“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇一

1、制定信用社會計,、出納,、儲蓄操作規(guī)程

今年,，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,，制定出適用于我轄的會計、出納,、儲蓄日常操作流程,。在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況,。另外,，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭,，現(xiàn)場指導,，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后,，再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流，從而,，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程，使信用社會計,、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展,。

2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度,，提高內(nèi)勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,，今年,，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,，將日常業(yè)務和微機處理充分結合,，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法,，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

3,、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責

為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范,、財會人員崗位職責更加明確，今年,，我們財務科將依照市辦精神,，制定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責》，職責中,，對會計,、儲蓄、微機,、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權責范圍,，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,，以此，進一步規(guī)范了會計操作,、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟,，指導員工按權操作、按規(guī)定辦理業(yè)務,，提高了內(nèi)勤員工的自律性

二,、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1,、科學核定信用社財務費用

信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學,、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成,。今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定,、科學核算各項財務費用指標,。為此，我們財務科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎,，認真分析上年財務數(shù)據(jù),，合理核定當年各單位費用支出。

(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測,，并結合有關金融,。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇二

200x年，我們對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關部門的指導與大力支持下,，按照“一開四促,，三外并舉,，勞務為主，外資為重,，經(jīng)貿(mào)結合,，全面發(fā)展”的總目標，努力開拓經(jīng)營,，積極組織創(chuàng)匯,，實現(xiàn)營業(yè)收xx萬元，實現(xiàn)凈利潤xx萬元,，全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標,，取得了較好的經(jīng)濟效益，本年度我們所以能取得如此好的財務成果,，主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作：

一,、堅持“三外并舉”，全力開拓經(jīng)營

一年來,，面對國際,、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢，公司上下進一步樹立主動出擊,、積極進取的觀念,，堅持“三外并舉，全面發(fā)展”的方針,，全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務,，取得了良好的效益。

1,、廣開渠道,，擴大新的創(chuàng)收門路

200x年，我們一方面利用出國洽談,、國內(nèi)接待,、信函往來等方式及時同客戶溝通信息，廣泛征求客戶意見和要求,，妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題,，進一步鞏固與國xx公司等一些老客戶在合作關系;另一方面又采取走訪、聯(lián)誼等方式,，接待xx個新的外商團組,，同近xx名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談，并主動加強同省,、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作,，發(fā)展結識了一批新客戶，多方開拓了信息渠道和合作渠道，為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作,，擴大創(chuàng)收,，奠定了良好的基礎。

2,、進一步開拓市場和項目,，努力增加創(chuàng)匯

一年來，我們通過市外經(jīng)委,、市總工會,、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學習的同志的聯(lián)系,、介紹,，繼續(xù)探索擴展國外市場，特別是加強了同美國,、日本,、阿聯(lián)酋、韓國,、匈牙利等國家和地方擴展勞務業(yè)務及經(jīng)貿(mào)業(yè)務的合作,，在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師、面點師,、服務員外,，我們還同日本xx學校達成了外派美容、美發(fā),、建筑開修生的使用合作，組織我市飲食服務業(yè)管理人員赴日本,、美國考察項目,。全年共向海外增援勞務人員xx人，派出考察研修人員xx名,，創(chuàng)匯萬美元,，比上年增加萬美元，增長x%,。

3,、加強了海外投資設點工作

為適應繼續(xù)在國開拓市場的需要，年初我們投資xx萬元與方客戶合資合資建設了會社,，并派駐專人作為商務人員,，從而為繼續(xù)擴展同國的合作提供了便利條件。全年達成外貿(mào)業(yè)務xx萬元,，并達成了xx項新的勞務輸出意向,。

4、認真總結經(jīng)驗教育,，繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易

今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作,，及時處理遺留問題之外,，還認真總結經(jīng)驗教訓，在搞好市場調(diào)查,、了解市場行情的基礎上,，開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務，實現(xiàn)了銷售收入xx萬元,，獲利xx萬元,。

二，加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導

本年,，公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時,，還積極承擔了飲食服務系統(tǒng)的對外招商、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作,。先后為賓館,、xx飯店、xx學校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜,，并為賓館等x家企業(yè)辦理了出國考察,、洽談勞務輸出業(yè)務的手續(xù)。并組織x家企業(yè)參加了“xx市聯(lián)誼會”,。由本公司參與指導,、籌辦的“中x合作餐飲有限公司”項目也于x月x日正式簽約，由x方投資的x萬元也已經(jīng)全部到位,，預計明年年初即可運行營業(yè),。此外，我們還按主管局的要求,，在深入調(diào)查研究的基礎上,，編制了《-x年引進外資擴展大中型飲食服務企業(yè)的規(guī)劃》，為進一步發(fā)展飲食服務系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構想和意向,。

三,、在深化企業(yè)改革中，進一步完善了承包經(jīng)營責任制

x年,，我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中,，本著“承包到部、責任到人”的總原則,，進一步完成了承包經(jīng)營責任制,，與勞務部了以“包死原有項目，確保利潤基數(shù),，開拓新上項目,，創(chuàng)收凈利分成，實行責任抵押，事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包合同,，同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù),，保證上繳，超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同,，同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀,，進一步明確公司與各部門,、各部門與每一名職工的責,、權、利的劃分,，有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

四、建立和完善了各項財務制度,，加強了會計基礎工作規(guī)范化的管理,。

x年，在強化企業(yè)財務賬目,、資金,、外幣、現(xiàn)金管理的同時,，起草通過了《財務部工作職責》,、《出納員崗位責任制》、《會計人員崗位責任制》,、《醫(yī)藥費報銷制度》等,，進一步完善和理順了財務管理體制。

x年,，我們雖然在各項工作中取得了一定成績,，但從總體上講，仍存在著工作抓得不實,、不細、不深的問題,，突出表現(xiàn)在：

1,、在思想觀念轉變上，還有相當一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念,，危機感不強,，紀律松懈

2、隊伍建設還有一定的差距,，許多同志在工作態(tài)度,、工作作風、工作效率等方面還不適應外經(jīng)工作的需要。

3,、企業(yè)管理不夠嚴格,，在基礎管理、資金管理等方面都存在一些漏洞,。

x年是公司發(fā)展關鍵的一年,，我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針，加快步伐,，抓住機遇,，團結拼搏，克服一切困難,，努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階,。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇三

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

20xx年全球金融危機時刻警示著我們,，在新的一年里,，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經(jīng)好多年,，深知20xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx年財務工作計劃。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠,，20xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確,。

二,、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作,。

去年12月份,，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為x元，法人股入股起點為x元,，投資股比例%,。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,，20xx年雖然開展了此項工作,，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范,。20xx年底投資股比例%,還差xx個百分點, 需在一季內(nèi)達到比例,。20xx年要大力開展增資擴股工作，雖然20xx年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù), 還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。

三,、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,，今年3月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況,、股金分紅情況、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況,。

四,、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作,。

七,、開展新財務制度的培訓工作。

八,、做好其它各項財務工作,。

1、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作,。

2、做好重要空白憑證訂購,、保管,、分發(fā)等管理工作。

3,、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達,。

4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導,。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6,、認真編寫財務分析和項目電報分析,。

7、加強信用社無息資金管理,。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金,、大額支取方面的安全管理工作,。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇四

20xx年財務部緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃，在集團董事會的正確領導和各部門的通力配合下以務實,、高效的工作作風,，高效有序地完成了各項財務日常工作，同時重點做好了以下工作：

一,、積極籌措資金,，減少資金成本，降低財務風險,，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

20xx年集團規(guī)模不斷擴大,，資金總量需求增加,，這給集團財務部帶來了不小的融資壓力，但在董事長的正確領導下,，經(jīng)財務部人員的共同努力下,，20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關系，確保了原有的融資總量,，而且積極尋求了新的融資渠道,，并及時調(diào)整授信結構，降低融資成本,。20xx年與湖州交行建立合作關系,，新增融資總量2900萬元，在國家對房地產(chǎn)不斷加強宏觀調(diào)控的形勢下,，向中國銀行省分行成功申請項目授信1個億,，為集團房地產(chǎn)開發(fā)提供了一筆長期穩(wěn)定的資金。

二,、有效開張財務內(nèi)部審計,，加強了對下屬子公司的財務監(jiān)督管理。

1,、20xx年我部組織內(nèi)審人員對建筑,、恒源、倉儲,、紅安房產(chǎn),、華盛達鑄鋼、外語學校等下屬子公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績,、財務狀況進行了內(nèi)部審計,。在審計中重點對下屬公司的債權債務的清理、資金收支,、潛在虧損,、財務風險、資產(chǎn)管理,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，并對子公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的進行了調(diào)研，為集團公司加強對子公司管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。2、針對貨幣資金及票證管理情況,，組織了專項內(nèi)部檢查,。20xx年9月24日財務部組織人員針對貨幣資金、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內(nèi)部檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的些問題進行了通報,，并促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件,。

三、結合20xx年經(jīng)營審計,，細化落實了20xx年經(jīng)營目標。

年初財務部對北京華商達,、華盛達倉儲,、恒源等子公司20xx年經(jīng)營業(yè)績、資金收支等情況進行了審計,，結合審計中所了解的具體情況編制了20xx年的經(jīng)營預算,，成功完成了經(jīng)營目標的確定和經(jīng)營責任書的簽訂工作，為華盛達股份的業(yè)績目標完成做了具體的落實,，為集團目標的完成奠定了基礎,。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，加強預算和經(jīng)營目標考核制度制定工作,。

四、認真做好了20xx年企業(yè)所得稅籌劃申報工作,。

年初,，我部組織召開所得稅申報會議，對各子公司所得稅申報工作進行了具體分析和指導,，在不違反財政,、稅法規(guī)定的前提下，進行了稅務籌劃為集團降低稅負,。通過不懈努力,，爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持,，合理的減少稅負,，華盛達實業(yè)20xx年免交所得稅205萬元。

五,、成功實施遠程軟件 加強了財務集團化管理,。

按照計劃，財務部組織人員完成了ctbs遠程軟件的施工作,，進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把外地子公司納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視下屬公司業(yè)務與財務數(shù)據(jù),。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題,，通過不斷嘗試，解決了異地打印問題,，與紅安電信部門積極聯(lián)系尋求幫助,，共同解決紅安華盛達房產(chǎn),、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題。為確保財務軟件網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行,，規(guī)范操作,，特制定了財務電算化管理制度。目前,，遠程軟件運行良好,，外地子公司財務人員已全部開始使用遠程軟件。

六,、較好配合了各級部門的稽查審計工作,。

稅務稽查方面，四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅,、所得稅申報交納情況進行了稽查,，稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計,，在審計前我部組織相關人員集中進行自查和籌劃,，做好了充分的前期準備工作，在審計期重大問題與審計人員不斷溝通,，最終審計結論基本上在前期設定范圍內(nèi),。另外我部還較好配合了審計局對華盛達房產(chǎn)的稅務申報情況的了審計。

七,、成功組織召開半年度財務工作總結會議,，完成了財務電算化崗位責任書簽訂工作。

財務部召集所有在德清及杭州的公司財務人員于7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議,。會議就上半年財務工作存在的問題進行了分析并學習落實新的財務制度,、政策，對下半年工作做出了安排,，另外會議各財務人員還簽訂了財力電算化崗位責任書,。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇五

近年來，市審計局不斷強化對內(nèi)部審計工作的指導,。一是組織本市內(nèi)審人員認真學習審計法規(guī)和《省內(nèi)部審計工作規(guī)定》,，及時召開座談會，加深理解文件精神,，增強內(nèi)審人員對內(nèi)審工作重要性的認識;二是組織內(nèi)審人員參加各種類型的審計知識培訓班,，提升內(nèi)審人員的審計理論水平和實際操作能力;三是動員內(nèi)審人員總結內(nèi)審工作經(jīng)驗，撰寫內(nèi)審專題論文,，開展經(jīng)驗交流,，提高內(nèi)審工作質(zhì)量;四是幫助內(nèi)審部門建立有關內(nèi)審制度，規(guī)范內(nèi)審工作程序，使內(nèi)審工作逐步走上規(guī)范化的軌道,。

一,、建立制度,有章可循

市電力局領導重視內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化建設,。到目前為止已建立了《市電力局內(nèi)部審計工作規(guī)定》,，《市電力局財務收支審核辦法》等六項內(nèi)審制度，使內(nèi)審工作有章可循,，有據(jù)可依,。

二、內(nèi)審計劃,緊扣目標

為了強化內(nèi)審監(jiān)督和服務,，使內(nèi)審活動與經(jīng)濟活動環(huán)環(huán)相扣，每年年初由內(nèi)審機構提出初步內(nèi)審計劃,，經(jīng)過部門集體討論,，找準內(nèi)審工作切入點，制訂內(nèi)審工作年度計劃,如固定資產(chǎn)投資審計計劃,、財務收支審計計劃,、績效審計計劃等,促使內(nèi)審工作有的放矢、有條不紊地進行,。

三,、突出重點，力求成效

市電力局根據(jù)行業(yè)管理要求和本部門實際情況,，連續(xù)幾年開展新農(nóng)村電網(wǎng)電氣化建設與改造工程審計,，組織有資質(zhì)的單位和人員對這些工程進行審核，并出具《工程造價報告書》,審計成效明顯.審核了424個工程項目,，送審項目金額6145萬元,，審定項目金額5953.6萬元，核減項目金額191.4萬元,，核減率為3.11%;1月—11月審核了311個工程項目,，送審項目金額5983.69萬元，審定項目金額5797.22萬元,，核減項目金額186.47萬元,，核減率3.12%。此外,，該局還開展了試點性其他類型的績效審計,。

四、全程介入,注重跟蹤

市電力局的內(nèi)審工作不只是局限于事后審計,，對事前審計和事中審計尤為重視,。內(nèi)審人員事前參加部門組織的各種材料采購、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,，行使內(nèi)審監(jiān)督權,。在審計過程中，注重對問題的深入分析,，提出切實有效的審計建議,，并定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況，以鞏固審計成果,。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇六

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

七、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

八、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)x年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在x年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇七

20xx年已經(jīng)過去，迎來了新的一年,，20xx年是踐行科學發(fā)展觀,，以人為本，理順機制,，更新財務理念,，服務大眾的一年?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我感到既充實又自豪，充實的是經(jīng)過這幾年的摸爬滾打,，我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,，自豪的是雖然我是一名普通的財務人員，可是我在處長的帶領下,，在財務科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項工作任務,。

回首以往的工作，我感到這么多年沒有白走,，因為自己一直在成長,，在不斷的成長中我學會了很多，當然也為機關服務中心做出了我應有的貢獻,。在工作中,，我堅持以大局為重，任勞任怨,，努力完成領導交給的各項任務;在核算,、管理方面做了應盡的責任;在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻?，F(xiàn)將20xx年所做的具體工作按以下幾個方面表述：

一,、在學習方面

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。進一步提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，在思想上和政治上嚴格要求自己,。

2,、在20xx年參加了湖北省會計學會長江委分會組織的會計人員繼續(xù)教育的學習。

3,、20xx年4月參加了長江委電子政務系統(tǒng)工程財經(jīng)管理信息培訓,。

二、在業(yè)務方面

(1)負責審核和編制會計憑證,，在實際工作中,，本著堅持原則,、客觀公正,、依法辦事的原則,，加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務。按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

(2)完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作，并做到按時上報財經(jīng)局,。

(3)完成了中心本級20xx年度一上,、二上的預算工作,，并做到及時上報,。

(4)順利完成了20xx年度事業(yè)支決算報表工作，做到了數(shù)據(jù)準確,、完整、真實,、上報及時,。

(5)20xx年3月,，按照財經(jīng)局的要求,，完成了關于機關服務中心喪葬費,、一次性撫恤金支出情況測算統(tǒng)計工作。

(6)20xx年3月,，完成了關于水利部安排壓縮出國費,、車輛購置及運行費、公務接待三項經(jīng)費支出情況統(tǒng)計表工作,。

(7)20xx年5月,，按照委領導批示精神和水利部、審計署關于開展出國費專項審計的要求,，完成了對我單位xx年至20xx年出國費使用情況進行了自查工作,。

(8)20xx年6月,，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了20xx年在職人員基本支出測算和對個人的家庭補助支出測算工作,。

(9)20xx年8月,，根據(jù)財經(jīng)局的要求，完成了機關服務中心勞務費開支情況統(tǒng)計工作,。

(10)20xx年8月,，根據(jù)財經(jīng)局的要求,，完成了xx年,、20xx年培訓教育費情況統(tǒng)計表工作。

(11)20xx年9月,，根據(jù)財經(jīng)局的要求,，完成了20xx年調(diào)整中央國家機關和事業(yè)單位離(退)休人員補貼經(jīng)費申報表工作,。

(12)20xx年12月，根據(jù)財經(jīng)局的要求,，完成了機關服務中心離休人員工資情況統(tǒng)計表工作,。

()按季度完成了服務業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財務情況調(diào)查表工作。

(14)完成了統(tǒng)計各二級單位固定資產(chǎn)情況,，進行固定資產(chǎn)類別統(tǒng)計并匯總,。

(15)完成了機關服務中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。

(16)負責機關服務中心工會出納工作,，做到及時上繳工會經(jīng)費和收回各單位的職工會費。

(17)認真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料,。

三,、存在的問題

20xx年是以推行項目管理為主，進一步提高內(nèi)部管理水平的一年,，而財務工作是一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,，理好財”,，是我們財務工作應盡的職責，只有不斷的反省與總結,，管理工作才能提高,。回首過去,，展望未來，我將繼續(xù)在財務工作上不斷努力,，擔好好目前的重任,，將自己的工作做好,。作為一名財務人員，深感肩上的責任重大,，任務艱巨,，總結這一年的工作,，還存在著不足之處,，要加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓，要不斷的提高自已的業(yè)務水平和能力,，使自身的會計業(yè)務知識和水平不斷得到了更新和提高,，適應現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇八

時間過得很快，轉眼參加工作都快一年了,。首先，我很榮幸能夠成為公司的一員,。在這一年多的工作期間，在公司各位前輩的指點幫助下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

在公司工作的這一年時間里我在各方面都學到了不少有用的東西，對自己的業(yè)務能力有一定的提高,。在做財務工作的這段時間里，我更加清楚的明白了財務部門的職能作用,。財務作為施工單位的后勤工作部門,，合理控制成本費用，真實準確的反應各項成本費用,，在項目運行中不斷檢測成本利潤情況,，為項目為公司的決策提供財務數(shù)據(jù),。財務工作必須以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。

在日常賬務處理中,，這一年多的時間我主要學習了一下業(yè)務：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。對發(fā)票要加以審核,，對一些不符合公司規(guī)定的一些發(fā)票不予報銷,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。包括憑證的制定,，打印裝訂等各環(huán)節(jié)都要有足夠的細心,，確保準確無誤。

3,、工程款的支付,，一般按照請款單及時的上報公司，核對無誤后正確支付,。在這里對付款單位的名稱,，銀行賬號以及委托方等一系列問題都要加以注意。

4,、每個月資金計劃的制定,。與經(jīng)營部門進行溝通協(xié)商共同完成下個月的資金收支情況并及時填制好表上報公司。

5,、成本控制每個月按時登記成本臺賬與項目成本檢測表,。循環(huán)滾動式檢測項目各項費用，及時發(fā)現(xiàn)問題與公司上級單位和項目有關部門溝通,。

6,、平時積極完成上級領導布置的臨時任務,。與項目其他部門能夠進行良好的溝通，積極配合,，共同完成工作,。

作為為財務人員，在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。__年是我們共同期待迎接集團公司上市的一年,。這必將對我們財務工作提出更細更為嚴格的要求,，財務工作更是任重而道遠。我將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和公司的發(fā)展,，與公司共同進步，共同成長!

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇九

一,、一年來所做的工作

(一),、認真制定了20__年財務工作計劃。

(二),、認真貫徹執(zhí)行《預算法》,、《會計法》和相關的財經(jīng)紀律制度。

(三),、節(jié)支增收,，努力保工資發(fā)放、保機構正常運轉,。

(四),、按照所內(nèi)學習、辦公制度的規(guī)定,，政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求,，定期不定期組織學習、召開辦公會議,，并作好記錄工作,。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則，嚴格要求自己,，做到“清清白白做人,、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識,，做好服務工作;以“九零服務,、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點,。

(五)、干好本職工作,，服從領導安排,。

按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主,，部門業(yè)務工作為輔,，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委,、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作,。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等,。全所同志服從安排,，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng),。

(六),、按照加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導思想和基本原則,，認真干好各項工作,，搞好財政財務管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作,。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟,、節(jié)支增收這個主題，把黨委,、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來,。以“九零服務、九帶頭”為各項工作和學習的總體目標,。堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，進一步加強學習，強化理財觀念,，全面推進機關建設,，成為學習型組織、實干型集體,、服務型隊伍,，成為顧全大局、愛崗敬業(yè),、開拓創(chuàng)新,、廉政務實,、公道正派的先鋒。

(七),、抽出空余時間,，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔,，認真搞好會計檔案的立卷,、歸檔、保管工作,。

(八)搞好各項財政財務工作,。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委,、政府領導爭取上級各部門的大力支持,，爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設事業(yè)的資金需要,，并強化項目資金管理,，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù),、快速,、健康發(fā)展。

二,、存在的主要問題：

(一)會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求,，逐步完善,。

(二)集體學習辦公不夠，素質(zhì)有待于進一步提高,，下一步應多組織學習,，共同探討解決現(xiàn)行財政財務的熱點難點問題。

(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬,。

(四)黨風廉政建設工作有待于進一步加強,。

三、今后努力的方向

一是要加強學習,，特別是對當今的基本方針,、政策和業(yè)務知識理論的學習和更新，熟悉現(xiàn)階段黨對農(nóng)村的各項政策;要向那些干得好的老同志,、老黨員學習,，不恥下問;二是要加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己,，堅持“九零服務”爭當“服務明星”的要求為各項工作的準繩;三是要認真制定計劃和部門年初工作計劃和草案,，為下一步的工作打下堅實的基礎;九是要轉變作風,、觀念，克服難情緒,，樹立端正的工作態(tài)度;

總之,，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實干好各項工作,，認認真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領導交給的各項工作任務,。熱愛本職，堅守崗位;清正廉潔,，自律律人;取長補短,，不斷完善自我;服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴肅紀律,，努力縮小與其他各部門的差距,，進一步增強責任感和使命感;堅持原則，秉公執(zhí)紀;嚴以律己,，以身作則,，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署,，不斷提高做好本職工作的能力水平,，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責,。多向領導請示和匯報;認真經(jīng)驗教訓;做好20__年個人工作計劃,，建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團結互助，共同進步;內(nèi)強素質(zhì),、外樹形像,，逐步把我鄉(xiāng)的財政財務工作推上一個新的臺階。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇十

時光飛逝日月如梭,，我滿懷著喜悅的心情對過去一年的工作作個簡單的總結和匯報,，以求不斷豐富自己、完善自己,、充實自己,，將自己置身于首礦建改革和發(fā)展的最前沿。

從20xx年8月1日到現(xiàn)在已經(jīng)在首礦建一年了,，實習半年正式上崗半年,。在這一年中我從不知對工作如何下手變成可以勝任一定工作；從紙上談兵到書本與實際相結合,；從不知怎樣開票據(jù)到熟練開并且可以處理一些小的問題等等,，這一切都是這一年的成果。

20xx年8月1日，公司安排我到經(jīng)營財務部見習,，根據(jù)財務專業(yè)的特點和財務人員的實際情況,，科長本著讓我對首礦建財務工作全面掌握為出發(fā)點，讓科長為我全面財務工作的指導老師,；從20xx年8月1日至9月30日同老師學習為總帳核算,、職工薪酬核算及有關往來帳的實際帳務處理等；從10月1日至11月30日同指導老師學習收入成本費用核算和稅金核算,、存貨核算等,；從12月1日至12月31日同指導老師學習資金及固定資產(chǎn)核算等；從20xx年1月1日至20xx年1月30日學習分公司各項業(yè)務的帳務處理,；20xx年2月我正式上崗,，我擔任出納同時管理固定資產(chǎn)、合同等至今,。

在實習的學習中讓我了解并初步掌握了總帳核算,、費用核算、幾個分公司的帳務處理,，同時讓我了解從浪潮財務軟件到用友財務軟件的使用和會計處理的流程,。

在正式上崗后，讓我擔任出納工作,，我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票、填填支票,、跑跑銀行等事務性工作,。但是當我真正投入工作，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握,。并且剛剛從學校走出來,，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，這是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解,，對公司的運作方式也還不熟悉,，處理起來不是很順暢，因此,，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，還好的是，在各位公司領導,、同事和指導老師的指導下,，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過了半年工作實踐和總結,，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平。

二,、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

三,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務,，牢固的樹立為人民服務的思想。

我在出納崗位上及管理固定資產(chǎn),、合同管理崗位上做到了：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇十一

20__年度,我財政所在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下和市財局的指導幫助下,，工作上得到各有關部門的積極配合,，取得了一定的成績,。認真貫徹“三個代表”重要思想,，實施積極的財政政策，強化了征收管理,，加強財政監(jiān)督,，充分發(fā)揮財政的職能部門作用。經(jīng)過全所人員的共同努力,，按時按質(zhì)完成了市財局下達的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、財政工作情況

(1),、農(nóng)業(yè)稅征收工作方面：

我鎮(zhèn)今年農(nóng)業(yè)稅任務是346680元,，折谷7704擔。我鎮(zhèn)今年完成農(nóng)業(yè)稅任務346680元,，折谷7704擔,。占市下達任務的100%。具體做法是：一是做好農(nóng)業(yè)稅計征工作,，在今年8月下旬召開了由村委會會計參加的農(nóng)業(yè)稅計征會議,，鎮(zhèn)府主要領導參加了會議，傳達了市財局召開的計征會議精神并作了重要指示,。在9月中旬將農(nóng)業(yè)稅任務通知書發(fā)放到各農(nóng)戶手中;二是做好農(nóng)業(yè)稅減免照顧的發(fā)放工作,，嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅減免和照顧的政策，認真摸清核實好減免農(nóng)業(yè)稅的對象,，使災歉減免指標真正落實到受災戶和特困戶家庭,，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)稅減免的照顧作用，促進農(nóng)業(yè)稅入庫工作;三是農(nóng)業(yè)稅入庫期間,，鎮(zhèn)黨委,、政府非常重視，利用廣播,、宣傳車等形式,，廣泛地宣傳發(fā)動，使今年農(nóng)業(yè)稅政策真正做到家喻戶曉,。鎮(zhèn)政府,、村委會全體工作人員全力以赴，集中一段時間進行協(xié)助征收工作,，放棄了自已的休息時間,，經(jīng)過大家的共同努力,，在10月底完成了市下達的農(nóng)業(yè)稅任務。

(2),、票證管理方面：

一是建立健全票據(jù)管理制度,，定期向市財政票據(jù)監(jiān)督機構報告財政票據(jù)的購領、使用,、結存情況,。做到專人、專責,、專賬,、專庫管理，嚴格領,、用,、存和核銷手續(xù)。二是農(nóng)業(yè)稅稅票的管理工作,，因為稅收票證是貫徹稅收政策和組織收入的有力工具,，管理好農(nóng)業(yè)稅的票證是農(nóng)業(yè)稅征收工作順利進行的重要保證。我鎮(zhèn)財政所十分重視做好農(nóng)業(yè)稅票證的領,、銷,、存、核算工作,，確保無遺失農(nóng)業(yè)稅稅票;三是及時上解農(nóng)業(yè)稅稅款,，做到票款相符，并按照要求編報農(nóng)業(yè)稅票證和收入報表;

(3),、實行“收支兩條線”工作方面：

我鎮(zhèn)財政所按照上級有關“收支兩條線”的有關政策,，做好本鎮(zhèn)的“收支兩條線”管理，所有行政執(zhí)罰單位百分之百實行“收支兩條線”管理,，行政事業(yè)性收費,、罰沒收入全部納入財政管理，及時足額繳入財政專戶,。凡是鎮(zhèn)府各部門收費一律使用省財政部門印制的票據(jù),。各部門使用的行政事業(yè)性收費、罰沒收入票據(jù)嚴格執(zhí)行“以舊換新,、核票繳款”的制度,，并及時按比例足額向市財政局上繳各項收入，及時向市財局編報報表,，做到上繳市財局的各項資金額與表報,、票證反映的金額三相符。

(4),、財政結算中心工作：

為確保我鎮(zhèn)財政管理信息化建設項目的順利實施,，根據(jù)廣東省財政廳有關“金財”工程建設的布署,，今年我鎮(zhèn)成立了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政結算中心”完善了人員的配置，建立健全各項規(guī)章制度?，F(xiàn)在已正式運行。

二,、學習和政治思想方面

我財政所全體工作人員認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,，轉變工作作風和思想作風，樹立全心全意為人民服務思想,，密切聯(lián)系群眾,，加強對財政所人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高自身業(yè)務水平和思想素質(zhì),，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)制定的一系列規(guī)章制度,，遵守財經(jīng)紀律，廉潔奉公,，依法理財,。

三、存在問題

一是部分群從對稅收政策和法制觀念淡漠,，納稅意識差,，對農(nóng)業(yè)稅的征收有抵抗情緒，歷欠農(nóng)業(yè)稅數(shù)目較大,。

二是由于鎮(zhèn)財政所人員少,，業(yè)務多，同時肩負鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多,，在一定程度上會影響財政工作,。

四、20__年的工作設想

認真總結好20__年度的工作,，找出存在問題,，在肯定成績的基礎上克服問題，以利今后工作的開展,。聯(lián)系本地區(qū),、本部門的工作實際，實行積極的財政政策,，堅持依法理財,，腳踏實地努力工作。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇十二

光陰如梭,，我進入中盈已經(jīng)三個多月了,，從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作,，共同應對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分,。

財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務人員,，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報,，財務管理等工作,。在工作中，由于區(qū)別于原先單位的商品種類,、商品進貨渠道,，對商品的進貨渠道，結算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點,。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,，進一步理順了財務的連續(xù)性,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段,。這為能夠為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析,，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動狀況等,，這些能夠為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,，及時性，資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學習和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我,，我也得到了學習,，主要體此刻我對進出口業(yè)務財務處理的了解,，這讓我十分幸喜?！盎畹嚼?，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在那里也十分感謝領導對我們工作的支持,。在以后的工作中,，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一齊成長!一齊進步!

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇十三

在競爭激烈的市場中,，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進的階段,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司財務部九月份工作總結如下：

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一,。在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終持續(xù)穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升,。在內(nèi)部管理上,，公司的人員結構作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展帶給了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的培訓,，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務帶給了有力的保障,。

三,、財務管理工作上，做好財務工作計劃,，加強財務管理,，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結,，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，用心有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要思考合理性，做好個人工作計劃,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)貼合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切，增強工的主人翁職責感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是透過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益,，是今年一向以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,，員工的用心性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇十四

自20__年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納,、總部會計,，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,，終人之事”我做到了,。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

一,、前期工作總結

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(20__年—20__年)：初學階段

年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,，一切都是從零開始,。我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法:，在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小,、小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內(nèi)容,，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎,。

第二階段(20__年—20__年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。20__年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定。

第三階段(20__年—現(xiàn)在),，不斷提升階段

年底,，我被調(diào)往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,，每次做工資的時候,，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭,。

年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作,。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇十五

財務部是公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結,。今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三,、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新地起點,、新地機遇、新地挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20__年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司地財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門地每一項具體地業(yè)務,，都建立起一套相應地成本歸集,。并將財務管理地觸角延伸到公司地各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動地潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜地事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇十六

20__年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20__年工作重點和20__年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務實,、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一,、成功實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階,。

按照年初計劃,，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置,。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,，按項目部,、按公司共建有9個完整帳套，運行良好,，由總賬會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,，平時也在進行日常工作的操作,。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,，只能花費人力,、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,，每月定期進行硬盤,、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到職責人,，避免發(fā)生類似重復勞動,。

二、認真做好常規(guī)性財務工作,。

1,、財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部,，公司本部財務人員每一天面臨超多的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作，做好超多的會計報表資料,、銀行資料,、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務部能夠輕重緩急妥善處理

各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動帶給有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都到達了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務部成為公司的信息庫。存在的問題是：在財務部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

三,、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理,。

1,、財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任,，每月走到項目中去，分項進行成本核算,。

2,、20__年度，我部組織成本會計配合工程部一齊多次下項目，對漢源h段,、漢源f段,、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權債務,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、成本費用控制等狀況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益帶給了及時有效的信息,。

存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠,。尤其巴中s302線項目,，材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結算單據(jù)只是結算人持有,，財務人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報,，工程欠款不能及時掌握,，無法統(tǒng)籌安排資金。

二是由于材料員由項目部自行聘用,，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓,，對公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合,。應加強對材料員的培訓,，將公司的財務制度貫徹下去。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,，開單人員隨意性大,，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度,。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),，對機械施工、碎石材料,、運費等設計專用財務單據(jù),，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字,、按時匯總報送,。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報,，保證財務資料的準確性和及時性,。

四、用心籌措資金,，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

20__年幾個公路項目同時施工,，資金總量需求增加,，這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,，這是財務部20__年度的奮斗目標,。本年度，透過對多家銀行考察,，選取在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶,。透過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了超多財務資料，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折，最后與20__年12月份,，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下,，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系。

在完成貸款工作的同時,，加強與銀行的交流,，并且在準備貸款資料時，從封面到資料都花費不少心思,，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌,。對于首次貸款的企業(yè)能夠帶給出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價,，樹立了公司財務健全,、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保20__年原有的融資總量外,，用心尋求新的融資渠道,，爭取獲得更多、更靈活的資金支持,。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,，為公司的招投標工作帶給有力支持。

五,、對掛靠單位進行多元化的財務管理,。

1、20__年度對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,，在扣除管理費,、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優(yōu)點是：資金集中,，為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境;利用部分閑余

資金周轉,，可短期緩解公司資金壓力;透過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工狀況、材料支付狀況,。缺點是：掛靠單位在資金使用上有必須的限制,，因此有必須的抵觸。為了獲得理解和支持,，財務部充分做好解釋和服務工作,。同時這種管理模式務必開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多,，給財務部的工作增加難度和工作量,。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展,，因此,，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。

2,、20__年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶,，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配,，涉稅手續(xù)自行負責,。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只透過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式。對此,，公司存在必須的風險,。掛靠單位未建賬存在稅務風險,，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險,、債務風險,。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大，施工地點偏遠,。財務部推行資金集中管理模式障礙重重,，20__年度需要透過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法,。

3,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù),。超多的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作，財務部一方面做好人員安排,、工作安排,，另一方應對掛靠項目一視同仁，熱情服務,，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時,，耐心解釋,，同時也吸收各方意見，不斷提高認識,，做好財務服務工作,。

六、加強與稅務部門的溝通,。

1,、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前溝通,，同時做好帳務自查的準備工作,，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利透過了稅務檢查,。

2,、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時,，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,，人為制造很多阻礙、甚至刁難,。財務人員不懈努力,，多方尋求突破口,，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持,，避免公司承擔一些不合理的稅負,。

存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票,，致使賬面利潤高達幾百萬,。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪,。本年度3月份需要應對康鵬公司帳務,、三和公司帳務的稅務檢查，財務部務必采取應對措施,，這需要公司領導和項目部的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通,，尋求更好的解決方案,。

七、加強資金管理,。

1,、用心做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取用心措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作。雖然應對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準確。

存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回,。針對這個問題財務部明令要求：私人借款務必上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準,，發(fā)放工資時應及時扣回。

在加強資金管理的同時,，財務部還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段,，能夠與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏,。

八、認真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點,，盤點公司的經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行,、稅務部門帶給公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,，財務部同心協(xié)力,、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作,。

本年度的財務報表資料包括公司整體的盈利潛力,、債權債務;宇洋公司,、康鵬公司,、科技公司的盈利潛力;經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成狀況、費用開支狀況,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務,、資本結構,、償債潛力,。為本年度的績效考核,、經(jīng)營職責目標考核工作帶給了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，帶給更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

九,、團隊建設

1,、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內(nèi)部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位職責,、工作資料,、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系,。使每個新職員清晰的明白該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求。新職員到崗后,，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導。老職員傾囊相授,，新職員虛心求教,。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,，并且大部分表現(xiàn)十分優(yōu)秀,。

2、本年度財務部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,，在調(diào)動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,，仍然有序、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常,。

存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關系,。部分財務人員在工作中職責心不強，不能站在公司的立場和利益上,。同時還存在服務意識不夠,，不服從項目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙,，吃拿卡要的不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早,，沒有造成損失,。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。技術管理方面：推薦實施遠程軟件,，加強財務集團化管理,，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務部將安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的潛力,。

透過對這一年來的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽感,、職責感,、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：職責心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財務部的工作在各位領導的支持和幫忙下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,，但是，來年的任務會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。用心進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇十七

本人在20xx年的一年來,，在公司領導和部門主管安排下,，從事了會計主管,、財務主管等財務相關工作,，做為公司一名資深員工和老財務工作者,，以飽滿的熱情投入到工作中,，以立足本職服務公司為己任,，愛崗敬業(yè)，忠于職守,，團結同志,，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

1-10月本人主要從事會計主管一職,，從事了日常的帳務處理,、融資資料的收集,、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下,，想公司所想，合理避稅,，為公司節(jié)省稅務支出,，在費用控制上,，本人也是嚴格履行職責,，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關,，把會計監(jiān)督,、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,，并以身作則傳授良好的工作作風,、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教,，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職,，主要負責內(nèi)審工作,，本人對深圳、廣州,、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報,，一定程度上防范了財務風險。

一直以來,，做為一個財務工作者,，對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注,，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習,，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,，堅持原則,，信守職責，積極工作,，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化,，作出自己的貢獻。

20xx年即將過去,，新的一年又將來到,，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇十八

自xx年x月開始,，我兼任學校的財務工作,。工作期間，本人盡職盡責,，一心為學校利益和教師利益出發(fā),，順利完成了xx年學校的財務工作任務。現(xiàn)就這一階段的財務工作作如下幾個方面的小結：

一,、資金籌措,、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面的反映，是財務工作的基本職能之一

財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流,，較大的綏解了學校的資金壓力,，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學校的利益放在首位,，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，時時不忘宣傳學校,，為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二,、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是學校每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、合理性進行監(jiān)督,，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點,，以保證學校財產(chǎn)不受侵害,。

總務處全體人員堅持從細微處入手，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,，就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置,、日常消耗的政府采購。做好學校的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯,。

三、經(jīng)費管理

管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策,，對學校存在的不合理現(xiàn)象,，財務室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納,。

科學合理編制學校收支計劃,，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金,，加強資產(chǎn)管理,，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務活動的真實性,、合法性和合理性進行監(jiān)督,，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性,，開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。

(一)預算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資,、獎金,、離退休費、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務費等開支,。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1,、及時足額發(fā)放職工工資,、離退休費、績效工資等,。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金,。

3,、公開業(yè)務費開支，嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,，一律不予報銷。

4,、采購,、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購,、維修合同,，上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。

(二)往來款管理

往來款主要有書款,、免費教科書款,、特困生減免款、學生傷亡補助,、個別所得稅,、代課金、教學獎懲,、單位及個人借款等等,，往來款一律執(zhí)行專款專用,，絕不挪作他用,。

(三)其他工作

1、按時完成年終績效工資審批,、職稱變動晉檔工作,。

2、認真進行校產(chǎn)清理上報,，防止學校資產(chǎn)流失,。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎。

4,、高質(zhì)量,、高要求完善預算工作。

四,、xx年工作設想及需要改進方面

xx年學校財務工作雖然取得了階段性的工作成績,，但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學校財務工作設想如下：

第一,、在條件允許的情況下,，增強學校財務計劃執(zhí)行情況，將學校的財務基礎工作進一步做實,。

第二,、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從學校的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策,，保證學校財務工作的真實、完整,，維護學校的整體利益,。

第四、進一步加強與相關主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學校的發(fā)展爭取更多的資金,。

第五,、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據(jù)計算機管理,。

第六,、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動學校整體財務工作再上新臺階,，為領導分憂、解難,。

五,、幾點感想

1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵,。領導的重視程度越高,，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大,。我在認真做好工作的同時,，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況,，爭取領導的信任,，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注,，對重大問題的定性與處理親自過問,，對財務報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求,，為財務工作的順利實施提供了有力保證,。

2、財務工作要樹立服務意識,。財務工作的性質(zhì)決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,，寓監(jiān)督于服務之中,。

3、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,。

4、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能,。

5、團隊協(xié)作精神非常重要,。

總之,，經(jīng)過共同努力，雖然財務工作也受到了領導的認可和支持,，取得了全校職工的信任,。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步完善,，業(yè)務水平需進一步提高等,。

財務人員工作總結報告上半年 財務人員年度工作總結篇十九

xx年我們財務科在局(公司)領導的關心下，在機關各部門的密切配合下,，緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標,，在為全局(公司)提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量。取得了一定的成績,，現(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下：

一,、效益情況：

1、公司效益：全年銷售收入1*萬元,，不含稅收入*萬元,，不含稅銷售成本*萬元，毛利率%,，與上年同期減少%,。各類費用支出計*萬元,與上年同期*萬元相比略有減少。上繳各類稅費*萬元,，比上年減少**萬元,。

2、局經(jīng)費收支情況：今年經(jīng)費收入*萬元,，年支出*萬元,。與上年同期*萬元相比增加**萬元,。

二,、局(公司)合并費用結構分析：

全年局(公司)費用共計支出*萬元,，比上年同期*萬元增加**萬元。其中：

1,、固定費用支出：工資,、養(yǎng)老金、住房公積金,、醫(yī)療保險,、離退休費用、折舊福利費等共計支出*萬元,，占總費用支出*萬元的%,，比上年同期增加*萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加*萬元,，其中福利費轉入工資總額**萬元,，下鄉(xiāng)交通費轉入工資總額**萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加**萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加**萬元,。

2,、可變費用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費用、正常辦公經(jīng)費,、市場管理費用,、利息支出等共計支出*萬元，占總費用支出*萬元的%,。比上年同期*萬元減少**萬元,。主要原因是：差旅費福利費轉入工資總額**萬元，招待費比上年減少*萬元,，運費,、裝卸費比上年同期減少**萬元。

比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加*萬元;利息支出比上年同期增加*萬元,，稅金比上年增加**萬元,。

租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平,。

總之,，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外,，其他支出與上年同比均有所下降,。

三、年度主要工作

1,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務科的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

2,、配合審計檢查,，完善內(nèi)部管理制度;

為進一步規(guī)范本單位的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務科比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度,、車輛管理制度、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務控制情況進行了審計檢查，檢查中,，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定,，得到了一致好評。

3,、費用支出實行預算管理，提高資金利用率：

年初,，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”,，做到各項費用支出心中有數(shù)。在預算執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務科每月度考核預算執(zhí)行情況，協(xié)助各責任單位負責人加強預算管理,，要求下屬各單位認真執(zhí)行全年費用預算管理制度,，明確下屬單位內(nèi)勤、領導把好審核第一關,。嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率,，合理組織貸款,，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟效益把關,。

4、加強專業(yè)理論學習,，提高團隊凝聚力

財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，聽取了會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各單位的交流,、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,，企業(yè)改革層層推進,，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識。日常工作中,，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習,，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流,，取人之長,，補己之短。

四,、存在的主要問題及今后工作目標

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,，但還存在著一些問題,，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、進一步加強財務分析：

財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面,、報表層面上的說明分析,，分析深度不夠,。為提高財務分析能力,，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,，加強學習,，提高財務分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務情況,。明年將努力做到如下分析：

對資產(chǎn)結構變動的分析：以資產(chǎn)負責表為主,，對資產(chǎn)負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析,、長短期負債和償還能力的分析,，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常,、盈利能力和資產(chǎn)管理水平,、是否存在潛在的財務風險進行評價。

對損益情況的分析：以損益表為主,，對盈利目標是否完成進行分析,，對收入、成本,、費用,、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結構,，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。

對成本,、費用支出的分析：以對成本,、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析為主，實際支出與預算異動的原因分析,，成本,、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析,。

2,、加強費用費用管理

降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識,，不能正確處理費用與效益的關系,，錯誤地認為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上，某些費用支出多,，表示其工作積極等等,，我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對的,。個別單位費用預算管理不到位,，月月超支，報銷票據(jù)不符實際,，不符合真實性要求,。今后要進一步落實費用管理責任，層層傳遞壓力;嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理,、控制力度,，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強對白條子的管理,。

近年來，在本單位領導的關心支持下,，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀,，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子,。

4,、加強事業(yè)費管理：

加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用,，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜?nèi)應追加預算項目,，及時上報縣財政,，爭取經(jīng)費追加。

新的一年里,，我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，努力挖掘財務活動的潛在價值,。實現(xiàn)企業(yè)利潤化,。