進一步鞏固軍政軍民團結的大好局面，奪取新一輪全國雙擁模范城打下堅實的基礎,。

深入進行國防教育和雙擁宣傳,。全區(qū)各街道(鎮(zhèn))、單位要立足雙擁工作實踐,，認真籌劃2017年度的國防教育和雙擁工作;要大力宣傳雙擁工作的優(yōu)良傳統(tǒng),，宣傳軍政軍民團結、軍民深度融合的重大意義,，進一步增強全區(qū)軍民的'國防觀念和雙擁意識,，在全社會形成重視雙擁、支持雙擁,、參與雙擁的良好風尚,。各部隊要增強做好擁政愛民工作，促進軍政軍民團結的使命感和責任感,，強化“第二故鄉(xiāng)”意識,，有針對性地開展擁政愛民活動。

廣泛開展走訪慰問活動,。節(jié)日期間,，采取走訪慰問、軍地座談,、交流聯(lián)誼等形式,，向子弟兵送去黨和人民的慰問和關懷，共商雙擁大計,，共謀科學發(fā)展,。要繼續(xù)開展“社區(qū)生活服務進軍營”“社區(qū)文化進軍營”等活動，動員各部門(單位),、各行業(yè)和“兩新”組織開展結對幫扶,，積極推進群眾性擁軍活動,，豐富節(jié)日期間雙擁文化生活。

認真抓好優(yōu)撫政策法規(guī)落實,。積極為廣大烈軍屬,、傷殘軍人和軍隊離退休老干部排憂解難。做好各類撫恤金,、優(yōu)待金和困難補助等的發(fā)放工作,，確保按時、足額發(fā)放,。廣泛深入地開展“關愛功臣”活動，豐富優(yōu)撫對象的精神生活和節(jié)日文化生活,。廣泛動員社會力量,，各行業(yè)、各窗口要繼續(xù)為優(yōu)撫對象提供優(yōu)先,、優(yōu)惠和優(yōu)質的服務,，排憂解難，使他們切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,。

積極為駐地人民群眾做好事,、辦實事。各部隊要廣泛開展多種形式的“送溫暖,、獻愛心”“軍徽映夕陽”“軍徽照晨曦”軍民共建“三同”活動,，組織學雷鋒小組、便民服務隊開展社區(qū)結對助老,、助困,、助醫(yī)、助學等傳統(tǒng)愛民活動;積極協(xié)助地方單位開展國防教育和革命傳統(tǒng)教育;大力配合地方政府做好節(jié)日期間安全維穩(wěn)工作,，加強軍警民聯(lián)防聯(lián)治,，重點協(xié)助維護春運期間車站、廣場等場所的公共秩序,，為人民群眾歡度節(jié)日創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

社區(qū)雙擁工作簡報二：

社區(qū)低保工作簡報篇二

20xx年度，社區(qū)共有低保戶109戶,，222人,。低保類別情況為：1類1戶;2類：14戶;3類94戶;低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶,，基本實行了動態(tài)管理,，應保盡保，得到了好評,。

4,、社區(qū)低保工作人員負責低保各項工作協(xié)調管理工作;

7,、社區(qū)低保對象均自愿加入社區(qū)志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識,。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進入社區(qū)進行環(huán)境保護,、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評,。

8,、大力開展再就業(yè)工程，截止20xx年底,，社區(qū)幫助沒有工作的失業(yè)人員解決了就業(yè)問題,，其中有7戶低保對象實現(xiàn)了再就業(yè)，使其家庭基本脫貧走出了低保對象行列,。

嚴格低保檔案的建立,，資料齊全、統(tǒng)一表格,、裝訂規(guī)范,，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查,。

3,、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后,，將加大激勵低保對象再就業(yè)機制,，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

社區(qū)低保工作簡報篇三

我社區(qū)管轄地域范圍廣,，人口多,，租住戶雜，是典型的老城區(qū),。主要體現(xiàn)三多,，即失業(yè)下崗、殘疾人較多,，兩勞釋放人員較多,。造成社區(qū)低保戶較多，人員情況復雜,，其中不乏兩勞釋放人員,、夫妻雙失業(yè)重病、一家多殘,、單親家庭,。為了把低保工作做好，通過深入走訪、調查,，掌握第一手材料,，了解特困群眾疾苦，我社區(qū)做到應保盡保,。一年來,，我熱情接待前來申請辦理低保的居民，嚴格三榜公示,，把好入口關,，嚴格按照民政局規(guī)定，熱情接待前來辦低保的居民,。一年來,，公有3戶符合條件的 社區(qū)居民辦理了低保，其中兩戶通過了勞動能力鑒定,，一戶是60歲以上離異老年人,。還有3戶做鑒定未合格的，未能辦理低保情緒十分激動,，有一兩勞釋放人員叫苗德財，張口就罵人,。誰叫我做低保工作,，委屈也沒有辦法，通過大量思想工作,，這三人了解我市低保政策,，通過一年努力，我社區(qū)基本做到應保盡保,。低保工作最突出的特點是動態(tài)管理,，一些低保戶家庭情況發(fā)生變化，已經不符合享受低保的條件,，但取消低保工作相當困難,。在取消低保的過程中，我反復上門宣傳新的低保政策,，講明取消低保原因,，語重心長談心，使其理解我社區(qū)居民的實際情況,，理解取消低保的原因,，社區(qū)低保戶鄧紅艷，尚英杰,，不同意取消低保待遇,，多次到上級上訪，我到市民政局做其工作，最后兩人同意取消其低保待遇,。截止20xx年末我社區(qū)共有低保戶69戶121,，今年全年取消低保6戶,，新辦低保3戶。在接待申請低保人員過程中，積極幫住有勞動能力人員從事社區(qū)掃保公益崗位,，對符合低保條件的家庭用最快的時間幫助其辦理低保，把黨和政府的溫暖送達困難群眾,。

今年7月我社區(qū)順利完成低保調整標工作,。調標同時重新核定低保家庭收入，重新調整低保金,。許多低保戶保障金都減少許多,，通過細心工作，嚴格按低保政策核定收入,，無一戶上訪,。

今年國家檢查組檢查我市低保工作，在市區(qū)街低保領導指導下,，我社區(qū)領導非常重視這項工作,，社區(qū)建立十檔一冊，建立一系列的接待,、走訪,、公益勞動、申領保障金等制度,。我社區(qū)已實現(xiàn)低保管理制度完善,，低保日常工作有序。

今年,，我社區(qū)的公租房十分繁重,，由于我社區(qū)人口多，前來申請的人員較多,，加上申請的材料較多,，我連中午都吃不上，在集中辦理的20天里,，接待居民近百戶,，成功申請29戶。說今年工作累,，真實一點不假,，今年初除了接待今年新辦戶，還得管理去年申請戶,，一次次通知他們辦理租賃補貼手續(xù),，到租住社區(qū)開居住證明，住房搖號工作本人簽字確認。還得接待外區(qū)到我社區(qū)租住的居民,，加上低保工作,，我天天忙的團團轉，加上自己本身年齡大,，反應比較慢,，工作比較吃力，但自己克服重重困難,，沒給領導添麻煩,。

俗話說一份耕耘，一份收獲,，付出終有回報,。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調查,，整理資料,，辛勤的汗水換來了**社區(qū)低保工作的一點成績，我相信通過不斷努力,，我社區(qū)的低保工作會再上一個臺階,。

社區(qū)低保工作簡報篇四

為扎實有序推進低保工作，切實將低保政策落到實處,，雙陽街道堅持“公平,、公開、公正”的原則,，嚴格按照城鄉(xiāng)低保審核工作要求,，扎實開展20xx年低保審核工作,。

全面開展審核,。街道民政辦全面開展低保核查工作，核查低保戶人員情況和家庭基本情況,，核實低保戶家庭收入是否變化,、低保戶家庭是否有特殊困難、低保戶檔案資料是否齊全,，做到應保盡保,、應退盡退。

規(guī)范操作程序,。按照“申請受理,、入戶調查、民主評議,、審核公示”的程序開展低保審核工作,，在各社區(qū)入戶調查的基礎上，由街道審核小組復核，確保每個程序都嚴格規(guī)范,，不走過場,。

完善低保檔案。加強對低保對象的動態(tài)管理,，對現(xiàn)享受低保人員的檔案進行歸類,，及時掌握低保對象的家庭收入及成員變化等情況，清理低保戶死亡人數(shù),、不符合低保政策戶,，做到“一戶一檔”，確保資料規(guī)范,、全面,、真實、準確,。

建立監(jiān)督機制,。嚴格把好低保對象界定關、社區(qū)干部評議關,、申請材料初審關,、入戶核查關、公示監(jiān)督關等各個關卡,，認真做好排查摸底,、張榜公布、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)工作,，杜絕“關系?！薄ⅰ叭饲楸,！?。

為進一步加強城鄉(xiāng)低保對象的動態(tài)管理，促進城鄉(xiāng)低保工作的公開,、公平,、公正，上猶縣采取四項措施開展20xx年城鄉(xiāng)低保年度審核工作,。

一是提高認識,，加強領導。充分認識城鄉(xiāng)低保年度審核工作的重要性,，切實加強組織領導,，以高度負責的態(tài)度，周密安排,，按程序穩(wěn)步推進,，確保工作順利進行,。

二是嚴格程序，規(guī)范運作,。決不允許暗箱操作,、優(yōu)親厚友，切實做到公開,、公平,、公正，堅決杜絕重保,、騙保,、錯保、漏?，F(xiàn)象的發(fā)生,，解決“人情保”,、“關系?！薄ⅰ罢弑,！?、“死人保”等突出問題,。堅持以家庭為單位,，特別是注重與扶貧開發(fā)制度銜接，原則上農村低保戶從建檔立卡貧困戶中評選,，讓符合條件的建檔立卡貧困戶整戶列入低保,，糾正和杜絕以往“拆戶分戶”、“保人不保戶”的違規(guī)做法;同時對評為了低保戶的家庭與扶貧部門協(xié)調納入貧困戶名單,。

三是完善資料,，手續(xù)齊全。按照城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設管理的規(guī)定,，完善相關資料,，做到會議有記錄,、聽證評審有材料,、公示有存根，并有影像資料備查,。達到檔案填寫規(guī)范,、邏輯關系正確、資料完善,、手續(xù)齊全,。

四是強化責任,，嚴格監(jiān)督。公開低保咨詢舉報電話,，主動接受社會對低保審核審批工作的監(jiān)督和舉報,。對接到的實名舉報，逐一調查核實,，及時向舉報人反饋調查結果,，同時對實名舉報人的信息予以保密。

為提高低保工作公正,、公開的透明度,，有效杜絕“人情保”,、“關系?！钡痊F(xiàn)象的發(fā)生。瑞昌市夏畈鎮(zhèn)人大注重發(fā)揮代表的監(jiān)督作用,，主動參與,，認真監(jiān)督，做好低保政策宣傳,、解釋工作,，努力化解社會矛盾，確保農村低?；菁罢嬲щy群眾,。

一是做好政策宣傳工作。代表們在各村召開座談會,，主動接受群眾詢問,，向群眾耐心細致的解釋低保相關政策，同時在人流量多的場所發(fā)放低保政策宣傳冊,，讓群眾明白享受“最低生活保障待遇”并不是享受“國家福利待遇”,，申請低保應嚴格依照相關政策，經過群眾評議,，才能確定是否應該享受,。

二是做好對象審查工作。市,、鎮(zhèn)兩級人大代表,，深入12個行政村申請對象家中，走訪周圍群眾,，實地調查,，詳細了解農戶家庭收入情況，做到每戶必到,、戶主必見,，誰入戶,、誰調查、誰簽字,、誰負責,，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，積極打造“陽光低?！惫こ?，進一步推動了低保工作公開、公平,、公正的進行,，確保真正貧困的群眾能享受到低保政策。

三是做好信息反饋工作,。代表們走村串戶,、聽取民意，進一步了解低保補助金領取和低保戶相關資料備案情況,，同時組織蹲村領導干部,、村干部、群眾代表和低保戶召開座談會,，廣泛聽取他們的意見,、建議，對于低保工作中遇到的問題,，及時督促相關部門予以解決整改,，實行動態(tài)監(jiān)控。

社區(qū)低保工作簡報篇五

申請人持書面報告到戶口所在地的社區(qū)提出申請,，由社區(qū)負責低保的工作人員（需二人）進行入戶調查審查取證,，貼合申請條件的由社區(qū)工作人員根據(jù)申請人帶給的材料填寫正式表格一式三份，并張榜公布一周由群眾進行監(jiān)督后報送社區(qū)審核復查,，簽注意見后,，上報區(qū)民政局審核審批。區(qū)民政局審批后,，根據(jù)審批金額由社區(qū)再張榜公布一周,，群眾無意見的才能發(fā)放。

社區(qū)目前共有低保戶36戶,，61人,。20xx年，本社區(qū)低保戶脫貧3戶,，死亡1戶,，共減4戶,，新增2戶,。根據(jù)民政部城市最低保障制度基本原則：“保障生活,、應保盡保、應退即退”,，我們嚴格把關,，對全社區(qū)貧困家庭實行動態(tài)管理，及時掌握保障對象的有關狀況,。凡是有群眾舉報和透過調查,，生活比較富裕，超過最低生活保障線的,，及時將其退出低保的行列,。對新增低保對象，社區(qū)辦事處,、社區(qū)做到100%入戶核查家庭狀況和收入狀況,；對存在問題較多、群眾意見大的社區(qū)組織人員進行專項檢查,，并對檢查結果進行公開通報,，確有問題的追究有關人員的職責。

我社區(qū)于20xx年12月起低保金全部實現(xiàn)社會化發(fā)放,。社區(qū)民政辦在每月1日將本月低保社會化發(fā)放花名冊（加蓋社區(qū)公章,、分管領導和民政干事簽名）一式三份交區(qū)民政局財務科和救災救濟科，另將低保社會化發(fā)放花名冊的電子文檔發(fā)送到政務網區(qū)民政局單位用戶郵箱,。區(qū)民政局低?？坪拓攧湛圃谖鍌€工作日內審核低保花名冊人員和發(fā)放金額,，并在低?；麅陨霞由w公章連同電子文檔送交銀行，各低保戶憑農業(yè)銀行的銀行卡于每月10號后到銀行領取低保金,。

低保對象每月25-28號務必帶上《低保證》到戶口所在地的社區(qū)民政辦蓋章,，匯報是否及時足額領取到低保金，家庭成員,、家庭收入有無變化等狀況,，以便確保低保資金的安全和及時對低保金額進行調整或取消，同時在《低保證》上填當月領取金額,、領款人簽章,、經辦人簽章等資料。每月無正當理由未到社區(qū)民政辦履行相關手續(xù)的,，視為自動放下享受低保,。對老弱病殘低保對象，社區(qū)居委會干部開展上門服務,、主動了解和掌握狀況,，針對具體狀況,，采取妥善措施，既要切實保障他們的基本生活權益,，又要確保低保資金的安全,。同時做好低保金的發(fā)放狀況的公示，公示資料在社區(qū),、社區(qū)的公布欄和政務網上進行公示,，理解社會各界和群眾的監(jiān)督。做好城市困難居民數(shù)字平臺的錄入和審核工作,，使全社區(qū)低保戶等困難群眾的低保金,、救助、救濟等救助信息能及時,、全面,、準確的顯示在“鼓樓政務信息網”上的困難居民救助檔案數(shù)字平臺上，更好的做弱勢群體的救濟工作,。

一是醫(yī)療救助,。根據(jù)《xx市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試行辦法》，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍以外的城鎮(zhèn)居民均可參加的精神,，我社區(qū)的低保戶全部參保,，每人每年的參保金額為300元，全部由政府買單,。同時與xx市中醫(yī)院共同開展醫(yī)療活動,，每年為單人戶的低保戶發(fā)放價值260元的醫(yī)療卡，為多人戶的低保戶發(fā)放價值390元的醫(yī)療卡,。

二是慈善救助,。對轄區(qū)2名低保戶大學生給予每人每年1500元的助學補助。母親節(jié)前夕,，為轄區(qū)5名低保戶婦女發(fā)放每人200元慰問金及慰問品,。20xx年2月與臺灣佛教慈濟基金會聯(lián)合為轄區(qū)所有低保戶發(fā)放每人價值400元的生活用品。

三是社會救助,。20xx年1月,，成立了“社區(qū)紅十字博愛超市”，并多次開展大規(guī)模的“博愛送萬家”活動;20xx年全年發(fā)放低保戶夏,、冬令救濟物資毛巾被,、衣物、蚊帳,、草席等共128件;20xx年1月為8名原有市屬企業(yè)職工已解除勞動關系的低保戶,，按照每人1000元的標準發(fā)放一次性困難補助金。同時與福建永輝集團聯(lián)合每年為每位低保戶發(fā)放價值750元的永輝愛心卡。

今后,，社區(qū)的低保工作將繼續(xù)落實“以民為本,、為民解困”的工作宗旨，服務弱勢群體,，切實吃透上級的文件精神,，把困難群眾的需要作為工作的第一信號,，深入居民,，了解民情，掌握民意,，傾聽民聲,，從細微處入手，從點點滴滴做起,，實實在在地為困難群眾辦好事,，辦實事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖,。

社區(qū)低保工作簡報篇六

2009年,，陽光社區(qū)為打造群眾滿意型社區(qū)，廣泛開展“強服務,、保穩(wěn)定,、促和諧”為主題的實踐活動，推進了“四知四清四掌握”工作機制,，全面提升了服務居民工作水平和維護社會穩(wěn)定工作,，尤其在小區(qū)服務管理上抓出了特色服務，深受小區(qū)居民的稱贊,。

2002年,，陽光小區(qū)由于種種原因，博建物業(yè)管理,、保安公司的管理都相繼失敗,，只留給居民一堆爛攤子，居民日常生活當中的問題開始浮出水面,，暖氣,、下水管道問題層出不窮，小區(qū)內垃圾亂飛,，丟車現(xiàn)象時有發(fā)生,，面對小區(qū)的混亂現(xiàn)狀，社區(qū)本著服務居民的宗旨,，為滿足小區(qū)居民的需求和愿望,，無償接納了小區(qū)的管理。

在接管小區(qū)中，社區(qū)安排轄區(qū)內有責任心的4050人員負責小區(qū)的治安,、衛(wèi)生工作,，給小區(qū)居民營造了一個治安良好、優(yōu)美的居住環(huán)境,。

近幾年,，社區(qū)為陽光小區(qū)居民開展了大量便民、利民,、為民活動,，取得了一定的成效。例如：2006年8月份,，陽光小區(qū)的草坪因缺水而枯萎,，社區(qū)在資金短缺的.情況下，積極協(xié)商鎮(zhèn)政府及時為小區(qū)打了一口井,，恢復了昔日的綠色草坪,，受到小區(qū)居民的成贊;在小區(qū)居民強烈要求下，社區(qū)積極與額敏縣電信公司協(xié)商,，在陽光小區(qū)安裝了“小靈通”接收塔,，使小區(qū)居民的通訊服務得到保障; 2008年，為滿足小區(qū)居民的需求,，提高小區(qū)居民的健康生活水平,，社區(qū)積極籌備資金，將長達200米的涼衣架搭建在小區(qū),。

在接管中,，社區(qū)針對陽光小區(qū)多年來由于開發(fā)商設計不合理，地下污水管道經常堵塞,，造成居民地下室經常滲入污水,，影響小區(qū)居民的正常生活，每次堵塞,，社區(qū)工作人員總是在第一時間及時聯(lián)系工人對管道進行疏通,。今年，為徹底解決這一難點,，社區(qū)領導再次出面找相關部門拿出方案,，在縣領導的高度重視下，多年困擾小區(qū)居民的污水管道問題終于得到了解決,。

“7.5”事件發(fā)生后,，為進一步加強小區(qū)治安管理，社區(qū)黨支部本著把居民的安全放在首要位置,，強化治安防范措施,，又在小區(qū)安裝了監(jiān)控器,，這一舉措有效地在預防和減少小區(qū)違法犯罪活動中起到了積極的作用。2009年9月,，為實現(xiàn)小區(qū)居民不出門就能健身的愿望,，社區(qū)領導積極聯(lián)系協(xié)調，將縣文體局閑置的四套健身器材搬進小區(qū),，并組織人員對健身場所進行了硬化,。

通過這些舉措，拉近了社區(qū)與居民之間的距離,，凝聚了民心,，推進了社區(qū)工作有緒發(fā)展。

社區(qū)低保工作簡報篇七

20xx年我社區(qū)在辦事處的領導下,，領會文件精神,，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖,，讓他們的基本生活有所保障,，現(xiàn)就具體的狀況總結如下：各項工作取得了必須可喜成績。就低保工作而言,，認真落實黨的政策,，努力學習文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶，130人,。其中享受生活困難補助的有7戶,，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶,。

從xx年開始,，我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組，制定了工作方案,，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度,，同時，召開由各類人員組成的聽證會,，使低保工作更加透明,、公正、肯定,。

我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難,，最需要幫忙的居民身上。我們經常入戶走訪調查,，每季度對低保家庭進行審核給予調整,，做到應保、盡保(如：我社區(qū)郝中敬,，戶在人不在,，路振江家里經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格,。)

我社區(qū)對低保人員加強管理,，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動,。如;‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中,，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條,，同時社區(qū)把低保人員分為6個小組,，每一天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中,，大家都用心主動踴躍參加,，受到了居民的好評。

我社區(qū)在為低保戶,、特困戶帶給服務的同時,，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動,，捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際,，為社區(qū)困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷,，同時社區(qū)還透過黑板報進行大力宣傳,，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會,，并給他們帶給信息,，盡可能的為他們帶給創(chuàng)造就業(yè)的機會。

今后,，我們更要努力把低保工作做的更好