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最新質(zhì)量考核情況優(yōu)秀(9篇)

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最新質(zhì)量考核情況優(yōu)秀(9篇)
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無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

質(zhì)量考核情況篇一

通過20xx年2月21日至2月22日對本次考核評比結(jié)果公布如下:

一,、環(huán)境衛(wèi)生名次排列:

第一名

第二名

第三名

第四名

對本次環(huán)境衛(wèi)生考核存在的優(yōu)差及問題的評定

1、xx小區(qū)兩個項目的外圍衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生很到位,,干凈沒有死角

2,、x小區(qū)在裝修期階段,,但外圍衛(wèi)生清潔無垃圾。

3,、陽光小區(qū)樓道衛(wèi)生需提高,,窗臺窗槽內(nèi)未清理。

4,、棲鳳苑小區(qū)外圍樓道衛(wèi)生打掃不徹底,,有死角處,待提高,。

二,、門崗保安名次排列:

對本次門崗保安考核存在的優(yōu)差及問題的評定

1、棲鳳苑小區(qū)門崗人員工作認真負責(zé),,車輛出入管理嚴格,,無論嚴寒酷暑都堅守崗位,對外來進出車輛一律登記發(fā)卡值得表揚和學(xué)習(xí),。

2,、文景新城小區(qū)保安人員工作認真,責(zé)任心強,,管理嚴格無小廣告現(xiàn)象,對應(yīng)急事件處理及時合理,,值得學(xué)習(xí),。

3、府前一品小區(qū)門崗人員工作認真 行為規(guī)范 記錄齊全,,值得學(xué)習(xí),。

4、陽光小區(qū)保安工作認真,,著裝行為規(guī)范,,責(zé)任心強,值得學(xué)習(xí),。

5,、和諧小區(qū)保安責(zé)任心有待提高,對進出入車輛把關(guān)不嚴格,,有出入卡未發(fā)放,。

6、平安小區(qū)保安有待提高,,未按規(guī)范統(tǒng)一制服,,應(yīng)及時整改。

7,、政和小區(qū)保安全面都應(yīng)提高管理,,出入車輛把關(guān)不嚴,,人員素質(zhì)有待提高,值班不規(guī)范,,應(yīng)及時改進,。

三、物業(yè)辦公室內(nèi)頁資料記錄方面,,各項目基本都不齊全,、跟蹤記錄不及時,各項目部根據(jù)考核提出的不完善之處進行及時整改,,下次考核依然不整改不完善的給予通報和相應(yīng)的處罰,。

經(jīng)公司研究決定對本次考核名次進行通報,對優(yōu)秀項目好的地方相互學(xué)習(xí),,不足之處及時整改,,相互借鑒。

特此通報

物業(yè)服務(wù)有限公司

20xx年2月23日

質(zhì)量考核情況篇二

通報是現(xiàn)有公文文種之一,,主要用于上級機關(guān)對下級機關(guān)的表彰,、批評、情況說明三類情況,。下面本站小編給大家?guī)碣|(zhì)量考核通報,,供大家參考!

區(qū)內(nèi)各機動車維修經(jīng)營企業(yè)(業(yè)戶):

20xx年6月20日

一、基本情況

20xx年全市維保單位考核工作,,分為8個考核小組,,成員由特種設(shè)備安全監(jiān)察人員、檢驗人員,、行業(yè)專家以及電梯制造維保單位管理人員組成,。考核時間從20xx年7月1日開始到8月30日結(jié)束,。被考核單位160家,,考核了維保企業(yè)質(zhì)量保證體系建立與運行情況、維保作業(yè)人員水平,、電梯現(xiàn)場安全狀況及應(yīng)急救援能力等,。

二、星級評定

根據(jù)各考核組評價打分情況,,綜合日常監(jiān)察情況和媒體監(jiān)督情況,,我市20xx年電梯維保單位工作質(zhì)量由高到低考核評價結(jié)果為:五星級7家,四星級13家,,三星級55家,,二星級28家,一星級30家,,無星企業(yè)27家(見附表),。

三,、存在問題

本年度維保質(zhì)量考核存在的主要問題:一是個別作業(yè)人員應(yīng)急救援處置程序不熟練,應(yīng)急救援能力不強,,應(yīng)對突發(fā)事件意識有待提高;二是一些維保單位內(nèi)部管理不嚴格,,缺少必要的質(zhì)量控制和檢查,造成維修保養(yǎng)走形式,、走過場;三是個別維保單位對企業(yè)質(zhì)量保證體系運行不重視,、運行不規(guī)范,不能發(fā)揮質(zhì)量保證體系的作用;四是個別維保單位忽視對員工培訓(xùn)教育,,一些作業(yè)人員技術(shù)水平低,、現(xiàn)場維保質(zhì)量差,導(dǎo)致個別電梯帶故障運行;五是個別單位未嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),,沒有認真按照要求開展維保作業(yè),,維保項目不全、記錄不真實等,。

四,、整改措施

1.認真自查整改。各維保單位要對照考核組提出的問題,,認真自查,、主動整改,嚴格按照國家法律法規(guī)開展工作,,加強企業(yè)內(nèi)部管理和作業(yè)人員培訓(xùn),,進一步提高維保質(zhì)量和管理水平,降低電梯故障率,,確保安全,。市質(zhì)監(jiān)局將對整改情況進行監(jiān)督檢查,,對整改不落實走過場的單位及違法違規(guī)行為進行嚴肅查處,。

2.嚴格執(zhí)法監(jiān)察。各區(qū),、縣(市)市場監(jiān)管局要結(jié)合維保質(zhì)量考核情況,,加強對維保單位的安全監(jiān)察,特別對維保

合同

價格較低,、維??己嗽u級較低的“雙低”單位,要列入重點執(zhí)法監(jiān)察范圍,,對其開展的安裝,、改造、維?;顒右哟髾z查力度和檢查頻次,,對存在違法行為要嚴肅查處,,促進維保企業(yè)提高工作質(zhì)量。

3.加強監(jiān)督抽查和檢驗,。電梯使用管理水平及維保質(zhì)量決定電梯使用安全,,各電梯檢驗檢測機構(gòu)要認真執(zhí)行國家電梯檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,,將“雙低”單位納入重點檢驗和監(jiān)督抽查范圍,,促進電梯安全相關(guān)單位進一步提高工作水平。

五,、工作要求

1.嚴格落實主體責(zé)任,。使用單位是電梯安全管理的第一責(zé)任人,應(yīng)嚴格遵守《特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī),,加強對電梯安全管理和巡查,,安全管理人員要加強對維保電梯的質(zhì)量檢查,妥善處置故障困人等突發(fā)事件,,選擇服務(wù)能力強,、星級較高的維保企業(yè)為其服務(wù),借鑒參考市電梯維保指導(dǎo)價格,,確保在用電梯安全性能,。

2.加強質(zhì)量安全監(jiān)督。市,、區(qū)縣電梯監(jiān)管部門將采取“雙隨機,、一公開”的方式,結(jié)合維??己私Y(jié)果,,對電梯使用單位和維保單位工作質(zhì)量實施不定期監(jiān)督檢查,特別是對使用單位安全管理及應(yīng)急處置能力,,作業(yè)人員維保質(zhì)量,,維保單位應(yīng)急救援到達現(xiàn)場的時間及應(yīng)急救援水平等進行重點檢查,對違法違規(guī)行為嚴肅查處,,并將抽查結(jié)果向社會公開發(fā)布,。

3.確保電梯使用安全。本次電梯維保質(zhì)量考核,、星級評定結(jié)果,,在一定程度上代表維保單位的工作水平和能力,可為使用單位選擇維保單位提供參考,。希望各電梯使用及維保單位要認真總結(jié)經(jīng)驗和不足,,加強管理和質(zhì)量控制,提高工作能力,確保全市電梯安全運行,。

六,、公示時限

考核組將考核材料整理匯總,經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一審定后,,考核結(jié)論和星級評定將在市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站和全市主要媒體進行公示,,公示期7日,如被考核單位提出異議,,應(yīng)當(dāng)于公示期內(nèi)向市質(zhì)監(jiān)局提出書面申請,,市質(zhì)監(jiān)局組織調(diào)查組進行調(diào)查核實。

聯(lián)系電話:,,聯(lián)系人:李健,。

附表:沈陽市20xx年電梯維保質(zhì)量考核結(jié)果及星級評定表

沈陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

20xx年9月28日

縣直有關(guān)部門:

一、考核總體情況

考核組通過聽取政府匯報,、現(xiàn)場查看企業(yè),、查閱質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作資料、開展社會調(diào)查和企業(yè)座談等方式,,全面了解了我縣質(zhì)量發(fā)展工作,,依據(jù)《酒泉市質(zhì)量發(fā)展工作考核方案》和《酒泉市質(zhì)量發(fā)展工作考核責(zé)任分解表》對我縣質(zhì)量發(fā)展工作進行了考核??己私M認為:瓜州縣質(zhì)量工作目標(biāo)任務(wù)完成良好,,各項量化指標(biāo)均達到要求,質(zhì)量發(fā)展措施全面推行實施,,做了大量卓有成效的工作,,取得了明顯的效果。質(zhì)量發(fā)展工作充分呈現(xiàn)出各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,計劃安排扎實,,責(zé)任明確,制度機制健全,,措施得力到位,,工作資料完善,工作有創(chuàng)新有亮點,,全面完成了市政府下達的質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù),,工作成績突出的單位有縣農(nóng)牧局,、縣環(huán)保局,、縣質(zhì)監(jiān)局、縣住建局,。

二,、主要成效

(一)質(zhì)量發(fā)展措施全面推行實施,質(zhì)量管理方面取得明顯成效。各單位的工作體系完善,,總體規(guī)劃,、年度計劃詳盡,政策措施完備,,工作機制日趨完善,,能夠定時定期的召開質(zhì)量工作會議,及時完成成員單位的調(diào)整,,初步形成了“政府主導(dǎo),、部門主抓、企業(yè)主推”的大質(zhì)量工作新格局,,定期形成的以產(chǎn)品,、工程、環(huán)境,、服務(wù)質(zhì)量為重點的質(zhì)量分析報告,,為政府提供了有利的決策依據(jù)。全縣品牌戰(zhàn)略實施成績突出,,創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)5個,,第七批標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目已順利通過驗收枸杞種植示范區(qū)項目正在籌建,“地理標(biāo)志產(chǎn)品 瓜州縣蜜瓜”已正式頒布實施,。

(二)全面深化質(zhì)量安全管理,,質(zhì)量安全監(jiān)管到位。各項量化指標(biāo)均能夠得到市政府的要求,,尤其是工程質(zhì)量上措施得力,,20xx年共5項工程被評為“神州獎”優(yōu)質(zhì)工程,建筑工程,、交通工程和水利工程質(zhì)量安全監(jiān)管覆蓋率,、一次性驗收合格率、竣工驗收合格率能夠100%,。

(三)經(jīng)費投入保障有力,。經(jīng)費是工作開展的基本保證,在質(zhì)量發(fā)展工作方面的經(jīng)費投入保障有力,,20xx年全縣在質(zhì)量發(fā)展工作方面投入的經(jīng)費是18萬元,,在酒泉市都是排在前列的,這說明了瓜州縣政府對質(zhì)量發(fā)展工作方面的重視程度,,20xx年已將質(zhì)量發(fā)展經(jīng)費列入了財政預(yù)算,,并能夠按時足額撥付到位,確保了質(zhì)量發(fā)展工作的順利開展,。

(四)質(zhì)量安全形勢穩(wěn)定,。20xx年至今,全縣未發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量,、工程質(zhì)量,、環(huán)境質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量方面的問題,,保障了全縣質(zhì)量安全形勢能夠持續(xù)穩(wěn)定,。

三、問題和不足

(一)綜合方面

1.部分工作未明確納入政府績效考核內(nèi)容,,未將質(zhì)量發(fā)展工作考核結(jié)合作為領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核的內(nèi)容,。

2.未建立質(zhì)量狀況分析制度。

(二)產(chǎn)品質(zhì)量方面

1.工業(yè)企業(yè)的卓越績效管理模式推廣不到位,。

2.食品的“索證索票”制度不完善,,更新不及時。

3.行刑銜接制度不完善,,聯(lián)動機制不健全,。

4.質(zhì)量發(fā)展工作人員、協(xié)管人員培訓(xùn)不到位,。

(三)工程質(zhì)量方面

建立健全工程質(zhì)量分析報告制度,、責(zé)任制度、巡視制度,、公示制度,。

(四)服務(wù)質(zhì)量方面

缺少專業(yè)人才的培訓(xùn)及引進機制,專項人才稀缺,。突出表現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)人員,、教育工作人員明顯不足。

(五)環(huán)境質(zhì)量方面

(六)社會評價方面

1.物價比較高,,尤其是蔬菜價格較周邊地區(qū)高,。

2.醫(yī)院收費高,醫(yī)生素質(zhì)不高,。

3.個別教師存在打罵,、體罰學(xué)生的行為。

4.清真寺早上的喇叭聲音太大,,從在擾民情況,。

四、下一步工作要求

在考核中,,考核組已將各單位存在的問題進行了反饋,,并提出了改進的措施和方法,各部門要對考核組提出的問題扎實安排,,靠實責(zé)任,,進一步加大工作落實力度,確保整改到位,,并于8月25日前將整改結(jié)果報至縣質(zhì)監(jiān)局,,由縣質(zhì)監(jiān)局匯總后統(tǒng)一報縣政府辦公室??h質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門的整改落實情況進行督察,,督察結(jié)果將作為全年考核的依據(jù)。各部門要高度重視質(zhì)量發(fā)展工作,,確保年度目標(biāo)責(zé)任能夠全面完成,。

附件:20xx年度市對縣質(zhì)量發(fā)展考核反饋意見整改落實任務(wù)分解表

質(zhì)量考核情況篇三

1、激勵性原則

考核工作要有利于促進教育事業(yè)的發(fā)展和教師的成長,;有利于調(diào)動廣大教職工工作積極性,,激勵教師出滿勤,使?jié)M勁,,注重師德,,鉆研業(yè)務(wù),更好地教書育人,;有利于克服管理機制中的平均主義傾向,,推進學(xué)校內(nèi)部管理的改革;有利于全面貫徹黨教育方針,,提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

2、全面性原則

在考核中應(yīng)堅持平時考核和階段考核相結(jié)合,,領(lǐng)導(dǎo),、教師考核和家長、學(xué)生評議相結(jié)合的方法,,對教職工的德,、能、勤,、績?nèi)婵己?,全面評價,既要防止求全責(zé)備,,又要防止以偏概全,。

3、客觀性原則

考核工作要堅持一切從實際出發(fā),,實事求是,,力求做到考核內(nèi)容真實全面,考核方法科學(xué)簡便,,考核結(jié)果客觀公正,。

4,、導(dǎo)向性原則

在考核過程中要重視教師思想政治工作,以精神鼓勵為主,,以物質(zhì)獎勵為輔,,積極引導(dǎo)教師參與考核工作,引導(dǎo)教師立足崗位比奉獻,,比貢獻,。

考核內(nèi)容分德、能,、勤,、績,工作負荷,,班主任工作等方面進行,。考核總分100分,,附加分40分,。

考核的重點是工作實績,也就是教師的政治思想表現(xiàn)和教書育人的工作實績,。

根據(jù)考核內(nèi)容及其考核細則,,匯總后作為學(xué)期及年終獎金發(fā)放,評優(yōu)選先,,工作調(diào)整的重要依據(jù),;教師年度考核等第按教育局名額,分班主任和其他教師兩組按一定比例由成績從高到低依次排列,。

1,、中心小學(xué)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由考核小組部署和組織實施考核工作,,考核小組由校長,、副校長、教務(wù)主任,、政教主任,、總務(wù)主任、少先隊輔導(dǎo)員,、學(xué)科教研組長,、遠程教育管理教師參加。

2,、一般可采取觀察,、聽課、座談,、民意測驗與查閱教案,、聽課記錄,、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)生作業(yè),、考卷,、會議記錄、出勤記載,、教研活動等有關(guān)資料相結(jié)合的方法進行考核,。

3,、考核工作中要在充分聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、同行教師、被考核教師本人以及學(xué)生和學(xué)生家長意見的基礎(chǔ)上,,給予客觀,、公正的評價。

質(zhì)量考核情況篇四

縣是省42個重點生態(tài)功能區(qū)縣(市)之一,,屬川滇森林及生物多樣性生態(tài)功能區(qū),,生態(tài)功能類型為生物多樣性維護。近年來,,我縣堅持污染防治與生態(tài)保護并重,、生態(tài)建設(shè)與生態(tài)保護并舉的原則,將生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護納入了縣委,、縣政府的重要議事日程,,環(huán)境惡化趨勢得到有效遏制,環(huán)境質(zhì)量有所改善,。

(一)建章立制,,規(guī)范工作程序。

一是制定工作方案,。制定了《縣國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核工作實施方案》,,把縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核工作納入目標(biāo)考核,成立了由縣政府分管副縣長任組長,,財政,、國土、住建,、環(huán)保,、林業(yè)、農(nóng)牧,、水務(wù),、統(tǒng)計等相關(guān)單位主要負責(zé)人為成員的國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,,對年度考核工作進行了全面安排部署,,明確了部門職責(zé),,落實了具體任務(wù)。

二是建立生態(tài)保護規(guī)劃,。根據(jù)《縣生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃(2011-2020)》,,按照“一核二廊三區(qū)多點”的生態(tài)建設(shè)構(gòu)架要求,編制了《省州縣國家主體功能區(qū)建設(shè)試點示范實施方案(**~2020年)》,,繼續(xù)以開展4大體系和9大重點生態(tài)項目工程建設(shè)來支撐我縣的自然生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護,。

三是編制了檢測方案。制定了《縣國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核**年度環(huán)境監(jiān)測方案》,,繼續(xù)委托州環(huán)境監(jiān)測站對我縣大渡河流域2個斷面25項水環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)和縣城區(qū)4項大氣環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)及2家工業(yè)企業(yè)污染源進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測,,確保轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境和大氣環(huán)境安全。

四是層層分解工作任務(wù),。認真學(xué)習(xí)考核辦法,,準(zhǔn)確把握各項指標(biāo)的報送要求。同時,,將考核指標(biāo)填報任務(wù)分解落實到各責(zé)任部門,,要求每年1月15日前提供縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核所需的各項數(shù)據(jù)和資料,并由縣環(huán)保局負責(zé)完成考核數(shù)據(jù),、資料的收集,、整理和報送工作。在工作中,,各相關(guān)部門嚴把指標(biāo)的'填報關(guān),,確保了填報數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性,。目前,,自查報告的資料收集、匯總,、軟件錄入等工作已經(jīng)完成,。

(二)嚴格管理,確保資金安全,。

**年,,我縣加大了對生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護的資金投入,,根據(jù)《縣國家重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金管理實施細則(試行)》,,設(shè)立了縣國家重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移資金專戶,并規(guī)范操作流程,,強化資金監(jiān)管,,嚴格實行投資評審、公開公示,、績效考評等管理制度,,按照基本建設(shè)相關(guān)程序,,按項目實施進度及時撥付資金。**年,,州下達我縣國家重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金額度為2331萬元,。按照轉(zhuǎn)移支付資金70%用于生態(tài)環(huán)境保護治理,30%用于基本公共服務(wù)保障的要求,,今年縣域生態(tài)環(huán)境保護建設(shè)項目累計投入1632萬元(其中:德威鄉(xiāng)漲水溝水土流失治理項目612萬元,,g318線綠色通道綠化工程500萬元,環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)項目119萬元,,得妥鄉(xiāng)新華灣東生態(tài)保護治理項目401萬元),,基本公共服務(wù)建設(shè)累計投入699萬元,主要用于我縣偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施改造,。

(三)多措并舉,,加強生態(tài)保護建設(shè),。

一是加強森林資源保護,、修復(fù)。近年來,,全縣共實施天保工程公益林建設(shè)及人工造林1.43萬畝,,封山育林1.29畝,實施森林管護196萬畝,,實施大渡河綠色長廊(瀘橋鎮(zhèn)渾水溝至傘崗坪)建設(shè)綠化造林3300畝,,兌現(xiàn)集體公益林補償基金3100余萬元,開展了國道318線過境段32公里綠色通道生態(tài)恢復(fù)綠化工程建設(shè),,成功創(chuàng)建省綠化模范縣,。通過對森林生態(tài)系統(tǒng)的修復(fù)和保護,使區(qū)域生態(tài)環(huán)境大為改觀,,主要的森林生態(tài)系統(tǒng)和高山多樣性生物得到了有效保護,,構(gòu)筑了較為完善的森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。

二是加強水資源利用,、保護,。2年來,共投入資金1000萬元,,建成安全飲水工程15處,,解決了1.4萬人的安全飲水問題;總投資17652.15萬元的順河堰綜合水利工程建設(shè)有序推進,;投入資金200萬元,,維修整治渠道52公里,新增有效灌面2000畝,,改善灌面2134畝,。投入資金200萬元,,完成了水土流失綜合治理5平方公里;投入資金2000余萬元,,新建和維護堤防3公里,,提高了城市防洪能力;加強漁業(yè)資源保護及生態(tài)修復(fù),,完成了電站野生魚類增殖放流50萬尾,,促進了大渡河流域生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護。

三是加強土地資源利用,、保護及治理,。認真執(zhí)行《基本農(nóng)田保護條例》,劃定基本農(nóng)田保護面積15.13平方公里,,實行了占用耕地補償制度和基本農(nóng)田保護制度,。相繼實施了得妥鄉(xiāng)發(fā)旺村、德威鄉(xiāng)大莊子,、冷磧鎮(zhèn)涼風(fēng)頂荒草地等土地整理項目,,累計新增耕地3513畝。實施了涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、20余個村社的地質(zhì)災(zāi)害生態(tài)修復(fù)工程,。目前,非災(zāi)后重建項目中的7個地質(zhì)災(zāi)害治理項目,,已完成投資3455.13萬元,;災(zāi)后重建項目中的5處應(yīng)急排危項目和30處地質(zhì)災(zāi)害治理項目,已完成工程量的90%,;完成全縣242個隱患點的監(jiān)測預(yù)警工作,,開展避險搬遷150戶;8個小流域綜合整治項目,、5個重點城鎮(zhèn)綜合治理項目已完成11個,,剩余2個正有序推進。

四是加強生態(tài)農(nóng)牧業(yè)及農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè),。大力發(fā)展特色效益農(nóng)業(yè),,建成萬畝示范區(qū)基地1個;建成玉米基地2.8萬畝,、馬鈴薯基地0.5萬畝,、油菜基地1.4萬畝、蔬菜基地2.8萬畝,、魔芋1.4萬畝,、中藥材6500畝、食用菌100萬袋;新建果園,、改造低產(chǎn)果園2000畝,;創(chuàng)建休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)1個、示范村1個,;改造500畝櫻桃觀光園,;建成生豬養(yǎng)殖小區(qū)17個,規(guī)模養(yǎng)殖場31個,;全面落實草原生態(tài)補獎?wù)?,完成草原禁牧補助18萬畝,草畜平衡獎勵60萬畝,,大力開展草原生態(tài)修復(fù)和人工種草1.7萬畝,;取得無公害農(nóng)產(chǎn)品認證22個,無公害農(nóng)產(chǎn)品基地認證4871.02公頃,,無公害地理標(biāo)志產(chǎn)品認證1個,,綠色有機食品認證1個;累計建成農(nóng)村沼氣5409口,,推廣太陽能熱水器500臺,、節(jié)柴灶500臺。

五是加強生態(tài)旅游業(yè)及生態(tài)文化建設(shè),。投入資金385萬元,,完成了橋的保護維修,;投入資金1000萬元,,啟動了河西街基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民居風(fēng)貌改造工程,并對橋及周邊旅游環(huán)境進行了綜合整治,;完成了橋至紀(jì)念碑公園步游道上方滑坡體的治理,;投入資金1500余萬元,開工建設(shè)了紅軍長征紀(jì)念館暨二郎山川藏公路紀(jì)念館,。借力“鄉(xiāng)村旅游·紅櫻桃”節(jié),,全縣已發(fā)展農(nóng)家樂和鄉(xiāng)村酒店30余家,從業(yè)人員160余人,,杵坭鄉(xiāng)旅游農(nóng)家樂已小有名氣,。不斷加強生態(tài)文化基地建設(shè),我縣《嵐安鍋莊》被評為省級非物資文化遺產(chǎn),,《山歌》,、《范氏·中藏醫(yī)藥療法》被評為州級非物資文化遺產(chǎn)。

六是強化環(huán)境保護,,切實抓好生態(tài)環(huán)境建設(shè),。對縣城2個城市集中式飲用水源地水質(zhì)開展了日常監(jiān)測,監(jiān)測結(jié)果表明其取水口水質(zhì)符合國家《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》ⅱ類標(biāo)準(zhǔn);對大渡河2處出境斷面水質(zhì)開展了日常監(jiān)測,,水環(huán)境質(zhì)量符合國家《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》ⅲ類標(biāo)準(zhǔn),;對縣城區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量開展了日常監(jiān)測,空氣質(zhì)量情況達到環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)二級標(biāo)準(zhǔn),。按照國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核要求,,建成投入運行6參數(shù)空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)1套。完成了羊圈溝,、木角溝集中式飲用水源地保護項目建設(shè),。開展了1個水泥企業(yè)降氮脫硝系統(tǒng)改造,實現(xiàn)氮氧化物(nox)減排496t-595t,;完成縣桑吉卓瑪青稞酒廠的污染綜合治理工作,,年可削減化學(xué)需氧量(codcr)排放540噸,氨氮(nh3-n)排放1.35噸,。全面加強生態(tài)示范創(chuàng)建工作,,全縣已創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個,州級生態(tài)村20個,,生態(tài)小區(qū)2個,,綠色學(xué)校3所,縣級生態(tài)家園1317戶,。有序推進10個中央,、省級農(nóng)村環(huán)境整治項目。扎實開展保障群眾健康環(huán)保專項行動,,先后組織開展了汛期飲用水源排查,、環(huán)境安全百日大檢查、中高考期間環(huán)境噪聲監(jiān)管,、畜禽養(yǎng)殖專項環(huán)境執(zhí)法檢查,、旅游全域化“綠盾”行動、環(huán)境敏感區(qū)清理核查等環(huán)保專項行動,。加強環(huán)境應(yīng)急工作,,在2家水泥生產(chǎn)企業(yè)安裝了在線監(jiān)控設(shè)施,并不定期開展了專項檢查,。全年無特大生態(tài)破壞事故發(fā)生,,未發(fā)生污染事故,未發(fā)生隱瞞,、不報或報告不及時情況,,未發(fā)生因污染處理不力,造成社會不穩(wěn)定和重大損失的環(huán)境事件,。

(一)監(jiān)測能力滯后,。隨著縣水資源,、礦產(chǎn)資源等開發(fā)力度加大,工礦企業(yè)逐步增多,,環(huán)境保護任務(wù)日益艱巨,,環(huán)境監(jiān)測工作顯得更加重要。但我縣環(huán)境監(jiān)測站僅有工作人員4人,,無專業(yè)從事環(huán)境監(jiān)測的人員,,無專業(yè)監(jiān)測設(shè)備,無論是在人員編制,、監(jiān)測經(jīng)費,、儀器設(shè)備等方面都達不到國家規(guī)定的西部三級標(biāo)準(zhǔn)要求,監(jiān)測能力建設(shè)嚴重滯后,,主要監(jiān)測工作均委托州站完成,。

(二)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境急待改善。隨著人民生活水平的不斷提高,,平壩及公路沿線居住人口日益增多,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活廢水污染物排放和生活垃圾污染已經(jīng)逐漸成為影響農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量的主要因素,再加之農(nóng)村環(huán)境保護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為薄弱,,農(nóng)戶生活污水與灌溉用水長期混合排放,,已嚴重影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和群眾生產(chǎn)生活。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)100多個村群眾的農(nóng)村飲用水源地缺乏有效保護,,水源地?zé)o明顯的取水標(biāo)識,、警示標(biāo)志和鋼絲圍欄等隔離設(shè)施,存在較大安全隱患,。城鄉(xiāng)白色污染依然嚴重,,限塑令執(zhí)行效果不明顯,農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的污染勢頭還沒有真正得到遏制,。

(三)生態(tài)建設(shè)保護資金投入不足,。開展生態(tài)縣建設(shè)涉及領(lǐng)域?qū)挕⑺栀Y金大,,特別是農(nóng)村生活污水處理、飲用水源地保護,、垃圾收集處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求巨大,,投入不足已導(dǎo)致農(nóng)村環(huán)境問題極為突出。而對水土流失治理,、農(nóng)村公路建設(shè)生態(tài)恢復(fù)治理等資金的投入不足也在一定程度影響了縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得改善,。

下一步,我縣將在省州有關(guān)部門一如既往的關(guān)心和指導(dǎo)下,,進一步加強生態(tài)文明建設(shè),,鞏固既有成果,認真查缺補漏,確保工作實效,。

一是進一步嚴格環(huán)境監(jiān)測,。我縣將嚴格按照要求,合理確定環(huán)境監(jiān)測點位(斷面),,進一步完善環(huán)境監(jiān)測工作計劃,,并按照環(huán)境質(zhì)量和污染源監(jiān)測所要求的項目、頻次開展監(jiān)測,,確保環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和權(quán)威性,。

二是進一步強化資金管理。嚴格按照省環(huán)保廳轉(zhuǎn)發(fā)《國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測評價與考核指標(biāo)體系實施細則》通知精神,,增強生態(tài)環(huán)保意識,,強化資金監(jiān)管,切實將轉(zhuǎn)移支付資金用于保護生態(tài)環(huán)境和改善民生方面,,將有限的資金切實用于改善縣域生態(tài)環(huán)境中來,。

三是進一步做好日常工作。我縣將及時收集匯總,,并按照相關(guān)要求將監(jiān)測數(shù)據(jù)上報省環(huán)境監(jiān)測中心站(其中:地表水,、環(huán)境空氣監(jiān)測數(shù)據(jù)按月上報;污染源監(jiān)測數(shù)據(jù)按季度上報),。

四是進一步加強協(xié)調(diào)配合,。縣域生態(tài)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,,我縣將進一步加強協(xié)調(diào),,凝聚力量,整合資源,,全面加快項目建設(shè),,并客觀評價轉(zhuǎn)移支付產(chǎn)生的生態(tài)改善效益,充分展示生態(tài)建設(shè)成就,。

質(zhì)量考核情況篇五

在中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過各管理部、科室同事們的共同努力,,本年第一季度中心各項工作都得到了較大發(fā)展,各項業(yè)務(wù)指標(biāo)同比大幅增長,,現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡要通報。

績效工資的發(fā)放情況(它包含基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效工資兩部分,,并按從高到低順序排列,,同時未考慮個人崗位系數(shù)因素)。

1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元,、永順縣2248元,、古丈縣2174元,、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元,、保靖縣1987元,、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元,。其月度獎勵性績效工資最大差距為506元,,最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。

2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元,、龍山縣2354元,、瀘溪縣2089元、永順縣2082元,、鳳凰縣2067元,、古丈縣2053元、花垣縣20xx元,、保靖縣20xx元,。其月度獎勵性績效工資最大差距為417元,最高的管理部是最低的管理部的2.0倍,。

3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元,、分中心2747元、龍山縣2458元,、瀘溪縣2352元,、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元,、保靖縣2091元,、花垣縣1997元。其月度獎勵性績效工資最大差距為751元,,最高的管理部是最低的管理部的2.9倍,。

x年xx月xx日

質(zhì)量考核情況篇六

一、立足本職崗位,,求真務(wù)實,,扎實工作。

在工作崗位上,,我時刻要求自己要堅持原則,,秉公辦事,服從黨委,、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,求真務(wù)實,,以身作則地帶動全體職工共同為公司服務(wù)。

2011年,,在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,**公司迎難而上,,財務(wù)狀況穩(wěn)健,,利潤增長平衡,總體上取得不錯的成績,。在具體工作方面,,我著力加強公司的內(nèi)部管理,樓盤款項催收,,促進新項目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面,。在工作中,認真收集各項信息資料,,全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,,總結(jié)工作經(jīng)驗,,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解最近工作的實際情況,,為解決問題作出科學(xué)的`、正確的決策,。

二,、嚴于律己,加強黨性鍛煉,,提高黨性修養(yǎng),。

在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,,不斷加強理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí),,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,,堅持以優(yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中,。同時,在公司支部建設(shè)方面,,由于支部成立時間尚短,,所以我集中在完善支部各項工作建設(shè),促進支部的不斷發(fā)展壯大,,認真部署重點工作,,狠抓干部隊伍建設(shè),,以增加公司的凝聚力。

三,、查漏補缺,,不斷完善工作計劃,保證完成工作任務(wù)

通過對2011年的工作總結(jié),,我查漏補缺,,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標(biāo),,為公司帶來更大的利益,,為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,,我籌劃在2012年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上,,尋求新項目增長點,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者,,我將不斷地完善公司制度建設(shè),,提升管理水平,加強隊伍建設(shè),,強化工作措施,,和。

年關(guān)將近,,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,,希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,,還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,,但不可太過,,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,,2004年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,,如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,,拉長篇幅的同時,,使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索年度考核情況總結(jié)。

質(zhì)量考核情況篇七

國家林業(yè)局森林公安局:

一,、2009年度執(zhí)法質(zhì)量考評情況

(一)高度重視,精心組織,。為了確保執(zhí)法質(zhì)量考評工作取得實效,省森林公安局于2009年10月下發(fā)了《四川省森林公安局關(guān)于做好2009年度執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作的通知》(川森公發(fā)〔2009〕62號),,對2009年度全省執(zhí)法質(zhì)量考評工作進行安排部署,提出了明確要求,,把開展年度執(zhí)法質(zhì)量考評與執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),、“大輪訓(xùn)”活動有機地結(jié)合起來,精心組織,,周密安排,,嚴評細查,確??荚u工作取得實效,。全省各級森林公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,業(yè)務(wù)部門主動抓。形成一級抓一級,,層層抓落實,,齊抓共管,上下聯(lián)動的工作格局,。為了切實做好執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作,,我省各級森林公安機關(guān)均成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,刑偵,、法制等業(yè)務(wù)骨干參加的執(zhí)法質(zhì)量考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了考評工作方案,確保執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作落到實處,,順利開展,,取得實效。

(二)真抓實干,,認真考評,。為確保考評工作取得實效,,不走過場,,全省各級森林公安機關(guān)高度重視,派出考評工作組,,深入基層,,認真考評。綿陽,、宜賓,、成都、遂寧,、廣元,、內(nèi)江、眉山,、樂山,、南充、自貢,、瀘州,、雅安、涼山、攀枝花等地結(jié)合實際,,在明確考評對象,、內(nèi)容、重點和方法的基礎(chǔ)上,,落實責(zé)任,,派出考評小組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,,深入到被考評單位,,詳細檢查執(zhí)法辦案制度、基礎(chǔ)臺帳,、執(zhí)法檔案、法律培訓(xùn)及平時執(zhí)法質(zhì)量考評工作情況,,抽查了被考評單位接處警,、受理、立案,、辦案數(shù)量情況和各類案卷,。綿陽市由市林業(yè)局黨組成員、紀(jì)檢書記李元芳,,市林業(yè)局黨組成員,、市森林公安局局長李曉剛,市森林公安局政委何先云組成三個考評組分別對九個縣(區(qū))進行交叉考核評議,。樂山市組織法制科,、刑偵治安科的業(yè)務(wù)骨干采取分片負責(zé)的方式進行考評。

(三)注重方法,,提高效果,。南充市森林公安局與區(qū)縣森林公安局簽定了執(zhí)法質(zhì)量考核評議目標(biāo)責(zé)任書,層層落實責(zé)任,。南部縣森林公安局實行法制部門與主辦民-警“面對面”審核,,當(dāng)面指出案卷存在的不足,主辦民-警當(dāng)場糾正,。閬中市森林公安局實行案件內(nèi)部公示制度,,增強辦理的透明度。涼山州采取聽匯報,、查閱檔案,、走訪相關(guān)部門、問卷調(diào)查等形式,,進行執(zhí)法質(zhì)量考核評議,,并按照省森林公安局制定的評分標(biāo)準(zhǔn)進行打分,評定檔次。

通過執(zhí)法質(zhì)量考評,,全省森林公安機關(guān)的執(zhí)法行為進一步規(guī)范,,各項規(guī)章制度進一步完善,“立警為公,,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念深入人心,,“執(zhí)法質(zhì)量是森林公安工作的生命線”的思想更加牢固,執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量明顯提高,。

二,、2009年度執(zhí)法質(zhì)量考評結(jié)果

(一)考核的對象、內(nèi)容和方法,。2009年度,,我省確定的考評對象是市(州)所轄縣(市、區(qū))森林公安局(分局),、林區(qū)派出所以及臥龍?zhí)貐^(qū)森林公安局,,共173個被考評單位,其中派出所9個,??荚u的內(nèi)容是2008年10月1日至2009年9月30日的年度執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳、執(zhí)法檔案,、執(zhí)法制度建設(shè)和案卷考評,,以及接處警、受理,、立案,、辦案數(shù)量情況等方面??己说姆椒ㄊ遣扇】h(市,、區(qū))森林公安局(分局)自查,市(州)森林公安局復(fù)查,、考核的方法,。

(二)考評結(jié)果。經(jīng)我局對市(州)上報的《2009年度執(zhí)法質(zhì)量考評成績匯總表》統(tǒng)計匯總和核實,。被考評的'164個縣級森林公安局(分局)評出優(yōu)秀單位125個,,占參評單位的76.2%,達標(biāo)單位39個,,占參評單位的23.8%,。參加執(zhí)法質(zhì)量考評的9個派出所中,被評為優(yōu)秀單位共6個,,占被考評派出所的66.7%;被評為達標(biāo)單位3個,,占33.3%,。被考評單位名單及評分見附件。

三,、存在的主要問題

一是有的執(zhí)法辦案基礎(chǔ)臺帳不規(guī)范,,記載不完整,不能全面客觀地反映執(zhí)法辦案情況,。

二是有的詢問,、訊問筆錄和現(xiàn)場勘驗筆錄制作不規(guī)范,不符合基本要求,。

三是有的法律文書管理,、使用、制作不嚴謹,、不規(guī)范,,行政處罰告知內(nèi)容不規(guī)范。

四是個別單位只組刑事訴訟卷,,沒有留存?zhèn)刹榫砘蚪M卷,,林業(yè)行政案卷組卷不統(tǒng)一、裝訂不規(guī)范,。

五是個別單位法制工作薄弱,領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,,制度不完善,,民-警法治觀念淡薄,存在應(yīng)付檢查等問題,。

存在上述問題的主要原因是森林公安法制建設(shè)薄弱,,個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,少數(shù)民-警執(zhí)法觀念淡薄,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,、責(zé)任心不強等,。各地通過考核評議、查擺剖析,,認真分析原因,及時采取有效措施,,認真進行了整改,。

四、下一步工作打算

一是深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),,進一步理順和規(guī)范執(zhí)法關(guān)系,,加強和完善執(zhí)法制度、執(zhí)法監(jiān)督體制建設(shè),,切實加強法制機構(gòu)和專兼職法制員隊伍建設(shè),,打牢執(zhí)法質(zhì)量考評工作的制度基礎(chǔ),。

二是繼續(xù)深化“立警為公,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念和“執(zhí)法質(zhì)量是森林公安工作的生命線”的思想教育,,加強法律培訓(xùn),,提高各級森林公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民-警的法治理念和法律素養(yǎng),筑牢法制工作的思想基礎(chǔ),。

三是探索改進和加強執(zhí)法質(zhì)量考評工作的新方法,、新方式,使執(zhí)法質(zhì)量考評工作進一步規(guī)范化,、制度化,,不斷提高執(zhí)法質(zhì)量考評效果。進一步完善執(zhí)法質(zhì)量的考評機制,,把執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平作為衡量各級森林公安機關(guān)工作,、考核班子、檢驗隊伍,、記功評獎的主要指標(biāo),,確保執(zhí)法質(zhì)量考評工作的深入開展,全面促進森林公安機關(guān)執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量的提高,。

四是認真總結(jié)近年來執(zhí)法質(zhì)量考評工作的經(jīng)驗,,對執(zhí)法工作和執(zhí)法考評中存在的問題和不足,認真進行查擺剖析,,分析原因,,對癥下藥,采取有效措施,,查漏補缺,,及時整改,確保各項執(zhí)法工作措施落到實處,,進一步提高廣大民-警的法治觀念和法律素質(zhì),,有力促進執(zhí)法質(zhì)量的提高。

五是繼續(xù)抓好基層執(zhí)法民-警的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高森林公安民-警的業(yè)務(wù)素質(zhì),。特別是要從實戰(zhàn)出發(fā),結(jié)合考評中發(fā)現(xiàn)的問題,,有針對性地加強執(zhí)法業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,從案件的受理、調(diào)查取證,,到結(jié)案處理,、案件檔案的裝訂管理等環(huán)節(jié)抓好一線民-警培訓(xùn),不斷提高民-警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量,。

二〇一〇年一月二十日,。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索質(zhì)量考核總結(jié),。

質(zhì)量考核情況篇八

清涼店鎮(zhèn)今年上半年按照、縣政府“雙提雙優(yōu),,跨躍趕超”的部署,,確定了本鎮(zhèn)的發(fā)展思路——做強發(fā)展支撐,抓好項目建設(shè);做優(yōu)發(fā)展平臺,,抓好城建建設(shè);打牢發(fā)展基礎(chǔ),,抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。工業(yè)項目建設(shè)姥姥抓住建設(shè)衡水物流基地這個中心,,工業(yè)物流項目如火如荼,。

一是衡水通用鐵路器材有限公司項目,總投資3.6億元,,占地100畝,,目前已完成征地,本月開工建設(shè),。二是河北寶塔通訊工程項目,,投資5千萬,占地40畝,,目前已完成征地,,本月開工建設(shè)。三是河北祥泰無紡布項目,,總投資2.3億元,,占地70畝,已完成征地,,本月開工建設(shè)。四是硬木雕刻園項目,,固定資產(chǎn)投資1億元,,落地衡德公路兩側(cè),現(xiàn)正規(guī)劃;五是煤炭公司項目,,總投資2億元,,落地衡德公路北側(cè),計劃明年開工建設(shè)并全部完成投入運營,。六是光伏發(fā)電項目,,總投資3億元,落地于孫河村,,現(xiàn)在辦理前期手續(xù),,計劃8月份動工,明年5月份完成,。

一是中農(nóng)復(fù)合肥項目,,總投資5.2億元,,占地120畝,建筑面積76000平,,年產(chǎn)70萬噸復(fù)合肥,,目前6000平辦公樓主體已完成,預(yù)計7月份完工,,年底完成70000平車間建設(shè),。已經(jīng)完成工商登記和稅務(wù)登記,正在辦理環(huán)評,、安評和土地手續(xù),。二是河北得健堂醫(yī)藥項目,總投資1.1億元,,占地面積68.42畝,,建筑面積25000平。目前已經(jīng)建成一號庫5000平,,正在建設(shè)2號庫和3號庫,,辦公樓4000平已開工,預(yù)計2014年正式運營,。三是仁和益康制藥項目,,項目總投資1.2億元,占地30畝,,建筑面積20000平,。目前廠區(qū)建設(shè)已完成,設(shè)備已安裝完畢,,完成藥品生產(chǎn)許可手續(xù),,正在辦理藥品質(zhì)量gmp認證,已經(jīng)進行試生產(chǎn),。四是衡東物流園項目,,總投資1.3億元,占地150畝,,目前運輸物流辦公樓竣工,,已經(jīng)辦完自開票手續(xù), 7月份東風(fēng)4s店開業(yè),,年內(nèi)倉儲區(qū)開工建設(shè),。五是石油儲備庫項目,占地190畝,,原計劃總投資2億元,,由于中石油上層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整,目前只完成土方工程,、圍墻圈建,、部分路面鋪設(shè)和排水設(shè)施,,正在跑辦項目設(shè)計調(diào)整和增資手續(xù),下半年開工,。六是香港一品榆仿古家俱項目,,總投資2億元,占地150畝,,目前在縣工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地租用奧迪柜業(yè)公司原車間已開工生產(chǎn),。

1—6月份,共完成稅收1320萬元,,其中國稅完成770萬元,,地稅完成550萬元。今年1至6月份完成稅收與去年全年幾乎持平,。

今年上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件均為歷史遺留問題,,鎮(zhèn)黨委、政府正全力督辦,、解決,,保證不會發(fā)生惡性群體事件。

由于鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府凝神聚力搞建設(shè),,全鎮(zhèn)社會事業(yè)和經(jīng)濟工作發(fā)展很快,面貌變化巨大,,大戰(zhàn)的成果惠及了百姓,,發(fā)展的成效凝聚了民心,群眾滿意度大幅提升,。

年關(guān)將近,,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,,盡量拉大行間距,但不可太過,,否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,,在紙面上大量留白,,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索考核情況總結(jié)。

質(zhì)量考核情況篇九

為了貫徹落實國家,、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)精神,,認真執(zhí)行《晉城市整體推進課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)意見(試行)》,進一步規(guī)范全市中小學(xué)校辦學(xué)行為,,全面提升我市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,,結(jié)合我市實際,特制定本評價方案,。

以全面貫徹黨的教育方針,,全面實施素質(zhì)教育,推進和深化課堂教學(xué)改革為宗旨,,以發(fā)現(xiàn),、解決學(xué)校在教育教學(xué)過程中凸顯的問題為出發(fā)點,以開展中小學(xué)教學(xué)過程監(jiān)控和教學(xué)質(zhì)量評估為手段,,切實提高學(xué)校教育教學(xué)能力,,推進教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

市直各小學(xué)、初中和普通高中,。

(一)建立科學(xué)評價體系,,樹立正確辦學(xué)導(dǎo)向

建立具有評價、激勵,、導(dǎo)向功能的教學(xué)評價制度和管理體系,,使踐行課堂改革、實施素質(zhì)教育成為學(xué)校教學(xué)管理和教師專業(yè)成長的自覺行為,。

(二)規(guī)范教師教學(xué)行為,,促進教師專業(yè)成長

規(guī)范教師的教學(xué)行為,鼓勵教師自主學(xué)習(xí),、自我反思,、引導(dǎo)教師主動進行教學(xué)改革,不斷提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力,。

(三)激勵學(xué)校制度創(chuàng)新,,提高學(xué)校管理水平

通過規(guī)范中小學(xué)校的教育教學(xué)行為,鼓勵學(xué)校積極開展教學(xué)管理制度的建設(shè)和創(chuàng)新,,以評促改,,以評促建,促進全市中小學(xué)校整體實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,,獲得良好的教學(xué)效益和社會評價,。

(一)方向引導(dǎo)與量化考核相結(jié)合的原則

在對教學(xué)質(zhì)量的評價中,既體現(xiàn)科學(xué)教學(xué)的理念與方向,,同時通過分級的指標(biāo),,方便進行量化的考核。

(二)過程監(jiān)控和結(jié)果分析并舉原則

在評估中強調(diào)對學(xué)校常規(guī)教學(xué)的監(jiān)控,,同時也會對教學(xué)效益和其他結(jié)果進行診斷與分析,,通過過程監(jiān)控和教學(xué)質(zhì)量評估引導(dǎo)學(xué)校注重過程管理,抓好管理細節(jié),,整體提升質(zhì)量,。

(三)效益性評價與發(fā)展性評價相結(jié)合的原則

評價方案既著眼于學(xué)校教學(xué)效益的提升,同時也關(guān)注教師研訓(xùn),、特色發(fā)展,、課堂教學(xué)改革等關(guān)系學(xué)校長遠發(fā)展的情況。

本評價體系具體考核學(xué)校教學(xué)的五個方面,,分別為:課程實施,、教學(xué)常規(guī)管理、課堂教學(xué)改革,、教科研和教學(xué)效益。

(一)課程實施方面

1.評價內(nèi)容

(1)學(xué)校應(yīng)嚴格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),,開全開足國家課程和地方課程,。

(2)能夠結(jié)合本校實際開設(shè)有利于學(xué)生身心發(fā)展的校本課程,,并正常實施。

2.評價方式

評價時將采取查閱資料,、隨機聽課,、與學(xué)生座談的方式。學(xué)校不得有編造課程實施資料,、臨時更換課程表等違規(guī)行為,。

(二)教學(xué)常規(guī)管理方面

1.評價內(nèi)容

(1)學(xué)校教師應(yīng)做到教案(或?qū)W(xué)案)項目齊全,能做到備課標(biāo),、備教材、備學(xué)生,、備教法,、備學(xué)法等。教案(或?qū)W(xué)案)應(yīng)具有創(chuàng)新性,,每周有教學(xué)反思,,對反思問題有改進措施。各年級各學(xué)科應(yīng)實行集體備課,。學(xué)校每學(xué)期應(yīng)至少進行兩次教案檢查,,有評價、有反饋,、有措施,、有記錄。

(2)教師能運用新課程理念進行教學(xué),,積極創(chuàng)設(shè)自主,、合作、探究的情境,,課堂生成豐富,,結(jié)構(gòu)完整。教師能夠經(jīng)常運用多媒體等手段輔助教學(xué),。學(xué)生思維活躍,,展示積極主動,學(xué)習(xí)效果明顯,。

(3)作業(yè)(學(xué)案訓(xùn)練)設(shè)計規(guī)范,、數(shù)量適中、批改及時,,且有促進學(xué)生發(fā)展的針對性評語,。小學(xué)不留書面式家庭作業(yè),可布置一些適合小學(xué)生特點的體驗式作業(yè)。初中,、高中的作業(yè)應(yīng)有探究性,、實踐性內(nèi)容。學(xué)校每學(xué)期應(yīng)至少進行兩次作業(yè)檢查,,有評價,、有反饋、有措施,、有記錄,。

(4)高中教師能按學(xué)校規(guī)定進行自習(xí)輔導(dǎo),學(xué)校對教師輔導(dǎo)自習(xí)情況有具體要求,,有考評辦法,,有考評結(jié)果。

(5)校長針對各年級的教育教學(xué)有適時的指導(dǎo)意見和建議,。校級領(lǐng)導(dǎo)(除校長外)和中層領(lǐng)導(dǎo)必須兼課,,校領(lǐng)導(dǎo)周課時不少于4節(jié),中層領(lǐng)導(dǎo)周課時不少于8節(jié);校級領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于40節(jié),,且記錄詳細,,有點評。

2.評價方式

抽查教案(或?qū)W(xué)案),、學(xué)生作業(yè),、聽課筆記等,檢查學(xué)校作業(yè)批改檢查記錄,、課程安排表,,隨機聽課,與教師,、學(xué)生座談,。

(三)課堂教學(xué)改革方面

1.評價內(nèi)容

(1)學(xué)校有課堂教學(xué)改革實施方案,有具體操作辦法和保障措施,。

(2)學(xué)校對教師發(fā)展有規(guī)劃,、有目標(biāo)、有措施,、有小結(jié);有計劃組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),,經(jīng)費有保障;能利用暑期對教師進行培訓(xùn),老師有培訓(xùn)心得;有老中青教師結(jié)對子方案實施情況總結(jié);積極參加省市教育部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,繼續(xù)教育成績合格,。

(3)積極推進課堂教學(xué)改革,構(gòu)建起符合新課程理念符合本校學(xué)生實際的有特色的教學(xué)模式;課堂教學(xué)實施與本校課堂教學(xué)模式相吻合;有自編自印的教育教學(xué)成果匯編,。

(4)在市教育局組織的教學(xué)團體賽中,,能夠認真組織,,積極參加,并能夠以賽促改,,以賽促研,,以賽促教。

(5)在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊?,在省、市課堂教學(xué)改革經(jīng)驗交流會上作交流或展示,,有定期組織的校內(nèi)外觀摩活動,。

2.評價方式

查資料、與師生座談,、隨機聽課,。教學(xué)團體賽部分,按照取得的成績進行計分,。

(四)教科研方面

1.評價內(nèi)容

(1)教研機構(gòu)健全,,每周有一次教研活動,且活動有主題,、有記錄,、有小結(jié)、有實效;教師有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和聽課筆記或聽課卡,,每位教師每周聽課不少于1節(jié),。

(2)學(xué)校每學(xué)期至少組織一次公開課、達標(biāo)課或示范課等活動;能積極承擔(dān)校際教研活動,,資料齊全,,效果良好;全體教師能積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。

(3)學(xué)校承擔(dān)有課題研究,,有立項書,,開題報告,有進展,,有階段性小結(jié),。學(xué)校重視小課題研究,有相應(yīng)的研究成果,。

(4)教師能夠積極參與教學(xué)研究,,在各級各類期刊發(fā)表論文或出版專著。

2.評價方式

查閱開展教研活動的相關(guān)資料;了解學(xué)校開展網(wǎng)絡(luò)教研的情況,,并查看學(xué)校教師建立的學(xué)科博客,、學(xué)科微信群等網(wǎng)絡(luò)教研平臺,或制作的微課,、課件庫,、試題庫等電子資料;審查學(xué)校教師撰寫的論文和專著,。

(五)教學(xué)效益方面

1.評價內(nèi)容

(1)小學(xué)按照抽查考試成績平均分記分;初中按照中考成績平均分記分;高中按照當(dāng)年高二學(xué)業(yè)水平測試以及高三調(diào)研成績相對于學(xué)生中考成績增長率記分。

(2)學(xué)生在當(dāng)年的音樂,、美術(shù),、體育、英語,、作文,、科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù),、發(fā)明創(chuàng)造,、奧林匹克等競賽評比中獲獎的,按一定比值換算進行計分,。

2.評價方式

以第一名為基準(zhǔn)計滿分,,其余按各自成績與第一名成績的比值進行換算。

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線,。實施科學(xué)有效的教學(xué)質(zhì)量評價可以激勵學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,,全面推進素質(zhì)教育,促進學(xué)生健康成長,。市教育局將把此項工作納入對學(xué)校和校長的業(yè)績考核,,作為評價學(xué)校教學(xué)工作的主要依據(jù)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。對當(dāng)年評估結(jié)果位次靠前或教學(xué)質(zhì)量提高幅度較大的學(xué)校予以表彰;對工作懈怠,、弄虛作假,、評估結(jié)果處于末位或下降幅度大的學(xué)校亮黃牌,提出警告,,責(zé)令整改,。各學(xué)校要把過程監(jiān)控和教學(xué)質(zhì)量評估納入學(xué)校教育教學(xué)管理的常規(guī)工作,針對存在的問題,,采取有效的整改措施,,不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,。

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