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個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)論文 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)畢業(yè)論文篇一

古人云：“良好的開(kāi)端是成功的一半?！蔽覀兠篮玫拇笠徽拈_(kāi)始了,，等待我們眼前的是更多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,。所以良好的開(kāi)端對(duì)我們現(xiàn)在大一的學(xué)生怎樣去把握機(jī)遇是一個(gè)很好的挑戰(zhàn),。,，特此,，我從三個(gè)方面對(duì)接下來(lái)四年的大學(xué)生涯進(jìn)行了規(guī)劃,?！坝袎?mèng)想就有希望”，我不敢保證我的職業(yè)規(guī)劃完完全全的切實(shí)可行,，但至少它代表了我現(xiàn)階段最大的理想,，也是近期最應(yīng)該付諸時(shí)間實(shí)踐的，它的實(shí)施與否主宰著我的后半生的成功與失敗,。自我分析 優(yōu)點(diǎn)

我這個(gè)人也不知道怎樣更好的去描述自己,。我比較善于約束自己，有責(zé)任感,，能夠盡職盡責(zé)的去完成應(yīng)有的工作,，喜歡推進(jìn)事情并掌控局勢(shì),，敏銳,，對(duì)細(xì)節(jié)有出色的記憶力,。善于組織，能夠系統(tǒng)化,，結(jié)構(gòu)化通過(guò)有效方式安排時(shí)間并達(dá)成目標(biāo),。是有計(jì)劃，有條理,，喜歡把事情的井井有條,，按照計(jì)劃和步驟行事。有較強(qiáng)邏輯性,，喜歡做決定,。作起事比較客觀，善于分析,，而且有較強(qiáng)的推理能力,。通常根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)性判斷和決策.習(xí)慣從細(xì)節(jié)出發(fā)，關(guān)注現(xiàn)實(shí),，重視經(jīng)驗(yàn)和感受,。注重實(shí)用價(jià)值和眼前價(jià)值.性格外向，為人友好,，直爽,，處世講求原則。喜歡傳統(tǒng)，遵照規(guī)范辦事,。善于判斷人,，嚴(yán)與律己，再人際關(guān)系上始終如一,。缺點(diǎn)

看問(wèn)題復(fù)雜化,，注意力更多集中在存在的問(wèn)題。不能對(duì)別人的貢獻(xiàn)表示贊賞和肯定,。喜歡把自己的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給別人,，對(duì)自己和他人都要求嚴(yán)格。遵照邏輯和客觀原則故事,，叫少考慮自己行為和決定給他人帶來(lái)得影響。專注自己實(shí)施的計(jì)劃,，錯(cuò)過(guò)外界很多變化和信息,。

二、我的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)

給自己一個(gè)理想,。我雖然是一名大一的學(xué)生,，但從小受父母的教導(dǎo)，印象最深的格言之一便是“沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓”咋一看,，這句從祖輩們那里流傳下來(lái)的真理似乎與我的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)毫不相干，其實(shí)不然,，規(guī)矩和志向是休戚相關(guān)的,，它們都是一個(gè)人行動(dòng)的指南，正所謂：志不立,，天下無(wú)可成之事,，也才有“世上無(wú)難事，只怕有心人”的豪言壯志,，理想是一個(gè)人行動(dòng)的指南,，那如果沒(méi)有這個(gè)指南針呢？或許人生的航船就要失去方向了,，所以自從上了大學(xué),，我就給自己定下了目標(biāo)：我要好好學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)與人相處,，學(xué)會(huì)做事,，為自己服務(wù)，為國(guó)家貢獻(xiàn)自己的力所能及的力量,。

目前我的短期目標(biāo)就是過(guò)英語(yǔ)四級(jí),，全力準(zhǔn)備2加2的考試,。長(zhǎng)期目標(biāo)一般是以后職業(yè)規(guī)劃的頂點(diǎn)，或較高點(diǎn)也就是夢(mèng)想,，但要細(xì)化至具體工作,。我的長(zhǎng)期目標(biāo)是作一名高級(jí)營(yíng)銷師，接著通過(guò)各種各種實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高自己的能力,，同時(shí)也熱鐘與奉獻(xiàn)社會(huì),。

三、制定行動(dòng)計(jì)劃與措施

認(rèn)識(shí)自己了解自己,。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng),，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作,、教育等方面的措施,。小時(shí)候的夢(mèng)想，從來(lái)就不曾遺忘,，做個(gè)高級(jí)企業(yè)管理者,，在這個(gè)理想的激勵(lì)下，我不斷的努力,，當(dāng)我遇到困難和挫折的時(shí)候,，是它給了我力量和自信。俗話說(shuō)：“興趣是最好的老師,?！钡俏抑溃粋€(gè)人如想做好一件事,，只有興趣是不行的,，尤其是對(duì)我將來(lái)的目標(biāo)，不僅需要興趣,，還要學(xué)會(huì)寬容和真誠(chéng),。一個(gè)人在社會(huì)當(dāng)中總會(huì)遇上不能稱心如意的事情，有些時(shí)候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,，寬容不僅僅是容忍缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，更是一種無(wú)言的教誨，寬容是一個(gè)人人格完善的體現(xiàn),，在寬容的過(guò)程中自己的心靈也會(huì)得到凈化和升華,。真誠(chéng)的力量是無(wú)窮的,，人是有感情的動(dòng)物，人的內(nèi)心很容易被感動(dòng),，引起人內(nèi)心感動(dòng)的因素很多,，往往一句熱情的問(wèn)候，一個(gè)燦爛的笑容,，就足以喚醒一顆冷漠的心?，F(xiàn)在的我，我必須踏踏實(shí)實(shí)地在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí),，不斷地向課外擴(kuò)展,，豐富我的視野，為實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

人的能力如同地下的煤,，需要去發(fā)現(xiàn)它并開(kāi)發(fā)出來(lái)，這樣它才有機(jī)會(huì)發(fā)光發(fā)熱,，造福人類社會(huì),。世界上沒(méi)有十全十美的人，每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn),，我會(huì)在成長(zhǎng)的過(guò)程中克服自己的缺點(diǎn),，作一個(gè)樂(lè)觀、開(kāi)朗,、自信,、寬容、真誠(chéng)的人,，有了這些朋友,，在通向理想的道路上我在再大的困難面前也會(huì)信心百倍的。展望未來(lái),，我計(jì)劃在大學(xué)畢業(yè)十年內(nèi)開(kāi)辦屬于自己的公司,，再用十年的時(shí)間把這個(gè)公司發(fā)展成為國(guó)內(nèi)具有一定影響力，年利潤(rùn)達(dá)一個(gè)億,，然后用二十年的時(shí)間將公司的部分利潤(rùn)投資建一所集幼兒教育,，小學(xué)、中學(xué),、大學(xué)教育為一體的綜合性學(xué)校,，并使它成為影響中國(guó)教育的一所獨(dú)特的學(xué)校。此外,，身體是革命的本錢,，我會(huì)每天堅(jiān)持鍛煉身體，多和老師們?cè)谝黄鹫勑?，從老師那里獲取人生的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，以免走人生中的彎路,。

在社會(huì)這個(gè)大環(huán)境下，現(xiàn)代的人們生活在混泥土構(gòu)建的都市叢林中,，由于過(guò)于沉重的工作,，事業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)壓力等問(wèn)題,，常常伴有一種莫名其妙的疲憊感,，選擇這樣的職業(yè)規(guī)劃，我也是考慮了很久,，簡(jiǎn)單的說(shuō),，想從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，然后在這方面作大作好,，畢竟現(xiàn)在的中國(guó)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出一片良好的形式,。但中國(guó)的經(jīng)濟(jì)只是呈現(xiàn)在表面現(xiàn)象，缺乏必要的技術(shù),，和自主創(chuàng)新能力是面臨叫大的問(wèn)題,。所以我想通過(guò)自己的努力為中國(guó)開(kāi)創(chuàng)更好的經(jīng)濟(jì)潛力 四．社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）

1、社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,，加入wto后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門,。

2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：

由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才,。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),，必須要適合中國(guó)的國(guó)情,，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù),。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。五．職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員,。

成果目標(biāo),；通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論

學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理

能力目標(biāo)：在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域通過(guò)實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng),；英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的科研能力,，發(fā)表5篇以上論文,。

六．成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯,、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮,，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情,。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭,。

七．職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

差距：

1,、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；

2,、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能,、創(chuàng)新能力；

3,、快速適應(yīng)能力欠缺,；

4、身體適應(yīng)能力有差距,。

5,、社交圈太窄。

八,、縮小差距的方法：

1．教育培訓(xùn)方法

（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng),、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍,、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程,、報(bào)考技能資格證書(shū)等,。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。時(shí)間：長(zhǎng)期

（3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位,。時(shí)間：五年以內(nèi)

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師,、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流,。

（2）在工作中積極與直接上司溝通,、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),，參加校友聯(lián)誼活動(dòng),，經(jīng)常和他們接觸、交流,。

3．實(shí)踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練,。

（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食,、生活習(xí)慣,。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上,。

（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈,、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度,。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)論文 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)畢業(yè)論文篇二

個(gè)人職業(yè)規(guī)

劃設(shè)計(jì)

姓名：韓章旭

性別：男

院校：武漢生物工程學(xué)院 專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 學(xué)號(hào)：1113410639

個(gè)人職業(yè)定位：

●工作性質(zhì)與工作內(nèi)容

我比較喜歡規(guī)律性的工作，知道什么時(shí)間該做什么事,。不習(xí)慣從事管理類工作,，但有著較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際動(dòng)手能力，對(duì)一般常用的各類繪圖軟件都有所了解,，對(duì)各類車床、線切割機(jī)床都能夠操作,。希望從事零件設(shè)計(jì)類工作或從機(jī)械零件生產(chǎn)類的工作,。

●個(gè)人發(fā)展空間

希望能有自己展現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)，有可以拼搏向上的機(jī)會(huì),，能夠體現(xiàn)自我的價(jià)值,，能夠在工作中學(xué)習(xí)到很多東西；不會(huì)在工作

一,、兩年后仍然在原地踏步,，沒(méi)有向上的機(jī)會(huì)和動(dòng)力。

●薪資待遇

初始工資2000-3000,，但希望有較大增長(zhǎng)空間

自我評(píng)估：

mbti職業(yè)性格測(cè)試：istj型的人特別安靜和勤奮,，對(duì)于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷,。他們能夠引證準(zhǔn)確的事實(shí)支持自己的觀點(diǎn)，把過(guò)去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中,。他們重視和利用符合邏輯,、客觀的分析，以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作,，并且總是安排有序,，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例,，對(duì)于那些不是如此做事的人則很不耐煩,。

istj型的人總是很傳統(tǒng)、謹(jǐn)小慎微,。他們聆聽(tīng)和喜歡確實(shí),、清晰地陳述事物。istj型的人天生不喜歡顯露,，即使危機(jī)之時(shí),，也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無(wú)旁貸,、堅(jiān)定不變,，但是在他們冷靜的外表之下，也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng),。

個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝您在百忙中閱讀我的自薦信，您的信任就是我的動(dòng)力,！

我叫韓章旭,，畢業(yè)于武漢生物工程學(xué)院機(jī)電專業(yè)。普通的院校,，普通的我卻擁有一顆不

甘于平凡的心,。

我，自信,，樂(lè)觀,，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的本科畢業(yè)生,，但是,，年輕是

我的本錢，拼搏是我的天性,，努力是我的責(zé)任,，我堅(jiān)信，成功定會(huì)成為必然。

經(jīng)過(guò)大學(xué)四年錘煉,，在面對(duì)未來(lái)事業(yè)的選擇時(shí),，我對(duì)自己有了更清醒的認(rèn)識(shí),由于我在大學(xué)中鍛練了較好的學(xué)習(xí)能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,我在班級(jí)的考試中

均處于中上,在班級(jí)40名的學(xué)生中，我一直保持了前二十名的好成績(jī),。在大學(xué)四年中,，我也

練就了較好的我實(shí)驗(yàn)操做技能，能夠獨(dú)立操做線切割機(jī)床,，車床,，銑床等儀器。但我并沒(méi)有

滿足,，因?yàn)槲抑?，在大學(xué)是學(xué)習(xí)與積累的過(guò)程，為了更好適應(yīng)日后的工作,，還不斷地充實(shí)

自己,，我學(xué)習(xí)了aotocad,proe等軟件。我雖然只是一個(gè)普通的本科畢業(yè)生,，但大學(xué)四

年教會(huì)了我什么叫“學(xué)無(wú)止境”,，我相信，在我不斷努力刻苦的學(xué)習(xí)中,，我一定能夠勝任您

給出的這份工作,。

一直堅(jiān)信“天道酬勤”，我的人生信條是“人生在勤,，不索何獲”,。給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)

盡職盡責(zé),。

一個(gè)人惟有把所擅長(zhǎng)的投入到社會(huì)中才能使自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),。別人不愿做的，我會(huì)義

不容辭的做好,；別人能做到的,，我會(huì)盡最大努力做到更好！發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，我愿與貴單位同

事攜手共進(jìn),，共創(chuàng)輝煌！

感謝您在百忙之中讀完我的自薦信,，誠(chéng)祝事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

自薦人：韓章旭

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)論文 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)畢業(yè)論文篇三

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)

個(gè)人swot分析：

strengths（優(yōu)勢(shì)）：

1,、生活態(tài)度積極,，能抵抗劣勢(shì)中的負(fù)面情緒，情商較高,；

2,、待人真誠(chéng),，善于與人交往和溝通；

3,、有責(zé)任心,，做事認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力高,；

4,、心思細(xì)膩，思維縝密,，邏輯性以及條理性較好,，考慮問(wèn)題細(xì)致，分析力強(qiáng),；

5,、做事果斷，目的性與計(jì)劃性強(qiáng),；

6,、反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng),，對(duì)于突發(fā)事情的處理手法一般較為完滿,； weakness（劣勢(shì)）：

1、性格過(guò)于直率鮮明,，容易招受共事者不必要的誤會(huì),；

2、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),，容易安于穩(wěn)定狀態(tài),；

3、達(dá)到一定的年齡,，導(dǎo)致?lián)駱I(yè)過(guò)程中,，工作場(chǎng)地的選擇有一定要求，相對(duì)也降低了選擇性,；

4,、從事百貨業(yè)管理多年，在職位的提高或者業(yè)種變更中,，需要在已有經(jīng)驗(yàn)上,，從新吸取新知識(shí)；

opportunity（機(jī)會(huì)）：

近年商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)蓬勃發(fā)展,，眾多大型的商業(yè)項(xiàng)目如雨后春筍般在廣州商業(yè)市場(chǎng)中紛紛崛起,，并有一直從珠江三角洲蔓延至其它二三線城市的之勢(shì)。國(guó)際化的發(fā)展與市民日益增長(zhǎng)的生活需要，驅(qū)使地產(chǎn)項(xiàng)目的商業(yè)體量越來(lái)越大,，商業(yè)模式越來(lái)越豐富,，百貨公司、商業(yè)廣場(chǎng),、高端精品商場(chǎng)都在不斷復(fù)制,、發(fā)展并壯大。因此,，飛速的行業(yè)發(fā)展導(dǎo)致廣州商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的人才缺口非常大,，經(jīng)驗(yàn)資歷與工作能力并重的專才更是受到熱烈的爭(zhēng)搶。在百貨公司行業(yè)多年的工作中,，本人積累了不少人脈以及行業(yè)人士較佳的口碑,，對(duì)外發(fā)展的機(jī)會(huì)也就隨之增加了不少。threats（威脅）：

由于商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展迅速也引來(lái)社會(huì)人士的重視,，行業(yè)開(kāi)始規(guī)范化,，人才開(kāi)始系統(tǒng)化地接受培訓(xùn)。在理論與實(shí)踐共同發(fā)展下,，行業(yè)涌現(xiàn)的人才必然會(huì)增多,，對(duì)于以資歷以及經(jīng)驗(yàn)取勝的行業(yè)先驅(qū)來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)必然加大,。港資地產(chǎn)公司以及外資地產(chǎn)投資公司對(duì)廣州商業(yè)地產(chǎn)模塊的加大投資也令商業(yè)地產(chǎn)行內(nèi)對(duì)學(xué)歷的要求比以往提高了不少,，導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富，但是學(xué)歷不符合外資要求的行業(yè)人士的擇業(yè)范圍有所縮窄,，擇業(yè)面較為局限于民營(yíng)地產(chǎn)公司,。

個(gè)人職業(yè)定位：

本人從事百貨行業(yè)多年，從基層歷練后穩(wěn)步晉升至管理階層,，職業(yè)定位已經(jīng)非常明確,。基層的歷練讓我清楚認(rèn)識(shí)到整個(gè)商場(chǎng)運(yùn)作的模式,，是剛?cè)胄姓呓佑|商業(yè)并認(rèn)識(shí)此行業(yè)最好的踏腳石,，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題有著極大的幫助，為后來(lái)的管理工作也打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

從普通員工到初級(jí)管理者繼而晉升為百貨商場(chǎng)的招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān),，每一個(gè)層次的遞進(jìn)都意味著挑戰(zhàn)在不斷擴(kuò)大，所要求具備的崗位素質(zhì)也不斷提高,。招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)這一個(gè)職位在百貨公司運(yùn)作中有著至關(guān)重要的影響,，因此對(duì)人的素質(zhì)要求相對(duì)較高，以下為該職位的基本崗位職責(zé)要求：

1,、了解市場(chǎng)需要以及未來(lái)發(fā)展動(dòng)向,，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研作出合理的項(xiàng)目定位,、調(diào)整商場(chǎng)內(nèi)部的業(yè)態(tài)規(guī)劃并進(jìn)行品牌落位等工作；

2,、建立并維系豐富的商業(yè)資源和客戶資源，推進(jìn)項(xiàng)目招商談判進(jìn)度及營(yíng)運(yùn)工 作,；

3,、完成項(xiàng)目收租、收費(fèi),、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。

4、定期向公司反饋商場(chǎng)各租戶營(yíng)運(yùn),、銷售情況,，反映公司營(yíng)運(yùn)現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持,；

5,、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商,、企劃等方面工作,，制定部門的工作計(jì)劃，管理招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)績(jī)開(kāi)展各項(xiàng)工作,；

6,、精通商業(yè)各業(yè)態(tài)的工程條件和知名品牌的開(kāi)店需求，根據(jù)招商客戶需求協(xié)助完善建筑設(shè)計(jì)等各項(xiàng)設(shè)計(jì),；

該職位所需的個(gè)人能力要求：

1,、統(tǒng)籌組織能力

2、溝通協(xié)調(diào)能力

3,、管理控制能力

4,、分析判斷能力

百貨公司的招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是個(gè)綜合素質(zhì)要求非常高的職務(wù)，以上四種能力都要求相當(dāng)高的水平,，并且能夠互相搭配利用,。多年來(lái)于此崗位的經(jīng)驗(yàn)，讓我在行業(yè)中建立了豐富的人脈關(guān)系以及積累了相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，也明確了這個(gè)行業(yè)將成為我的未來(lái)工作發(fā)展不變路線,。

個(gè)人職業(yè)發(fā)展

根據(jù)自身實(shí)際情況出發(fā)，無(wú)論是工作資歷還是工作經(jīng)驗(yàn),，都足以成為我擇業(yè)的最佳資本,。而立足于招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位往上發(fā)展，未來(lái)有兩個(gè)發(fā)展路向,。

路向一：從百貨行業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到大型商業(yè)購(gòu)物廣場(chǎng)繼續(xù)任職于招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān),，再積累一定經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)晉升,。

百貨商場(chǎng)與大型商業(yè)廣場(chǎng)的體量一般相差比較遠(yuǎn)，許多大型購(gòu)物廣場(chǎng)內(nèi)就會(huì)附設(shè)有百貨,。因此,，百貨與購(gòu)物廣場(chǎng)相比，人事架構(gòu)與品牌業(yè)態(tài)也較為復(fù)雜,，運(yùn)營(yíng)模式上會(huì)有相當(dāng)大的差別,。目前，本人擁有多年百貨管理經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)驗(yàn)單一,，但是非常過(guò)硬。憑借著各種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支撐再不斷豐富學(xué)習(xí)新的管理技能以及新的商業(yè)知識(shí),，相信短時(shí)間內(nèi)便可掌握大型購(gòu)物廣場(chǎng)的招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,。待完全熟悉了大型購(gòu)物廣場(chǎng)的運(yùn)作后，本人的管理經(jīng)驗(yàn)便會(huì)上升一個(gè)臺(tái)階,，不再局限于商業(yè)地產(chǎn)中百貨商場(chǎng)的這一分支,，而是涉足于一個(gè)更寬的范疇。在百貨公司以及大型購(gòu)物中心的管理經(jīng)驗(yàn)并存時(shí),，對(duì)于本人今后的職業(yè)發(fā)展有著更大的發(fā)展空間,。

路向二：在百貨行業(yè)中繼續(xù)晉升更高的職位，目標(biāo)放在百貨總經(jīng)理級(jí)別繼續(xù)發(fā)展,。

百貨商場(chǎng)是商業(yè)地產(chǎn)中十分傳統(tǒng)的商業(yè)項(xiàng)目,，雖然發(fā)展速度不能跟大型購(gòu)物中心相比，但是始終穩(wěn)占廣州商業(yè)的一定份額,，百貨擴(kuò)店速度也在每年穩(wěn)步提升,。近年百貨的發(fā)展也吸收了大型購(gòu)物中心一些先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，逐步進(jìn)行營(yíng)運(yùn)管理以及經(jīng)營(yíng)上的革新,，得到相當(dāng)好的反饋,，如此反映出，百貨將與商業(yè)廣場(chǎng)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)共同發(fā)展,。

面對(duì)著現(xiàn)今如此激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),，百貨的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也比以往加大了不少，但是百貨業(yè)是傳統(tǒng)商業(yè),，所以企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)一般相對(duì)簡(jiǎn)單而且穩(wěn)定,。對(duì)于有一定年

齡的行業(yè)者來(lái)說(shuō)，是個(gè)較為安逸的工作場(chǎng)所,。而且商業(yè)百貨比較看的是經(jīng)驗(yàn)與資歷,，學(xué)歷與年齡是反而次要的。這也造就了百貨行業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性較商業(yè)廣場(chǎng)企業(yè)內(nèi)部流失率低,。

這兩個(gè)方向都可以成為本人未來(lái)發(fā)展的路線,，方向一挑戰(zhàn)性比較大,，但是轉(zhuǎn)型成功后面臨的空間將會(huì)更為廣闊；方向二的穩(wěn)定性比較高,，可以充分運(yùn)用原有的經(jīng)驗(yàn)與管理知識(shí),，只要提高管理的技巧就能更加勝任高職。

年資高的社會(huì)在職人士的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃就應(yīng)該與畢業(yè)生具備相當(dāng)?shù)牟顒e,，擇業(yè)看重的不再是興趣與愛(ài)好,，或者當(dāng)前社會(huì)中行業(yè)發(fā)展的即時(shí)趨勢(shì)。職業(yè)規(guī)劃需要建立在個(gè)人擅長(zhǎng)工種以及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)方面,，不再單純地以性格優(yōu)勢(shì)或是學(xué)歷專業(yè)為取向。一個(gè)合格的職場(chǎng)人士需審時(shí)度勢(shì),，根據(jù)自身定造一個(gè)適合自己人生的職業(yè)規(guī)劃,，既能滿足自己生活水平，也能提高自己未來(lái)的社會(huì)地位,。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)論文 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)畢業(yè)論文篇四

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮人,、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關(guān)系,。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢,？下面具體的規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。

1,、確定志向,。志向是事業(yè)成功的基本前提，沒(méi)有志向,，事業(yè)的成功也就無(wú)從談起,。俗話說(shuō)：“志不立，天下無(wú)可成之事,?！绷⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想,、胸懷,、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小,。所以,，在制定生涯規(guī)劃時(shí)，首先要確立志向,，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點(diǎn)。

2,、自我評(píng)估,。自我評(píng)估的目的,，是認(rèn)識(shí)自己、了解自己,。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己,，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,，才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇,。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng),、性格,、學(xué)識(shí)、技能,、智商,、情商、思維方式,、思維方法,、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。

3,、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,。職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,，每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,，離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境，便無(wú)法生存與成長(zhǎng),。所以,，在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn),、環(huán)境的發(fā)展變化情況,、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位,、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等等,。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義,。

環(huán)境因素評(píng)估主要包括：(1)組織環(huán)境。(2)政治環(huán)境,。(3)社會(huì)環(huán)境,。(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

4,、職業(yè)的選擇,。職業(yè)選擇正確與否,，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì),，在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中,，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說(shuō)的“女怕嫁錯(cuò)郎,，男怕選錯(cuò)行

”,。由此可見(jiàn)，職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要,。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：

(1)性格與職業(yè)的匹配,。

(2)興趣與職業(yè)的匹配。

(3)特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配,。

(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng),。

5、職業(yè)生涯路線的選擇,。在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展,，此時(shí)要作出選擇,。即，是向行政管理路線發(fā)展,，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展,；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……

由于發(fā)展路線不同,，對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同,。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中,，須作出抉擇,，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn),。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題：

(1)我想往哪一路線發(fā)展?(2)我能往哪一路線發(fā)展?(3)我可以往哪一路線發(fā)展?

對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題,，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線,。

6,、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定,，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),。沒(méi)有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮?，四野茫茫,，沒(méi)有方向，不知道自己走向何方,。只有樹(shù)立了目標(biāo),，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔,，引導(dǎo)你避開(kāi)險(xiǎn)礁暗石,，走向成功。

目標(biāo)的設(shè)定,，是在繼職業(yè)選擇,、職業(yè)生涯路線選擇后，對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇,。其抉擇是以自己的最佳才能,、最優(yōu)性格、最大興趣,、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù),。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo),、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo),。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo),、周目標(biāo),、月目標(biāo)、年目標(biāo),。中期目標(biāo)一般為三至五年,。長(zhǎng)期目標(biāo)一般為五至十年。

7,、制定行動(dòng)計(jì)劃與措施,。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功,。這里所指的行動(dòng),，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作,、訓(xùn)練,、教育、輪崗等方面的措施。例如,，為達(dá)成目標(biāo),，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施,，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí)，掌握哪些技能,，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面,，采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施,。并且這些計(jì)劃要特別具體,，以便于定時(shí)檢查。

8,、評(píng)估與回饋,。俗話說(shuō)：“計(jì)劃趕不上變化?！笔堑?，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,，而有的變化因素難以預(yù)測(cè),。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,，就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇,；職業(yè)生涯路線的選擇,；人生目標(biāo)的修正；實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等,。

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未來(lái)五年職業(yè)規(guī)劃

在《事業(yè)的境界》這本大學(xué)生人文讀本中,，我曾經(jīng)讀過(guò)一段關(guān)于事業(yè)的經(jīng)典論述，是這樣說(shuō)的：“人在做事中一旦作出興趣來(lái),，做出情感來(lái),，做出味道來(lái)，做出意義來(lái),，那么所做的事就成為了事業(yè),。事業(yè)是人與事在做中的一種美妙的契合。事業(yè)是人生的一種境界,。事之成為事業(yè),，從客觀方面來(lái)說(shuō)，在于人認(rèn)識(shí)到了此事與一種更大的社會(huì)意義、思想意義,、人類意義,、宇宙意義相關(guān)聯(lián)，從主觀方面來(lái)說(shuō),，在于這一事最適合這一人的個(gè)性,、脾氣、愛(ài)好,、興趣,。”今天我對(duì)自己的大學(xué)四年生活作一系列的規(guī)劃,，找到自己喜歡做的事,，通過(guò)自己的努力拼搏，將所做的事發(fā)展為一生的事業(yè),。

一．個(gè)人分析

我是典型的粘液質(zhì)性格,，易養(yǎng)成自制、踏實(shí),、鎮(zhèn)靜等品質(zhì),；但也易形成冷淡、遲緩,、固執(zhí),、淡漠等特點(diǎn)。比較安靜,、穩(wěn)重,，但反應(yīng)緩慢、沉默寡言,、情緒不易外露,、注意力穩(wěn)定難于轉(zhuǎn)移、善于忍耐等等,。自認(rèn)為適宜做要求反應(yīng)持久而細(xì)致的工作,，不適宜做反應(yīng)迅速而靈活的工作。

優(yōu)勢(shì)

1)從小認(rèn)真學(xué)習(xí),，踏實(shí)肯干,，積累了一定的知識(shí)，具備一定的能力

2）不怕吃苦,。

3）比較細(xì)心,，做事有耐心。

劣勢(shì)

1)初中以及高中接受的教育方式以及自身原因造成社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)不足,。

2)知識(shí)面不夠廣,，只對(duì)本學(xué)科知識(shí)略有了解，對(duì)其他門類的學(xué)科知識(shí)知之甚少。

3)工作對(duì)學(xué)習(xí),、生活安排造成一定影響,。

4)性格不夠果斷，活潑,，有些倔強(qiáng),，情緒波動(dòng)，有些情緒化,。

威脅因素

1.同地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)（北大,，清華等）

2.還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競(jìng)爭(zhēng)此行業(yè)，他們要求普遍比大學(xué)生低

3.研究生擴(kuò)招后以及研究生學(xué)年兩年制改革后對(duì)本科生就業(yè)形成沖擊

二．決策前分析

根據(jù)我對(duì)旅游管理出路的理解,，大致有以下方向：

1）旅行社（導(dǎo)游,，計(jì)調(diào)，銷售等）,、酒店（銷售總監(jiān),，大堂副理等）、旅游國(guó)際機(jī)場(chǎng)航空公司（航空機(jī)票定位員,，空中小姐等）,、旅游局(公務(wù)員)--------好方向之一，但是壓力大,；

2）度假村,、會(huì)展（策劃師，銷售等）,、油輪公司--------英語(yǔ)要求很高,，工資不高，但有出國(guó)機(jī)會(huì),、老師,、旅游咨詢顧問(wèn)--------好方向之二，但對(duì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求非常高

3）旅游財(cái)會(huì)--------好方向之三,；

根據(jù)我的性格特點(diǎn),，我大致傾向于酒店管理,。

我希望最初的一道兩年時(shí)間內(nèi)能夠到酒店的前廳部工作,，因?yàn)槟蔷褪且粋€(gè)濃縮版的小社會(huì)，通過(guò)多見(jiàn)多聞積累一定的專業(yè)知識(shí),，同時(shí)在這期間我會(huì)著手準(zhǔn)備公務(wù)員考試或是到一些學(xué)校應(yīng)聘教師的職位,，因?yàn)檫@些職位都比較穩(wěn)定，我的性格會(huì)比較適合,。