人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

組織員崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

一,、作為班級干部,，我踏踏實(shí)實(shí)工作，快快樂樂成長,。

1,、作為一名普通班級干部，我積極踐行了班級干部要盡得義務(wù),，收獲頗多,。

9月份，第一次是班級干部選拔會,，由熊輝老師為大家講述了作為一名班干部最基本的職責(zé)要領(lǐng),。從那時開始，我的心中便有了一份新的責(zé)任,。

10月19日,，第二次班級干部培訓(xùn)會，以“認(rèn)清形勢,，共創(chuàng)和諧,，齊心協(xié)力共建和諧班級”為主題，從中學(xué)到了做人的標(biāo)準(zhǔn)---“低調(diào)做人,，高調(diào)做事”,。

11月10日，第三次班級干部培訓(xùn)會,，輔導(dǎo)員圍繞誠信,、思想道德兩方面給我們做了詳細(xì)的講述，使我從中體會到了做人做事的內(nèi)在含義---“不會做事,，可以學(xué),；但不會做人，無藥可救”,。

11月22日,，第四次班級干部培訓(xùn)會，輔導(dǎo)員主講了“關(guān)于學(xué)生干部作風(fēng)的問題”的教育和探討,。讓我認(rèn)識到“100-1=0”這個等式的真正含義,，從中明白一個道理---做事首先要做給自己看，其次再展示出自己的能力給別人去看，這樣才能完善自己,。_年1月4日,，第五次班級干部培訓(xùn)會，輔導(dǎo)員主要對述職報(bào)告和工作總結(jié)的寫作要求做了培訓(xùn),。我從中找到了自己以前寫工作總結(jié)的不足,，并且進(jìn)一步提高了我的公文寫作水平。只有一種感覺,，那就是“受益匪淺”,。

2、作為工商管理班的組織委員,，我對自己的職責(zé)一直銘記在心,。

1)剛開學(xué)時，協(xié)助團(tuán)支書全面展開了我班同學(xué)入團(tuán)情況的調(diào)查工作,，對團(tuán)員人數(shù),、少數(shù)民族人數(shù)、殘疾人數(shù),、港奧華僑人數(shù)做了詳細(xì)統(tǒng)計(jì),，并且及時收交了團(tuán)費(fèi)。

2)對我班同學(xué)在有關(guān)團(tuán)和黨方面的知識做了簡單的講述,，及時向大家傳達(dá)了上級對團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的要求及新團(tuán)員加入,、辦理團(tuán)員檔案檔和團(tuán)證等方面事宜。

3)由于剛開學(xué)不久,，我班有未歸事件發(fā)生,，我們及時召開了班委會。在此對大家進(jìn)行思想方面的知識傳輸,，讓大家加強(qiáng)班級集體榮譽(yù)感。與此同時,，未歸同學(xué)也非故意,，在她為自己的行為一再自責(zé)落淚時，我以一名普通同學(xué)的名義給她講了事情的輕重,，并且從側(cè)面讓她認(rèn)識到自己的不足,，同時也緩解了她的心情。

4)在11月份評助學(xué)金期間,，由于大家彼此不了解,，給我們評定小組人員帶來不便。事后,，我及時找我班同學(xué)談話,，給了他們思想上的鼓勵，讓他們消除了心理上的顧慮。這點(diǎn),，對我來說的確不容易,，因?yàn)槲业男愿駟栴}，一般情況下,，男生如果不主動和我說話,，我是不會主動找他談話的，可由于我經(jīng)過了一次次的班級干部培訓(xùn)之后,，深知自己的職責(zé)后才有了主動找他們談話的勇氣,。當(dāng)我看到他們在與我的交談過程中漸漸情緒緩和時，心中真的很開心,，剎那間,，覺得自己很有成就感。

二,、作為寢室長,，注重建設(shè)我的家。

作為502的寢室長,，我感覺到了家的溫馨,。本學(xué)期總共召開了兩次寢室長大會，在11月21日寢室長培訓(xùn)中,，我體會到了作為一名寢室長的責(zé)任之重大,；在12月5日寢室長培訓(xùn)會中，我認(rèn)識到了自身的問題,，接著找寢室每個人單獨(dú)談話,，讓她們對我有了信心，從而相信我這個寢室長,。

組織員崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

20_年,，對于本人來講，是工作的拐點(diǎn)之年,，本人從萬峪河鄉(xiāng)調(diào)到土城鎮(zhèn)這個光榮的集體,，新的工作環(huán)境，對于本人來講既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),，按照黨委分工,，我負(fù)責(zé)組織工作，分管山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),，蹲點(diǎn)通省村,，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來履職的主要情況簡述如下：

一,、升華學(xué)習(xí),，不斷提高服務(wù)水平

不學(xué)習(xí)就不會有進(jìn)步,，不學(xué)習(xí)就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心不斷學(xué)習(xí)新的文化知識,，學(xué)習(xí)黨的方針政策,、現(xiàn)代管理理論、學(xué)習(xí)社會主義新農(nóng)村的知識體系,，,，始終以一顆謙虛的心學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的人生觀、價值觀及工作熱情,、工作態(tài)度等精神素養(yǎng),，注重向身邊的同志學(xué)習(xí)寶貴的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析問題和決策問題的方法。通過不斷學(xué)習(xí),，來深刻領(lǐng)會新形勢新任務(wù)對本人提出的新要求,。作為組織委員，堅(jiān)持通過不斷學(xué)習(xí)來牢固樹立“組織工作不僅要出生產(chǎn)力,，而且要出凝聚力”的新理念,，在選人用人、制度制定,、人力資源開發(fā),、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮(zhèn)直單位的基礎(chǔ)作用,，一年來,，通過不斷學(xué)習(xí)，豐富了自身,，積累和提高了自己領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平,，提高了自己駕馭市場發(fā)展方向的能力，提高了自己應(yīng)急處置的能力,。

二,、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)

我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員507名,，轄27個支部,，12個遠(yuǎn)程教育基層播放點(diǎn)，其中35歲以下的黨員占15%,，今年初我就對我鎮(zhèn)基層組織現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，把重點(diǎn)放在夯實(shí)基礎(chǔ)上,。一是強(qiáng)化陣地建設(shè),，加大村部建設(shè)力度，在去年改建村部的基礎(chǔ)上,，今年新建一個村部,，建立了三個示范性村部,，并且在鎮(zhèn)和相關(guān)村建立了黨員服務(wù)中心和為民辦事全程代理服務(wù)中心；二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)了流動黨員的動態(tài)管理,；三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費(fèi)收繳,、各類材料的收集調(diào)研整理上報(bào)等業(yè)務(wù)性工作,。四是克服組織工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，抽出時間深入基層,，及時認(rèn)真做好單位和村干部的推薦和考察工作,，使那些能夠帶領(lǐng)老百姓致富奔小康的能人及時走上村和單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為黨委提供了科學(xué)用人的決策依據(jù),。

三,、圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高自身處理各種問題的能力,。

一年來,，無論是分管還是協(xié)管的工作，都能認(rèn)真去做,，不推諉不回避,，對于矛盾能夠科學(xué)分析，冷靜對待,，協(xié)調(diào)各方意見,，著力提高自己妥善解決各類矛盾和問題的能力，遇到需要表態(tài)和答復(fù)的重大問題能夠不越位,，及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),。對于蹲點(diǎn)村能夠著重因村制宜地進(jìn)行了新農(nóng)村的規(guī)劃和建設(shè)工作，協(xié)調(diào)了班子干部之間的矛盾,，幫助解決了一些歷史遺留問題,，提高了村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使該村的各項(xiàng)工作都有了新的起色,。

四,、淡泊名利，不斷升華自我

人過留名雁過留聲,，一年來我時刻警醒自己,，堅(jiān)持做到嘴不饞、腰不軟,、清正廉潔戒貪欲,，君子愛才，取之有道,，淡泊以致遠(yuǎn),，不以惡小而為之,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種_，清清白白做事,，堂堂正正做人,，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利,，來不斷凈化自己的靈魂,，升華自我。

反省自我,，我清醒地認(rèn)識到本人還存在一些問題和不足,，一是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受,，難免傷及同志感情,。二是宗旨觀念樹立得不牢，只滿足于立足于本職和分工范圍內(nèi)的工作,，其他工作做得還不夠到位,。三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想上怕出頭,、怕越位,，是服務(wù)發(fā)展方面顯得乏力。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,，總結(jié)一年來的成敗得失，我決心在以后的工作實(shí)踐中,，繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn),，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作能力和水平,，發(fā)揚(yáng)成績,，對存在的問題和不足認(rèn)真地加以克服和解決。

組織員崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

進(jìn)入大學(xué),，參加了大學(xué)班上的班干的競選,，很榮幸成為我們班級的第一任組織委員。白駒過隙彈指一瞬,，一眨眼一學(xué)期就過去了,。當(dāng)初我承諾是要為同學(xué)們服務(wù)，回首一個學(xué)期以來,，本人認(rèn)為我是兌現(xiàn)了自己的承諾,。我雖在高中也曾任過此職位，但相比起大學(xué)的組織委員,，高中那時簡直是冰山一角,。我想我對自己在這一職位的評價就是：我努力做好“配角”的角色，可能用“配角”一詞來形容組織委一職也許有些不妥,，但是現(xiàn)代文學(xué)小說里不是有“功能性人物”嗎,。我想我就是扮演這一角色。雖然嘴上是這么說,，其實(shí)我很看好這一職務(wù)的,，與其他班干部相比組織委員的職責(zé)是最寬泛的，協(xié)助班團(tuán)干組織班級團(tuán)支部活動,，就這一點(diǎn)我個人認(rèn)為這是一種培養(yǎng)人與人之間的協(xié)調(diào)能力,，于是我就在什么里面都插上一腳啦,！

雖然，組織委員這一職務(wù)的工作很瑣碎，但我在經(jīng)過一個學(xué)期的工作中,，收獲了很多。從最開始的協(xié)助團(tuán)支書搞好班上的第一次團(tuán)會活動和競選班級入黨積極分子,，第一次寫會議記錄,，寫總結(jié)，第一次組織班級同學(xué)去仙人溪燒烤活動及游玩森林公園等活動方案的策劃,。我都是和大家一起摸索出來的,。為了能夠更好的完成工作，我還向許多學(xué)姐請教,，還不乏被“批”的時候,。但是能和我們的班委一起齊心協(xié)力為我們班級做建設(shè)，這是一件苦事,，更是一件樂事,。

這一學(xué)期我的主要工作是幫助班長策劃班級活動，擬定方案,，組織外出活動,，協(xié)助團(tuán)支書搞好團(tuán)活動。我的工作很瑣碎,，沒有“功績顯赫”,，沒有我的“標(biāo)志性工作”，但是,，我一直在努力的拉近,。大家和班干部之間的距離，我?guī)缀趺恳豁?xiàng)都有參與,，為我們班盡自己的一份應(yīng)盡的力量和責(zé)任,。短短一個學(xué)期的工作，讓我熟悉并喜愛起了組織委員這個職位,，我明白了組織委員在班級之中的重要性,。而一個學(xué)期的鍛煉也使得我的自身能力有了一定的提高,。但與此同時，我也發(fā)覺了自己在工作中的不足,，由于最初的經(jīng)驗(yàn)缺失導(dǎo)致在團(tuán)日活動的開展上我們沒有良好的協(xié)作,，導(dǎo)致這次活動并不算太成功。這讓我認(rèn)真的反省了這次團(tuán)日活動中各自的過失,，也明白的團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,，因此我們下一次一定會給大家?guī)硪粋€不一樣的團(tuán)日活動。班級里的大型活動仍舊缺乏,，我希望在一個學(xué)期中,，能夠多組織一些課外班級活動，豐富大家的課余生活,，同時也可以增加班級凝聚力,。

在度過一個月的假期后，新的學(xué)期也即將開始,。在新的學(xué)期,，過往的`一切全部歸零，我們應(yīng)拋棄從前的過失帶來的失落,，吸取這些過失帶來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，繼續(xù)探索、發(fā)現(xiàn),，將班級活動建設(shè)的越來越好,。

作為班級的組織委員，對于新的一個學(xué)期,，也有一定的工作計(jì)劃：

1,、認(rèn)真仔細(xì)完成組織上布置的任務(wù)。

2,、這個新的學(xué)期中,，假期較多，可以適當(dāng)組織一些課余活動,，豐富同學(xué)的課余生活,，加強(qiáng)班級凝聚力建設(shè)。

3,、組織班級同學(xué)形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,，上個學(xué)期有許多同學(xué)在期末考試中掛科，這個學(xué)期中應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，形成優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。

4、加強(qiáng)同學(xué)們的思想建設(shè)，班級成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,；關(guān)心時事，正確認(rèn)識黨的路線,、方針,、政策；積極參加校,、院、班組織的活動,，遵守政治紀(jì)律,。保證同學(xué)們思想積極、向上,。

5,、制定班級共同的奮斗目標(biāo)，成為學(xué)校評選優(yōu)秀班級,。一個班級只有有一個共同的奮斗目標(biāo),，才能使班級的每個成員成為一體，使班級更加團(tuán)結(jié),、向上,。

6、在團(tuán)支書的帶領(lǐng)下,，一改上次團(tuán)日活動的失誤,，將這次的團(tuán)日活動進(jìn)行的有聲有色。

7,、認(rèn)真參與每周的班委會,，及時反映班級問題提出自己的建議。

相信有了上個學(xué)期的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，以及現(xiàn)在學(xué)期之初的詳細(xì)計(jì)劃，這個學(xué)期的工作能更加得心應(yīng)手,。相信我們班級也能夠建設(shè)的越來越好,。

組織員崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

今年上半年，全區(qū)各級黨組織和組織部門在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級組織部門的精心指導(dǎo)下,，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞上級組織工作會議精神,，認(rèn)真按照年初制訂的目標(biāo)計(jì)劃要求,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力構(gòu)成朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層,；切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度，全面提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),；堅(jiān)持黨管人才,，進(jìn)一步推進(jìn)人才高地建設(shè)；努力深化干部人事制度改革,，不斷實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化,、民主化、制度化,；努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),，始終持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，全面提升了全區(qū)組織工作的水平和質(zhì)量，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,。

一,、強(qiáng)化管理，完善制度,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

1,、結(jié)合實(shí)際，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),。今年以來,，我們切實(shí)按照提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu),、增強(qiáng)活力的要求,，結(jié)合機(jī)關(guān)班子考察及各鎮(zhèn)班子實(shí)際狀況，透過進(jìn)一步的調(diào)整,，增強(qiáng)了班子的整體功能和核心作用,。個性是在干部選拔任用中，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,，把那些具有開拓進(jìn)取精神,、政績突出、清正廉潔,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,。上半年，全區(qū)提調(diào)任免副科級以上干部166人次,，提拔干部4人,，其中提拔正職9人,，35歲以下的干部13人，降免職11人,；領(lǐng)導(dǎo)干部退二線16人,，辦理退休1人，提前退休6人,，掛編離崗2人,；接收軍隊(duì)團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部4人。透過調(diào)整,，目前全區(qū)副科級以上干部共有77,，其中處級干部49人，科級干部721人,，其中實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)527人,。4歲以下的干部有178人，35歲以下的干部有32人,，女干部有6人，黨外干部有12人,，大專以上文化程度的有485人,，占總數(shù)的92。目前,，全區(qū)局鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu),、文化結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)日趨合理,，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好,，工作創(chuàng)造力、凝聚力不斷增強(qiáng),。

2,、開拓視野，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,。一是重視制度建設(shè),。針對年輕干部的教育培養(yǎng)，今年上半年區(qū)委先后制定了《2017年-2017年_區(qū)年輕干部培養(yǎng)工程規(guī)劃》,、《進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部,、女干部、黨外干部工作的意見》,、《_區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部工作實(shí)施意見》,，并認(rèn)真抓好了文件精神的落實(shí)，召開了年輕干部培養(yǎng)選拔工作研討會,，對全區(qū)各鎮(zhèn)的中層（助理級）干部的學(xué)歷,、年齡、專業(yè)等基本狀況進(jìn)行了排查摸底。二是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),。在上半年區(qū)委組織部對全區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部進(jìn)行新一輪滾動調(diào)整中,，各級黨組織根據(jù)德才兼?zhèn)洹溆媒Y(jié)合的原則,，進(jìn)一步拓寬選拔途徑,，全面實(shí)行民主推薦后備干部的制度。目前已建立了193名局鎮(zhèn)級后備干部隊(duì)伍,，平均年齡32.5歲,，大專以上文化占99.1，年齡文化結(jié)構(gòu)比以前有了較好的改善,。同時還重點(diǎn)掌握了素質(zhì)較好的“一把手”優(yōu)秀后備年輕干部46名,，推薦出近期能進(jìn)班子、比較成熟的年輕干部74人,，建立了三級后備干部隊(duì)伍庫,。三是加強(qiáng)對年輕干部的教育管理。繼續(xù)推行年輕干部下基層掛職鍛煉制度,，不斷提高機(jī)關(guān)年輕干部實(shí)際工作和指導(dǎo)基層的潛力,，今年來，先后有兩批共38名年輕機(jī)關(guān)干部到基層工作,，一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任委員,、副鎮(zhèn)長；另一批優(yōu)秀大學(xué)生到薄弱村擔(dān)任副書記或村主任助理,，進(jìn)行掛職鍛煉,。與此同時，進(jìn)一步注重了助理隊(duì)伍建設(shè),，上半年又新增助理崗位3個,，目前，我區(qū)有局鎮(zhèn)長助理14名,，還組織了局鎮(zhèn)長助理開展“看吳中,、愛吳中、興吳中”活動,，為年輕干部帶給一個相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,，取得了較好的效果。

4,、不斷創(chuàng)新,，用心推進(jìn)干部人事制度改革。一是實(shí)行干部任用票決制度,。上半年區(qū)委制定下發(fā)了《_區(qū)委任用干部實(shí)行票決制的規(guī)定（試行）的通知》,，并在長橋鎮(zhèn)黨委進(jìn)行對副科級以下的干部任用進(jìn)行票決的試點(diǎn),，進(jìn)一步提高了干部任用的民主化程度，提高了工作效率,，加強(qiáng)了職責(zé)監(jiān)督,。下一步各基層黨委在干部的任用上也要逐步推行票決制。二是實(shí)施干部任前公示制,。新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,，都進(jìn)行任前公示。提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在全區(qū)范圍內(nèi)公示,，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位,、本系統(tǒng)內(nèi)公示。在公示期內(nèi),，公布組織部監(jiān)督電話號碼,，廣泛理解社會各界對公示對象德、能,、勤,、績、廉等方面的反映,。上半年,，全區(qū)共有23名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前公示。三是實(shí)行干部任用試用期制,。凡是提拔非選舉產(chǎn)生的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部都要實(shí)行試用期制，試用期一年,，對試用期的干部,，一年后經(jīng)過組織考核，勝任本職工作的辦理任職手續(xù),，考核不稱職的將按原級別重新另行安排,。上半年，對3名副科職干部進(jìn)行任職試用滿的考核,。四是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作有了良好的開端,。年初全面完成了對度假區(qū)黨政辦、招商局,、規(guī)劃局,、資源局4名副科職領(lǐng)導(dǎo)干部的公開招考工作。

5,、強(qiáng)化監(jiān)督,，著力抓好干部的科學(xué)化管理。一是開好民主生活會,。會同紀(jì)委召開了由外經(jīng)貿(mào)局,、衛(wèi)生局等1個機(jī)關(guān)和_鎮(zhèn),、_鎮(zhèn)等半年全區(qū)組織工作總結(jié)個鎮(zhèn)(區(qū))共17個單位主要負(fù)責(zé)人參加的座談會，廣泛聽取基層對區(qū)委今年以來的工作,，個性是在今年4月遭遇“非典”以后,，如何一手抓防治“非典”，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),，以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見和推薦,，為開好區(qū)委常委民主生活會做了準(zhǔn)備。同時對基層單位結(jié)合學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡開好民主生活會提出了要求,。二是建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,。區(qū)委專門成立了一支由15人組成的干部監(jiān)督員隊(duì)伍，透過召開干部監(jiān)督員會議,，要求各監(jiān)督員結(jié)合崗位實(shí)際發(fā)揮好監(jiān)督作用,，及時傳遞反映干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活和社交中執(zhí)行黨紀(jì),、政紀(jì),、國家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況。并透過召開干部工作狀況分析會,，為組織部門全面,、準(zhǔn)確地考察、評價和管理干部,，帶給了客觀依據(jù),。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)。上半年,，共對4家單位“一把手”進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì),。此外，還做好了其他各項(xiàng)干部管理工作,。完成了縣處級后備干部的調(diào)整上報(bào)工作和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部2017年上半年收入申報(bào),、重大事項(xiàng)報(bào)告等材料的上報(bào)工作。

二,、強(qiáng)化培訓(xùn),，健全制度，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1,、組建區(qū)黨員,、干部教育講師團(tuán)，整合優(yōu)化區(qū)內(nèi)教育資源,。區(qū)委專門發(fā)文組建了吳中區(qū)黨員,、干部教育講師團(tuán)，從區(qū)級機(jī)關(guān)有關(guān)單位挑選23名具有較深理論功底,、較高業(yè)務(wù)水平,、有必須的口頭表達(dá)潛力的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中層骨干組成講師團(tuán),。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《區(qū)講師團(tuán)赴鎮(zhèn)、區(qū)級機(jī)關(guān)宣講計(jì)劃》,，有組織地開展巡回宣講,，上半年，已在長橋,、東山等鎮(zhèn)進(jìn)行了多次宣講,，基層的反響比較好。

2,、推行中心組學(xué)習(xí)旁聽制,，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，精心安排學(xué)習(xí)資料,。要求各基層黨委（黨組）參照區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的意見，結(jié)合實(shí)際,，細(xì)化,、實(shí)化、深化本單位中心組理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃,，精心設(shè)計(jì)每個階段的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)形式,。二是組織旁聽小組，切實(shí)搞好旁聽點(diǎn)評,。由區(qū)委組織部牽頭,，區(qū)紀(jì)委和區(qū)委宣傳部參與，以及有針對性地抽調(diào)其他黨委的同志參加組成旁聽小組,，對黨委中心組理論學(xué)習(xí)的全過程進(jìn)行旁聽,。旁聽活動結(jié)束后，由旁聽小組負(fù)責(zé)人組織旁聽人員集中討論,，并將討論狀況當(dāng)場向旁聽單位反饋，肯定成績,，指出不足,。三是強(qiáng)化檢查督促，嚴(yán)格旁聽考核,。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期對黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢查考核,，查閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)臺帳記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會等材料,，評估學(xué)習(xí)成效,，并將考核結(jié)果作為單位評選先進(jìn)的重要依據(jù)，列入?yún)^(qū)委區(qū)政府對各單位目標(biāo)管理考核資料,。

3,、建立干部培訓(xùn)登記制,，綜合運(yùn)用考評考核結(jié)果。區(qū)委組織部專門印發(fā)了《吳中區(qū)干部教育培訓(xùn)登記實(shí)施辦法》,，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)管理,。一是建立干部教育培訓(xùn)檔案。印制了《干部教育培訓(xùn)登記冊》,，規(guī)定了區(qū)委及組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和局鎮(zhèn)級后備干部的參訓(xùn)狀況記入登記冊,，每季度集中一次，對登記狀況進(jìn)行審核,。二是建立干部教育培訓(xùn)狀況通報(bào)制,。采取“組工參閱”的形式，將參訓(xùn)狀況進(jìn)行通報(bào),，鼓勵先進(jìn),，激勵后進(jìn)。三是嚴(yán)格運(yùn)用培訓(xùn)考核結(jié)果,。在具體考核工作中,，注重將干部的參訓(xùn)狀況納入干部考察、任用和考核中,。

三,、重視知識，重視人才,，全方位抓好人才隊(duì)伍建設(shè)

1,、開展企業(yè)科技人才狀況專題調(diào)研。按照“摸清狀況,、發(fā)現(xiàn)問題,、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐”的原則,，對全區(qū)范圍內(nèi)的三資,、私營和股份制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行了一次調(diào)查，調(diào)查主要圍繞企業(yè)中高級人才數(shù)量分布,、結(jié)構(gòu)特征,、管理現(xiàn)狀、存在問題和建立企業(yè)中高級人才平臺推薦等方面展開,。截止4月底,，全區(qū)擁有各類企業(yè)人才13567人，其中大專以上學(xué)歷5723人,，占總數(shù)的42.2;具有中高級職稱的1296人,，占總數(shù)的9.6。透過專題調(diào)查摸清了家底,，有助于下一步進(jìn)行加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策制定,。

2,、建立骨干企業(yè)和企業(yè)中高級人才信息庫。針對近幾年在我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中一批具有比較優(yōu)勢的骨干企業(yè),，吸引集聚了各類中高級科技人才的實(shí)情,，我們在今年4月份專門下發(fā)建立信息庫的通知，要求各地對所轄區(qū)域內(nèi)的骨干企業(yè)和企業(yè)中高級人才建立信息庫,，每半年進(jìn)行一次信息維護(hù),、更新和上報(bào)。

3,、建立健全人才工作機(jī)制,。按照“黨管人才”的新要求，研究制定了《區(qū)委知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》,，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)委知工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)的意見》,，從制度、機(jī)制上進(jìn)一步完善人才工作,。根據(jù)上級的要求,，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，制定了《2017年鎮(zhèn),、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技,、人才工作目標(biāo)職責(zé)制》，把科技,、人才工作納入年度目標(biāo)考核,，明確要求黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力。建立了《吳中區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人才制度》,，透過聯(lián)系制度來加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)人才的溝通,，了解知識分子的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況,，著力營造拴心留人的政策環(huán)境,、人文環(huán)境和輿論環(huán)境，把人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去,，傾力構(gòu)筑適應(yīng)_經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才新平臺,。

四、夯實(shí)基礎(chǔ),，服務(wù)中心，整體推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階

1,、以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點(diǎn),，大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。一是著力構(gòu)建以職責(zé)制為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,。區(qū)委專門轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》,，對加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提出了明確的要求,。與此同時，區(qū)委組織部于4月28日召開了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會,，會上與各鎮(zhèn),、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作目標(biāo)任務(wù)書》，明確組建任務(wù),，并要求各鎮(zhèn),、區(qū)黨委書記為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的第一職責(zé)人，分管黨務(wù)的副書記為直接職責(zé)人,，組織委員為具體職責(zé)人,，健全工作職責(zé)制，完善考核機(jī)制,。會后,，各鎮(zhèn)、區(qū)紛紛結(jié)合本地實(shí)際,，成立了由黨委書記任組長的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并抽調(diào)有關(guān)人員成立了工作組。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運(yùn)行體系,。今年來,，我們堅(jiān)持把提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建制率，作為今年的工作重點(diǎn),，并制定了具體的工作計(jì)劃,。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底，對各地各單位非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員人數(shù),、分布,、崗位、住址組織關(guān)系等狀況全面調(diào)查清楚,，并做好臺帳,，在此基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持進(jìn)行上門指導(dǎo),，針對各鎮(zhèn)區(qū)的實(shí)際狀況,，指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟(jì)黨組織。至6月底,，全區(qū)已向非公經(jīng)濟(jì)組織選派了22名黨建工作指導(dǎo)員,，新增非公經(jīng)濟(jì)黨組織167個，其中：獨(dú)立黨組織112個,，聯(lián)合黨組織55個,，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率到達(dá)了1，其中獨(dú)立組建率占73，比去年底提高了5個百分點(diǎn),。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系,。為保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，我們在與各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標(biāo)職責(zé)書的同時,，制定了“非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作百分考核制度”,。年底，將根據(jù)目標(biāo)職責(zé)書上的工作任務(wù),，進(jìn)行考核檢查,，考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù)。

2,、以建立“一居一支”為目標(biāo),，用心探索街道社區(qū)黨建工作。年初,，區(qū)委組織部針對城區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會的特點(diǎn),，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》，對居委會黨組織的設(shè)置,、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求,。并按照上級的有關(guān)精神，會同民政局對城區(qū)和各鎮(zhèn)（區(qū))現(xiàn)有的居委會進(jìn)行了合并,，做大居委會規(guī)模,。目前，_街道原所轄的29個居委會已合并為16個,，并建立了16個社區(qū)居委會黨支部,；_街道從原所轄的16個居委會合并為1個，并建立了1個社區(qū)居委會黨支部,，到達(dá)了“一居一支”的要求,。對各鎮(zhèn)（區(qū)）的居委會設(shè)置也進(jìn)行了規(guī)范，_從原先的16個居委會合并為7個,，并全部建立了黨支部,；直、光福在原先4個居委會的基礎(chǔ)上,，建立了2個社區(qū)居委會,，并分別建立了黨支部；其他鎮(zhèn)(區(qū)）分別設(shè)立了1個居委會,，并都建立了黨支部,。

3、以結(jié)對幫扶為抓手,，深入開展了扶持薄弱村和弱勢群體工作,。首先是開展新一輪扶持薄弱村工作,。今年是開展新一輪群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作的第一年，根據(jù)全區(qū)的實(shí)際狀況,，確定新一輪群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村為42個，其中區(qū)級重點(diǎn)幫扶村14個,，鎮(zhèn)級重點(diǎn)幫扶村28個,。3月份召開了區(qū)群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作會議，總結(jié)了前一輪薄弱村幫扶工作的狀況,，并對新一輪幫扶工作作出了部署,。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級機(jī)關(guān)，分別與14個區(qū)級群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村聯(lián)系掛鉤,，結(jié)隊(duì)幫扶,。我們還選派了14名機(jī)關(guān)大學(xué)生，到薄弱村掛職一年,，分別擔(dān)任薄弱村的副書記和村主任助理,，充實(shí)薄弱村的力量。其次是用心開展弱勢群體的幫困工作,。上半年,，我們進(jìn)一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計(jì)工作，并在“七一”前,，做好了對建國前入黨且目前生活比較困難的11名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔(dān)任5年以上,，男性年滿6周歲、女性年滿55周歲,，無固定收入的333名村支部書記的補(bǔ)助工作,，并對全區(qū)238名農(nóng)村無固定收入且生活困難的老黨員，進(jìn)行了補(bǔ)助,。同時,，我們制定了《關(guān)于對下崗失業(yè)黨員、農(nóng)村貧困黨員實(shí)施開發(fā)式扶貧的意見》,，對下崗,、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策和資金扶持。

五,、嚴(yán)格管理,，強(qiáng)化教育，著力持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性

1,、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作,，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。上半年,，各基層黨組織以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的16字方針,，按照年初提出的計(jì)劃要求，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作,。至6月底,，全區(qū)共發(fā)展黨員292名，占發(fā)展計(jì)劃的53.4,，其中生產(chǎn)一線占93.5%,、35歲以下占69.9%、高中以上文化占75%,、女性占32.9%,，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化。

2,、以“七一”紀(jì)念活動為契機(jī),，用心開展各類黨員教育活動。一是組織好一次主題教育大黨課,?！捌咭弧鼻跋ΓM織區(qū)級機(jī)關(guān)黨員干部和鎮(zhèn),、區(qū),、場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的大黨課；二是組織機(jī)關(guān)黨員干部用心參與主題教育大討論,；三是開好一個紀(jì)念大會,。區(qū)委召開了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立82周年暨表彰大會，在會上表彰了一批區(qū)級先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,；四是組織召開先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、四套班子老領(lǐng)導(dǎo)等座談會,；五是開展“走千戶、幫千人”活動,；六是開展機(jī)關(guān)黨員干部捐款扶貧活動,；七是舉行新黨員入黨宣誓活動；八是組織老黨員開展“看成就,、展未來”活動,。

3、規(guī)范管理,，加強(qiáng)黨員電化教育工作,。一抓硬件建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化電教設(shè)備的配備,。將電化教育設(shè)備配備到每一個黨支部,，尤其對新成立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部,、社區(qū)黨支部，透過多種途徑,，建立建好黨員活動室,，配齊配全黨員電教設(shè)備，為每個新建支部創(chuàng)造條件,，保證黨員教育管理工作的正常開展,。二抓窗口建設(shè)，進(jìn)一步拓展電教宣傳的網(wǎng)絡(luò),。在抓緊抓好基層黨員電教播放點(diǎn)的同時，緊緊依托電視大眾傳媒的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，拓展黨員電教窗口,，傳播黨的聲音。三抓載體建設(shè),，進(jìn)一步發(fā)揮基層電教的作用,。抓住電教片這一 黨員電教載體，充分發(fā)揮基層電教播放點(diǎn)的主陣地作用,，強(qiáng)化日常電教片的發(fā)放和播放,。上半年共發(fā)放各級各類電教片29部，極大豐富了基層黨員教育的內(nèi)涵,。

六,、自我加壓，爭創(chuàng)一流,，打造一支“有本事,、靠得住”的組工干部隊(duì)伍

1、交流業(yè)務(wù),，更新知識,。堅(jiān)持每季一次的組織委員分片碰頭會，堅(jiān)持每月底召開部機(jī)關(guān)工作例會,，交流工作進(jìn)展?fàn)顩r,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出打算,，并由部領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)組織工作及本部工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和部署,。部機(jī)關(guān)人員經(jīng)常集中學(xué)習(xí)，并透過中心發(fā)言的形式,，提高大家的理論學(xué)習(xí)深度以及語言表達(dá)潛力,，用心組織部機(jī)關(guān)同志參加電腦、英語,、普通話,、組工業(yè)務(wù)等知識培訓(xùn),，鼓勵干部在崗自學(xué)，透過更新其知識結(jié)構(gòu),，打造出一支學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍,。

2、深入調(diào)查,，創(chuàng)新觀念,。圍繞黨的十六大提出的一些重大理論和實(shí)際問題，我部以信息調(diào)研作為組織工作上臺階的抓手,，上半年重新調(diào)整了組織部的特約調(diào)研員,、信息員隊(duì)伍，要求每位同志真正騰出精力,，沉下身子,，深入基層，貼近群眾,，了解實(shí)情,，開展調(diào)查研究。半年來,，部機(jī)關(guān)共采寫信息42篇,，其中在省組《組工信息》上稿5篇、市組《_組工》上稿11篇,，并編發(fā)了部刊《吳中組工》6期,。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，突破思維定勢,，堅(jiān)持以觀念上的創(chuàng)新帶動組織工作創(chuàng)新,，做到敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新,，把準(zhǔn)時代特點(diǎn),，創(chuàng)造性地地開展工作，力求工作優(yōu)秀高效,。

3,、落實(shí)制度，樹立形象,。我們先后建立健全了學(xué)習(xí),、會議、基本工作,、業(yè)務(wù)工作,、業(yè)務(wù)管理、行政管理,、組織生活等七項(xiàng)部機(jī)關(guān)制度,，有效規(guī)范組工干部行為,，并根據(jù)組織工作實(shí)際，不斷地調(diào)整充實(shí),，使多項(xiàng)工作邁上了制度化,、規(guī)范化道路，逐步構(gòu)成了“以制度管事,，以制度管人”的良好的工作機(jī)制,。堅(jiān)持經(jīng)常性開展警示教育和紀(jì)律教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，樹立組織部門和組工干部的良好形象,。各級組工干部都能做到公道正派辦事、清清白白為人,，自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng),，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,。

下半年工作打算

下半年全區(qū)組織工作總的要求是：按照年初確定的組織工作目標(biāo)，突出主題,、抓住重點(diǎn),、推進(jìn)創(chuàng)新、謀求突破,，把解放思想與實(shí)事求是結(jié)合起來,，把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新與狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)結(jié)合起來,，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)組織工作的新跨越,，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個率先”帶給堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。

一,、以改善和完善干部理論學(xué)習(xí)制度措施,，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)

要重點(diǎn)抓好《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，對各類干部培訓(xùn)班次的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,，突出安排“三個代表”重要思想的培訓(xùn)資料,，把《綱要》的學(xué)習(xí)納文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有入各級黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取多種形式,，分層面組織各級黨員干部學(xué)習(xí)《綱要》,，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不斷引向深入。加強(qiáng)對中心組學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo),，繼續(xù)用心做好黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽工作,。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與抓好發(fā)展第一要務(wù)緊密結(jié)合起來,，與加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,。圍繞“兩個率先”開展各種主題教育活動,，強(qiáng)化“兩個務(wù)必”的經(jīng)常性教育，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動,。

二,、以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

按照今后一個階段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主體構(gòu)成和年齡梯次要求,，堅(jiān)持及早儲備,，進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，做好后備干部的滾動調(diào)整工作,，注意發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ男律α浚唧w抓好三個層次的管理,，即15名副科級后備干部,、8名近期能進(jìn)班子的局鎮(zhèn)級后備干部、5名年輕干部作為正科級后備干部,，由區(qū)委組織部進(jìn)行宏觀管理,。堅(jiān)持備用結(jié)合，在加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上,，大膽起用優(yōu)秀年輕干部,，將一些比較成熟的高學(xué)歷年輕干部充實(shí)進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)推行助理制,，選拔一批年紀(jì)較輕,、學(xué)歷較高、潛力較強(qiáng)的干部擔(dān)任局鎮(zhèn)長助理,。下半年我們將全面開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作,，并在年底前做好對領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。

三,、以提高素質(zhì)為目標(biāo),，扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作

用心開展區(qū)講師團(tuán)宣講活動和實(shí)施好干部培訓(xùn)登記制，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,，繼續(xù)用心探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式和方法,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。對照全年干部教育培訓(xùn)的總體任務(wù),，下半年的主要工作：一是要重點(diǎn)抓好主體班次,。主要是抓好全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班、機(jī)關(guān)中層干部輪訓(xùn)班,、赴上海招商引資實(shí)務(wù)培訓(xùn)班和村支部書記輪訓(xùn)班等4個班,。二是要切實(shí)履行如區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)，繼續(xù)做好區(qū)級機(jī)關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班的扎口管理工作。三是要認(rèn)真抓好黨校學(xué)歷教育的函授輔導(dǎo)工作,。

四,、發(fā)揮牽頭抓總作用，加大人才工作推進(jìn)力度,。

按照黨管人才要求,，完善人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立一套干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃,、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,。加緊研究制定今后一個時期我區(qū)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)思路和重點(diǎn)任務(wù)，協(xié)助區(qū)委,、區(qū)政府開好全區(qū)人才工作會議,。會同人事局等有關(guān)部門做好人才工作有關(guān)文件的起草，進(jìn)一步完善人才政策體系和激勵措施,。加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),，研究黨管人才的抓手和著力點(diǎn)，按照“兩個率先”的要求,，建立適合吳中區(qū)實(shí)際的人才工作目標(biāo),，加快人才載體建設(shè)，營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

五,、深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制

要不斷健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制,，堅(jiān)持實(shí)行民主推薦,、民意測驗(yàn)和民主評議,，增加干部考察的透明度,、群眾的參與度；繼續(xù)實(shí)行干部考察預(yù)告制,、差額考察制和干部推薦職責(zé)制,，完善干部實(shí)績考察制度；不斷深化干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，定期談心、談話誡勉,、回復(fù)及提醒教育等制度,，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì),。繼續(xù)推行黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗,，貫徹公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則,，運(yùn)用市場機(jī)制選賢任能。做好公開招考3名大學(xué)本科生和1名碩士研究生的有關(guān)工作,。完成好對全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部出生年月,、參加工作時間、入黨時間和學(xué)歷的普查與核定工作,，確保干部信息的準(zhǔn)確性,。

六、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè),，不斷增強(qiáng)基層組織工作的活力

深入開展以實(shí)踐“三個代表”,，實(shí)現(xiàn)“兩個率先”為主題的先鋒村、先鋒鎮(zhèn),、先鋒區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,。切實(shí)抓好幫扶群眾薄弱村工作和關(guān)愛弱勢群體的工作，抓好農(nóng)村干部的基本報(bào)酬和社會保險的統(tǒng)籌工作,。扎實(shí)抓好非公有制組織黨建工作,，進(jìn)一步提高組建率，力爭到今年年底非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的獨(dú)立組建率占應(yīng)建企業(yè)的1;要規(guī)范組織活動,，用心探索非公經(jīng)濟(jì)黨組織活動的新機(jī)制,、新方法；要健全管理機(jī)制,，建立完善一整套非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)章制度,，探索一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。加大社區(qū)黨建工作力度,，在社區(qū)黨建工作機(jī)制上下功夫,，不斷探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的途徑和方法。加大機(jī)關(guān)黨建工作力度,，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來,，提高機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層、服務(wù)群眾的整體水平,。

七,、抓好黨員教育管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《吳中區(qū)215-2017年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》,，用心做好黨員發(fā)展工作,，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布，用心探索黨員發(fā)展源頭,，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作。切實(shí)抓好黨課教育、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)工作和黨員輪訓(xùn),，加強(qiáng)農(nóng)村黨員,、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，抓好培訓(xùn)示范基地建設(shè),，增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富的潛力和本領(lǐng),。抓好電教播放點(diǎn)的硬件建設(shè)，抓好電教片的發(fā)放,，全面提高黨員電化教育工作水平,。堅(jiān)持和完善黨員扶貧制度，對黨員扶貧?？畹氖褂煤凸芾頎顩r加強(qiáng)檢查指導(dǎo),。

八、適應(yīng)新形勢新任務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)組工隊(duì)伍的潛力建設(shè)

扎實(shí)抓好組工干部自身的教育培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)對組織工作的政策業(yè)務(wù)知識、科學(xué)文化知識個性是市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí),，透過在職自學(xué),、跟班培訓(xùn)等多種措施，使組工干部熟悉經(jīng)濟(jì),、了解經(jīng)濟(jì),，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的潛力,。把“開門評部”活動作為集中學(xué)習(xí)教育活動的重要資料和有效載體,，組織開展工作講評和作風(fēng)講評，使組工干部公道正派的意識得到明顯增強(qiáng),，聯(lián)系實(shí)際解決突出問題的作風(fēng)得到明顯改善,，組織部門的制度建設(shè)進(jìn)一步得到完善。

組織員崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，努力踐行”三個代表”，立足本職崗位,，全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平

本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí),、職工學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的基本知識,、”三個代表”重要思想,、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策,。通過學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了黨性，提高了政治理論水平,，豐富了業(yè)務(wù)知識,，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

二,、堅(jiān)持民主集中制,，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)

認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策,，充分發(fā)表自己的意見和觀點(diǎn),，并尊重他人的意見，集體決定的事情,，能堅(jiān)決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委政府分憂,，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作,。認(rèn)真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評,，虛心接受同志的批評和建議,，幫助他人，完善自己,，實(shí)現(xiàn)班子的整體團(tuán)結(jié)與進(jìn)步,。

三、立足本職工作,，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)

1,、組織工卓有成效。一是以”三級聯(lián)創(chuàng)”為主線,，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè),。認(rèn)真抓好了創(chuàng)”五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、”五個好”村黨支部的建設(shè),，制訂了目標(biāo)和措施,，并認(rèn)真組織實(shí)施。本鎮(zhèn)”20_年的三級聯(lián)創(chuàng)實(shí)施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流,。今年上半年,，全廣安市組織工作現(xiàn)場會,，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點(diǎn)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評,。鎮(zhèn)黨委20_年被評為”六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,，黨政班子被評為”四好”班子，黨建工作被華鎣市委評為先進(jìn)基層黨組織,，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為”五好”村,。二是認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。積極實(shí)施”黨員農(nóng)貸快車”活動,，為黨員農(nóng)戶提供項(xiàng)目和貸款,，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶,。大力開展”三向培養(yǎng)”活動,，進(jìn)年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶,，發(fā)展業(yè)主入黨10余名,，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進(jìn)”黨員法律雙進(jìn)”活動,，調(diào)解民事糾紛50余起,，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新”支部加協(xié)會”運(yùn)作機(jī)制,，先后成立了鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部,、鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點(diǎn),，為全市”支部加協(xié)會”提供了樣板,，我鎮(zhèn)的支部加協(xié)會經(jīng)驗(yàn)”以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊(duì)伍建設(shè),。對鎮(zhèn)村干部實(shí)行了目標(biāo)管理,，落實(shí)了獎懲措施，實(shí)行了干部聯(lián)片駐村制度,。干部的工作作風(fēng)得到很大改善,，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實(shí)行了下派上掛制度,，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗(yàn)豐富的干部下派到村上任職,，抽調(diào)村上年富力強(qiáng)的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前,，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部,、小驢山黨支部任職,，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉,。該制度的實(shí)施,，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行,。同時抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn),，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，在經(jīng)費(fèi)上采取鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助40%,、村級解決40%和個人承擔(dān)20%的方式解決。目前,，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn),。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用,，對發(fā)展對象,、入黨積極分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作,，全年共發(fā)展黨員16名,，其中女同志2名，35歲以下的5名,，高中文化以上的6名,；培養(yǎng)入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設(shè),。完善了月亮坡,、六水溝的活動室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村,、小驢山村活動室,。全鎮(zhèn)村級活動室基本實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。

2,、計(jì)劃生育再創(chuàng)新高,。按照”兩包一掛”，落實(shí)任務(wù)和工作經(jīng)費(fèi),，實(shí)行目標(biāo)管理,，明確了獎懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計(jì)劃生育法》,，堅(jiān)持”三不變”,，落實(shí)”三為主”，積極開展”三結(jié)合”工作,。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣市之際,，投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級計(jì)劃生育服務(wù)站、室的軟,、硬件建設(shè),，大力開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會的作用,，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念,，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以”查環(huán),、查孕,、查病”為主要內(nèi)容的”三查”活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù),。努力加大對違法生育的處理力度,，做到應(yīng)處必處，加大對社會撫養(yǎng)費(fèi)的收取,，處理面達(dá)95%,。加大了計(jì)劃生育村民自治，制訂了計(jì)劃生育村民公約,，簽定了計(jì)劃生育服務(wù)協(xié)議,。同時規(guī)范了計(jì)劃生育村級服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡,、綠水溝村級服務(wù)室,，新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室,，通過陣地建設(shè),，為計(jì)劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施,，努力提高計(jì)劃生育質(zhì)量,，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%，綜合節(jié)育率95%,。20_年上半年,，廣安市計(jì)劃生育現(xiàn)場會，山門口作為現(xiàn)場點(diǎn),，得到上級好評,。20_年計(jì)劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn),，20_年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作目前也走在全市前列,。

3、駐村工作突出務(wù)實(shí),。經(jīng)常深入村社,，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友,，為民分憂,，為老百姓辦事實(shí),。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。

四,、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性

本人從98年以來一直任組織員,，2002年4月兼任副鎮(zhèn)長,，分管計(jì)劃生育工作,。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大,，但本人沒有退縮,，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負(fù)起了兩方面工作,。雖然累一點(diǎn),，苦一點(diǎn)，雖然被家人誤解一點(diǎn),，這些都沒有什么,，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我,。我一定要把工作做好,，想盡千方百計(jì)，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào),，做到二者兼顧,。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評,。20_年本人被華鎣市委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部,。

五、堅(jiān)持遵章守紀(jì),，廉潔自律

堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律,，遵守財(cái)經(jīng)制度,，不侵占公款，不大吃大喝,，不奢侈浪費(fèi),，不吃、拿,、卡,、要。對分管人員定期進(jìn)行廉政談話,，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,。

六,、存在的不足

工作方法不多，領(lǐng)導(dǎo)方法,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠,，領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進(jìn)一步提高。今后應(yīng)該努力學(xué)習(xí),，不斷完善和提高自己,。