隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們?cè)桨l(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),,制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同篇一
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甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,
愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日。
二,、工作內(nèi)容:
第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要,,派遣人員 名擔(dān)任 工作。
第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,,服從乙方管理,。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
第四條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲
第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),,負(fù)責(zé)工作期間住宿,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬:
第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,月 元,。
第七條 有下列情形之一的,,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
1,、甲乙雙方協(xié)商一致的,;
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%) 元,,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
第九條
甲方所派遣人員有下列情形之一,,乙方可以解除本合同:
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的';
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,;
3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)乙方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。
六,、違約責(zé)任
第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)
七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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