總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

財務人員半年度工作總結 財務工作半年工作總結個人篇一

財務部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天離不開資金的收付與財務報賬,、記賬工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，半年來我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部門的財務要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在春節(jié)期間，資金流量巨大而且繁瑣,，我部門本著認真,、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，各項自己收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)任何差錯,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。

特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,。

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳，結清應繳應退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫,。

以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,，財務部應多加培訓，進行學習,、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

財務人員半年度工作總結 財務工作半年工作總結個人篇二

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,；

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通；

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高,！

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合了集團管理的要求,，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領導之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明,；

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的'業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)學先進,、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使；在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”,；

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務；

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,；

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,；以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章,！總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上,！

以上發(fā)言，如有不當,，請在座的各位領導批評指正,！

財務人員半年度工作總結 財務工作半年工作總結個人篇三

即將過去的上半年中，在站領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，我個人的思想境界,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力都得到了進一步的提高，現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下：

1,、能夠認真學習貫徹黨的各項路線,、方針、政策,，深入學習和領會黨的十七屆六中全會精神,，積極參加單位組織的各項政治學習活動，并以此來加強和提高自己的政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、能夠認真學習財經(jīng)和廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、積極提高自身的業(yè)務水平，在本年度參加了市財政部門舉辦的各種業(yè)務技能培訓,，認真學習了一些財經(jīng)政策和部門預算等業(yè)務知識,。

1、對單位報銷賬目做到了嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，對不懂的問題及時請教，能夠定期核對銀行帳和現(xiàn)金帳,，做到了單位帳實相符,、帳帳相符。

2,、能夠在每季度初按時向主管部門和單位領導上報單位的財務會計報表,，對于資金的使用情況和存在問題能夠及時向領導請示匯報，便于領導決策,。同時加強與財政部門和主管部門對應科室的聯(lián)系,，能夠及時提出單位的的用款申請計劃，達到資金的正常周轉(zhuǎn)和運行,。

3,、認真及時完成和上報了單位上半年的部門預算和職工各項津貼的統(tǒng)計上報工作。 總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我會在今后的工作踐中借鑒好的工作方法,，不斷努力、不斷改進。爭取各項工作開展的更好,。

財務人員半年度工作總結 財務工作半年工作總結個人篇四

一年來,，在上級和學校領導的關心、支持下,，本人始終不忘堅持認真學習,，緊緊圍繞學校工作大局,，立足本職工作,，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新上求發(fā)展,，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

本人的工作崗位雖然在后勤,，但本人始終不忘學習,。

一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,，了解大事要事,，增強法律意識；

二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展,；

三是經(jīng)常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂,、不會的問題,，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教,、探討,，請教、探討后,，就在大腦中記一遍,，然后在筆記本中記載下來,，再加以靈活運用,，直至完全掌握為止。

本人的工作崗位在學校財務室,，財務工作瑣事多，心要細,，要求高，壓力大,，因次在處理每一件事時,，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債,、經(jīng)濟不寬余地情況下,，債務要還,，學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力本資,。料來源于大,、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務工作人員,，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,，又要有大公無私，廉潔奉公,，吃苦耐勞,，任勞任怨，愛校如家,，不圖名利,，公道正派，埋頭苦干,，不計較個人得失,、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神,?？傊ぷ髑ь^萬緒,，本人始終本著”認真細致“的態(tài)度來完成每一項工作,。

全心全意為人民服務的遵旨，既是一種崇高理想,，又是一種政治要求,，更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,，只有立足于自己的工作崗位,，結合自己的特殊的工作特點，完成自己負責的任務,，才是為人民服務的體現(xiàn),。該辦的事，要認真細致的堅決辦,，不拖拉,；能辦到的事馬上辦,，不等不靠；不好辦的事,，想方設法去辦,，不推不拖。一切為學校,、為教師,、為學生著想。在服務于教學的同時,，嚴格按照上級規(guī)定,，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律,，做到有計劃的使用經(jīng)費,，從嚴掌握開支。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求,，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷,。

財務工作性質(zhì),，銜接性比較強。

在學校決定安排新人接我班后,，我就先領著她到教育局,、人事科、計財科,、教育科,、勤辦；財政局,、行財科、國庫科,、社?？啤㈩A算外局,；區(qū)政府人事局,、物價、局檔案局,；市社會保障局,、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,，認認門戶,，作個交接,，試著讓她先做一些簡單的事情。

第二步教她怎樣報賬,，填寫報賬單,，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目,。

第三步教她怎樣做帳,。總之,，我把我所知道的,，毫不保留地傳授與她。同時,，自己要謙虛謹慎,，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短,，相互學習,，共同進步。

財務人員半年度工作總結 財務工作半年工作總結個人篇五

光陰如梭,，上半年的財務工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。一份耕壇一份收獲，下面是我上半年來的工作總結,。

過去的半年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。對財務報表進行梳理,、格式作相應的調(diào)整，制訂了財務報表管理辦法,。使財務報表更趨于管理的需要,。

修改完善了財務結算單，推出了財務憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。設置了資金預算管理表式及辦法，為我合作社進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎。

上半年度財務決算與以往相比變化較大,，且時間緊,，任務重，為保證財務決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,，數(shù)據(jù)真實,，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難,，及時,、圓滿地完成了這項工作。

1,、核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷,、財務核算與結轉(zhuǎn),、財務報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成,。財務審核是把好我社經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策,。

2、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強化“工資直達”,，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低我合作社經(jīng)費支出,。統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理，配合財政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),，做好相應的賬務調(diào)整工作。

1,、在我社主任領導下能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度,，扎實工作,，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職,、瀆職等行政過錯行為,。

2、嚴格要求,。以格式化,、規(guī)范化、量化考核等方式,，嚴格責任考核,，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行,。

3,、堅持“規(guī)范第一，服務至上,，效率保障”的工作宗旨,，倡導“軟服務”,，軟化矛盾,，用心服務，加強與各核算單位之間聯(lián)系,，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題,，爭取到核算單位的理解和支持。強化財務核算培訓,，力求打造一支業(yè)務精干的財務核算隊伍,。

認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況,，根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。

以上是我半年來的財務工作總結,，其中還存在不少問題,，在下半年的工作中我將即使改正，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。