報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇一

一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用）,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用,、銷售費用,、財務(wù)費用）卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二,、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,？具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博，在下半年乃至今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

半年度財務(wù)總結(jié)二上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,，各項工作取得了較大的進展,，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心,，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學(xué)習(xí),、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量,，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務(wù)工作,。作為我個人而言,，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

負責公司成本核算工作,，成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,，工作期間我認真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成,、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,，做到及時準確,，嚴格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,，責令整改,。具體工作如下：

（一）積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作

成本管理工作來說，它是一項綜合性很強,、涉及面很廣的管理工作,，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,，根據(jù)我自身工作特點,，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,，做到賬賬相符，賬實相符,，協(xié)調(diào)各部門,，做好成本管理基礎(chǔ)工作。

（二）及時,、正確地進行成本核算,，開展成本分析

制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本,。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫,、財務(wù)對賬正確，現(xiàn)場成品,、廢料盤點結(jié)束后,，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,，認真,、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

（三）嚴格審核和控制各項費用支出,，努力節(jié)約開支，不斷降低成本

在審核公司報銷單據(jù)過程中,，嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準,，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支,，審核各部門是否按照規(guī)定辦理,，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支,、降低成本的途徑和方法,，以促進公司更好的節(jié)約成本，提高效益,。

（一）4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作,。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ),。

（二）6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,，進行財務(wù)部門工作交接。

1.接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作,。

2.核對現(xiàn)金,、銀行賬務(wù)，盤點現(xiàn)金,、銀行和承兌匯票,。

3.做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接,。

4.做好賬目核對,，完善交接手續(xù)。

6月末接手財務(wù)部工作,，由于在月底結(jié)賬時間緊,，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務(wù)日常工作,，嚴格審核付款手續(xù),，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。審核6月份憑證,，協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇二

時光流逝,，不知不覺間,，11年已經(jīng)過去一半,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責人的配合下，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,，對公司各部門財務(wù)指標進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半,。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結(jié)的11年上半年財務(wù)工作總結(jié),，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

1,、堅持學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃,，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應(yīng)工作需要,，提升整體工作能力,。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎,、真誠待人,，踏實工作、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象。

2,、明確分工,，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務(wù),，財務(wù)科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃,，周周有科務(wù)會，強化了人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ),。

1,、上半年財務(wù)收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預(yù)算26%,，比上年增長-44%,；其中：市局收入40.5萬元，占年度預(yù)算21.3%,，比上年增長-80.2%,；全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預(yù)算的60.5%,，比上年同期增長38.2%,；其中:市局支出220.9萬元，占年度預(yù)算61.3%,，比上年同期上升41.4%,；縣級局支出272.3萬元，占年度預(yù)算43.2%,，比上年同期上升29.6%,；

2、規(guī)范財務(wù)管理

年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強報賬員隊伍建設(shè)

組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，下基層指導(dǎo)工作，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金

保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記

組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置,、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。

我們克服了時間緊,、任務(wù)重的困難,，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

7,、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計今年年底能動工新建,。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心,，財務(wù)科一定會一如既往,、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財務(wù)部11年下半年工作計劃,，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇三

20xx年是公司實行基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年,，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年,。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,，在部門領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助和指導(dǎo)下，我的工作能力,，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,。通過一年的工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作,。20xx年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報,；公積金的核算匯總繳納,；技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對我一年來主要負責的工作,，及下一年的計劃做如下匯報：

20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表,。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是：

1,、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,，隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報,。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間，x×統(tǒng)計局,、經(jīng)貿(mào)委,、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。

到了季度或半年,、年底就要增加到張左右,。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表,。在準確性方面,，我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,，所以我是第一級匯總核對,，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進行比較,，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入,，我就將報表交給張嶺做二級核對,，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對,，因而在準確方面我認為是沒有問題的,。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準確,，不出現(xiàn)少報,、多報、錯報的現(xiàn)象,。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行,，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查,、落實。

3,、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,，加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,，在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復(fù)勞動,，減少信息資源的浪費,。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對,，我們沒有的就做到在企管部收集,，減少了重復(fù)工作，增加了工作效率,，增加了數(shù)據(jù)的準確性,。

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納,、核對公積金賬務(wù),。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,，銀行再一個人一個人的往機子里輸,，不管人員的狀態(tài)（封存、正常）,，由此帶來了很多人員少交,、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬,，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,，子公司,、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年月份共為個子公司,、個分公司,、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,，兩個賬戶共多人（明細附后）都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,，這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算,、匯總起來也簡單多了,，也能及時、準確的繳繳納了,，并且賬目也都能對得清了,。

我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,，按國家家的規(guī)定,，技術(shù)的資金要實行專款專用的,。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請,、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務(wù)量不大,，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便,。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份,，防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預(yù)算,，技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性,、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,，科技部按公司的預(yù)算走,，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預(yù)算,，不允許列支,。

工作中取得了一些收獲,，但是同時也出現(xiàn)了許多問題,，針對20xx年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路：

1,、在統(tǒng)計報表方面,，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間,，上報報表的質(zhì)量,，如果有可能的話，能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,，以確保報表的真實性,。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,，提高認識,，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作,。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,，建議20xx年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù),，多采取突擊性的,，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,，建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量,；

2、在住房公積金上,，明年還是要求仔細,、認真核算，做到不漏交一個人,。且抓緊時間,，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來,，嚴格要求各單位的公積金,，以確保員工的利益；

3,、技術(shù)中心的出納工作,，雖然工作量不是很大，但是,，也不能放松,，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,，在明年的預(yù)算工作中,，要提出合理的建議，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部,、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇四

光陰流逝,，不知不覺間,，20xx年已過去一半，財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在集團公司和子公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門負責人的配合下,，在為全公司提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。通過每月例會的強化規(guī)范,，積極利用各項財政與稅收政策,，在集團財務(wù)與各子公司財務(wù)人員的共同努力取得了一定成效，以下是半年來的財務(wù)工作總結(jié),，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,。

1、堅持學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,。

年初我們財務(wù)部制定了各子公司財務(wù)負責人的學(xué)習(xí)計劃，2月21日邀請了國,、地稅專業(yè)人士關(guān)于如何籌劃所得稅來指導(dǎo)與講課,，3月8日邀請了新中大軟件公司代理商總經(jīng)理講述如何在新中大軟件中提取現(xiàn)金流量表，同時與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織子公司財務(wù)負責人在每次例會中認真學(xué)習(xí)財經(jīng)專業(yè)知識和各有關(guān)稅收政策,，從而使財務(wù)人員不斷吸收新知識，與時俱進,，適應(yīng)本工作需要,，提升整體工作的能力。引導(dǎo)財務(wù)人員團結(jié)一致,、謙虛謹慎,、真誠待人，踏實工作,、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象。2,、明確分工,，落實工作責任制。

根據(jù)集團公司管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),，積極進取、扎實工作,，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務(wù),，財務(wù)部重新修訂了工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃，強化了人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ),。

1.,、上半年指標完成狀況

①、集團公司上半年完成銷售收入7.99億元,，占年度計劃的33.32%,，比去年29.94%增加3.38%；其中：創(chuàng)麗公司：完成銷售收入5614.71萬元,，完成年度計劃的40.69%,；高分子：完成銷售收入20xx.25萬元，完成年度計劃的33.82%,；江東：完成銷售收入3.49億元,，完成年度計劃的33.24%；江蘇：完成銷售收入3.68億元,，完成年度計劃的32%,。

②、完成綜合效益（帳面）為7541.89萬元,，完成年度計劃的34.28%,，比去年47.30%下降13.12%；其中：創(chuàng)麗公司：帳面綜合效益為141.61萬元,，完成年度計劃的34.28%,；高分子：帳面綜合效益為106.94萬元，完成年度計劃的13.28%,；江東：帳面綜合效益為4019.11萬元,，完成年度計劃的40.19%,；江蘇：帳面綜合效益為3387.25萬元，完成年度計劃的31.96%,。2,、上半年財務(wù)收支狀況

①、集團上半年合計回籠資金為7.1030億元,，其中應(yīng)收貨款為7.0486億元,；分別為：創(chuàng)

報告人：財務(wù)部上半年財務(wù)總結(jié)

麗公司：回籠資金為4282.57萬元,，其中應(yīng)收貨款為4206.23萬元,；高分子：回籠資金為20xx.55萬元，其中應(yīng)收貨款為20xx.76萬元,；江東：回籠資金為599.64萬元,，其中應(yīng)收貨款為280.17萬元；江蘇：回籠資金為2.5539億元,，其中應(yīng)收貨款為2.5502億元,；進出口公司：回籠資金為1.8796億元，其中應(yīng)收貨款為1.8743億元,；集團本部：回籠資金為1.9811億元,，其中應(yīng)收貨款為1.9753億元。

②,、集團上半年合計資金支出為8.2597億元,，其中：材料采購支出為6.4102億元；上繳國稅為3599.68萬元,；上繳地稅為1254.46萬元,；上繳社保為200.20萬元；支付蒸汽款為1004.30萬元,；支付電力款為2627.11萬元,；支付工資為3355.40萬元；支付利息支出為3934.21萬元,；支付油料款為60.22萬元,；支付關(guān)稅為132.94萬元；支付傭金為86.40萬元,；支付海運費為336.07萬元,；支付陸運費為855.92萬元；支付信用證扣費為79.60萬元,；支付匯兌損失為30.15萬元,；支付排污費為65.60萬元；支付報銷費用為519.35萬元,；支付水款為31.42萬元,；以及不包括上述項目的其它款項支出為322.08萬元,。

3、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,，組織各子分司財務(wù)人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作,。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。鑒于我們公司特定的行業(yè),，原材料市場價格不穩(wěn)定,，再加上銷售市場也變化不定，生產(chǎn)與銷售需要用大量的資金,，為此,，在資金安排上，做到公正,、透明,、先急后緩，另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度。全年在財務(wù)部的不懈努力下,，同時通過多方渠道的貼現(xiàn),，與本地銀行相比，節(jié)約利息支出273.72萬元,。

為了財務(wù)人員在帳務(wù)處理中盡可能減少稅務(wù)上的風(fēng)險,，更好地規(guī)范財務(wù)人員的自身行為，對各子分司財務(wù)工作進行了一次合規(guī)性的內(nèi)審,，對自查發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，實際工作中存在的問題，大家來交流,，同時通過oa共享方式把有關(guān)政策與制度放在共享中,，以便提供給財務(wù)人員學(xué)習(xí)，促使財務(wù)人員的交流,、合作與團結(jié),，強化了財務(wù)人員的責任感，同時豐富了財務(wù)人員的稅務(wù)知識。

財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),；認真履行財務(wù)部的工作職責。財務(wù)部一直人手較少,，通過有序的組織安排,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，財務(wù)部除要認真負責處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為達成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系，與外部建立并保持良好的聯(lián)系,；每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇五

20xx半年的工作時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在x項目的半年工作中,，對工地財務(wù)工作我又有了更明確的認識,，同時也增長了見識，精進了工作技能,，體會到了基層工作的重要性?，F(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結(jié)如下：

首先是關(guān)于項目開戶銀行變更的有關(guān)工作，作為一個合法的企業(yè),，必須遵守有關(guān)法律法規(guī),，正常開立企業(yè)財務(wù)賬戶。有了x項目的工作經(jīng)驗,，x項目的一切工作就顯得如魚得水,。我積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及銀行工作人員溝通，第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務(wù),，確保了企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的載體,。

在解決好銀行開立賬戶的有關(guān)事宜后，第二個任務(wù)就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行,，以求得高效率的辦公速度,。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊，開通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺,。企業(yè)網(wǎng)銀的開通,，不僅使財務(wù)辦公的手段簡化了，同時也更能及時，準確,，清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款,。

在解決好有關(guān)銀行方面的工作后，接下來我面臨的就是對x項目賬務(wù)方面的實質(zhì)性的工作,。首先是財務(wù)賬套的建立,。在與項目財務(wù)科長馮璐璐的多次探討與交流后，配合總公司的各項要求,，及時的將x項目財務(wù)賬套確立成功,。為確保能夠按月反映企業(yè)經(jīng)營報表提供了前提。

財務(wù)部門必須對項目的經(jīng)營成果有一個準確的認識,，并提供出相應(yīng)的數(shù)據(jù),。一些相關(guān)的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在確立賬套后,，我便開始了各種合同的整理工作,。各科室，各部門分別分類登記保存,，做到各種合同有檔可查,，并了解各份合同內(nèi)容，做到心中有數(shù),。

對于外委結(jié)算方面,，在及時登記各種結(jié)算臺賬的同時，利用私人時間,，獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬,，保證工作中能夠第一時間向項目領(lǐng)導(dǎo)提供外委款項支付情況。

由于x,、x兩個項目尚存在尾留事宜,，在這段期間，還負責按月上報這兩個項目的財務(wù)報表,，及日常零星工作,。

在今后的工作中，我為自己擬定了如下工作目標：

首先,，認真做好本職工作,，在款項支付與費用報銷方面，嚴格遵循總公司有關(guān)財務(wù)規(guī)定,，為領(lǐng)導(dǎo)把好財務(wù)關(guān),。

其次，做好財務(wù)報表及其他財務(wù)數(shù)據(jù)的編報及整理工作,，協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表,。

再次,，加強自身的政治學(xué)習(xí)，勤與各個職能科室溝通,、學(xué)習(xí),，積累管理經(jīng)驗，率本科室其他工作人員做好項目管理工作,。

最后,，竭盡全力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作。

對于上半年沒有做好的工作,，在20xx下半年的工作中,，我將以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度去予以完善,。在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗,，總結(jié)，實踐,，理論學(xué)習(xí),，開拓創(chuàng)新意識，使個人綜合素質(zhì)和整體實力得到全面發(fā)展,，為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻出自己的一份力量,。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇六

20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，上半年以來,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，緊緊圍繞年初提出的20xx年度財務(wù)部重點工作開展工作,，以務(wù)實的工作作風(fēng)有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

為了將管理,、服務(wù),、創(chuàng)收的公司經(jīng)營理念體現(xiàn)在賬務(wù)核算中，推進財務(wù)業(yè)務(wù)與經(jīng)營的實質(zhì)性融合,，年初財務(wù)部重新規(guī)整了財務(wù)帳套,，調(diào)整了財務(wù)核算體系，并對財務(wù)崗位進行了分工,，明確了職責范圍,，各司其職又密切協(xié)作，既確保了財務(wù)工作的規(guī)范化,，又有利于配合其他部門做好各項工作,，推動了公司管理向前發(fā)展。預(yù)計上半年實現(xiàn)營業(yè)收入5140萬元,，利潤124萬元,，超額完成年度預(yù)算進度指標。

年終決算是公司全年業(yè)務(wù)活動、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié),，作為會計循環(huán)的最后節(jié)點,，需要通過審驗來證實公司的經(jīng)營情況和質(zhì)量以及經(jīng)營成果。通過審計檢查,，可找出差距,，完善管理措施，努力提高經(jīng)營管理水平,。2月9日立信會計師事務(wù)所來我單位審計,，初次合作，我們積極溝通,、全力配合,，加班加點的認真填報各項審計報表，事務(wù)所出具了標準無保留意見的審計報告,，我們的財務(wù)工作也得到了事務(wù)所的充分肯定,。3月16日我們到北京參加集團公司的決算會審并很快順利通過，細致,、扎實的工作得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚,。

順利完成20xx年所得稅匯算清繳工作。紙箱分公司申請減免應(yīng)納所得稅額xx萬元,，其中增值稅退稅不征稅收入xx萬元,，加計扣除殘疾人員工資xx萬元。每月全力配合稅務(wù)部門對紙箱廠增值稅進行的退稅評估檢查,，認真填寫各類退稅報表,，充分享受增值稅退稅優(yōu)惠政策。1-5月份累計實現(xiàn)增值稅應(yīng)退稅收入xx萬元,，預(yù)計上半年實現(xiàn)增值稅應(yīng)退稅收入xx萬元,，截止5月末實際已到賬退稅收入xx萬元。充分享受了國家的稅收優(yōu)惠政策,。

結(jié)合公司全面預(yù)算管理指標,，建立公司全面預(yù)算管理和生產(chǎn)經(jīng)營“五個體系”內(nèi)容，細化分解預(yù)算指標體系,，按照兩條線進行縱向到底,、橫向到邊的精細分解，層層落實到最基層單位和崗位管理責任人,，環(huán)環(huán)相扣,、全面到位。從財務(wù)角度健全和認真落實“旬平衡,、月分析”制度,，查找短板指標和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,，提出改進措施。認真落實生產(chǎn)經(jīng)營“五個體系”建設(shè)情況,，積極推進公司管理提升

財務(wù)工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,，針對集團公司關(guān)于規(guī)范上市公司與投資公司關(guān)聯(lián)交易和關(guān)聯(lián)往來、杜絕關(guān)聯(lián)方占用非經(jīng)營性資金的有關(guān)指示精神,，徹底核對清楚了與上市公司的關(guān)聯(lián)交易情況,。結(jié)合公司銀行賬戶獨立運行的實際情況，為強化資金運作和風(fēng)險控制,，推行資金預(yù)算管理,，實施資金全過程監(jiān)控，建立以年度預(yù)算為總綱,，月度滾動預(yù)算為保障的資金預(yù)算管理體系,，制定了資金管理考核辦法，實行每詢資金平衡會制度,，每月的2日,、12日、22日召開資金平衡會,，對本月資金收支完成進度情況進行通報,，督促回款、合理控制付款,，確保全年預(yù)算指標完成和新業(yè)務(wù)的開展,。

針對紙箱分公司應(yīng)收賬款居高不下實際情況，為了降低應(yīng)收賬款風(fēng)險,，加速資金周轉(zhuǎn),，緩解流動資金短缺壓力，對重點客戶采取超20萬元發(fā)送書面停止發(fā)貨預(yù)警函,，超30萬元欠款即停止發(fā)貨的緊急措施,，并列示重點客戶的月份回款進度，按回款金額對業(yè)務(wù)員進行考核,。進一步加大了外欠款的清欠力度，為加速資金周轉(zhuǎn),、節(jié)約資金成本,、提高資金效益做了進一步的努力。

財務(wù)人員隊伍建設(shè)是搞好財務(wù)工作的前提,。為進一步推動財務(wù)管理工作,，加強財務(wù)隊伍建設(shè)，財務(wù)部堅持召開財務(wù)例會,，一方面組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),，另一方面讓所有人員實時了解公司的發(fā)展,、經(jīng)營管理動態(tài)及相關(guān)的管理要求，采取多種方式,，本著發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的原則,，因時制宜,，給年輕人提要求，壓擔子,，努力提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì),。在實際工作中來提高每個人的工作技能。

發(fā)揮財務(wù)綜合管理職能作用有待于提高,。財務(wù)工作是企業(yè)職能綜合性最強的一項工作,，在財務(wù)經(jīng)驗、財務(wù)制度,、資金管理,、稅收優(yōu)惠等方面要求很強，但如何運用財務(wù)管理手段參與管理,，對內(nèi)部薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見,，提高企業(yè)的管理水平，為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，提供決策依據(jù)是我們更重要的職責,，在這方面我們做的還很不夠，滿足于日常核算工作的

緊緊圍繞20xx年公司的經(jīng)營目標,，在公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立高效管理的原則，加強資金預(yù)算管理,、強化財務(wù)職能服務(wù),、加強成本控制和監(jiān)督、完善財務(wù)績效考核等工作,，充分發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性,，恪盡職守，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在公司管理中的核心作用，為公司的發(fā)展壯大作出新的更大的貢獻,。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇七

20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，上半年以來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，緊緊圍繞年初提出的20xx年度財務(wù)部重點工作開展工作,，以務(wù)實的工作作風(fēng)有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

為了將管理,、服務(wù),、創(chuàng)收的公司經(jīng)營理念體現(xiàn)在賬務(wù)核算中，推進財務(wù)業(yè)務(wù)與經(jīng)營的實質(zhì)性融合,，年初財務(wù)部重新規(guī)整了財務(wù)帳套,，調(diào)整了財務(wù)核算體系，并對財務(wù)崗位進行了分工,，明確了職責范圍,，各司其職又密切協(xié)作，既確保了財務(wù)工作的規(guī)范化,，又有利于配合其他部門做好各項工作,，推動了公司管理向前發(fā)展。預(yù)計上半年實現(xiàn)營業(yè)收入5140萬元,，利潤124萬元,，超額完成年度預(yù)算進度指標。

年終決算是公司全年業(yè)務(wù)活動,、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié),，作為會計循環(huán)的最后節(jié)點，需要通過審驗來證實公司的經(jīng)營情況和質(zhì)量以及經(jīng)營成果,。通過審計檢查,，可找出差距，完善管理措施,，努力提高經(jīng)營管理水平,。2月9日立信會計師事務(wù)所來我單位審計，初次合作,，我們積極溝通,、全力配合，加班加點的認真填報各項審計報表,，事務(wù)所出具了標準無保留意見的審計報告,，我們的財務(wù)工作也得到了事務(wù)所的充分肯定。3月16日我們到北京參加集團公司的決算會審并很快順利通過,，細致,、扎實的工作得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚,。

順利完成20xx年所得稅匯算清繳工作。紙箱分公司申請減免應(yīng)納所得稅額315.5萬元,，其中增值稅退稅不征稅收入204.6萬元,，加計扣除殘疾人員工資110.9萬元,。每月全力配合稅務(wù)部門對紙箱廠增值稅進行的退稅評估檢查,，認真填寫各類退稅報表，充分享受增值稅退稅優(yōu)惠政

策,。1-5月份累計實現(xiàn)增值稅應(yīng)退稅收入73.5萬元,，預(yù)計上半年實現(xiàn)增值稅應(yīng)退稅收入99.1萬元，截止5月末實際已到賬退稅收入59.6萬元,。充分享受了國家的稅收優(yōu)惠政策,。

結(jié)合公司全面預(yù)算管理指標，建立公司全面預(yù)算管理和生產(chǎn)經(jīng)營“五個體系”內(nèi)容,，細化分解預(yù)算指標體系,，按照兩條線進行縱向到底、橫向到邊的精細分解,，層層落實到最基層單位和崗位管理責任人,，環(huán)環(huán)相扣、全面到位,。從財務(wù)角度健全和認真落實“旬平衡,、月分析”制度，查找短板指標和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,，提出改進措施,。認真落實生產(chǎn)經(jīng)營“五個體系”建設(shè)情況，積極推進公司管理提升

財務(wù)工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,，針對集團公司關(guān)于規(guī)范上市公司與投資公司關(guān)聯(lián)交易和關(guān)聯(lián)往來,、杜絕關(guān)聯(lián)方占用非經(jīng)營性資金的有關(guān)指示精神，徹底核對清楚了與上市公司的關(guān)聯(lián)交易情況,。結(jié)合公司銀行賬戶獨立運行的實際情況,，為強化資金運作和風(fēng)險控制，推行資金預(yù)算管理,，實施資金全過程監(jiān)控,，建立以年度預(yù)算為總綱，月度滾動預(yù)算為保障的資金預(yù)算管理體系,，制定了資金管理考核辦法,，實行每詢資金平衡會制度，每月的2日,、12日,、22日召開資金平衡會，對本月資金收支完成進度情況進行通報,，督促回款,、合理控制付款，確保全年預(yù)算指標完成和新業(yè)務(wù)的開展,。

針對紙箱分公司應(yīng)收賬款居高不下實際情況,，為了降低應(yīng)收賬款風(fēng)險,，加速資金周轉(zhuǎn)，緩解流動資金短缺壓力,，對重點客戶采取超20萬元發(fā)送書面停止發(fā)貨預(yù)警函,，超30萬元欠款即停止發(fā)貨的緊急措施，并列示重點客戶的月份回款進度,，按回款金額對業(yè)務(wù)員進行考核,。進一步加大了外欠款的清欠力度，為加速資金周轉(zhuǎn),、節(jié)約資金成本,、提高資金效益做了進一步的努力。

財務(wù)人員隊伍建設(shè)是搞好財務(wù)工作的前提,。為進一步推動財務(wù)管理工作,，加強財務(wù)隊伍建設(shè)，財務(wù)部堅持召開財務(wù)例會,，一方面組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),，另一方面讓所有人員實時了解公司的發(fā)展、經(jīng)營管理動態(tài)及相關(guān)的管理要求,，采取多種方式,，本著發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的原則,，因時制宜，給年輕人提要求,，壓擔子,，努力提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。在實際工作中來提高每個人的工作技能,。

發(fā)揮財務(wù)綜合管理職能作用有待于提高,。財務(wù)工作是企業(yè)職能綜合性最強的一項工作，在財務(wù)經(jīng)驗,、財務(wù)制度,、資金管理、稅收優(yōu)惠等方面要求很強,，但如何運用財務(wù)管理手段參與管理,，對內(nèi)部薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，提高企業(yè)的管理水平,，為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，提供決策依據(jù)是我們更重要的職責，在這方面我們做的還很不夠，滿足于日常核算工作的

緊緊圍繞20xx年公司的經(jīng)營目標,，在公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立高效管理的原則,，加強資金預(yù)算管理,、強化財務(wù)職能服務(wù)、加強成本控制和監(jiān)督,、完善財務(wù)績效考核等工作,，充分發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性，恪盡職守,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在公司管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展壯大作出新的更大的貢獻,。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇八

20xx年上半年，面對較為嚴峻的市場形勢,，在集團財務(wù)部,、公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)部門全體工作人員,，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,，按照電子股份財務(wù)部會議要求，統(tǒng)一思想,，全面履行職責,，努力完成階段性各項工作任務(wù)。

一,、認真完成公司日常工作,。合理安排時間，財務(wù)部門人員在部門人員少,、業(yè)務(wù)多的情況下合理安排時間,、必要的時候主動加班加點保證會計報表及時準確，稅務(wù)及時申報,。

二,、財務(wù)部門在年初完成了20xx的財務(wù)報表審計工作，并于20xx年4月以前完成了國資委及財政部要求填報的報表,，現(xiàn)已審核通過,。這也是對公司20xx全年工作的一個總結(jié)，我們部門在人員少,，時間緊的情況下,，加班加點，積極與審計人員溝通，較好地完成了這一工作,。

三,、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、全面開拓視野、努力提高管理水平,。我部門會計人員均已參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)教育課程,，并已通過考試。這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用,。在彩虹電子的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作檢查活動中,，對檢查小組提出的意見我們已積極改進，并將在以后的工作中繼續(xù)嚴格按制度執(zhí)行每項工作,。

四,、稅務(wù)工作方面我部門通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國稅20xx企業(yè)所得稅的匯算清繳工作,，完成了企業(yè)出口免退稅申報工作,，并已收到出口退稅款11.5萬元。為了進一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì),，所有財務(wù)人員都參加了地稅局舉辦的稅法知識培訓(xùn),，并與通過培訓(xùn)考試。

五,、認真做好存貨清查工作,，上半年對公司的所有存貨進行了全面細致的盤點，并對6個月以上存貨進行排查清理,，與車間各部門逐一溝通,，按照彩虹集團文件要求，認真清查彩色顯像管專用材料及設(shè)備的庫存數(shù),、賬面價值,，以及目前的可變現(xiàn)價值并已上報給電子股份運營管理部門、為上級公司的決策提供依據(jù),。

六,、積極配合上級公司的要求出具各種稅務(wù)證明或者數(shù)據(jù)分析，保證按照電子股份的要求來完成上級公司交待的各項工作,。認真裝訂會計憑證確保會計資料保管安全,。

七、為確保公司資金供給,，保證資金安全,，積極關(guān)注金額較大的應(yīng)收賬款的到期回收情況,，及時與相關(guān)銷售部門溝通，保證貨款安全回收

八,、認真進行成本分析,，進行成本及材料盈虧分析，把質(zhì)量分析和成本分析緊密結(jié)合,，分析原因,，找出降本節(jié)支的途徑，加強庫房收發(fā)存管理,，力求把成本管理真正落到實處,。

九、我部門下半年的工作計劃如下：

1,、一如既往做好本職工作，保證財務(wù)信息的真實,、準確,、及時，確保稅務(wù)申報的及時,、準確,；及時提供財務(wù)報表、財務(wù)分析和成本數(shù)據(jù),。

2,、提高服務(wù)水平、增強服務(wù)意識,，企業(yè)經(jīng)營活動是我們財務(wù)核算工作的基礎(chǔ),，搞好財務(wù)服務(wù)和財務(wù)監(jiān)督工作非常重要，既要嚴格監(jiān)督,、把好關(guān),，真正做到加強財務(wù)監(jiān)督，增強服務(wù)意識,，提供決策支持,，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。要求全體財務(wù)人員做到端正心態(tài)加強學(xué)習(xí),，素質(zhì)過硬。努力做好各項工作,，爭取在長期一貫的工作中得到領(lǐng)導(dǎo)認可,。

3,、積極發(fā)揮財務(wù)管理職能，參照電子股份財務(wù)管理制度,、繼續(xù)完善相關(guān)制度，為財務(wù)部門實施監(jiān)督和管理職能提供重要的管理依據(jù),。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇九

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個半年之坎,，20xx年6月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也算是對自己的一種鞭策吧,?；仡櫦磳⑦^去的這半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本,、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署,。在核算,、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結(jié);

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,，如小車費用，差旅費,、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的職務(wù)進行定額補助,，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。

規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符,。強化會計檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況,。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務(wù)部的工作安排,，本人任職地州會計一職,。在崗位中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。半年以來,，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于分公司場所分散,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

作為基層工作者,，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯,，在工作之中還有很多待改的地方： 財務(wù)會計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。 工作中有時會馬虎,，值得去改進。

新的半年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇十

我是剛剛升為財務(wù)部部長,，對于工作總結(jié),，我想談?wù)勎覍诠ぷ鞯目偨Y(jié)。對于總部財務(wù)部的工作,，我在慢慢的學(xué)習(xí)之中,。

剛接部長位子的時候，我自以為已經(jīng)對財務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了,，但是結(jié)果并非這樣,，我仍然有很多是地方都是不知道的。當我接工作時,，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做，一點頭緒也沒有,，但在這里我要感謝張敏，姚愔頡,，田甜，他們給了我很大的幫助,，當我無助的時候，是他們給了我?guī)椭?，幫我走出困境?/p>

記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書，我開始根本就不知道這個也是財務(wù)部的工作，通過詢問知道這個要去復(fù)旦一教的對外聯(lián)絡(luò)處那里問,，由于事情比較急，我很放下手中的事情,，馬上趕到那邊及時給了他的答復(fù),。通過有些事,，我也知道了更多的財務(wù)部方面的事情,，例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的，大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票,，超過（1000元）宋老師要簽字等等。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會,，下發(fā)一些部門的啟動資金，預(yù)付了一些預(yù)付款,；下發(fā)了兩個基地的團費,，畢業(yè)生的團費也返還了一部分,。

5月22號,，田甜與我交接工作,，將以前財務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我，并告訴我一些財務(wù)部的注意事項,，通知我將這個新的財務(wù)部制度發(fā)給秘書處，請秘書處將其發(fā)給每位部長,。以后每次有什么活動,，我需要及時到財務(wù)大廳報銷,，并將經(jīng)費及時返還給各個負責人。每個學(xué)期末,，我需要整理一份總的活動清單,，并交予老師審核,。在財務(wù)報銷方面,，我們和審計部要一起把關(guān),，盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費,，為學(xué)院多做事,。

今后,，我還有很多的工作要做,，很多要學(xué)習(xí)的地方,，不管怎么,，我會很努力的學(xué)習(xí)與工作的。

第六期：

1,、下發(fā)兩個基地的團費,，畢業(yè)班的團費也返還了一部分，還有一部分會在近期發(fā)完

2,、下發(fā)了一些部門的關(guān)于518晚會的啟動資金,，預(yù)付了一些預(yù)付款。

3,、收集各個部門的關(guān)于518晚會決算，

4,、與前任部長完成交接工作，并將工作方面的注意事項,，流程予以具體介紹

代完成事項：

1,、收集518晚會決算,，發(fā)票，并予以報銷

2,、大合唱的決算也一起予以報銷

上半，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,，貫徹落實工作會議和經(jīng)營管理會議的精神,，繼續(xù)圍繞資金，資產(chǎn),，預(yù)算,，核算等主要管理內(nèi)容組織開展財務(wù)活動,，實施和推進年初確立的工作計劃,，全面完成上半各項財務(wù)預(yù)算指標，積極保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,，認真履行部門管理職責,。

上半，財務(wù)部的工作重心主要集中在上財務(wù)決算,，所得稅清算,，本財務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運營管理等方面,，重點做了以下幾項工作：

1、運用公司本部信用優(yōu)勢,，發(fā)揮資金中心調(diào)控作用，保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,。

由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,，公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,，財務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,，有效緩解緊張的資金供給鏈。

在資金管理方面,，所采取的主要措施包括：

一是,，加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度，除外三項目略有節(jié)余外,，其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,，及時分配和支付工程預(yù)收款和進度款；

二是,，采取委貸和擔保等方式,，解決上電二公司，上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作,；

三是,，追加和新增綜合授信額度，為華東送變電公司,，上電一公司等子公司提供綜合授信擔保,，減少子公司各類保函出具的資金占用量；

四是,，統(tǒng)籌考慮上電二公司,，上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求；

五是,，為上電建筑公司等單位提供貸款擔保,，適度擴大短期借款規(guī)模，補充經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量,；

六是,，緩收上級管理費，減輕所屬子公司的資金壓力,。

2,、其他專項財務(wù)工作的進展情況

⑴,，稅收管理方面：xx所得稅清算工作已經(jīng)完成，過程有點曲折,，結(jié)果比較滿意,；12萬元個人所得稅申報工作，在規(guī)定申報時間內(nèi)全部完成,；公司直營項目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,，因稅務(wù)屬地化后月度申報額度限定等因素的制約，已積聚了一定的量,，目前正與稅收管理機關(guān)溝通和協(xié)商之中,。

⑵，專項審計工作：國家審計署南京特派辦對上海電力行業(yè)項目投資審計,，延伸到上海電建本部及所屬部分企業(yè),。財務(wù)部和審計部門一起，做好相關(guān)的迎審接待和配合工作,。目前,，該審計小組已完成對公司本部，上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作,。

⑶,，隊伍建設(shè)工作：今年是公司實施新企業(yè)會計準則的第一年，核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上的業(yè)務(wù)骨干重點培訓(xùn),，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來,。根據(jù)華東部財[xx]7號文的要求，抽調(diào)了27名同志參加華東電網(wǎng)組織的"企業(yè)會計核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動"的培訓(xùn),，做好和組織xx會計證復(fù)檢的繼續(xù)教育準備工作,，將于7月1日始實施。

根據(jù)財務(wù)工作的特點和部分未盡事項的情況,，三季度重點做好以下幾項工作：

1,、開展年中經(jīng)營工作盤點，做好經(jīng)濟活動分析工作,。

三季度,，財務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排，對所屬企業(yè)上半的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,，以及各單位財務(wù)狀況進行盤點,，收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展上半的經(jīng)濟活動分析,，客觀評價各單位上半年的經(jīng)營形勢,，找出經(jīng)營過程中存在的問題，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略,，實施相關(guān)的財務(wù)手段,。

2,、編制三季度資金預(yù)算安排，并組織實施,。

上半財務(wù)狀況反映,，公司下半及未來一段時間內(nèi)，資金供求矛盾很難逆轉(zhuǎn),，資金管理工作仍將面臨嚴峻挑戰(zhàn),。三季度財務(wù)部將按照安全性，流動性,，收益性的序時原則,，合理安排資金預(yù)算，充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺的作用,，優(yōu)先平衡公司直營項目的資金供給，綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序,。

3,、加強與稅務(wù)主管部門溝通，解決相關(guān)事宜,。

當前,，公司異地施工項目增多，管理模式也有所變化,，企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況,。三季度，財務(wù)部將進一步增強與經(jīng)營所在地稅務(wù)機關(guān)信項目所在地的稅務(wù)部門溝通,，解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項,，著手解決營業(yè)稅代扣代繳證明出具問題。

4,、加強政策研究,，推進制度配套建設(shè)。

隨著企業(yè)經(jīng)營形勢的變化,，公司實施了一些新的管理模式,，但相關(guān)的配套制度尚未形成。三季度,，財務(wù)部將重點研討和制定陳家港,，浦田，印尼等項目的有關(guān)財務(wù)制度和核算方法,，充分利用好有限的財務(wù)資源,，保障經(jīng)營過程的在控。

5,、組織好調(diào)考活動,，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三季度，財務(wù)部將主要組織和開展三項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

一是,，組織好企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅法的調(diào)考工作；

二是,，組織好從業(yè)人員的繼續(xù)教育工作,；

三是，組織好上海國家會計學(xué)院舉辦的"高級財務(wù)管理人員培訓(xùn)班"的學(xué)習(xí),，綜合提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇十一

xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，在上半年的工作中,，我一直是在平淡中度過來的,，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度過,，誰也不能接受整天在吵鬧的環(huán)境中工作,，這是很令人感到疲憊的事情。在上半年的工作中,，我一直在不斷的努力工作,。總算還好,，我半年來都是在不斷的前進中度過,，我相信自己能夠做的更好，這是我一直以來不斷努力的結(jié)果,，我相信我能夠在下半年中工作的更好!

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不可推卸的責任,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自己,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自己,，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正。部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,， 按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,，遇事不推諉,， 搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明;

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,， 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)， 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,， 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學(xué)先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

“務(wù)實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!,。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!

總之，今后的工作中,，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇十二

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：

財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督,，為生產(chǎn)和管理服務(wù)。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責,。從收支申請到出納各項原始收支的操作,，每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執(zhí)行;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制,，各個環(huán)節(jié)都能做到及時核對,，查漏補缺;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表，都能做到完整及時,，項目齊全;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳做到無差錯申報上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付都能及時上報,，嚴格按照審批額度執(zhí)行,，等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行公司管理制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,，更好地服務(wù)于生產(chǎn)管理者的需要?，F(xiàn)就我部門20xx年工作做簡要匯報。

認真審核原始憑證,，按照公司管理制度的要求,，對符合制度要求的費用嚴格審核其項目，金額等會計要素,。對不符合制度要求的費用說明理由,，拒絕簽字，避免流轉(zhuǎn)到下一環(huán)節(jié),。對費用單按項目部門編制記帳憑證,。 認真執(zhí)行《會計法》，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，嚴格按照公司管理的需要,，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，符合公司財務(wù)管理制度的要求。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行合理分攤結(jié)轉(zhuǎn)。每月按照公司管理者對財務(wù)工作的要求,，編制報表,，20xx年由于我站是新站，方量不大,，費用變動較大,，但各部門的費用發(fā)生都相對合理。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表,，做到及時完整,，項目齊全;各項稅費的計提到納稅申報,、上繳做到無差錯，加強與稅務(wù)及其他政府部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。在各部門工作配合上相互支持、相互監(jiān)督,、做好服務(wù)工作,。能夠積極完成上級交代的其他任務(wù)。會計工作及時全面,。

能夠認真學(xué)習(xí)公司管理制度,，并嚴格執(zhí)行。能夠積極學(xué)習(xí)財務(wù)的基本知識,。能夠做到說實話,、辦實事、求實效,，對不符合規(guī)定的票據(jù)提出質(zhì)疑并及時上報,，能夠積極協(xié)同業(yè)務(wù)員催款收款，在月底積極和供應(yīng)商對賬,，對應(yīng)收帳款編制對賬單,，及時發(fā)放并催收，對供應(yīng)商付款能夠積極協(xié)調(diào),，提出合理建議,。堅持嚴于律已，注重團結(jié),，端正態(tài)度,，工作積極，業(yè)務(wù)能力強,。

能夠積極按照公司的庫房管理規(guī)定和材料驗收規(guī)定的要求,，嚴格驗收材料，嚴格執(zhí)行公司的折方系數(shù),，積極跟車檢查,，材料入庫做到使用人驗收入庫，領(lǐng)用人審批登記,，舊物入庫備查,。根據(jù)生產(chǎn)需要積極調(diào)料，保證生產(chǎn)正常運行,。能夠積極配合生產(chǎn),，做好加油工作，嚴格加油審批手續(xù)，工作認真,，態(tài)度積極。

20xx年,，為實現(xiàn)集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標,，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、積極配合集團公司貫徹執(zhí)行成本管理模式下的新制度,，新表格,，在實際中監(jiān)督其執(zhí)行情況，積極反映在執(zhí)行過程中遇到的新問題,。

2,、根據(jù)公司提出20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務(wù)，財務(wù)部做出了全年預(yù)算,，全面預(yù)算管理按照公司制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層解于公司各部門,，以部門為考核單位,，責任績效落實到人。

3,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)公司各部門的預(yù)算指標提出可行性措施或建議,。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇十三

我是剛剛升為財務(wù)部部長，對于工作總結(jié),，我想談?wù)勎覍诠ぷ鞯目偨Y(jié),。對于總部財務(wù)部的工作，我在慢慢的學(xué)習(xí)之中,。

剛接部長位子的時候,，我自以為已經(jīng)對財務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了，但是結(jié)果并非這樣,，我仍然有很多是地方都是不知道的,。當我接工作時，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做,，一點頭緒也沒有,，但在這里我要感謝張敏，姚愔頡,，田甜,，他們給了我很大的幫助,，當我無助的時候，是他們給了我?guī)椭?，幫我走出困境?/p>

記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,，我開始根本就不知道這個也是財務(wù)部的工作，通過詢問知道這個要去復(fù)旦一教的對外聯(lián)絡(luò)處那里問,，由于事情比較急,，我很放下手中的事情，馬上趕到那邊及時給了他的答復(fù),。通過有些事,，我也知道了更多的財務(wù)部方面的事情，例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的,，大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票,，超過（1000元）宋老師要簽字等等。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會,，下發(fā)一些部門的啟動資金,，預(yù)付了一些預(yù)付款,；下發(fā)了兩個基地的團費,，畢業(yè)生的團費也返還了一部分。

5月22號,，田甜與我交接工作,，將以前財務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我，并告訴我一些財務(wù)部的注意事項,，通知我將這個新的財務(wù)部制度發(fā)給秘書處,，請秘書處將其發(fā)給每位部長。以后每次有什么活動,，我需要及時到財務(wù)大廳報銷,，并將經(jīng)費及時返還給各個負責人。每個學(xué)期末,，我需要整理一份總的活動清單,，并交予老師審核,。在財務(wù)報銷方面,，我們和審計部要一起把關(guān),，盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費，為學(xué)院多做事,。

今后,，我還有很多的工作要做,，很多要學(xué)習(xí)的地方，不管怎么,，我會很努力的學(xué)習(xí)與工作的。

第六期：

1,、下發(fā)兩個基地的團費，畢業(yè)班的團費也返還了一部分,，還有一部分會在近期發(fā)完

2,、下發(fā)了一些部門的關(guān)于518晚會的啟動資金，預(yù)付了一些預(yù)付款,。

3,、收集各個部門的關(guān)于518晚會決算，

4,、與前任部長完成交接工作,，并將工作方面的注意事項，流程予以具體介紹

代完成事項：

1,、收集518晚會決算,，發(fā)票，并予以報銷

2,、大合唱的決算也一起予以報銷

上半,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，貫徹落實工作會議和經(jīng)營管理會議的精神,，繼續(xù)圍繞資金,，資產(chǎn)，預(yù)算,，核算等主要管理內(nèi)容組織開展財務(wù)活動,，實施和推進年初確立的工作計劃，全面完成上半各項財務(wù)預(yù)算指標,，積極保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,，認真履行部門管理職責。

上半,，財務(wù)部的工作重心主要集中在上財務(wù)決算,，所得稅清算，本財務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運營管理等方面，重點做了以下幾項工作：

1,、運用公司本部信用優(yōu)勢,，發(fā)揮資金中心調(diào)控作用，保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,。

由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的`快速膨脹,，公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,，財務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,，有效緩解緊張的資金供給鏈。

在資金管理方面,，所采取的主要措施包括：

一是,，加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度，除外三項目略有節(jié)余外,，其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,，及時分配和支付工程預(yù)收款和進度款；

二是,，采取委貸和擔保等方式,，解決上電二公司，上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作,；

三是,，追加和新增綜合授信額度，為華東送變電公司,，上電一公司等子公司提供綜合授信擔保,，減少子公司各類保函出具的資金占用量；

四是,，統(tǒng)籌考慮上電二公司,，上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求；

五是,，為上電建筑公司等單位提供貸款擔保,，適度擴大短期借款規(guī)模，補充經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量,；

六是,，緩收上級管理費，減輕所屬子公司的資金壓力,。

2,、其他專項財務(wù)工作的進展情況

⑴，稅收管理方面：xx所得稅清算工作已經(jīng)完成,，過程有點曲折,，結(jié)果比較滿意,；12萬元個人所得稅申報工作，在規(guī)定申報時間內(nèi)全部完成,；公司直營項目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,，因稅務(wù)屬地化后月度申報額度限定等因素的制約，已積聚了一定的量,，目前正與稅收管理機關(guān)溝通和協(xié)商之中,。

⑵，專項審計工作：國家審計署南京特派辦對上海電力行業(yè)項目投資審計,，延伸到上海電建本部及所屬部分企業(yè),。財務(wù)部和審計部門一起，做好相關(guān)的迎審接待和配合工作,。目前,，該審計小組已完成對公司本部，上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作,。

⑶,，隊伍建設(shè)工作：今年是公司實施新企業(yè)會計準則的第一年,，核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上的業(yè)務(wù)骨干重點培訓(xùn),，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來。根據(jù)華東部財[xx]7號文的要求,，抽調(diào)了27名同志參加華東電網(wǎng)組織的"企業(yè)會計核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動"的培訓(xùn),，做好和組織xx會計證復(fù)檢的繼續(xù)教育準備工作，將于7月1日始實施,。

根據(jù)財務(wù)工作的特點和部分未盡事項的情況,，三季度重點做好以下幾項工作：

1、開展年中經(jīng)營工作盤點,，做好經(jīng)濟活動分析工作,。

三季度，財務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排,，對所屬企業(yè)上半的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,，以及各單位財務(wù)狀況進行盤點，收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),，開展上半的經(jīng)濟活動分析,，客觀評價各單位上半年的經(jīng)營形勢，找出經(jīng)營過程中存在的問題,，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略,，實施相關(guān)的財務(wù)手段。

2,、編制三季度資金預(yù)算安排,，并組織實施,。

上半財務(wù)狀況反映，公司下半及未來一段時間內(nèi),，資金供求矛盾很難逆轉(zhuǎn),，資金管理工作仍將面臨嚴峻挑戰(zhàn),。三季度財務(wù)部將按照安全性,，流動性，收益性的序時原則,，合理安排資金預(yù)算,，充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺的作用，優(yōu)先平衡公司直營項目的資金供給,，綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序,。

3、加強與稅務(wù)主管部門溝通,，解決相關(guān)事宜,。

當前，公司異地施工項目增多,，管理模式也有所變化,，企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度,，財務(wù)部將進一步增強與經(jīng)營所在地稅務(wù)機關(guān)信項目所在地的稅務(wù)部門溝通,，解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項，著手解決營業(yè)稅代扣代繳證明出具問題,。

4,、加強政策研究，推進制度配套建設(shè),。

隨著企業(yè)經(jīng)營形勢的變化,，公司實施了一些新的管理模式，但相關(guān)的配套制度尚未形成,。三季度,，財務(wù)部將重點研討和制定陳家港，浦田,，印尼等項目的有關(guān)財務(wù)制度和核算方法,，充分利用好有限的財務(wù)資源，保障經(jīng)營過程的在控,。

5,、組織好調(diào)考活動，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三季度,，財務(wù)部將主要組織和開展三項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

一是，組織好企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅法的調(diào)考工作,；

二是,，組織好從業(yè)人員的繼續(xù)教育工作；

三是,，組織好上海國家會計學(xué)院舉辦的"高級財務(wù)管理人員培訓(xùn)班"的學(xué)習(xí),，綜合提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

財務(wù)工作半年度工作總結(jié)報告 財務(wù)人員半年度工作總結(jié)篇十四

xx年上半年,，我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力,，艱苦奮斗,，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風(fēng),，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下：

(一)組織部門員工進行定期學(xué)習(xí),，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識,。

每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進行相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，其中包括人事教育,、安全法,、會計基礎(chǔ)知識,，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等,。通過學(xué)習(xí),，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性,、車輛資金重要空白憑證的安全性,。人們常說，思想決定行動,，行動決定執(zhí)行力,。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展,。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作,。

上半年，我部門在人員短缺的情況下,，雖工作千頭萬緒,，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從xx局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,，維護了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業(yè)務(wù)部門,，視支行為家,，努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務(wù)。

支行的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事,，而是每一個員工的事情。因此,，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召,，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：xx通業(yè)務(wù)戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比,、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,，我部門更是積極響應(yīng),，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率,。

(四)安全生產(chǎn)工作得到加強。

安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全,。車輛安全方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,，定時進行車輛保養(yǎng),。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,，確保了我行的車輛安全和人身安全,。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥,。按時收繳網(wǎng)點超限資金,，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,，注意資金異常動向,，及時反饋及時報告,，使得不安全因素扼殺在萌芽中?？傊?，我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高,，從而保證了我行各項工作的安全開展,，得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度,，使得支行后勤保障工作順利開展,。

我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)制度的指引下,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支,，并也初見成效,。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多,，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方,，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面,，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面,，嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料,，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制,。在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到,，細致入微,，使得客人有賓至如歸的感覺。

(1)加強與xx局以及外單位的溝通合作,，努力營造良好的氛圍,，進一步促進我行業(yè)務(wù)的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,，減少資金在途,，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率,。

(3)以人為本,，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè),。通過學(xué)習(xí)、談心,、了解掌握部門員工的心之所想,，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,，安心踏實于自己的本質(zhì)工作,。

(4)加強與業(yè)務(wù)部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務(wù),，視支行為家,，努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識,、安全知識,、法律知識的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平,。

總之,，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁,，揚長避短,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將工作完成的更好更出色,。綜合管理部門的工作千頭萬緒,，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事,，用心干事，團結(jié)一心,，努力拼搏,，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!