報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇一

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大,。

離開這個公司,，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

電器公司員工辭職報告(四)

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇二

你們好!

在藍迪公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生,，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師,，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟,、理性,。我深知這一切離不開藍迪公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

然而在應該對公司做出回報的時候,，經過慎重考慮,，我還是提出辭職申請。主要原因：首先,，我與丈夫mjh同處一個單位,，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合,，感覺在開展工作中有諸多不便;其次,，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位,，抗風險能力太差,。

提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍,。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,，忘不了師傅zcy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助,、包容與提攜,。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,，年輕同事之間知識共享的毫無保留,，都是我所感謝和懷念的。

現(xiàn)在,，由于私人原因,，我提出辭職，選擇離開這個集體,，但是我心懷感激。感謝藍迪公司,，感謝電氣部,，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養(yǎng)了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富,。

在離開之前,，我會認真做好一切的交接工作。

祝愿藍迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展,。藍迪公司的領導,、同事們身體健康、事業(yè)順心,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

電器公司員工辭職報告(三)

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇三

司法實踐中,，年終獎金的管理模式主要有以下兩種：第一種模式是用人單位在勞動合同中約定或者規(guī)章制度中規(guī)定“年終獎金屬于員工應得勞動報酬的一部分”;另一種模式是用人單位將符合特定條件下發(fā)給員工的特殊獎勵也叫做“年終獎金”，不屬于員工應得的勞動報酬,，發(fā)放該種“年終獎金”的決定權應在用人單位,。所以，只有約定的“年終獎”不屬于工資性質,，用人單位規(guī)定的“年度獎金的發(fā)放范圍是發(fā)放時在冊的全體員工”才有合法存在的基礎,。

一般說來，一個年終獎案件,，勞動者若要獲得年終獎,，需要具備三個條件：

1、公司有發(fā)放年終獎的事實;

2,、勞動者有資格獲得年終獎;

3,、勞動者應得的年終獎數(shù)額。

對此，勞動者需要提供相關的證據(jù)證明公司確實有發(fā)放年終獎的客觀事實存在,。因此在維權過程中,，勞動者要注意客觀事實存在的時間節(jié)點及證據(jù)的采集。

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇四

從20xx年初至今,，進入公司工作兩年的時間里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。

在過去的兩年里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西,。并在公司的過去兩年里,，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會,，讓自己學習做市場方面的運做,，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng),。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧,，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以，經過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司諒解,。

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

電器公司員工辭職報告(六)

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇五

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。轉眼間，我來公司已四個多月了,。在這里,，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡?；厥姿膫€多月以來,，真是一言難盡。有過歡笑,，有過收獲,，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,，比較直接,，也許，可能有不少欠缺考慮的地方,，畢竟我進入公司時間不長,。

在公司的不長時間里,，我成長了很多,，具體說來那就是我完成了自己的轉型?？墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X不是適合我工作的地方,，我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn)，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn),，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了,，我會做好的,，我相信自己一定會成功的!

在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說：“朋友,，根據(jù)一個人的工作,，就可以看出你的職德”。不過,，類似于這樣的話聽多了以后,，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的,，可能對他們的想法有所改變,，但是即將離開了還沒有做到。

這本書其實文字并不多,，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,，對自己的人生負責,。“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中,，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多,?！闭\然,，工作是為了生計,，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學到很多知識,，比什么都重要,。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行,，那是一筆無形的財富,，所以，千萬別對自己說,，工作就是為了掙錢,，要看到比薪水更高的目標。

同樣,，我受這本書的影響相當?shù)拇?，在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時，在工作中,，積極主動,，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè),。自己的成功已經開始!個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升,。而個人認為的報酬當中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力,，對自己沒信心,，因而讓自己失去成功的機會。

同樣,，現(xiàn)在,，當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候，當自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,，我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動,，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!

我的離開應該不會給公司帶來任何的損失,，因為我只是新人，對公司的作用不是很大,，我想盡快的找到我人生中的另一個方向,，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后,，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,，你們給予了我經驗，信心,，決心和信念!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

延伸閱讀——什么時候可以辭職說走就走

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇六

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭工,。

自從xxxx入職以來，轉眼間x個月過去了,，我發(fā)現(xiàn)要重新確定我未來的方向,。誠然，論工作環(huán)境,、團隊,、壓力，我都很滿意,。但,，因為某些個人的理由，我最終選擇開始新的工作,。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好目前屬于自己的所有工作,。

最后，我也不知道可以說什么,，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。(或：愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!)

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告公司員工辭職報告篇七

尊敬的****單位領導: 您好!

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),，不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。 但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開。

同時,，很榮幸曾身為***單位的一員,，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工年終辭職報告(五)