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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇一
代理人:姚__ 北京中銀(__)律師事務(wù)所律師
被申請(qǐng)人:____機(jī)械有限公司,,住所地:__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號(hào),電話:__31-x4______
聯(lián)系人:劉__ 聯(lián)系電話:13__x31____
法定代表人:羅__ 職務(wù):總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng):
一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止),。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3__x 元,。
三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)__26元。
四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2__x年x月至2__x年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。
事實(shí)與理由:
2__x年x月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,,雙方約定基本工資為16__元,。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,,均未得到同意,,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),,2__x年2月,,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),,被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。
綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,,請(qǐng)予支持!
此致
__縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:張__
二____年三月十九日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇二
申訴人:__________,,性別:__________,住所地:__________,,身份證:__________,,電話:__________ ;
被申訴人:保定大雁會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司
法定代表人:__________
地址:__________
電話:__________
申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng):
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)確認(rèn)被申訴人單方面解除勞動(dòng)合同的行為無(wú)效;
2,,請(qǐng)求被申訴人賠償申訴人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元人民幣,。
事實(shí)與理由:
此致
__________仲裁委員會(huì)
申訴人__________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇三
申訴人:___________,年齡__________,,漢族__________,,出生年月__________
住所地:__________
被申訴人:__________公司名稱
住所地:__________公司所在地址__________
法定代表人:__________
申訴事項(xiàng):
1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì):__________元;
2,、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:__________元;
3,、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
此致
__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人:__________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇四
申請(qǐng)人:
地址:
身份證:
被申請(qǐng)人:
住址:
請(qǐng)求事項(xiàng):
1,、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,,已經(jīng)由長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于20xx年x月x日開庭并作出辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書,判令:
1,、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxx,。
2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年7月至20xx年1月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),,該判決現(xiàn)已生效,,但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù),。無(wú)奈,申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行,。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人:xx
xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇五
申請(qǐng)人:***,男,,住xx市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),,身份證號(hào)碼**********,聯(lián)系電話,。
被申請(qǐng)人:******有限公司******車身廠 住所地:
法定代表人:**** 負(fù)責(zé)人:**** 電話:822*****
被申請(qǐng)人:xx市**勞務(wù)有限公司,,住所地
法定代表人:*** 電話:
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。
2,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人xx年年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3,、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi) 元,。
事實(shí)及理由:
申請(qǐng)人于xx年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決,。
此致
***勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇六
申請(qǐng)人:____________________(姓名,,性別,民族,,出生年月,,身份證號(hào),聯(lián)系電話)
住址:____________________
(有委托代理人的,,應(yīng)寫明代理人的姓名,、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)
被申請(qǐng)人:____________________
法定代表人:____________________
電話:____________________
地址:____________________
郵編:____________________
請(qǐng)求事項(xiàng):(要達(dá)到的目的和要求,。要具體明確)
1,、____________________
2、____________________
3,、____________________
事實(shí)與理由:應(yīng)簡(jiǎn)要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間,、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn),、原因和經(jīng)過等,,爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來(lái)源(證人姓名、住址,、聯(lián)系電話等),。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人:x
x年x月x日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇七
申請(qǐng)人:張_________,男,,19_________年_________月_________日出生,,住址:湖南省_________市_________號(hào),身份證號(hào)碼:_________,。
代理人:姚_________北京_________(_________)律師事務(wù)所律師
被申請(qǐng)人:_________機(jī)械有限公司,住所地:_________經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)_________號(hào),,電話:_________
聯(lián)系人:劉______聯(lián)系電話:137_______________
法定代表人:羅_________職務(wù):總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng):
一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自20_________年9月至20_________年3月止)。
二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3_________元,。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元,。
四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20_________年9月至20_________年3月的社會(huì)_____。
事實(shí)與理由:
20_________年9月,,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。
至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)_____,,20_________年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),,卻被告知工作崗位已滿,,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),,被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人拖欠工資勞動(dòng)_____申請(qǐng)書拖欠工資勞動(dòng)_____申請(qǐng)書,。
此致
_________縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:張_________
日期:______
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇八
申請(qǐng)人:__________,男,,__________年xx月出生,,湖北省xx市人,原有限責(zé)任公司員工,,住xx市xx區(qū)號(hào),。
被申請(qǐng)人:__________,住xx市xx區(qū),。
法定代表人:__________,,董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話:
仲裁請(qǐng)求:
1,、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;
2,、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20xx年6月的`工資1610元;
3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;
4,、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;
5,、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;
6,、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元,。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),,拖欠申請(qǐng)人20xx年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),,被申請(qǐng)人一直拒絕,。20xx年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求,。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。
現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁,。懇請(qǐng)貴委依法裁決,。
此致
__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:__________
__________年__________月____________日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇九
申請(qǐng)人__________,,女,__________出生,,漢族,,現(xiàn)住__________
被申請(qǐng)人__________。地址:__________,。
法定代表人__________,。
仲裁請(qǐng)求:
1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至??谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院,,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。
2,、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,,1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,,致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過,。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,,由于沒有人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)單位接收,,工作沒有著落,,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,,無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案?,F(xiàn)申請(qǐng)人已在??谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此,,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至??谑薪ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
此致
__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:__________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇十
申請(qǐng)人:________________某某,女,,漢族,,身份證號(hào)碼1247878,住址:________________,,聯(lián)系電話:________________
被申請(qǐng)人:________________某某,,住所地:________________某某,法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________
申請(qǐng)請(qǐng)求:________________
1,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資元
2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工作日加班工資元,休息日加班工資元,,法定節(jié)假日加班工資元,。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人返還押金元
4,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付年休假工資元
5,、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
6、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
7,、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
8,、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)
9、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付交通費(fèi)(上述六項(xiàng)共計(jì)元)
10,、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人給申請(qǐng)人補(bǔ)交社保,。
事實(shí)及理由:________________申請(qǐng)人20xx年9月23日入職被申請(qǐng)人處,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處每月平均上班28天,每天工作8小時(shí),。20xx年深圳市職工月平均工資50456/12=4204元,。20xx年12月6日,申請(qǐng)人在工作期間受傷,,并住院至20xx年12月15日,,后經(jīng)相關(guān)部門鑒定為工傷十級(jí)傷殘。而在此期間,,被申請(qǐng)人僅支付了申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi),、20xx年1月、2月的工資2200元及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)1200元后就未向申請(qǐng)人支付任何費(fèi)用,。自申請(qǐng)人入職以來(lái),,被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人依應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)辦申請(qǐng)人入職以來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn);申請(qǐng)人每月嚴(yán)重加班,,被申請(qǐng)人也從未支付申請(qǐng)人休息日的加班工資,,因此被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人加班工資。
綜上所述,,被申請(qǐng)人的行為違反了法律相關(guān)規(guī)定,,損害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特向貴委提請(qǐng)仲裁,,期裁如所請(qǐng),。
此致_______________市南山區(qū)人民法院
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇十一
反訴人(本訴被申請(qǐng)人):成都xxxxx有限公司,?。簒xx。法定代表人:xxxx
被反訴人(本訴申請(qǐng)人):xxxx
請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失xxxx元,。
被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理,。 20xx年2月,反訴人與被反訴人商談,,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,,同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,,雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,。但是,由于被反訴人與xxx公司直至xx年12月31日仍具有有勞動(dòng)關(guān)系,,而被反訴人也一直不愿與xxxx公司解除勞動(dòng)合同,,依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同,。
被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,,給反訴人造成了巨大的損失,。損失如下:
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主xxxx圖紙,,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。
2,、xx年7月,,被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行xxxxx設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響,。
3,、被反訴人負(fù)責(zé)xxxxx工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,,因此發(fā)生工程索賠,,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù),。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬(wàn)元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響,。
在給反訴人造成損失后,,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,,于xx年9月30日擅自脫離崗位,,離開了公司。
綜上,,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,,反訴人特向貴委提出反訴,請(qǐng)求公證裁決,。
此致
申請(qǐng)人:xxx
xx年x月x日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇十二
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
申訴請(qǐng)求:
一,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)20xx元;
二,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元,;
三,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元
四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567,、04元(112小時(shí)×15,、28元/小時(shí)×1、5倍=2567,、04)
五,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861、11元
六,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)
七,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額:22497,、15元
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于20xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為20xx元,;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元,。直至10月9日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計(jì)20xx元,;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元,。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861,、11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元,。
被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元,。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資,;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567、04元(112小時(shí)×15,、28元/小時(shí)×1,、5倍=2567、04)
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇十三
申請(qǐng)人:________________某某,,女,,漢族,身份證號(hào)碼1247878,,住址:________________,,聯(lián)系電話:________________
被申請(qǐng)人:________________某某,住所地:________________某某,,法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________
申請(qǐng)請(qǐng)求:________________
1,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資元
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工作日加班工資元,,休息日加班工資元,,法定節(jié)假日加班工資元。
3,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人返還押金元
4,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付年休假工資元
5、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
6,、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
7,、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
8、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)
9,、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付交通費(fèi)(上述六項(xiàng)共計(jì)元)
10,、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人給申請(qǐng)人補(bǔ)交社保。
事實(shí)及理由:________________申請(qǐng)人20xx年9月23日入職被申請(qǐng)人處,,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處每月平均上班28天,,每天工作8小時(shí)。20xx年深圳市職工月平均工資50456/12=4204元,。20xx年12月6日,,申請(qǐng)人在工作期間受傷,并住院至20xx年12月15日,,后經(jīng)相關(guān)部門鑒定為工傷十級(jí)傷殘,。而在此期間,被申請(qǐng)人僅支付了申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi),、20xx年1月,、2月的工資2200元及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)1200元后就未向申請(qǐng)人支付任何費(fèi)用。自申請(qǐng)人入職以來(lái),,被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),,被申請(qǐng)人依應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)辦申請(qǐng)人入職以來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn);申請(qǐng)人每月嚴(yán)重加班,被申請(qǐng)人也從未支付申請(qǐng)人休息日的加班工資,,因此被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人加班工資,。
綜上所述,,被申請(qǐng)人的行為違反了法律相關(guān)規(guī)定,損害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。特向貴委提請(qǐng)仲裁,,期裁如所請(qǐng)。
此致_______________市南山區(qū)人民法院
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇十四
申請(qǐng)人:張__,,男,,1__x年__月__日出生,住址:湖南省__市__號(hào),,身份證號(hào)碼:43x5211____2__x,。
代理人:姚__ 北京中銀(__)律師事務(wù)所律師
被申請(qǐng)人:____機(jī)械有限公司,住所地:__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號(hào),,電話:__31-x4______
聯(lián)系人:劉__ 聯(lián)系電話:13__x31____
法定代表人:羅__ 職務(wù):總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng):
一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。
二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3__x 元,。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)__26元,。
四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2__x年x月至2__x年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
2__x年x月,,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,,雙方約定基本工資為16__元。進(jìn)入公司后,,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,,在申請(qǐng)人工作期間,,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2__x年2月,,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,,但假期結(jié)束,,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,,此后,,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。
綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,,請(qǐng)予支持!
此致
__縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:張__
二____年三月十九日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇十五
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
地址:
法定代表人:
申請(qǐng)請(qǐng)求:
一,、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效,。
二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年3月至20__年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失,。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
五,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元,。
六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元,。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人郝____于20__年3月入職被申請(qǐng)人四川____制藥有限公司工作,。20__年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請(qǐng)人在工作過程中,,開包裝機(jī)時(shí),,不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,,被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,,為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),,也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假,。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于20__年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,特提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)!
此致
四川_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
二〇__年_月 日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版免費(fèi)下載篇十六
申請(qǐng)人:______________,,性別_____,,年齡_____,工作單位:_________________,,住所_____________,,聯(lián)系方式:______________。
被申請(qǐng)人:______________有限公司,,法定代表人:______________,,地址:_________________,聯(lián)系電話:_________________,,郵編:_________________,。
仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):
一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法,,侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);
二,、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議,裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
三,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失__________元,,交通費(fèi):__________元,體檢費(fèi):___________元;
四,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金_________元;
事實(shí)及理由:
申請(qǐng)人于_______年_______月_______日進(jìn)入蘇州b公司,,任______工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同,,合同期限2年,,_______年_______月_______日續(xù)簽合同,合同編號(hào):_________________,。
_______年_______月_______日,,申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢,。_______年_______月_______日,,被申請(qǐng)人單位課長(zhǎng)李______找申請(qǐng)人談話,說申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽(yáng),,公司要求自動(dòng)離職,。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果。_______年_______月_______日,,被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》,,要求第二天必須離開。_______年_______月_______日,,被申請(qǐng)人被迫離職,。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。
綜上所述,,申請(qǐng)人認(rèn)為,,_______年_______月_______日,勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定:"除國(guó)家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外,,用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。",。文件還規(guī)定:"除國(guó)家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)",。_______年_______月_______日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定,。
根據(jù)我國(guó)憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,,公民有平等就業(yè)權(quán)利,,任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規(guī)定,,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利,,勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視?!吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條規(guī)定:"任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人,、病原攜帶者和疑似傳染病病人。",。
被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人,,不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物,還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職,,不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán),,還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心,遭此重挫以來(lái)一直神情沮喪,,精神上受到極大打擊,。
申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人的行為違反了我國(guó)《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,,以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件,,使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此,,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,特向貴局提出仲裁。
此致
____________市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________(簽名,,手印)
_______年_______月_______日