范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

崗位設(shè)置和崗位職責(zé)篇一

檔案工資管理崗位

1,、根據(jù)國家工資政策,，認(rèn)真做好職工檔案工資管理，按照政府崗位設(shè)置要求,，及時報批職工檔案工資,。

2、及時完善檔案工資表,、冊,、臺帳登記、審簽手續(xù),。

3,、積極做好新錄用人員檔案工資的審核、確認(rèn)工作,；積極做好錄用試用合格人員轉(zhuǎn)正定職工資,。

4、積極配合政府相關(guān)部門,，做好離退休職工養(yǎng)老金的報批手續(xù),，并協(xié)助醫(yī)院財務(wù)部、黨群工作部作好離退休人員養(yǎng)老金,、節(jié)日費(fèi)以及預(yù)付績效的發(fā)放,。及時做好傷亡撫恤等管理工作；會同相關(guān)職能部門做好關(guān)愛幫扶離退休人員,，及時解決離退休人員反映的有關(guān)問題,。

醫(yī)院績效工資管理崗位

1、根據(jù)國家有關(guān)政策,，適時調(diào)整醫(yī)院工資薪酬結(jié)構(gòu),，擬報薪酬工資方案,，呈院領(lǐng)導(dǎo)審定。并協(xié)助各科室,、部門制訂本科室,、部門的工資方案。

2,、根據(jù)醫(yī)院工資政策,，做好職工工資調(diào)整及報批工作。

3,、清理院內(nèi)職工績效工資標(biāo)準(zhǔn),，及時完成月度、年度工資的清理,，為保險提供真實,、有效的工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳存基數(shù)。

4,、根據(jù)科室或部門考核結(jié)果,，按醫(yī)院薪酬方案及相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)科室進(jìn)行工資二次分配。

勞動紀(jì)律與勞動人事關(guān)系管理崗位

1,、負(fù)責(zé)醫(yī)院勞動紀(jì)律管理工作,對職工進(jìn)行勞動紀(jì)律與法規(guī)教育,定期檢查勞動紀(jì)律,。

2、負(fù)責(zé)全院的考勤工作,，制定考勤,、休假等人事管理制度，依規(guī)定審核各種假期,，報送職工探親,、婚、產(chǎn),、喪,、病、事假等手續(xù)及審批后的通知事宜,。

3,、負(fù)責(zé)解讀《勞動法》《勞動合同法》及地方的有關(guān)勞動法律法規(guī)，根據(jù)國家有關(guān)政策,，妥善做好職工《勞動合同》,、《聘用合同》的簽訂、保管,、終止、解除等相關(guān)手續(xù)及管理工作,。

4,、根據(jù)國家政策規(guī)定，按照法定程序及時辦理職工調(diào)動、辭聘,、解聘等人事及勞動關(guān)系,。

5、深入科室,，掌握了解職工思想動態(tài),，有效處理職工與醫(yī)院、職工與科室的關(guān)系,，營造安全,、穩(wěn)定、和諧的工作氛圍,。

崗位設(shè)置和崗位職責(zé)篇二

4s店全套崗位設(shè)置以及崗位職責(zé)

每個4s店的崗位設(shè)置以及崗位職責(zé)各有差異,，各店也會根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)配人力資源，下面是某店面的崗位職責(zé)詳細(xì)概述,。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)建立，實施和改進(jìn)公司的各項制度,、目標(biāo)和要求,。

二、制訂質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo),，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。

三,、

四、確保公司現(xiàn)有業(yè)績,，并使管理體系持續(xù)改進(jìn),。

五、負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá),，滿足顧客和法律,、法規(guī)的重要性。

六,、組織企業(yè)各部門力量,，完成董事會確實的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

七,、關(guān)心職工生活,、勞動保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故,；加強(qiáng)職工安全教育,、提高職工安全系數(shù),。

八、在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù),、文化水平,。

九、主持管理評審,，確保管理體系的適宜,，充分和有效。

十,、規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo),，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展,。

配件經(jīng)理崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,，保證充足的,、純正的配件供應(yīng)。

二,、負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求,，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),，加快資金周轉(zhuǎn),。

三、負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息,。

四,、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

五,、負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生,、管理，確保倉庫整潔有序,，物品擺放規(guī)范,，執(zhí)行好6s管理。

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六,、負(fù)責(zé)定期對配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳,、卡,、物一致。

七,、負(fù)責(zé)定期召開部門會議,，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。

八,、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

九,、負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃,。

十、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系,，并使配件工作流程不斷優(yōu)化,、提高。

十一,、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作,。

配件計劃員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求,，按月做好配件計劃,，及時供應(yīng)保證合理庫存。

二,、及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息,，作出庫存調(diào)整，上報配件經(jīng)理,。

三,、根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定,，開展配件的計劃,、訂購工作，正確,、及時填寫和傳遞配件訂貨單,。

四、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié),，減少積壓現(xiàn)象,。

五、協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系,，確保配件及時調(diào)節(jié),、供應(yīng)。

六,、熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求,，倉貯式物流管理，合理安排庫存,，確保工作正常開展,。

七,、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

配件收發(fā)員崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)配件倉庫的清潔衛(wèi)生,，配件規(guī)范擺放，標(biāo)志清晰,，并做好配件的維護(hù)工作,。

二、負(fù)責(zé)配件的收發(fā)管理,，及庫存件的定期盤點(diǎn)并記錄,，確保帳、卡,、物一致,。

三、負(fù)責(zé)根據(jù)提貨清單迅速,、準(zhǔn)確的提供配件,，配件發(fā)放遵循先進(jìn)先出的原則。

四,、負(fù)責(zé)對配件進(jìn)貨質(zhì)量的檢驗和破損件的回退工作,。

五、負(fù)責(zé)庫存量的統(tǒng)計,，若發(fā)現(xiàn)庫存不足或過多應(yīng)及時上報,。

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六,、對配件的放置標(biāo)準(zhǔn),、防護(hù)要求、規(guī)范標(biāo)識,、規(guī)范搬運(yùn)負(fù)責(zé),。

七、熟悉授權(quán)公司配件收發(fā)流程,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

八、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作,。

維修人員崗位職責(zé)

一,、根據(jù)前臺和車間主任的分配，認(rèn)真,、仔細(xì)的完成維修工作,。

二、負(fù)責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護(hù)措施。

三,、負(fù)責(zé)按委托書項目進(jìn)行操作,，在維修過程所出現(xiàn)的問題及時向管理層匯報。

四,、對每個維修項目必須自檢,，合格后轉(zhuǎn)到下個工序，不斷提高專業(yè)技術(shù),，保證維修質(zhì)量,。

五、耐心,、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

六、仔細(xì),、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料,。

七、負(fù)責(zé)維修后的整理工作,，做到油,、水、物“三不落地”,，保持車間整潔,、有序及開展6s的具體實施。

八,、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作

辦公室主任崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)公司各類文件的控制和信息管理。

二,、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門各項目標(biāo),、任務(wù)的考核。

三,、負(fù)責(zé)公司人事管理和培訓(xùn)管理,，制訂培訓(xùn)計劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工考評工作,。

四,、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量改進(jìn)工作的日常管理工作。

五,、負(fù)責(zé)不合格項的糾正和預(yù)防措施以及質(zhì)量改進(jìn)工作的日常管理工作,。

六、配合總經(jīng)理抓好安全工作,。

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七,、貫徹公司質(zhì)量方針，遵紀(jì)守法,，敬業(yè)守則,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部培訓(xùn)的授課工作和技術(shù)部工作,。

二、切實落實授權(quán)公司對本公司的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,。

三,、切實掌握公司內(nèi)部技術(shù)的培訓(xùn)率，并對員工的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行考核及評估跟蹤工作,。

四,、收集和分析重大技術(shù)案例和故障案例，及時傳達(dá),，及時學(xué)習(xí),。

五、負(fù)責(zé)組織研究技術(shù)難題攻關(guān)工作,。

六,、協(xié)助公司開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。

服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)監(jiān)督,、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的具體工作并作月度考核,。

二,、負(fù)責(zé)索賠事務(wù)嚴(yán)格按授權(quán)公司索賠政策正常動作。

三,、負(fù)責(zé)參與重要客戶和萬無以上付出金額的客戶的相關(guān)工作,。

四、制定,、安排和協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作的具體開展,，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠,、收銀,、維修車間、配件之間的關(guān)系,，保證全部的員工 有良好的工作狀態(tài),。

五、嚴(yán)格按公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)要求開展工作。

六,、定期對本部門的工作進(jìn)行審核及改進(jìn),。

七,、積極開展和推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作,，控制管理及運(yùn)作成本,，完成內(nèi)部擬定的工作目標(biāo),。

八、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作,，定期填寫并上報各種報表,。

九,、負(fù)責(zé)控制和提高車間維修質(zhì)量,，安全生產(chǎn)成本控制和環(huán)境管理,。

十、組織本部門開展的各項相關(guān)活動及評估工作,。

十一,、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)。

十二,、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

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十

三,、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

大廳接待崗位職責(zé)

一,、保證有良好的工作熱情,，負(fù)責(zé)熱情、主動的為客戶提供服務(wù),。

二,、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化布置，每日清潔,。

三,、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)用品的及時更換。

四,、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)相關(guān)設(shè)備的維護(hù),，如有損壞及時上報。

五,、負(fù)責(zé)妥善保管客戶休息區(qū)物品,，并建立臺帳。

六,、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作

車間主任崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài),。

二,、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),，并作記錄,。

三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理,、物品規(guī)范擺放,，監(jiān)督員工做到油、水,、物件,，“三不落地”。

四,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時,、按質(zhì)完成,。

五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,，并及時向管理層反映,。

六、負(fù)責(zé)定期召開會議,，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),，以提高工作效率。

七,、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

八,、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作,。

九、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,。

十一,、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

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索賠員崗位職責(zé)

一,、熟悉授權(quán)公司索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程。

二,、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待,，認(rèn)真檢查索賠車輛,，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準(zhǔn)確性,。

三,、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程輸索賠申請及相應(yīng)索賠事務(wù)。

四,、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有索賠檔案,。

五、負(fù)責(zé)在授權(quán)公司開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,，報表資料的傳遞與交流,。

六、負(fù)責(zé)按授權(quán)公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運(yùn),。

七,、負(fù)責(zé)客觀真實的開展索賠工作，不得弄虛作假,，并及時向管理層匯報工作狀況,。

八、主動收集,、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量,、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門。

九,、積極向客戶宣導(dǎo)授權(quán)公司的索賠條例,。

十、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作,。

業(yè)務(wù)接待崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)按規(guī)范要求及時,、熱忱的接送客戶,，并實行首問責(zé)任制原則。

二,、負(fù)責(zé)按規(guī)范操作流程,，準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄：維修車輛的相關(guān)信息、車主的相關(guān)信息,、維修的相關(guān)信息,、其它要求有關(guān)手 續(xù)。

三,、對接待客戶負(fù)責(zé)并耐心解答客戶疑問,，保證兌現(xiàn)對客戶的承諾，若有問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,，取得支持和幫助,。

四,、負(fù)責(zé)及時與客戶溝通，告知車輛維修過程中出現(xiàn)的新的狀況,。

五,、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程進(jìn)行索賠相關(guān)事務(wù)的處理。

六,、不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識,，優(yōu)化改進(jìn)工作。

七,、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作,。

八、每日評估自己的工作,，每月

總結(jié)

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工具保管員崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)工具間的衛(wèi)生清潔,、定期打掃整理。

二,、負(fù)責(zé)對專用工具或書籍進(jìn)行編號,、登記，建立臺帳,，并作標(biāo)識,。

三、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程辦理工具借用手續(xù),，并作詳細(xì)記錄,。

四、負(fù)責(zé)對專用工具的妥善保管,，及日常維護(hù),、督促維修人員按時歸還。

五,、負(fù)責(zé)定期對專用工具和書籍進(jìn)行盤點(diǎn)并作記錄,。

六、負(fù)責(zé)對歸還工具的驗收,，如有損壞或遺失及時登記并上報,。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售部的銷售工作,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)：

一、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排;

二,、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,，并監(jiān)督實施;

三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

四,、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,，力爭不斷提高成交率;

五,、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

六,、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,，并注意安全;

七、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;

八,、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

九,、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

十,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

十一,、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。

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文 章 來源蓮山

課件 w ww.5 y m來源

蓮山課件

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10)精通操作系統(tǒng)unix/linux系列、windows系列等,；精通應(yīng)用服務(wù)平臺apache,、iis等,；

11)精通c/c++、.net,、java高級語言等之一,； 12)精通網(wǎng)絡(luò)體系及tcp/ip協(xié)議；

13)具備j2ee,、mcse+internet,、mcdba、ocp dba,、ciw 7/

9,、ibm db

2、（軟考）系統(tǒng)分析員證書之一或等同資質(zhì)認(rèn)可,； 14)具備獨(dú)立策劃,、設(shè)計信息系統(tǒng)、網(wǎng)站的工作能力,。15)優(yōu)秀的邏輯分析能力和解決問題能力,。

16)從事大型信息系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā),、維護(hù)工作三年以上的實施經(jīng)驗和行業(yè)背景,；

17)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,，具有團(tuán)隊協(xié)作精

xxxx學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心工作職責(zé)及崗位設(shè)定

神,，能保守單位秘密；有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,。18)上述條件中,，除1,2,3,4,5，6,14,15,18為必要條件,，其他條件只需滿足4種即可,。

3.

教學(xué)

1)通信、電子,、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,； 2)工作有責(zé)任心，時間觀念強(qiáng),；

3)掌握計算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗（硬件維修,、軟件維護(hù)）； 4)掌握網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備維修經(jīng)驗,；

5)熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識和tcp/ip協(xié)議,，了解網(wǎng)絡(luò)安全知識； 6)有windows操作系統(tǒng)使用經(jīng)驗,。

7)有計算機(jī)行業(yè)維護(hù)管理經(jīng)驗,，能快速解決故障,；

8)從事計算機(jī)維護(hù)或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理工作二年以上，掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù),；具有團(tuán)隊協(xié)作精神,，能保守單位秘密。有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,。

9)上述條件中,，除1,2,3,6,9為必要條件，其他條件只需滿足2種即可,。

4.現(xiàn)代教育技術(shù)組崗位能力要求

1)通信,、電子、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,； 2)精通多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)及教學(xué)設(shè)備使用,；

3)對當(dāng)前主流媒體技術(shù)有充分的了解，熟練掌握多種媒體轉(zhuǎn)換

xxxx學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心工作職責(zé)及崗位設(shè)定

技術(shù),；

4)精通計算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗（硬件維修,、軟件維護(hù)）； 5)精通網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備,、音視頻設(shè)備和廣播音響技術(shù)維護(hù),； 6)精通網(wǎng)絡(luò)基本知識和tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識,； 7)具備熟練得網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗和熟練掌握unix或類unix,、windows等操作系統(tǒng)系列及其相關(guān)應(yīng)用平臺；

8)有較豐富的計算機(jī)行業(yè)維護(hù)經(jīng)驗,，快速準(zhǔn)確的解決故障的能力,；有出色的組織管理才能和用戶溝通能力。

9)上述條件中,，除1,2,3,8,9為必要條件,，其他條件只需滿足2種即可。

5.用戶服務(wù)組崗位能力要求

1)工作有責(zé)任心,，時間觀念強(qiáng),；

2)通信、電子,、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,； 3)掌握計算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗（硬件維修、軟件維護(hù)）,； 4)掌握網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備維修經(jīng)驗,；

5)熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識和tcp/ip協(xié)議,，了解網(wǎng)絡(luò)安全知識,； 6)有windows操作系統(tǒng)使用經(jīng)驗,。

7)有計算機(jī)行業(yè)維護(hù)管理經(jīng)驗，能快速解決故障,；

8)從事計算機(jī)維護(hù)或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理工作二年以上,，掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)；具有團(tuán)隊協(xié)作精神,，能保守單位秘密,。有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

xxxx學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心工作職責(zé)及崗位設(shè)定

9)上述條件中,，除1,2,3,6,8為必要條件,，其他條件只需滿足2種即可。

六.其它說明：崗位津貼及招生任務(wù)說明

網(wǎng)絡(luò)信息中心業(yè)務(wù)運(yùn)行維護(hù)班組成員績效工資按行政管理部門干事績效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。網(wǎng)絡(luò)信息中心業(yè)務(wù)運(yùn)行維護(hù)班組成員招生指標(biāo)任務(wù)參照系部普通教師標(biāo)準(zhǔn)下放,。

崗位設(shè)置和崗位職責(zé)篇三

文獻(xiàn)服務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

【崗位名稱】 部主任 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上職稱,。

（2）系統(tǒng)掌握圖書情報專業(yè)知識或某學(xué)科專業(yè)知識,，有較高的計算機(jī)應(yīng)用能力及相應(yīng)的外語水平。

（3）了解文獻(xiàn)服務(wù)的工作規(guī)律和發(fā)展趨勢,，掌握讀者信息需求,，熟悉部門各項業(yè)務(wù)，以及圖書館自動化集成系統(tǒng)millennium流通及期刊子系統(tǒng),。

（4）具有良好的職業(yè)道德,、敬業(yè)精神、全心全意為讀者服務(wù)的理念,，工作上勇于開拓創(chuàng)新,。（5）具有較強(qiáng)的組織管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)群眾,，能充分發(fā)揮館員的聰明才智和工作積極性,。

【崗位職責(zé)】

（1）全面負(fù)責(zé)部門各項工作及人員管理，保證部門正常,、有效運(yùn)作,。(0.6)① 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)及部門間的各項工作,；

② 負(fù)責(zé)制定本部門各項規(guī)章制度,、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)細(xì)則,，組織并實施部門崗位行為規(guī)范,、崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)、檢查和督促本部門各項業(yè)務(wù)工作,；

③ 負(fù)責(zé)擬定部門發(fā)展規(guī)劃,，撰寫年度工作計劃并組織實施，提交年度工作總結(jié),； ④ 負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計,、資料匯總及分析研究，為館里各部門提供決策依據(jù),； ⑤ 負(fù)責(zé)組織本部門員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及年度考核工作,；

⑥ 依照各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門人,、財,、物及防火、防盜等安全管理,；（2）全面負(fù)責(zé)開展部門各項業(yè)務(wù)工作及新業(yè)務(wù)開拓,。（0.3）

① 負(fù)責(zé)組織millennium流通及連續(xù)出版物子系統(tǒng)的培訓(xùn)、應(yīng)用,、維護(hù)和開發(fā),，組織處理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)問題；

② 負(fù)責(zé)總服務(wù)臺各項工作的開展和質(zhì)量檢查,，組織辦理畢業(yè)離校工作,； ③ 負(fù)責(zé)組織部門新業(yè)務(wù)的開拓；

④ 負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育和讀者服務(wù)宣傳,，負(fù)責(zé)部門對外宣傳材料及主頁發(fā)布信息的終審和報批,。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從館里工作安排,，組織完成臨時性工作,。(0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）按要求完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文,。（3）承擔(dān)或參與一項館級以上科研項目,。

【崗位名稱】 副部主任 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上職稱,。

（2）掌握圖書情報專業(yè)知識或某學(xué)科專業(yè)知識,，有較高的計算機(jī)應(yīng)用能力及外語水平。（3）了解文獻(xiàn)服務(wù)的工作規(guī)律和發(fā)展趨勢,，熟悉讀者需求和部門業(yè)務(wù),，具有圖書館自動化集成系統(tǒng)millennium流通及期刊子系統(tǒng)的應(yīng)用能力。

（4）具有良好的職業(yè)道德,、敬業(yè)和創(chuàng)新精神,，以及全心全意為讀者服務(wù)的理念。

（5）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通技能，以及良好的協(xié)作精神,，善于團(tuán)結(jié)群眾,，能充分發(fā)揮館員的聰明才智和工作積極性。

【崗位職責(zé)】

（1）全面負(fù)責(zé)書庫業(yè)務(wù)及人員的管理,，確保書庫正常、有效運(yùn)作,。（0.6）

① 協(xié)助部主任完成部主任崗位職責(zé)（1）中的任務(wù),； ② 負(fù)責(zé)書庫所有家俱的統(tǒng)一配置及管理； ③ 負(fù)責(zé)審批部門勤助學(xué)生的申報,、分配,；

④ 負(fù)責(zé)安排并審核部門排班、值班表,，審核部門人員考勤（含請假）,； ⑤ 負(fù)責(zé)組織書庫工作質(zhì)量及崗位行為規(guī)范檢查。

（2）承擔(dān)書庫部分業(yè)務(wù)的開展及新業(yè)務(wù)的開拓,。（0.3）

① 負(fù)責(zé)書庫藏書規(guī)劃,、館藏結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織藏書清點(diǎn),、調(diào)配,、剔舊、修復(fù)及裝訂等,； ② 負(fù)責(zé)組織書目情報服務(wù),，開拓書庫新業(yè)務(wù)； ③ 負(fù)責(zé)組織書庫讀者教育及服務(wù)宣傳,； ④ 負(fù)責(zé)回復(fù)讀者意見薄中的意見和建議,。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從館里工作安排,，組織完成臨時性的工作,。(0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）按要求完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文,。（3）承擔(dān)或參與一項館級以上科研項目,。

【崗位名稱】 主任助理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上職稱,。

（2）系統(tǒng)掌握圖書情報專業(yè)知識或某學(xué)科專業(yè)知識,，有較高的外語水平和計算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟練掌握millennium流通和連續(xù)出版物系統(tǒng)的應(yīng)用,，熟悉書庫及總服務(wù)臺相關(guān)業(yè)務(wù),。（4）具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動。（5）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,。（6）能夠承擔(dān)非正常班及加班工作,。

【崗位職責(zé)】

（1）協(xié)助部主任開展部門各項業(yè)務(wù)，開拓新業(yè)務(wù),。（0.5）

① 負(fù)責(zé)應(yīng)用及開拓millennium系統(tǒng)的流通及期刊服務(wù)模塊,；

② 負(fù)責(zé)處理問題圖書及其館藏數(shù)據(jù)，包括同書異號,、異書同號,、重復(fù)館藏、待剔舊書等的處理,；負(fù)責(zé)組織有問題圖書條碼,、書標(biāo)的更換； ③ 負(fù)責(zé)組織圖書,、期刊,、報紙的裝訂、驗收及數(shù)據(jù)處理,； ④ 負(fù)責(zé)批量添加讀者數(shù)據(jù),，處理重復(fù)讀者記錄； ⑤ 負(fù)責(zé)館際互借,、通借通還業(yè)務(wù),； ⑥ 負(fù)責(zé)研修間的管理；

⑦ 負(fù)責(zé)組織辦理畢業(yè)生離校工作,；

⑧ 負(fù)責(zé)書目情報服務(wù),，包括新書推薦、熱門書介紹,、專題書目推薦等,； ⑨ 負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，包括讀者利用統(tǒng)計,、圖書利用統(tǒng)計,、月未統(tǒng)計等； ⑩ 及時回復(fù)郵箱中關(guān)于新系統(tǒng)及所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的各種問題,； ? 負(fù)責(zé)與讀者的溝通和互動,； ? 負(fù)責(zé)開拓新業(yè)務(wù)。

（2）協(xié)助部主任做好部門管理工作,，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。（0.4）

① 負(fù)責(zé)部門的排班、考勤,；

② 負(fù)責(zé)申請,、管理本部門所有設(shè)備和財產(chǎn),；

③ 負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)業(yè)務(wù)細(xì)則、規(guī)章制度,、年度計劃和工作總結(jié),； ④ 負(fù)責(zé)申請、培訓(xùn),、管理及考核相關(guān)的勤助學(xué)生,。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從部門工作安排,，完成臨時性工作,。(0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé),。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文,。（3）參與一項館級以上科研項目,。

【崗位名稱】 值班主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,，或中級以上職稱。

（2）具有系統(tǒng)的學(xué)科專業(yè)知識,，較高的英語口語水平和計算機(jī)應(yīng)用能力,。（3）熟悉millennium流通及期刊子系統(tǒng)，全面掌握總服務(wù)臺及書庫各項業(yè)務(wù),。（4）具有較強(qiáng)的組織,、管理、溝通,、協(xié)調(diào)及處理問題的能力,。

（5）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng),，能服從部門全局工作安排,。（6）能夠承擔(dān)非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）協(xié)助部主任全面協(xié)調(diào)部門人員,，開展各項工作，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。（0.6）

① 負(fù)責(zé)組織,、實施及檢查部門崗位行為規(guī)范；

② 負(fù)責(zé)巡查部門各崗位工作狀況,、設(shè)備,、館舍等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,； ③ 協(xié)調(diào)部門內(nèi)以及與其它部門間的業(yè)務(wù)和人員,； ④ 協(xié)助組織新生入學(xué)教育,； ⑤ 負(fù)責(zé)接待臨時性的讀者參觀；

⑥ 負(fù)責(zé)發(fā)送各類通知,，并收集相關(guān)反饋意見,； ⑦ 負(fù)責(zé)本部門防火、防盜等安全工作,；

⑧ 處理館內(nèi)各種突發(fā)事件,，做好非正常班、節(jié)假日值班工作,。

（2）參與部分業(yè)務(wù)建設(shè),。（0.3）

① 參與總臺管理崗的各項業(yè)務(wù)工作；

② 負(fù)責(zé)處理“讀者薦購單”,，關(guān)注讀者留言簿中的各種問題,； ③ 負(fù)責(zé)申請、分配及管理本部門的所有勤助學(xué)生,； ④ 參與部分專題書目推薦,。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從部門工作安排,，完成臨時性工作,。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé),。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文,。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】

特藏主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,，或中級以上職稱,。（2）具有良好的古漢語基礎(chǔ)及計算機(jī)應(yīng)用能力。

（3）掌握古籍分類,、編目技術(shù),，具有目錄、版本和文獻(xiàn)基本知識,，及古籍整理,、開發(fā)與研究能力。

（4）具有良好的職業(yè)道德,、敬業(yè)及創(chuàng)新精神,，工作積極主動。（5）具有較強(qiáng)的組織,、管理和溝通協(xié)調(diào)能力,。（6）能夠承擔(dān)部分非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）配合部主任全面組織,、開展特藏室的各項工作,。(0.6)① 負(fù)責(zé)配合“全國古籍重點(diǎn)保護(hù)單位”的申報，做好我館古籍普查工作,，并完成一定量的普查編目工作,；

② 負(fù)責(zé)組織并參與古籍書目及館藏數(shù)據(jù)的回溯和質(zhì)量控制； ③ 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行古籍館藏號的重新編制,、數(shù)據(jù)更改及書簽更換,； ④ 負(fù)責(zé)組織讀者利用古籍培訓(xùn)，開展深層次的參考咨詢服務(wù),； ⑤ 負(fù)責(zé)本館主頁古籍服務(wù)欄目的建設(shè),、管理和更新；

⑥ 負(fù)責(zé)組織館藏,、審定訂購書目,，評估擬購古籍，供采訪參考,。（2）負(fù)責(zé)特藏室的管理,。（0.3）

① 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào),、培訓(xùn)本室館員的工作,，制訂排班表,； ② 負(fù)責(zé)向本室館員傳達(dá)各種通知,，收集反饋意見； ③ 負(fù)責(zé)申報和領(lǐng)取本室辦公用品,；

④ 負(fù)責(zé)申請,、培訓(xùn)、分配,、管理及考核本室勤助學(xué)生,；

⑤ 負(fù)責(zé)撰寫本室各類規(guī)章制度、業(yè)務(wù)細(xì)則,、年度計劃及工作總結(jié),，協(xié)助做好崗位行為規(guī)范的實施及檢查；

⑥ 負(fù)責(zé)本室防水,、防火,、防盜、防蛀等特藏保護(hù)工作,。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度,，服從部門工作安排，完成臨時性工作,。(0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求,，完成本崗位職責(zé),。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項館級以上科研項目,。

【崗位名稱】 總臺管理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,，或中級以上職稱。

（2）具有圖書館學(xué)專業(yè)基本知識,，具有較好的外語水平及計算機(jī)應(yīng)用能力,。（3）熟悉millennium流通子系統(tǒng)的各項功能，以及總服務(wù)臺各項業(yè)務(wù),。（4）熱愛本職工作,，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真,、踏實,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,。（5）具有較強(qiáng)的組織,、管理、溝通,、協(xié)調(diào)能力,。（6）能夠承擔(dān)非正常班工作。

【崗位職責(zé)】

（1）全面組織,、開展總服務(wù)臺各項工作,。（0.6）

① 參與一定時間內(nèi)的借還書工作；清預(yù)約書架,；賠書處理,；

② 負(fù)責(zé)處理各種借閱證，包括代收借書證押金,，開通校園卡,，辦理六校證、中大證,、臨時證,；

③ 協(xié)助組織辦理讀者離校； ④ 負(fù)責(zé)處理簡單的不能出借問題圖書數(shù)據(jù),；更換部分有問題的書標(biāo),； ⑤ 負(fù)責(zé)接收“綠色通道”、“指定購書優(yōu)先借閱”圖書,，并及時通知讀者取書,； ⑥ 負(fù)責(zé)檢查借還書處的工作質(zhì)量，處理讀者關(guān)于借還書的投訴及事故,； ⑦ 負(fù)責(zé)為讀者提供并收集館際互借,、通借通還,、研修室等各種印刷型申請單； ⑧ 處理復(fù)印機(jī)問題,，并為校外讀者提供復(fù)印服務(wù),； ⑨ 總服務(wù)臺相關(guān)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

⑩ 解答讀者各種問題,，主動宣傳圖書館各項服務(wù)及相關(guān)規(guī)章制度,。（2）負(fù)責(zé)總服務(wù)臺工作統(tǒng)籌安排。（0.3）

① 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排總服務(wù)臺工作,，制訂排班表,； ② 負(fù)責(zé)向組員傳達(dá)各種通知，并收集反饋意見,；

③ 負(fù)責(zé)申請,、培訓(xùn)、分配,、管理及考核總服務(wù)臺的勤助學(xué)生,； ④ 負(fù)責(zé)安排將還回圖書送往各樓層書庫； ⑤ 負(fù)責(zé)申報和領(lǐng)取總服務(wù)臺辦公用品,。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度,，服從主管安排，完成臨時性工作,。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求,，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文,。（3）參與一項館級以上科研項目,。

【崗位名稱】

古籍整理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,，或中級以上職稱。（2）具有良好的古漢語基礎(chǔ)及計算機(jī)應(yīng)用能力,。

（3）掌握古籍分類,、編目技術(shù),，具有版本學(xué)和文獻(xiàn)學(xué)基礎(chǔ)知識。（4）具有良好的職業(yè)道德,、敬業(yè)及創(chuàng)新精神,，工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致,。（5）能夠承擔(dān)部分非正常班及加班工作,。【崗位職責(zé)】

（1）承擔(dān)一定量的古籍普查和回溯編目（包括套錄及原始編目）,。(0.6)（2）承擔(dān)古籍館藏號的編制,、書簽更換,，millennium系統(tǒng)中書目數(shù)據(jù)的修改。(0.1)（3）負(fù)責(zé)古籍書目數(shù)據(jù),、版本書影和破損書影的整理,、刻錄、備份,、保管,、統(tǒng)計，以及線裝古籍的保護(hù)和管理,。(0.1)（4）承擔(dān)部分值班,、讀者服務(wù)及讀者培訓(xùn)工作。(0.1)（5）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度,，服從主管安排,，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求,，完成本崗位職責(zé),。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項館級以上科研項目,。

【崗位名稱】 書庫管理 【任職條件】

（1）具有大專以上學(xué)歷,，或初級以上職稱。（2）基本掌握圖書館學(xué)專業(yè)知識和計算機(jī)檢索技能,。

（3）熱愛本職工作,，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真,、踏實,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,。（4）具有一定的組織,、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力,。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作,。【崗位職責(zé)】

（1）組織,、開展本組各項工作,，確保書刊報及時準(zhǔn)確上架、順架,。(0.6)① 承擔(dān)一定量的排架,、順架任務(wù)； ② 修復(fù)破損書刊； ③ 處理磁條問題圖書,；

④ 及時巡庫,，解答讀者問題，輔導(dǎo)讀者檢索文獻(xiàn),，并為讀者查找書刊,； ⑤ 及時補(bǔ)充檢索臺用紙片、筆,，解決管理區(qū)域的館舍及設(shè)備問題,；

⑥ 報刊組需協(xié)助完成報刊下架（包括下架單、下架統(tǒng)計）,、送裝訂及回架工作,。（2）負(fù)責(zé)各組工作統(tǒng)籌安排。（0.3）

① 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排本組組員的工作,，制訂排班表,； ② 負(fù)責(zé)向組員傳達(dá)會議及各種通知，并收集反饋意見,； ③ 協(xié)助并組織人員到總服務(wù)臺取書,；

④ 負(fù)責(zé)申請、培訓(xùn),、分配,、管理及考核本組勤助學(xué)生； ⑤ 負(fù)責(zé)申報和領(lǐng)取本組辦公用品,。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度,，服從主管安排，完成臨時性工作,。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求,，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會,，或建設(shè)性工作報告,。

【崗位名稱】 總臺服務(wù) 【任職條件】

（1）具有大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱,。

（2）基本掌握圖書館學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識,，具備適應(yīng)工作需要的計算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉millennium系統(tǒng)的借還功能及相關(guān)應(yīng)用,。

（4）熱愛本職工作，工作認(rèn)真,、細(xì)致,，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及服務(wù)技能。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作,?！緧徫宦氊?zé)】

（1）負(fù)責(zé)處理借還書、預(yù)約書,、過期罰款業(yè)務(wù),；將還回的圖書分類放置，并安排送往相應(yīng)書庫,；參與辦理畢業(yè)生離校工作,。（0.6）

（2）負(fù)責(zé)自助還書機(jī)、本樓層復(fù)印機(jī)的處理,。（0.1）

（3）負(fù)責(zé)收集借還時發(fā)現(xiàn)的磁條問題,、條碼問題、書標(biāo)問題,、破損散頁等各種問題圖書,。（0.1）（4）主動宣傳圖書館的各項服務(wù)或相關(guān)規(guī)章制度，熱心解答讀者問題,。(0.1)（5）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度,，服從組長及主管安排，完成臨時性工作,。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求,，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會,，或建設(shè)性工作報告,。

【崗位名稱】 古籍修復(fù) 【任職條件】

（1）熟悉古籍保護(hù)的基本常識，掌握一定的古籍修補(bǔ)技術(shù),。（2）熟悉古籍版面形式,、裝訂形式、卷冊標(biāo)稱及其特征,。

（3）熟悉古籍裝訂的各種材料,，設(shè)備的類型、功用,、使用方法與技術(shù)質(zhì)量要求,。（4）熱愛古籍，責(zé)任心強(qiáng),，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）負(fù)責(zé)破損古籍的修復(fù),、裝裱、造冊登記，松散圖書的換線,、換封皮,、換書簽、按冊次或卷次編順序號,。（0.6）

（2）對古籍修復(fù)技術(shù)要求與設(shè)備提出建議,做好古籍防水,、防火、防盜,、防蛀等保護(hù)工作,。（0.2)（3）負(fù)責(zé)本崗位勤助學(xué)生的培訓(xùn)與管理。(0.1)（4）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度,，服從主管安排,，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求,，完成本崗位職責(zé),。

【崗位名稱】 書庫服務(wù) 【任職條件】

（1）大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱,。（2）基本掌握圖書館學(xué)專業(yè)知識或古漢語基礎(chǔ)知識,，及計算機(jī)檢索技術(shù)。（3）熱愛本職工作,，責(zé)任心強(qiáng),，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。（4）能夠承擔(dān)非正常班工作,?！緧徫宦氊?zé)】

（1）負(fù)責(zé)新到圖書、期刊,、報紙的簽收,、上架；還回及閱后圖書,、期刊,、報紙的及時歸庫、上架,、順架,；協(xié)助到總服務(wù)臺取書；破損書刊的下架,；閱覽書庫的閱覽登記,；協(xié)助完成報刊裝訂工作。（0.6）

（2）定時巡庫,，解答讀者問題,，輔導(dǎo)讀者檢索文獻(xiàn)及在架上找書,；特藏書庫服務(wù)負(fù)責(zé)為讀者入庫提取線裝書,、辦理復(fù)印等手續(xù),。（0.2）

（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查當(dāng)班時段本組勤助學(xué)生的工作,；檢查并上報管理區(qū)域的館舍,、復(fù)印機(jī)、檢索機(jī)等問題,；做好書庫防水,、防火、防盜,、防蛀等安全保護(hù),。（0.1）

（4）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從組長及值班主管安排,，完成臨時性工作,。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé),。